core塩尻の施設・コミュニティー運営／塩尻市振興公社
年間休日126日×官民共創の拠点 core塩尻で「地域と企業をつなぐ」コミュニティ運営職
求人内容
- 仕事内容
- 拠点の日常運営を支えながら、住民と企業をつなぐコミュニティづくりを担うポジションです。現場の施設運営を大切にしつつ、core塩尻のパートナー企業や地域の人を巻き込んだ企画や連携を自ら形にしていきます。決まった正解はなく、試行錯誤しながら場の価値を育てていく役割。人と人の関係性が生まれ、広がっていく瞬間に立ち会える、やりがいの大きい仕事です。
【具体的には】
・施設運営業務（利用者・パートナー企業対応／運営オペレーションの品質維持）
・利用者（住民・パートナー企業）の満足度向上に向けた企画・イベント運営
・地域住民共創スペースとパートナー企業向けスペースを横断したコミュニティづくり
・行政・関係者・パートナー企業との連携調整
・運営実績・成果の見える化（KPI整理、簡易レポート、改善運用）
【ゆくゆくお任せしたい業務】
・運営プロセスの標準化（企画立案→実施→評価の型づくり）
・年間のコミュニティ形成計画の策定（重点テーマ、連携先、イベント設計）
・施設全体の価値提供設計（住民×企業の接点創出、利用者体験の改善）
【期待するミッション】
・様々な人と企業が交差する場とコミュニティを運営する「顔」として活躍いただきたい
・住民・企業をつなぎ、Core塩尻としての価値提供を具体プロジェクトに落とすこと - 募集背景
- 組織体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 営業や接客など業務での対人コミュニケーション経験
- 優遇要件
- ・現場運営（施設運営／イベント運営／店舗運営／プロジェクト運営等）の実務経験
・コミュニティマネジメント／会員組織運営の経験
・企業・行政・地域団体など、複数ステークホルダーの協働プロジェクト経験
・広報、ファシリテーション、企画づくりの経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県塩尻市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 300万円～400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 駐車場補助（上限あり） ＊塩尻市勤労者向け福利厚生サービス「ハピネスセンター」のサービスをご利用いただけます - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 週休二日制（土日） 祝日 夏季休暇 療養休暇 その他特別休暇 ＊年間休日126日
企業情報
- 業種
- 団体・連合会・官公庁・独立行政法人
- 特徴
- 一般財団法人塩尻振興公社は、塩尻市の地域課題解決をミッションに、行政・企業・市民をつなぐ「地域のハブ」として多様な事業を展開しています。中心市街地の活性化や空き家利活用、子育て・若者定着など、暮らしに直結する課題に取り組む一方、DX推進やテレワーク拠点「KADO」、コワーキングスペース「スナバ」「core塩尻」の運営を通じ、起業や新しい働き方を支援。さらに、無人運転バスなど次世代交通の実証、ものづくり・ICT産業への技術支援など、地域産業の競争力強化にも注力しています。公的財団ならではの安定性と、民間的なスピード感を兼ね備え、地域に根差した実践的なプロジェクトを推進。職員一人ひとりが「地域をより良くする」という共通の目的を持ち、柔軟な発想と挑戦を歓迎する風土が特徴です。地域社会に深く関わりながら、自らのアイデアを形にできる環境で、やりがいある仕事に取り組めます。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 30名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 45449
- 担当コンサルタントより
- 同施設の利用者は企業様だけでなく、地域の小学生から高齢者まで、年齢も性別も立場も様々です。塩尻をもっと魅力ある街にするため、地域、行政、企業をつなげるお仕事です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
