小諸市の転職・求人情報一覧

同社が製造する樹脂成型機の営業担当者としてグローバルベースでの営業管理／現地法人管理／代理店との連携などの業務をお任せします。

【具体的には】
[直接営業・間接営業に関する業務]
・販売代理店、現地法人（子会社）にむけた販売支援業務
・販売促進策（価格・販路等）の立案、推進、管理
・担当地域の受注計画、売上計画、利益計画の立案、推進、管理
・貿易事務、物流管理、情報収集に関する業務

［営業技術に関する業務］
・提案、受注、個別案件の技術面サポート
・新規、有望市場の開拓支援
・開発業務の営業面からの支援・参画

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし※将来的に現地法人への出向可能性があります。

◆企業について
【特徴】積極的な海外展開を進めるグローバル企業で現在では120カ国以上に販売実績があります。
【売上】250億円～（グループ全体）
【従業員数】1600名～（グループ全体）

同社で製造する射出成型機及び金型の生産管理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・生産数管理、稼働率管理、在庫管理、原価管理、生産スケジュール等の生産計画策定。
・上記にまつわる業務フロー整備と適正運用。
・第2工場および新設工場を含めた生産管理業務。
・その他に海外生産に関する準備業務などの対応。
※経験豊富な方には在庫管理、生産管理システムの企画導入・維持管理、グローバル生産管理システム統合など幅広い業務の中で、経験スキルや適性を踏まえ、携わって頂きます。

【組織について】
生産管理課は担当業務ごとに生産管理グループ、購買グループに分けられ、それぞれ10名程度の課員が所属しています。

【あなたに期待したいこと】
現任課長の業務過多による引継ぎを想定しています。
入社当初は現任者から部分的に担当業務を引き継ぎながらゆくゆくは部門管理職として活躍いただけることを期待しています。

業務改善、海外連携にまつわ社内基幹システムの改修に関する要件定義、企画など

【具体的には】
・旧来の業務プロセスを整理し課題抽出及び解決案の策定
・上記を踏まえた新プロセス構築、オペレーションの定着化及び自動化に必要なITシステムの要件定義
・海外子会社10社以上との連携が必要なため対象となる業務プロセスは本社⇔子会社間連携のプロセスを含みます。
・主要な開発テーマは会計（ERP/SAP）、営業（CRM/SFA）技術系（PDM/PLM）、購買系（SCM）と多岐にわたります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】積極的な海外展開を進めるグローバル企業で現在では120カ国以上に販売実績があります。
【売上】250億円～（グループ全体）
【従業員数】1600名～（グループ全体）

各現地法人、販売代理店への情報提供および受注管理にまつわる業務をお任せします。

【具体的には】
・各現地法人、代理店からの受注売上予測、受注売上結果などのほか、出荷会議、生産会議によって得たデータを現地法人、代理店に展開しスムーズな営業活動を支援します。
・各現地法人、代理店との打ち合わせを通じ、製品に求められる仕様や強度、コスト、納期についての確認を行ない、受注後は納期の管理から納品までを担当します。
・営業として受注を獲得するだけでなく、市場の最新動向を工場へフィードバックし、次世代機種の開発にも関わることができます。

【入社後のイメージ】
まずは先輩社員との同行を通じ、商品の特徴や提案方法などを覚え、3ヶ月～半年後を目途に独り立ちを目指していただきます。

射出成型機及び金型を製造する同社にて金型設計業務全般をご担当頂きます。設計に加え、技術指導、業務改善も積極的に行って頂きます。

【具体的には】
・新規金型の設計
・既存金型の設計修正、メンテナンス業務
・顧客、社内との仕様打ち合わせ
・外注先の技術指導、納期管理
・海外現法への技術移転・設計指導、その他機械設計に関する資料作成
※主な成型品は飲料容器、化粧品容器。異素材や極薄などの複雑成型を得意領域としています。

【使用CADソフト】
2DCAD　AutoCAD
3DCAD　Solid works

今後のさらなる事業成長、事業拡大において、優秀な人財の採用や育成、人事管理が最重要課題となっております。これまでのキャリアやご経験を活かしながら、採用、教育、人事制度、労務管理等の業務を担当いただき、将来的には人事に関する業務を一貫してお任せできる方を求めています。

以下の業務内容より、ご経験と志向を伺ったうえで、ご担当可能な業務からスタートしていただき、まずは人事部門のゼネラリストを目指し、将来的には人事部門の責任者として組織を牽引いただきたいと考えております。

【具体的には】
・新卒、中途採用業務（手法検討、各種メディアとの交渉、会社説明会、面接の実施など）
・人事制度の設計～運用、改善
・研修、教育制度の企画～運用
・労務管理、就業規則改定
・組織活性化（経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
など、ご経験に応じた業務をご担当頂きます。

【あなたに期待したい事】
所属予定の総務部門は総勢20名程度の規模、人事課の他経理課、総務課などにより構成されており、人事課は5名程度の規模となります。ご経験に応じ同課の課長職としてのご活躍を期待しています。

同社総務課長候補として下記の業務を一貫してお任せできる方を求めています。
※課長程度の役職を持ち、組織を牽引いただくことを期待しています。
以下の業務内容より、ご経験と志向を伺ったうえで、ご担当可能な業務からスタートしていただきます。

【具体的には】
・株主総会、取締役会等運営
・有価証券報告書等、開示資料作成
・コーポレートガバナンス対応
・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務
・会社規程の管理
・グループ会社との情報共有体制など管理構築業務
・不動産、工場設備等管理業務
・保安、防災、安全衛生管理業務

【組織について】
所属予定の総務部門は総勢20名程度の規模、総務課内は総務グループおよび人事グループにより構成されており、各課は10名程度の規模となります。

同社が製造する射出成型機の電気設計／開発者として下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・制御回路設計、盤配・配線図設計、電装板金設計及び計測
・多軸サーボモータ制御、デバッグ、試運転
・輸出規制、EMC、製品安全性にまつわる規制対応、資料作成
・依頼テーマの技術開発の実施
・海外現法への技術移転・設計指導、その他機械設計に関する資料作成

同社が製造する射出成型機の設計／開発者として下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・機械要素部品（直動、軸受け他）選定による機械設計
・鋳造部品設計及び強度解析
・標準および改良・特殊機の出図計画作成および設計の実施
・依頼テーマの技術開発の実施
・海外現法への技術移転・設計指導、その他機械設計に関する資料作成

【使用CADソフト】
2DCAD　AutoCAD
3DCAD　Solid works

同社製品であるPET成型機の部品および金型、付属機器などの生産管理、製造工程管理を担当して頂きます。

【具体的には】
・生産計画の取りまとめ、工程指導、納期管理
・品質向上の改善活動、指導
（設計品質：仕様確認、評価・レビュー、QMS構築・運用など）
・協力会社への品質指導、連携強化

※経験豊富な方には在庫管理、生産管理システムの企画導入・維持管理、グローバル生産管理システム統合など幅広い業務の中で、経験スキルや適性を踏まえ、携わって頂きます。

【組織について】
生産管理部は調達課、品質保証課、工程管理課、原価管理課により構成されています。

【あなたに期待したいこと】
現任者の業務過多により、一部業務引継ぎを想定しています。
入社当初は現任者から部分的に担当業務を引き継ぎながらゆくゆくはいずれかの分野にて主担当者としてご活躍いただくことを期待しています。