勤務地

長野県諏訪郡原村

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

諏訪工場の人事業務全般を担当するポジションです。

【具体的には】
・採用活動：工場のニーズに対して適切な候補者を見つけ、面接を実施し、選考を進める。
・研修とスキルアップ：従業員の成長をサポートするための研修を企画・実施し、履歴を管理する。
・評価・パフォーマンス管理：従業員の仕事ぶりを確認し、フィードバックを提供し、目標を設定する。
・労働環境の調整：労働法を守りながら、従業員との関係を良好に保ち、問題があれば対応する。
・福利厚生の管理：社内イベント、休暇制度などの福利厚生を調整し、従業員をサポートする。
・安全衛生管理：工場の安全対策を整え、健康管理や教育を担当する。
　※EHSチームとの協業です。
・品質管理との連携：人事に関する品質管理プロセスを整備し、改善を進める。
・従業員のサポート：業務上の困りごとや個人的な問題への対応を支援する。
・ビジネスパートナーとしての役割：会社の目標達成に向けて、部署や従業員を戦略的に支援する。
・その他
※Sales & Marketing Managerや工場マネジメントチームと密接に連携し、HR各部（SSC、Country、Region、BU等）と協力して情報を共有していただきます。これにより業務の効率化と円滑なコミュニケーションを図っていただきます。

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勤務地

長野県諏訪郡原村

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主にベアリング製品の研究開発をお願いします。

【具体的には】
〔初年度〕
製品評価を主業務とした、プロダクトマネージャー・アプリケーションエンジニアのサポート 材料基礎評価, 顧客プロジェクトの試験サポートを行いながら、弊社製品や用途、試験機について学んで頂きます。
□試験
・扱う設備: リニア/スラスト摩擦摩耗試験機、トルク試験機、硬度計、表面形状測定機、表面粗さ計 等
・試験治具の設計
・レポートの作成
□試験用サンプル作製
・扱う設備: 金属裁断機(薄板金属)、ハンド/フットプレス、油圧/エアープレス機、製品製造自社開発機械
・サンプル作製治具の設計
・サンプルの作製

〔入社から1～1.5年経過後〕
ドイツ工場やUSの材料研究所のメンバーと協力した材料開発やアプリケーション開発を中心とする研究開発業務
□試験
□試験用サンプル作製
□材料開発
・プロジェクトマネージャーとして、ドイツ工場やUSの材料研究所とのコミュニケーションと取りながらプロジェクトを推進して頂きます。
・化学的知見はUS研究所、材料の作製はドイツ工場がサポートし、ご自身で試験を行う形となります。
・ドイツ・USへ滞在し、各国の能力・設備の理解、人間関係を深める機会があります。

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