勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の長野工場人事管理部で、人事担当として以下の業務をお任せします。

【具体的には】
■採用業務全般（技術職、事務系職種、技能職）
■賃金管理業務
■勤怠処理業務
■年末調整業務
将来的には、人事業務全般をお任せする想定です。

【同社長野工場について】
■主に建機向けの油圧シリンダを製造しています。
■同工場では部品の鋳造～切削加工～最終組み立てまで一貫して行える設備がある、世界でも珍しい工場です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社人事部門において、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・従業員の給与計算業務全般
・社会保険関連事務処理
・従業員の採用、入社、退職に関する事務手続き

事務処理の実務からはじめ、ゆくゆくは採用計画、教育計画に関する業務をお任せしていきたいと考えています。

パート社員含め1700名を超える従業員の労務管理を担う重要なポジションです。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業界トップシェアを目指す医療用吸引機や、理化学容器、一般消費者向けプラスチック射出成型製品のプラスチック成形製品の営業業務全般をお任せします。

【具体的には】
・新規取引先開拓営業（販売先様、仕入先様）
・既存取引様での販売促進営業
・販売見込先様、仕入見込先様／候補先様との折衝
・見積業務（金型、成形品、その他）
・新規取引契約業務、新規受注に関わる総合的業務
・新製品、既存製品生産における社内コーディネート
・ホームページ更新内容検討／更新実施、会社案内内容検討／更新実施

【働く環境】
・月間平均残業時間：平均15時間程度
・年間休日：118日（週休：土日休み　※土曜日出勤：年3回程度有り）
・工場設備：冷暖房完備
・社内設備：個人ロッカー／休憩所有り
・昼食：給食センターからの取り寄せで1食400円程度で食べられます（うち200円ほどを会社が負担します）

【取扱品目】
医療用吸引器／理化学用検査容器／輸液用・食品容器用キャップ／医薬品（錠剤）の容器 等

【顧客】
医療／化学品／食品メーカー／研究施設

【海外拠点】
・SHOWA JUSHI VIETNAM CO. LTD（ベトナム子会社）

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

270万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業界トップシェアを目指す医療用吸引機や、理化学容器、一般消費者向けプラスチック製品のストレッチブロー成形のマシンオペレーター業務をお任せします。

【具体的には】
・製造オペレーション
・成形／製造した製品の検査
・材料の在庫管理／発注依頼　等
※担当するマシン：ブロー成形
※設備環境について：県内有数の大規模クリーンルーム「クラス100,000」で、高品質のプラスチック成形をおこなっています。

【教育制度】
入社後、5，6か月間を目途に先輩について業務を学び、入社後1年程度でひとり立ちを想定しております。入社後からマシンの操作を覚え、商材の特徴や加工方法を理解していきます。

【働く環境】
・月間平均残業時間：平均15時間程度
・年間休日：118日（週休：土日休み　※土曜日出勤：年3回程度有り）
・工場設備：冷暖房完備
・社内設備：個人ロッカー／休憩所有り
・昼食：給食センターからの取り寄せで1食400円程度で食べられます（うち200円ほどを会社が負担します）

【組織構成】
製造部門35名ほど在籍。今回の採用者の配属（予定）：ブロー成型担当：1名（50代）が担当中

【勤務形態】
夜勤有り：入社後3ヵ月～半年経過を目途に、夜勤が発生する予定です（頻度は相談可 / 目安は2，3週に1回のローテーション（期間：2週間））
・日勤）08：00～17：00
・夜勤）19：00～04：00　※休憩時間：60分

【取扱品目】
医療用吸引器／理化学用検査容器／輸液用・食品容器用キャップ／医薬品（錠剤）の容器 等

【顧客】
医療／化学品／食品メーカー／研究施設

【海外拠点】
・SHOWA JUSHI VIETNAM CO. LTD（ベトナム子会社）

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勤務地

長野県北安曇郡白馬村

想定年収

700万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

白馬村の美しい自然に囲まれながら、国内外からのゲストを迎えるホテルの管理・運営を担う仕事に携わっていただきます。

【具体的には】
同社が運営するホテルの管理・運営全般を担当します。

・収益性の最大化を目指した運営方針・集客戦略の企画・立案
・サービス品質の向上に向けた提案・改善
・従業員の採用・教育・チームマネジメント
・売上管理およびコストコントロール
・危機管理・セキュリティ対策の実施
その他、ホテル運営に関する業務全般

