長野県／グローバルの求人情報

勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部セキュリティ戦略統括部は、グローバルでの製品セキュリティ戦略立案・企画・開発推進・法規制対応など、セイコーエプソングループ全体のセキュリティ統括がミッションとなります。
現在は特に、CRA（サイバーレジリエンス法）対応に向けた全社横断プロジェクトの推進を担っています。

【具体的には】
ご経験に合わせて下記のような業務をご担当いただきます。
・CRAの要求事項（セキュア開発、SBOM管理、報告義務、脆弱性対応、情報セキュリティ、サプライヤ管理等）の理解と社内展開
・製品ライフサイクル全体にわたるセキュリティ対応プロセスの整備・標準化
・CRA対応8要素（企画、設計・開発、評価、製造、出荷、運用・保守、報告義務、脆弱性対応）に基づく体制構築
・関連部門（開発、品質保証、調達、営業、法務など）との連携による全社体制の構築
・CRA対応に必要な技術文書・適合性評価・CEマーク取得支援
・サプライチェーン全体へのセキュリティ要求の展開とベンダー管理
・経営層への報告・提案、社内教育・啓発活動の企画・実施
・外部コンサルタントや業界団体との連携による情報収集と対応方針の策定

CRA対応の中核を担う重要ポジションであり、グローバル市場での製品競争力維持に直結する役割になります。

【所属部門】
DX推進本部

【本ポジションの魅力】
本業務を通じて、以下のスキル・キャリア形成が期待されます。
・欧州法規制（CRA等）への対応経験を通じたグローバルコンプライアンス力の習得
・製品セキュリティに関する専門知識と実務スキルの深化
・全社横断プロジェクトの推進経験による高度なプロジェクトマネジメント力の獲得
・経営層との連携を通じた戦略的思考力と提案力の向上
・海外市場対応力（CEマーク取得、国際標準への適合など）の強化
将来的には、製品セキュリティ責任者（PSIRT/CSIRTリーダー）やグローバル規制対応の統括責任者など、社内外での高度専門職へのキャリア展開が可能

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部では、エプソングループ全体のグローバルデータ基盤構築を構築しております。
プリンター、プロジェクター、ロボット、マイクロデバイス等、様々な事業部や国内外の拠点を有する同社において、グローバル規模でのデータ活用・業務効率化・最適化を推進・加速するために、生成AI活用に向けて、社内外のデータを対象にデータマネジメントの仕組みを構築・運用することがミッションとなります。

【業務内容】
・非構造化データ（文書、画像、音声など）を管理するための基盤構築（検索性向上、タグ付け、クラウド活用）
・メタデータ管理の強化（データカタログ整備、メタ情報自動化の仕組み構築）
・データセキュリティ対策の検討・実装（アクセス制御、暗号化、監査ログ）

生成AIをはじめとする高度なデータ活用を進めるためには、社内外に点在するデータを整理し、「データを企業の資産として最大限に活用する」ための基盤強化が不可欠です。特に文書、画像、音声などの非構造化データの管理や、メタデータの管理強化は喫緊の課題です。全社のデータを統合管理し、業務効率化や新しい価値創出に向けて、これらの基盤づくりを推進いただける方を募集しています。

【所属部署】
DX推進本部

【得られるスキル】
・データマネジメント（データモデリング、データ連携、メタデータ管理、データ品質管理など）の専門スキル
・生成AI活用に向けたデータ基盤構築やセキュリティ設計の知識
・クラウドサービスやBIツールを活用したデータ分析・運用スキル
・業務課題をデータで解決するための分析力・提案力

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勤務地

長野県諏訪郡富士見町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションは、製品の生産計画から市場供給までを一貫して担い、サプライチェーン全体の最適化とレジリエンス強化を推進する基幹業務です。
ご希望や適性、経験を踏まえ、以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
(1)生産企画・需給管理
・国内外における各種製品の生産管理・需給管理
・市場動向・需要変動を踏まえた生産計画の企画・立案および調整
・在庫・物流を含めたサプライチェーン全体の課題抽出と改善推進
・SCM視点での中長期的な生産体制・供給体制の構築検討
・事業部、製造拠点、営業部門などとの連携・調整

(2)開発購買・安定調達
・国内外サプライヤーの開拓、評価、選定
・新製品開発段階から関与する開発購買・調達戦略の立案
・品質・コスト・供給安定性・環境・リスクを踏まえた最適部材選定
・災害・地政学リスク等を考慮した安定調達体制の構築

