勤務地

長野県上水内郡飯綱町

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市販用の営業として、下記の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・食品スーパー、ドラッグストア、コンビニエンス・ストア等の小売流通企業(ナショナルチェーン～小型リージョナルストア）に対しての営業推進
・商品POPの企画・立案
・東京ビックサイトなどで年数回開催される食のイベントブースの企画・運営。
・生産工場や農場との調整

【将来的には】
東京営業所の開設を視野に入れており、新規オフィスの立ち上げも含め、首都圏エリアにおけるエリアマネージャーとして戦略的営業活動の企画・推進を担っていただきます。

【勤務地について】
首都圏、関西圏に在住の方は、主として在宅型勤務となります。(出張有り)
現状は長野県本社と在宅勤務の併用（長野県本社には出張ベース）。
将来的には東京に首都圏をカバーする東京支社を設立し、そこに勤務することを想定しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質管理室において自社工場や子会社工場のHACCPシステムの構築及び維持を中心に下記業務に従事していただきます。

【具体的には】
・食品衛生法、FSSC、HACCP、ISOなど認証、規制への対応策実施や、申請に関わる書類の作成
・衛生管理についてのルール作成、指導
・製造ラインの衛生点検、仕入先食品工場の品質監査
・法定表示に準じた表示ラベルの管理 ・微生物検査、理化学検査などの品質検査の実施 ・品質不良に対する原因究明、対策立案、実行

【製品／工場について】
グループ19社にて畜産加工品や水産加工品を中心に菓子、日配食品等の製造を行っています。

【組織について】
30代前半から40代後半の7名の組織です。

【転勤について】
初任地は本社、確約です。
希望や状況によりますが、子会社への出向の可能性もあります（長野市・中野市・塩尻市・千葉県銚子市）。勤務地限定制度があり、居住地に根差した勤務体系も選択可能。

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勤務地

長野県上高井郡

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FA（ファクトリーオートメーション）、FMS（フレキシブル生産システム）機械の電気・制御設計をお任せ致します。

【具体的には】
■電気設計
・電気回路設計
・ハード設計「電気回路・制御盤」
・装置立ち上げ作業(デバッグ)
■制御／シーケンス制御設計
・PLCにおけるプログラム設計「三菱・オムロン・キーエンス・シーメンス」

テスト・製作・現地調整等、必要に応じて装置に関する技術的な業務全般もお任せします。
開発や改良においては、社内の機械設計担当者等と協力しながら進めます。
業務スキル・適正にもよりますが、仕様書作成、構想設計、組立図・部品図作成、部品選定などが対象。新規開発、現行機種の改良などのプロジェクトの一員として活躍して頂きます。

【同社について】
半導体関連の製造機器等を生産しており、業績も好調です。大手の取引先と強固なリレーションを築けており、安定した事業成長をしています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

446万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
主にマーケティングに必要なWeb調査の調査票設計～開発、調査から得られるデータの収集～加工するプロジェクト等におけるプレイヤー兼プロジェクトリーダー。グループリーダー指示のもと、業務におけるマネージメントとプレイングを担う。グループ会社メンバーと同行して、顧客課題のヒヤリングから要件定義などにも携わっていただきます。
また将来はチームマネジメントもお任せいたします。

【開発環境例】
OS：Linux、AmazonLinux2、Windows Server
WEBサーバ系：IIS、Apache、Tomcat
言語：PHP、JAVA、C#.NET、VB.NET、ASP.NET、VBA、HTML5、JavaScript
IDE：Visual Studio、Eclipse
ミドルウェア：jQuery Mobile、BackboneJS、Laravel
RDB：SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL、MariaDB、Aurora
ソース管理：Subversion、Visual Source Safe、AWS CodeCommit
Office：Excel、Access、PowerPoint
タスク管理：backlog、Planner
クラウド：AWS

【組織について】
グループ内は50名程度の規模です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人向けのシステム開発案件にて、プロジェクトリーダー／マネージャーとして予算管理、進捗管理、ベンダーコントロール等をお任せします。

【具体的には】
・各種システムの設計・構築・運用
・サーバーおよびネットワークを含む全体ソリューションの提案・設計・構築
要件定義・基本設計といった上流工程から一貫して案件に携われることができます。NTTグループのシナジーを最大限に活かしながら、 責任ある立場として関係各所と調整を行いプロジェクトを推進していってください。

【システム開発事例】
ERPパッケージの開発導入
規模：数名規模～数十名規模
期間：数ヶ月～1年
担当領域：製造・流通・サービス業等 の多様な顧客向けに各種業務システムの提案・開発を幅広く手掛けます。

