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1047件中 61~80件を表示

人材サービス会社の事務職/日本リック株式会社

【転勤無し/年間休日120日/平均残業10.3時間】人材サービス会社の事務職

勤務地
長野県長野市
想定年収
274万円~410万円
雇用形態
正社員
仕事内容
長野オフィスでオフィス内のサポート事務を募集します!
営業担当者やキャリアコーディネーターがスムーズに仕事を進められるよう、事務処理面のサポート全般を担当します。

【具体的には】
・応募データの受付・確認、受付リストへの入力
・専用システムや業務アプリでの登録者データの新規入力や修正入力
・クライアントに向けた求職者の紹介シートの作成や送信
・派遣スタッフやBPOスタッフの勤怠データチェック・修正
・見積書や請求書、各種契約書の作成や発送、管理など
・取引先や求職者からの問合せ対応(メール・電話)
・その他オフィス内の事務サポート全般

※各種書類や文書の作成は、既存フォーマットへの入力や修正が中心となります。
※業務上のやりとりはチャットやメールが中心、一部電話での受付や問合せの対応があります。

また、適性に応じてキャリアコーディネーターの業務もお任せします。
(キャリアコーディネーターの業務)
・求人サイトを中心とした求人情報からの応募者受付・問合せ対応
・登録を希望する方との登録面談対応
・登録スタッフのスキル・経験・希望条件と求人情報(仕事)との照会、アサイン、コーディネーション
・登録スタッフへのメール・SMS・電話による求人情報(仕事)の紹介、説明
・登録スタッフ情報のデータ入力・更新(業務システム使用)
・求人募集情報の企画、制作支援

【仕事の魅力】
■プライベートと両立して働きやすい環境です
月間残業時間は10.3時間、基本的にはカレンダー通りのお休みで、休日に連絡が来ることも殆どありません。スタッフ一人一人に寄り添う社風の為、成果主義な風土ではありません。

■人事キャリアの第一歩を築くことができます
クライアントに対する人材活用のための営業提案や、就業中のスタッフに対してのスキルアップ支援やキャリア形成支援といった「人材開発」にも携わることで、経験を積み上げて、ゆくゆくはキャリアコンサルタントや人事・労務職種へのキャリアチェンジも可能です。

■システムを積極的に利用し、生産性の高い働き方ができます
基幹システムの他、CMでおなじみの業務ツールやRPA、生成AIなどを使って効率よく仕事を進められる環境です。仕事を通じ、様々な高付加価値のオペレーションスキルを習得することも可能です。

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看板制作会社でのデザイナー兼ディレクター職/社名非公開

店舗デザインから大型看板など長野の街を彩るデザイナー職の募集【創業50年】

勤務地
長野県長野市
想定年収
300万円~320万円
雇用形態
正社員
仕事内容
店舗デザインから大型看板のデザインを担当していただきます。

【具体的には】
・お客様とコンセプトや仕様などの打ち合わせ
・見積もり作成
・Illustrator/Photoshopでのデザイン案作成、提案
・動画制作
・製作の方や現場の方との打ち合わせ
お客様の思いを形にしデザインや照明で鮮やかに魅せるお客様に喜ばれるお仕事です。
高品質なものをチーム全体で作り上げていきます。

【取扱い品目】
大型看板、パネル、布プリント(ウェア、幕、のぼり等)、サイネージ

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SIerの経営管理・総務職/知識工学株式会社

ノー残業デー、有休取得率50%以上、時差出勤など働きやすさが魅力のSIer

勤務地
長野県長野市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
組織の成長に伴い、ガバナンス体制の強化やコンプライアンス対応の重要性が増しています。全社的な管理体制の整備が急務となります。そこで経営管理および総務業務全般をリードし、組織の安定運営を図る方を募集します。
業務内容経営管理・総務全般を担当し、2名の部下をマネジメントしながら、以下の業務を遂行していただきます。

【具体的には】
■法務対応
会社法・労働法などの理解と実践
各種契約書の管理、法務関連業務のサポート
■経理・財務管理
決算書作成、売掛・買掛管理、稟議処理
財務管理、資金繰りのサポート
■労務管理
勤怠管理、産業医との調整、労務士との連携
■総務業務全般
社内規程の整備・運用
ファシリティ管理(オフィス環境の整備・管理)
グループ会社との連携
■マネジメント業務
総務部長として、総務・経理担当の2名の業務管理・指導・育成
他部門との連携を図りながら、組織全体の業務効率化を推進
■経営管理・戦略提案
取締役や代表と連携し、経営に関する提案・指摘を行う
コンプライアンス対応、リスクマネジメントの推進

