歴史ある地場ゼネコンの設計技術／株式会社守谷商会
ビッグハット、ホテル国際21なども手掛けた、歴史ある建設会社です。
求人内容
- 仕事内容
- 同社で設計技術者として、経験、保有資格に応じて下記の業務のいずれかをお任せします。
【具体的には】
■建築構造設計
■意匠設計
■設備設計
【案件について】
■病院や体育館、役場などの公共施設から民間の商業施設、住宅、倉庫に至るまで各分野で様々な実績があります。
■近年では脱炭素に向けての取組を加速させており、地中熱を利用した採放熱システムなどの採用、施工に力を入れています。
【働き方について】
■若手向けの社外研修やOJTを通してスキルアップを図っていただきます。
■設計から完成まで、全工程を当グループで請け負うことができるので、無理な納期設定がなく、社員が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
※県内、東京、名古屋などの各支社がありますが、本人が希望しない限り転居を伴う異動はありません。
保有資格、経験によっては年収700万円程度までを想定 - 募集背景
- 将来の世代交代を見越した増員。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 土木・建築系の学科卒の方
- 必要業務
経験 - 下記資格の保有者もしくは現在勉強中の方
■構造設計一級建築士
■設備設計一級建築士
■一級建築士
■建築設備士
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 原則転勤無し
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 家族手当 地域手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝） 年末年始 夏期休暇（詳細は会社カレンダーによる）
有給休暇 年間休日121日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 「良い仕事を残せ」をモットーに誠実な工事を手掛け、高い信頼と評価を頂き、総合建設業をして着実な発展を遂げてきた。
お客様の望むものを最高の技術で具現化し、かつ大切なお金を預かり、期待に応える。何よりもお客様に喜んで頂くサービス業であるという創業者の意思は今も受け継がれている。 - 売上
- 343億円
- 従業員数
- 387名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 37299
- 担当コンサルタントより
- 大正時代に創業し、地域の数々の代表的な建築を手掛けています。研修や教育を重視しており、長期勤続される方が多く、経験を積んでいくことを評価する会社です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
