求人情報

勤務地

長野県上田市

想定年収

640万円～990万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新製品開発において、既存製品の解析から新製品開発まで一貫して担当し、技術革新を牽引いただきます。

【具体的には】
・自社製品のデジタル回路/FPGA設計（CPU/FPGA周辺回路、アナログ制御回路等）
・設計製品の動作検証、性能評価
・不良解析および原因調査・対策実施
・設計仕様書、検証報告書等のドキュメント作成
・ユーザ対応（国内外）
・担当製品：LCRメータ、インピーダンスアナライザ、抵抗計、バッテリーテスター、超絶縁計、絶縁・耐電圧試験器等

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勤務地

長野県上田市

想定年収

640万円～990万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新製品開発において、既存製品の解析から新製品開発まで一貫して担当し、技術革新を牽引いただきます。

・新製品開発：計測器の演算、通信、UI、システム設計、ファイル処理、ベースとなるプラットフォーム開発（OS周り）
・顧客ニーズや市場動向を踏まえた新製品の要件定義、仕様作成、技術要件の明確化
・組み込みソフトウェアのコーディング、効率性・堅牢性のあるプログラム開発
・開発したソフトウェアの仕様通りの動作検証および品質基準を満たしているかの検証
・現在市場で利用されている製品のソフトウェアの解析を行い、機能改善やバグ修正のための提案と実行
・担当製品：LCRメータ、インピーダンスアナライザ、抵抗計、バッテリーテスター、超絶縁計、絶縁・耐電圧試験器等

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バルブというと、電気や電子とは無関係な製品という印象があるかもしれませんが、近年、DXや省力化の要求により、バルブを自動で動かすというニーズは非常に広がっています。
また、株式会社キッツは、市場ごとの事業部制に移行しており、特に電動アクチェータは機械市場向けの主要機器ととらえております。機械市場では、バルブを電動で全閉全開するのみならず、より高精度な開閉制御、アナログ信号から各種通信への対応によるデジタル化、バッテリー駆動、高温、低温環境への対応など多様な製品ニーズがあり、こういったことに対応できるような、回路、制御設計ができる人財を探しております。

【主な業務内容】
(1)電動アクチェータの新製品開発業務
・モータ駆動回路、電源回路、アナログ入出力回路の回路設計、配置設計およびそれらを動作させる、C言語によるプログラミング
・電動アクチェータの駆動機構、および基板配置に関する機械設計
・開発品の評価、試験・・・電子工学3年以上、新製品の開発経験
・上記に関わるその他付随業務
(2)電動アクチェータの設計業務
・既存製品の品質改善、コストダウン対応
・電子部品類のEOL（ディスコン）対応
・設計変更品の評価、試験
・上記に関わるその他付随業務
(3)競合他社分析、客先ヒアリング、提案業務
(4)その他、日常業務の改善、DX対応

＊本ポジションは茅野工場にしかないため、転勤の可能性はございません。

【住宅補助】
・借り上げ社宅の場合（単身の例）
家賃9,000円/月、駐車場１台含
・家賃補助の場合（単身の例）
家賃補助75％、自己負担25%
賃貸物件の限度額は家賃・共益費・管理費含め100,000円/月、駐車場１台含

【交通費の補助も充実】
私有車で通勤の場合、通勤距離が2km以上であれば、18円/km（最低額）の通勤手当および、30km以上であり、茅野工場通勤で、伊北、長坂、塩尻IC以遠の方は、高速代も実費支給

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社基幹工場の一つである伊那工場にて、機械設備、加工治具等の設計業務をお任せします。

【具体的には】　
・機械設備の設計業務
・金属加工用治具の設計業務
・製品組み立て用治具の設計業務　　　　　　

※社用車を使用しての外出業務あり

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

512万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最新の要素技術を搭載したカタログ品から、顧客リクエストに応じ各種要素技術を組み合わせるカスタマイズ品の設計開発をお任せします。
今後の市場拡大が有望視されている、産業用ロボットや半導体製造装置にも使用される製品です。これらの装置は高精度な駆動
が求められるため、製品としてもnm/μm単位の精密な機械設計を行っています。

