求人情報

勤務地

長野県千曲市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地場の総合建設会社である同社で、建築施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
■施主様との打ち合わせ
■協力会社・職人の手配
■各種の図面や書類作成、申請業務
■予算管理、品質管理、安全管理、工程管理

【同社で手掛ける案件について】
■千曲市内を中心に長野市、坂城町、上田市などに案件があります。
■官公庁関連などの公共施設の案件や、民間の工場、倉庫などの案件があります。
■主にS造、RC造が多いです。

【同社の特徴】
■1920年創業で、過去には千曲川にかかる橋梁を多く手掛けています。
■2023年1月よりコニシのグループ会社となりました。

【組織構成について】
■社員は21名です。
■建築の施工管理技術者は5名です。50代以上が多いです。

【入社後の流れについて】
■OJTで業務を習得していただきます。入社後当面の間は先輩社員の補助業務に入っていただき、全体的な仕事の流れを覚えていただきます。
■概ね入社から2年後を目途に独り立ち（1億円規模の案件を一人で管理できる程度を想定）していただきます。

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

350万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地場の総合建設会社である同社で、建築・土木の営業をお任せします。

【具体的には】
■建築、土木工事の受注活動
■新規顧客の開拓
※民間においては、土地の仕入れから建築物の提案まで総合的な提案活動をお願いします。
※今回の募集は、主に新規開拓をしていただく方を募集します。

【同社で手掛ける案件について】
■千曲市内を中心に長野市、坂城町、上田市などに案件があります。
■土木工事では主に河川の護岸工事や、道路舗装工事、橋梁の補修工事などが多いです。
■建築工事では官民どちらも手掛け、工場、倉庫、体育館など、S造やRC造の建物が主となります。

【同社の特徴】
■1920年創業で、過去には千曲川にかかる橋梁を多く手掛けています。
■2023年1月よりコニシのグループ会社となりました。

【組織構成について】
■社員は21名です。
■営業は計3名です。

【入社後の流れについて】
■同社の管理方法や業務フローに慣れていただくため、入社後数か月は先輩社員について同行商談からお任せします。
■徐々に独り立ちしていただきます。

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

350万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地場の総合建設会社である同社で、土木施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
■施主様との打ち合わせ
■協力会社・職人の手配
■各種の図面や書類作成、申請業務
■予算管理、品質管理、安全管理、工程管理

【同社で手掛ける案件について】
■千曲市内を中心に長野市、坂城町、上田市などに案件があります。
■主に河川の護岸工事や、道路舗装工事、橋梁の補修工事などが多いです。

【同社の特徴】
■1920年創業で、過去には千曲川にかかる橋梁を多く手掛けています。
■2023年1月よりコニシのグループ会社となりました。

【組織構成について】
■社員は21名です。
■土木の施工管理技術者は8名です。50代以上が多いです。

【入社後の流れについて】
■同社の管理方法や業務フローに慣れていただくため、入社後数か月は先輩社員について施工管理補助業務からお任せします。

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地場の総合建設会社である同社で、土木施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
■施主様との打ち合わせ
■協力会社・職人の手配
■各種の図面や書類作成、申請業務
■予算管理、品質管理、安全管理、工程管理

【同社で手掛ける案件について】
■千曲市内を中心に長野市、坂城町、上田市などに案件があります。
■主に河川の護岸工事や、道路舗装工事、橋梁補修工事などの案件を請負っています。

【同社の特徴】
■1920年創業で、過去には千曲川にかかる橋梁を多く手掛けています。
■2023年1月よりコニシのグループ会社となりました。

【組織構成について】
■社員は21名です。
■土木の施工管理技術者は8名です。50代以上が多いです。

【入社後の流れについて】
■OJTで業務を習得していただきます。入社後当面の間は先輩社員の補助業務に入っていただき、全体的な仕事の流れを覚えていただきます。
■概ね入社から2年後を目途に独り立ち（1億円規模の案件を一人で管理できる程度を想定）していただきます。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主な案件は、Web/Open 系でのスクラッチ構築、ソリューション活用などによる、一般企業様向けの社内業務システムの導入プロジェクトです。上流の要件定義から総合テストまで、一連の工程にご参画を頂きます。
経験に応じてプロジェクトチームのマネジメント、リードもご担当頂きたいと考えております。
現在の経験値よりも、これからの可能性への意欲を求めます。

