長野県／マネージャーの求人情報

勤務地

長野県上水内郡信濃町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Earthboatは、「村づくり」をコンセプトに、長らく手つかずだった広大な土地や余った敷地を再び息づかせ、地域の新たな魅力を育む拠点として展開しています。
開業時点をベストな状態とはせず、小さな変化を積み重ねながら、より良い拠点へとアップデートし続けてきました。
これからも、運営拠点の村長をはじめとする現地チームとともに、そのチームの”らしさ”を大切にしながらアップデートをしていきます。

そしてその体験を支えているのが、静かに息づく設備の数々と、日々の丁寧なメンテナンス。
このポジションでは、開業済み拠点の定期点検やトラブル対応、長期修繕計画の設計・進行管理、現場の確認や竣工検査など、幅広い業務を通じて施設のハード面を安定的に支えていただきます。

Earthboatはトレーラーハウスでありながら、一般的な建築物と同等、あるいはそれ以上に長く使い続けることができます。
年月を重ね、使い込まれるほどに風合いや味わいが増していくのも、その大きな魅力のひとつです。
その価値を長く保つためには、適切なメンテナンスが欠かせません。
自然の中で心地よく、安心して過ごすための土台を丁寧に整えながら、“還れる場所”を育てていきたいと考えており、この思いに共感していただける方と一緒に働けることを願っています。

【主な業務内容】
・開業済み拠点のメンテナンスや定期的な点検など、施設管理に関する業務
　- 営繕計画の設計～管理
　- 日常的に発生する保守・営繕（交換・修繕・立案）対応、及び予実管理
　- 施工会社への修繕依頼対応
・その他、拠点のハード面を良好に保つための仕組みづくり

【当ポジションの魅力】
・ファシリティマネージャーを専任する最初の1人として組織の中で必要な機能をつくることができる
・社員数が少なく小規模なため、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能。スタートアップならではの裁量を持つことができる
・ローカルスタートアップでありながら、1つの地方に限定せず全国を事業エリアとして新しい宿泊事業のプラットフォームをつくることができる

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勤務地

長野県上水内郡信濃町

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Earthboatは「村づくり」をテーマに、眠っていた土地を再び息づかせ、地域の新しい魅力を育てるプロジェクトです。
年内には9拠点目がオープン予定。自然に囲まれた別荘地やスキー場のゲレンデなど、個性豊かなロケーションで、それぞれの土地がもつストーリーを感じられる滞在をつくり出しています。
例えば、Earthboat Kurohimeは長い間使われていなかった農業用のため池がある土地に建っています。
ため池の水辺という特性を活かし、静けさに包まれた特別な滞在を提供。
このように、活用が難しかった土地を魅力的な観光資源へと転換し新たな人の流れを生み出すことで、地域創生に貢献をしています。
　
本ポジションは、トレーラーハウス型宿泊施設であるEarthboatを、法人に対して投資商品として提案・販売し、投資家の資産運用と地方創生をつなぐポジションです。

【主な業務内容】
・地方銀行などのパートナー企業に向けて、リード獲得を目的とした勉強会や情報提供の実施
・パートナー企業の担当者帯同の元、パートナー取引先への提案（訪問中心）
・提案後のフォロー
・既存オーナーとのコミュニケーション

現在のチームは2人。
意思決定までのスピードが早く、「こうしてみたい」という意見はすぐに反映ができます。
経営陣との距離も近く、スタートアップならではの裁量とスピード感で進めたいという方にはぴったりな環境です。

セールスとしてEarthboatの顔となり、パートナー企業にファンになってもらうことが大切です。
人を惹きつける力があり、Earthboatの魅力を愛して広めてくれる方を募集しています。

【当ポジションの魅力】
・ファシリティマネージャーを専任する最初の1人として組織の中で必要な機能をつくることができる
・社員数が少なく小規模なため、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能。スタートアップならではの裁量を持つことができる
・ローカルスタートアップでありながら、1つの地方に限定せず全国を事業エリアとして新しい宿泊事業のプラットフォームをつくることができる

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勤務地

長野県上水内郡信濃町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Earthboatは、飾り立てるのではなく、本当に必要なものだけを選び抜き、自然の中で“生きている”実感を取り戻せる場所を目指しています。
本ポジションでは、お客様にとって魅力的な拠点をつくりあげるプロジェクトマネージャーとして、Earthboatの拠点開発から開業までを総合的にディレクションしていただきます。

