靴大型専門店チェーンの人事／株式会社シューマート
靴大型専門店を30店舗展開する企業における管理部門の求人です。
求人内容
- 仕事内容
- 今までのご経験に応じ、下記の業務をお任せします。
できる範囲から徐々に業務内容を広げていただきます。
【具体的には】
・人事評価制度の検討
・教育育成
・採用戦略の立案と実行
・人事ツールのデジタル化遂行など
【組織】
・総務人事には3名の社員が在籍しています。
※女性3名（30代前半・60代）、パート社員1名
【期待すること】
・企業の変革期である為、柔軟な発想で経験や強みを生かして、自ら行動頂くことを期待します。 - 募集背景
- 会社変革期における組織強化の為
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 管理部門または事業企画などで人事業務に関わった経験がある方
【優遇要件】
人事業務のうち、採用、教育、人事制度構築に携わったご経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 420万円～570万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 寮社宅 持ち株会制度 退職金制度 リスキリング休暇（7日） - 休日休暇
- 有給休暇 月単位の変形労働時間制（月9日休み）※土日祝が休みだが、祝日は出勤となる場合あり ※年間休日116日
※出勤日の祝日は有休を使い休みにする社員が多く、有給取得しやすい環境です。
※年に数回、販売応援の為、土日に出社することもありますが振替休を取得頂きます。
企業情報
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー（小売）
- 特徴
- 株式会社シューマートの社員オーナー制度に応じた、フランチャイズオーナー企業の1社として6店舗で営業してきましたが、令和2年1月にシューマートグループオーナー会社20社から店舗の営業譲渡を受け、シューマートグループの全店舗の営業をする会社になりました。幅広い年齢層をターゲットとするべく、生活必需品から流行品、ブランド品まで幅広く取り揃えて、地域一番の靴専門店として愛される店づくりに努めています。
- 売上
- 75億円
- 従業員数
- 100名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 36172
- 担当コンサルタントより
- 赤ちゃんからお年寄りまでを対象にした豊富な品ぞろえを誇る同社。コロナ禍に構造改革を行い、ビジネスモデルを転換。顧客の足や健康の悩みを聞き取り、中敷きや靴を提案するサービスに注力し、売上が伸びています。今後の成長において社外から新しい風を入れるべく、中途採用を強化中です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