【言語／環境など】※多数のプロジェクトがありますので下記は一例です。
Java/.NET/PHP/JavaScript等

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅のアフターサービス、メンテナンスを担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に自社ノウハウを学び、ゆくゆくは大型リフォームなどの物件を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
＜アフターサービス、メンテナンス＞
・定期点検の他お客様からの依頼をもとに状況確認、簡単なメンテナンス作業
・即時修理が難しい案件の場合はメーカーや専門業者の手配を行います。

＜リフォーム工程管理＞
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

※気密性断熱性にこだわった独自工法のため、当社オリジナルの施工マニュアルや施工研修を準備しています。まずは施工ノウハウを学ぶ事からスタートしてください。

【商品/事業について】
同社ではライフスタイルに合わせた規格住宅と、自由設計の商品ラインナップを用意しています。いずれも高気密・高断熱性を武器に長野の気候にフィットした商品として受注を伸ばしています。
創業以来40年の歴史の中、通算施工件数は4000棟に上ります。独自工法の為、メンテナンス/リフォームについては自社独占領域であり、今後は既存顧客に向けたアフター領域を強化したいと考えています。

【勤務地】
佐久支社（佐久市佐久平駅南15-1）

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勤務地

長野県松本市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅のアフターサービス、メンテナンスを担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に自社ノウハウを学び、ゆくゆくは大型リフォームなどの物件を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
＜アフターサービス、メンテナンス＞
・定期点検の他お客様からの依頼をもとに状況確認、簡単なメンテナンス作業
・即時修理が難しい案件の場合はメーカーや専門業者の手配を行います。

＜リフォーム工程管理＞
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

※気密性断熱性にこだわった独自工法のため、当社オリジナルの施工マニュアルや施工研修を準備しています。まずは施工ノウハウを学ぶ事からスタートしてください。

【商品/事業について】
同社ではライフスタイルに合わせた規格住宅と、自由設計の商品ラインナップを用意しています。いずれも高気密・高断熱性を武器に長野の気候にフィットした商品として受注を伸ばしています。
創業以来40年の歴史の中、通算施工件数は4000棟に上ります。独自工法の為、メンテナンス/リフォームについては自社独占領域であり、今後は既存顧客に向けたアフター領域を強化したいと考えています。

【勤務地】
松本支社（松本市村井町南3丁目9-16）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅のアフターサービス、メンテナンスを担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に自社ノウハウを学び、ゆくゆくは大型リフォームなどの物件を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
＜アフターサービス、メンテナンス＞
・定期点検の他お客様からの依頼をもとに状況確認、簡単なメンテナンス作業
・即時修理が難しい案件の場合はメーカーや専門業者の手配を行います。

＜リフォーム工程管理＞
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

※気密性断熱性にこだわった独自工法のため、当社オリジナルの施工マニュアルや施工研修を準備しています。まずは施工ノウハウを学ぶ事からスタートしてください。

【商品/事業について】
同社ではライフスタイルに合わせた規格住宅と、自由設計の商品ラインナップを用意しています。いずれも高気密・高断熱性を武器に長野の気候にフィットした商品として受注を伸ばしています。
創業以来40年の歴史の中、通算施工件数は4000棟に上ります。独自工法の為、メンテナンス/リフォームについては自社独占領域であり、今後は既存顧客に向けたアフター領域を強化したいと考えています。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

300万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「赤から」を運営している同社。店長候補として店舗管理をお任せします。

【具体的には】
・接客（ご案内、注文、料理提供、レジ業務）
・オペレーション管理、シフト管理、人材採用、教育
・店舗の売上、コスト管理、食材管理
・販促企画立案、発注在庫管理
はじめはホール・キッチンを中心に業務全般をお任せいたします。業務に慣れてきたら、アルバイトのスタッフ管理や育成にも携わっていただきます。

【将来的には】
少数精鋭で自律的に事業拡大を推し進める社風の為、同一エリア内複数店舗の管理を行うエリアマネージャーの他、市場調査、事業責任者など、経営や開発に関わる職種、新規事業開発に関わるなど様々なキャリアが経験できます。

【赤からについて】
長野市・上田市・佐久市で、3店舗を運営。
赤からは、旨辛鍋や焼肉、名古屋グルメを提供する鍋料理専門店。赤から鍋はお好みで0番から10番まで辛さも選べ好評です。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部に属し、海外営業担当として従事していただきます。

【具体的には】
・サプライヤーとして参加している国内外のレースへ出向き、自社商品（winmax）のブレーキパットの使用具合をドライバーやチームスタッフにヒアリング
・顧客の希望に合わせた製品の製造のため開発部門と打ち合わせ
・社内技術部門、物流、生産管理部門との折衝
・海外代理店に向けた営業推進、サポート
・船積み書類などの作成、貿易業務
・納期、在庫の問い合わせ対応

