勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般（サービスサイトや販促ページなど）のワイヤーフレーム設計／デザイン制作／コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ
・Figmaやコーディングツールを活用したデザイン・開発プロセスの効率化

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザイン及び組織マネジメントをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント
・デザイナーメンバーの評価・育成、SES採用管理
・デザイナーが関わっているプロジェクトの全体把握と管理
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般（サービスサイトや販促ページなど）のワイヤーフレーム設計／デザイン制作／コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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勤務地

長野県長野市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は「カオナビ」を中心に安定的な右肩上がりの事業成長を遂げ、市場でもトップクラスのポジションを確立してきました。更なる事業拡大に向けて、マルチプロダクト戦略を掲げ、2024年4月にリリースした「ロウムメイト」や、「ヨジツティクス」の開発にも注力しています。
その中で、上記の新規プロダクトの開発をリードするQAエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■品質管理/改善に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定

■リードに関する業務
・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
・QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進
・目標設定、評価のフィードバック

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げ部署として、QA組織をスケールさせるリーダーの経験ができます。
・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務に携わることができます。
・大規模なSaaSプロダクトでのQA業務が経験できます。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント（労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動）
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

240万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店長としてご自身の店舗運営をお願いいたします。

【具体的には】
■販売、製造にまつわる計画作成
■スタッフのシフト管理
■テナントで入居している母店とのコミュニケーション
■その他、店舗スタッフの一員としての日常の店舗運営業務

そのうえで、同エリアの他店舗のマネジメント、売上管理、スタッフ教育を担っていただきます。（現場重視の社風です）

入社後業務に慣れていただいた後、社内の営業会議にも参画していただき、本部スタッフ、代表と密接なコミュニケーションを取りながら、将来的には同社の中枢としての役割を期待しています。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

795万円～1,115万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・購入、外注業の開拓、選定
・調達リードタイム短縮、調達計画、合理化計画等の立案～実行
・外注品質体制確立を目的とした購入、外注業者支援、指導

※将来の部署マネージャー候補として上記内容のマネジメントに従事いただきます。

主に産業用ロボット、半導体製造装置向けの精密減速機に使用されるパーツの購買業務です。
特にロボット（協働ロボット、ヒューマノイド、アジリティロボットなど）に関しては年率7％の成長を遂げており、同社の事業も今後更に大きく成長していく見込みです。

同社の資材・購買部門の特徴としては、単純なモノの購入だけではなく、受入検査、倉庫のストック・払い出し、不適合品の処置など、他社様であれば製造や品質保証が持つ機能も担っています。本ポジションはその中でも購買業務をご担当いただくものであり、金属を加工をしたものを中心に、ギアを動かすモーター、ドライバ、センサー、ブレーキなどの周辺部品、その他にも製品に関係するゴムや電子部品も対象となります。
同社製品は多品種少量で品数が多いため、購買のメンバーは日々受発注から価格交渉、新規開拓を行っています。

【組織】
20名規模の部署になります。

同社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。同社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サンプロインターネット広告効果向上の為の、クリエイティブの戦略や企画立案、制作進行管理、市場分析、運用改善等をおこなっていただきます。
ダイレクトマーケティングのコンセプトを活かした広告（新聞、雑誌、チラシ）制作や、WEB広告、サイト制作、SPツールの制作をお任せいたします。
また、マネージャー候補として　制作工程管理、各種パートナー対応等、マネージメント業務も携わっていただきます。

【勤務地】
塩尻市

【メッセージ】
同社では、新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、リフォームから始まった1996年の創業以来、増収を続けています。不況という逆風の中で、ただ家をつくり続けてきただけでは、業績を伸ばし続けることは難しかったでしょう。
私たちは、「理想のくらし」を思い描くお客さまに真摯に寄り添いながら、自然豊かな里山のくらし、利便性の高い街のくらし、それぞれの良さが活きる“信州のくらし”をデザインしています。
お客さまからも高い評価と厚い信頼をいただき、リフォーム部門としては6年連続県内企業売上No.1を達成。さらなる飛躍を目指し、新規出店、新規事業と成長中の当社で、次なるステージへと一緒に踏み出してくれる新しい仲間を募集します。
あなたのヒラメキとチャレンジでお客さまの笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか？

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
サンプロインターネット広告効果向上の為の、クリエイティブの戦略や企画立案、制作進行管理、市場分析、運用改善等をおこなっていただきます。
ダイレクトマーケティングのコンセプトを活かした広告（新聞、雑誌、チラシ）制作や、WEB広告、サイト制作、SPツールの制作をお任せいたします。
また、マネージャー候補として　制作工程管理、各種パートナー対応等、マネージメント業務も携わっていただきます。

【勤務地】
長野市

【メッセージ】
同社では、新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、リフォームから始まった1996年の創業以来、増収を続けています。不況という逆風の中で、ただ家をつくり続けてきただけでは、業績を伸ばし続けることは難しかったでしょう。
私たちは、「理想のくらし」を思い描くお客さまに真摯に寄り添いながら、自然豊かな里山のくらし、利便性の高い街のくらし、それぞれの良さが活きる“信州のくらし”をデザインしています。
お客さまからも高い評価と厚い信頼をいただき、リフォーム部門としては6年連続県内企業売上No.1を達成。さらなる飛躍を目指し、新規出店、新規事業と成長中の当社で、次なるステージへと一緒に踏み出してくれる新しい仲間を募集します。
あなたのヒラメキとチャレンジでお客さまの笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか？

