勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般（サービスサイトや販促ページなど）のワイヤーフレーム設計／デザイン制作／コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ
・Figmaやコーディングツールを活用したデザイン・開発プロセスの効率化

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画室のメンバーとして、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
当社のビジネス・成長戦略を正しく理解し、さまざまなステークホルダーに対する中長期的なリレーションシップの構築に向けた支援をお任せします。

【具体的には】
・事業計画／中期経営計画の作成
・予実管理／予実管理（売上・コスト）
・経営指標の分析
・経営へのレポーティング
※予算策定や予実管理を中心に業務をお任せします。
※入社直後は売上かコストかインプットしやすいジャンルからキャッチアップいただき、業務幅を広げていただきます。

【ポジションの魅力】
・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられな い日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。

・経営陣に近いポジションで業務に取り組み、経営課題の解決のための意思決定をサポートできる
全社戦略や事業戦略の策定支援だけでなく、M＆Aやアライアンス戦略の立案などといった一連の業務にも関わることが可能です。
さらなる企業成長の根幹に関わることができます。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

285万円～705万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主要製品であるセキュリティ関連製品(ドアロックシステム等） の電子回路設計業務をお任せ致します。現在、自社製品開発も強化しており企画から携わる事も可能です。

【具体的には】
・主要製品であるセキュリティ関連製品（ドアロックシステム等）が中心
・営業が顧客よりヒアリングした内容を基に、部品の選定から仕様検討、制御仕様、ハード仕様を策定
・開発から品質保証まで一気通貫で担当
・同時に担当する案件数は1～2つ、開発期間は半年から1年
・今後、自社製品であるIoT/M2Mデバイスゲートウェイ製品にも携わる可能性有り
※組込ソフト・アプリケーション・電気設計・生産まで自社で一気通貫で手がけるため小回りがきき、モノづくりの醍醐味を感じられる環境です

【開発事例】
・監視カメラシステム、カード機器 (IC・PET・非接触カード) 、モータ制御機器、映像機器、通報装置

【組織について】
・ハードウェア技術部門10名（部長/リーダー2名/メンバー）

【企業について】
・ホテルやオフィス等で見かけるドアロックシステム。国内大手ホテルへの製品シェアは70%以上。その開発製造で培った技術力を核に事業展開し現在は受託生に限らず自社開発にも注力。セキュリティ関連製品を中心に多くのお客様との取引が増加しています。介護施設でのセキュリティ管理や生産現場での効率性向上など、あらゆる業界に貢献。開発部も人員拡充し、体制向上を図りたいと考えています。

・中途入社メンバーも多数活躍。ご経験を活かし幅広い業務に携わる事ができます。腰を据えて技術力を磨ける環境です。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

285万円～705万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソフトウェアの設計・開発業務をお任せ致します。

【具体的には】
・主要製品であるセキュリティ関連製品（ドアロックシステム等）が中心
・無線通信機器を搭載した組み込み機器のソフトウェア開発業務、Windowsアプリケーション開発、業務用ソフトウェア設計を担当
・開発業務を中心に要件定義・基本設計・開発・テスト・アフターフォローまですべてのフローに関わる
・同時に担当する案件数は1～2つ、開発期間は半年から1年
・開発環境はWindows、言語はC
・今後、自社製品であるIoT/M2Mデバイスゲートウェイ製品にも携わる可能性有り
※組込ソフト・アプリケーション・電気設計・生産まで自社で一気通貫で手がけるため小回りがきき、モノづくりの醍醐味を感じられる環境です

【組織について】
・ソフトウェア技術部門20名（組込エンジニア15名・アプリーケーション開発5名）

【企業について】
・ホテルやオフィス等で見かけるドアロックシステム。国内大手ホテルへの製品シェアは70%以上。その開発製造で培った技術力を核に事業展開し現在は受託生に限らず自社開発にも注力。セキュリティ関連製品を中心に多くのお客様との取引が増加しています。介護施設でのセキュリティ管理や生産現場での効率性向上など、あらゆる業界に貢献。開発部も人員拡充し、体制向上を図りたいと考えています。
・中途入社メンバーも多数活躍。ご経験を活かし幅広い業務に携わる事ができます。腰を据えて技術力を磨ける環境です。