(3)物流・SCM基盤構築
・物流・SCMシステムの構築・刷新・活用推進
・データドリブンな意思決定によるリードタイム短縮、在庫適正化
・国内外物流の最適化、輸送・在庫配置の改善

【製品イメージ】
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/business.html

【社員インタビュー】
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/global-career-members-interview.html

同社は、プリンター、プロジェクター、半導体・水晶デバイス、ロボティクスなど多様な事業をグローバルに展開しています。
近年は、市場ニーズの変化、需給変動、地政学リスク、環境規制の高まりなどにより、サプライチェーンを取り巻く環境が一層不確実性を増しています。
このような中、当社では従来のQCD（品質・コスト・納期）に加え、「環境への配慮」「リスクマネジメント」まで含めたサプライチェーン戦略を重視し、全社横断での最適化と強靱化を進めています。
生産・調達・物流を個別最適で運営するのではなく、データ活用やシステム基盤を活かし、サプライチェーン全体を俯瞰して設計・運営できる体制の構築が不可欠となっており、その中核を担っていただくことを期待しています。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションは、製品の生産計画から市場供給までを一貫して担い、サプライチェーン全体の最適化とレジリエンス強化を推進する基幹業務です。
ご希望や適性、経験を踏まえ、以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
(1)生産企画・需給管理
・国内外における各種製品の生産管理・需給管理
・市場動向・需要変動を踏まえた生産計画の企画・立案および調整
・在庫・物流を含めたサプライチェーン全体の課題抽出と改善推進
・SCM視点での中長期的な生産体制・供給体制の構築検討
・事業部、製造拠点、営業部門などとの連携・調整

(2)開発購買・安定調達
・国内外サプライヤーの開拓、評価、選定
・新製品開発段階から関与する開発購買・調達戦略の立案
・品質・コスト・供給安定性・環境・リスクを踏まえた最適部材選定
・災害・地政学リスク等を考慮した安定調達体制の構築

(3)物流・SCM基盤構築
・物流・SCMシステムの構築・刷新・活用推進
・データドリブンな意思決定によるリードタイム短縮、在庫適正化
・国内外物流の最適化、輸送・在庫配置の改善

【製品イメージ】
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/business.html

【社員インタビュー】
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/global-career-members-interview.html

同社は、プリンター、プロジェクター、半導体・水晶デバイス、ロボティクスなど多様な事業をグローバルに展開しています。
近年は、市場ニーズの変化、需給変動、地政学リスク、環境規制の高まりなどにより、サプライチェーンを取り巻く環境が一層不確実性を増しています。
このような中、当社では従来のQCD（品質・コスト・納期）に加え、「環境への配慮」「リスクマネジメント」まで含めたサプライチェーン戦略を重視し、全社横断での最適化と強靱化を進めています。
生産・調達・物流を個別最適で運営するのではなく、データ活用やシステム基盤を活かし、サプライチェーン全体を俯瞰して設計・運営できる体制の構築が不可欠となっており、その中核を担っていただくことを期待しています。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のオフィス・ホームプリンター、インダストリアルプリンティング製品、産業用ロボット、プロジェクターなどの自社完成品を対象に、製品セキュリティの企画・開発推進をお任せします。

設計・実装だけでなく、上流の企画検討から評価・認証まで、製品ライフサイクル全体に関われることが特長です。

【具体的には】
ご経験・スキルに応じて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。
(1)製品セキュリティ機能に関する顧客ニーズ、市場動向、競合動向の調査・分析、将来を見据えたセキュリティ要求の整理
(2)製品セキュリティに関する企画立案および開発部門と連携した対応推進
（新機能の検討、既存製品へのセキュリティ強化等）
(3)ISO等の製品セキュリティ関連認証に関する業務推進
（社内関係部門との連携、監査対応、プロセス整備）
(4)製品セキュリティ機能を搭載するファームウェアへの展開（開発設計、評価・検証）、関連部門（開発、品質保証、企画部門など）と連携した全体最適の推進

