給排水衛生設備会社の施工管理責任者（社長候補）／東信機工株式会社
※社長候補求人／安定した経営基盤のもとで、設備会社の子会社社長を目指しませんか？
求人内容
- 仕事内容
- グループ企業の社長候補として、給排水衛生設備会社の施工管理、経営をお任せします。
まずは施工管理業務に取り組んでいただきながら、並行して経営もお任せするため、経営未経験の方も安心して働ける環境です。
【具体的には】
主に北信エリアの企業を中心に、以下の業務をお任せします。
1. 現場調査
お客様からのご依頼に基づき、現場を訪問して必要な調査
2. 打合せ
お客様との打合せを通じて具体的な要望や問題点をお伺い
3. 見積り
現場調査と打合せの結果を踏まえ、明確で透明性のある見積りを作成
4. 緊急修理対応
急なトラブルがあれば対応をお願いします。
5. 現場管理
施工中は現場の管理を行っていただきます。
6. 半年以降の経営チェック
サービス提供後、半年を経過した時点で経営状況のチェックを行います。
7. 営業活動
【ポジションの魅力】
・経営者として、売上を数倍、数十倍とグロースさせていく中で、その第一線に立ち、事業をつくるやりがいを実感しながら働くことができます。
・これまでの設備管理経験を活かしながら、事業戦略の立案、営業活動、経理管理など幅広い経験をすることができます。
・東信機工社のこれまで培ってきた財政基盤のもと、ゼロから起業するよりも低リスクで経営者としての第一歩を歩むことができます。
・攻めの姿勢を持つ東信機工社とともに、裁量を持って新規事業を推進していくことができます。
※子会社として成立前で、Confidentialな情報も多いため、詳細については面談時に、東信機工社の代表から直接お伝えさせていただきます。 - 募集背景
- 業績好調に伴う、グループ会社の拡大による増員募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 必要業務経験に記載の通り
- 必要業務
経験 - 給排水衛生工事における、現場対応／緊急修理対応／見積り／現場管理などの経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 560万円～720万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費支給 資格取得支援 退職金制度 県民共済加入あり - 休日休暇
- 週休二日制（土・日）※第1・3土曜日が出勤。ただし閑散期は全ての土曜日が休日となります。 祝日 年末年始休暇（12月31日～1月5日） 夏季休暇（8月14日～8月16日） ※年間休日105～115日（閑散期の状況により休日数が増える可能性がございます。）
企業情報
- 業種
- プラント・設備関連
- 特徴
- これまでの設備管理経験を活かしながら、事業戦略の立案、営業活動、経理管理など幅広い経験をすることができます。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 16名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 41063
- 担当コンサルタントより
- 非常にレアな『社長候補』の求人です。
東信機工社のこれまで培ってきた財務基盤のもとで、経営者としてチャレンジできます！
「経営したいけどゼロからはリスクがあって、なかなか一歩が踏み出せない...。」という方や、「将来的には経営者となって売上を作りたい！」という野心溢れる方には非常にマッチする求人だと思います。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
