長野県／年収600万円～の求人情報

勤務地

長野県諏訪郡富士見町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インクジェットヘッドソリューションの研究開発、外販ビジネスを手掛けている同社。
本部門では、外販ビジネス向けや自社のプリンティング事業新製品（オフィス複合機、商業・産業用デジタル印刷機など）向けインクジェットプリントヘッドデバイス（PrecisionCoreプリントヘッド）の量産化における材料開発もしくはプロセス技術開発を担っており、下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・新規要素技術の開発（プロセス技術、材料開発）
同社のコア技術である薄膜ピエゾアクチュエーターの次世代製品向けの材料開発やプロセス技術開発を基礎開発～量産化まで中期的な視点で実施していただきます（ウエハプロセス技術、シリコンMEMSプロセスなど）。
また、生産設備の導入・立上げ、そしてその後の量産課題に対して装置の性能や精度の改善・改良などのテーマ業務も推進していきます。

・デバイスの量産化推進
外部メーカーや社内の関係部署（調達、設計、製造）と協力し、機械装置の仕様検討から、量産に向けた要件定義、導入、立上げを推進します

「インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

【配属部署】
IJS事業部

【グループのビジョン】
同社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

建設会社の土木施工管理をお任せします。

【具体的には】
■施工計画の立案
■発注者との調整
■協力会社手配
■工程、品質、安全管理
※案件規模により1人から3人で協力して管理業務を行います。

【案件について】
土木工事は主に公共案件です。
代表的な案件：
■高速道路の橋梁、インターチェンジなど
■堰堤、ダムなど
その他、長野県、山梨県、岐阜県、新潟県、東京都などに実績があります。

【働き方について】
■若手向けの社外研修やOJTを通してスキルアップを図っていただきます。
■設計から完成まで、全工程を当グループで請け負うことができるので、無理な納期設定がなく、社員が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
※県内、東京、名古屋などに各支社・営業所がありますが、当面希望しない転居を伴う異動はありません。将来的にはキャリアアップに伴い東京、名古屋など同社の国内拠点への転勤の可能性があります。

保有資格、経験によっては年収600万円程度までを想定

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社で設計技術者として、経験、保有資格に応じて下記の業務のいずれかをお任せします。

【具体的には】
■建築構造設計
■意匠設計
■設備設計

【案件について】
■病院や体育館、役場などの公共施設から民間の商業施設、住宅、倉庫に至るまで各分野で様々な実績があります。
■近年では脱炭素に向けての取組を加速させており、地中熱を利用した採放熱システムなどの採用、施工に力を入れています。

【働き方について】
■若手向けの社外研修やOJTを通してスキルアップを図っていただきます。
■設計から完成まで、全工程を当グループで請け負うことができるので、無理な納期設定がなく、社員が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
※県内、東京、名古屋などの各支社がありますが、本人が希望しない限り転居を伴う異動はありません。

保有資格、経験によっては年収700万円程度までを想定

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

建設会社の建築施工管理をお任せします。

【具体的には】
■施工計画の立案
■発注者との調整
■協力会社手配
■工程、品質、安全管理
※案件規模により1人から3人で協力して管理業務を行います。

【案件について】
建築工事のうち、民間工事が9割、残りが公共工事です。
代表的な案件：
■ビックハット
■ホテル国際21
■長野県信用組合本店
その他、宗教施設、集合住宅、工場など多岐に渡ります。

【働き方について】
■若手向けの社外研修やOJTを通してスキルアップを図っていただきます。
■設計から完成まで、全工程を当グループで請け負うことができるので、無理な納期設定がなく、社員が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
※県内、東京、名古屋などの各支社、営業所がありますが、当面本人が希望しない限り転居を伴う異動はありません。将来的にはキャリアアップに伴い東京、名古屋などの同社の拠点に転勤の可能性があります。

保有資格、経験によっては年収600万円程度までを想定

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築の建設、リフォーム、別荘事業などを地域密着で展開する企業にて建築設計アドバイザー業務を行っていただきます。

いらっしゃったお客様に対し、最適なご提案をいただき設計の初期段階の部分まで携わっていただきます。

【具体的には】
・反響対応・ヒアリング業務
・現場調査・提案業務
・設計に関するアドバイス
・各種調整・顧客サポート業務

インテリア・建築の知見をお持ちの方に、顧客の潜在的なニーズを捉えたご提案をしていただきます。

ゆくゆくは幹部候補として組織のマネジメントや体制構築にも従事していただきます。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築の建設、リフォーム、別荘事業などを地域密着で展開する企業にて住宅コーディネート営業を行っていただきます。

