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57件中 1~20件を表示

地場大手SIerの文教・公共システム開発(PL)/キッセイコムテック株式会社

【プライマリ案件中心/クライアント常駐なし】大手製薬会社のグループ企業のシステム開発職

勤務地
長野県松本市
想定年収
630万円~790万円
雇用形態
正社員
仕事内容
文教分野と公共分野を2本の柱として事業展開しています。
文教分野では教育委員会や教育現場、公共分野では県庁を含む自治体をターゲットとし、デジタル化やDXの実現を支援しています。
マルチベンダー対応のSIerとして、顧客の課題に寄り添った最適な提案を行い、システム構築やサービスを提供しています。
コンサルティングから導入・保守まで、ワンストップで提供しております。
また、自社単独で大量の端末導入を行える体制と設備を有している点が強みとなっています。

(1)文教分野
校内インフラ構築/ICT事業支援/教育系ソフトウェア/学内情報セキュリティ対策 等
(2)公共分野
自治体向けのIT基板構築/ペーパーレス会議システム/地域連携支援システム等の公共向けソリューション 等

【具体的には】
・セキュリティ技術、仮想化技術を中心にインフラ基盤の最適化提案
・システム導入(インフラ)におけるプロジェクトマネジメントおよび設計、構築
・システム運用(インフラ)におけるサービスマネジメント

【主な導入実績】
・学校や公共施設向けの小規模から大規模までのIT機器導入
・GIGAスクール構想に基づく1人1台端末の納入
・教育現場に対するICT活用支援サービス
・校務支援システム等の校務DX支援
・クラウド化・セキュリティ対策・仮想化基盤構築

【勤務地について】
・松本本社もしくは長野市の事業所を想定。

【同社について】
・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。
・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。
・環境:平均勤続年数14.5年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。

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経理財務(管理職候補)/日本スキー場開発株式会社

白馬が好きな方歓迎/スキー場再生事業を通して白馬エリアの更なる地域活性化を目指す上場企業

勤務地
長野県北安曇郡白馬村
想定年収
576万円~737万円
雇用形態
正社員
仕事内容
“地方創生”を軸にM&Aにてグループ化したスキー場の経営とその周辺地域の更なる活性化を目指す東証グロース上場企業の、白馬にあるスキー場等事業会社の経理財務に携わって頂きます。また、白馬エリアをどのように盛り上げていくか、一緒にアイデアを持って楽しんで活動してくれる方を歓迎しています。

【具体的には】
上場企業の本社管理部門にて、グループ全体の財務会計およびディスクロージャー(情報開示)業務を専門的に担っていただきます。

以下業務を主軸に部長を補佐しながら、部下の管理や育成を行います。

1. グループ連結決算・開示(コア業務)
グループ各社の月次・年次決算の取りまとめ、および連結決算実務。
上場企業としての開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成・管理。
各グループ会社の予実管理、およびキャッシュフロー・売上のモニタリング。

2. 財務・経営管理(基盤業務)
本社およびグループ全体の資金出納、資金繰り管理。
監査法人への対応。
事務所来訪者(取引先等)への受付・応対。

■組織構成
【財務経理メンバー】
管理本部長、財務経理部長、グループマネージャー複数名、スタッフ3名

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世界シェアトップクラスの企業での購入部材の品質管理リーダー候補(成長市場(産業用ロボ等)のコアパーツ)/株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

東証プライム上場 世界シェア80%を誇る小型精密減速機メーカー

勤務地
長野県安曇野市
想定年収
512万円~660万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の資材・購買部門の特徴として、単純なモノの購入だけではなく、受入検査、倉庫のストック・払い出し、不適合品の処置など、他社様であれば製造や品質保証が持つ機能も担っています。本求人は、取引先から納入品質を確保し、維持、管理をする、受入検査部門の業務となります。

【具体的には】
・購入部材の品質確保、品質管理体制確立。
・受入検査及び良否判定
・品質課題の解決、品質改善活動の推進
・購入部材受入後の在庫品の取り扱い、保管に関わる業務

