北佐久郡の求人情報

勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。
壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりを目指します。

【具体的には】
・お客様・設計担当との打ち合わせ（要望・課題・予算など）
・お客様への提案
　　壁紙の色や素材の選定
　　床材の種類の選択
　　コンセントの種類や配置場
　　照明計画　など

【ポイント】
■自由度の高い提案で個性が活かせる
「この中から」という制限がないため、お客様の理想の形に合わせ、インテリアコーディネーターとして自由度の高い提案ができます。
■営業・設計・施工と深く関わるチーム制
お客様の夢の実現に向けて、職種を超えた仲間と連携し、仕事の学びが多い環境です。
■お客様と「一緒に創る」深い達成感
ヒアリングから現場立ち会いまで一貫して携わり、打ち合わせは平均5回。期間としては3か月～半年という長い時間関わ
■サンプロの花形はインテリアコーディネーター
超ベテランインテリアコーディネーターと一緒に成長しあえる環境です。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【資格手当】
・一級建築士　（30,000円）
・二級建築士　（10,000円）
・インテリアコーディネーター　（6,000円）
・インテリアプランナー　（8,000円）
・照明士　（4,000円）
・照明コンサルタント　（2,000円）
・カラーコーディネーターアドバンス　（3,000円）
・キッチンスペシャリスト　（4,000円）
※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

406万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅営業としてショールームでのお客様の接客から、間取り提案や各種手続きのサポートなどお引き渡しまで家づくりのサポートを行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画･銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計･間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成　ほか

【ポイント】
■受注インセンティブ＋賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回（4月と10月）支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）5年　28歳
　　年収600万（月給35万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）13年　33際
　　年収720万（月給42万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）18年　40歳
　　年収780万（月給50万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）

【資格手当】
・一級建築士　30,000円
・一級建築施工管理技士　10,000円
・インテリアコーディネーター　5,000円
・CFP　12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP　7,000円

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勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅営業としてショールームでのお客様の接客から、間取り提案や各種手続きのサポートなどお引き渡しまで家づくりのサポートを行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画･銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計･間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成　ほか

【ポイント】
■受注インセンティブ＋賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回（4月と10月）支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）5年　28歳
　　年収600万（月給35万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）13年　33際
　　年収720万（月給42万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）18年　40歳
　　年収780万（月給50万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）

【資格手当】
・一級建築士　30,000円
・一級建築施工管理技士　10,000円
・インテリアコーディネーター　5,000円
・CFP　12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP　7,000円

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勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

406万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅営業としてショールームでのお客様の接客から、間取り提案や各種手続きのサポートなどお引き渡しまで家づくりのサポートを行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画･銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計･間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成　ほか

【ポイント】
■受注インセンティブ＋賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回（4月と10月）支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）5年　28歳
　　年収600万（月給35万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）13年　33際
　　年収720万（月給42万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）18年　40歳
　　年収780万（月給50万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）

【資格手当】
・一級建築士　30,000円
・一級建築施工管理技士　10,000円
・インテリアコーディネーター　5,000円
・CFP　12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP　7,000円

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勤務地

長野県北佐久郡立科町

想定年収

325万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社専属のパティシエとして、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
ホテル内のレストラン及び飲食店舗にて、デザート・ケーキ・洋菓子など様々な製菓の製造を担当していただきます。

・各種デザートの仕込み、製造・提供
・メニュー開発及びその付帯業務

同社のシェフスタッフと連携し、お客様が喜んでいただける最高のスイーツを提供してください。経験のある方は、技術指導と合わせ、自己研鑽とステップアップして頂きたいと考えております。

<調理スタッフ　1日の流れ　例>
6:00・・出社　朝食バイキングの準備
7:00・・朝食バイキング営業開始
　　　　調理業務・差し替え業務
9:00・・朝食バイキング終了　片付け
10:30・・退社(中抜け)
17:00・・出社　夕食バイキングの準備
21:00・・退社