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社ブランド「KDKスタイル」住宅・施設・店舗などの施工管理をお任せします。

【具体的には】
建築施工管理として幅広い建築物に携わっていただきます。
・打合せ・工程表・見積書などの作成
・資材や職人さんの手配
・現場管理（工程・安全・品質）
・修繕管理・修理対応

【施工実績一例】
・ホテルのリニューアル
・新築戸建て住宅
・戸建て住宅リフォーム
・古民家改修工事

【自社ブランド「KDKスタイル」について】
全館空調・柔らか冷暖、高断熱・高気密、トップクラスの耐震等級3など、住む人や使う人の”幸せ”を考えた建物づくりを行っています。

今回募集する電設事業部は幅広い年齢層の社員が在籍して活躍中。
早く仕事が終わると、別の近い現場へサポートに行くというようなお互いを助け合うチームワークも抜群です。
月の平均残業時間も20時間と少なめ。また、24時間傷害保険に加入しているため、休日に何かあっても手厚い補償が付く安心感もあります。

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

330万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商業施設や公共施設などの電気工事並びに施工管理業務をお任せします。
社用車での通勤、現場への直行直帰もOK！

【具体的には】
〇様々な施設や店舗の配線工事
〇工事後の定期点検・メンテナンス
〇打合せや工程表、見積書などの作成
〇資材の手配
〇現場管理（工程、安全、品質）など

【施工実績一例】
高速道路ETC設備、トンネルラジオ、移動無線設備工事
環境省関係ガス警報設備設置工事
太陽光発電システムの設備工事
温泉施設電気設備工事
大型総合病院増床電気設備／ネットワーク工事
県内各高校・中学校・小学校の電気設備／ネットワーク工事（千曲・長野・中野・須坂市 他）

今回募集する電設事業部は幅広い年齢層の社員が在籍して活躍中。
早く仕事が終わると、別の近い現場へサポートに行くというようなお互いを助け合うチームワークも抜群です。
月の平均残業時間も20時間と少なめ。また、24時間傷害保険に加入しているため、休日に何かあっても手厚い補償が付く安心感もあります。

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

330万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気設備、通信設備の施工・保守・メンテナンスをお任せします。

【具体的には】
・高速道路関連設備の電気、防災工事
・公共施設や工場の電気、防災工事
・オフィスビルの電気・防災・衛生・空調の電気配線、配管工事
※社用車にて長野市、千曲市、佐久市などへ移動しての仕事になります。
規模や内容によって２人以上のチームを組み工事を行います。
※過去の経験やスキルに合った案件からはじめていただき、
経験・スキル・希望を考慮して仕事をお任せします。

【施工実績一例】
高速道路ETC設備、トンネルラジオ、移動無線設備工事
環境省関係ガス警報設備設置工事
太陽光発電システムの設備工事
温泉施設電気設備工事
大型総合病院増床電気設備／ネットワーク工事
県内各高校・中学校・小学校の電気設備／ネットワーク工事（千曲・長野・中野・須坂市 他）

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勤務地

長野県松本市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「子育て世代のご家族様がいつまでも思い出に残る、あたたかい子育てができる家づくり」をコンセプトに、長野県内に4つ店舗（松本市／長野市／上田市／諏訪市）を展開する当社で、セールス（反響営業）をお任せします。

【具体的には】
主に自社HPや広告を見て展示場や見学会に来たお客様に対して、ニーズを踏まえた提案をお任せします。
契約／竣工／引渡／アフターメンテナンスまでの一連の期間で顧客の窓口を担当頂きます。※アフターメンテナンスのみ、一部メンテナンス部署が窓口となります。