企業系列に属していないため、独立性を保った事業運営がされています。今後の市場拡大が見込まれる業界で、成長を目指している同社だからこそ、成長フェーズを味わいながら、一人一人の自主性を活かせる環境でお仕事に取り組んでいただけます。受入検査部門では業務を通じて最高水準の品質レベルに挑戦する為に必要な資格、ノウハウを身に着けることが可能です。

【募集背景】
同社製品は、世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機「ハーモニックドライブ」生産しており、高精度の位置決めが必要とされる場面での「小型・軽量・高トルク」のアクチュエータとして、半導体製造装置・パーソナルロボットや各種産業用ロボット、医療機器などに幅広く使用されています。 今後の事業拡大を鑑み、競争力を強化するために中長期的視点での体制強化を進めています。

【組織】
9名

【レポートライン】
担当者→マネージャー→部長→本部長

同社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。同社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。

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半導体パッケージメーカーの経理(経営管理)【管理職】/新光電気工業株式会社

離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業

勤務地
長野県長野市
想定年収
1,000万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部門の中で、主に経営管理領域を担うマネージャーとして、経営層と密に連携しながら、部門を統括する業務をお任せします。

【具体的には】
・FP&A等の管理会計・経営管理(事業部の事業経理支援含む)業務全般
・取締役会他重要会議の資料作成、マネジメント向けレポーティング
・原価計算等の決算業務
※将来の経営管理部長、ファイナンス部門マネジメントへの登用を想定

【募集背景】
昨今のAIアクセラレータ他半導体需要の急増に伴い、当社は現在業容拡大中であります。また当社は2025年6月に株式上場廃止となり、政府系ファンドを中心とした新たな資本構成の下での経営がスタートし、現在、数年後の再上場を目指して全社を挙げて事業成長および企業価値向上に向け取り組んでいます。
このような環境下、経理本部においては資金運用・調達等の金融機関対応、経営管理体制の強化、IFRS導入、再上場準備対応など多くの重要タスクを抱えており、ファイナンス機能拡張・強化のために人員補強が急務の状況にあり、即戦力となる中堅社員を求めています。

【働き方について】
コアタイム無しのフレックス制度や、週1回程度のリモートワーク勤務が可能です。
また、休日数126日、福利厚生も充実している為、プライベートと両立しながら働くことができます。

【魅力ポイント】
・国内でもトップクラスの規模を誇る企業の中枢部門で、各拠点や部署横断で関わり、各領域のリテラシーなどを網羅的に身に着けることができます。
・売上規模2000億円以上という規模で、その90%以上が欧米、韓国、東南アジアなど世界中のメーカーに向けたサービスです。世界にも影響力の高い企業の健全性を守り、経営における意思決定をサポートするポジションで、非常に大きなやりがいを感じながら働くことができます。

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半導体パッケージメーカーの法務(マネージャー候補)/新光電気工業株式会社

離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業

勤務地
長野県長野市
想定年収
800万円~1,400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内外に関わる契約法務、コンプライアンス、リスクマネジメントをお任せ致します。
英語力を活かしたい方には、英文契約書のレビューや海外コンプライアンス対応もお任せします。

【具体的には】
・国内外に関わる契約法務、コンプライアンス、リスクマネジメント
・英語力を活かしたい方には、英文契約書のレビューや海外コンプライアンス対応もお任せします
 -契約関連業務
 -コンプライアンス(教育、事務局運営)
 -リスクマネジメント
 -社内からの問い合わせ対応(法的アドバイス、調査)

【働き方について】
コアタイム無しのフレックス制度や、週1回程度のリモートワーク勤務が可能です。
また、休日数126日、福利厚生も重質している為、プライベートと両立しながら働くことができます。