いらっしゃったお客様に対し、最適なご提案をいただき設計の初期段階の部分まで携わっていただきます。

【具体的には】
・反響対応・ヒアリング業務
・課題や要望に対しての解決策の検討
・現場調査・提案業務
・設計に関するアドバイス
・各種調整・顧客サポート業務

業績、売上で部門を引っ張っていただきつつ、顧客の潜在的なニーズに対して提案を行っていただきます。

ゆくゆくは幹部候補として組織のマネジメントや体制構築にも従事していただきます。

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勤務地

長野県岡谷市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場全体の設備メンテナンス業務をお願いします。電気・機械両方を担当していただきます。

【具体的には】
・77,000Vの特別高圧受電設備の管理点検
・工場全体の設備のメンテナンス
・故障依頼の対応（１日30件ほど）
・配管等の管理（研削水やクーラント）
・その他、工場内のインフラ、電気、エアー、水についても保全課で保守管理

※4勤2休の交替勤務、時間は1直8:00～17:00　2直20:00～5:00
※残業：個人差はありますが平均20時間/月程度。月30時間を超えると翌月必ず1日以上年休で休むようになっています。
※長期休暇中の出勤：大規模設備補修などがあると任意での出勤があります。
　　出勤した分は代休取得や休日出勤手当がでます。

【所属部署】
生産技術部保全課

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

580万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務規模拡大に伴い、自社ブランドであるショベル･クローラーローダー等の生産における品質改善活動に管理監督者ないしその候補として携わっていただきます。ブランド価値に直結しスムーズな生産や出荷等を左右する重要な任務であり、自身の改善成果が形として実感できるやりがいのある業務です。

【具体的には…】
・流動機種の品質改善、データ分析、基準･標準類の整備
・測定器具等の校正管理
・サプライヤー監査計画の立案、現地工程監査および品質指導
・海外子会社への品質技術指導（経験や能力に応じ）
・ISO9001管理業務に関わる可能性あり

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

580万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務規模拡大に伴い、自社ブランドであるショベル･クローラーローダー等の市場における品質保証活動に管理監督者ないしその候補として携わっていただきます。社内外関係部門と協力して品質向上を図る、ブランド価値と顧客満足度に直結する非常にやりがいのある業務です。

【具体的には…】
・顧客から稼働中の製品品質情報を受け、原因追求、改善措置、費用処理、起因部門への是正措置を実施
・市場品質情報の集計およびその結果を関係部署にフィードバックし製品品質の改善を促進
・顧客の不具合部品の収受と起因サプライヤーへの調査依頼
・市場における製品稼働状況の現地調査（主として欧州、能力と経験に応じ）
・ISO9001管理業務に関わる可能性あり

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業拡大の一環として企業買収（M&A）を実施予定。
買収先企業の成長加速および同社既存事業とのシナジー創出を目的に、事業運営をリードいただけるマネージャーを募集。
ただし、M&Aの実施時期は現時点で未定のため、当面は既存事業部にて同社の業務に従事していただきます。
その間に同社の事業・組織・数値を理解いただき、M&A実施時にスムーズに統合推進できる体制を整えます。
将来的には、買収先の役員、相馬商事本体の経営幹部といったキャリアパスを目指せます。

【仕事内容】
買収先企業の事業運営において、経営数字を軸に課題を可視化し、既存部門と連携しながら、成長施策の立案～実行を推進していただきます。
なお、実務面は社内メンバーがサポートし、「判断・設計・推進」に注力いただける体制を整えます。
M&A実施までは既存事業部での業務遂行及び改善活動をしていただきます。

【具体的な業務内容】
・経営数値・事業KPIの管理（P/Lの構造理解、予実管理、粗利・販管費の分析、ボトルネック抽出・打ち手の実行）
・シナジー戦略の企画・推進（既存事業とのクロスセル、共同提案、顧客基盤の活用、機能・業務統合の設計）
・事業計画／アクションプラン策定（短期：立て直し・改善／中期：成長投資の優先順位付け）
・現場の意思決定支援（マネジメントとの週次運営、会議体設計、課題管理）
・本社へのレポーティング（数値に基づく論点整理、打ち手提案、リスク共有）
・（可能であれば）主要取引先・パートナー対応、価格改定・契約条件見直しの推進