新規事業の立ち上げやイベント企画、マーケティング戦略の経験をお持ちの方も歓迎します。
あなたのアイデアやスキルを活かし、リゾートビジネスを共に成長させていきましょう。
オフィスはログハウス風で快適、スターバックスも徒歩5分と、働きやすい環境が整っています。

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勤務地

長野県岡谷市

想定年収

370万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社長野本社所属の営業職として、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・取引先メーカー（機械・自動車など多岐にわたります）への営業活動
・取引先商社への営業活動

メーカー向け:
ニーズに合った提案が営業活動の肝です。営業担当は定期訪問を通して信頼関係を構築し「どんな製品を開発するのか？」「開発の課題は何か？」等丁寧なヒアリングでニーズを掴みます。社内の開発チームとも協働し、ニーズに合った製品提案を行います。

商社向け：
定期的な製品勉強会、営業同行等当社の製品をより商談の場で提案できるよう、フォロー業務を行います。

【企業について】
製品設計・開発から部品加工、製品組立、出荷までの一貫した内製化による時短・コストパフォーマンスが大きな強みです。同社製品は一般に目にふれることは少ないですが、自動車関連・食品・薬品・太陽光・工作機械や半導体等、あらゆる産業にニーズがあります。自社ブランド製品を全国の営業所を通じて販売しており、ユーザーは4万社を超えています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

250万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電話応対や口座作成手続き、窓口業務など幅広い仕事を段階を踏んでお任せします。

【具体的には】
最初にお任せする業務
・口座作成手続き
・電話応対
・営業への取次ぎ
・伝票集計など

まずは窓口対応以外の業務から始め、少しずつ業務に慣れていただきます。

慣れてきたらお任せする業務
・入出金業務
・為替業務
・両替業務

将来的には窓口業務も担っていただきます。段階を踏んで仕事の幅を広げていただきたいと考えて言います。

【このポジションの魅力】
窓口業務はお客さまと直接接する仕事です。お話好きなお客さまも多く、何気ない雑談で盛り上がることもあります。家庭の話や趣味の話など、色々なお話に耳を傾け、お客さまとの関係を深めてることができます。

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勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺のリゾートマンションを管理している会社です。リゾートに特化した管理実績が認められ、リゾートエリアのトップブランドマンションを含め、財閥系大手管理会社、独立系大手管理会社の管理物件を当社に変更いただくケースも増えています。

リゾートマンションの管理の特化した管理会社である同社には、管理組合からの問い合わせが多く物件数が増加しているため、マンション管理フロントを新たに募集します。同社の管理するリゾートマンション管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
■マンション管理組合のサポート
◎マンション入居者が集まる理事会・総会のサポートを行います。
◎各種資料作成
◎当日の運営
◎議事録作成

■組合会計業務全般のサポート
◎管理組合予算、決算の素案
◎月次会計報告（資料は会計担当者が作成します）
◎管理費収納

■建物の維持・保全に関する提案
◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。
◎共用部分や共用設備の保守
◎点検内容の計画
◎修繕計画

※1人あたり7～10棟を担当します。
※フロント担当の年齢層は30代から60代まで幅広いです。

【同社ビジョン】
エンゼルグループは、日々事業を革新し、「質・量ともにリゾートサービス業No.1」を目指します。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特殊鋼材や非鉄金属といった材料の加工メーカーです。品質良さ、価格、短納期対応可能ということで、堅実な成長を遂げている同社。フィリピンの現地法人の工場管理体制強化のため、工場責任者の方を探しています。

【場所】
フィリピン　ルソン島　カヒデ

【具体的には】
フィリピン現地の工場の運営および管理業務全般をお任せします。
・生産計画の統率、財務管理、社員教育
・既存顧客のセールスと新規顧客の開拓（主に経済特区内周辺の新規顧客(日系企業)）
・事業計画の立案と実施
・その他設備の保全、品質管理等

＊フィリピン工場に着任いただく前に、諏訪本社にて3ヶ月間程度の研修を予定しています。
＊現地での通勤は社用車又は送迎付きとなります。
＊現地には日本語ができる通訳もいます

【取引業界】
自動車、半導体、機械

【会社の特徴】
・製造部約70名、管理・営業部門約30名
・代表が50代、主たるマネジメントポジションも40代の方が占めており、年齢構成が若い
・様々な業界に必要とされる製品を扱っているので、繁閑の波が少ない