【具体的には】
・市場の顧客ニーズに基づいて、主に減速機の機械加工部品の設計／製図を行い、設計計算による確認を行う。
・製品設計を物作り（生産）情報として登録する。
・営業部門を通じて、お客様への提案、技術サポートを行う。

同社の販売製品の95%は顧客リクエストに即したカスタマイズ品であり、小さな設計変更も含めると年間3500件程度のカスタマイズ品を開発しています。
カスタマイズ品という性格上、お客様としてもカタログ品では適用できない新製品に組み込むことを想定することが多く、お客様の開発フェーズをコンセプト段階の最初期から共に開発を行うことも多くあります。
年間3500件のカスタマイズ品には、当然ながらその何倍もの数の部品が必要となり、日々協力会社さんの得意・不得意などを知り、相談をしながら新たな製品開発を進めています。

【組織】
30名規模の部署になります。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特殊鋼材や非鉄金属といった材料の加工メーカーです。品質良さ、価格、短納期対応可能ということで、堅実な成長を遂げている同社。現状営業の方々が生産管理業務を兼任しており、体制強化のため生産管理の先任者を置くべく、人財を探しています。

【具体的には】
生産管理業務全般を担当していただきます。
・販売、需要予測に伴う鋼材の購入手配
・鋼材の在庫管理、手配
・生産計画の立案、進捗管理

顧客要望に迅速に応えるため、材料は予め在庫を持つようにしています。都度市況感を見定め、需要を予測し、材料を計画的に手配していくことがミッションのポイントになります。
また、現状営業の方々が仕入れ、生産手配、進捗管理、納品を一気通貫で行っているため、今回の採用ポジションについては、受注後の社内対応の取りまとめをする役割も重要になってきます。

【取引業界】
自動車、半導体、機械

【組織について】
営業担当が8名

【会社の特徴】
・製造部約70名、管理・営業部門約30名
・代表が50代、主たるマネジメントポジションも40代の方が占めており、年齢構成が若い
・様々な業界に必要とされる製品を扱っているので、繁閑の波が少ない

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特殊鋼材や非鉄金属といった材料の加工メーカーです。品質良さ、価格、短納期対応可能ということで、堅実な成長を遂げている同社。主にフィリピンから来られる技能実習生の受入れを行っており、その管理者をお任せします。

【具体的には】
1. 海外子会社からの人材の受入れ・管理（社外行政書士との連携）
・在留資格・雇用契約・行政手続きの社内サポート
・技能実習機構への申請書類の作成、稟議資料の作成・管理
・行政書士との連絡、在留資格取得・更新の手続き

2. 採用手続き
・入社までの手続き（ビザ取得、入出国）
・外国人材受入れ計画の管理

３．住居・生活サポート
・社宅契約、更新、解約対応
・光熱費精算や修繕手配など住環境整備
・生活相談の一次窓口

4. 現場・住居訪問（長野県諏訪市）
・入居状況確認、衛生・安全点検、トラブル初期対応
・現場担当者との連携、生活フォロー

5. 社内調整・データ管理
・Excelでの人事・在留・契約データ管理
・報告資料作成、関係部門との調整、技能検定の手配

【会社の特徴】
・製造部約70名、管理・営業部門約30名
・代表が50代、主たるマネジメントポジションも40代の方が占めており、年齢構成が若い
・様々な業界に必要とされる製品を扱っているので、繁閑の波が少ない

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勤務地

長野県松本市

想定年収

360万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場における塗装・鈑金スタッフ

【具体的には】
・車体パーツの脱着　・車体の下地処理（研磨・パテ付け・マスキング）・塗装作業　・調色作業（経験者の方）
・フルオーダーメイドで一品一葉のモノづくりを行っており、完全に決まったルーチンワークはありません。
技術を磨き、最高品質の新車塗装板金を目指します。

