長野県／マネージャーの求人情報

勤務地

長野県長野市

想定年収

373万円～825万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、主に生産管理・販売システムの導入から設計フェーズ・プロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・顧客要望を基にパッケージソリューションの提案・導入
・要望に合わせての要件定義～設計
・開発プロジェクト管理（基本的には社内の開発チームが実装・運用保守フェーズを担います。）
・検証～保守
※プロジェクト状況に応じてプログラミングもお任せする可能性があります。
※ご希望や適性に応じて、インフラ構築プロジェクトもお任せします。

【担当製品】
生産管理・販売管理システム（webシステム）
※スクラッチ開発のプロジェクトもあります。

【使用ツール】
C#、VB.Netがメイン

【顧客の業界】
生産管理・販売管理システムは主に人材、流通・食品業界へ提供しております。
※全社的には公共向けのシステムなども提供しております。

【業務の魅力】
■10~20人／月規模のプロジェクトのPMとして、マネジメントスキルを身に着けることができます。
■プロジェクトのほとんどが長野県内の企業や公共団体の直請けプロジェクトです。
■自社内で企画フェーズからリリース、運用保守まで一貫して携わることができます。

【組織構造】
現在はPM担当が3名、開発チームリーダーが4名、メンバーが20名程度の組織です。
プロジェクト増加に伴い、社内の体制を強化し上流工程やマネジメントを中心に担ってくれる方を求めております。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が設計、開発、製造を委託する海外ODM/OEMパートナーと協働し、民生機器・理美容家電・調理家電の電気設計（ハードウェア/回路・ファームウェア）を仕様策定から量産立上げまでを一貫して担うメンバーを募集します。
商品企画・開発のプロジェクトマネージャーと並走し、性能・品質・コスト・日程を満たした商品化（量産成立）に責任を持って推進いただきます。
経験に応じて早期に機種担当（電気領域の主担当）をお任せします。将来的には、希望・適性により機種プロダクトマネージャーとして開発全体を牽引するキャリアも可能です。

電気設計（ハードウェア/回路・ファームウェア）として、設計上流～量産立上げまでの商品化を推進します。
海外ODM/OEMパートナと連携し、同社基準に沿った設計・評価が実施されるよう技術面からリードいただきます。

対象商品：民生機器、理美容家電、調理家電など

【主な業務内容】　
(1)ハードウエア（回路）、ファームウエア設計仕様の策定、製品仕様の策定
(2)新製品や部品に対する電気・ファームウエア設計、部品選定、重要部品の選定及び設計検証
(3)計測機器、電気CAD等を用いた解析・不具合切り分け
(4)設計品質評価や信頼性評価検証、是正推進
(5)ODM/OEMパートナーの評価実施状況の確認、当社基準に沿った指導・改善
(6)生産ラインや試作ライン、ODM/OEMパートナーでの立ち合い、量産立上げ時の課題解決
(7)開発スケジュール策定、進捗・課題管理
(8)品質管理項目設定、コスト交渉、物流設定、契約交渉・締結

※業務状況に応じて、海外ODM/OEMパートナーへの出張（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）、横浜へ出張勤務があります。
海外出張はプロジェクトの進捗状況により頻度は異なります。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では理美容家電・調理家電を中心に新製品開発を進めており、機構設計の技術担当として、要素技術を反映したゼロベースでの上流工程から、生産立ち上げの下流工程までの開発実務を行う方を募集します。

要素技術をベースに製品仕様の詳細を策定し、開発目標の性能や品質を担保できる様に機能や構造、重要部品の選定など各種設計及び設計検証を行っていただきます。
社内設計を元に、海外や国内のOEMベンダーと協働し、家電の新製品を“仕様策定から量産立上げまで”一気通貫でリードする機構設計ポジションです。
単なる図面設計にとどまらず、製品の要となる構造・材料・重要部品の選定、評価設計、品質リスクの潰し込みまで担い、開発目標（性能・品質・コスト・日程）の達成に責任を持つ役割です。