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勤務地

長野県長野市

想定年収

480万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に長野県及び長野県近隣県の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をお任せ致します。その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。

【具体的には】
事前のご相談、マッチング、最終成約まで一気通貫でご支援します。
・案件探索（事業継承元企業の選定、アプローチなど）
・案件化（企業分析、譲渡可能性の検討、契約締結、譲渡方法の提案、企業評価の実施、提案資料作成）
・マッチング（買収候補先の探索、提案資料の開示、契約締結、双方面談調整、基本条件確認）
・クロージング（契約締結のサポート、デューディリジェンスの実施環境整備、最終条件調整、譲渡契約の締結サポート）

※案件を一人で担当することはなく、2～3人ぐらいのチームで案件を担当していきます。そのため個人主義よりもチーム達成志向の社風であり、支店の売上目標達成に向けて、皆で助け合う雰囲気です。
※インセンティブ制度があり、案件成約時のみだけでなく、プロセスも評価される短期インセンティブもあるため、成長実感も得られやすいです。

【組織】
・全拠点平均年齢30歳、各支店人数10名以下
・長野支店は支店長1名、アソシエイト2名、営業事務1名の計4名所属

【過去入社実績】
総合商社、不動産、IT、メーカー、金融（メガバンク、地方銀行、信金）等での法人営業経験者
証券会社でのリテール営業経験者
監査法人、会計事務所、税理士事務所

【昇格事例】
■33歳（男性）/ シニアマネージャー
キャリア：コンサルティング会社を経て当社参画
昇格速度：入社時からシニアマネージャー
想定年収：2,000万円～2,500万円

■31歳（男性）/ マネージャー
キャリア：地方銀行、税理士法人を経て当社参画（入社時はアソシエイト）
昇格速度：1年6カ月でマネージャーに昇格
想定年収：1,000万円～1,500万円

■29歳（男性）/ シニアアソシエイト
キャリア：地方信用金庫を経て当社参画（入社時はアソシエイト）
昇格速度：1年5カ月でシニアアソシエイトに昇格
想定年収：700万円～900万円

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に長野県及び長野県近隣県の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をお任せ致します。その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。
※ジュニアアソシエイト職の業務は新規開拓営業とコンサルタントの補佐中心で、1、2年後にアソシエイト昇格を目指していただきます

【具体的には】
事前のご相談、マッチング、最終成約まで一気通貫でご支援します。

・案件探索（事業継承元企業の選定、アプローチなど）
・案件化（企業分析、譲渡可能性の検討、契約締結、譲渡方法の提案、企業評価の実施、提案資料作成）
・マッチング（買収候補先の探索、提案資料の開示、契約締結、双方面談調整、基本条件確認）
・クロージング（契約締結のサポート、デューディリジェンスの実施環境整備、最終条件調整、譲渡契約の締結サポート）

※案件を一人で担当することはなく、2～3人ぐらいのチームで案件を担当していきます。そのため個人主義よりもチーム達成志向の社風であり、支店の売上目標達成に向けて、皆で助け合う雰囲気です。
※インセンティブ制度があり、案件成約時のみだけでなく、プロセスも評価される短期インセンティブもあるため、成長実感も得られやすいです。

【組織】
・全拠点平均年齢30歳、各支店人数10名以下
・長野支店は支店長1名、アソシエイト2名、営業事務1名の計4名所属

【過去入社実績】
総合商社、不動産、IT、メーカー、金融（メガバンク、地方銀行、信金）等での法人営業経験者
証券会社でのリテール営業経験者
監査法人、会計事務所、税理士事務所

【昇格事例】
■33歳（男性）/ シニアマネージャー
キャリア：コンサルティング会社を経て当社参画
昇格速度：入社時からシニアマネージャー
想定年収：2,000万円～2,500万円

■31歳（男性）/ マネージャー
キャリア：地方銀行、税理士法人を経て当社参画（入社時はアソシエイト）
昇格速度：1年6カ月でマネージャーに昇格
想定年収：1,000万円～1,500万円

■29歳（男性）/ シニアアソシエイト
キャリア：地方信用金庫を経て当社参画（入社時はアソシエイト）
昇格速度：1年5カ月でシニアアソシエイトに昇格
想定年収：700万円～900万円