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

850万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のPMC事業部の事業企画課において、M&A後の統合推進（PMI）や事業戦略立案・実行を担う中核人材としてご活躍いただきます。

【具体的には】
主に以下の業務を担当いただきます。

・M&A後の統合業務（PMI）の企画、推進
・M&A戦略、統合戦略、拠点戦略等の企画立案および実行
・事業部横断、拠点横断での各種戦略プロジェクトの推進
・事業計画策定、計数管理、収益試算等の企画業務
・経営層や事業責任者との協働による各種課題解決
・組織横断での改善施策立案および推進

また、ご経験や適性に応じて以下も担当いただきます。

・組織マネジメント
・メンバー育成
・課長または課長補佐としての組織運営

なお、高い専門性を有し、本人が希望する場合には、ラインマネジャーではなくスペシャリストとしてキャリア形成いただくことも可能です。

【募集背景】
PMC事業部では今後の事業成長およびM&A後の統合推進を見据え、事業企画機能の強化を進めています。

今回募集するポジションは、将来的にPMC事業部の中核を担っていただくことを期待しており、年齢や経験にもよりますが、入社後3年以内を目安に部長または課長への昇格も想定しています。

【求める人物像】
・複雑な課題に対して主体的に取り組める方
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・経営視点と現場視点の双方を持ちながら意思決定できる方
・変化の大きい環境でも柔軟に対応できる方
・将来的に事業運営や組織運営

【ポジションの魅力】
・PMC事業部の経営に近い立場で事業運営に携われる
・M&A後の統合（PMI）という経営インパクトの大きい業務を経験できる
・事業戦略、拠点戦略など経営課題に直接関与できる
・将来的には課長、部長へのキャリアアップを目指せる
・管理職だけでなくスペシャリストとして専門性を高めるキャリアも選択可能

【こんな方におすすめ】
・事業会社で経営企画や事業企画に携わっている方
・コンサルティング会社で事業変革や組織改革支援の経験をお持ちの方
・金融機関や投資会社等で事業計画策定や企業支援経験をお持ちの方
・M&AやPMIに関わった経験をお持ちの方
・経営層に近い立場で事業成長に貢献したい方
・将来的に経営幹部を目指したい方

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のプレシジョンメカニカルコンポーネント事業部（PMC事業部）品質保証部にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・顧客要求の品質問題への対応
・顧客からの製品含有化学物質調査
・サプライヤー管理
・ISO9001 / IATF16949 関連管理

【組織】
PMC事業部では、ベアリングへ付加価値を加えた様々な製品を製作しており、製品の量産はタイ工場で行われております。航空機用ロッドエンドベアリング、ステッピングモーターと並び、同社の多角化に先鞭をつけた製品群の一つです。当事業部はボールベアリングを内蔵するディフェレンシャルギア、テープガイドなど、精密機械加工部品を得意としています。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のプレシジョンメカニカルコンポーネント事業部（PMC事業部）品質保証部にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・機械加工品および組立品の寸法検査および外観検査、
・三次元測定機・粗さ測定器・真円度測定器・輪郭形状測定器など大型測定機による測定およびプログラム作成
・品質目標に関連するデータ集計および改善等

【組織】
PMC事業部では、ベアリングへ付加価値を加えた様々な製品を製作しており、製品の量産はタイ工場で行われております。航空機用ロッドエンドベアリング、ステッピングモーターと並び、同社の多角化に先鞭をつけた製品群の一つです。当事業部はボールベアリングを内蔵するディフェレンシャルギア、テープガイドなど、精密機械加工部品を得意としています。
現在、20名近くが在籍しております。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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勤務地

長野県北佐久郡

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のプレシジョンメカニカルコンポーネント事業部（PMC事業部）技術部にて、設計開発業務をご担当いただきます。
（ピボットアッセンブリー、小型ボールねじ等）