【求める人物像】
・地方を元気にしたいという熱意のある方
・セルフスターターかつPDCAを高速に回せる方
・数字を起点に、課題を構造化して打ち手に落とし込める方
・部門間の利害調整をいとわず、前に進められる方
・不確実性がある環境でも、手触り感ある改善を積み上げられる方
・将来のミッションを見据えつつ、当面の業務にも誠実に取り組める方

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

520万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて国内営業をお任せします。

【具体的には】
・自社製品（ミニショベル、クローラーローダー等）に関して、顧客から商品・サービスに関する問い合わせの対応。
・見積もり依頼対応、各種申請書類作成
・保証期間中の不具合発生による品質部と顧客との協議、修理手配、納車時操作説明。
・新規レンタル会社を含む販売開拓、販売販促活動、出荷日程調整。

【将来期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて知財業務をお任せします。

【具体的には】
開発部門や特許事務所と協力して自社技術の権利化を推進します。
また、自社アイデアの前調査を行い、他社権利の侵害リスクを未然に排除するための進言等も実施します。

・知財の権利化・活用・管理
・他社知財の調査・対策
・社内開発設計者からの相談対応（主に特許に関する内容)

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勤務地

長野県長野市

想定年収

380万円～618万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造住宅の広報業務をお任せします。

【具体的には】
・紙媒体およびWeb広告の企画、制作
・各種イベントの企画・運営、管理
・マーケティングデータの収集、分析
　※主に住宅のお客様向けに、SNSやその他メディアを通じて会社や住宅の魅力を発信して頂きます。
　企画段階から関わり、撮影や編集作業も担当して頂きます。
＊撮影や打ち合わせ等により、勤務地からの車移動があります。

【会社の雰囲気】
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。

【会社特徴】
・建設工事、土木工事、個人住宅工事を施工する総合建設会社で、建設の新築工事からリノベーション工事まで、広く対応しております。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に得意先（主に民間企業様）への電気工事に関するの施工管理、メンテナンスを担当していただきます。

【具体的には】
・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対する改修、メンテナンス管理
・省エネ対策工事施工管理
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・見積作成
・職人、作業員の手配　　など

【組織構成】
平均年齢47歳。40代～50代の方が活躍中です。
同社に転職でご入社され、活躍されている方が多いため中途採用の方も馴染みやすい社風です。

【評価制度】
格付け体系表に応じた評価を行っており、ボーナス査定は季節ごと都度、昇給に関しては1年に1度、役員と部門長による査定委員会で決定しております。正当に評価される環境が整っております。

【担当設備一例】
電気設備・給排水衛生設備・空調設備・消防設備・通信設備・信号機の設備・環境省エネ関連設備等

【施行案件一例】
公共建物、マンション、テナントビルなどの設備工事
例：OYAKI FARM／軽井沢風越学園／県立武道館／結婚式場／KANOLLY resorts HAKUBA　など

【免許資格者】
1級電気工事施工管理技士：26名／2級電気工事施工管理技士：11名／1級電気通信工事施工管理技士：4名
第3種電気主任技術者：2名／第一種電気工事士：23名／第二種電気工事士：35名
1級管工事施工管理技士：7名／2級管工事施工管理技士：10名／給水装置工事主任技術者：7名
乙種危険物取扱主任者：6名／1級計装士：1名／2級計装士：3名
建設業経理士1級：1名／建設業経理士2級：7名

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に得意先（主に民間企業様）への電気工事に関するの施工管理、メンテナンスを担当していただきます。

【具体的には】
・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対する改修、メンテナンス管理
・省エネ対策工事施工管理
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・見積作成
・職人、作業員の手配　　など

【組織構成】
平均年齢47歳。40代～50代の方が活躍中です。
同社に転職でご入社され、活躍されている方が多いため中途採用の方も馴染みやすい社風です。

【評価制度】
格付け体系表に応じた評価を行っており、ボーナス査定は季節ごと都度、昇給に関しては1年に1度、役員と部門長による査定委員会で決定しております。正当に評価される環境が整っております。

【担当設備一例】
電気設備・給排水衛生設備・空調設備・消防設備・通信設備・信号機の設備・環境省エネ関連設備等

【施行案件一例】
公共建物、マンション、テナントビルなどの設備工事
例：OYAKI FARM／軽井沢風越学園／県立武道館／結婚式場／KANOLLY resorts HAKUBA　など