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勤務地

長野県駒ヶ根市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のライフスタイルブランド「くらすわ」の通信販売事業に携わっていただきます。主な業務は、通信事業の主軸となるコールセンターの管理業務です。

【具体的には】
・注文受付や商品・配送に関する問い合わせ対応
（年4回の繁忙期を除き、1日5～20件ほど。主な客層は60～70代のお客様。）
・はがきなどの入力等、通信事業部内の事務作業
・マネージャーの元でメンバーの指導、管理

【組織について】
通販部８名（男性３名、女性５名）
マネージャー40代、オペレーター主任40代、メンバー２名20代、４名40～50代

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勤務地

長野県大町市

想定年収

600万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社ホテルにおけるフロントマネージャーとしての業務をお任せいたします。

【具体的には】
・チェックイン、チェックアウト、ゲストサービス全般業務

【同ホテルについて】
・自然に囲まれたマウンテンリゾートとして、サマーシーズンは立山黒部アルペンルート、冬場は白馬への玄関口として、国内外から多くのお客様が利用する施設です。豊かな自然と空気に癒されながら仕事のできる環境です。
・1年を通じて外国籍のお客様の利用が多く全体の6割を占めます。

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勤務地

長野県下高井郡山ノ内町

想定年収

390万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

湯田中温泉郷にある温泉旅館において、接客係を兼ねたプレイングマネージャーとして下記の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■フロント、レストランのマネジメント業務全般
■顧客満足向上の改善業務
■人材育成

【同社の開発したサービス・商品について】
■ルーフトップバー（施設屋上にある温泉街を一望できるバー）
■サウナ・露天風呂付かつ部屋食の特別客室
■オリジナルクラフトビール
■オリジナルチョコレート
など
※事業多角化を経営戦略に掲げ、単なる宿泊業だけでなく、観光に関連した事業を拡大していく計画です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅の施工管理を担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に自社ノウハウを学び、物件を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

※気密性断熱性にこだわった独自工法のため、当社オリジナルの施工マニュアルや施工研修を準備しています。まずは施工ノウハウを学ぶ事からスタートしてください。

【業務管理/工程管理について】
クラウド上での情報管理を徹底しており、時間を取られがちな事務作業はスマホ、アプリだけで完結可能です。
また、本社でも労務時間管理をしているため残業時間は20時間程度で、休日出勤も発生しません。
・施工管理　ダンドリワーク
・業務管理　住宅マネージャー
・社内コミュニケーション　Chatwork

【商品の優位性】
・次世代省エネ基準（Ⅲ地域）の約30倍もの気密性能を実現し、－15℃の厳冬地でもエアコン1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

専門CADを操作し、建築鉄骨の工作図（施工図、鉄骨加工図）の作成を行っていただきます。お客様は大手ゼネコンやディベロッパーがメイン。地図に残る仕事に携われます。

【具体的には】
同社では鉄骨の設計から製作・現場施工まで一貫した責任施工体制をとっています。
物件ごとに異なる工程・材料・形状・施工法などの要素を詳細に検討し、 設計から施工までの綿密な計画を立案、作成した工作図、製作指示書に基づき鉄骨を製作しています。 この工程の中の設計を行っていただきます。

【施工実績】
・鉄道空港施設、官公庁施設、教育文化施設、医療介護施設、スポーツ商業施設、オフィス、橋梁他
例えば
・JR長野駅（鉄骨・外装）
・羽田空港　（鉄骨）
・豊洲新市場（鉄骨）
・エムウェーブ（鉄骨）
・ビッグハット（鉄骨、サッシ）

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勤務地

長野県上田市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質管理マネージャーとして、製品の品質を維持し、向上させるための管理や仕組みづくりを担って頂きます。　

【具体的には】
・設計、製造プロセスの管理と改善提案
・製品の規格、機能、性能が要件を満たしているかのチェック
・製品に不具合が発生した場合の原因分析および再発防止策の検討
・品質関連の顧客対応
・品質課題の解決と品質保証体制の設計、変更、不適合管理、報告書の作成
・部門マネジメント（品質方針、スタッフの指導・育成）

【製品について】
DIB カテーテル・薬液持続注入器・導尿用カテーテルなどの医療機器

【顧客について】
全国の大学病院、特定機能病院をはじめとする医療機関、薬局、介護用品販売店、EU,U.S.の医療器具メーカー

【組織について】
品質管理を担当している者は4名です（うち専任2名）。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