【魅力ポイント】
・国内でもトップクラスの規模を誇る企業の中枢部門で、各拠点や部署横断で関わり、各領域のリテラシーなどを網羅的に身に着けることができます。
・売上規模2000億円以上という規模で、その90%以上が欧米、韓国、東南アジアなど世界中のメーカーに向けたサービスです。世界にも影響力の高い企業の健全性を守り、経営における意思決定をサポートするポジションで、非常に大きなやりがいを感じながら働くことができます。

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産業用プリンターメーカーの機械製造オペレーター・ラインマネージャー/株式会社ミマキエンジニアリング

上場プリンターメーカー。自社ブランド製品を世界に発信する開発型企業

勤務地
長野県東御市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う同社にて、ライン工程の組立業務及び検査業務、ライン工 程に伴う管理業務をお任せします。

ご入社後は、部品組立、本体組立、検査、仕上げ工程の各作業を順に覚えていただきます。
製品数は多いのですが、作業手順書で確認ができるので、心配はいりません。
ゆくゆくは、新入社員への教育や改善活動にも携わっていただきます。

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上場機械メーカーの総務(管理職候補)/日精エー・エス・ビー機械株式会社

上場機械系メーカーにて幅広い経験を積むことができる経理担当者を積極募集中。

勤務地
長野県小諸市
想定年収
800万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総務の管理職候補(プレイングマネージャー)として、以下業務をお任せします。

【具体的には】
・株主総会運営
・株式事務
・開示業務および決算説明会資料作成
・工場の安全管理業務
・庶務、渉外業務
・サステナビリティ・ESG(特に環境経営)に関する業務、調査
・その他上記に付随する業務

【期待すること】
同社は、海外売上がおよそ9割で、ペットボトル成形機世界トップブランドの自負をもっています。
国内200名規模の人員で、インド・日本の生産、世界への販売、サービスのオペレーションを実施しています。
少数精鋭で世界と戦っており、その人事総務の管理者として、世界に向けての事業拡大をともに考えていただける方を募集しています。

【組織】
人事総務部門:課長(★)以下2グループ(人事労務5名/広報3名)
※★が募集ポジション

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リゾートホテル運営マネージャー/株式会社リゾート・ジャパン

インバウンド需要の高まりを受け、白馬でホテル事業を拡大する企業です。

勤務地
長野県北安曇郡白馬村
想定年収
700万円~840万円
雇用形態
正社員
仕事内容
リゾートホテルの運営責任者として、ホテル全体の管理・運営業務と集客、マーケティング戦略の企画・実行をお任せします。

【具体的には】
・集客力向上と売上拡大に向けた運営方針の策定
・サービス品質向上に向けた提案、改善
・従業員の採用/教育/チームマネジメント
・売上管理およびコストコントロール
・危機管理/セキュリティ対策の実施
・新規事業の立ち上げ、イベント企画
・マーケティング戦略の立案、実行
・その他ホテル運営に関する業務全般

<業務環境について>
新規ホテル開業や事業拡大を進める成長フェーズの中で、運営・集客の戦略づくりから実行まで主体的に携われる環境です。

少数精鋭の体制のため、自身のアイデアや提案が事業成長に直結します。

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空気圧機器メーカーの生産技術職/株式会社日本ピスコ

技術力と品質で信頼を築く、空気圧機器のリーディングカンパニー

勤務地
長野県上伊那郡南箕輪村
想定年収
450万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は、産業用ロボットや半導体製造装置など、世界中の製造現場を支える空気圧継手・チューブ・真空機器の専門メーカー。約2万点を超える製品を自社開発・自社生産し、品質・納期で高い信頼を得るグローバル企業へと成長してきました。

同社にて、製品に係る生産設備の開発・製作、設備保全、プロセス改善をお任せします。

【具体的には】
・社内生産設備(組立機・検査機/PLCベース)の設計・立上げ。
・既存設備の改善・改造・保全対応。
・治工具設計・改善、および工程改善。
・自動化設備(機械的接合)の開発
・外部業者による設備製作案件におけるベンダーコントロール