・顧客のローン相談／土地探し
・建築プランニング（同社の設計士やコーディネーターと連携）
・建材・住設メーカーとの打ち合わせや現場との調整／引渡し
・完成見学会やショールームイベント対応
・問い合わせ顧客へTEL・メール対応

【組織構成】
セールス4名／インテリアコーディネーター2名／施工管理2名／設計1名／メンテナンス部2名／経理1名で協力しながらお客様の家づくりをしています。

【「低価格×高品質な住まい」を追求した住宅を提供】
当社は以下7つを武器に、主に子育て世帯や高齢者世帯向けに、限りなく理想を叶えるための注文住宅を提供しています。

・設備メーカーと共に住宅設備の開発に注力し、価格充実度を向上
・自社独自でも地域に合わせた住宅商品を積極的に開発し、長野の気候に適した高品質な家づくりを実現
・問屋を経由せず、長野密着の強みを活かした独自の仕入れルートを保有し、大幅なコストカットを実現
・腕の良い大工さんと、徹底した工事現場管理により、整理整頓がされた現場で、無駄な時間や非効率作業を削減
・価格内の標準仕様で充実度の高い完全フル装備に徹底的にこだわり、施工後のメンテナンス費用を削減。
・顧客の充実した家づくりにフォーカスし、豪華なカタログやCM等の広告費削減を実施
・アフターメンテナンスや定期巡回点検の徹底

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

労務業務のプロフェッショナルとして、スピードと正確性を重視し、労務相談業務を軸に、幅広く企業の経営課題解決をお任せします。

【具体的には】
・労務トラブルに関するコンサルティング
・給与体系の構築
・労働、社会保険の手続き
・給与計算
・雇用契約書、就業規則の作成
・助成金の申請

【担当顧客について】
コンサルタント一人当たり15～20件の顧客を担当いただきます。
個人や小規模の企業様のご支援自体は少なく、中堅から大手企業のご支援が殆どです。上場または上場子会社のお取引が50％程度となります。
担当領域は税務顧問（80％）、M&A関連（20％）で、業種は、製造、卸売・小売、サービス、医療、公法人等多岐に渡ります。
※M&A関連は中小、零細企業（金融機関、仲介会社からの紹介）がほとんどです。

【残業時間】
通常期：10～20時間
繁忙期：20～40時間

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勤務地

長野県松本市

想定年収

450万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部に所属し、金属パネル、ビル用サッシ、屋根などの金属系外装材およびALC、押出成型セメント板などのセメント系外装材の材料及び工事を受注するための営業業務を行っていただきます。

【具体的には】
営業は(1)または(2)のいずれかを担当していただきます。営業先は県内の建設会社や工務店がメインです。
(1)金属系外装材（金属パネル、ビル用サッシ、屋根などおよびセメント系外装材（ALC、押出成型セメント板など）の材料・工事の受注営業
(2)基礎工事または土木工事（杭、山留、土留）に使用する各種鉄骨加工材の受注営業
・クライアントに対し状況やニーズのヒアリング、各種商品の提案
・見積書の作成
・設計や加工／工事を行う事業部との各種調整　など

【営業スタイル】
・建設計画等の情報収集から始まり、設計段階で「どんな建物にしたいか」等、顧客のニーズを把握
・同社が扱う多くの建材や施工方法の中から経済性をはじめ、耐候性・耐火性・断熱性などのさまざまな性能、工期、安全性、環境負荷の低減など、お客様の高度なご要望に沿った企画提案
※単に物を売るだけでなく、顧客の立場に立ち材料や施工方法を「提案する営業」が同社の営業スタイルです

【工事実績について】
・JR長野駅（鉄骨・外装）
・東京駅丸の内駅舎（外壁・内壁）
・長野県立美術館（基礎・外装）
・東京ミッドタウン（外壁・内壁）
・上越水族館「うみがたり」（屋根）
その他、東京駅周辺・虎ノ門地区再開発に伴う超高層ビルや国際大会が行われる各種競技場などの建設にも携わっています。

