勤務地

長野県諏訪郡原村

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

諏訪工場の人事業務全般を担当するポジションです。

【具体的には】
・採用活動：工場のニーズに対して適切な候補者を見つけ、面接を実施し、選考を進める。
・研修とスキルアップ：従業員の成長をサポートするための研修を企画・実施し、履歴を管理する。
・評価・パフォーマンス管理：従業員の仕事ぶりを確認し、フィードバックを提供し、目標を設定する。
・労働環境の調整：労働法を守りながら、従業員との関係を良好に保ち、問題があれば対応する。
・福利厚生の管理：社内イベント、休暇制度などの福利厚生を調整し、従業員をサポートする。
・安全衛生管理：工場の安全対策を整え、健康管理や教育を担当する。
　※EHSチームとの協業です。
・品質管理との連携：人事に関する品質管理プロセスを整備し、改善を進める。
・従業員のサポート：業務上の困りごとや個人的な問題への対応を支援する。
・ビジネスパートナーとしての役割：会社の目標達成に向けて、部署や従業員を戦略的に支援する。
・その他
※Sales & Marketing Managerや工場マネジメントチームと密接に連携し、HR各部（SSC、Country、Region、BU等）と協力して情報を共有していただきます。これにより業務の効率化と円滑なコミュニケーションを図っていただきます。

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勤務地

長野県諏訪郡原村

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ベアリング製品の品質保証・品質管理をお任せします。

【具体的には】
■品質保証
・EQYO（ベアリング）製品の品質に関わる問合せに対して、社内や外部プロセス、製品供給者との速やかなコミュニケーションを行い、原因追及、暫定処置、再発防止、報告書作成を行う。
・新規製品導入、新規製品設計、製品仕様（4M：人（Man）、機械（Machine）、材料（Material）、方法（Method））変更時の品質保証および品質保証体制の確立を行う。

■品質管理
・国内製造品の品質維持、および継続的改善につながる品質管理を指導する。
・計測器の管理や検査員教育などを通して、EQYO（ベアリング）諏訪工場品の品質の維持、継続的な改善のための品質管理を行う。

■その他関連業務
・ISO9001： 部門内の品質文書管理、システム変更や状況の変更に伴う部門文書の改定や廃止、見直しのグループ内のとりまと
めを行う。
・環境負荷物質調査・報告　　他

【部門について】
ベアリングスグループ：50名ほど　※転職者が9割
その中の品質保証担当は2名

【諏訪工場で扱う主な製品】
▼ベアリング
・主に自動車のインテリアやエクステリアで利用。
▼シール
・主に航空宇宙産業や自動車産業やエネルギー産業など、幅広い用途で利用。
▼チューブ
・主に業務用コーヒーメーカーの内部のホースなどに利用
▼コンポジット（テープやフィルムズ＆ファブリックス）
・テープ製品は主にキッチンパネルの固定、屋内ディスプレイ固定、自動車外装部品固定で利用。
・フィルムズ＆ファブリックス製品は主にドーム型施設の屋内天井などに利用。

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勤務地

長野県諏訪郡原村

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機能樹脂事業部で主にベアリング製品の購買・調達業務をお願いします。

【具体的には】
以下いずれか、もしくは複数の業務を担当していただきます。
・調達管理: 品物の調達、供給業者との交渉、契約管理、在庫管理を効率的に行い、コスト削減と効率向上を実現する。
・在庫管理: 在庫レベルの最適化、在庫の監視と制御、在庫コストの最小化。
・受注管理: 受注プロセスの効率化、顧客からの注文の処理、納期の遵守、受注データの精密な管理。
・物流と配送: 輸送計画の立案、運送業者との調整、配送プロセスの効率向上。
・リスク管理: サプライチェーンリスクの評価と軽減策の開発、災害対策、コンプライアンスの確保。
・データ分析: サプライチェーンデータの収集と分析を通じて問題の特定、改善策の提案。

※業務の中で英語でのコミュニケーションも発生します。

【このポジションのミッション】
SCM活動の主な目的は、組織のサプライチェーンプロセスを効率的に管理し、最適化することです。これにより、生産効率を向上させ、コストを最小限に抑え、お客様への製品やサービスの提供を確実にする役割を果たします。

【ベアリング部門　SCＭ担当】
８名

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