【軽井沢工場について】
1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計／製造、工作機械の開発／設計／製造、組立機械の開発／設計／製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

【PMC事業部について】
ベアリングへ付加価値を加えた様々な製品を製作しており、製品の量産はタイ工場で行われております。航空機用ロッドエンドベアリング、ステッピングモーターと並び、同社の多角化に先鞭をつけた製品群の一つです。当事業部はボールベアリングを内蔵するディフェレンシャルギア、テープガイドなど、精密機械加工部品を得意としています。

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勤務地

長野県北佐久郡

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

軽井沢工場の工機部にて、製造現場のデータ活用やシステム連携に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・製造現場のデータ収集およびMESとの連携推進
・DWH/BIツールの設計、構築支援
・ネットワーク/サーバーなどインフラ要件の調整
・システムベンダーと連携したシステム構築、進捗管理
・設備メーカーとの折衝、IoT連携の推進

＜工機部について＞
工機部は、生産設備や専用機械の設計、開発、製作、保守を担う部門です。近年はIoTやAIを活用したスマートファクトリー化にも取り組んでおり、生産技術の高度化を推進しています。

＜軽井沢工場について＞
軽井沢工場は、ボールベアリングや小型モーターのマザー工場として、製造技術開発や海外工場支援を担っています。ミニチュアボールベアリングでは世界トップクラスのシェアを有し、グローバルな生産体制を支える重要拠点です。

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事総務部門にて以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
機械電気部品製造業の従業員1,000名以上の事業所での専属、専任の衛生管理者として
事業所内の安全・衛生に関する業務全般。

・工場内巡視
・労災発生時対応（労災保険請求書作成）
・作業環境測定対応
・特別教育・技能講習申請手配
・化学物質リスクアセスメント対応
・事業所内安全衛生委員会主催
・安全衛生ポータルサイトの構築・運用　など

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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勤務地

長野県北佐久郡

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のスピンドルモーター事業部にて、計数管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
スピンドルモーター事業部のコスト管理
・計数管理、事業管理
・収支管理、KPI予実管理、原価計算
・上記に関する分析、改善策の検討・考案

【軽井沢工場について】
1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計／製造、工作機械の開発／設計／製造、組立機械の開発／設計／製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

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勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共工事・民間工事（土地柄別荘建築・リフォーム等）の建築施工管理をお任せします。

【具体的には】
■建築現場管理（設計・積算・現場管理・品質管理・工程管理・図面作成）
■施主打合せ
■引き渡し時の立ち合い

【同社の特徴】
■軽井沢という土地柄、避暑を求める富裕層のお客様向けの別荘等が中心であり、オーダーメイドでダイナミックなデザインの建築物に関われます。
■数億円という単価に達する、レベルの高い建築物の施工に関わることができます。その分、丁寧な仕事が求められます。

【求める人材】
■建築施工管理技士2級以上の有資格者
■建築施工管理の経験をお持ちの方

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勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

490万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に別荘を中心とする住宅等の建築における、お客様との一連の対応をお任せします。

【具体的には】
■建築を検討している方からのお問い合わせ対応
■土地、建物の現地調査
■新築、リノベーションのプランニング（イメージパースなどの提案資料作成を含む）
■外部設計事務所、協力会社との打ち合わせ及び対応
■見積作成や作成補助、現場補助
■完成後の引き渡し業務
■その後のメンテナンスの窓口対応

【同社の特徴】
■軽井沢という土地柄、避暑を求める富裕層のお客様向けの別荘等が中心であり、オーダーメイドでダイナミックなデザインの建築物に関われます。
■ホームページ等の問い合わせや設計事務所からのご紹介が多く、飛び込み営業はありません。

※お客様と何世代にもわたってお付き合いしていく、長期的な信頼関係を築いていただきます。
※施工からアフターサービスまで、お客様と技術者の橋渡しをしていただくことも重要となります。

【求める人材】
以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。
■建築士または建築施工管理技士の有資格者
■建築施工経験のある方
■不動産会社にお勤めの方