【魅力について】
本社がある長野県の地域密着工事から、全国規模のビッグプロジェクトに参画できること。自身の提案で、街の美化や利便性の向上にも貢献できる仕事です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

420万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

松本市にある同社スマートファクトリーの出荷センターにおいて、品質管理の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・自社製品の規格書作成
・食品パッケージの裏面作成／チェック
・原材料表示の確認をはじめとした法令関連業務
・安全管理を目的とした各種検査の実施
・事故対応マニュアルの作成／運用
・洗浄マニュアル／作業準備・製造マニュアル等各種マニュアル作成
・スタッフへの品質管理研修の実施

同社の提供する、約400種類に及ぶサプリメントや健康食品の製造・出荷じの品質管理に関わって頂きます。業績好調につき今後も大幅な受注数増加を見込んでいます。お客様への価値提供を最大化する施策として、継続的な新商品の開発リリース、既存商品の見直しと改善を行っています。当たり前に安心・安全な商品・サービスをお届けするために、各種規定・マニュアルの整備から運用・浸透まで担っていただける方を募集しています。
日々変化していく事業環境の中で、自ら考え自発的に動きより良い工場を作り上げていって下さい。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主として、自動車関連企業や電子部品メーカー向けの FA装置の設計をお願いします。

【具体的には】 　
・要件定義および構想設計
・仕様策定、CADを用いた設計
・テスト、現地調整、不具合対応
※社内の制御設計担当者等と協力しながら進めます。

1つの製品につき3名程度で担当。製品の構想段階から実装まで、一貫して携わります。
製造納期が6か月以上の大掛かりな製品もあり、装置が完成した時には大きなやりがいを感じることのできる仕事です。

※2次元（CAD PACK）、3次元（I CAD）を使用
※冶具設計、部品設計も一部携わる可能性あり（部品の多くを社内で内製）
※設計打ち合わせ等で愛知、静岡方面への出張あり

◆企業について
自動車関連機器を製造するFA装置の開発、販売を行っている同社。一品一様の製品を作り顧客のニーズに応えている。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主として、自動車関連企業向けの FA装置のハードウェア、ソフトウェアの制御設計をお願いします。

【具体的には】 　
1つの製品につき約制御設計担当が2～3名で担当し製品の構想段階から実装まで、一貫して携わります。

・製造納期が6か月以上の製品もあり、大掛かりな仕事となるケースも多いです。
・機械の据え付けは愛知・静岡等の県外ユーザーが中心となり出張が伴います。場合によっては海外へ出張することもあります。
・主として自動車関連メーカー向けのFA装置の開発、販売を行っている同社。一品一様の製品が多く、開発・設計者としてのやりがいを感じられます。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

420万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社長野工場の生産技術として、下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・現工程の調査および課題抽出
・工程改善内容に関する要件定義
・機器、設備の改良省力化に関する一連の業務

既存設備の改善、改良を通じて省力化、省人化につなげていく重要な役割を担います。現在この業務に関しては工場長（機械設計エンジニア）が中心に行っています。入社当初は工場長を補佐する役割を担いますが、ゆくゆく生産技術の職務全般をお任せできるような方にお越し頂きたいと考えています。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術開発部（プレス金型の設計・製造部門）において、下記の金型設計の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・金型部品設計、部品図面作成
・部品加工に係るデータ作成
・部品加工手配に係る各種業務

※職務の習得状況に応じて徐々に範囲を広げ、下記もご担当いただきます。
・レイアウト設計
・金型組立図設計

同社は、異種材料・異種形状を１つの金型で加工・組付けすることが可能な複合金型を製作しています。国内で他に設計のできる場所は少なく、全国から引き合いがある高い技術力を有しています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社戸建住宅の現場施工管理、および商品開発業務を一部をお任せします。

【具体的には】
・住宅現場の専用システムによる管理、安全管理　(図面との照合、段取り、手配等)。
・施主様への報告資料の作成。
・営業、協力業者様との現場の進捗についての打ち合わせ。

