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43件中 1~20件を表示

総合精密部品メーカーの業務企画部門 プロジェクト推進(PT事業本部)/ミネベアミツミ株式会社

世界トップシェアを誇る地場優良企業

勤務地
長野県北佐久郡御代田町
想定年収
600万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のPT事業本部にて機械加工品を対象とした業務企画業務をお任せいたします。
※PT事業本部=プレシジョンテクノロジーズ事業本部

【具体的には】
・機械加工品における市場調査、社内各事業部への情報展開
・各事業部の新規事業プロジェクト進捗管理
・新規事業プロジェクトのビジネスプランの高度化サポート

【事業部について】
PT(Precision Technologies)事業本部は、同社の中核を担う精密部品事業を統括する組織です。超精密加工技術を基盤とした製品群を展開し、世界中の産業を支えています。
主な製品は、ボールベアリング、PMC(精密機械部品)、ロッドエンド・ファスナー、NHBB製品などで、航空機、自動車、産業機械、情報通信機器、医療機器など幅広い分野で使用されています。

【軽井沢工場】
ボールベアリングやファンモーター/スピンドルモーター等の各種小型モーターを主に製造。海
外工場(タイ/米国/中国/シンガポール/英国/カンボジア等)のマザー工場で、各種工場の管理/技術育成等の役割も担っています。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス(導光板・照明)であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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富裕層向け別荘建築会社の建築施工管理/笹沢建設株式会社

即戦力の方尚可!地域密着で転勤無し/完全週休二日制

勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は軽井沢を中心とした総合建設事業会社で、個人住宅はもちろん別荘、保養所、リゾートマンション等の多くの設計、施工など、幅広い建設工事を手掛けています。お客様は上場企業の上層部や芸能人など富裕層が多く、全国的にも有名な設計事務所とのコラボレーション等、やりがいのある設計施工建築を行なっており、その建設現場の施工管理をお任せ致します。

【具体的には】
・スケジュールの管理
・現場スタッフへの指示
・材料の発注
・工程の管理
・安全管理
・品質管理

【組織】
建築部は現在24名(男性22名/女性2名/平均年齢55歳)が在籍

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別荘管理部門統括本部長候補/株式会社FunBase

別荘管理やホテル運営、不動産の仲介・売買など、様々なサービスを展開する成長企業

勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町
想定年収
500万円~660万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は軽井沢エリアで別荘管理をしている企業です。
今までは「別荘を維持管理する」サービスを主に提供していきましたが、現在は「別荘でよりよい滞在体験」をしていただこうと、ケータリングサービス事業やデリバリー事業も行っている、ベンチャー企業です。
今回の募集は、別荘管理事業の統括本部長候補です。

【具体的には】
・別荘管理部門における中長期経営計画の実行
・自部門のチームビルディング、組織マネジメント
・新規事業企画、事業戦略など経営に関わる業務
など

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別荘建築・管理業の現場代理人/株式会社市川保工務店

年間休日130日/月残業20時間以下/軽井沢で40年以上別荘建築・管理事業を展開

勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町
想定年収
360万円~540万円
雇用形態
正社員
仕事内容
別荘建築工事の現場管理ができる方を募集しています。

【具体的には】
・品質管理(耐久性の担保、見た目の美しさ、仕上がりの丁寧さなど)
・予算管理(原価のコントロール)
・工程管理(引き渡し)
・安全管理(安心安全に勤務できる環境)
・見積もり(新規物件など)
・点検業務(引き渡し後)
※働きやすい仕事環境を目指し、厳しい条件の建築工事は請け負っておりません。

【特徴】
・軽井沢一筋40年以上の実績で、軽井沢の風土、建築を熟知しております。ハウスメーカーとは異なり、お施主様と一緒に家造りをするやりがいがあります。
・年間休日数130日/お客様に軽井沢の良さを語れる人になっていただきたいという会社の想いを、休日数の多さに反映しております。
・しなの鉄道「中軽井沢」駅 徒歩4分で利便性も良く、雄大な浅間山を毎日望めます。
・効率性と事前の計画性を重視しており、定時内でパフォーマンスを発揮し、メリハリをつけた働き方を強く推奨しています。

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別荘建築会社(軽井沢)の建築施工管理技士/谷川建設株式会社