【受託状況】
県内50%、プライム案件50%程度。売上も毎年10%程度継続的に成長しています。

【職場風土】
ほぼ全員が長野県民のため、長野の仕事を長野で行える環境づくりに注力しています。ほぼ全員が北信地域で就業をしており、半数以上が長野本社内で開発作業を行っています。また、下記の通り働きやすさの充実ぶりも魅力的です。
(制度一例)フレックスタイム制、残業平均10時間/月、服装自由、勤務中イヤホンOK、有休取得率70%など

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ブレーキシステムメーカーの経理(会計課)/日立Astemo上田株式会社

賞与5.56ヶ月 世界シェアトップクラスのブレーキシステム

勤務地
長野県上田市
想定年収
356万円~649万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社にて経理職をお任せ致します。

【具体的には】
・決算補助業務
・固定資産管理
・BS比較分析
・諸勘定残高管理(停滞管理含む)
・計算書類作成
・会計士対応

【業務内容補足】
1.月次業務
・固定資産の取得・除売却の社内手続きおよび減価償却の各会計処理、実地棚卸の運用、償却資産税申告(固定資産ソフトを使用)
・会計仕訳の作成(EPR使用)
2.月次決算業務
・決算確定前後でのB/S増減比較分析、各勘定科目の内容精査
3.年間業務
・内部統制監査ほか会計士対応(補助)
4.本決算業務
・会社法計算書類の作成

【就業場所】
終日在宅勤務制度あり

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ブレーキシステムメーカーの経理(業績管理課)/日立Astemo上田株式会社

賞与5.56ヶ月 世界シェアトップクラスのブレーキシステム

勤務地
長野県上田市
想定年収
356万円~649万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社にて経理職をお任せ致します。

【具体的には】
・業績管理
・製品別収支管理
・部門費収支管理
・原価差額分析
・収益課題分析
・予算取り纏め補助

【業務内容補足】
1.月次業務
・対予算での予実分析、見通し管理
2.業績改善活動業務
・他部門との協働による収支改善活動
・製品収支改善
・客先交渉状況
3.製品原価管理業務
・製品内作工程把握からの課題抽出
・製品部品構成把握からの課題抽出
⇒2の収支改善に繋げる

【就業場所】
終日在宅勤務制度あり

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金属製品メーカーの法人営業(長野)/明和工業株式会社

【転勤なし】変化成長を続けるメーカーにおける法人営業職

勤務地
長野県上伊那郡箕輪町
想定年収
380万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
水道インフラに関する数々の特許製品を生み出してきた同社でルート営業を担っていただきます。

担当するものは、上下水道・農水用水・工業用水の管路、施設内配管に伴う水管橋、異形管、加工管などが製品群です。

【具体的には】
・製品の営業 <仮設レンタル配管、水管橋>
・市町村の水道局へのPR
・設計事務所へのコンサルタント営業
・施工業者との設計等の打ち合わせ

【営業先】
各自治体の工事の元請業者、コンサル業者、設計事務所等です。
既存顧客を訪問する営業スタイルで、同社独自の製品を扱っていることもあり、比較的受注しやすい環境となっております。

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食品製造工場の設備保全/株式会社北川製菓

地元の食材を使った製品づくりで業績を伸ばす食品メーカー

勤務地
長野県上伊那郡宮田村
想定年収
400万円~420万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の生産工場における生産設備の保全業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備の保全・管理業務
・作業効率アップの為の生産設備の設計

量販店、製菓店向けの洋菓子の量産ラインの保全・管理を主に行って頂きます。
夜勤などは特に想定していませんが、大規模なメンテナンス作業の場合はラインを止める夜間に行う可能性があります。

【製品について】
地元の食材を使ったドーナツを中心とした半生菓子を製造しています。全国の大手スーパーやコンビニエンスストア、生活協同組合等向けのOEM製品や自社ブランド製品を1日数万個製造しています。自社開発商品のラインナップも豊富で、地元のアンテナショップを中心に販売を行っています。販路拡大、生産ライン増設など未来を見据えており、今後の成長が楽しみな企業です。