【主な業務内容】
・拠点開発のプロジェクトマネジメント
　- Earthboatを運び込む前に実施する造成工事・水道・電気・ガスなどのインフラ設備工事
　- 設置後のインフラ配管の接続等の工事、及びお客様の宿泊体験に大きく影響するランドスケープに関わる工事の実施
　- 上記に絡めて各地の施工会社と連携しながら拠点開発工事のスケジュール・コスト・品質のマネジメント
・社内の運営チームやマーケティングチームと連携しながら開業準備をプロジェクトオーナーとしてリード
・千葉県で建築するEarthboatの工事ディレクション
　- 分離発注するシャーシ製造・各種部材調達・組み立ての製造工程において、スケジュールからコスト・品質の管理まで一気通貫で担当

上記業務等を、プロジェクトマネジメントのスキルをもって担っていただきます。

【当ポジションの魅力】
・社員数が少なく小規模なため、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能。スタートアップならではの裁量を持つことができる
・ローカルスタートアップでありながら、1つの地方に限定せず全国を事業エリアとして新しい宿泊事業のプラットフォームをつくることができる

【こんな方におすすめ】
・自分の手で新しい事業・拠点をつくりたい
・地域の魅力を活かした仕事がしたい
・現場で汗をかきながら、経営にも関わりたい
・スタートアップのスピード感・裁量を楽しみたい
・自然の中で新しい価値を生み出したい

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勤務地

長野県長野市

想定年収

375万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における売場づくりに携わってきます。

【具体的には】
・発注業務、商品の品出し、接客
・売上や在庫等の数値管理
・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり
・パート、アルバイトの指導、教育 など

【担当グループについて】※商品群ごとに担当グループ制
［ハウスキーピンググループ］日用雑貨、医薬衛生用品、家庭用品、文具、ペットなど
［食品グループ］加工食品、日配、飲料、酒類など
［ホームニーズグループ］園芸用品、グリーン、インテリア、家電、カー用品、自転車など
［エンジョイニーズグループ］DIY、資材、工具類など

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・06:00～15:15
・07:00～16:15
・08:00～17:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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勤務地

長野県長野市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

巧妙化するサイバー攻撃などのセキュリティ脅威に対応するために、セイコーエプソングループ全体を対象として、社内へのITセキュリティ対策の導入を企画推進し、グループ全体のセキュリティを維持・向上するためのミッションを担っております。

【具体的には】
●ITセキュリティ施策導入の企画推進
グローバルセキュリティ戦略に基づき、日本およびアジア圏の各社にITセキュリティ施策を導入し、グループ全体でセキュリティを維持するための、サイバーセキュリティ攻撃に対する技術的対策の導入、改善、およびサイバーインシデントへの即座の検知と対応、復旧を実現する業務の改革を担っていただきます。

【事例】
・社内ネットワークに接続する未管理IT機器の是正に向けたテーマ推進
・社内ネットワークに接続するIT機器を網羅的に把握し、セキュリティ要件を満たすIT機器のみが許可された社内システムを利用できるようにするための仕組みを導入する　等

【所属部門】
DX推進本部

【本ポジションの魅力】
・サイバーセキュリティの分野で先行する欧米のセキュリティ専門家や様々なセキュリティベンダーと連携しながら活動を推進するため、最新のサイバーセキュリティに関する知識が身に付けられます
・グローバルに幅広く活躍いただきますので、業務を通じて様々な経験が積めます
・キャリアパスとしては、ご本人のチームリーダー、プロジェクトリーダー、マネージャーと幅広い選択肢があります

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョンを掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

500万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密部品の梱包・出荷及び製品製造に係る業務を受託する企業にて、現場のマネージャー職をお任せできる方を探しています。

【具体的には】
下記いずれかの部署にてそれぞれ現場での業務を行っていただきながら、メンバーのマネジメントを行っていただきます。

＜第一事業所＞
・部品洗浄工程
・倉庫機能
・人員数：約30名

＜第二事業所＞
・小型、大型と2分類される製品の梱包工程
・梱包前の製品洗浄工程
・人員数：約20名

＊第一事業所、第二事業所、それぞれの各工程にはリーダーの方が配置されています。

親会社である株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズには安定した事業基盤があるため、同社の事業運営も手堅く、事業の継続性が見込める点が最大のメリットになります。また、新しい事業展開も視野に入れており、更なる成長が期待できる点も推しポイントになります。

