上田市の求人情報

勤務地

長野県上田市

想定年収

640万円～990万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証として、不具合が発生した際の解析・原因追及・対策などの立案、および品質問題の未然防止活動を担当いただきます。自社製品の品質向上を目指した取り組みである品質協創センターなどの立ち上げなどにも携わっていただきます。
【職務内容】
・製品の市場品質向上のための解析・報告・未然防止活動（特に製造品質に関する取り組み）
・苦情対応のサポート※責任部署（開発、生産等）が調査・対策を実施、品証メンバーも参画
・生産工程監査（社内生産ライン及び協力会社の生産ラインに対する監査・改善活動）
・新規取り組み：「品質協創センター」の立ち上げ
【使用装置・技術】
・SEM（走査電子顕微鏡）
・蛍光X線装置
・X線透過装置
・マイクロスコープ　等々
※今後導入予定の装置あり
【募集背景・ミッション】
計測器は、安全性（高圧の測定用途など）や誤判定（出荷検査用途など）などの品質問題が発生すると重大な問題となる事から品質保証が重要となる。お客様に高品質の製品を提供すること、また不具合対応を迅速に行うことはHIOKIブランドの信頼向上には必要不可欠。当社は多品種生産のため、様々な生産工程があるほか、新規ラインの構築や、生産量増加に伴うラインの増設、外部委託など、業務拡に伴い新たな人材投入が必要となっている。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築住宅の設計から中古住宅のリノベーションやリフォームの設計まで広く担当いただきます。

【具体的には】
資金計画、土地斡旋、間取図、外構図など、住まいに関するお客様の要望のトータルプロデュース

【勤務地】
上田市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たるサンプロブランドが実現されています。
候補者様には是非これまでの経験やセンスをもとにたくさんアイデアを出していただき、お客様のくらしをデザインしていただきたいです。

【身につくスキル】
同社の目指す家づくりは「機能性」と「デザイン性」の両立です。基本性能がよくデザイン性に優れた資産価値の高い家づくりを、お客さまとともに一からつくり上げる醍醐味を味わっていただけます。自然との調和、機能性、耐久性をすべて兼ね備えた住宅建築のスキルアップや幅広い知識が習得できます。
また社内にはデザイン力を上げるデザインスキルアップ研修やマーケティング研修・営業スキルアップ研修など、様々な研修制度がありますので、これを利用することでスキルアップ・キャリアアップが図れます。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

450万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ASPINAの採用力を強化するため、採用戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
特定領域だけではなく、採用計画の立案～媒体選定～面接～フォローまで、採用の上流から下流まで一貫して携われるポジションです。

【具体的には】
・採用戦略立案、推進
採用すべき人材像（ターゲット）の明確化、採用競争力の強化に向けた企画立案・施策実行、採用広報（魅力訴求コンテンツの企画、候補者接点の拡大施策）
・採用実務全般
新卒採用（母集団形成、インターン・会社説明会、面接調整・実施、内定者フォローなど）、中途採用（要件定義、媒体/エージェント管理、面接対応）、多様な雇用区分の採用（派遣社員・パート社員・障がい者採用）
・採用チャネルの企画・運用
効果的なイベント・説明会の企画・実施、採用チャネル（ナビ、ダイレクトリクルーティング等）の選定・効果測定

【組織について】
配属予定の総務本部人事部人事課は12名の部署です。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調剤薬局向けの業務支援ソフトウェアの開発全般をお願いします。

【具体的には】
■現在調剤薬局向けのパッケージソフトとしてリリースしている「KUSUDAMA」の仕様をベースに、クラウドソフトとしてリリースを予定しています。
■主にローコード開発でプロジェクトを進めています。
■現在コーディングとテストを繰り返しており、開発の折り返し地点は過ぎたところです。
■コーディング、テスト、完成後の運用保守、ブラッシュアップを行っていただきます。

【同社の自社製品について】
■調剤薬局向けのパッケージソフト「KUSUDAMA」
（レセプトシステムとして診療点数の計算、飲み合わせのアラート機能を備えたPOSシステム、薬品のデータベース、スタッフのシフト・業務管理などの業務を一連でサポートしています）
■スマートフォン向けゲームアプリ
■PC向けゲームソフト
※基本的には医療事業への配属を想定しています。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

