同社工場内の経理業務をお任せ致します。

【具体的には】
以下の業務を中心とした工場経理
・原価管理
・資金計画策定
・経営分析、経営資料作成
・月次、年次決算業務
・親会社、財務部との連絡調整業務

50代後半を迎える現部長の後任として、早期に経理責任者としてのマネジメントや、経営面から見た工場全体の資金繰り、経費削減などの提言を行って頂く役割を担って頂きます。

【経理部の人員について】
部長以下、5名のメンバーで構成されています。
※30代～50代前半

同社大町工場における、工場電気設備等の保守管理をお任せします。

【具体的には】
工場の電気設備、消防設備、そのほかの設備の保守管理業務
電気設備以外にも、配管設備や外壁・外溝など、工場にまつわるほぼ全ての設備の保全に関する業務を行って頂きます。
敷地内に単身寮があり、そちらの設備保全も併せて行って頂きます。

【勤務体制について】
基本的に夜間の交代勤務などはありません。
トラブル時の対応として、年に1度あるかどうかですが、
急な呼び出しの対応がある場合があります。
普段の業務についても超過勤務はほとんどありませんので、
メリハリをつけて仕事に取り組めます。

【人員について】
現在2名体制　※50代、60代の方

【福利厚生について】
■家族入居可能な社宅完備
17,500円/月　別途光熱費
フルリフォーム済、南向きのサンルームの付いた明るく広い3LDKの部屋です。

■退職金制度について
勤続30年以上で月給の33か月分
+実績に応じた報奨金を加えた退職金支給あり

同社サービスロジスティクス課における物流マネージャーの業務です。
同社製品は大手半導体・液晶メーカー、各種装置メーカー、一般真空市場にて幅広く使用されており、それら機器のオーバーホールや修理、またはクレームにて約500台/月のポンプやコントローラ、真空計測機器が工場に戻入します。

該当ポジションでは、品質方針に従い、サービスオペレーションと顧客にスペアパーツ及び製品を効率的且つタイムリーに供給できる体制を構築し、維持管理、顧客が要求する高いサービス及び入手性を維持しつつ、組織の業績目標を達成できるよう在庫管理を行っていただきます。

【具体的には】
・顧客から返却されるポンプを管理する
・サービスオペレーションと顧客にスペアパーツ及び製品を安定供給できるように効率的な在庫管理を実施
・マテリアルコントローラー及び倉庫チームを指導し、在庫の識別管理及び在庫管理手順を明示し、制度の高い在庫報告を行う
・余剰在庫や老朽化パーツを明確にし、管理する
・会社の購買規定に沿った最も効率的な在庫管理を行う
・国内及び会社の財務原則に従った棚卸・在庫調査を監督し、指導する
・最適なサービス在庫レベルを分析し、在庫削減に努める
・在庫の品質改善及び倉庫業務全般のプロセスを確保する
・サービスパーツ及び顧客修理ポンプの納期を遵守する
・サプライチェーンマネージメントを維持管理するために必要な教育を明確にし、実施する
・在庫の消費期限を管理する

【あなたに期待すること】
国内の法律や会社の財務原則に従った棚卸並びに在庫調査を指揮し、管理、そして、マネジャー職として、サービスサプライチェーンの一人ひとりへ方向性を示し、モチベーションを高め、組織の業績目標を実現できるよう努めていただきます。

【人員について】
リージョナルサービスロジスティックスマネジャー1名
マテリアルコントローラー1名
倉庫リーダー1名
倉庫業務スタッフ5名
全8名
※今回の募集については、ロジスティクスマネージャー直下で勤務頂くポジションとなります。

国内トップクラスのシェアを誇る非鉄金属製品メーカーの購買部門の管理職候補として実務及びマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・新規先の開拓を含めた仕入先の選定
・製品の原料となる金属屑等の仕入れ
・サプライヤーとの納期調整及び価格折衝

部門内は下記2チームに分かれています。
(1)サプライヤーとの調整・仕入れ担当
(2)現場での荷下ろし・仕分け作業担当

ご経験によっては、入社時から上記2チームの人材・業務マネジメントもお任せしたいと考えていますが、基本的にはまずは実務から入って頂きます。

【生産の流れ】
仕入先から買い取った金属屑を溶かして棒状にし、様々な形状の伸銅品や部品を生産します。

成長企業のバックオフィスを支える経理部門の次世代の管理職候補となる方の採用を検討しています。

【具体的には】
社内全体の予算編成に携わります。人員計画・設備投資計画・受注計画などとの整合性を図りながら詳細な予算案を策定。また、その予実管理を行います。
・事業年度ごとの予算策定・管理
・中長期／単年度経営計画および事業計画の策定
・収支予実差分析、全社損益分析
・原価計算、原価管理
など