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勤務地

長野県長野市

想定年収

340万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

介護・医療業界に特化した人材サービスを展開している同社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。

【具体的には】
（1）営業業務
■クライアント（介護施設や医療機関）への訪問、電話でのヒアリング
■人材におけるサービス提案
■採用や集客方法等の企画提案
（2）コーディネート業務
■求職者との面談、登録対応
■求職者とクライアント（就業先）のマッチング
■クライアントへの面談設定（同行／アドバイスを含む）
■就業後のアフターフォロー
など
※同社はクライアント（介護施設や医療機関）と求職者の双方を対応する「両面型」なのが特徴です。
※割合は派遣が多く、一部紹介です。

【研修について】
導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT（先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法など）

【長野営業所について】
■営業スタッフが4名在籍しています。
■20代および30代です。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

重要な部分にはこだわりのメーカーを選定し、質、価格ともに支持されているハウスメーカーでの施工管理をお願いします。

【具体的には】
・施工図面、土地調査、工程表の作成 　
・各種工事業者の選定と発注 　
・着工状況の確認、お客様からの相談対応
※同社は予め決まっている企画提案型住宅を中心としたハウスメーカーで必要な機能に注力したシンプルな作りが特徴。建材や設備機器はメーカーとの直接取引で大量入荷しコストダウンを実現しています。

【パパまるハウス上田支店】
上田市中央北1-6-38

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勤務地

長野県上田市

想定年収

291万円～522万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国各地の土産菓子を製造する当社で、生産管理や事務仕事をお任せします。
取引先企業は約300社、各観光地に合わせてオリジナルパッケージの開発、提供も行っているため品数は数多くあります。
その中で、グループ全体の工場の司令塔の役割として、各社の生産効率向上に向けた計画や調整業務をお任せします。

【具体的には】
・受注情報に基づく、製造計画の調整、立案
・原材料、包装材など資材の発注、仕入、在庫管理
・製品に貼るシールの作成（シール機使用）とチェック
・伝票処理、パソコンへの入力業務
・電話、来客対応のほか庶務的な業務
※研修として、最初は工場での業務も経験して頂きます。

【組織について】
現在、生産管理部門は主担等が1名、サポート担当が3名の計4名体制で活動しています。
グループ各社が、企画から製造まで一貫して取り組む中で、グループ全体の生産管理をお任せします。

【当社について】
当社では様々な種類のお菓子を製造しており、主にクッキー、ケーキ、ラングドシャ、パンケーキ、プリン、クランチチョコ等の洋菓子です。毎年200を超える新商品を企画開発しており、自然と笑顔になれるお菓子で旅の思い出作りに貢献しています。

豊上グループは市内4工場、北海道1工場で稼働し、直売所が3店舗ございます。モンドセレクション金賞を9回受賞し、ディスニーリゾートや高速道路のサービスエリア、商業施設の商品を製造してます。
主力商品はにクッキー、チョコレート、グランドシャで取引先は約300社で全国各地にご愛顧頂いております。

【豊上グループ企業について】
各社の組織規模は50～60名となっており、個社ごとに企画～製造までの裁量を持って稼働しています。
グループ本社である豊上製菓株式会社がグループ全体の管理機能を担っています。

豊上製菓株式会社／豊上ベーカリー株式会社／北海道エルム豊上株式会社／豊上東山観光株式会社／豊上モンテリア株式会社／豊上富士山製菓株式会社

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に自動車整備工場向けの営業支援ソフトの開発・保守を行っていただきます。

【具体的には】
■ヒアリング
■要件定義
■コーディング
■テスト
■保守
■既存システムへの機能追加

将来的にはエリアごとのマネジメント職として、以下の活躍を期待します。
■新メンバーへの教育指導、支援
■競合情報の収集と、チーム内での共有
■業界内の新しい情報の収集と、チーム内での解説、共有

※自動車業界への興味があれば、IT業界未経験も応募可能です。
※未経験者の応募は、長期的なキャリア形成の観点から、30歳までとさせていただきます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

337万円～465万円

雇用形態

正社員

仕事内容

青果物卸売市場会社での営業職をお任せします。

【具体的には】
■自身の担当する品目の仕入れ業務
■新規仕入先の開拓
■仕入れ先との価格交渉
■新規卸先の開拓
■卸先との価格交渉、販売企画提案
■物流部門への物流指示、受発注確認
■産地および販売先からの情報を収集し、関係先の困りごとをマッチングさせる