343万円～523万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山林や農地への太陽光パネルの設置に向けた現場で測量を行い、測量データを元に図面作成をお任せします。

【具体的には】
・測量業務（GNSS／トータルステーション使用）
・土地登記、建物登記申請書作成
・CADソフトを用いた図面作成
・役所調査、現地調査

【当社について】
当社は創業から110年以上、長野県を中心に瓦の製造・工事を手がけ、古くから受け継がれてきた伝統技術を守りながら、常に新しい可能性を追求し続けている会社です。直近の約10年間で太陽光発電を設置する自然エネルギー事業や、戸建て住宅の施工・販売を行う建築事業、長野県でのeスポーツの発展と地域創生に貢献するeスポーツ事業と、多角的に事業を展開しており、売上も右肩上がりの成長を遂げています。

【測量を担当する組織について】
現在は60代、30代の社員2名と、代表が中心となって業務を推進しています。

【担当エリア】
主に東北信エリアの測量を中心に手掛けています。
案件によって、年に1～2回の頻度で南信や長野県の近隣の県に宿泊を伴う出張が発生します。

【魅力】
・盤石な経営基盤のもとで多角的に事業を展開中！
瓦屋からスタートした当社ですが、直近は強固な財務基盤のもとでオフィスの新設や、時代に沿った新規事業も展開しています。
（自然エネルギー／観光／eスポーツなど）

・近隣エリアの案件を担当／遠方への出張は殆どありません！
年に1~2回程度で、長野県の近隣の県に1泊2日の出張は発生しますが、基本的には東北信エリアの日帰りできる距離が多いです。
出張の場合想定されるエリア（山梨／群馬／三重／岐阜／新潟　など）

・プライベートとも両立できる環境
順調に事業成長を遂げている当社ですが、社員も大事にする風土です。
小規模ながらも男性の育休の取得実績や、業界では稀有な年間休日125を実現しており、非常に働きやすい環境づくりも行っています。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規開店する調剤薬局における下記業務をお任せします。

【具体的には】
・お客様の初来局時の対応
・お客様への服薬指導、薬歴管理
・処方箋に基づく調剤
・医薬品情報、処方箋情報などのシステムに入力

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、配属先店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・08:00～17:15
・09:00～18:15
・10:00～19:15

※店舗により上記以外のパターンもあり

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勤務地

長野県上田市

想定年収

360万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品事業者を対象としたM&Aにおいて、案件の精査、交渉、実行、買収後の統合支援までを一貫して担当いただきます。

【具体的には】
・仲介会社から紹介される案件の選定・初期分析
・経営陣との面談調整
・意向表明書や契約書作成支援
・外部専門家と連携したDD対応
・買収後のシステム／EC導入や販路統合
・業務改善などPMI業務

M&A戦略に基づいたターゲット条件の整理や、進行中案件の進捗管理、買収後の成果モニタリングも担当範囲です。
未経験から経営や事業成長の中核に関われるポジションです。

【同社について】
同社は、地域の特産品と消費者を自社で運営するカタログギフトやECプラットフォームで繋ぐことにより流通を活性化させ、
新たな流通のカタチを創造する上田市のスタートアップ企業です。
ギフトの流通を活性化させ、送付から受取までの”待つ楽しみ”を増やし、
ギフト×ITの力で、明日を楽しく待てる人を一人でも多くできる世の中の実現を目指しています。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

360万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マーケティング責任者として大きな裁量のもと、自社オリジナルのカタログギフトやECサイト、
他社商品の通販／ECのプラットフォームのマーケティング戦略設計～運用までの一連の仕組み作りを担当いただける方を募集します。

【具体的には】
・売上分析、データをもとにしたマーケティング施策立案
・全マーケティングチャネルのKPI設計と達成管理マネジメント
・自社ECサイトの企画運営・管理
・キャンペーンや販促企画の立案、実施
・商品ページの作成・更新、SEO対策
・制作会社、外注先のコントロール　など

【取り扱うサービス／商材について】
・自社オリジナルカタログギフトの販促強化
・M&Aによる買収予定先の食品企業の販促強化
・自社ECサイト「地元のギフト」の認知拡大に向けた施策立案
※BtoC、BtoBどちらもあります。BtoBでは、主に広告代理店や企業のキャンペーン、社内行事の景品として提供しております。