※マネージャークラスの方の場合は、下記もお任せします。
・課内小テーマの推進(小テーマの担当振り分け、業務負荷調整)
・人事考課

【使用ソフト及び使用機器】
・iCAD/MX(2D/3D)
・KEYENCE/OMRON/MITSUBISHI

【製品例】
・配管機器および各種制御機器・真空発生器及び関連機器
・チューブ・ソレノイドバルブ・アクチュエーター・ロボット関連機器

【組織体制】14名

【同社の魅力】
・2025年5月に岡谷市に新本社工場が竣工
・同社の行動計画として有給休暇の取得率の向上や男性の育児休暇の取得実績の向上も目指し、徐々に数値が上がってきており、より働きやすい環境となっております。
・一般的な企業と比べて、年間の所定労働時間が県内でも圧倒的に少ないです。
例えば、年間休日120日で所定労働時間が1日8時間の会社と比較しておおよそ150時間弱の差があります。
社員のワークライフバランスを大事にしており、メリハリをつけて働くことが可能です。
・再評価制度:中途採用の方には再評価制度がございます。早くて半年~1年ほどで再評価を行うことで年収アップを狙うことが可能です。

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スーパーホームセンターの店舗営業職(精肉分野)/株式会社綿半ホームエイド

県下最大のホームセンターチェーン/東証プライム

勤務地
長野県長野市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における精肉ブロック担当として売場づくりに携わってきます。

【具体的には】
・精肉加工、発注業務、商品の品出し、接客
・売上や在庫等の数値管理
・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり
・パート、アルバイトの指導、教育 など

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・06:00~15:15
・07:00~16:15
・08:00~17:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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スーパーホームセンターの店舗営業(惣菜分野)/株式会社綿半ホームエイド

県下最大のホームセンターチェーン/東証プライム上場

勤務地
長野県長野市
想定年収
375万円~525万円
雇用形態
正社員
仕事内容
長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における惣菜ブロック担当として売場づくりに携わってきます。

【具体的には】
・惣菜部門の販売接客、マネジメント業務をお任せします
・商品加工、発注業務、商品の品出し、接客
・売上や在庫等の数値管理
・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり
・パート、アルバイトの指導、教育 など

【一店舗一経営】
同社は「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。1つとして同じ店舗がないことが綿半の面白いところでもあります。今までのご経験やスキル、想いを売場で表現して頂き、リアル店舗の価値を高めてください。

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・06:00~15:15
・07:00~16:15
・08:00~17:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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スーパーホームセンターの店舗営業(青果分野)/株式会社綿半ホームエイド

県下最大のホームセンターチェーン/東証プライム上場

勤務地
長野県長野市
想定年収
375万円~525万円
雇用形態
正社員
仕事内容
長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における青果ブロック担当として売場づくりに携わってきます。

【具体的には】
・商品加工、発注業務、商品の品出し、接客
・売上や在庫等の数値管理
・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり
・パート、アルバイトの指導、教育 など

【一店舗一経営】
同社は「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。1つとして同じ店舗がないことが綿半の面白いところでもあります。今までのご経験やスキル、想いを売場で表現して頂き、リアル店舗の価値を高めてください。

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・06:00~15:15
・07:00~16:15
・08:00~17:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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新規オープン店での薬剤師/株式会社綿半ホームエイド

県下最大のホームセンターチェーン/東証プライム

勤務地
長野県上田市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新規開店する調剤薬局における下記業務をお任せします。

【具体的には】
・お客様の初来局時の対応
・お客様への服薬指導、薬歴管理
・処方箋に基づく調剤
・医薬品情報、処方箋情報などのシステムに入力

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、配属先店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・08:00~17:15
・09:00~18:15
・10:00~19:15

※店舗により上記以外のパターンもあり

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カタログギフト事業を行う上場準備企業のマーケティング責任者/株式会社地元カンパニー

webマーケティング責任者/EC戦略企画/地域産品の流通DX化で地方創生と”待てる世界”を実現!