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のPT事業本部にて以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
プレシジョンテクノロジーズ事業本部（PT事業本部）に関連するM&A案件について、東京本部経営企画部門と事業部とのブリッジ役をご担当いただきます。
不定期に東京本部経営企画部門より紹介されるM&A案件につき、会社情報や市場・競合等の分析を行い、事業部と共に検討する役割を担います。
（プロジェクトマネージャー的に情報管理や進捗管理をリーダーシップを持って推進します）

その他、勤務時間・業務状況により、業務企画部門プロジェクトの一役を担っていただきます。
・新規事業プロジェクトの推進業務（定例会議の対応、各プロジェクトの進捗確認など）
・DX/自動化施策の横展開の推進（定例会議の対応、横展開施策のフォローアップなど）
・エンゲージメント向上施策の推進（定例会議による進捗確認、イベントの設計・準備、新たな施策の創出など）

【事業部について】
PT（Precision Technologies）事業本部は、同社の中核を担う精密部品事業を統括する組織です。超精密加工技術を基盤とした製品群を展開し、世界中の産業を支えています。
主な製品は、ボールベアリング、PMC（精密機械部品）、ロッドエンド・ファスナー、NHBB製品などで、航空機、自動車、産業機械、情報通信機器、医療機器など幅広い分野で使用されています。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

805万円～1,251万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の資材・購買部門の特徴として、単純なモノの購入だけではなく、受入検査、倉庫のストック・払い出し、不適合品の処置など、他社様であれば製造や品質保証が持つ機能も担っています。

本求人は、取引先から納入品質を確保し、維持、管理をする、受入検査部門のマネジメント業務になります。

【具体的には】
・購入部材の品質確保、品質管理体制確立
・受入検査及び良否判定
・品質課題の解決、品質改善活動の推進
・購入部材受入後の在庫品の取り扱い、保管に関わる業務

企業系列に属していないため、独立性を保った事業運営がされています。今後の市場拡大が見込まれる業界で、成長を目指している同社だからこそ、成長フェーズを味わいながら、一人一人の自主性を活かせる環境でお仕事に取り組んでいただけます。受入検査部門では業務を通じて最高水準の品質レベルに挑戦する為に必要な資格、ノウハウを身に着けることが可能です。

【組織】
10名

同社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。同社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

販売した軌陸車（きりくしゃ）のサービスエンジニア部門の統括マネージャー候補の募集になります。
＊軌陸車とは：鉄道の工事やメンテナンスには欠かせない、線路上を走る車

松本・東京の二拠点を統括し、マネージャーとして「組織的なサービス部門」への変革をリードしていただきます。
現場の技術指導ではなく、組織運営、ピープルマネジメントが主な役割です。

【具体的には】
・組織マネジメント・体制構築
・レポートラインの確立、稼働率の管理、規律の適正化
・教育体制・指導方法の再構築
・サービス品質の標準化と士気向上施策の実施
・現場・フロント業務への対応（追加提案やフォローアップ、トラブル対応）
必要に応じ、プレイングマネージャーとして現場作業への柔軟なサポートも実施いただきます。

【組織について】
東京：2名（40代前半、50代後半）
松本：3名（40代後半、50代前半）

【企業について】
同社は、鉄道という「日常の足」の安全を守る「軌陸車」の製造・販売・レンタル・運用保守まで一気通貫で事業をしております。
同業も少なく、新規参入も難しいため非常なニッチな業界がゆえに、安定した企業経営を続けてこられています。
鉄道という公共交通機関に関連する事業なので、今後も安定した売り上げが予想される事から、安心して働き続けられます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域で長年の実績と信頼を築いてきた金融機関に常駐し、業務系・OA系・インフラ基盤など多様なシステムの設計から運用までを一貫して担当していただきます。

■具体的には
・金融機関向け業務系・OA系システムの設計、構築、運用・保守全般
・Windows／Linux／Unix環境における業務サーバー基盤の構築・監視設計
・クラウド（AWS）やセキュリティを活用したインフラ環境の設計・運用
・システム移行計画の策定から本番移行、障害対応・保守までの一連対応
・プロジェクト規模に応じたPM／PLとしての設計～移行フェーズの推進

■組織構成
金融事業全体約35名(営業：約5名、技術：約30名)
上記技術部門約25名の内訳
(1)第一技術グループ(長野)：約10名(マネージャー1名含む)
(2)第二技術グループ：約10名
(3)第三技術グループ：約10名