経験に応じて早期に機構設計の機種担当（機種責任者）をお任せします。将来的にはプロダクトマネージャー（機種PM）として、開発全体を牽引するキャリアも描けます。

対象商品：理美容家電、調理家電など

【主な業務内容】　
(1)製品仕様の策定（要素技術を元に仕様を具体化し、設計要件に落とし込む）
(2)新製品や部品に対する機構設計／材料選定／重要部品選定、設計検証
(3)流体解析や材料解析等を用いた解析
(4)設計品質評価・信頼性評価の実行、課題抽出と是正推進
(5)OEMパートナーとの評価実施状況の確認、当社基準に沿った指導・改善
(6)生産ラインや試作ライン/OEMベンダーでの立ち合い、量産立上げ時の課題解決
(7)開発スケジュール策定、進捗・課題管理

※業務状況に応じて、海外ODM/OEMパートナーへの出張（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）、横浜へ出張
勤務があります。
海外出張はプロジェクトの進捗状況により頻度は異なりますが、２～3ヵ月に1度、1～２Ｗ程度です。

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勤務地

長野県北安曇郡白馬村

想定年収

576万円～648万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社グループ営業部のマネージャー候補として、下記の業務を担っていただきます。

【具体的には】
グループリゾートの横断的な営業・マーケティング活動を企画立案し全体を統括していただき、合わせてメンバーマネジメントも行っていただきます。

・リゾートの新規取組の企画立案
・旅行商品の造成
・旅行商品のセールス
・国内、海外向けの営業、マーケティング活動
・グループ横断的なチケット販売戦略
・法人向け営業活動、等

【組織構成】
同社グループは自社運営する８スキー場、アライアンスリゾート及びレンタルショップから構成されております。ホールディング会社である日本スキー場開発において、全体の営業活動を統括いただきます。

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務の管理職候補（プレイングマネージャー）として、以下業務をお任せします。

【具体的には】
・株主総会運営
・株式事務
・開示業務および決算説明会資料作成
・工場の安全管理業務
・庶務、渉外業務
・サステナビリティ・ESG（特に環境経営）に関する業務、調査
・その他上記に付随する業務

【期待すること】
同社は、海外売上がおよそ9割で、ペットボトル成形機世界トップブランドの自負をもっています。
国内200名規模の人員で、インド・日本の生産、世界への販売、サービスのオペレーションを実施しています。
少数精鋭で世界と戦っており、その人事総務の管理者として、世界に向けての事業拡大をともに考えていただける方を募集しています。

【組織】
人事総務部門：課長(★)以下2グループ（人事労務5名/広報3名）
※★が募集ポジション

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勤務地

長野県東御市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う同社にて、ライン工程の組立業務及び検査業務、ライン工 程に伴う管理業務をお任せします。

ご入社後は、部品組立、本体組立、検査、仕上げ工程の各作業を順に覚えていただきます。
製品数は多いのですが、作業手順書で確認ができるので、心配はいりません。
ゆくゆくは、新入社員への教育や改善活動にも携わっていただきます。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

1,170万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて情報システム業務全般、プロジェクトマネージャーをお任せします。

【具体的には】
以下、部門としての範囲です。
統括、マネージメント、必要に応じて実業務を行って頂きます。

・IT戦略の立案、推進
・システム、インフラの導入、構築、運用等の統括
・業務部門との連携・コンサルティング
・セキュリティとガバナンスの強化
・コスト、人材管理等マネージメント
・外部ベンダー・パートナーとの折衝

【入社後の流れ】
社内IT環境、業務、風土等を説明させて頂きます。
その上で、短期的に着手する部分、中長期の戦略部分等、方向性を決めていきます。
他部門との積極的な関りを持ち、部門横断のプロジェクトへの参加をしていただきます。

