長野県／管理職の転職・求人情報一覧

来客数県下トップクラスのガソリンスタンド8店舗を運営しています。現場の提案力とサービス力の向上に非常に熱心な会社で、行列ができるガソリンスタンドに成長し、地域でも愛されています。

同社で人事・総務業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・勤怠管理、給与計算、人事考課など、労務人事業務全般
・採用業務
・総務系業務全般
・会社行事やイベントの企画及び推進
・社外の公的会議への出席

総務人事制度及び仕組みの面でまだ不十分な部分もあり、新たに企画・構築して頂くことも期待しています。また、経営トップと直結したポジションで、会社経営に深く関与することができるはずです。

同社経理部門にて、管理職候補として同部門の取纏め役をお願い致します。

【具体的には】
・店舗売上管理
・入出金管理
・請求書処理
・支払業務
・固定資産管理
・リース物件管理
・月次、年次決算処理
・上記業務の取り纏め、チェック対応
・税理士、会計士、保険会社対応

今後も事業が拡大傾向にあり、増えていく処理件数に対応していくために経験者の採用が急務となっています。
年々関わる店舗や人数が増えていき、人の輪の広がっていく楽しさを感じられます。

【人員について】
経理課長含め　5名体制
女性中心の部署です。
皆さん仲が良く、言いたいことが言い合える環境です。

【同社の特徴】
社員一人一人に自己実現の場を与え、その資質を最大限に発揮してもらいたいという同社の想いがあり、年齢や性別に関係なく、どんどん役割を与えられる社風です。創意工夫を大切にしていますので、皆で会話を繰り返しながら、より良い管理体制を作り上げて下さい。

生みそ、即席みそ汁、加工食品等の商品開発及び食品の研究業務。

【具体的には】
・新商品の開発及び原価計算
・工場への量産手配
・パッケージの手配
・その他商品開発に係る業務

＊商品開発部の管理職の方は、子育てと仕事の両立をされており、女性も非常に働きやすい環境が整っています。

【商品開発に関して】
自社商品とPB商品の2種類があります。特にPB商品の開発の場合、営業担当がお客様から新商品の要望を受け、商品開発が形にしていくという流れです。お客様に試作品を確認して頂いた後、OKが出れば梱包と外装デザインをデザイン会社や段ボールメーカーへ委託、制作を進めます。また品質保証部と原材料の表示ラベルの作成を行っていきます。外部の取引先や他部署との連携、調整が重要になってきます。

【特徴】
・同社は第三者認証を多く取得しています。各種ISO認証をはじめ、ハラール認証、BRC認証、有機JAS、米国やEUでの有機認証、NOTなど。業界初で取得をした認証も多く含まれます。
・海外進出を推し進めており、海外シェアは拡大しています。海外監査対応はダイレクトで英語でやりとりをする必要があり、職務上、英語力をつけることが重要になっております。

受託給食を通し、食の大切さやすばらしさを伝えている同社。ゆくゆくは海外へも食のすばらしさを伝えていきたいと考えている企業です。今急務となっているのが「管理部門」の強化です。
財務経理部門長として、経理財務業務の他、代表の参謀役として同社の経営、事業の各戦略策定から組織づくりまで、経営陣の一人（将来のCFO候補）として高いアウトプットを期待しています。

【具体的には】
・経営的視点に立った会計処理判断
・財務戦略の企画立案、実行
・会計監査対応、並びに折衝
・各種税務申告、税額計算、税務調査対応等
・月次決算報告・予算実績差異分析報告等の管理会計業務
・月次、四半期、年次決算を取り纏める財務会計業務

全国でも有数な鉄骨加工企業の経理部門にて、決算を中心とした全般的な会計財務業務を担当してただきます。
部門としては現在7名体制で、部門内の中間的なポジションでの採用を想定しており、将来的には管理職として活躍していただくことを期待しています。

【具体的には】
・日常的な経費精算処理、売掛債権、仕入債務計上処理、支払業務
・月次、四半期、本決算に関する取りまとめや財務資料作成
・財務管理や経理システムなどの内部体制の見直しなど全社の体制改善・整備　など
※経理業務が中心ですが、将来的に財務管理・マネジメントにも携わっていただきたいと考えています
※少数精鋭で財務経理業務を担当しているため「経理のスキルを伸ばしたい」方にとってはうってつけの環境です

生みそ、即席みそ汁、加工食品等を製造するメーカーのメイン工場にて品質保証部門での品質保証業務全般及びメンバーマネジメント（7名）をお任せいたします。

【具体的には】
・自社ブランド商品やPB商品の品質保証業務
・商品のパッケージの表示内容について、JAS法や食品衛生法といった関連法規の観点でのチェック、管理業務
・有機JASなどの有機認証等の認証に関する統括業務
・国内外の書類作成のほか、認証機関の担当者が監査対応及び関連部署との調整業務
・クレーム発生時の対応、原因分析、再発防止策の策定、教育
・メンバーマネジメント、指導、育成、教育、評価