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のコア技術であるインクジェットヘッドデバイスの仕様検討、構造設計、信頼性評価や不具合解析まで一貫してご担当いただきます。
事前にシミュレーションを用いることで設計品質をあげ、効率より品質の高い製品の開発に取り組みます。
また、お客様と直接接点を持ち、要望のヒアリングやサポートを行うこともあり、エンジニア自らがビジネス創出に関わる機会もあります。

【具体的には】
・仕様検討、構造設計、図面化（3D-CAD使用）
・設計の狙い通りの性能を満たしているかどうかの検証・評価
・不具合解析、対策検討
・評価計画を立案し、評価の実施と判定結果をデータ整理し、技術資料作成

【所属部署】
IJS事業部

【魅力・やりがい】
・同社のコア技術である研究性の高い業務であり、グローバルに強い技術力を身につけることができます
・エンジニアがワールドワイドのお客様の声を直に聴き、多くの部門とコミュニケーションをとりながら設計に反映し製品を開発していくこともあり、やりがいも大きく、成果を感じやすい職場です。
・上流から下流まで担当いただく事が出来ますので、エンジニアとしての設計力だけでなく、幅広い経験、スキルを身につける事が出来ます。
・若手でも任せられる業務範囲が広く、チームでサポートしながら働くので、自分に合ったペースでスキルを向上する事が出来ます。
・ご自身の適正、能力、意向により、専門性を極めるスペシャリストコース、リーダー・マネージャー等のマネジメントコースのキャリアパスが選べます。

【企業概要】
創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けしています。
同社は、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属部署】
IJS（インクジェットソリューションズ）事業部

インクジェットソリューションズ事業部（IJS）では、同社のコア技術であるインクジェットヘッド（デバイス）の研究開発を担っております。自社製品の各種プリンター向けの開発だけでなく、外販向けの開発も実施しており、開発プロセスの上流から下流まで一貫して行います。外販向けのヘッド開発では、様々な業界のパートナー様・お客様と共創しながら新たなビジネスを創出し、様々な社会課題を解決するソリューションを提供していきます。

【具体的な業務内容】
・新規撥水膜の材料探索、成膜プロセス検討、撥水膜性能評価を通して、初期の開発から量産化を目指して中長期で実施いただきます。
・周辺業務として、シリコンMEMSプロセスを用いたPrecisionCoreプリントチップの設計/開発業務を実施いただきます。
・特許出願、他社特許のクリアランス業務もあります。

【魅力・やりがい】
・PrecisionCore（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わることができ、撥水膜材料の新規開発～量産経験を積むことができます。
・材料分析技術・シリコンMEMSプロセスに関する知識・知見を積むことができます。
・上流から下流まで担当頂く事が出来ますので、エンジニアとしての設計力だけでなく、幅広い経験、スキルを身につける事ができます。
・若手でも任せられる業務範囲が広く、チームでサポートしながら働くので、自分に合ったペースでスキルを向上する事が出来ます。
・ご自身の適正、能力、意向により、専門性を極めるコース、リーダー・マネージャー等のマネジメントコース、のキャリアパスが選べます。

【グループのビジョン】
同社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

373万円～825万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、主に生産管理・販売システムの導入から設計フェーズ・プロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・顧客要望を基にパッケージソリューションの提案・導入
・要望に合わせての要件定義～設計
・開発プロジェクト管理（基本的には社内の開発チームが実装・運用保守フェーズを担います。）
・検証～保守
※プロジェクト状況に応じてプログラミングもお任せする可能性があります。
※ご希望や適性に応じて、インフラ構築プロジェクトもお任せします。

【担当製品】
生産管理・販売管理システム（webシステム）
※スクラッチ開発のプロジェクトもあります。

【使用ツール】
C#、VB.Netがメイン

【顧客の業界】
生産管理・販売管理システムは主に人材、流通・食品業界へ提供しております。
※全社的には公共向けのシステムなども提供しております。

【業務の魅力】
■10~20人／月規模のプロジェクトのPMとして、マネジメントスキルを身に着けることができます。
■プロジェクトのほとんどが長野県内の企業や公共団体の直請けプロジェクトです。
■自社内で企画フェーズからリリース、運用保守まで一貫して携わることができます。

