農機ECプラットフォーム運営企業の新規事業開発・事業企画／株式会社唐沢農機サービス
農業×ITで22兆円規模の市場に参入！経営理念に共感し会社と共に一緒に成長できるメンバーを募集！
求人内容
- 仕事内容
- 農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、新規事業開発・事業企画担当者を募集いたします。
社長直轄の経営戦略部にて、全社の業績拡大に向けて、国内事業の成長戦略構築と海外事業の本格始動に向けて戦略策定及び実務を担当していただきます。
【具体的には】
・国内事業の業績拡大に向けた成長戦略の構築/推進業務
・海外事業の本格始動に向けた企画/運営実務
・新規事業の企画・立ち上げ
・海外事業/国内新規事業に関する事業計画策定（予算、KPI、アクションプラン等の構築）
・協業パートナーとのアライアンス推進
・新規協業先の発掘及び関係構築
・国内農機メーカーへのアプローチ
・業界調査、市場動向調査
【配属先の組織】
経営戦略部への配属を予定しています。配属予定先の体制は1名（資金運用/資本政策/IR/秘書業務/教育/品質管理担当）(2022/2時点)です。
【数値で見る唐沢農機サービス】
・全社平均残業時間：8時間
・平均有給取得率：62%
・育休取得実績：有り
・平均年齢：34.4歳
・男女比：男性67%／女性33% - 募集背景
- 業務拡大による増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 必要業務経験に記載の通り
- 必要業務
経験 - ・当社の経営理念／考え方に共感できる方
下記いずれかを満たす方
・コンサルティング会社等で、新規事業・成長戦略案件に携わった経験
・事業会社での新規事業開発、製品・サービス開発、マーケティング、経営企画等の経験
・外国語を用いた実務経験がある方 - 優遇要件
- 何らかの業務における0→1の推進経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県東御市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 310万円～360万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限月31,600円） 住宅手当 出張手当 - 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 祝日（土日祝日の年間出勤日数：平均4.76日） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日数125日
企業情報
- 業種
- 機械関連（商社）
- 特徴
- 【”農業の新しいカタチを確立する”という壮大なビジョンのもとで、挑戦し続けられる企業を目指す】
全ての人々が誇りを持てる組織と事業の創造にこだわり、枠に捕われず自由な考えを主張し合いながら、市場を牽引する想いを持っているメンバーが在籍しています。
ノウキナビ事業を主軸に、日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めるべく、常に先進的な視点を持ち、多様性を受け入れ、世界に価値を届けるための挑戦し続けています。
【個人の努力がしっかりと反映される企業】
個人の評価に対して、営業から事務職まで全て定量的な評価制度を設けております。
評価については、評価期間（3ヶ月）ごとに「役割定義」と「目標」が設定され、その達成度に応じて、個人の点数（尺度）が決定します。
評価期間分の点数の平均（絶対評価）＋相対評価（職区分や所属部門に対する評価等）により、上記の査定が実施されます。
【数年後のIPOを視野に入れた事業展開】
2006年の設立当初から、世界中の多くの人々への価値提供をすべく、IPOを視野に入れ、2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。
また、14期目には、18期（2025年8月期）売上高目標で、14期比700％増を計画しており、株式上場（IPO）を目指した継続的な成長戦略を展開しています。また、M&A戦略にも積極的に力を入れていく方針です。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 35名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 42254
- 担当コンサルタントより
- 農機×ITのブルーオーシャンな市場のパイオニアとして、急成長中のベンチャー企業です。組織や事業が急拡大している中で、裁量を持って取り組める環境の為、大きなやりがいを感じながら働くことができます。IPOを見据えて、働きやすい環境づくりにも力を入れているため、安心して働くことができます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