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勤務地

長野県上伊那郡南箕輪村

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、産業用ロボットや半導体製造装置など、世界中の製造現場を支える空気圧継手・チューブ・真空機器の専門メーカー。約2万点を超える製品を自社開発・自社生産し、品質・納期で高い信頼を得るグローバル企業へと成長してきました。

同社にて、製品に係る生産設備の開発・製作、設備保全、プロセス改善をお任せします。

【具体的には】
・社内生産設備（組立機・検査機/PLCベース）の設計・立上げ。
・既存設備の改善・改造・保全対応。
・治工具設計・改善、および工程改善。
・自動化設備（機械的接合）の開発
・外部業者による設備製作案件におけるベンダーコントロール

※マネージャークラスの方の場合は、下記もお任せします。
・課内小テーマの推進(小テーマの担当振り分け、業務負荷調整)
・人事考課

【使用ソフト及び使用機器】
・iCAD/MX(2D/3D)
・KEYENCE/OMRON/MITSUBISHI

【製品例】
・配管機器および各種制御機器・真空発生器及び関連機器
・チューブ・ソレノイドバルブ・アクチュエーター・ロボット関連機器

【組織体制】14名

【同社の魅力】
・2025年5月に岡谷市に新本社工場が竣工
・同社の行動計画として有給休暇の取得率の向上や男性の育児休暇の取得実績の向上も目指し、徐々に数値が上がってきており、より働きやすい環境となっております。
・一般的な企業と比べて、年間の所定労働時間が県内でも圧倒的に少ないです。
例えば、年間休日120日で所定労働時間が1日8時間の会社と比較しておおよそ150時間弱の差があります。
社員のワークライフバランスを大事にしており、メリハリをつけて働くことが可能です。
・再評価制度：中途採用の方には再評価制度がございます。早くて半年～1年ほどで再評価を行うことで年収アップを狙うことが可能です。

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勤務地

長野県諏訪郡富士見町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の幅広い技術領域における特許業務を事業部門、研究開発部門、グループ会社と連携しながら推進していただきます。

【具体的には】
・発明発掘
・特許出願、外国出願,各国権利化
・他社特許検討、クリアランス
・知財戦略（出願戦略、権利化戦略、権利活用戦略）の策定、実行

同社において知的財産を管轄する知的財産本部のミッションは、『知的財産権だけでなく、ブランドやデータなどを含む広い意味での「知的財産」を価値に変換し、企業価値の持続的成長の実現を支援する』ことです。
経営・事業部・開発部門・戦略部門と密接に連携し、あらゆる知的財産を事業成長の支援のために主体的（Proactive）に活用することにより、知的財産を企業価値に変換し、その弛まぬ活動の展開によって、同社の持続的成長の実現を支援しています。

短中期的には、担当技術分野のローテーションを通して、研究開発や事業戦略との橋渡し役として活躍するための基盤となる技術理解力を身に着けることができます。
長期的には、専門性を極めるプロフェッショナル、チームリーダー、マネージャーと幅広いキャリアの選択肢を描くことが可能です。

【所属部門】
知的財産本部

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の幅広い技術領域における特許業務を事業部門、研究開発部門、グループ会社と連携しながら推進していただきます。

【具体的には】
・発明発掘
・特許出願、外国出願,各国権利化
・他社特許検討、クリアランス
・知財戦略（出願戦略、権利化戦略、権利活用戦略）の策定、実行

同社において知的財産を管轄する知的財産本部のミッションは、『知的財産権だけでなく、ブランドやデータなどを含む広い意味での「知的財産」を価値に変換し、企業価値の持続的成長の実現を支援する』ことです。
経営・事業部・開発部門・戦略部門と密接に連携し、あらゆる知的財産を事業成長の支援のために主体的（Proactive）に活用することにより、知的財産を企業価値に変換し、その弛まぬ活動の展開によって、同社の持続的成長の実現を支援しています。

短中期的には、担当技術分野のローテーションを通して、研究開発や事業戦略との橋渡し役として活躍するための基盤となる技術理解力を身に着けることができます。
長期的には、専門性を極めるプロフェッショナル、チームリーダー、マネージャーと幅広いキャリアの選択肢を描くことが可能です。