【商材について】
レースやラリーなどモータースポーツ向けのブレーキパッド／シュー

【サプライヤーとして参加しているレースについて（※過去も含む）】
フォーミュラ3000、・ JTCC(全日本ツーリングカー選手権)、フォーミュラ3（F３）、全日本GT選手権、 N1耐久レース、全日本ジムカーナ選手権、PWRC(プロダクションカー世界ラリー選手権)、WTCC(世界ツーリングカー選手権）世界クロスカントリー選手権

【代理店について】
オーストラリア、ニュージーランド、ベルギー、アメリカ、香港、タイ、台湾、韓国8か国にあり。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

摩擦材開発チームに属し、摩擦材開発をして頂きます。

【具体的には】
摩擦材の開発、改良、試験などをお任せ致します。
ブレーキの性能を上げたり、異音を最小限にするために原材料の配合率の変更や原材料の組み合わせの変更を行います。クライアントにより求められているものが変わるので営業担当と打ち合わせを重ね、ニーズに沿って精度を上げて頂きます。また短い納期での大きな性能アップなど求められることもことなりますので、試行錯誤を繰り返し、成果を出していって頂きます。

【納入実績】
主力製品の自動車用ブレーキ部品は販売開始から50年以上の歴史を持ち、世界80カ国以上、累計1億セット以上の販売実績があります。
軽自動車～大型トラックまでトヨタ車、ホンダ車、日産車、スバル車、マツダ車、スズキ車、ダイハツ車、三菱車など、国産車は90％以上の車種をカバーしています。
車検や点検、修理に時に取り換えるアフター品が中心ですが、自動車レースに使用される高性能商品も自社開発しています。

【主な取引先】
エンパイヤ自動車株式会社
株式会社TOKAI
昭和自動車工業株式会社
株式会社新生商会ほか

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品アプリケーションの設計、開発をお任せいたします。

・C++、C#などを活用したWindowsアプリケーションの開発
・Androidアプリケーションの開発
・DB、SQL、JavaScriptなどを活用した製品システムの開発

【具体的には】
・各種製品のアプリケーション開発
・製品やクラウドと連携するタブレット、スマホ向けアプリケーション開発
技術調査から、要求分析、設計、実装、テストまで一通りご担当いただきます。
・装置から出力されるログデータの分析システムの開発・運用
(1)運用：既存アプリケーションのメンテナンス
(2)新規開発：新規アプリケーションの開発に向けた技術検証、検討
・産業用ロボットのプラットフォーム開発の設計内品質向上のためのテスト
テスト計画立案から単体テスト、結合テストをご担当いただきます。

【主な分野】
・プリンターのアプリケーションの開発
・プロジェクターのドライバーやアプリケーションの開発
・乾式オフィス製紙機のシステムやアプリケーションの開発
・産業用ロボットのテスト

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エプソン製品に関連するWebサービスの設計、開発担当として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・フロントエンドの開発
・APIデータベースおよびインフラの設計 など
幅広く担当しながら各メンバーの強みを活かし、それぞれの業務を遂行していくような流れです。

【Webアプリケーションやサービス開発について】
フロントエンド、バックエンドのWEBアプリケーション開発を行っています。クラウドをはじめとしたサービス開発です。

【プロジェクト事例】
・産業プリンタ関連システム開発
∟生産現場効率化を支援するクラウドサービスの開発
・モバイルアプリの開発
∟ウェアラブルデバイスによって測定された三役は苦やGPSのデータを可視化し、活用するアプリ開発
・AIや数理分析を用いた各種データ分析及び応用アプリ開発

【主な分野】
・プリンターのアプリケーションの開発
・プロジェクターのドライバーやアプリケーションの開発
・乾式オフィス製紙機のシステムやアプリケーションの開発
・産業用ロボットのテスト

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内情報システムの設計、開発リーダーをご担当いただきます。

【具体的には】
・主に基幹システム、Webシステムの要求分析、要件定義、基本設計、開発業務をご担当いただきます。
・設計/開発にあたって必要要件を抽出、その要件に従い実現手段やソリューションを選択するとともに、選択した実現手段に従い、タスクの詳細化、スケジュール化を行うなど、リーダー業務もお任せします。

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体用のモールディング金型の設計、およびモールディング工程全般に関わるプロセス開発を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様（国内外）と共同で半導体パッケージング開発、技術提案
・2D、3DCADを使った設計
・設計製作したモールディング金型の最終調整、セットアップ（現地含む）

【主要製品】
半導体製造装置（モールディング装置、リード加工機、テストハンドラー等）
上記にまつわる精密金型および部品

【担当部門について】
・同社の技術部門は金型設計部門、装置設計部門に分かれており、約100名が在籍しています。
・金型設計部門は4グループに分かれ、総勢40名の部門です。