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勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共工事・民間工事（土地柄別荘建築・リフォーム等）の土木施工管理をお任せします。

【具体的には】
■土木現場管理（設計・積算・現場管理・品質管理・工程管理・図面作成）
■施主打合せ
■引き渡し時の立ち合い

【同社の特徴】
■軽井沢という土地柄、避暑を求める富裕層のお客様向けの別荘等が中心であり、オーダーメイドでダイナミックなデザインの建築物に関われます。

【求める人材】
■土木施工管理技士2級以上の有資格者
■土木施工管理の経験をお持ちの方

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町大字御代田

想定年収

384万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

御代田事業所にて社内SE「デジタル化推進による業務プロセス・リエンジニアリング（BPR）の実装」をお願いします。
デジタルツールを最大限活用した「攻めのIT」を実現するための実務を担っていただきます。

【具体的には】
・各部門のビジネスフローをヒアリングし、As-Is（現状）の課題を特定。
・最新のデジタルツールおよび熟成技術を用いたTo-Be（あるべき姿）への再構築。
・RPAやAI等を活用した、定型業務の「オートメーション化」による工数削減および業務プロセスの抜本的見直し

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のサステナビリティ推進部門にて以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・軽井沢工場（松井田工場含む）の環境マネジメント担当者として、ISO14001（環境管理システム）に基づく環境汚染未然防止/環境負荷低減等の諸活動推進・運営管理・社内外監査対応・認証更新対応他
・軽井沢工場の環境委員会/部会等の主導/運営/諸活動の推進、工場内外の連絡調整等
・ミネベアミツミグループの環境データ分析・環境負荷低減対策等の検討/推進等
・ミネベアミツミグループの他工場の環境事故未然防止対策の確認/促進等

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町大字御代田

想定年収

384万円～587万円

雇用形態

正社員

仕事内容

御代田事業所にて、高度製品・新製品開発に伴う新規特許の出願のニーズが高まっており、知的財産業務強化の為に新たな特許・知財スタッフを募集しています。

【具体的には】
・特許の出願・権利化業務
・先行技術調査
・知財戦略の立案・推進
・事業部門との連携、教育・啓発活動
・特許事務所とのやり取り

【ポジションの魅力】
・年休126日、フレックスタイム制など整った環境でスキルを高める事が出来る
・幅広い製品を扱う企業にて知財・特許業務に携わることが出来る

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町大字御代田

想定年収

384万円～587万円

雇用形態

正社員

仕事内容

御代田事業所のマイクロデバイス事業において、製造工程の維持・改善から、お客様の声に基づいた品質向上を担っていただきます。

【具体的には】
・製品の受入。出荷検査および工程管理
・不適合品発生時の原因究明と再発防止策の立案
・お客様からの問い合わせ・クレームへの技術的な調査および回答書の作成
・社内各部署（製造・開発等）へのフィードバックと品質改善活動の推進

【ポジションの魅力】
・年休126日、フレックスタイム制など整った環境でスキルを高める事が出来る
・教育体制がしっかりとした環境で、自社製品について学びつつ成長することが出来る。

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

384万円～587万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は海外市場への展開を重要戦略と位置づけており、事業成長を牽引する海外法人営業体制の強化を進めています。
本ポジションでは、海外向け法人営業として、新規顧客開拓および既存顧客フォローを担当します。
英語を中心としたコミュニケーションを通じ、顧客ニーズの把握から提案、受注後のフォローまで一貫して携わります。

【具体的には】
・海外顧客への製品提案、価格・納期交渉
・既存顧客との継続的な関係構築、フォロー営業
・新規海外顧客の開拓、市場情報の収集
・社内（技術・製造部門）との調整、量産立上げ支援

【ポジションの魅力】
海外営業のスペシャリストとして専門性を高めるほか、将来的には営業企画・マネジメントへのステップアップも可能です。

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