【所属部門】
知的財産本部

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の幅広い技術領域における特許業務を事業部門、研究開発部門、グループ会社と連携しながら推進していただきます。

【具体的には】
・発明発掘
・特許出願、外国出願,各国権利化
・他社特許検討、クリアランス
・知財戦略（出願戦略、権利化戦略、権利活用戦略）の策定、実行

同社において知的財産を管轄する知的財産本部のミッションは、『知的財産権だけでなく、ブランドやデータなどを含む広い意味での「知的財産」を価値に変換し、企業価値の持続的成長の実現を支援する』ことです。
経営・事業部・開発部門・戦略部門と密接に連携し、あらゆる知的財産を事業成長の支援のために主体的（Proactive）に活用することにより、知的財産を企業価値に変換し、その弛まぬ活動の展開によって、同社の持続的成長の実現を支援しています。

短中期的には、担当技術分野のローテーションを通して、研究開発や事業戦略との橋渡し役として活躍するための基盤となる技術理解力を身に着けることができます。
長期的には、専門性を極めるプロフェッショナル、チームリーダー、マネージャーと幅広いキャリアの選択肢を描くことが可能です。

【所属部門】
知的財産本部

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勤務地

長野県上伊那郡箕輪町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の幅広い技術領域における特許業務を事業部門、研究開発部門、グループ会社と連携しながら推進していただきます。

【具体的には】
・発明発掘
・特許出願、外国出願,各国権利化
・他社特許検討、クリアランス
・知財戦略（出願戦略、権利化戦略、権利活用戦略）の策定、実行

同社において知的財産を管轄する知的財産本部のミッションは、『知的財産権だけでなく、ブランドやデータなどを含む広い意味での「知的財産」を価値に変換し、企業価値の持続的成長の実現を支援する』ことです。
経営・事業部・開発部門・戦略部門と密接に連携し、あらゆる知的財産を事業成長の支援のために主体的（Proactive）に活用することにより、知的財産を企業価値に変換し、その弛まぬ活動の展開によって、同社の持続的成長の実現を支援しています。

短中期的には、担当技術分野のローテーションを通して、研究開発や事業戦略との橋渡し役として活躍するための基盤となる技術理解力を身に着けることができます。
長期的には、専門性を極めるプロフェッショナル、チームリーダー、マネージャーと幅広いキャリアの選択肢を描くことが可能です。

【所属部門】
知的財産本部

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療系サービスを提供する企業での法務業務をお任せします。

【具体的には】
(1)株主総会、取締役会の運営
(2)コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書等）
(3)商品・サービスに関する法的検討、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の支援
(4)消費者契約法、特定商取引法、景品等表示法、薬機法、個人情報保護法、資金決済法、製造物責任法、食品表示法、下請法等の各種規制（自主規制を含む）への対応
(5)海外事業に関する法的支援
(6)コンプライアンス体制の構築・推進

そのほか入社後のパフォーマンスやご意思によっては、以下もお任せします（一例）。
・メンバーのマネジメント

※当社は、主力のＣＳセットサービスだけでなく、その他さまざまな新規事業や海外事業にも注力をしており、これらの様々な事業に対して、既存の正解や仕組みにとらわれず、サポートを行うことができるメンバーを募集しています。
法務に関する知識、状況を認識する能力、判断のスピード、コミュニケーション能力やバランス感覚などをもとに、単なる傍観者ではなく、ビジネスサイドと共に攻めていく気持ちをもって業務を行うことが重要になります。
また、マネージャーとしてのキャリアも期待されているため、より広い視点から業務にコミットしていただける方を募集しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