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勤務地

長野県上高井郡高山村

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のファインセラミックス事業部の社内SEとして社内システムの開発から運用保守に携わって頂きます。

【具体的には】
・社内システムの開発、運用、保守
・社内ネットワーク、サーバーの運用、保守
・パソコンや周辺機器の導入
・ヘルプデスク対応
・AI・IoTを駆使した事業部全体の強化
＜開発環境＞
・言語:C#　VB.NET　Python　JavaScript SQL
・データベース:Oracle　SQLServer　FileMaker
・OS:Windows
・ツール:Power Automate,PowerBI

【研修制度について】
入社後は研修を実施し、システムについて学んで頂きます。その後は現場でOJT教育があります。 はじめはリーダーの指示のもと、簡単なシステムを担当していただきます。
【将来的には】
社内の生産管理システムや営業管理システム、IoTを使った異常通報システムなどの開発にも携わっていただきます。今後は、AIを活用したシステムや海外拠点と日本をシームレスにつなげるためのシステムの開発をしていきたいと思っています。
【組織について】
4名で構成されています。システム担当者は20代～40代の男性が在籍。全員がキャリア入社です。
※各事業部にもシステムメンバーがおり、グループ全体で協力しながら業務を行っています。グループ全体18名。

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勤務地

長野県岡谷市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社管理部総合職として、当面は受発注に関わる業務をお任せします。

【具体的には】
・受発注の管理
・在庫及び外注の管理
・社内関係部門との折衝
・取引先（顧客・サプライヤ）との折衝

※ゆくゆくは、管理部全体を率いていくリーダーをお任せしたいと考えていますので、本職種だけではなく総合職として幅広い職務を経験して頂くことを想定しています。
※他部署との調整や折衝が非常に多いため、コミュニケーション力に自信のある方を求めています。
※担当する製品ごとにチームに分かれています。

また入社後は１か月半程度、工場実習があります。同社製品や社内の仕組みについて学んでいただくためです。

【組織について】
管理部/管理課に所属。元々営業部が全国各拠点で行っていた受発注管理を本社で一元化した部署です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体、ゼネコン向け自社コンクリート二次製品を製造、販売する同社。自治体向けの河川向け、道路向けの様々なコンクリート製品を開発、製造している企業です。

【具体的には】
・提案先は自治体、ゼネコンとなりますが、決まっている工事を受注するのではなく、新しい工法や、既存の商品を用い、提案していくことがメイン業務となります。
・施工後、施工時の使い勝手やコスト、作業効率、生産性などを考えながら提案していただきます。
・提案先は自治体、ゼネコンなど大手企業が中心です。既存顧客を中心に訪問し、情報提供や、ニーズ、課題をヒアリングしコンクリート二次製品を提案します。新規といっても飛び込み訪問はなく、顧客からの紹介や定期的に開催する展示会を通して新規開拓につなげていきます。
※工期が短くなるか、工事がスムーズに進むかということをお客様の視点に立って商談していきます。既存商品のみでなく自社で開発、設計、製造も行っているのでお客様の課題解決のために常にオーダーメイド製品を開発していることも強みです。

【組織について】
長野営業所は合計6名。土木系の高校、専門学校、大学等を卒業し、学生時代に学んだ知識、経験を活かして活躍している人が多い職場です。

【転勤について】
当面なし、将来的には転勤可能性あり
新潟／長野／富山

【株式会社アドヴァンス長野営業所】　
長野市吉田4丁目7番3号

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勤務地

長野県長野市

想定年収

550万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

売上目標達成を目的に、営業組織の強化に向けて下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・営業の育成方法の型化（新規社員～既存社員全般対象）
・パイプラインマネジメントの策定、実行
・営業データの集計・活用（定量定性データ等）
・営業戦略の企画検討、施策の実行
・営業環境の整備、ツール導入等
・営業オペレーションの最適化
・その他営業企画に関連する業務全般

【ポジションの魅力】
・自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる
営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。 非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。

・仕組み化やナレッジ共有のカルチャーが根付いている
当社のバリューにある通り、自分ができることは他の人もできるようにするカルチャーが根付いているため、良いものを型化することに抵抗感がありません。 また営業自身ナレッジ共有について重要視しているため、必要な情報がストックされていないことはほぼありません（収集、蓄積方法は改善の余地があります）。

・経営に近い位置で企画ができる
配属を予定している営業推進室はCOO直下の組織のため、主なレポートラインは組織責任者になることが多いです。 現場メンバーと責任者レイヤーのハブとして具体と抽象を行き来しながら、組織の課題やそれに対する打ち手を議論していただくポジションです。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般（サービスサイトや販促ページなど）のワイヤーフレーム設計／デザイン制作／コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ
・Figmaやコーディングツールを活用したデザイン・開発プロセスの効率化

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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