【免許資格者】
1級電気工事施工管理技士：26名／2級電気工事施工管理技士：11名／1級電気通信工事施工管理技士：4名
第3種電気主任技術者：2名／第一種電気工事士：23名／第二種電気工事士：35名
1級管工事施工管理技士：7名／2級管工事施工管理技士：10名／給水装置工事主任技術者：7名
乙種危険物取扱主任者：6名／1級計装士：1名／2級計装士：3名
建設業経理士1級：1名／建設業経理士2級：7名

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勤務地

長野県下高井郡山ノ内町

想定年収

317万円～618万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「竜王マウンテンリゾート」の経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・月次決算、年次決算
・会計システムへのデータ入力　※会計ソフトを使用します
・小口現金出納、経費精算
・買掛金管理、売掛金管理
・固定資産管理　など

※オフィス内のお仕事のみ。現場（リフトやレストランなど）の勤務はありません。ヘルプ要員で急遽勤務・・・ということもありません。

【組織構成】
現在当社の社員数は30名。男性18名、女性12名、平均年齢は42歳。20～60代のメンバーまで幅広く活躍しています。今回配属となる管理部経理係は社員2名の構成です。

【企業紹介】
東証グロース上場の日本スキー場開発株式会社グループとして、ウィンターシーズンのスキー場運営だけでなく、SORA terraceやロープウェイを通年で稼働し、グリーンシーズンの事業も拡大！
アクティビティやカフェ、アートとのコラボレーションも充実！竜王マウンテンリゾートでの雲海発生率は60％を超え、SORA terraceからの一望は、まるで天空にいるかのような幻想的な光景を目にすることもできる場所です。

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勤務地

長野県中野市

想定年収

546万円～739万円

雇用形態

正社員

仕事内容

iiyamaブランドのモニター製品の開発を行っている部門にて、液晶ディスプレイ事業に関する開発プロジェクトの管理業務お任せいたします。

【具体的には】
・新製品、パネルやIC等のモニター技術トレンドのマーケティング調査／分析／社内の情報展開業務
・モニター開発のプロジェクト担当者としてプロジェクトの計画立案／スケジュール作成／進捗管理業務
・生産委託先（中国・台湾）との交渉
・試作品モニターの評価業務

主に台湾や中国のEMS（生産委託）先とコミュニケーションを取り、数ヵ月期間のプロジェクトを複数推進して頂きます。
年間で約100種類のモデルを開発する当社で、プロジェクトのキックオフから管理及び評価業務をお任せします。
また、海外のパネルやIC等のキーパーツメーカーとも情報交換し、新製品開発にフィードバックすることでより良い製品化に繋げます。
※ベンダー（欧州／台湾／中国）への出張があります。

【組織について】
中野事業所では、主にiiyamaブランドのモニター製品の品質管理業務、プロジェクト管理を行っています。
中野事業所は開発部門6名、品質管理部門4名が在籍しています。
モニター製品の開発部門のスタッフは、日本に6名、台湾に6名在籍しております。

【働き方について】
・フレックスタイム制度もご利用可能ですので、ワークライフバランスの整った働き方ができます。
・リモート勤務制度は相談に応じて利用可能です。
・欧州や台湾の担当者とのやり取りが多く、現地時間（日本時間では夕方以降）からの対応もございます。（当ポジションの月平均残業時間：15時間程度　※全社平均は9.4時間）

【当社について】
チーズのロゴマークでおなじみのパソコンメーカーです。当社は日本で開発、生産、販売、サポートを行っています。
受注生産のカスタマイズPCなので無駄なソフトや機能がなく、高性能で高品質なオリジナルパソコンをリーズナブルな価格でご提供することにより多くの方に支持されてきました。2016年のテレビCMの放映開始から、より多くの方に知っていただける日本のパソコンメーカーに成長し、今後さらに大きく飛躍することを目指しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

綜合キャリアグループ内各社で使用している基幹システムや、基幹に連携するサブシステム等のプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。
自社内での開発だからこそ、ユーザーからのフィードバックも近い距離で吸い上げながら、改善していくことができる環境です。
また、仕様の検討や納期の設定まで全て社内で調整可能だからこそ、労働環境や働き方も調整が効きやすい環境です。

【具体的には】
社内運用チームからの要求を元に、大規模基幹システムのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
また、適性やご希望に応じて、プレイングマネージャーとして、仕様策定～設計～開発フェーズもお任せします。
開発は事業の拡大や変化に伴い、継続して行われていきます。

【主な使用技術】
・C#、Java、Perl、PHP、JavaScript等
・PostgreSQL、MySQL、Oracle等
・Linux、Windows
・AWS
・VisualStudio
・SVN
・Redmine