【配属部署】
DX推進本部

同社では、オフィス・ホームプリンター、インダストリアルプリンティング、産業ロボティクス、プロジェクターなどの完成品において、ハードウェアとソフトウェアを掛け合わせたソリューション開発を強みとし、グローバル市場に向けた製品展開を行っています。
近年、これらの製品はIoT技術の進展により、ネットワーク接続・クラウド連携・遠隔制御が一般化し、製品そのものが社会インフラの一部として利用されるケースも増加しています。
その一方で、サイバー攻撃の高度化や各国でのセキュリティ要求の高まりを背景に、「製品セキュリティ」は重要な差別化要素かつ責務となっています。
同社としても、製品企画段階から開発・評価まで一貫したセキュリティ対応を強化するため、製品セキュリティの企画・開発推進を担うエンジニアを募集しています。
本ポジションでは、特定製品だけに閉じず、同社の完成品全体に関わる製品セキュリティの中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セイコーエプソングループ全体の経営管理領域の業務改革に向けて、社内システムの企画・設計・開発・運用保守を担当します。

特に、予算/見込み策定・予実管理・業績分析などの管理会計の高度化・効率化に貢献する役割を担います。
関係部門（本社経営管理部、事業部の事業管理部など）と現行業務の課題抽出から改善案の立案を経て、システム要件への落とし込みを行い、外部ベンダーとも連携してシステム開発やソリューションの導入を推進していきます。

【具体的には】
(1)業務要件の整理・分析
　現行業務に関するヒアリングを通じて課題を抽出し、システム化に向けた要件定義を行います。
(2)システム設計・開発
　自社開発またはパッケージソフトを活用し、計画系業務に関連するシステム機能の設計・開発をを実施。関連部門とのデータ連携設計も含まれます。
(3)データ分析・予測モデル構築
　需要予測や在庫最適化のためのデータ分析を行い、必要に応じてAI・機械学習を活用した予測モデルの導入を支援。BIツールを用いたダッシュボードの構築にも携わります。
(4)テスト・導入・運用支援
　単体・結合・総合テストの実施、ユーザーテストの支援、本番導入後の初期運用サポート、マニュアル作成、ユーザー教育を行います。
(5)保守・改善対応
　稼働後のシステムに対する保守対応を行い、業務の変化に応じて機能改善・改修を継続的に実施します。

【所属部署】
DX推進本部

【本ポジションの魅力】
・色々な関係者（業務部門、IT部門、コンサルタント、ソリューションベンダー、開発メンバー）を巻き込んでプロジェクトを推進していくので、幅広いプロジェクトの経験を生かすことが可能
・海外に拠点を置くグループ会社も統括しているので、国内だけでなくグローバルにシステムを導入する経験ができます

【グループのビジョン】
同社の長期ビジョン「ENGINEERED FUTURE 2035」は、「省・小・精」技術を基盤に、精密技術と現場知を融合し、社会に最適解を実装していく未来像を示しています。環境・資源・人材など社会構造が大きく変化するなか、産業の生産性向上や学び・働き・暮らしの質向上を実現し、人と地球がともに前進できる持続可能な社会の創造を目指す取り組みです。

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勤務地

長野県上伊那郡南箕輪村

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、産業用ロボットや半導体製造装置など、世界中の製造現場を支える空気圧継手・チューブ・真空機器の専門メーカー。約2万点を超える製品を自社開発・自社生産し、品質・納期で高い信頼を得るグローバル企業へと成長してきました。

同社にて製品開発職をお任せいたします。

【具体的には】
・自社ブランド製品の研究開発及び設計
機能、操作性、耐久性やデザインにこだわり、自分のアイデアを形にするのがPISCOの製品開発です。
・新製品の開発やカスタマイズなど
製品開発は4つの課に分かれており、製品の特性によって仕事内容やチーム編成が変わります。各課は数名ずつで構成されており、メンバーが連携を取りながら仕事を進めていきます。

【製品例】
・配管機器および各種制御機器
・真空発生器及び関連機器
・チューブ
・ソレノイドバルブ
・アクチュエーター
・ロボット関連機器

【同社の魅力】
・同社の行動計画として有給休暇の取得率の向上や男性の育児休暇の取得実績の向上も目指し、徐々に数値が上がってきており、より働きやすい環境となっております。
・一般的な企業と比べて年間の所定労働時間が県内でも圧倒的に少ないです。
例えば、年間休日120日で所定労働時間が1日8時間の会社と比較しておおよそ150時間弱の差があります。
社員のワークライフバランスを大事にしており、メリハリをつけて働くことが可能です。
・再評価制度：中途採用の方には再評価制度がございます。早くて半年～1年ほどで再評価を行うことで年収アップを狙うことが可能です。