【配属先の組織】
同社のビジネス開発部への配属を想定しています。組織構成は以下の通りです。
・マネージャー：1名
・メンバー：8名
※2025年4月時点

【同社について】
同社は、地域の特産品と消費者を自社で運営するカタログギフトやECプラットフォームで繋ぐことにより流通を活性化させ、
新たな流通のカタチを創造する上田市のスタートアップ企業です。
ギフトの流通を活性化させ、送付から受取までの”待つ楽しみ”を増やし、
ギフト×ITの力で、明日を楽しく待てる人を一人でも多くできる世の中の実現を目指しています。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

重要な部分にはこだわりのメーカーを選定し、質、価格ともに支持されているハウスメーカーでの施工管理をお願いします。

【具体的には】
・施工図面、土地調査、工程表の作成 　
・各種工事業者の選定と発注 　
・着工状況の確認、お客様からの相談対応
※同社は予め決まっている企画提案型住宅を中心としたハウスメーカーで必要な機能に注力したシンプルな作りが特徴。建材や設備機器はメーカーとの直接取引で大量入荷しコストダウンを実現しています。

【パパまるハウス上田支店】
上田市中央北1-6-38

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勤務地

長野県上田市

想定年収

560万円～688万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理・会計・財務・税務のマネージャー候補として、勤務いただきます。

【具体的には】
・月次・年次決算（連結決算含）、会計監査対応、税理士対応等
・利益計画の策定・管理、資金繰り、キャッシュフローの管理
・銀行折衝や外部機関（税務署等）の対応
・税務申告に関する業務
・株主総会の計算資料作成
・経理部門主催の会議体の資料作成、経営層への報告資料作成　
・マネジメント業務（業務改善、部下の育成等）　他
※決算時期の翌月10月4月は繁忙期

【海外子会社について】
イギリス・中国・タイ・インドネシア・アメリカ・メキシコへの転勤の可能性があります。業務は本社とのやり取りや、日本人社員とのやり取りが多いため、現地の語学が不安な方でも対応可能です。

【組織について】
経理課は男性4名、女性2名。20代～60代と幅広い層が活躍しています。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

350万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社が開発・製造するFA（ファクトリーオートメーション）、FMS（フレキシブル生産システム）機械の電気設計をお任せいたします。

【具体的には】
・設計のほか、テスト・製作・現地調整等、必要に応じて装置に関する技術的な業務全般もお任せします。
・開発や改良においては、社内の機械設計担当者等と協力しながら進めます。
・新規開発、現行機種の改良などのプロジェクトの一員として活躍して頂きます。

それぞれ、ご経験に応じ以下の業務をお任せします。
▼電気設計
・電気回路設計
・ハード設計「電気回路・制御盤」
・装置立ち上げ作業(デバッグ)

【会社／仕事の特徴】
・高い技術力が評価され、国内有数の大手企業から直接取引を行っています。
・2つとして同じ仕事がないため、マンネリとは無縁。毎回新しい驚きを味わえます。
・自分で考え、自分で挑戦し、自分であみだすフィールドがあります。
※同社エンジニアの多くがキャリア採用技術者。
一丸となって、新しい製品の製造開発に向けて取り組んでいます。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FA（ファクトリーオートメーション）、FMS（フレキシブル生産システム）機械のメカ設計

【具体的には】
・担当して頂くのは、当社が開発・製造する装置の設計。
テスト・製作・現地調整等、必要に応じて装置に関する技術的な業務全般もお任せします。
・開発や改良においては、社内の電気・制御設計担当者等と協力しながら進めます。
・メカ設計としての業務はスキル・適正にもよりますが、仕様書作成、構想設計、組立図・部品図作成、部品選定などが対象。
・新規開発、現行機種の改良などのプロジェクトの一員として活躍して頂きます。

【ご経験に応じ以下の業務をお任せします。】
・お客さまとの仕様打ち合わせ
・装置全体をイメージした構想設計、基本設計
・機能部分のみといった形で細分化した詳細設計
・納入、設置後の調整～メンテナンス

【使用ツール】
2DCAD:CADPAC
3DCAD:SOLIDWORKS

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勤務地

長野県上田市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システムエンジニア職として、下記の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・業務アプリケーションや基幹システムの導入やカスタマイズ
・社内ネットワーク環境の構築、改善などインフラ関連業務
・部品管理、工程管理、受発注管理など社内システムの開発、保守業務
・Excelマクロを使用して簡単な業務改善ツールの作成など