【配属先】
品質保証部　品質保証課　マネジメント職

【入社後のキャリア開発イメージ】
必要に応じて、まずは品質管理業務（分析や工場内の衛生管理）を含めた工場研修の経験をしてもらい、製品や実務を知った上で、対外的な品質保証業務を担って頂きます。上記の実務を経験しながら、将来的に経営職層を目指してもらいます。

【その他】
ご入社頂く際、転居を伴う場合、地元の不動産屋の紹介、引越し代の一部を会社が負担いたします。長野県外在住の方のご応募も歓迎しています。

【特徴】
・同社は第三者認証を多く取得しています。各種ISO認証をはじめ、ハラール認証、BRC認証、有機JAS、米国やEUでの有機認証、NOTなど。業界初で取得をした認証も多く含まれます。
・海外進出を推し進めており、海外シェアは拡大しています。海外監査対応はダイレクトで英語でやりとりをする必要があり、職務上、英語力をつけることが重要になっております。

ドーナツを中心とした半生菓子の製造工場において、将来の工場長を担って頂ける管理職候補を募集します。

【具体的には】　
まずは原料の計量、練り、成形、出来栄え確認の全工程を習得して頂きます。次第に工場全体を見渡しながら、横断的に工場全体の管理を行って頂きます。
・生産工程管理
・人員管理、作業計画の策定
・品質、衛生に関する業務
・新商品の開発
・業績分析、改善策の立案
など、ご経験や適性に応じた業務をお任せしていきます。

【製品について】
地元の食材を使ったドーナツを中心とした半生菓子を製造しています。
全国の大手スーパーやコンビニエンスストア、生活協同組合等向けのOEM製品や自社ブランド製品を1日数万個製造しています。
自社開発商品のラインナップも豊富で、地元のアンテナショップを中心に販売を行っています。
食品の品質安全基準HACCPを導入し、安心・安全で高品質な製品づくりを行っており、販売先からも高い評価を得ています。

販路拡大、FSSC22000の取得、生産ライン増設など未来を見据えており、今後の成長が楽しみな企業です。

2007年9月稼働の長野県宮田村の工場が新工場での勤務が中心となります。※本社は駒ヶ根市赤穂

同社製造ラインの工程リーダーの業務をお願いします。

【具体的には】
・カステラ等半生菓子の製造ラインにおいて、
　切断・包装・梱包などの工程全体をコントロールして頂きます。
・必要な資材の確認及び不足資材の報告業務も伴って行います。
・入社後3ヶ月ほどは製品の製造作業全体を体験して頂き、
　業務習得後にラインの管理を行っていただきます。
※個人差はありますが、早期にライン長として活躍頂くことを想定しています。

【人員について】
正社員7名　契約社員16名　非常勤17名

【製造工程について】
スポンジケーキを焼いたり餡を巻くような工程を前工程、出来上がった製品を包装し、箱詰めする工程を後工程と呼んでいますが、今回は後工程の管理を中心に行って頂きます。

【製品について】
スポンジケーキを使った半生菓子中心の製品を製造しています。75％以上が自社ブランド製品、残り25％位がOEM製品となっています。
基本的に小売店向けの商品展開をしている状況ですが、
今後は業務用の製品の製造に向けてチャレンジをしていきたいと考えています。

【親会社について】
10万点以上の商品を扱う総合食品卸商社で、年商800億円を超える安定企業。　商社ではあるが、自社オリジナルの製品を強みとしておりその1つに同社の製造する菓子が含まれている。

同社工場内の経理業務をお任せ致します。

【具体的には】
以下の業務を中心とした工場経理
・原価管理
・資金計画策定
・経営分析、経営資料作成
・月次、年次決算業務
・親会社、財務部との連絡調整業務

50代後半を迎える現部長の後任として、早期に経理責任者としてのマネジメントや、経営面から見た工場全体の資金繰り、経費削減などの提言を行って頂く役割を担って頂きます。

【経理部の人員について】
部長以下、5名のメンバーで構成されています。
※30代～50代前半

同社大町工場における、工場電気設備等の保守管理をお任せします。

【具体的には】
工場の電気設備、消防設備、そのほかの設備の保守管理業務
電気設備以外にも、配管設備や外壁・外溝など、工場にまつわるほぼ全ての設備の保全に関する業務を行って頂きます。
敷地内に単身寮があり、そちらの設備保全も併せて行って頂きます。

【勤務体制について】
基本的に夜間の交代勤務などはありません。
トラブル時の対応として、年に1度あるかどうかですが、
急な呼び出しの対応がある場合があります。
普段の業務についても超過勤務はほとんどありませんので、
メリハリをつけて仕事に取り組めます。

【人員について】
現在2名体制　※50代、60代の方

【福利厚生について】
■家族入居可能な社宅完備
17,500円/月　別途光熱費
フルリフォーム済、南向きのサンルームの付いた明るく広い3LDKの部屋です。

■退職金制度について
勤続30年以上で月給の33か月分
+実績に応じた報奨金を加えた退職金支給あり