【組織構造】
現在はPM担当が3名、開発チームリーダーが4名、メンバーが20名程度の組織です。
プロジェクト増加に伴い、社内の体制を強化し上流工程やマネジメントを中心に担ってくれる方を求めております。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

373万円～825万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、主に生産管理・販売システムの導入から設計フェーズ・プロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・顧客要望を基にパッケージソリューションの提案・導入
・要望に合わせての要件定義～設計
・開発プロジェクト管理（基本的には社内の開発チームが実装・運用保守フェーズを担います。）
・検証～保守
※プロジェクト状況に応じてプログラミングもお任せする可能性があります。
※ご希望や適性に応じて、インフラ構築プロジェクトもお任せします。

【担当製品】
生産管理・販売管理システム（webシステム）
※スクラッチ開発のプロジェクトもあります。

【使用ツール】
C#、VB.Netがメイン

【顧客の業界】
生産管理・販売管理システムは主に人材、流通・食品業界へ提供しております。
※全社的には公共向けのシステムなども提供しております。

【業務の魅力】
■10~20人／月規模のプロジェクトのPMとして、マネジメントスキルを身に着けることができます。
■プロジェクトのほとんどが長野県内の企業や公共団体の直請けプロジェクトです。
■自社内で企画フェーズからリリース、運用保守まで一貫して携わることができます。

【組織構造】
現在はPM担当が3名、開発チームリーダーが4名、メンバーが20名程度の組織です。
プロジェクト増加に伴い、社内の体制を強化し上流工程やマネジメントを中心に担ってくれる方を求めております。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では理美容家電・調理家電を中心にODM/OEM開発を進めており、技術エンジニアの観点から、仕様策定から法規適合、評価、量産立上げまでを一貫してリードできるプロダクト担当メンバーを募集します。
要件整理・仕様策定を起点に、評価計画の策定と実行、課題対応、量産立上げまでを推進し、開発目標（性能・品質・コスト・日程）の達成を目指していただきます。

経験に応じて早期に機種エンジニア担当（機種責任者）をお任せします。将来的にはプロダクトマネージャー（機種PM）として、開発全体を牽引するキャリアも描けます。

【対象商品】
理美容家電、調理家電など

【主な業務内容】　
(1)製品仕様の策定（要求の具体化、成立性確認、仕様確定）
(2)ODM/OEMパートナーからの提案品の比較評価・選定（仕様・品質・コスト・納期・認証観点）
(3)設計レビュー／設計検証の推進（性能・品質目標達成に向けたリスク抽出と是正）
(4)各国法規・認証基準に基づく評価実施の確認・指導、認証取得に向けた調整
(5)試作ライン／生産ラインでの立会い、量産立上げ時の課題解決
(6)開発日程の策定・進捗管理（課題管理、関係者調整）
(7)ODM/OEMパートナー管理（技術折衝、品質是正、継続的改善）

※業務状況に応じて、海外ODM/OEMパートナーへの出張（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）、横浜へ出張勤務があります。
海外出張はプロジェクトの進捗状況により頻度は異なりますが、２～3ヵ月に1度、1～２Ｗ程度です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が設計、開発、製造を委託する海外ODM/OEMパートナーと協働し、民生機器・理美容家電・調理家電の電気設計（ハードウェア/回路・ファームウェア）を仕様策定から量産立上げまでを一貫して担うメンバーを募集します。
商品企画・開発のプロジェクトマネージャーと並走し、性能・品質・コスト・日程を満たした商品化（量産成立）に責任を持って推進いただきます。
経験に応じて早期に機種担当（電気領域の主担当）をお任せします。将来的には、希望・適性により機種プロダクトマネージャーとして開発全体を牽引するキャリアも可能です。

電気設計（ハードウェア/回路・ファームウェア）として、設計上流～量産立上げまでの商品化を推進します。
海外ODM/OEMパートナと連携し、同社基準に沿った設計・評価が実施されるよう技術面からリードいただきます。

対象商品：民生機器、理美容家電、調理家電など

【主な業務内容】　
(1)ハードウエア（回路）、ファームウエア設計仕様の策定、製品仕様の策定
(2)新製品や部品に対する電気・ファームウエア設計、部品選定、重要部品の選定及び設計検証
(3)計測機器、電気CAD等を用いた解析・不具合切り分け
(4)設計品質評価や信頼性評価検証、是正推進
(5)ODM/OEMパートナーの評価実施状況の確認、当社基準に沿った指導・改善
(6)生産ラインや試作ライン、ODM/OEMパートナーでの立ち合い、量産立上げ時の課題解決
(7)開発スケジュール策定、進捗・課題管理
(8)品質管理項目設定、コスト交渉、物流設定、契約交渉・締結