【言語／環境など】
言語：C# C++ JavaScript Java など
DB：Microsoft SQL Server、PostgreSQL など

【キャリアプランについて】
ゆくゆくは部門管理者としてご活躍いただけることを期待しています。

【企業特徴】
創業以来黒字経営で業績は安定しています。
有休消化率89%で産育休／介護休の取得実績があります。（パパ育休5名取得）、復帰率100%です。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

350万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が開発・製造するFA（ファクトリーオートメーション）、FMS（フレキシブル生産システム）機械の制御設計をお任せいたします。

【具体的には】
自動化装置/省力化装置/専用加工機/のPLCによるラダー開発、制御盤や配線図の設計、使用ハードウェア設計、多軸ロボットプログラミング、画像処理プログラミング等、ソフト設計からハード設計まで幅広い分野での制御設計業務を行って頂きます。

▼制御／シーケンス制御設計
・PLCにおけるプログラム設計「三菱・オムロン・キーエンス・シーメンス」

【会社／仕事の特徴】
・高い技術力が評価され、国内有数の大手企業から直接取引を行っています。
・2つとして同じ仕事がないため、マンネリとは無縁。毎回新しい驚きを味わえます。
・自分で考え、自分で挑戦し、自分であみだすフィールドがあります。
※同社エンジニアの多くがキャリア採用技術者。
一丸となって、新しい製品の製造開発に向けて取り組んでいます。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FA（ファクトリーオートメーション）、FMS（フレキシブル生産システム）機械のメカ設計

【具体的には】
・担当して頂くのは、当社が開発・製造する装置の設計。
テスト・製作・現地調整等、必要に応じて装置に関する技術的な業務全般もお任せします。
・開発や改良においては、社内の電気・制御設計担当者等と協力しながら進めます。
・メカ設計としての業務はスキル・適正にもよりますが、仕様書作成、構想設計、組立図・部品図作成、部品選定などが対象。
・新規開発、現行機種の改良などのプロジェクトの一員として活躍して頂きます。

【ご経験に応じ以下の業務をお任せします。】
・お客さまとの仕様打ち合わせ
・装置全体をイメージした構想設計、基本設計
・機能部分のみといった形で細分化した詳細設計
・納入、設置後の調整～メンテナンス

【使用ツール】
2DCAD:CADPAC
3DCAD:SOLIDWORKS

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勤務地

長野県上田市

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社製品であるFA（ファクトリーオートメーション）、FMS（フレキシブル生産システム）機械の組立及び配線作業。

【具体的には…】
・担当して頂くのは、当社が開発・製造する装置の機械組立及び電気配線
産業用ロボット、搬送用装置、各種機構部品などの組み立て業務や制御盤や操作盤などの配線業務～検査工程に携わっていただきます。

組立：当社で開発している自動化装置や加工機を、図面を見ながら組立作業を行います。
配線：当社で開発している自動化装置や加工機内部、及び配電盤に配線図面を見ながら配線作業を行います。
加工：当社で開発している自動化装置や加工機に使用される金属部品を、図面を見ながら旋盤・フライス盤・マシニングセンター等の加工機を使用して加工します。

【会社／仕事の特徴】
・高い技術力が評価され、国内有数の大手企業から直接取引を行っています。
・2つとして同じ仕事がないため、マンネリとは無縁。毎回新しい驚きを味わえます。
・自分で考え、自分で挑戦し、自分であみだすフィールドがあります。
※同社エンジニアの多くがキャリア採用技術者。
一丸となって、新しい製品の製造開発に向けて取り組んでいます。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社工場配属の総務担当者として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・採用業務（新卒、中途）
・派遣社員管理
・安全衛生管理に関する全社活動の推進事務局業務
・行政対応（監督署、消防、警察、市県）防災管理など工場総務全般・５S活動の推進
・車輛、施設、設備等の維持管理、営繕業務などその他庶務業務

まずは同社の業務の流れを理解していただく所からスタート。
今後も新規生産設備の導入や人員の増加も見込まれる中、工場の総務部門にて社員が安全で働きやすい環境をつくっていただくことを期待しています。