【ポジションの期待】
即戦力の方には品質維持と生産体制の向上に貢献していただきたいです。また経験の浅い方については、先輩社員のもとで技術を習得し、段階的に作業範囲を広げていくキャリアステップを想定しています。将来的には現場の中心的な役割を担っていただくことも期待していています。

【募集の背景】
同社の事業は個人客ではなく、ディーラーと直接取引のため安定した経営ができています。以前にもまして取引量が増える中、現状の作業リソースが追い付いておらず、やむを得ず仕事をお断りするケースが出てきている状態です。また工場の改修や働く環境の整備も積極的に行っていく予定のため、現場リソースを確保しお客様および従業員双方にとってより良い環境つくりを行っていきます。

【休みについて】
現状年間休日100日と他の業界よりは少ないのが実情です。休日数は少しずつ増やしていく計画もあり、そのためにも増員を行います。計画有給を利用し、連休を取りやすくするなど工夫しながら働きやすい環境つくりを目指しています。
2025年の平均有休休暇取得日数は約21日です。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

長野県上伊那郡箕輪町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マイクロデバイス生産技術部門は、製品開発段階から量産化まで、ものづくりの上流から下流まで幅広い範囲を対応する基幹部門となります。

開発部門から提案された新製品水晶デバイス32kHz振動子の生産工程設計、生産現場との量産化体制整備、コストダウン対応を担当いただきます。特に基礎設計品の量産化には、生産設備、製品設計の知見が必要であり、他業種であってもこれらの経験値を有することを期待します。また、海外製造現法が生産のメインとなるため、海外経験、英語力スキルを有すると、より円滑に業務を進めることができます。

【具体的には】
・基礎開発完了水晶デバイス製品の量産工程設計
・製品設計上必要な設備要求仕様検討
・ものづくりに必要なFMEA等技術標準類整備
・海外含む生産拠点のセットアップ対応
・量産化後の改善対応（コストダウン、品質改善）

同社事業の中では一般的な認知が薄い水晶デバイス事業ですが、産業の塩と呼ばれているようにあらゆる電子機器に欠かせないタイミングデバイスとなっています。また、コロナ過で加速したデジタル化が寄与し、モバイル、産業機器、自動車、IoT など多様な領域で需要が増加しています。高精度・高信頼性を求められる同社のデバイスは、より高度な製造技術と高効率な生産体制が不可欠です。これらをさらに強化するため、生産技術・プロセス技術エンジニアを増員募集します。

【本ポジションの魅力】
技術部門は開発からお客様へ製品をお届けするまでの全部門と関わることになります。特に製品技術ポジションは、製品設計、工程設計、設備設計、量産過程、品質保証等、幅広い知識と経験を得ることが出来るやりがいのあるポジションです。また、生産拠点は海外がメインとなるため、ワールドワイドなビジネスを経験することができます。

【配属部署】
マイクロデバイス事業部

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のファンモーター事業部にて車載向けの品質管理・品質管理に関する以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・新規引き合い受注時に設計、営業とともに製品プロジェクトに加わっていただき、開発段階から工場での試作～量産までのすべてに携わっていた
だきます。
開発設計段階からの品質面でのやり取りや新規工程の立上げ、量産後も工場の工程・品質改善に取り組んでいただきます。
顧客：国内外の完成車・tier1メーカー（アメリカ・中国など）

【ファンモーター事業部について】
ファンモーターは、電子機器や産業機器の内部で発生する熱を効率的に冷却し、安定した動作を支える重要な部品です。パソコンやサーバー、家電製品から、自動車、産業用設備、さらには医療機器まで、幅広い分野で使用されています。
同社のファンモーターは、長年培った精密加工技術とモータ制御技術を活かし、小型・軽量・高効率・低騒音を実現。省エネルギー性能や耐久性にも優れ、世界中のメーカーから高い評価を得ています。
近年では、データセンターやEV（電気自動車）、再生可能エネルギー関連機器など、新たな市場での需要が拡大しており、当事業部は次世代の冷却ソリューションを提供するリーディングカンパニーとして成長を続けています。