【勤務地】2007年9月稼働の宮田村の新工場と駒ヶ根市赤穂の本社いずれかの勤務となります。

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医療機器の機械設計/シスメックスRA株式会社

【東証プライムグループ企業】世界トップクラスのシェアを誇る医療系装置メーカー

勤務地
長野県塩尻市
想定年収
373万円~530万円
雇用形態
正社員
仕事内容
医療機器(検体搬送システムなど)および周辺装置の開発及び機構設計業務をお任せします。

【具体的には】
・3D-CADによる製品の機構設計
・既存製品のコストダウン、品質改善、生産維持目的の機構設計
・試作品の組立及び評価
・その他付帯作業(取扱説明書、サービスマニュアル、資料準備など)

【入社後は】
・専門教育を受講いただきますので、実務の経験がない方も歓迎いたします。
・先輩社員と共に実務を習得いただきます。
・適性、習熟度を見ながら、段階的にお任せする業務を決めていきます。

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医療機器メーカーの量産設計(生産技術)/シスメックスRA株式会社

【東証プライムグループ企業】世界トップクラスのシェアを誇る医療系装置メーカー

勤務地
長野県塩尻市
想定年収
373万円~530万円
雇用形態
正社員
仕事内容
医療機器(検体搬送システムなど)および周辺装置の量産設計(生産技術)をお任せします。
経験・適正・習熟度を踏まえ、下記業務の中からどの業務を担当いただくかを決めます。

【具体的には】
生産工程の設計
・組立手順を含めた生産工程の設計、改善
・生産工程で使用する設備、治具の設計、及び、バリデーション
・試作組立による工程の検証
・新製品立ち上げ時の製造・開発・調達部門との調整、日程管理

【ご入社後のイメージ】
・先輩からの指導のもと仕事の流れを把握、習得いただきます。また、業務の社内ルール(業務基準)を理解頂きます。
・生産している製品の機能・動作などの概要を理解していただきます。
・同社における生産/製造技術職が担当する業務の全体像を把握し、先輩社員のフォローを受けながら、一部業務については単独で遂行して頂きます。

【職務のミッション】
「生産工程の品質及び生産性(効率、省力化)の向上、環境負荷の低減を推進する」
・構造化(構想設計)の段階からものづくりのプロセスでばらつきをなくす
・IoTなどの技術を活用し生産効率を上げ、コスト競争力をつける
・工程、設備の原理原則、理想形から考えた設計をする
・ムダの徹底的な排除による改善を行い、原価低減を進める
・品質・コスト・納期だけではなく、環境負荷の低減も視野に入れ、企業価値を上げる

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宿泊施設の料理人/奈良井まちやど

ミシュランキー一つ星獲得 地元の食材に徹底的にこだわり、地域との繋がりを実感

勤務地
長野県塩尻市
想定年収
324万円~481万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の運営する宿泊施設、『BYAKU Narai』の料理人として、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・仕込み~盛り付けまでの調理業務全般
・食材の直接仕入れ(地元生産者さまのもとに毎日訪問しています)
・在庫管理
・オープンキッチン/カウンターでの調理、接客
・厨房内の清掃
など

朝食:郷土の惣菜を含む和膳
夕食:伝統の中に新しさも取り入れた、新郷土料理のコース料理
地域に根差した料理にこだわり抜き、旬の厳選素材を活かして「リアルな季節感」をお届けします。
(フレンチに近い構成の創作和食を提供しています)

【人員体制・組織風土】
40代の料理長の下、3名体制+外部からも協力に来ていただいて運営しています。
社歴・キャリア関係なく良いと思うことは言葉に出して伝えられる風通しの良い組織、
かつ適性に応じて裁量を大きく与えていく社風です。

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医療系・搬送装置の電気設計/シスメックスRA株式会社

【東証プライムグループ企業】世界トップクラスのシェアを誇る医療系装置メーカー

勤務地
長野県塩尻市
想定年収
400万円~480万円
雇用形態
正社員
仕事内容
医療機器(検体搬送システムなど)および周辺装置の開発製造する同社工場にて、電気設計に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・新製品の電気回路設計、配線コード設計
・既存製品のコストダウン、品質改善、生産維持目的の回路設計、配線コード設計
・試作品組立
・評価
・取扱説明書、サービスマニュアル、資料準備