【具体的には】
・顧客折衝
・要件定義
・社内チームアサイン
・進捗管理
・外注管理
・売上管理　等

【勤務地補足】
他長野県内の事業所で検討可能
・塩尻オフィス
・松本オフィス

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

首都圏・県内企業様向けの業務システム構築プロジェクト、及び、保守運用プロジェクトにご参画いただきます。
業務システム構築プロジェクトでは、ご経験と保有スキルに応じて、要件定義、設計、開発、テストまでの一連の作業を担当します。
また、保守運用プロジェクトでは、稼働中の Web アプリや業務システムの運用業務と保守活動の他、プロジェクトメンバーと共に業務の効率化に取り組んでいただきます。

【具体的には】
要求分析：ユーザーの要求をヒアリングしゴールを確認
要件定義：プロジェクトリーダーが要求を要件に変換し方向性をすり合わせる
外部設計：ユーザーと共に、システムを外から見た時にどういう動きになるか設計
内部設計：外部設計で決めた動きは、どうやったら実現するか内側の処理を設計
開発：詳細設計書に従って、システムに必要な各部品を作る
単体テスト：詳細設計書に従ってシステムに必要な各部品を作る。部品が詳細設計書通りになっているか確認
結合テスト：部品のシステム画面が、基本設計書通りになっているか確認する
導入：お客様先に導入／お客様の環境下にシステムを置いて初めて挙がってくる要望もある。
運用：バージョンアップやアフターフォロー

【勤務地補足】
他長野県内の事業所で検討可能
・塩尻オフィス
・松本オフィス

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勤務地

長野県松本市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に首都圏の企業様向けの業務システム開発を行っています。
Web 会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り開発作業を進めていくので、基本的には弊社オフィスでの作業になります。
開発は Java、,net 系がメインで複数名のチームを組んで作業を進め、その中でリーダーとしての能力を培って頂きます。

【具体的には】
・顧客折衝
・要件定義
・社内チームアサイン
・進捗管理
・外注管理
・売上管理　等

【勤務地補足】
他長野県内の事業所で検討可能
・塩尻オフィス
・松本オフィス

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築事務所さながら設計だけでなく自身がフロントに立って完成まで伴走していただきます。
経験に応じて新築住宅だけでなく中古住宅のフルリノベーションの設計も行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画･銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計･間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成

【ポイント】
■受注インセンティブ＋賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回（4月と10月）支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）5年　28歳
　　年収600万（月給35万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）13年　33際
　　年収720万（月給42万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）18年　40歳
　　年収780万（月給50万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）

【資格手当】
・一級建築士　30,000円
・一級建築施工管理技士　10,000円
・インテリアコーディネーター　5,000円
・CFP　12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP　7,000円

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勤務地

長野県東御市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境衛生商品や産業機械の設計、製造を手掛ける同社で、自社製品の開発全般をお任せします。

【具体的な商品群】
■エアシャワーなどのクリーンルーム機器
■スリッパ殺菌ロッカーなどの殺菌・脱臭機器
■バイオトイレ

【具体的な業務例】
■「こんな製品を創りたい」というアイディアの企画、立案
■機構設計、電気回路、電装設計、製品デザインの立案、試作～評価試験
■要素技術の研究

※年間2-3件の新商品を出しています。
※年間平均3件ほどの特許取得も行っています。
※20～30代多数活躍中です。
※会社として資格取得を支援しており、教育、受験費用は会社負担です。また資格手当もあります。

【会社について】
■ユニットバスのパネル製造を請け負っており、国内の約20％超のシェアがあります。
■その他半導体製造でのテスター装置、鉄道設備（ホームドア）などのOEM製造もおこなっております。
■約15年前から自社製品の開発製造販売に力を入れています。
■平均勤続年数19.5年、月平均残業時間12時間、有給消化率7割超（20代は8割超）、独身寮および社宅も完備と、働きやすい環境づくりに努めています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

370万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製造・販売する介護浴層のメンテナンスに関わる下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・入浴装置の設置・修理・定期メンテナス
・部品交換および買替えの提案活動
（付属製品販売、買い替えの受注に応じ、別途インセンティブを支給）

【業務について】
訪問数はエリアや繁忙期（1～3月）によって変動。

訪問数や緊急対応の頻度は以下の通り
・訪問数：1～3件/日　程度（直行直帰可）
・緊急対応の頻度：月に1～2回
・休日出勤の頻度：繁忙期に月1～2回程度
※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得可能。
・出張頻度：宿泊を要する出張は基本的に無し（あっても年に数回程度）

浴槽のメンテナンスについては緊急を要さない場合が多く、夜間に呼び出されたりすることは基本的にありません。家庭やプライベートと両立しながら長く働き続けることができます。