勤務地
長野県上田市
想定年収
360万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
マーケティング責任者として大きな裁量のもと、自社オリジナルのカタログギフトやECサイト、
他社商品の通販/ECのプラットフォームのマーケティング戦略設計~運用までの一連の仕組み作りを担当いただける方を募集します。

【具体的には】
・売上分析、データをもとにしたマーケティング施策立案
・全マーケティングチャネルのKPI設計と達成管理マネジメント
・自社ECサイトの企画運営・管理
・キャンペーンや販促企画の立案、実施
・商品ページの作成・更新、SEO対策
・制作会社、外注先のコントロール など

【取り扱うサービス/商材について】
・自社オリジナルカタログギフトの販促強化
・M&Aによる買収予定先の食品企業の販促強化
・自社ECサイト「地元のギフト」の認知拡大に向けた施策立案
※BtoC、BtoBどちらもあります。BtoBでは、主に広告代理店や企業のキャンペーン、社内行事の景品として提供しております。

【配属先の組織】
同社のビジネス開発部への配属を想定しています。組織構成は以下の通りです。
・マネージャー:1名
・メンバー:8名
※2025年4月時点

【同社について】
同社は、地域の特産品と消費者を自社で運営するカタログギフトやECプラットフォームで繋ぐことにより流通を活性化させ、
新たな流通のカタチを創造する上田市のスタートアップ企業です。
ギフトの流通を活性化させ、送付から受取までの”待つ楽しみ”を増やし、
ギフト×ITの力で、明日を楽しく待てる人を一人でも多くできる世の中の実現を目指しています。

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地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社のコンサルタント(ジュニアアソシエイト職)/株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

(平均年収800万円超/上場準備中/完全週休2日制)地方都市専門のM&Aアドバイザリー

勤務地
長野県長野市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主に長野県及び長野県近隣県の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をお任せ致します。その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。
※ジュニアアソシエイト職の業務は新規開拓営業とコンサルタントの補佐中心で、1、2年後にアソシエイト昇格を目指していただきます

【具体的には】
事前のご相談、マッチング、最終成約まで一気通貫でご支援します。
・案件探索(事業継承元企業の選定、アプローチなど)
・案件化(企業分析、譲渡可能性の検討、契約締結、譲渡方法の提案、企業評価の実施、提案資料作成)
・マッチング(買収候補先の探索、提案資料の開示、契約締結、双方面談調整、基本条件確認)
・クロージング(契約締結のサポート、デューディリジェンスの実施環境整備、最終条件調整、譲渡契約の締結サポート)

※案件を一人で担当することはなく、2~3人ぐらいのチームで案件を担当していきます。そのため個人主義よりもチーム達成志向の社風であり、支店の売上目標達成に向けて、皆で助け合う雰囲気です。
※インセンティブ制度があり、案件成約時のみだけでなく、プロセスも評価される短期インセンティブもあるため、成長実感も得られやすいです。

【組織】
・全拠点平均年齢30歳、各支店人数10名以下
・長野支店は支店長1名、アソシエイト2名、営業事務1名の計4名所属

【過去入社実績】
総合商社、不動産、IT、メーカー、金融(メガバンク、地方銀行、信金)等での法人営業経験者、証券会社でのリテール営業経験者、監査法人、会計事務所、税理士事務所

【昇格事例】
■33歳(男性)/ シニアマネージャー
キャリア:コンサルティング会社を経て当社参画
昇格速度:入社時からシニアマネージャー
想定年収:2,000万円~2,500万円

■31歳(男性)/ マネージャー
キャリア:地方銀行、税理士法人を経て当社参画(入社時はアソシエイト)
昇格速度:1年6カ月でマネージャーに昇格
想定年収:1,000万円~1,500万円

■29歳(男性)/ シニアアソシエイト
キャリア:地方信用金庫を経て当社参画(入社時はアソシエイト)
昇格速度:1年5カ月でシニアアソシエイトに昇格
想定年収:700万円~900万円