【組織】
・ファンモーター事業部全体では100名強在籍。
・品質保証部21名（30～40代数名、50代以上15名弱）

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法令対応/認証規格/輸出管理/該非判定等の製品開発全般に纏わる業務を一元管理できる体制を構築していくための募集です。
効率化/ノウハウの蓄積/新規法令に対する情報収集のスピードUPを目指すため、知財/認証領域の経験者を専任で募集します。

対象商品：民生/業務用機器、理美容家電、調理家電など

【主な業務内容】
・国内外における特許/意匠/商標出願・権利化に係る業務及び維持管理
・他社知的財産の侵害調査や先行技術調査
・外部弁理士や弁護士との折衝
・製品に関連する法令（電気用品安全法、食品衛生法、薬機法等）の申請、届出及び維持管理

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勤務地

長野県松本市

想定年収

468万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理財務課（松本本社）にて、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・会計　/会計システムへ仕訳の入力、試算表の作成、分析資料の作成
・税務　/法人税、消費税の税務申告書、決算書の作成
・開示　/開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成、監査法人対応

【メンバー構成】
男性6名、女性2名

【エランの事業内容】
同社は、病院の患者さま、介護施設等の入所者さまやご家族さまが「手ぶらで入退院・入退所」「手ぶらで面会」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルいただけるサービス（ＣＳセットサービス）を主力サービスとしている、東証プライム市場に上場している会社です。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

780万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバル生産技術部では、コスト/品質において他社に負けない製品を生産するための要素開発、工程設計を行い、信頼できる製品を安くお客様に提供できる生産ラインの構築を行います。
今回の求人では、2輪車用Conv製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、組立工程設計、新規設備立上げ業務、および要素開発業務を担当してもらいます。

【具体的には】
■2輪車用Conv製品の組立領域における、工程設計、生産設備立上げ、組立要素開発業務
○工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積
○生産設備立上げ/組立要素開発：電気回路設計、PLCプログラミング
○設備立上げ：日程管理、設備信頼性検証

■入社後すぐの業務
○生産設備立上業務や工程改善業務

■入社6か月～1年以降
○新規生産ラインの立ち上げ業務　海外出張(インド、フィリピンなど)

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勤務地

長野県東御市

想定年収

600万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

二輪車用ブレーキ制御ユニットの開発における設計検証（DV試験）を担っています。試作段階のABSユニットが安全・快適に動作することを確認し、国内外の完成車メーカーの要求仕様や各規格に適合しているかを検証します。
試験結果を設計チームにフィードバックし、製品改良や量産化を推進する役割を担います。
自身の評価業務を通じて、世界中のライダーに安全で快適な走行体験を届けることに貢献できます。

【具体的には】
■2輪完成車メーカー各社、当社独自の目標・要求に基づいたブレーキ制御ユニットのDV試験評価、仕様検討(研究）
■DV試験の計画・立案と、試験後の報告書作成
■開発プロセスにおける成果物の作成と管理
■開発を推進するための全ての活動について社内・客先と密なコミュニケーションを図り、ミッションを推進する

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勤務地

長野県東御市

想定年収

600万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

二輪車用ブレーキ製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、化成工程設計、新規設備立上げ、生産ラインの自動化に向けた要素開発業務を担当して貰います。

【具体的には】
○2輪車用ブレーキ製品の化成領域における、工程設計、生産設備立上げ、化成要素開発業務
○工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積、設備立上げ日程管理、設備信頼性検証
○生産設備立上げ/化成要素開発：機械設計、電気回路設計、PLCプログラミング

■入社後すぐの業務
○要素開発に伴う検証業務や工程改善業務

■入社6か月～1年以降
○新規生産ラインなどの設備立上業務
○海外出張(インド)

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業機器、医療機器メーカーである同社における、機械設計業務をお任せします。

【具体的には】
■医理科機器・産業機器の完成品の機械機構的部分の設計
※新規開発品、試作品、改作品等を手掛けます。
※ほとんどの場合納入時にカスタマイズが発生します。顧客の要求に応じて、電気設計担当者と協力して進めていただきます。

