大町市の転職・求人情報一覧

同社の生産管理、購買、物流部門における業務をお任せします。

【具体的には】
・受発注対応
・生産工程管理
・資材発注・サプライヤとの納期交渉
・資材における不良発生時の対策検討

管理システム上で受発注、生産工程の管理と資材発注を行って頂きます。
円滑に工場が運営できるよう、製造部門と顧客、資材業者との間に立つ重要なポジションです。
同社の購買は基本的に決められたサプライヤとのやり取りとなり、価格交渉の機会は基本ありませんが、自社・顧客・サプライヤが共にwinwinの関係になるよう、先回りして提言を行い、関係性を作り上げていく対応が求められます。

同社の製造工程における、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
化粧品（シャンプー、トリートメント等）の製造作業または補助
・化粧品原料の在庫管理と運搬、準備作業
・原料の秤量作業
・化粧品製造器具類の洗浄作業
・クリーンエリア内での軽作業を中心とした製造作業

ゆくゆくはパート、アルバイト社員含めた製造作業者の労務管理およびマネジメントをお任せしたいと考えています。

同社大町工場における、工場電気設備等の保守管理をお任せします。

【具体的には】
工場の電気設備、消防設備、そのほかの設備の保守管理業務

電気設備以外にも、配管設備や外壁・外溝など、工場にまつわるほぼ全ての設備の保全に関する業務を行って頂きます。
敷地内に単身寮があり、そちらの設備保全も併せて行って頂きます。

【勤務体制について】
基本的に夜間の交代勤務などはありません。
トラブル時の対応として、年に1度あるかどうかですが、急な呼び出しの対応がある場合があります。
普段の業務についても超過勤務はほとんどありませんので、メリハリをつけて仕事に取り組めます。

【人員について】
現在2名体制　※50代、60代の方
※ゆくゆくは上記2名の後任として、責任者をお任せすることを想定しています。

【福利厚生について】
■家族入居可能な社宅完備
17,500円/月　別途光熱費
フルリフォーム済、南向きのサンルームの付いた明るく広い3LDKの部屋です。

■退職金制度について
勤続30年以上で月給の33か月分
+実績に応じた報奨金を加えた退職金支給あり

同社、工業用砥石工場における、工場設備・生産管理の管理・保守の業務をお任せします。

【具体的には】
・PLCを用いた制御設計
・制御盤の仕様検討や電気回路の設計
・ラダープログラムの計画～動作チェック
・設備導入、設備設計、レイアウト考察、導入後の調整
・日常の設備の修理、点検等のメンテナンス作業
・既存設備の改善、改修作業

【部署について】
現在専任の担当者がおりませんので、設備導入時は近隣の業者へ外部委託している状況です。生産設備、特に電気制御についての経験知識を有する方に工場の生産設備の保守を担って頂き、内製化を進めていきたいと考えています。

【社風について】
現場では社歴、年齢関係なく頑張った社員が報酬を受けられるような評価制度です。　昇格・昇給は部下からの評価に基づいて行われます。

自社保有および顧客保有の建設機械（油圧ショベル等）の整備業務を行って頂きます。
大型重機の整備がメインとなるため基本的には現場に行き整備をします。（1名～2名で対応することが多いです）

【具体的には】
(1)定期検査、メンテナンス
年1回の定期検査および、お客様の要望に応じたメンテナンスを行います。
外装やエンジン周り、電気系統など、建機を司る幅広い内容の検査、メンテナンスを実施します。
(2)修理対応
建設機械にはシステムが内蔵されており、PCを接続することで異常のある箇所を特定することが可能です。
上記に加えて、目視確認など自分の感覚も駆使しながら、状況を把握。修理対応を行ないます。
簡単な修理なら、ボルト1本の交換といった内容から場合によっては溶接や塗装など大掛かりな作業を行なうこともあります。なお、お客様先で対応が困難な場合、自社の工場で修理を実施します。

【働き方】
入社直後は先輩社員と同行しながら技術の習得を行います。
整備工場から半径20km程度が主なサービス対応エリアとしているため、長距離の移動や宿泊が必要な場合はほとんどありません。
平均すると１日2～3件程度の現場対応が発生する見込みです。

同社建設事業部にて、公共建築物、民間建築物等の設計の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・顧客との打合せ
・CADを使った設計業務
・関連法規チェック
・行政への建築確認申請業務
・敷地調査
など

【事業部について】
公共建築物、民間企業社屋、ホテル、コンドミニアム、スキー場施設など、幅広く事業を手掛けている。
現在は一部設計を外注していますが、自社内でお任せいただける案件を増やしていきたいと考えています。

【人員について】
現在設計者2名体制
30代、60代（共に1級建築士資格保有者）