冠婚葬祭業の業務改善・DX推進担当／ブライト信州株式会社
創業60年の企業でビジネスホテルや温泉施設、ディケア施設も運営している
求人内容
- 仕事内容
- 同社は冠婚葬祭業、ホテル業、フィットネス業などを展開しする企業グループです。
現在、全社的に業務のDX化・デジタルマーケティングの推進に取り組んでおり、事業全体の見直しと経営効率化を進めています。
単体では15億円、グループ全体では約20億円規模の売上を持ち、パートを含めたグループ社員数は約200名。現場主導のアナログ業務が多く残る中、クラウドツールやSaaSを活用し、部門横断で業務改革を進めていく仲間を求めています。
【具体的には】
DX・業務改善を通じて、事業推進・マーケティング・社内インフラの最適化を担います。
・社内システム（kintone、マネーフォワード等）の活用・改善提案
・顧客データベースの統合、データマーケティングの基盤構築
・複数部門（葬儀・婚礼・不動産・遺品整理など）にまたがる業務フロー改善
・経営層・現場との連携による、システム導入～運用までのマネジメント
・kintoneを用いた日常業務データの管理・照合・可視化など
・現場のデジタルツール浸透支援（例：タブレット活用による業務効率化）
・SaaSベンダーや開発会社との折衝・ディレクション
【組織について】
3名の部署です。
その他事業本部、総務人事、マネジメント部など現場に詳しいスタッフと連携しながら業務を進めて頂きます。 - 募集背景
- 組織強化により増員
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれかの経験
・業務改善における実務経験
・データ管理やプロジェクト管理の経験（経験年数5年程度）
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験（経験年数5年程度）
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 「資格獲得・能力開発」支援融資制度 グループ施設割引制度 産休・育休制度（実績あり） 有給休暇（勤続6ヶ月経過後から年次有給休暇10日付与） 慶弔休暇 ・産休・育休制度（実績あり） - 休日休暇
- 週休2日制（シフト制※月公休8日、年公休6日） 年次有給休暇 慶弔休暇 育児介護休業 ※年間休日102日
企業情報
- 業種
- ブライダル・冠婚葬祭業
- 特徴
- 冠婚葬祭互助会
割賦販売法による前払式特定取引業
婚礼、成人式、七五三、お宮参り、他各種祝宴、会議室・展示場、葬儀、各種ご法事、生花、敷物 - 売上
- 15億円
- 従業員数
- 140名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 42697
- 担当コンサルタントより
- 創業60年の企業でビジネスホテルや温泉施設、ディケア施設も運営しているグループ会社で同社は冠婚葬祭業を営んでいます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
