リゾート物件を扱う不動産会社でのマンション管理フロント／株式会社エンゼルグループ
上場企業グループ！土日祝休みメイン！マンション管理士資格取得に向け勉強中の方も歓迎！
求人内容
- 仕事内容
- 同社は、湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺のリゾートマンションを管理している会社です。リゾートに特化した管理実績が認められ、リゾートエリアのトップブランドマンションを含め、財閥系大手管理会社、独立系大手管理会社の管理物件を当社に変更いただくケースも増えています。
リゾートマンションの管理の特化した管理会社である同社には、管理組合からの問い合わせが多く物件数が増加しているため、マンション管理フロントを新たに募集します。同社の管理するリゾートマンション管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
■マンション管理組合のサポート
◎マンション入居者が集まる理事会・総会のサポートを行います。
◎各種資料作成
◎当日の運営
◎議事録作成
■組合会計業務全般のサポート
◎管理組合予算、決算の素案
◎月次会計報告（資料は会計担当者が作成します）
◎管理費収納
■建物の維持・保全に関する提案
◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。
◎共用部分や共用設備の保守
◎点検内容の計画
◎修繕計画
※1人あたり7～10棟を担当します。
※フロント担当の年齢層は30代から60代まで幅広いです。
【同社ビジョン】
エンゼルグループは、日々事業を革新し、「質・量ともにリゾートサービス業No.1」を目指します。 - 募集背景
- 増員募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ■マンション管理業務（理事会・総会対応、議事録作成など）の経験
■管理業務主任者資格（取得に向けて勉強中も可）
※マンション管理業務の実務経験があり、基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
【求める人物像】
◎裁量の大きな環境で自由度高く働きたい方
◎一緒に働くメンバーとのチームワークを大切にできる方
◎出張が苦にならない方 - 優遇要件
- マンション管理士資格（取得に向けて勉強中も可）
勤務条件
- 勤務地
- 長野県北佐久郡軽井沢町
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～530万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（※） 住宅手当 単身赴任手当 引っ越し手当（会社都合の場合） 社宅応相談（10,000円~20,000円） 宅地建物取引士取得お祝い金制度 （※）通勤手当支給は毎月3万円まで（自家用車通勤の場合31,600円まで） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土 日 祝） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ※共に取得実績あり 有給休暇 （入社時付与：時期により1～10日） 年間休日:120日
企業情報
- 業種
- 不動産
- 特徴
- リゾート資源再活用といった新事業にて第二創業期ともいえる時期に来ている。国内リゾート資産を再生するビジネスモデルで大きく業績を伸ばし、今後の市場拡大を目指している。新型ウイルスの影響により、国内観光産業は大きくダメージを受けたものの、国内観光市場は約20兆円と大きく、アフターコロナも見据えテレワーク、ワーケーションも含め事業を拡大予定。
- 売上
- 97億2，900万円
- 従業員数
- 約600名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 42323
- 担当コンサルタントより
- 同社は成長意欲高く、リゾート再生を中心に事業を伸ばしてきています。国内リゾートを中心に可能性の最大化をするため2023年9月TOKYOPROmarketに上場しました。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