【入社後は】
・専門教育などを受講いただき、その後先輩社員のもとで実務を習得いただきます。
・適正・習熟度を見ながら、段階的にお任せする業務を決めていきます。

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スーパーホームセンターの和食メニュー開発・調理/株式会社綿半ホームエイド

県下最大のホームセンターチェーン/東証プライム

勤務地
長野県長野市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
綿半ではグロッサリー&レストラン=グロ-サラントを展開しており、綿半の豊富な食材を使い、和食や日本料理のメニュー開発・調理ができる「料理人」を募集しています。※グローサラントは、グロッサリーとレストランを合わせた造語で、主にスーパーで売られている食材を調理して、その場で食べる事ができる飲食業態です。

【具体的には】
・メニュー開発、調理(試作・レシピ作成・現場への落とし込み)
・材料仕入れ、仕込みから調理
・食材管理、在庫管理
・メンバー指導、育成
※ご希望と適性次第では上記に加え、オペレーション構築、パート社員の採用・育成など、幅広くお任せしたいと考えております。

【勤務シフト例】
・08:00~17:15
・09:00~18:15
・10:00~19:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

【この仕事のやりがい】
・豊富な食材から自慢の料理をお客様に届けられる
・自由にメニュー開発ができる 自分の作りたいものを作れる
・店舗に来店する多くのお客様へ料理の提供ができる
・調理・メニュー開発の経験が生きる
・地域のお客様に喜んでいただける

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スーパーホームセンターのバイヤー・商品開発(医薬・衛生用品分野)/株式会社綿半ホームエイド

県下最大のホームセンターチェーン/東証プライム

勤務地
長野県長野市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ホームセンターにて、バイヤー業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・商品開発/マーケット情報収集/商品研修実施
・商品選定、価格設定/商品調達、仕入れ/価格交渉、契約交渉
・国内外における購買/調達ルートの開拓
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給

(担当分野)
バイヤー部門は商品群ごとの担当制。今回の募集では家電品分野への配属を想定しています。

(仕入れについて)
展示会や競合調査を通して、カスタマーのニーズを分析。
市場ニーズに沿った商品発掘/商品開発を推進します。

(商品供給について)
各店舗を巡回し、売り上げ実績や販売スタッフからの意見を参考に仕入れ量を調整します。
注力商品については展示方法や販売方法などの指導も実施します。

【部門について】
・商品部には20~40代中心に約50名のバイヤーが在籍
・男女比8:2
・商品数:1店舗あたり数万点
・鮮魚/精肉/インテリア/資材/エクステリア/日用品など商品群ごとの担当制

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【長野】グループ上場企業の経理・財務・会計/株式会社綿半ホームエイド

26年連続黒字経営/年休116日+有給消化率82.4%/スーパーフレックス/賞与平均支給4.4か月

勤務地
長野県長野市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理グループに所属し下記の業務を担当頂きます。

【具体的には】
<経理業務>
・仕分入力、売上管理、入出金管理など
・月次、半期、通期の決算業務(単体/連結)
・会計数値の取り纏め、監査対応など
・開示書類(決算短信、有価証券報告書など)作成補助
※使用ソフト/富士通GLOVIA

<財務業務>
・債権債務管理、資金管理
・税務対応

<管理会計業務>
・数値管理、予実管理
・原価管理、設備投資管理

※今回の募集では特に月次~通期決算を中心とした経理系業務をお任せしたいと考えています。
※綿半ホームエイドにて採用の後、綿半パートナーズへ出向となります。出向に伴う待遇等への変更はありません。

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スーパーホームセンターの店舗営業職/株式会社綿半ホームエイド

県下最大のホームセンターチェーン/東証プライム

勤務地
長野県長野市
想定年収
375万円~525万円
雇用形態
正社員
仕事内容
長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における売場づくりに携わってきます。

【具体的には】
・発注業務、商品の品出し、接客
・売上や在庫等の数値管理
・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり
・パート、アルバイトの指導、教育 など

【担当グループについて】※商品群ごとに担当グループ制
[ハウスキーピンググループ]日用雑貨、医薬衛生用品、家庭用品、文具、ペットなど
[食品グループ]加工食品、日配、飲料、酒類など
[ホームニーズグループ]園芸用品、グリーン、インテリア、家電、カー用品、自転車など
[エンジョイニーズグループ]DIY、資材、工具類など

