生産工場および開発拠点における総務業務全般を担当します。

【具体的には】
・全社的な制度の企画・立案・実施、社内規程の管理
・リスクマネジメント、CSR対応、コンプライアンス推進
・契約書や関連書類のリーガルチェック等法務的な業務も担当します
・労働安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、職場衛生環境の改善 ）
・健康管理 (健康診断・ストレスチェックなど)
・各種保険業務、BCP対応
・その他庶務業務

人事・労務管理システムの刷新に伴い、システム担当として以下の業務をお任せします。
人事部員の立場からシステム全般の設計/構築/運用を牽引し、同社の人事面を下支えするポジションです。

【具体的には】
・人事労務システム導入にまつわる課題の洗い出し、業務成果分析および最適化、その他マスタ管理、窓口対応
・ベンダーコントロール、トラブル対応（一時窓口として、外注への報告連絡など）様
・プロジェクト全体の進行リードと進捗管理
※情報システム部と連携を取り、サポートも万全です。
・給与計算、社会保険、労務管理対応業務
・各種人事制度の企画・立案・実施 など

【あなたに期待したいこと】
まずは同社の人事規定を理解していただく所からスタート。その後は経験を活かし、既存システムのリプレイス及びスムーズな運用につなげられる事を期待しています。
※導入予定システムや状況については面接選考時にお伝えします。

同社及びグループ会社の保有する建屋、工場、施設管理にまつわる以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・各拠点（国内4拠点、海外8拠点）にある建物、設備に関する電気工事や設備管理。
・社屋や工場建屋の新設、補修の際の業者折衝
・簡易的な設備設計業務や各種申請業務。
・施設トラブルが起きた際の対応
※海外施設・工場への出張対応あり。

※労働環境について：残業は10時間未満ですが、土日祝日の設備工事の際は休日出勤が発生します。（年数回程度、代休取得。）
※出張頻度について：1～2か月に1回程度泊りの出張が発生します。（海外出張含）

【配属先について】
グローバル事業推進本部、施設チーム
59歳の課長以下、40～50代を中心に8名の社員が在籍しています。

【キャリアについて】
同チームのポジションのプロフェッショナルとしてご経験を積んで頂き、
将来的にはマネジメントラインを目指して頂きます。

【同社施設概要】
・本社／丸子事業所（長野県上田市上丸子）※事業所敷地：73,000㎡
・東内事業所（長野県上田市東内）
（海外拠点）
・生産拠点／中国、メキシコ
・営業拠点／アメリカ、中国、タイ、インド、ドイツ

C、C++を使用した情報機器向け組込み／ファームウェア開発
担当業務は下記および関連分野の中から、スキルと希望に応じて決定いたします。

【主な製品分野】
プリンター、プロジェクターなどのグループ会社製品

【具体的な職務内容】
（プロジェクター分野）
・組込みファームウェアのプロジェクト管理
・プロジェクターソフトウェアの要求分析、仕様策定
・OSのカスタマイズ、各種デバイス制御、映像信号処理、ネットワーク機能の基本設計・詳細設計・実装・評価

（プリンター分野）
・製品向け専用コントローラを使用した組込みファームウェアの仕様策定、設計、実装、評価
・ヘッド、モーター、センサーなどのメカ制御
・USB　I/F、N/Wファームウェア設計
・プリンターのGUIの操作フロー、画面フォローの製品仕様策定

Windows、Mac、iOS、Android向けアプリケーション、ドライバー開発
担当業務は下記および関連分野の中から、スキルと希望に応じて決定いたします。

【主な製品分野】
プリンター、プロジェクターなどのグループ会社製品

【具体的な職務内容】
・上記ドライバーやアプリケーションの開発業務を中心に基本設計、詳細設計、実装、評価など
・製品やクラウドと連携するタブレット、スマホ向けアプリケーション開発

自動車ディーラーにて受付およびフロント業務を行っていただきます。
お客様が来店されてから帰られるまで気持ちよく過ごしていただけるようサポートをしていただきます。

【具体的には…】
・お客様情報の登録や車両整備に必要な書類を作成、整理など簡単な一般事務業務、電話応対をメインにお願いします。
・来店されたお客様の受付業務・接客
（来店された目的や要望をヒアリング、車検、点検の案内など）
・各スタッフへの連絡

【研修について】
業界知識は不問です。研修・マニュアルを完備していますので、実務未経験からスタートしているスタッフががほとんどです。

【同社について】
新車ショールームのほか中古車販売、パーツ販売店、サービス工場を自社運営しており、
”自動車”にまつわるお客様のニーズに素早く対応できる店舗づくりに努めています。
特に上田市内の市場占有率は20%以上（市民の5人に1人が同社を利用）。地域に根差した事業展開で、圧倒的な認知度を誇る企業です。