■介護浴槽について
同社の扱う介護浴槽はどの病院・介護施設にも1台以上は導入されている製品ですが、利用者の安全確保のため定期的な交換・メンテナンスが必須となります。同社の製品は他社と比較してバリエーションが豊富で、寝た姿勢で入浴するタイプや腰かけた姿勢で入浴するタイプなど、様々なシーンで対応できることが特徴です。

■人員体制・教育について
松本営業所については、サービスエンジニア2名体制が基本となります。本社社員や同僚社員と共にOJTで学ぶ機会があります。営業メンバーや技術メンバーと協力して業務を行うことも多く、未経験からでも安心して働くことができる職場環境です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

280万円～378万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
総務と一般事務をメインに、電話対応、来客対応、郵便物対応等の事務業務、その他労務をご担当いただきます。

【キャリア】
ゆくゆくは事務全般の管理をお任せしたいと考えています。

【配属先について】
事務部門2名

【想定残業時間】
月5時間～15時間程度

【企業の魅力】
経営陣が業務の効率化や時代の流れに則した考え方を持ち合わせているので、気持ちよく働ける雰囲気があります。人物重視の採用を行っているため、未経験の方でも活躍できる風土があります。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

350万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の機械設計業務をお任せします。

【具体的には】
■工作機械
■産業用加工機械
■半導体製造設備
■自動組立機械

※受注状況によって、様々な案件の設計をお願いします。社内の製造設備の工程改善（現在手作業の部分の自動化など）を手掛けていただくこともあります。
※組織には組立や加工担当、営業など多職種のメンバーも在籍しています。関係各所とのコミュニケーションのみならず、将来的にマルチに活躍いただける方を募集いたします。
※状況によっては組立、納品作業等の応援をお願いする可能性があります。

【組織について】
全社で約80名。主に部品加工を手掛ける上田の本社工場と、組立を手掛ける青木工場とで40名ずつ在籍。
現在在籍する設計担当者は60代のベテランが2名です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の企画開発課にて、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
■社内向けWebシステム・アプリケーションの設計開発：
社内のシステム運用・管理、現場ニーズを反映させた組版業務支援ツールの作成
■顧客向けWebシステム・アプリケーションの設計開発：
顧客から要望をヒアリングし、システムの要件定義～提案、設計、運用、保守まで一貫して行っていただきます。
■自社製品・業務支援プログラム開発：
自社製品（新規・既存）の機能追加など
■社内のイントラネット管理、ネットワーク保守等
※社内向けの開発と社外向けの開発の割合は半々程度で、全て自社内で行っています。
※受注案件は3ヶ月～半年の期間が多いですが、1～2年にわたる長期開発もあります。
※案件毎にプロジェクトチームを組みます。

【組織】
■所属する企画開発課は現在8名の組織
　課長（40代後半）をはじめとする20代から40代のメンバーです。

【開発例】
■プラグイン開発：
InDesign、Illustrator向け。ミス軽減や作業時間短縮が目的
■ほうれいブックストア：
同社が運営するインターネット上の書店。注文された書籍をオンデマンド印刷機で印刷・製本し、直接お届け。
■Word文書比較：
2つのWordファイルを比較し、比較結果を新旧対照表形式でわかりやすく表示
■法令Library：
法令に関する情報を複合的にまとめた検索サービス。
■デジタルコンテンツ作成：
書籍データを元にデジタルコンテンツを作成。HTML・XML・text・Word・Excel・PDF・CD-ROMなど、要望に合わせて様々なデータフォーマットに対応。
※主な顧客は出版社、分野は法律系、医療系の書籍に関するものが多いです。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

756万円～1,092万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスの開発もしくは、TUKURUSサービス（SES事業）が保有するプロジェクトの開発をリードしていただきます。
TUKURUS案件においては、単独でジョインするのではなく、チーム単位でプロジェクトに参画し、開発に従事していただきます。
業界、規模様々なクライアントの課題を開発チームで柔軟に解決していきます。

また、自社サービスの開発プロジェクトとクライアントプロジェクトとを行き来しながらキャリア構成していけることも弊社開発組織の特徴となっております。
その他、地方エンジニア拠点の立ち上げや地方人材の採用、地方創生に関わる事業やイベントにも開発組織として積極的に取り組んでおります。

◆募集部門
・自社サービス開発グループ
・SESグループ
・その他、SREチーム、新規事業（生成AI）チーム

【当社開発チームの使用技術スタック】
当社では、高品質なプロダクト開発と効率的なチーム連携を実現するため、
モダンで実践的な技術スタックを積極的に採用しています。各分野における主要な技術要素は以下の通りです。