483万円～637万円

雇用形態

正社員

仕事内容

防衛省向け製品の組立、配線作業をお任せいたします。

【具体的には】
・電気、電子部品の組立配線（艦船レーダ、航空機搭載機器）
・大型機器の組立配線（レーダ空中線、車両搭載機器）
・はんだ付け
・機械メカ組立

【本ポジションの魅力】
製造業務でのスキル向上やチームリーダーとしての経験が期待でき、習得することができます。
電子機器組立技能士の国家資格取得を奨励しており、有資格者からの指導を受けながら資格習得を目指すことができます。

【求める人物像】
コミュニケーションスキルや傾聴スキルがあり、何事にも主体的・能動的に動ける方。
数年後にはチームリーダーとして組織を引っ張っていけるスキルや知識を有している方を期待しています。

【今後のキャリアパスについて】
製造業務のスペシャリスト、或いは、適正に応じて将来的にマネージャーを目指していただくことも可能です。

【同社について】
日清紡グループ企業。創業100年以上の通信技術のリーディングカンパニーです。
国内初「気象観測レーダー」開発、世界初「カーナビ向け車載用GPS受信機」開発、国内初「二輪車用ETC車載器」開発、自動運転システム向けセンチメータ級のGNSSチップ（JG11）開発等、創立以来100年を超える長い歴史の中で培った確かな技術力と豊富なノウハウを駆使して、数々の世界初・国内初の技術を生みだしています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

483万円～637万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社では、データ分析やAIなどの先端技術を活用し、コア技術のアップグレードを加速させることで、新たな価値創出を目指しています。こうした取り組みを一層推進するため、データ分析技術者およびデータサイエンティストを募集します。

【具体的には】
無線通信・レーダ製品の「次の当たり前」となる技術を先行開発し、無線コア技術とAI技術を組み合わせた高付加価値なソリューションを創出することに取り組んでいただきます。
・RF／ベースバンド信号処理アルゴリズムの先行開発
・AI／機械学習を活用した応用技術の方式検討および評価
・信号処理アーキテクチャの検討
・FPGA／SoCなどを用いた高速・小型な実装方式検討

【本ポジションの魅力】
新しい技術の確立に主体的に取り組みながら、専門技術に精通していくことができ、やりがいと達成感のあるポジションです。
多様な開発テーマに携わることで幅広い開発経験を積むことができ、人と社会の未来づくりに直結する技術開発を通じて、社会貢献を実感できる環境です。

【求める人物像】
・無線通信やAIなど、新しい技術動向への興味・関心が強く、自ら学びながら未知のテーマに挑戦できる方
・数式やシミュレーション結果を丁寧に読み解き、理論と実機評価の両面から物事を考えられる方
・正解が見えにくい先行開発においても、試行錯誤を楽しみながら、途中で投げ出さずに粘り強くやり抜ける方
・無線／AI／ハードウェアなど異なる専門を持つメンバーと協調し、相手の立場を理解しながら議論・合意形成ができる方

【今後のキャリアパスについて】
本ポジションでの経験を通じて、通信とAIの技術分野におけるスペシャリストとして専門性を高めていただくことができます。
また、ご本人の適性や志向に応じて、将来的にはチームを牽引するマネージャーを目指していただくことも可能です。

【同社について】
日清紡グループ企業。創業100年以上の通信技術のリーディングカンパニーです。
国内初「気象観測レーダー」開発、世界初「カーナビ向け車載用GPS受信機」開発、国内初「二輪車用ETC車載器」開発、自動運転システム向けセンチメータ級のGNSSチップ（JG11）開発等、創立以来100年を超える長い歴史の中で培った確かな技術力と豊富なノウハウを駆使して、数々の世界初・国内初の技術を生みだしています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

483万円～637万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術開発部センシング技術グループで組み込みソフトウェア開発を担当していただきます。部門内の業務改善・業務改革をともに推進していただくポジションです。

【具体的には】
レーダ、GPS製品などのセンシング分野における新たな技術確立に向けたソフトウェア開発全般を担当していただきます。
・データ分析に基づくアルゴリズムの構築
・組み込みソフトウェアの開発・設計・評価
・センシング技術の開発
・信号処理アルゴリズムの構築・実装・評価