【同社について】
■売上1500億円、地方の卸売市場会社としては国内第1位の売上高です。
■青果物の一大産地である長野県を地盤としており、青果物を安定供給するための基幹的インフラを担っています。
■県内のみならず全国の主要都市や海外にも青果物を販売しています。

【やりがいについて】
■1人1品目制を取っており、若手のうちから大きな裁量を持ってスピード感のある取引に関わることができます。
■自分の担当した商品がお店に並ぶのを見ることができます。
■新規の産地、卸先開拓を通じ、双方の困りごとへマッチングすることで、顧客の課題解決に貢献できます。

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勤務地

長野県北安曇郡白馬村

想定年収

708万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

“地方創生”を軸にM&Aにてグループ化したスキー場の経営とその周辺地域の更なる活性化を目指す東証グロース上場企業にて、営業部長・本部長としての職務をお任せいたします。
どのように地域を盛り上げていくか、一緒にアイデアを持って楽しんで活動してくれる方を歓迎しています。

【具体的には】
グループリゾートの横断的な営業・マーケティング活動を企画立案し、本部長または部長として全体を統括していただきます。

・リゾートの新規取組の企画立案
・NSDキッズプログラムをはじめとする各種企画の拡大
・国内、海外向けの営業、マーケティング活動
・グループ横断的なチケット戦略
・法人向け営業活動、等

【働き方について】
・地域に根付いて働いて働いてほしいという想いがあるため基本的に転勤はありませんが、グループの長野県や岐阜など国内外の事業所への異動を希望される場合は応相談です。
例：営業部長→子会社役員として出向

【組織について】
当社グループは自社運営する８スキー場、アライアンスリゾート及びレンタルショップから構成されております。
ホールディング会社である日本スキー場開発において、全体の営業活動を統括いただきます。

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勤務地

長野県北安曇郡白馬村

想定年収

708万円～1,008万円

雇用形態

正社員

仕事内容

“地方創生”を軸にM&Aにてグループ化したスキー場の経営とその周辺地域の更なる活性化を目指す東証グロース上場企業。同社の人事業務全般に関する統括業務をお任せ致します。

【具体的には】
グループ横断的な人事・採用・労務にかかわる業務全般
・企業成長に伴う新卒、中途採用業務
・グループ各社の規則規程の整備改善
・グループ労務管理
・グループ人事評価制度の設定、改定等

【部署について】
・4名体制
・ご経験に応じ、現場の課題を理解する目的で関連子会社へ出向し勤務して頂く可能性があります。（給与額は変動なし、休日数が配属先により異なる※105日程度）
・ハイシーズン（12月～3月）には管理部門に限らずスキー場運営業務全般に関わっていただく可能性があります。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造住宅の外壁工事、設備工事などの現場の施工に際し、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客（地域のビルダー、工務店）の現場監督との打ち合わせ。
・施工に伴う材料手配、職人手配、現場管理等
・取扱い工事分野はサッシ工事、住宅設備工事、外壁工事が中心となります。

【仕事の流れ／担当顧客】
・長野市を中心として、工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客800社程度からの依頼を受けています。
・現場は北信エリアが中心となります。

【組織／フォロー体制】
・当部門スタッフは20名程度。

【勤務地】
・住宅資材センター（長野市川合新田802）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報セキュリティマネジメントの担当者として、個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の推進、情報セキュリティや個人情報保護に関するルールの策定と実施、その他個人情報保護に関わる業務全般を行っていただきます。

【具体的には】
・個人情報保護マネジメントシステム(PMS)の推進
・情報セキュリティや個人情報保護に関するルールの策定と実施
・社内業務の情報セキュリティ監査
・個人情報保護に関わる業務全般

【組織について】
従業員数2000名以上の綜合キャリアグループの情シス部門は、長野県に拠点を置く弊社内に20名規模で、主に情報セキュリティや社内システムの管理・推進を担当しています。

【魅力ポイント】
・従業員数2000名以上の大手人材グループ内の情シス部門として、セキュリティ領域を中心にを最上流から推進できます。
・100％自社内開発、エンドユーザーが自社内メンバーのため、近い距離でフィードバックを受けながら課題解決に取り組めます。
・大手人材グループ傘下だからこそ、育成や制度も充実しており、安心して働くことができます。

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