上記業務に加え、
新商品開発として施工面から新仕様の住宅コンセプトを考え、提案して頂きます。
お客様の声を反映しながら、より良い商品開発の一躍を担ってください。

基本的に転勤はありません。松本でずっと働いていきたい方にお勧めします。
会社全体の4割が女性社員。営業事務併せ若手からベテランまで幅広い世代の社員が活躍されています。風通しが良く、現場の判断で自由に働けるような伸び伸びとした雰囲気の良い職場風土です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務系および組込系ソフトウェアの設計・開発・保守を担当していただきます。
また、スキルによりＩＴコンサルとしてお客先の業務改善を支援します。

【具体的には】
業務系はＪａｖａ、Ｃ＃中心に生産管理、販売管理、在庫管理、管理会計を多く手掛けています。
組込系はＣ、Ｃ＋＋を中心に自動車、携帯、家電などのソフトウェアを担当していただきます。経験やスキルにより必要な技術は指導します。
＊同社チームのメンバーとして顧客事業所で就業する場合があります。

【開発言語】
・C、C#、C++
・Java

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の自動化・省力化設備の制御設計・電気設計をお願いします。

【具体的には】
・同社が開発・製造する装置の制御、電気設計。

※製品例…　食品梱包用移載装置、食品製造ライン、医療機器メーカー向け搬送装置、液晶パネル搬送用クロスコンベア、太陽電池用ウエハ積層ラック搬送機用制御盤、セラミック搬送機、ラジエータ自動搬送機、特殊大型ワーク検査＆搬送機など。。多岐に渡ります。

・スキル・適正・経験にもよりますが、主にPLC制御の設計を行って頂きます。
※社内の機械・制御設計担当者等と協力しながら進めます。
・ゼロから作り上げる仕事が多いので、まだ世の中に出ていない製品に携わることのできる機会が多い仕事です。
・2～3日から1週間くらいの出張をすることがあります。
・月平均超過勤務時間は15時間程度。メリハリをつけて仕事ができます。

【人員について】
現在制御設計技術者は5名（他に外注で2名）
平均年齢30代後半

【特徴】
風通しが非常によく社員全員が意欲高く仕事に取り組んでいる企業です。年齢も20代から60代の方まで幅広い年代の方が活躍しており、社員同士が非常に仲が良いので、全員で力を合わせ面白く仕事に取り組んでいます。
装置は業界・分野を問わず幅広く製造しています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の現場代理人として、下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
上下水道工事、土木工事を中心とした、公共設備のリニューアルおよびメンテナンスに関する施工管理全般

・発注者、施工業者との打ち合わせ
・資材発注及び納期管理
・写真管理、書類作成　
等

※協力会社（約40社）へ委託し現場の施工管理をします
※施工エリアは松本市内が主体となりますので、転勤や遠方への出張等はほとんどなく、地域に根差して働き続けることができます。

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勤務地

長野県上伊那郡箕輪町

想定年収

650万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社本社（上伊那郡箕輪町）工場の解析エンジニアとして下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・熱流体知識を生かした、熱機能部品（ヒートシンク等）の設計
・シミュレーションを含めた顧客への提案
ゆくゆくは開発部門全体のマネジメントもお任せしたいと考えています

【貴方に期待すること】
・自動車業界等に向けた製品開発の推進を行うため、熱流体に関する知見のある人材を外部より採用し、より顧客の求める製品開発を推進していきたいと考えています。
・現在の工場長が60代半ばと交代人事が近く、ゆくゆくは工場長やその補佐役候補としての活躍も期待したい。
・現在多数の引き合いがあり、今後の受注に繋がりそうな状況。
対応可能な技術者の不足を解消し開発を前に進めていきたい。

生産技術・金型設計・製造・品質保証・管理部門各課長とコミュニケーションを取りながら新たな製品開発に取り組んで頂きます。

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