専門商社の財務経理部長候補／相馬商事株式会社
中途入社多数／土日休み・年休120日・平均残業月10h
求人内容
- 仕事内容
- 同社にて財務経理をお任せ致します。
【具体的には】
・請求書や経費申請書類の確認
・メンバーの業務フォロー
・月次・四半期・年次決算（単体・連結）
・税務申告書作成、管理会計対応 等
・予算、資金管理
・M&Aの検討、実施、その後のPMIマネジメント
・既存業務の改善
【組織】
管理部門は、経営企画室、人事総務部、財務経理部に分かれており、財務経理部においては、管掌役員（管理副本部長）1名（50代）、部長1名（40代）、リーダー2名（30代）、スタッフ2名（20代）が在籍しています。
【特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）
・管理職の中途社員率が高く、評価制度が明確で、活躍できる風土です - 募集背景
- 財務経理の実務を即戦力として実行できる人材を求めている為
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 必要業務経験に記載の通り
- 必要業務
経験 - 以下いずれも必要。
・財務経理全般の実務対応ができる方
・決算業務のご経験をお持ちの方
・税法を理解している方
・マネジメント経験をお持ちの方
・コミュニケーション力、社内／社外の関係各所との調整経験
【優遇要件】
・連結決算を行った経験がある方
・開示の経験をお持ちの方
・子会社管理のご経験をお持ちの方
・金融商品取引法、会社法を理解している方
・管理部門全般（総務、法務、情シス など）の経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 有り（事業所内での転勤可能性あり）
- 想定年収
- 650万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
財形貯蓄制度 退職金制度（通常分、401K） 再雇用制度 保養所 ノートPC・タブレット貸与 携帯電話貸与 - 休日休暇
- 週休2日制（土、日） 祝日 GW お盆休み 年末年始休暇（※部署ごとのカレンダーによる） 年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休制度 ＊年間休日数120日
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- ◆新しいチャレンジを歓迎する社風
「地域の発展と健康」をモットーに、石油製品販売から土木建設資材、アグリビジネス、ドラッグストア、フィットネスクラブ、保険、タイヤ販売など、グループ全体で10部門・44営業拠点を展開している当社。
2018年には、農業用ドローンの教習所「マルチロータースクール ソーマ」を長野県で先駆けて開校し、新たな挑戦を積極的に続けています。 - 売上
- 96億9，500万円 連結139億4700万円
- 従業員数
- 300名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 41876
- 担当コンサルタントより
- 詳細はコンサルタントより面談時にお伝えさせていただきます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
