サウナ付きトレーラーハウス型宿泊施設「Earthboat」のファシリティマネージャー(メンバークラス)/株式会社アースボート

サウナ付きトレーラーハウス型宿泊施設「Earthboat」の全国展開をリード

求人内容

仕事内容
Earthboatは、「村づくり」をコンセプトに、長らく手つかずだった広大な土地や余った敷地を再び息づかせ、地域の新たな魅力を育む拠点として展開しています。
開業時点をベストな状態とはせず、小さな変化を積み重ねながら、より良い拠点へとアップデートし続けてきました。
これからも、運営拠点の村長をはじめとする現地チームとともに、そのチームの”らしさ”を大切にしながらアップデートをしていきます。

そしてその体験を支えているのが、静かに息づく設備の数々と、日々の丁寧なメンテナンス。
このポジションでは、開業済み拠点の定期点検やトラブル対応、長期修繕計画の設計・進行管理、現場の確認や竣工検査など、幅広い業務を通じて施設のハード面を安定的に支えていただきます。

Earthboatはトレーラーハウスでありながら、一般的な建築物と同等、あるいはそれ以上に長く使い続けることができます。
年月を重ね、使い込まれるほどに風合いや味わいが増していくのも、その大きな魅力のひとつです。
その価値を長く保つためには、適切なメンテナンスが欠かせません。
自然の中で心地よく、安心して過ごすための土台を丁寧に整えながら、“還れる場所”を育てていきたいと考えており、この思いに共感していただける方と一緒に働けることを願っています。

【主な業務内容】
・開業済み拠点のメンテナンスや定期的な点検など、施設管理に関する業務
 - 営繕計画の設計~管理
 - 日常的に発生する保守・営繕(交換・修繕・立案)対応、及び予実管理
 - 施工会社への修繕依頼対応
・その他、拠点のハード面を良好に保つための仕組みづくり

【当ポジションの魅力】
・ファシリティマネージャーを専任する最初の1人として組織の中で必要な機能をつくることができる
・社員数が少なく小規模なため、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能。スタートアップならではの裁量を持つことができる
・ローカルスタートアップでありながら、1つの地方に限定せず全国を事業エリアとして新しい宿泊事業のプラットフォームをつくることができる
募集背景
増員の為の募集

採用条件

学歴
不問
必要業務
経験
下記どちらかに該当する方
・設備施工管理または設備管理のご経験が3年以上
・建築設備(電気・機械)設計・監理のご経験が3年以上

【前提】
・長野県信濃町まで通える範囲で近隣県にお住まいの方
・上記に伴い引っ越しを検討されている方

【優遇要件】
・宿泊施設、ビル、賃貸マンションやアパートの営繕経験
・スタートアップや変化の速い文化のある企業での勤務経験

【求める人物像】
・Earthboatの目指すビジョンに共感し、自律的に動ける方
・役割に捉われず自律してご活躍いただける方
・変化に柔軟で、度重なる改善をし続けられる方
・ローカルスタートアップの環境を楽しめる方

勤務条件

勤務地
長野県上水内郡信濃町
転勤有無
無し
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
福利厚生
社会保険(厚生年金、健康保険、厚生年金基金) 雇用保険 労災保険
定期健康診断 PC貸与制度 服装自由
休日休暇
週休二日制(土日) *年間休日数120日
【休暇イメージ例】
土曜日に出勤する必要が出てきた場合は翌週の休みを3日間で取得するなど、柔軟に休暇を取ることが可能です。

企業情報

業種
住宅・建材・エクステリア・インテリア(メーカー)
特徴
「Access to the Earth.自然に飛び込むきっかけをつくる」を掲げる株式会社アースボートは、サウナ付きトレーラーハウス型宿泊施設「Earthboat」の運営、製造、販売を行っています。地球という大海原を漂う小舟「Earthboat」を通じて、多くの人が自然の中に飛び込むきっかけを提供しています。
売上
非公開
従業員数
正社員:5名 業務委託:3名 アルバイト:2名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)
求人ID
44684
担当コンサルタントより
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン(サービスサイト名:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。

≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。

(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。

(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。

(6)内定(条件交渉・退職準備)~入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。

(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

(※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。)

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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