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・06:00~15:15
・07:00~16:15
・08:00~17:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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スーパーホームセンターの店舗営業職(精肉分野)/株式会社綿半ホームエイド

県下最大のホームセンターチェーン/東証プライム

勤務地
長野県長野市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における精肉ブロック担当として売場づくりに携わってきます。

【具体的には】
・精肉加工、発注業務、商品の品出し、接客
・売上や在庫等の数値管理
・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり
・パート、アルバイトの指導、教育 など

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・06:00~15:15
・07:00~16:15
・08:00~17:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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スーパーホームセンターのバイヤー・商品開発/株式会社綿半ホームエイド

県下最大のホームセンターチェーン/東証プライム

勤務地
長野県長野市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ホームセンターにて、バイヤー業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・商品開発/マーケット情報収集/商品研修実施
・商品選定、価格設定/商品調達・仕入れ/価格交渉、契約交渉
・国内外における購買/調達ルートの開拓
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給

(担当分野)
家庭用品、インテリア用品、資材(DIY)、食品(加工食品・日配など)、生鮮などの担当分野を想定

(仕入れについて)
展示会や競合調査を通して、カスタマーのニーズを分析。
市場ニーズに沿った商品発掘/商品開発を推進します。

(商品供給について)
各店舗を巡回し、売り上げ実績や販売スタッフからの意見を参考に仕入れ量を調整します。
注力商品については展示方法や販売方法などの指導も実施します。

【部門について】
・商品部には20~40代中心に約30名のバイヤーが在籍
・男女比8:2
・商品数:1店舗あたり数万点
・鮮魚/精肉/インテリア/資材/エクステリア/日用品など商品群ごとの担当制

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新規オープン店での薬剤師/株式会社綿半ホームエイド

県下最大のホームセンターチェーン/東証プライム

勤務地
長野県上田市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新規開店する調剤薬局における下記業務をお任せします。

【具体的には】
・お客様の初来局時の対応
・お客様への服薬指導、薬歴管理
・処方箋に基づく調剤
・医薬品情報、処方箋情報などのシステムに入力

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、配属先店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・08:00~17:15
・09:00~18:15
・10:00~19:15

※店舗により上記以外のパターンもあり

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スーパーホームセンターの店舗営業(惣菜分野)/株式会社綿半ホームエイド

県下最大のホームセンターチェーン/東証プライム上場

勤務地
長野県長野市
想定年収
375万円~525万円
雇用形態
正社員
仕事内容
長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における惣菜ブロック担当として売場づくりに携わってきます。

【具体的には】
・惣菜部門の販売接客、マネジメント業務をお任せします
・商品加工、発注業務、商品の品出し、接客
・売上や在庫等の数値管理
・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり
・パート、アルバイトの指導、教育 など

【一店舗一経営】
同社は「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。1つとして同じ店舗がないことが綿半の面白いところでもあります。今までのご経験やスキル、想いを売場で表現して頂き、リアル店舗の価値を高めてください。

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・06:00~15:15
・07:00~16:15
・08:00~17:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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小売プライベートブランドの商品開発(園芸、グリーン用品分野)/株式会社綿半ホームエイド

県下最大のホームセンターチェーン/東証プライム

勤務地
長野県長野市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する当社にてプライベートブランド商品開発・MD・仕入れ業務全般をお任せします。

【具体的には】
・プライベートブランド商品の開発/マーケット情報収集/商品研修実施
・商品選定、価格設定/商品調達、仕入れ/価格交渉、契約交渉
・国内外における購買/調達ルートの開拓
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給

(担当分野)
バイヤー部門は商品群ごとの担当制。今回の募集ではデジタルデバイス、家電分野への配属を想定しています。

(開発事例)
・除草剤、防草シート
・オリジナル培養土
・ガーデニング用ラティス
・ガーデンパラソル など

(仕入れについて)
展示会や競合調査を通して、カスタマーのニーズを分析。
市場ニーズに沿った商品発掘/商品開発を推進します。

(商品供給について)
各店舗を巡回し、売り上げ実績や販売スタッフからの意見を参考に仕入れ量を調整します。
注力商品については展示方法や販売方法などの指導も実施します。

【部門について】
・商品部には20~40代中心に約50名のバイヤーが在籍
・男女比8:2
・商品数:1店舗あたり数万点
・鮮魚/精肉/インテリア/資材/エクステリア/日用品など商品群ごとの担当制

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