※業務状況に応じて、海外ODM/OEMパートナーへの出張（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）、横浜へ出張勤務があります。
海外出張はプロジェクトの進捗状況により頻度は異なります。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では理美容家電・調理家電を中心に新製品開発を進めており、機構設計の技術担当として、要素技術を反映したゼロベースでの上流工程から、生産立ち上げの下流工程までの開発実務を行う方を募集します。

要素技術をベースに製品仕様の詳細を策定し、開発目標の性能や品質を担保できる様に機能や構造、重要部品の選定など各種設計及び設計検証を行っていただきます。
社内設計を元に、海外や国内のOEMベンダーと協働し、家電の新製品を“仕様策定から量産立上げまで”一気通貫でリードする機構設計ポジションです。
単なる図面設計にとどまらず、製品の要となる構造・材料・重要部品の選定、評価設計、品質リスクの潰し込みまで担い、開発目標（性能・品質・コスト・日程）の達成に責任を持つ役割です。

経験に応じて早期に機構設計の機種担当（機種責任者）をお任せします。将来的にはプロダクトマネージャー（機種PM）として、開発全体を牽引するキャリアも描けます。

対象商品：理美容家電、調理家電など

【主な業務内容】　
(1)製品仕様の策定（要素技術を元に仕様を具体化し、設計要件に落とし込む）
(2)新製品や部品に対する機構設計／材料選定／重要部品選定、設計検証
(3)流体解析や材料解析等を用いた解析
(4)設計品質評価・信頼性評価の実行、課題抽出と是正推進
(5)OEMパートナーとの評価実施状況の確認、当社基準に沿った指導・改善
(6)生産ラインや試作ライン/OEMベンダーでの立ち合い、量産立上げ時の課題解決
(7)開発スケジュール策定、進捗・課題管理

※業務状況に応じて、海外ODM/OEMパートナーへの出張（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）、横浜へ出張
勤務があります。
海外出張はプロジェクトの進捗状況により頻度は異なりますが、２～3ヵ月に1度、1～２Ｗ程度です。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

572万円～1,251万円

雇用形態

正社員

仕事内容

波動歯車装置の製品開発・技術検証・顧客対応をお任せします。

【具体的には】
・減速機の設計および性能評価と解析
・新製品および顧客要求製品の開発
・各種顧客対応および技術対応

【今回の募集ポジション・等級】
・実務担当者
部長以下20名前後の開発チーム（機械、電気、ソフト）のいずれかへの配属を予定しています。
・マネージャー候補
管轄いただくメンバー数は10名程度想定。同社に対する理解をまずは深めていただいた後にマネージャーとしてご活躍いただく予定です。

同社製品の波動歯車装置「ハーモニックドライブ(R)」は、バックラッシレスによる高精度の位置決めを可能としており、産業用ロボット・協働ロボット・半導体製造装置・医療分野などに幅広く使用されています。
今後、宇宙産業・ヒューマノイドロボット分野の市場拡大を踏まえ、開発体制の強化を行っています。

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勤務地

長野県北安曇郡白馬村

想定年収

576万円～648万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社グループ（国内12スキー場）全体の送客拡大に向け、営業企画・マーケティングの戦略立案から実行までを一気通貫で担うポジションです。
地域に根ざしたリゾートの価値を高めるため、旅行会社とのアライアンス強化や、キッズプログラムを中心とした新規企画の推進、会員登録数・利用回数向上施策の企画など、裁量の大きい領域をお任せします。

【具体的には】
■NSDグループ全体の営業活動の統括
・NSDキッズプログラムの企画／戦略／販売／運営
・その他グループ横断的なチケットの企画／戦略／販売
【NSDキッズプログラム】
ファミリー層をターゲットとした、NSDグループ、及び、アライアンスリゾートへの集客、及びスキー業界のマーケット改善を目的とした企画

■NSDキッズプログラムのマーケティング／広告戦略
・広告戦略・企画立案：新規広告媒体、広告フォーマットの開拓・提案
・広告出稿・運用管理：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告（Meta、X、LINE等）の入札・ターゲティング設定・運用
・データ集計・分析：GoogleAnalyticsを用いたデータ集計／分析／改善

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