歴史ある高原リゾート地である軽井沢にて、別荘や住宅から公共工事まで手掛ける総合建設会社です。

勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
公共工事・民間工事(土地柄別荘建築・リフォーム等)の建築施工管理をお任せします。

【具体的には】
■建築現場管理(設計・積算・現場管理・品質管理・工程管理・図面作成)
■施主打合せ
■引き渡し時の立ち合い

【同社の特徴】
■軽井沢という土地柄、避暑を求める富裕層のお客様向けの別荘等が中心であり、オーダーメイドでダイナミックなデザインの建築物に関われます。
■数億円という単価に達する、レベルの高い建築物の施工に関わることができます。その分、丁寧な仕事が求められます。

【求める人材】
■建築施工管理技士2級以上の有資格者
■建築施工管理の経験をお持ちの方

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別荘建築会社(軽井沢)における営業/谷川建設株式会社

歴史ある高原リゾート地である軽井沢にて、別荘や住宅から公共工事まで手掛ける総合建設会社です。

勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町
想定年収
490万円~590万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主に別荘を中心とする住宅等の建築における、お客様との一連の対応をお任せします。

【具体的には】
■建築を検討している方からのお問い合わせ対応
■土地、建物の現地調査
■新築、リノベーションのプランニング(イメージパースなどの提案資料作成を含む)
■外部設計事務所、協力会社との打ち合わせ及び対応
■見積作成や作成補助、現場補助
■完成後の引き渡し業務
■その後のメンテナンスの窓口対応

【同社の特徴】
■軽井沢という土地柄、避暑を求める富裕層のお客様向けの別荘等が中心であり、オーダーメイドでダイナミックなデザインの建築物に関われます。
■ホームページ等の問い合わせや設計事務所からのご紹介が多く、飛び込み営業はありません。

※お客様と何世代にもわたってお付き合いしていく、長期的な信頼関係を築いていただきます。
※施工からアフターサービスまで、お客様と技術者の橋渡しをしていただくことも重要となります。

【求める人材】
以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。
■建築士または建築施工管理技士の有資格者
■建築施工経験のある方
■不動産会社にお勤めの方

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別荘建築会社(軽井沢)の土木施工管理技士/谷川建設株式会社

歴史ある高原リゾート地である軽井沢にて、別荘や住宅から公共工事まで手掛ける総合建設会社です。

勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
公共工事・民間工事(土地柄別荘建築・リフォーム等)の土木施工管理をお任せします。

【具体的には】
■土木現場管理(設計・積算・現場管理・品質管理・工程管理・図面作成)
■施主打合せ
■引き渡し時の立ち合い

【同社の特徴】
■軽井沢という土地柄、避暑を求める富裕層のお客様向けの別荘等が中心であり、オーダーメイドでダイナミックなデザインの建築物に関われます。

【求める人材】
■土木施工管理技士2級以上の有資格者
■土木施工管理の経験をお持ちの方

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完全自由設計のログハウスを手掛ける一級建築士事務所の建築施工管理/株式会社ゲストハウス

ログハウスをはじめ木の家を手掛ける一級建築士事務所です。

勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ログハウスなどの注文住宅の設計施工を手掛ける同社における、設計業務をお願いします。

【具体的には】
■営業担当者と一緒に顧客とのプラン打ち合わせ
■設計業務全般

【同社について】
■フィンランドやエストニアからの輸入部材を使用した完全自由設計のログハウスブランド「ランタサルミ」を展開しています。
■施工金額のボリュームゾーンは7000万円以上です。
■軽井沢支店に8名、東京本社に12名の計20名の会社です。
軽井沢支店には社長(設計担当兼任)、総務経理(設計補助担当兼任)、設計者3名、現場監督2名、インテリアコーディネーター1名の計8名が在籍しています。

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完全自由設計のログハウスを手掛ける一級建築士事務所の建築施工管理/株式会社ゲストハウス

ログハウスをはじめ木の家を手掛ける一級建築士事務所です。

勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ログハウスなどの注文住宅の設計施工を手掛ける同社における、建築施工管理をお願いします。

【具体的には】
■施工計画の立案
■発注者との調整
■協力会社手配
■工程、品質、安全管理
※将来的には希望に応じて広報(集客)、インテリアコーディネータ、設計などへ役割を広げていただくことも可能です。