【組織について】
システム開発部門は主に綜合キャリアグループの東京本社と、長野（キャムテック）の2拠点で共同開発しています。
組織規模は、東京と長野にそれぞれ約20名在籍しており、技術による隔てなくフルスタックに活躍しています。
リモート環境で連携しながら、自社内のチームで大規模開発を推進することができます。

【魅力ポイント】
・従業員数2000名以上の大規模組織の基幹システム開発を最上流から推進できます。
・100％自社内開発、エンドユーザーが自社内メンバーのため、近い距離でフィードバックを受けながら課題解決に取り組めます。
・大手人材グループ傘下だからこそ、育成や制度も充実しており、安心して働くことができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループが提供する自社クラウドサービス、スマホアプリ、社内向け・クライアント向けの各種システムなど、様々なシステムを設計・開発しています。
自社開発の特徴は、最新技術を取り入れて納得いくまでシステム開発を追及できることです。
自社開発だからこそ、新しいことにチャレンジでき、ダイレクトに受け取れます。
仕様の検討や納期の設定まで全て社内で調整可能です。

【具体的には】
・自社クラウドサービス（人材・HR）
・人材関連システム
・スマホ向けアプリ
・社内システム
等の企画・設計・開発から構築・保守までを経験やスキルに応じてお任せします。

【開発例】
◇人材管理システム『タイムズ』『O2system』
◇紹介・アルバイトの短期雇用ナビ『CROSSNAVI』
◇業務分析システム『Realtime Report-system』
◇勤怠管理システム『T-REX』
◇マイナンバー収集システム
◇ストレスチェックシステム
他多数

【主な使用技術】
・PHP、Java、React、Vue.js、JQuery、Perl等
・PostgreSQL、MySQL、Oracle等
・Linux、Windows、iOS、Android OS、AWS、GCP、Monaca、Docker等

【組織について】
システム開発部門は主に綜合キャリアグループの東京本社と、長野（キャムテック）の2拠点で共同開発しています。
組織規模は、東京と長野にそれぞれ約20名在籍しており、技術による隔てなくフルスタックに活躍しています。
リモート環境で連携しながら、自社内のチームで大規模開発を推進することができます。

【魅力ポイント】
・従業員数2000名以上の大手人材グループが提供する自社サービスを最上流から推進できます。
・100％自社内開発、エンドユーザーが自社内メンバーのため、近い距離でフィードバックを受けながら課題解決に取り組めます。
・大手人材グループ傘下だからこそ、育成や制度も充実しており、安心して働くことができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループが提供する自社クラウドサービス、スマホアプリ、社内向け・クライアント向けの各種システムのプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。
自社開発の特徴は、最新技術を取り入れて納得いくまでシステム開発を追及できることです。自社内での開発だからこそ、ユーザーからのフィードバックも近い距離で吸い上げながら、改善していくことができる環境です。
また、仕様の検討や納期の設定まで全て社内で調整可能だからこそ、労働環境や働き方も調整が効きやすい環境です。

【具体的には】
・自社クラウドサービス（人材・HR）
・人材関連システム
・スマホ向けアプリ
・社内システム
等の企画・設計・開発から構築・保守までを経験やスキルに応じてお任せします。

【開発例】
◇人材管理システム『タイムズ』『O2system』
◇紹介・アルバイトの短期雇用ナビ『CROSSNAVI』
◇業務分析システム『Realtime Report-system』
◇勤怠管理システム『T-REX』
◇マイナンバー収集システム
◇ストレスチェックシステム
他多数

【主な使用技術】
・PHP、Java、React、Vue.js、JQuery、Perl等
・PostgreSQL、MySQL、Oracle等
・Linux、Windows、iOS、Android OS、AWS、GCP、Monaca、Docker等

【組織について】
システム開発部門は主に綜合キャリアグループの東京本社と、長野（キャムテック）の2拠点で共同開発しています。
組織規模は、東京と長野にそれぞれ約20名在籍しており、技術による隔てなくフルスタックに活躍しています。
リモート環境で連携しながら、自社内のチームで大規模開発を推進することができます。

【魅力ポイント】
・従業員数2000名以上の大手人材グループが提供する自社サービスを最上流から推進できます。
・100％自社内開発、エンドユーザーが自社内メンバーのため、近い距離でフィードバックを受けながら課題解決に取り組めます。
・大手人材グループ傘下だからこそ、育成や制度も充実しており、安心して働くことができます。

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