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地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社のコンサルタント(アソシエイト職)/株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

(平均年収800万円超/上場準備中/完全週休2日)地方都市専門のM&Aアドバイザリー

勤務地
長野県長野市
想定年収
480万円~630万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主に長野県及び長野県近隣県の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をお任せ致します。その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。

【具体的には】
事前のご相談、マッチング、最終成約まで一気通貫でご支援します。
・案件探索(事業継承元企業の選定、アプローチなど)
・案件化(企業分析、譲渡可能性の検討、契約締結、譲渡方法の提案、企業評価の実施、提案資料作成)
・マッチング(買収候補先の探索、提案資料の開示、契約締結、双方面談調整、基本条件確認)
・クロージング(契約締結のサポート、デューディリジェンスの実施環境整備、最終条件調整、譲渡契約の締結サポート)

※案件を一人で担当することはなく、2~3人ぐらいのチームで案件を担当していきます。そのため個人主義よりもチーム達成志向の社風であり、支店の売上目標達成に向けて、皆で助け合う雰囲気です。
※インセンティブ制度があり、案件成約時のみだけでなく、プロセスも評価される短期インセンティブもあるため、成長実感も得られやすいです。

【組織】
・全拠点平均年齢30歳、各支店人数10名以下
・長野支店は支店長1名、アソシエイト2名、営業事務1名の計4名所属

【過去入社実績】
総合商社、不動産、IT、メーカー、金融(メガバンク、地方銀行、信金)等での法人営業経験者、証券会社でのリテール営業経験者、監査法人、会計事務所、税理士事務所

【昇格事例】
■33歳(男性)/ シニアマネージャー
キャリア:コンサルティング会社を経て当社参画
昇格速度:入社時からシニアマネージャー
想定年収:2,000万円~2,500万円
■31歳(男性)/ マネージャー
キャリア:地方銀行、税理士法人を経て当社参画(入社時はアソシエイト)
昇格速度:1年6カ月でマネージャーに昇格
想定年収:1,000万円~1,500万円
■29歳(男性)/ シニアアソシエイト
キャリア:地方信用金庫を経て当社参画(入社時はアソシエイト)
昇格速度:1年5カ月でシニアアソシエイトに昇格
想定年収:700万円~900万円

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自動車部品メーカーの経理(マネージャー候補)/株式会社城南製作所

海外で活躍する経/創業70年

勤務地
長野県上田市
想定年収
560万円~688万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理・会計・財務・税務のマネージャー候補として、勤務いただきます。

【具体的には】
・月次・年次決算(連結決算含)、会計監査対応、税理士対応等
・利益計画の策定・管理、資金繰り、キャッシュフローの管理
・銀行折衝や外部機関(税務署等)の対応
・税務申告に関する業務
・株主総会の計算資料作成
・経理部門主催の会議体の資料作成、経営層への報告資料作成 
・マネジメント業務(業務改善、部下の育成等) 他
※決算時期の翌月10月4月は繁忙期

【海外子会社について】
イギリス・中国・タイ・インドネシア・アメリカ・メキシコへの転勤の可能性があります。業務は本社とのやり取りや、日本人社員とのやり取りが多いため、現地の語学が不安な方でも対応可能です。

【組織について】
経理課は男性4名、女性2名。20代~60代と幅広い層が活躍しています。

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医療系サービスを提供する企業での法務職/株式会社エラン

東証プライム市場上場/社員同士が非常に仲が良くモチベーションの高い企業です

勤務地
長野県松本市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
医療系サービスを提供する企業での法務業務をお任せします。

【具体的には】
(1)株主総会、取締役会の運営
(2)コーポレートガバナンスに係る情報開示(CG報告書等)
(3)商品・サービスに関する法的検討、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の支援
(4)消費者契約法、特定商取引法、景品等表示法、薬機法、個人情報保護法、資金決済法、製造物責任法、食品表示法、下請法等の各種規制(自主規制を含む)への対応
(5)海外事業に関する法的支援
(6)コンプライアンス体制の構築・推進