【同社について】
■フィンランドやエストニアからの輸入部材を使用した完全自由設計のログハウスブランド「ランタサルミ」を展開しています。
■施工金額のボリュームゾーンは7000万円以上です。
■軽井沢支店に8名、東京本社に12名の計20名の会社です。
軽井沢支店には社長(設計担当兼任)、総務経理(設計補助担当兼任)、設計者3名、現場監督2名、インテリアコーディネーター1名の計8名が在籍しています。

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総合精密部品メーカーの業務企画部門 M&Aブリッジ役(PT事業本部)/ミネベアミツミ株式会社

世界トップシェアを誇る地場優良企業

勤務地
長野県北佐久郡御代田町
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のPT事業本部にて以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
プレシジョンテクノロジーズ事業本部(PT事業本部)に関連するM&A案件について、東京本部経営企画部門と事業部とのブリッジ役をご担当いただきます。
不定期に東京本部経営企画部門より紹介されるM&A案件につき、会社情報や市場・競合等の分析を行い、事業部と共に検討する役割を担います。
(プロジェクトマネージャー的に情報管理や進捗管理をリーダーシップを持って推進します)

その他、勤務時間・業務状況により、業務企画部門プロジェクトの一役を担っていただきます。
・新規事業プロジェクトの推進業務(定例会議の対応、各プロジェクトの進捗確認など)
・DX/自動化施策の横展開の推進(定例会議の対応、横展開施策のフォローアップなど)
・エンゲージメント向上施策の推進(定例会議による進捗確認、イベントの設計・準備、新たな施策の創出など)

【事業部について】
PT(Precision Technologies)事業本部は、同社の中核を担う精密部品事業を統括する組織です。超精密加工技術を基盤とした製品群を展開し、世界中の産業を支えています。
主な製品は、ボールベアリング、PMC(精密機械部品)、ロッドエンド・ファスナー、NHBB製品などで、航空機、自動車、産業機械、情報通信機器、医療機器など幅広い分野で使用されています。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス(導光板・照明)であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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総合精密部品メーカーの技術サポート業務(スピンドルモーター事業部)/ミネベアミツミ株式会社

世界トップシェアを誇る地場優良企業

勤務地
長野県北佐久郡
想定年収
450万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のスピンドルモーター事業部にて技術開発業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客、サプライヤと交渉しながら新規モータ部品の製品化推進
・既存部品の技術支援
・部下を指導しての業務推進

【スピンドルモーター事業部について】
スピンドルモーターは、HDD(ハードディスクドライブ)の心臓部ともいえる回転機構を担う精密モーターです。データを記録するディスクを高速かつ安定して回転させるため、極めて高い精度と信頼性が求められます。
同社のスピンドルモーターは、長年培った超精密加工技術とモータ制御技術を融合し、世界トップクラスのシェアを誇ります。
HDD市場における需要に応えるだけでなく、近年ではデータセンターやクラウドストレージの拡大に伴い、さらなる高性能化・省エネ化を追求しています。
また、スピンドルモーターの開発・製造で培った技術は、車載機器や産業機器など新たな分野への応用も進んでおり、次世代のデータ社会を支える重要な役割を担っています。

【軽井沢工場について】
1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計/製造、工作機械の開発/設計/製造、組立機械の開発/設計/製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

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総合精密部品メーカーの品質管理・品質保証(PMC事業部)/ミネベアミツミ株式会社

世界トップシェアを誇る地場優良企業

勤務地
長野県北佐久郡御代田町
想定年収
500万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のプレシジョンメカニカルコンポーネント事業部(PMC事業部/旧メカアッシー事業部)品質保証部にて品質管理・品質保証に関する以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・PMA製品品質管理・品質保証/システム強靭化

■品質管理業務
・メカアッシー製品に関わる工場全体の品質、工程管理の改善業務の推進
・各工場の管理状況の把握と改善のアドバイス、問題工程の指摘、ベストプラクティスの横展開の推進など
・海外出張を含む、現地での改善指導

■品質保証
・顧客品質保証業務全般、顧客から依頼の調査解析及びレポートの作成、顧客クレームの対応及び対策の立案、サプライヤー管理
・品質問題に対して対応。社内、社外に対してレポート、打合せ、取りまとめを対応。 
・品質問題発生時の対象工場及び顧客へ訪問しての対応。