【配属予定部門】
技術開発本部　技術開発部センシング技術グループ
14名の構成

【在宅勤務】
利用あり（担当業務により日数の増減有）

【本ポジションの魅力】
新しい技術の確立に主体的に取り組みながら、専門技術に精通していくことができ、やりがいと達成感のあるポジションです。
多様な開発テーマに携わることで幅広い開発経験を積むことができ、人と社会の未来づくりに直結する技術開発を通じて、社会貢献を実感できる環境です。

【求める人物像】
・新しい技術への興味・関心が強く、何事にも主体的・能動的に取り組める方
・深い専門知識を身に付ける素養があり、理論を掘り下げて展開していくことができる方
・途中であきらめず、コツコツとやり抜く粘り強さをお持ちの方
・コミュニケーション力が高く、物事に素直に向き合い、学びを自分の成長につなげられる方
【今後のキャリアパスについて】
本ポジションでの経験を通じて、センシング技術分野のスペシャリストとして専門性を高めていただくことができます。
また、ご本人の適性や志向に応じて、将来的にはチームを牽引すマネージャーを目指していただくことも可能です。

【同社について】
日清紡グループ企業。創業100年以上の通信技術のリーディングカンパニーです。
国内初「気象観測レーダー」開発、世界初「カーナビ向け車載用GPS受信機」開発、国内初「二輪車用ETC車載器」開発、自動運転システム向けセンチメータ級のGNSSチップ（JG11）開発等、創立以来100年を超える長い歴史の中で培った確かな技術力と豊富なノウハウを駆使して、数々の世界初・国内初の技術を生みだしています。

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勤務地

長野県北安曇郡白馬村

想定年収

700万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リゾートホテルの運営責任者として、ホテル全体の管理・運営業務と集客、マーケティング戦略の企画・実行をお任せします。

【具体的には】
・集客力向上と売上拡大に向けた運営方針の策定
・サービス品質向上に向けた提案、改善
・従業員の採用/教育/チームマネジメント
・売上管理およびコストコントロール
・危機管理/セキュリティ対策の実施
・新規事業の立ち上げ、イベント企画
・マーケティング戦略の立案、実行
・その他ホテル運営に関する業務全般

＜業務環境について＞
新規ホテル開業や事業拡大を進める成長フェーズの中で、運営・集客の戦略づくりから実行まで主体的に携われる環境です。

少数精鋭の体制のため、自身のアイデアや提案が事業成長に直結します。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における精肉ブロック担当として売場づくりに携わってきます。

【具体的には】
・精肉加工、発注業務、商品の品出し、接客
・売上や在庫等の数値管理
・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり
・パート、アルバイトの指導、教育 など

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・06:00～15:15
・07:00～16:15
・08:00～17:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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勤務地

長野県長野市

想定年収

375万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における惣菜ブロック担当として売場づくりに携わってきます。

【具体的には】
・惣菜部門の販売接客、マネジメント業務をお任せします
・商品加工、発注業務、商品の品出し、接客
・売上や在庫等の数値管理
・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり
・パート、アルバイトの指導、教育 など

【一店舗一経営】
同社は「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。1つとして同じ店舗がないことが綿半の面白いところでもあります。今までのご経験やスキル、想いを売場で表現して頂き、リアル店舗の価値を高めてください。

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・06:00～15:15
・07:00～16:15
・08:00～17:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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勤務地

長野県長野市

想定年収

375万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における青果ブロック担当として売場づくりに携わってきます。

【具体的には】
・商品加工、発注業務、商品の品出し、接客
・売上や在庫等の数値管理
・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり
・パート、アルバイトの指導、教育 など

【一店舗一経営】
同社は「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。1つとして同じ店舗がないことが綿半の面白いところでもあります。今までのご経験やスキル、想いを売場で表現して頂き、リアル店舗の価値を高めてください。

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・06:00～15:15
・07:00～16:15
・08:00～17:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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