歯科医院、技工所、病院への歯科材料、歯科器械等の販売を行っていただきます。


【具体的には】
歯科医院、技工所、病院にルート営業を行っていただきます。1人あたり40～60程度の顧客を担当します。
歯科医に対して、歯科材料や歯科機械の提案を行っていただきます。その他、セミナー運営、器械修理歯科医院開業コンサルティング 等を行っていただきます。入社1年は本社にて研修があります。

【勤務地について】
入社後1年は研修期間とし、本社に所属し営業業務を行っていただきます。
その後、希望勤務地にて営業を行っていただきます。
北信地域は長野営業所がありますが、中信地区、南信地区には営業所がないため直行直帰での営業となります。

【組織について】
南信の担当:38歳
中信の担当:50歳
諏訪地域の担当:50歳
北信の担当:50歳、40歳、35歳

FA（ファクトリーオートメーション）、FMS（フレキシブル生産システム）機械の生産にまつわる生産管理業務

【具体的には】
技術力を武器に多数の引き合いがある同社において、管理本部に所属し特に調達・購買にまつわる業務をお任せいたします。
・設計部門、製造部門との打ち合わせの上、協力会社への部品加工、試作加工（切削、板金、樹脂成型、プレス、アッセンブリ組立）などの依頼、発注、納期管理、品質管理、コスト管理
・納入された部材の受け入れ、在庫管理
・上記に伴う検収、伝票処理（事務サポートしてくれるスタッフがいます。）

【仕事の進め方】
・PCの前に1日座っているだけではなく、設計部門、製造部門とのコミュニケーションが非常に重要になります。
・同社製品はクライアントの要望に合わせた特注品がメインとなり、使用部材も多いため、フローで仕事を進めるのではなく、その都度計画、調整を行う為の交渉力、調整力が必要です。

【クライアントについて】
自動車、電池、機械メーカーなど国内の大手メーカーが中心です。

【会社／仕事の特徴】
・高い技術力が評価され、国内有数の大手企業から直接取引を行っています。
・創業以来30年にわたり黒字経営。一度も赤字を出したことがない優良企業です。
・2つとして同じ仕事がないため、マンネリとは無縁。毎回新しい驚きを味わえます。
・自分で考え、自分で挑戦し、自分であみだすフィールドがあります。
※同社エンジニアの多くがキャリア採用技術者。
一丸となって、新しい製品の製造開発に向けて取り組んでいます。

担当地域の取引先へ伺い、情報収集し、受注や配送など一連の業務をお願いします。扱う商品は、冷凍・ドライ・生鮮食品です。
業務では1.5t～2tの冷凍車を使用します。
入社半年から1年後を目安に、課長職として部下の育成をお願いする予定です。

【具体的には】
飲食店やホテルなどへ食品の卸販売をしていただきます。ルートセールスが基本で、食品の配送の際に顧客のニーズをヒアリングし、約5万点ある商品の中からニーズに合った商品を提案します。
おひとりで担当いただく顧客数は、支店にもよりますが約30～100程度です。料理長とコミュニケーションを取りながら食材の提案を行います。
課長職に就任後は、メンバーの担当エリア決めや、育成に携わっていただきます。

【組織について】
営業職については全社で約35名在籍しています。40代前半が多くなっています。

【勤務地について】
勤務地は、本人の希望により長野市・松本市・上田市・佐久市のいずれかになります。異動はありません。

大手メーカーへの強固な販売ルートを持つ工具商社、増収増益を続ける同社における営業職の募集です。

【具体的には】
基本的にはルート営業（社有車を使用）ですが、既存顧客との取引で商品知識を蓄えて頂き、慣れてきたら新規開拓もして頂きます。
また、ご入社後すぐに外回りをするのではなく、最初は配達手伝いや内勤業務で業務の流れや商品知識を理解して頂いてから3～6カ月後に営業に出て頂きます。
営業に出た後も、技術・新商品セミナーなどを通じて、商品知識や専門知識を高めていき、お客様に価値ある提案をして頂けるようバックアップ体制も整っています。
大手メーカーの実績・信頼により競合よりも価格面で有利な提案をすることができますので、営業はしやすい環境です。
雑務や配達は基本的に事務アシスタントが担当しますので、営業活動に集中できるのも同社の魅力です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】増収増益を続ける工具商社
【売上】17億円～
【従業員数】20名～