【組織】
PMC事業部では、ベアリングへ付加価値を加えた様々な製品を製作しており、製品の量産はタイ工場で行われております。航空機用ロッドエンドベアリング、ステッピングモーターと並び、同社の多角化に先鞭をつけた製品群の一つです。当事業部はボールベアリングを内蔵するディフェレンシャルギア、テープガイドなど、精密機械加工部品を得意としています。
現在、20名近くが在籍しております。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス(導光板・照明)であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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総合精密部品メーカーの知的財産部門 特許技術者/ミネベアミツミ株式会社

世界トップシェアを誇る地場優良企業

勤務地
長野県北佐久郡御代田町
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
軽井沢工場の知的財産部門にて、知財戦略立案、発明発掘・特許出願業務、他社特許調査・分析業務等をご担当いただきます。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス(導光板・照明)であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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総合精密部品メーカーの品質管理・品質保証(PT事業本部)/ミネベアミツミ株式会社

世界トップシェアを誇る地場優良企業

勤務地
長野県北佐久郡御代田町
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のPT事業本部にて以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
プレシジョンテクノロジーズ事業本部 品質管理部門にて、配下全事業部へのQMS構築・品質改善支援、本部機構としての各事業部からの品質データ収集・書式作成等の業務をご担当いただきます。

【事業部について】
PT(Precision Technologies)事業本部は、同社の中核を担う精密部品事業を統括する組織です。超精密加工技術を基盤とした製品群を展開し、世界中の産業を支えています。
主な製品は、ボールベアリング、PMC(精密機械部品)、ロッドエンド・ファスナー、NHBB製品などで、航空機、自動車、産業機械、情報通信機器、医療機器など幅広い分野で使用されています。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス(導光板・照明)であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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急成長住宅メーカーのインテリアコーディネーター(軽井沢町)/株式会社サンプロ

【新店立ち上げ】「信州のくらしをデザインする」インテリアコーディネーター募集(軽井沢町)

勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。
壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりを目指します。

【具体的には】
・お客様・設計担当との打ち合わせ(要望・課題・予算など)
・お客様への提案
  壁紙の色や素材の選定
  床材の種類の選択
  コンセントの種類や配置場
  照明計画 など

【ポイント】
■自由度の高い提案で個性が活かせる
「この中から」という制限がないため、お客様の理想の形に合わせ、インテリアコーディネーターとして自由度の高い提案ができます。
■営業・設計・施工と深く関わるチーム制
お客様の夢の実現に向けて、職種を超えた仲間と連携し、仕事の学びが多い環境です。
■お客様と「一緒に創る」深い達成感
ヒアリングから現場立ち会いまで一貫して携わり、打ち合わせは平均5回。期間としては3か月~半年という長い時間関わ
■サンプロの花形はインテリアコーディネーター
超ベテランインテリアコーディネーターと一緒に成長しあえる環境です。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ 
 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【資格手当】
・一級建築士 (30,000円)
・二級建築士 (10,000円)
・インテリアコーディネーター (6,000円)
・インテリアプランナー (8,000円)
・照明士 (4,000円)
・照明コンサルタント (2,000円)
・カラーコーディネーターアドバンス (3,000円)
・キッチンスペシャリスト (4,000円)
※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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急成長住宅メーカーの新築コンシェルジュ(軽井沢町)(未経応募可)/株式会社サンプロ

【新店立ち上げ】「信州のくらしをデザインする」若手が活躍する新築コンシェルジュ(軽井沢町)

勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町
想定年収
406万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
住宅営業としてショールームでのお客様の接客から、間取り提案や各種手続きのサポートなどお引き渡しまで家づくりのサポートを行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画・銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計・間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成 ほか

【ポイント】
■受注インセンティブ+賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期(6か月)毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回(4月と10月)支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ 
 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)5年 28歳
  年収600万(月給35万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)13年 33際
  年収720万(月給42万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)18年 40歳
  年収780万(月給50万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)

【資格手当】
・一級建築士 30,000円
・一級建築施工管理技士 10,000円
・インテリアコーディネーター 5,000円
・CFP 12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP 7,000円

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急成長住宅メーカーの新築コンシェルジュ(軽井沢町)/株式会社サンプロ

