特殊車両工場の工場長候補／軌陸車テック株式会社
国内に数社しかない特殊車両メーカー 景気に左右されない安定企業
求人内容
- 仕事内容
- 同社松本本社工場の工場長候補として下記の業務をお任せいたします。
【具体的には】
同社軌陸車工場における生産管理、および製造管理等、工場全体のマネジメントをお任せします。
・生産計画の立案および工程進捗確認
・自動車解体作業
・軌陸部分の据付・配線
・塗装
・動作確認、品質確認
・受発注管理
・課員の育成、教育
・工程改善、コストダウンに関する業務
・安全管理、衛生管理等に関する業務
等
市販の商用車をベースに、軌陸部分については全て自社で設計しています。設計部署、営業部隊と連携を行いながら生産を行っていきます。
1製品あたり2か月～最大1年ほどかけて製造を行っていきます。
【人員・教育について】
製造部門：7名
2、30代の社員が多く活気のある職場です。
軌陸車の専門知識については入社後に学んでいただきますが、大型機械、設備、自動車等の組立や整備、設計等に携わった経験のある方は経験が活かせます。 - 募集背景
- 欠員に伴う補充のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
- 必要業務
経験 - メーカーにおける工場長、またはそれに準じる経験（目安3年以上）
【求める人物像】
・責任感を持ち、マネージャーとして会社経営に参画する意欲のある方
・組織全体を見渡すことのできる視座の高い方 - 優遇要件
- ・自動車・鉄道車両関連の開発、設計、製造経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県松本市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 480万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 出張手当 転勤手当 超過勤務手当 資格取得制度 家族手当 退職金 定年65歳 - 休日休暇
- 週休2日制（日曜） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 ＊年間休日120日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 全国の鉄道会社様・鉄道工事会社様とのネットワークを持ち、各地域のお客様からの要望にお応えするオリジナル製品を製造しております。
深刻な人材不足により、鉄道工事業界で機械化のニーズが高まっていることに加え、販売後も修理・メンテナンスを行う充実したサポートが評価され、年々生産台数を伸ばしております。
世界に誇る日本の鉄道技術を携わることに使命感を持ち、軌陸車の専門企業として、追求し、思考し、挑戦し続ける企業体を目指します。
【主要取引先（敬称略）】
JR各社/私鉄各社/株式会社カナモト/株式会社交通建設/サコス株式会社/シーエヌ建設株式会社/四国開発建設株式会社/四国電設工業株式会社/新生テクノス株式会社/仙建工業株式会社/第一建設工業株式会社/鉄建建設株式会社/東鉄工業株式会社/株式会社ドウデン/日本電設工業株式会社/日本リーテック株式会社/西日本電気システム株式会社/東日本電気エンジニアリング株式会社/名工建設株式会社/ユニオン建設株式会社 他 - 売上
- 18億2400万円
- 従業員数
- 68名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 44197
- 担当コンサルタントより
- 世界に誇る日本の鉄道技術に携わり、現場を支える軌陸車製造に携わることができます
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
