長野県／管理職の転職・求人情報一覧

光学レンズ、機構等の品質管理、品質保証をお願い致します。
　
【具体的には】
・製造工程と連携し、品質マネジメント体制の整備を主体的に行っていただきます。
※これまで、品質保証の専任はおらず、専務、開発部長、生産管理部長などが兼務で業務を行ってきました。
またISOの導入もこれからであり、現在は、外部のコンサルタントと共に社長が旗を振ってきましたが、これらの業務を専任でお願いしたいと思います。

【部門について】
現時点では誰もおりません。
社長、専務、各関係部署の方々と連携を取りながら形づくっていただきます。いずれは人数も増やしていくことを考えています。

同社経営企画の担当者として、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・IR資料作成、株主総会対応
・企業ブランディング
・各種メディア対応
・製造部門における数値データの収集、分析
・経営戦略立案
・予算実行状況の管理
　
即戦力としての実務対応を求めています。IRや経営企画業務の遂行と共に、ゆくゆくは部下の育成にご尽力戴ける方を歓迎致します。

法務担当として業務して頂きます。

【具体的には】
・国内外の契約内容のリーガルチェック（10件/月）
・売買契約書、秘密保持契約書等の各種契約書作成、管理（3件/月、英文：和文　2：1）
・コンプライアンスの推進、社員講習の企画および講師担当：労働法、競争法、外為法等
・契約交渉支援
・契約法、個人情報保護法等、各種法令対応
・社内規程等の作成、改定
・社内からの法務相談対応
・文書、情報の管理、全社横断の統制
・顧問弁護士等の対応　他

【入社後のキャリア】
将来的には、法務室の課長としてマネジメントにも携わっていただきます。

【部門について】
法務部門は、総勢６人（男性３人、女性２人）。部長１人(50代)、課長１人(50代)、主任１人(40代)、一般社員３人(50代)
※部長は人事部兼任で、双信電機(株)浅間工場に常駐。

生みそ、即席みそ汁、加工食品等の商品開発及び食品の研究業務。

【具体的には】
・新商品の開発及び原価計算
・工場への量産手配
・パッケージの手配
・その他商品開発に係る業務

＊商品開発部の管理職の方は、子育てと仕事の両立をされており、女性も非常に働きやすい環境が整っています。

【商品開発に関して】
自社商品とPB商品の2種類があります。特にPB商品の開発の場合、営業担当がお客様から新商品の要望を受け、商品開発が形にしていくという流れです。お客様に試作品を確認して頂いた後、OKが出れば梱包と外装デザインをデザイン会社や段ボールメーカーへ委託、制作を進めます。また品質保証部と原材料の表示ラベルの作成を行っていきます。外部の取引先や他部署との連携、調整が重要になってきます。

【特徴】
・同社は第三者認証を多く取得しています。各種ISO認証をはじめ、ハラール認証、BRC認証、有機JAS、米国やEUでの有機認証、NOTなど。業界初で取得をした認証も多く含まれます。
・海外進出を推し進めており、海外シェアは拡大しています。海外監査対応はダイレクトで英語でやりとりをする必要があり、職務上、英語力をつけることが重要になっております。

プラスチック加工品の提案営業をお任せいたします。

【具体的には】
・顧客との商談、仕様打合わせ
・社内の技術部隊との打ち合わせ
・見積作成
・納品調整

【顧客特徴】
業界：航空機部品メーカー、半導体メーカー、医療業界
営業方法：既存営業 9割、新規営業 1割
＊深耕営業がメインとなります。
＊長野県内の顧客をはじめ、北は群馬県、南は静岡まで幅広いエリアを手掛けていますが、信頼関係が構築されている顧客が多く、出張が頻繁にあるわけではありません。

【松本営業所について】
現在松本営業所では所長が一名おりますが、将来的には既存顧客を引き継いでいただき、所長として勤務いただくことを想定しております。
今後は松本営業所の増員も検討しているため、プレイヤーとして営業力を発揮いただきながら、マネージメントもできる方を募集いたします。

法務部管理職として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・日常取引の法的審査、アドバイス
・契約書の作成、審査、確認
・社内の法令管理体制構築
・法務部門全体の取り纏め
＊特許関連については知的財産の担当がおりますので、業務には含まれません。

【組織について】
昨今の法令強化の影響を受け、法務部新設のための増員を検討しております。

船舶や建設機械用のリモートコントロールシステムやコントロールケーブル、ステアリングシステムの生産技術に携わっていただきます。

【具体的には】
・製造ラインの検査設備の制御設計及び導入
・設備製造メーカーとの仕様打合わせ
・作業工程の改良
・既存製造設備の保守、メンテナンス及び改造
＊多品種小ロットの製造となるため、セルライン方式（1セルに作業員3-4名）の生産体制となります。
＊プログラミング自体は協力会社に発注することが多いため、自社製品を理解し、仕様書作成及び外注管理が主な業務となります。

【組織について】
生産技術には9名程度所属しております。
40代の課長＋嘱託職員2名＋20代社員6名がおり、課長と若手社員の間で主任として橋渡しをしていただける方を募集致します。

同社画像計測機器部門/生産管理本部、調達部門にて、調達・購買に関する業務をはじめ、生産管理全般に関する幅広い業務を担当頂きます。

【具体的には】
各種画像検査、計測機器生産における、
・サプライヤ開拓（海外含む）、および折衝業務
・製品のVA・VEに関する業務
・営業、設計/製造部門との調整業務
・製品の納期管理、出荷管理業務（輸出含む）
など

すべての装置はカスタマイズで生産しています。
顧客の要望に応じて納期を定め、生産計画とずれがないか随時確認していきます。適正な利益を出せているかを判断するのも生産管理部門の役割となっています。より多くの利益を生み出すためにも、同ポジションは重要な役割を担います。

【製品例】
AFM（原子間力顕微鏡）
フィルム外観検査装置
燃料電池向け検査装置
パターン外観検査装置
高集光パルスソーラーシミュレーター

【画像計測機器部門の生産管理人員について】
係長（40代後半）、男性社員、契約社員の3名

同社にて生産管理業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
・生産計画の作成
・工程管理（進捗、納期、品質、コスト）
・営業との打ち合わせなど
・各種データの入力、作成、管理
・製造実務
※同社製品は標準品とカスタマイズがあり、主に標準品の生産管理をメインで行う

【ポジション】
・工場を統括する部長が1名おりその方の下に入り、管理職（課長）を募集
・直属の部下としては20代と30代の係長2名となる想定

同社の経理・財務に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・年次決算、月次決算業務
・給与計算業務
・税務、保険手続き業務
・仕訳処理、小口管理、買掛売掛金管理等、日常的経理事務
・資金管理業務
・財務計画立案（可能であれば）

【組織について】
管理部長、経理課長、経理事務職員　3名の組織です。

【役割について】
管理部長が主に全体の取り纏めと銀行、税理士、会計士対応を行いますので、外部折衝はほとんどありません。社内における経理事務の実務を幅広く行って頂く予定です。

会社全体の4割が女性社員。若手からベテランまで幅広い年代の社員がいる職場です。
風通しも良く、現場の判断で自由に働けるような伸び伸びとした雰囲気の良い職場風土です。