【新店立ち上げ】「信州のくらしをデザインする」若手が活躍する新築コンシェルジュ(軽井沢町)

勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町
想定年収
406万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
住宅営業としてショールームでのお客様の接客から、間取り提案や各種手続きのサポートなどお引き渡しまで家づくりのサポートを行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画・銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計・間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成 ほか

【ポイント】
■受注インセンティブ+賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期(6か月)毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回(4月と10月)支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ 
 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)5年 28歳
  年収600万(月給35万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)13年 33際
  年収720万(月給42万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)18年 40歳
  年収780万(月給50万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)

【資格手当】
・一級建築士 30,000円
・一級建築施工管理技士 10,000円
・インテリアコーディネーター 5,000円
・CFP 12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP 7,000円

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急成長住宅メーカーの住宅設計(軽井沢町)/株式会社サンプロ

【新店立ち上げ】「信州のくらしをデザインする」ベテラン建築設計者募集(軽井沢町)

勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町
想定年収
420万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築事務所さながら設計だけでなく自身がフロントに立って完成まで伴走していただきます。
経験に応じて新築住宅だけでなく中古住宅のフルリノベーションの設計も行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画・銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計・間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成

【ポイント】
■受注インセンティブ+賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期(6か月)毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回(4月と10月)支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ 
 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)5年 28歳
  年収600万(月給35万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)13年 33際
  年収720万(月給42万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)18年 40歳
  年収780万(月給50万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)

【資格手当】
・一級建築士 30,000円
・一級建築施工管理技士 10,000円
・インテリアコーディネーター 5,000円
・CFP 12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP 7,000円

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総合精密部品メーカーの管理部門 計数管理(PT事業本部)/ミネベアミツミ株式会社

世界トップシェアを誇る地場優良企業

勤務地
長野県北佐久郡御代田町
想定年収
450万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のPT事業本部にて以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・月次での計数指標の集計・分析及び報告
・上席会議、事業部門会議への資料準備
・事業計画達成へ向けた施策の進捗フォロー
・中長期経営戦略達成に向けてのプロジェクト進捗サポート

【事業部について】
PT(Precision Technologies)事業本部は、同社の中核を担う精密部品事業を統括する組織です。超精密加工技術を基盤とした製品群を展開し、世界中の産業を支えています。
主な製品は、ボールベアリング、PMC(精密機械部品)、ロッドエンド・ファスナー、NHBB製品などで、航空機、自動車、産業機械、情報通信機器、医療機器など幅広い分野で使用されています。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス(導光板・照明)であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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総合精密部品メーカーのダイキャスト工程の生産支援業務(スピンドルモーター事業部)/ミネベアミツミ株式会社

世界トップシェアを誇る地場優良企業

勤務地
長野県北佐久郡
想定年収
450万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
海外工場のアルミダイキャスト工程の品質改善、生産性改善などの生産支援業務となります。
生産品目はHDD(ハード・ディスク・ドライブ)、SSD(ソリッド・ステート・ドライブ)のケースを中心に、社内他部署のダイキャスト部品を製造しており、海外工場での大量生産はスケールの大きいやりがいのある業務です。
新規部品の立ち上げ業務は、金型方案の検討、生産設備の選定、生産工程の構築など幅広い業務に携われる事も魅力です。
また、海外工場の生産支援と言う業務の性質上、海外出張や現地ローカルメンバーとのやり取りもありますが、現地には駐在員がおりますので、英語が苦手な方でもご安心ください。

【スピンドルモーター事業部について】
スピンドルモーターは、HDD(ハードディスクドライブ)の心臓部ともいえる回転機構を担う精密モーターです。データを記録するディスクを高速かつ安定して回転させるため、極めて高い精度と信頼性が求められます。
同社のスピンドルモーターは、長年培った超精密加工技術とモータ制御技術を融合し、世界トップクラスのシェアを誇ります。
HDD市場における需要に応えるだけでなく、近年ではデータセンターやクラウドストレージの拡大に伴い、さらなる高性能化・省エネ化を追求しています。
また、スピンドルモーターの開発・製造で培った技術は、車載機器や産業機器など新たな分野への応用も進んでおり、次世代のデータ社会を支える重要な役割を担っています。

【軽井沢工場について】
1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計/製造、工作機械の開発/設計/製造、組立機械の開発/設計/製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

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