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勤務地

長野県上伊那郡南箕輪村

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、産業用ロボットや半導体製造装置など、世界中の製造現場を支える空気圧継手・チューブ・真空機器の専門メーカー。約2万点を超える製品を自社開発・自社生産し、品質・納期で高い信頼を得るグローバル企業へと成長してきました。

同社にて、製品に係る生産設備の開発・製作、設備保全、プロセス改善をお任せします。

【具体的には】
・社内生産設備（組立機・検査機/PLCベース）の設計・立上げ。
・既存設備の改善・改造・保全対応。
・治工具設計・改善、および工程改善。
・自動化設備（機械的接合）の開発
・外部業者による設備製作案件におけるベンダーコントロール

※マネージャークラスの方の場合は、下記もお任せします。
・課内小テーマの推進(小テーマの担当振り分け、業務負荷調整)
・人事考課

【使用ソフト及び使用機器】
・iCAD/MX(2D/3D)
・KEYENCE/OMRON/MITSUBISHI

【製品例】
・配管機器および各種制御機器・真空発生器及び関連機器
・チューブ・ソレノイドバルブ・アクチュエーター・ロボット関連機器

【組織体制】14名

【同社の魅力】
・2025年5月に岡谷市に新本社工場が竣工
・同社の行動計画として有給休暇の取得率の向上や男性の育児休暇の取得実績の向上も目指し、徐々に数値が上がってきており、より働きやすい環境となっております。
・一般的な企業と比べて、年間の所定労働時間が県内でも圧倒的に少ないです。
例えば、年間休日120日で所定労働時間が1日8時間の会社と比較しておおよそ150時間弱の差があります。
社員のワークライフバランスを大事にしており、メリハリをつけて働くことが可能です。
・再評価制度：中途採用の方には再評価制度がございます。早くて半年～1年ほどで再評価を行うことで年収アップを狙うことが可能です。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のコア技術であるインクジェットヘッドデバイスの仕様検討、構造設計、信頼性評価や不具合解析まで一貫してご担当いただきます。
事前にシミュレーションを用いることで設計品質をあげ、効率より品質の高い製品の開発に取り組みます。
また、お客様と直接接点を持ち、要望のヒアリングやサポートを行うこともあり、エンジニア自らがビジネス創出に関わる機会もあります。

【具体的には】
・仕様検討、構造設計、図面化（3D-CAD使用）
・設計の狙い通りの性能を満たしているかどうかの検証・評価
・不具合解析、対策検討
・評価計画を立案し、評価の実施と判定結果をデータ整理し、技術資料作成

【所属部署】
IJS事業部

【魅力・やりがい】
・同社のコア技術である研究性の高い業務であり、グローバルに強い技術力を身につけることができます
・エンジニアがワールドワイドのお客様の声を直に聴き、多くの部門とコミュニケーションをとりながら設計に反映し製品を開発していくこともあり、やりがいも大きく、成果を感じやすい職場です。
・上流から下流まで担当いただく事が出来ますので、エンジニアとしての設計力だけでなく、幅広い経験、スキルを身につける事が出来ます。
・若手でも任せられる業務範囲が広く、チームでサポートしながら働くので、自分に合ったペースでスキルを向上する事が出来ます。
・ご自身の適正、能力、意向により、専門性を極めるスペシャリストコース、リーダー・マネージャー等のマネジメントコースのキャリアパスが選べます。

【企業概要】
創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けしています。
同社は、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社プロジェクトにおける、グループ全体を対象としたグローバルシステム導入のプロジェクト担当者として、以下の業務をご担当いただきます。
部内外や社外関係者を巻き込み、信頼関係を築きながらプロジェクトを推進いただくことを期待します。

【具体的には】
・ERP、会計に関連するマスター、データ、KPIの標準化推進
・改革テーマ実現のための業務フローと利用システムの標準化推進
・SAP標準利用の推進 、会計業務標準化の企画とグローバル合意
・会計業務のプロトタイプのシナリオ作成と実行支援 、開発、導入の推進
・上記を通じ、マスター/データ/KPI/改革テーマ実現業務フロー/利用システムの標準化推進とSAP標準利用の推進