・開発言語: JavaScript, TypeScript, Python, PHP
・フレームワーク
サーバーサイド: Laravel, NestJS
フロントエンド: React (Next.js), Vue.js (Nuxt.js)
・インフラ・ミドルウェア
クラウド: Google Cloud, AWS
コンテナ: Docker
Webサーバー: Nginx
データベース: MySQL, PostgreSQL
・フロントエンド関連
UIライブラリ/フレームワーク: Storybook
CSSフレームワーク: Tailwind CSS
・ホスティング/デプロイ: Vercel
・開発・運用ツール・その他
カンバン: Linear
バージョン管理: GitHub
CI/CD: GitHub Actions
IDE / エディタ: VS Code, Cursor, PHPStorm
AIアシスタント: Gemini, ChatGPT, Copilot
テスト: Chromatic
デザイン: Figma
コミュニケーション: Google Workspace, Slack, Notion
バーチャルオフィス: gather

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勤務地

長野県長野市

想定年収

330万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道路や河川、水路などに使用される自社製品(コンクリート二次製品)の営業担当をお任せいたします。

【具体的には】
・行政・建設コンサルタント・建設業者（ゼネコン）などのニーズヒアリング
・自社製品の導入のプレゼンや提案
・見積もり作成

【製品について】
道路や河川、水路などの土木工事に欠かかせない「コンクリート二次製品」を手掛けています。
クライアントのニーズや現場の条件に適したオリジナル製品の設計に対応できることが同社の製品の強みです。

【初回配属先】
■長野営業所
長野県長野市大字栗田2135番地 大成コートワンビル2F

【異動可能性先】
■本社/群馬支店
群馬県前橋市日吉町3-31-4

■埼玉支店
埼玉県さいたま市浦和区岸町7-11-2 松栄浦和ビル5F

■千葉支店
千葉県千葉市若葉区都賀3-24-1 都賀MTビル1F

■東京支店東京営業所・神奈川営業所
神奈川県相模原市緑区橋本3-25-1 橋本MNビル8F

■茨城営業所
茨城県土浦市港町1-7-23 ホープビル6F

■栃木営業所
栃木県宇都宮市元今泉4-8-22 DS宇都宮ビル2F

■山梨営業所
山梨県甲府市丸の内3-32-12 甲府ニッセイスカイビル9F

■仙台営業所
宮城県仙台市青葉区立町1-3 広瀬通東武ビル6F

■技術営業部
東京都豊島区南大塚3-32-9 西島ビル6F

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要：
当社は既存サービスの特性を活かし、企業様の開発案件を多く得ることができる環境にあります。そのため、自社の開発組織にあった案件規模、技術スタックや開発環境を選定しプロジェクト開発支援を推進しております。
案件に単独でジョインするのではなく、チーム全体でプロジェクトに参画する「ラボ型開発」を推進しており、クライアントの課題をエンジニア開発チームで柔軟に解決していきます。

【具体的な案件例】
・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスのラボ型開発
・Nest.js、Next.js、Graphqlを使ったtoC向けマッチングサービスの開発
・Next.js、Graphqlを使った大手動画配信サービスの開発
・ChatGPTを使った業務効率化PJ
※スタートアップ企業のwebサービス開発がメインです
※案件アサインは基本チーム制、プロジェクトは半年～1年が多いです

【主な使用技術】
開発言語:
PHP
JavaScript
TypeScript
フレームワーク:
Laravel
NestJS
React (Next.js)
Vue.js (Nuxt.js)
インフラストラクチャ:
AWS
GCP
その他:
Amazon Linux
Docker
GitHub (GitHub Flow)
MySQL
Nginx

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勤務地

長野県北安曇郡池田町

想定年収

300万円～380万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務を中心に同社のバックオフィス業務を担当いただきます。

【具体的には】
・総務、経理、人事、労務等管理機能業務全般をお任せいたします。
・営業サポートとして部材等の発注や、見積り作成

【組織について】
同社の管理業務は総務部がすべてになっています。
現在社員4名の組織で、中間層がいない状態です。
特に経理業務について将来的に中心となって行っていただきたいと考えています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント（労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動）
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

予実管理システム「ヨジツティクス」の開発を担っていただきます（React/TypeScriptを採用しています）。
その他、上記の課題解決に向けて、仕様に応じた技術選定などを含め、開発チームで幅広く考えながら活動をしています。

【具体的には】
■開発全般
・スクラム（1週間スプリント）
・チケット管理（JIRA）
・仕様管理（Confluence）
・ソース管理（GitLab／GitLab CI）

■開発業務
・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定

■フルスタックの場合にお任せする業務
・Goを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
■開発業務
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでサーバーサイドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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