国際物流の営業のアシスタントからスタートし、ゆくゆくは営業職としてもご活躍いただきます。

【具体的には】
まずはカスタマーサービスとして、営業サポートのような内勤の仕事からスタートします。
既存顧客の貿易業務の事務手続きや書類発行などを通じて、国際貿易・物流について理解を深めていきます。
いずれご希望や適性に合わせて営業職（もしくは通関士など）になっていきます。
目安は2～5年程度で次のステップに進んでいくイメージです。
（営業の業務は以下）
・輸出入航空貨物・海上貨物に関わる営業職で、既存顧客のルートセールス及び新規顧客の開拓
・顧客先としては、主に県内のメーカー・商社になります。
・お客様のニーズに合わせた輸送ルートの提案～便の手配、物流のコントロールを行います。
・国内外問わず、人とのコミュニケーションがとても多い仕事です。
※案件に応じて、海外出張もあります。

【組織について】
東北信営業課　マネージャー（50代）以下8名

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勤務地

長野県松本市

想定年収

280万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スポンサー営業をおこなっていただきます。新規開拓をメインに顧客を増やしていくことがミッションです。

【具体的には】
・地元企業様へのパートナー様への新規開拓営業、提案営業
・既存企業様、パートナー様への定期的な訪問

将来的には長野県全県での認知を高め、競技人口も増やしていきたいと考えています。
直近ではまだまだ松本市内でもお客様にあたり切れていない状況ですので、まずは松本を中心に営業活動を行っていき次第にエリアを広げていく予定です。ですので新規開拓をメインに活動していただきます。

【キャリアについて】
まだまだスタートアップですので、まずはいち営業としてですが、結果次第でマネージャーも早期に目指せます。また今後の事業の展開次第では事業部の責任者など責任ある立場で活動いただくことも目指せるので、前向きで主体的にご活躍いただける方にジョインいただきたいです。
現状専属の営業はおらず社長を中心に業務の合間でスポンサー獲得をしています。
ほとんど開拓ができていないため、ご自身で開拓を進めて自分の顧客を作っていくことができる状況です。
契約及び契約更新のタイミングでインセンティブが発生するため、自分次第で稼げるチャンスでもございます。

【組織について】
社長の直下で働くことになります。
全社の平均年齢は28歳と若いです。

【その他】
スポンサー獲得件数により上記以外にインセンティブあり。
＊1件あたり総額の10～15％

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ライフルスコープ、双眼鏡の光学設計をご担当いただきます。

【具体的には】
企画から、開発、量産立ち上げまでの一連の流れを担当します。
・ライフルスコープの光学系には10 枚以上のレンズが使用されます。精度
・衝撃耐性等、独自のノウハウの詰まった設計を習得して頂きます。 ・解像力、視界、耐久性、コストのバランスを考えながら、メカ設計者と連携して一つの製品を作り上げていきます。
・ライフルスコープ、双眼鏡の企画・開発、試作、設計及び、量産立ち上げの一連の業務を担当致します。現在ほぼ100%OEM事業となっており、顧客のニーズに応じた製品を開発するケースと、顧客の希望に合わせ同社のラインナップから選ぶケースがあります。
・子会社でレンズ研磨も行っており、質の高いレンズを生産しております。

【配属部署について】
現在、光学設計の担当マネージャーは1名。その下のポジションになります。

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勤務地

長野県大町市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社ホテルにおけるフロントマネージャーとしての業務をお任せいたします。

【具体的には】
・チェックイン、チェックアウト、ゲストサービス全般業務

【同ホテルについて】
・自然に囲まれたマウンテンリゾートとして、サマーシーズンは立山黒部アルペンルート、冬場は白馬への玄関口として、国内外から多くのお客様が利用する施設です。豊かな自然と空気に癒されながら仕事のできる環境です。
・1年を通じて外国籍のお客様の利用が多く全体の6割を占めます。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

県内開発案件のプロジェクトマネージャーを担当いただきます。

【具体的には】
・顧客折衝
・要件定義
・社内チームアサイン
・進捗管理
・外注管理
・売上管理　等

主な案件は、Web/Open系でのスクラッチ構築、ソリューション活用などによる、一般企業様向けの社内業務システムの導入プロジェクトです。上流の要件定義から運用テストまで、一連の工程にご参画を頂きます。経験に応じてプロジェクトチームのマネジメント、リードもご担当頂きたいと考えております。また、チームの育成やお客様との関係維持も図っていただきます。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

380万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

来客数県下トップクラスのガソリンスタンドを中南信エリアにて8店舗を運営しています。
地域の皆様、お客様、従業員への笑顔の供給を第一にキメ細やかなサービスを磨き続け、1か月にご利用いただくお客様の数は延べ約20万人ほどになります。

同社は県下トップクラスの来客数を活かし、カーライフサポート事業やフィットネスジム、コインランドリーなど多岐にわたる事業を展開中ですが、同社の基幹事業であるガソリンスタンドにおいて、マネージャー業務をお任せできる方を募集中です。

【具体的には】
・給油対応、洗車、車検の案内などの接客業務
・店舗の数字管理
・アルバイトスタッフのマネジメント
・本社営業企画を絡めた、販促企画の立案及び実行

入社後研修を経て、適性を確認させていただき、ガソリンスタンドの店長からキャリアをスタート。
のちに複数店舗を管理するスーパーバイザーにキャリアアップしたり、ご希望によっては本社部門やライフスタイル事業や新規事業の立ち上げなどに関わるチャンスもございます。

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