【製品分野】
■医療機器（滅菌器、医療器具洗浄機等）
■圧力応用機器
■超音波、高周波発生及び洗浄装置
■電子電気制御機器

【製品の特長】※新規開発品、試作品、改作品等を手掛けます。
※ほとんどの場合納入時にカスタマイズが発生します。顧客の要求に応じて、機械設計担当者と協力して進めていただきます。
■圧力容器の製造×電子制御の応用×カスタマイズをコア技術としています。
■超音波洗浄装置や、加圧、加熱技術を用いた産業機器を納入しています。
■100名程度の規模感の会社ながら、完成品メーカーとして開発設計～製造～販売～アフターサービスを一貫して行っています。

【クライアントについて】
■半導体製造に関係するメーカーなど上場企業、優良企業との取引があり、日本全国および海外にも取引先があります。

【同社の特徴】
■1名の技術者が構想設計～詳細設計まで担っています。
■対顧客の価格、納期折衝や、ある程度の技術仕様の打ち合わせは営業担当者が行うので、開発に専念できる環境です。

※想定年収は残業時間（月20時間程度）を含む

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

370万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発の産業機器（加圧脱泡装置、加熱加圧硬化装置、超音波洗浄器等）に用いる、圧力容器などの溶接業務をお願いします。

【具体的には】
■TIG溶接、半自動溶接機を用いたステンレス製の圧力容器の溶接をお任せします。
■ご経験によっては、筐体など板金部品の溶接をお任せすることもあります。
■ご経験によっては、レーザー加工機、プレスブレーキ等を用いた板金加工をお任せすることもあります。

【製品の特長】
■圧力容器の製造×電子制御の応用×カスタマイズをコア技術としています。
■超音波洗浄装置や、加圧、加熱技術を用いた産業機器を納入しています。
■100名程度の規模感の会社ながら、完成品メーカーとして開発設計～製造～販売～アフターサービスを一貫して行っています。

※想定年収は残業時間（月20時間程度）を含む

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勤務地

長野県上田市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ステッピングモーターの設計担当として下記をお任せいたします。

【具体的には】
・ステッピングモータのアレンジ設計および新規設計
・係員のマネジメント業務

【組織について】
MIBU 開発設計2部 開発設計6課 2係は7名（課長1、係長1、担当5）の部署です。

【そのほか】
・在宅勤務制度あり（週2回まで活用可能）

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勤務地

長野県上田市

想定年収

540万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載空調モータ設計チームでブラシレスDCモータのメカ設計担当として下記をお任せいたします。

【具体的には】
・新規案件の仕様検討
・モータ機構設計
・新機種量産立上げに伴う設計業務

【組織について】
CMBU 開発設計部 開発設計3課 開発設計1係は5名（課長1、課長補佐1、担当3）の部署です。

【そのほか】
・在宅勤務制度あり（週2回まで活用可能）

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勤務地

長野県上田市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、以下のような幅広く、事業に近い法務業務を担っていただく事が可能です。

・海外×法務×ガバナンスという希少性の高い経験
・経営・事業に近いポジションで、法務の専門性を活かして新規事業の法務リスクタスクに
　携わり、事業成長に貢献できる
・ルールを「守る」だけでなく、「創る」「進化させる」フェーズに関われる
・新規事業に初期段階から入り込み、リスクと成長を両立させる役割を担える

【具体的には】
・各種契約書（日本語・英語）の作成・チェック・交渉支援
・契約書管理などの法務事務
・各種法律相談対応
・国内外の法令調査
・コンプライアンス業務
・海外子会社のガバナンス業務
・新規事業の法務リスク分析、法務対応
・社内法務研修の講師
・訴訟・紛争対応
・その他データベース、導入システム管理などの事務
※変更の必要が発生した場合、都度協議・合意し、変更契約を締結する

【組織について】
配属予定の総務本部　法務課は4名（課長1名、上級専門職1名、担当2名）の部署です。

【そのほか】
在宅勤務制度あり（週2回まで活用可能）

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