【あなたに期待すること】
経営者の課題を聞きながら、財務の立場から、単年及び中長期の経営計画・事業計画の策定をしていただきます。
また、後進育成も期待しています。

【組織について】
経理を主に担当しているのは、
総務経理部長:50代男性
メンバー:30代女性
の2名。
総務経理部長が総務業務と経理業務を担当しており、部長の業務負担を減らすための増員でもあります。
ゆくゆくは経理部門のリーダーとして活躍を期待しています。

本社工場における物流部門の担当者として、物流に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・工場物流部門の管理運営
・自社管理下の外部倉庫間の流通管理
・生産部門との調整など折衝業務
・計数管理（物流関連数値集計、分析、コスト削減に向けての計画策定及び実行）
・物流業者選定や課題提起
・各拠点からの問い合わせ対応

【あなたに期待したい事】
管理職の指示のもと工場内物流部門における上記業務を担当していただきます。

ドーナツを中心とした半生菓子の製造工場において、将来の工場長を担って頂ける管理職候補を募集します。

【具体的には】　
まずは原料の計量、練り、成形、出来栄え確認の全工程を習得して頂きます。次第に工場全体を見渡しながら、横断的に工場全体の管理を行って頂きます。
・生産工程管理
・人員管理、作業計画の策定
・品質、衛生に関する業務
・新商品の開発
・業績分析、改善策の立案
など、ご経験や適性に応じた業務をお任せしていきます。

【製品について】
地元の食材を使ったドーナツを中心とした半生菓子を製造しています。
全国の大手スーパーやコンビニエンスストア、生活協同組合等向けのOEM製品や自社ブランド製品を1日数万個製造しています。
自社開発商品のラインナップも豊富で、地元のアンテナショップを中心に販売を行っています。
食品の品質安全基準HACCPを導入し、安心・安全で高品質な製品づくりを行っており、販売先からも高い評価を得ています。

販路拡大、FSSC22000の取得、生産ライン増設など未来を見据えており、今後の成長が楽しみな企業です。

2007年9月稼働の長野県宮田村の工場が新工場での勤務が中心となります。※本社は駒ヶ根市赤穂

小型家電の機械設計部門のマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・事業計画の立案
・部門設計者（3D-CAD使用）に対する設計指導（実際の設計業務は課員が行います）
・海外協力工場（中国、フィリピン）に対する技術指導
・プロセス改善、不具合・不良解析の指示、管理

＊6～7名の機械設計者を束ねる業務になります。

月次、四半期、年次決算業務や海外子会社の連結決算、監査対応、その他経理業務をお任せします。 同社の経理課は少数精鋭の部門（4名体制）。ですので任される業務は手ごたえのあるものが多く、「経理のスキルを伸ばしたい」方にとってはやりがいのある環境です。

【具体的には】
[まずお任せしたいこと（経理分野）]
・月次決算、年次決算、連結決算など決算関連の会計処理
・B/S、P/L作成、連結各社の試算表、役員会向け説明資料作成など
・監査対応
・経理課員のマネジメント

[将来的にお任せしたいこと（管理会計分野）]
・収支予実差分析、全社損益分析、製品群別損益分析
・在庫水準分析等、原価計算、原価管理など

【部門について】
所属する管理部経理課は20代～40代を中心として4名のスタッフで構成されています。経理分野出身の管理部長のサポートを受けながら、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

財務、経理部門長候補として連結決算業務を中心にファイナンスや部門マネジメントはもちろんのこと、代表の参謀役として同社の経営、事業の各戦略策定から組織づくりまで、経営陣の一人（将来のCFO候補）として高いアウトプットを期待しています。

【具体的には・・・】
・月次、四半期、年次連結決算を取り纏める財務会計業務
・月次決算報告・予算実績再分析報告等の管理会計業務
・連結決算、海外子会社管理にまつわる業務
・IR資料（決算短信、四半期報告、有価証券報告書等）作成に関する業務
・財務戦略の企画立案・実行
・監査法人による会計監査対応、並びに折衝
・各種税務申告、税額計算、移転価格税制の導入、税務調査対応等
・経営的視点に立った会計処理判断

【組織について】
同社の財務経理部門は20代～40代を中心とした15名程度のチームとなります。
入社後早い段階で部門長としての活躍を期待しています。