そのほか入社後のパフォーマンスやご意思によっては、以下もお任せします(一例)。
・メンバーのマネジメント

※当社は、主力のCSセットサービスだけでなく、その他さまざまな新規事業や海外事業にも注力をしており、これらの様々な事業に対して、既存の正解や仕組みにとらわれず、サポートを行うことができるメンバーを募集しています。
法務に関する知識、状況を認識する能力、判断のスピード、コミュニケーション能力やバランス感覚などをもとに、単なる傍観者ではなく、ビジネスサイドと共に攻めていく気持ちをもって業務を行うことが重要になります。
また、マネージャーとしてのキャリアも期待されているため、より広い視点から業務にコミットしていただける方を募集しています。

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システム会社のPM(プロジェクトマネージャー)/株式会社マイネットシステム

定年制がない会社です/年間休日120日/残業月平均10時間/リモート案件有

勤務地
長野県松本市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種案件のプロジェクトマネージメントをお願いします。

【具体的には】
要件定義から設計・開発・テストなど、各フェーズのマネージメントから、 WBS作成や全体進捗管理、リスク管理、協力会社手配/管理、品質管理を担っていただきます。
※コンサルティング・企画等、最上流から手掛ける案件あり
※エンドユーザー直取引案件が約3~4割
※自社内開発・リモート可能な案件多数

【主な使用言語】
Java、C#、VB/VB.NET、ASP.net、C/C++、PHP、Delphi、
Delphi/400、RPG、COBOL、Ruby、Python など

【組織体制について】
・長野本社:約50名(うち管理部4名・営業2名)
・東京事業所:約15名(全員がエンジニア)
※平均年齢:41歳(20代~60代まで幅広く活躍。65歳で現役のエンジニアもいます。)

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世界シェアトップクラスの企業の製造ラインリーダー職(管理職候補)/株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

東証プライム上場 世界シェア80%を誇る小型精密減速機メーカー

勤務地
長野県安曇野市
想定年収
512万円~660万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造現場のライン(5~10名規模)を統括し、生産進捗・品質・トラブル対応を担うポジションです。将来的なマネージャー・管理職候補となる方の採用を目指しています。

【具体的には】
・金属加工(NC旋盤、ホブ盤、歯車形削り版による精密部品加工)
・担当製造ライン(5~10名)のマネジメント
 加工部品の生産スケジュール管理
 PCによる日報管理、生産管理システム操作
 日々の生産データを取りまとめ、マネージャーへ報告
・不適合品の原因分析・処置
 設備トラブル、加工不良への一次対応、前工程・後工程への情報共有
 設備関連は生産技術部門へ状況説明・依頼

半導体やロボット需要の拡大に伴い、成長市場に関わることができる同社において、マイクロメートル単位の高精度加工(旋盤 公差1桁μm)に携わり加工技術者集団をリードいただきます。現場×管理×将来のマネジメントまで一貫したキャリア形成が可能なポジションです。小型・軽量が特長の同社減速機の主力製品のラインリーダーをお任せします。

【組織】
部長以下、111名の組織。1チームは5~10名規模。

【募集背景】
同社製品は、世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機「ハーモニックドライブ」生産しており、高精度の位置決めが必要とされる場面での「小型・軽量・高トルク」のアクチュエータとして、半導体製造装置・パーソナルロボットや各種産業用ロボット、医療機器などに幅広く使用されています。今後、宇宙産業・産業用ロボット・パーソナルロボット・医療機器分野での更なる成長を目指し、「トータル・モーション・コントロール」を提供する技術集団として、製造能力の強化を目的とした採用となります。現場を束ねる中間層の強化が急務となっているため、加工技術者を取りまとめるリーダー人財を募集しています。

同社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。同社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。

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