【所属部門】
経営戦略・管理本部

【グループのビジョン】
昨今、あらゆるデータがデジタル化され、オフィスから紙が無くなるとも言われてきました。しかしデジタルデータを一時的に紙のメディアに出力するニーズは相変わらず根強く、さらにオフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、世界中でプリンターの需要はまだまだ高い状態です。オフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、プリンターの需要も今後伸びていくものと思われます。
オフィス・コンシューマーのプリンター市場（レーザー＋インクジェット）は、COVID-19の影響を受ける以前の2019年時点で、ユーザー購入金額ベース（サービス含む）で15兆円以上の規模があり、このうち約8割をオフィス向けのレーザープリンターが占めていると見られています。
オフィスの分散化の傾向に従い、印刷手段も分散化し、小型で環境負荷の少ないインクジェットプリンターの事業機会は拡大するものと予想されます。
現状では、こうしたプリンターや複写機は電子写真方式（LP）が主流であり、インクジェット方式の市場はまだ2～3兆円に過ぎず、同社にとって未踏の市場機会が十分にあると考えられます。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

巧妙化するサイバー攻撃などのセキュリティ脅威に対応するために、セイコーエプソングループ全体を対象として、社内へのITセキュリティ対策の導入を企画推進し、グループ全体のセキュリティを維持・向上するためのミッションを担っております。

【具体的には】
●ITセキュリティ施策導入の企画推進
グローバルセキュリティ戦略に基づき、日本およびアジア圏の各社にITセキュリティ施策を導入し、グループ全体でセキュリティを維持するための、サイバーセキュリティ攻撃に対する技術的対策の導入、改善、およびサイバーインシデントへの即座の検知と対応、復旧を実現する業務の改革を担っていただきます。

【事例】
・社内ネットワークに接続する未管理IT機器の是正に向けたテーマ推進
・社内ネットワークに接続するIT機器を網羅的に把握し、セキュリティ要件を満たすIT機器のみが許可された社内システムを利用できるようにするための仕組みを導入する　等

【所属部門】
DX推進本部

【本ポジションの魅力】
・サイバーセキュリティの分野で先行する欧米のセキュリティ専門家や様々なセキュリティベンダーと連携しながら活動を推進するため、最新のサイバーセキュリティに関する知識が身に付けられます
・グローバルに幅広く活躍いただきますので、業務を通じて様々な経験が積めます
・キャリアパスとしては、ご本人のチームリーダー、プロジェクトリーダー、マネージャーと幅広い選択肢があります

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョンを掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のサプライチェーン全体の最適化を目指し、社内システムの企画・設計・開発・運用保守を担当します。
特に、需給計画・在庫計画・生産計画・販売計画などの「計画系業務」の高度化・効率化に貢献する役割を担います。

【具体的には
・業務要件の整理・分析
現行業務に関するヒアリングを通じて課題を抽出し、システム化に向けた要件定義を行います。

・システム設計・開発
自社開発またはパッケージソフトを活用し、計画系業務に関連するシステム機能の設計・開発をを実施。関連部門とのデータ連携設計も含まれます。

・データ分析・予測モデル構築
需要予測や在庫最適化のためのデータ分析を行い、必要に応じてAI・機械学習を活用した予測モデルの導入を支援。BIツールを用いたダッシュボードの構築にも携わります。

・テスト・導入・運用支援
単体・結合・総合テストの実施、ユーザーテストの支援、本番導入後の初期運用サポート、マニュアル作成、ユーザー教育を行います。

・保守・改善対応
稼働後のシステムに対する保守対応を行い、業務の変化に応じて機能改善・改修を継続的に実施します。

【所属部署】
DX推進本部

【本ポジションの魅力】
・色々な関係者（業務部門、IT部門、コンサルタント、ソリューションベンダー、開発メンバー）を巻き込んでプロジェクトを推進していくので、　幅広いプロジェクトの経験を生かせます
・海外に拠点を置くグループ会社も統括しているので、国内だけでなくグローバルにシステムを導入する経験ができます。

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョン「Epson 25 Renewed」に掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルセキュリティ戦略・企画推進チームにて下記の業務を推進いただきます。

【具体的には】
・ZTNAへの移行に向けた中長期計画の立案、推進
・グループ全体のITインフラとサイバーセキュリティに関する戦略の立案、推進
・グローバルガバナンスの維持・改善

【所属部署】
DX推進本部

【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けしています。
同社は、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョン「Epson 25 Renewed」に掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムの開発及び運用・保守全般業務をお任せします。

【具体的には】
・海外拠点のシステムメンバーと連携し、各種システムの導入・運用・保守のサポート
（Salesforce、Google Workspace）
※現地法人とのコミュニケーションが必須のため、英語力のある方