【工場について】
本社工場（坂城町）と丸子工場（上田市）があります。
各工場では自動車、建設機械に関する主要部品を製造しており、約130名のスタッフが勤務しています。

【配属先について】
本社工場（坂城町）をベースとしながら丸子工場（上田市）の総務業務も管理頂くイメージです。
ご経験や組織構成などから担当分野を決定します。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に得意先（主に民間企業様）への電気工事に関するの施工管理、メンテナンスを担当していただきます。

【具体的には】
・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対する改修、メンテナンス管理
・省エネ対策工事施工管理
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・見積作成
・職人、作業員の手配　　など

【組織構成】
平均年齢47歳。40代～50代の方が活躍中です。
同社に転職でご入社され、活躍されている方が多いため中途採用の方も馴染みやすい社風です。

【評価制度】
格付け体系表に応じた評価を行っており、ボーナス査定は季節ごと都度、昇給に関しては1年に1度、役員と部門長による査定委員会で決定しております。正当に評価される環境が整っております。

【担当設備一例】
電気設備・給排水衛生設備・空調設備・消防設備・通信設備・信号機の設備・環境省エネ関連設備等

【施行案件一例】
公共建物、マンション、テナントビルなどの設備工事
例：OYAKI FARM／軽井沢風越学園／県立武道館／結婚式場／KANOLLY resorts HAKUBA　など

【免許資格者】
1級電気工事施工管理技士：26名／2級電気工事施工管理技士：11名／1級電気通信工事施工管理技士：4名
第3種電気主任技術者：2名／第一種電気工事士：23名／第二種電気工事士：35名
1級管工事施工管理技士：7名／2級管工事施工管理技士：10名／給水装置工事主任技術者：7名
乙種危険物取扱主任者：6名／1級計装士：1名／2級計装士：3名
建設業経理士1級：1名／建設業経理士2級：7名

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勤務地

長野県上田市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はFA（ファクトリーオートメーション）、FMS（フレキシブル生産システム）機械の製造メーカー、ナショナルブランドの大手メーカー各社へとの共同開発実績や直接納品実績を持つ技術力が強みの同社において、技術営業に携わっていただきます。

【具体的には】
・展示会等への出展を通じ、自社技術の情報発信
・クライアント（製造業の工場中心）に向けて自社製品のへの提案型営業
・問い合わせを通じた顧客課題の確認～開発部門へのフィードバック
・自社開発部門とクライアント、協力会社との各種調整

【主要顧客】
自動車・自動車部品、電気・電子部品、医療機器、精密機械メーカー向けが中心となります。
検査装置、製造装置、組立装置など顧客の要望に応じた設備をオーダーメイドで開発します。

【営業手法】
営業部には10名のスタッフが在籍しており、長年のお付き合いがある既存顧客や、既存顧客からのご紹介、お客様からの問い合わせ対応が主な業務です。
顧客の要望に応じて、過去にないものを世に送り出す重要な仕事で複雑な技術的打ち合わせは自社の設計エンジニアが同席することもあります。

【受注生産による強み】
当社では営業から開発、生産、アフターサービスまでを一貫対応しています。
営業に期待するのミッションはその入口となる顧客課題のヒアリングや受注までのコーディネート。
開発、製造シーンでは自社のエンジニアと協力しながら行います。
お客様ごとに悩みは様々で、多彩な課題に向き合い解決に向けた特注品の加工機をご提供することが当社の最大の強みです。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質管理マネージャーとして、製品の品質を維持し、向上させるための管理や仕組みづくりを担って頂きます。　

【具体的には】
・設計、製造プロセスの管理と改善提案
・製品の規格、機能、性能が要件を満たしているかのチェック
・製品に不具合が発生した場合の原因分析および再発防止策の検討
・品質関連の顧客対応
・品質課題の解決と品質保証体制の設計、変更、不適合管理、報告書の作成
・部門マネジメント（品質方針、スタッフの指導・育成）

【製品について】
DIB カテーテル・薬液持続注入器・導尿用カテーテルなどの医療機器

【顧客について】
全国の大学病院、特定機能病院をはじめとする医療機関、薬局、介護用品販売店、EU,U.S.の医療器具メーカー

【組織について】
品質管理を担当している者は4名です（うち専任2名）。

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