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】積極的な海外展開を進めるグローバル企業で現在では120カ国以上に販売実績があります。

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場及び建屋の設備に関わる下記の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■生産設備・機械保全業務
・生産設備の点検、修理等
・製造現場でのトラブルの処置対応など

■工場施設のメンテナンス
・空調衛生設備などの総合管理、運転監視、定期点検
・電気工事などにおける協力業者との打ち合わせ
・上記手配、社内ルールに伴う安全面、機密事項の認識共有など
・行政への届け出や視察対応（監督署、消防、警察、市県）

【工場について】
本社工場（小諸市）と千曲川工場（佐久市）があります。
各工場では自社製品及び付帯品、金型などを製造しています。

【配属先について】
主として千曲川工場（佐久市）の工場設備を管理して頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】積極的な海外展開を進めるグローバル企業で現在では120カ国以上に販売実績があります。

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

制御設計業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・制御回路設計、盤配・配線図設計、電装板金設計及び計測
・多軸サーボモータ制御、デバッグ、試運転
・輸出規制、EMC、製品安全性にまつわる規制対応、資料作成
・依頼テーマの技術開発の実施
・海外現法への技術移転・設計指導、その他機械設計に関する資料作成

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし（将来的に海外出向の可能性あり）

◆企業について
【特徴】積極的な海外展開を進めるグローバル企業で現在では120カ国以上に販売実績があります。

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

射出成形機及び金型を製造する同社にて金型設計業務全般をご担当頂きます。設計に加え、技術指導、業務改善も積極的に行って頂きます。

【具体的には】
・新規金型の設計
・既存金型の設計修正、メンテナンス業務
・顧客、社内との仕様打ち合わせ
・外注先の技術指導、納期管理
・海外現法への技術移転・設計指導、その他機械設計に関する資料作成
※主な成型品は飲料容器、化粧品容器。異素材や極薄などの複雑成形を得意領域としています。

【使用CADソフト】
2DCAD　AutoCAD
3DCAD　Solid works

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし（将来的に海外出向の可能性あり）

◆企業について
【特徴】積極的な海外展開を進めるグローバル企業で現在では120カ国以上に販売実績があります。

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が製造する射出成形機の設計／開発者として下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・機械要素部品（直動、軸受け他）選定による機械設計
・鋳造部品設計及び強度解析
・標準および改良・特殊機の出図計画作成および設計の実施
・依頼テーマの技術開発の実施
・海外現法への技術移転・設計指導、その他機械設計に関する資料作成

【使用CADソフト】
2DCAD　AutoCAD
3DCAD　Solid works

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし（将来的に海外出向の可能性あり）

◆企業について
【特徴】積極的な海外展開を進めるグローバル企業で現在では120カ国以上に販売実績があります。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

540万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて法規認証エンジニアをお任せいたします。

【具体的には】
グローバル市場で求められる法規・規格を調査し、自社製品の安全要件や適合性を整理・評価します。
新規法規は自ら内容を理解し、影響分析と社内方針案を作成。必要に応じて外部専門家へ確認を依頼します。
開発部門と連携し、安全評価資料の整備、試験計画立案、適合確認プロセスの改善にも取り組みます。

【将来的に期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

610万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のグローバルアフターパーツ事業が円滑に運営されるよう、係長としてチームを牽引し、バックオフィスから多岐にわたるサポートを行う重要なポジションです。
受発注処理、部品販売与信管理、サプライチェーンシステムの運用といった業務を通じて、海外営業活動を強力に支えていただきます。
国内でのバックオフィス業務に集中して専門性を高められる環境です。

【具体的には】
同社のグローバルアフターパーツ事業の円滑な運営を支える、以下の業務に携わっていただきます。
・補用部品販売
・販売価格管理
・輸出通関管理
・部品販売与信管理
・債権回収管理
・販売システム管理
・チームマネジメント・人材育成

【本ポジションの魅力】
同社の中期経営計画の最重要戦略であるグローバルアフターパーツ事業を、バックオフィスから支える重要な役割です。
安定した環境で、正確性と効率性を追求し、事業成長に貢献するやりがいを実感できます。
海外との直接的な英語でのコミュニケーションは想定していませんので、バックオフィス業務に集中して専門スキルを磨くことができます。
営業や他部署との連携を通じて、グローバルビジネスの仕組みを深く理解し、自身の業務が事業全体の推進力となることを感じられます。
将来の管理職候補として、組織運営への参画も期待されます。

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