佐久市の転職・求人情報一覧

同社にて新規サービス開発をお任せ致します。

【具体的には】
既存事業既存事業の拡大を目的とし、専任で企画開発の推進をお任せ致します。
現状は、農業用ドローン（サービス例　DJI社製農業用ドローンの販売・整備、農業用ドローンの運転免許教習、農薬散布、センシング）の開発を推進中です。
※農薬販売からの拡大、2018年より取扱開始。アグリカンパニーの社員のアイディアがきっかけ）
また、今後の事業拡大の方向性の例として、MaaSを担うサービス拠点としての活用（ITを活用して、様々な交通手段をシームレスに結びつけるシステム）などを想定されます。
※例　1つのアプリで、バス、電車、タクシーなどの交通サービスの検索、予約、支払いが完結する

【企業の特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）と多店舗戦略（一つの成功した事業を水平方向に広げる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）。
・カンパニー長も皆さん中途入社。中途社員が多く評価制度が明確で、活躍できる風土です。

同社の建材カンパニーにて施工管理職及び顧客対応をお任せ致します。
・建材カンパニーで行う業務とは　…　建設会社・ゼネコンにコンクリート二次製品やセメント、砕石等の販売、道路改良工事や下請け工事の受注対応、納品業務 ほか

【具体的には】
・入札案件に対しての入札及び、受注案件の現場管理（実際の工事は協力会社にて実施）
・既存顧客からの受注対応（エリアは佐久市周辺）
　※建材の配送は専任メンバーがいます。
　受注例）河川近くの道路の補修工事など
・冬季の凍結防止作業業務（道路に対して塩カルを撒く）
　
【組織】
・建材カンパニー長が50代、営業は60代3名・30代2名、事務系3名

【企業の特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）
・カンパニー長も皆さん中途入社。中途社員が多く評価制度が明確で、活躍できる風土です

【既存事業からの拡大例】
・農業用ドローン（サービス例　DJI社製農業用ドローンの販売・整備、農業用ドローンの運転免許教習、農薬散布、センシング）
　※社員のアイディアがきっかけとなり、農薬販売からの拡大策として2018年より取扱開始。

【今後の事業拡大の方向性（例）】
・MaaSを担うサービス拠点としてガソリンスタンドの活用
　（MaaSとは、ITを活用して、様々な交通手段をシームレスに結びつけるシステム）
　（県内16箇所ある当社のガソリンスタンドをカーシェアリングの拠点とすることなどを検討）
・BCP対応を目的としたドローンの活用
　（災害発生時に被害状況確認での活用（建物の倒壊、浸水状況など）
　（事前に空撮したデータと照合し、即時に被害状況を把握）
　（各地方自治体と連携して展開を検討）

介護福祉施設運営に関わる人員管理、設備管理などの施設管理業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・職員の採用、育成、シフト、休日、残業などの労務管理
・居室や共有部などの消防、防災点検対応、修繕手配を含む各種設備管理
・入所者の情報管理（ご家族、病院等とのやりとり）
・各種届出書類
・職員の相談対応　
・緊急時の対応等

【キャリアプラン】
ご経験に応じ入社後1年程度は1事業所を担当をしていだき、将来的には取締役として複数事業所の経営を担っていただきたいと考えています。

【配属想定施設】
・特別養護老人ホーム（定員50名）
・軽費老人ホーム（定員50名）
・デイサービスセンター（定員10~30名まで複数）
・障碍者福祉施設
・就労継続支援事業所
※いずれも長野県佐久市内

千曲技術センター内において、経理業務をマネジメントいただきます。
※同社の管理職は、プレイングマネージャーです。

【具体的には】
・月次／四半期／年次決算業務（連結、単独）、有価証券報告書等の法定開示書類作成　【必須経験、必須業務】
・資金繰り、固定資産管理、売掛金管理、支払業務
・予算作成（年２回）、予算と月次予想および実績の差異分析
・税務申告書関連業務、国内外関連会社の経理業務指導　等

【入社後のキャリアについて】
制度会計、管理会計を中心に経理課での管理職としてマネジメント業務を行いながら経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを
視野にご活躍いただきます。

【組織について】
経理課は、総勢９人（男性７人、女性２人）。部長１人(40代)、課長２人(40代)、主任３人(40代)、一般社員３人(20～30代)。
※中途社員４名、今年新卒１名、グループ会社からの出向者１名。

千曲技術センター内において、双信電機グループの社内ITシステムを幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・同社およびグループ会社におけるシステム運用管理・保守
・メールシステム、データベース等、社内ネットワーク構築および管理
・パソコン、サーバーの設定、管理、保守およびセキュリティ管理
・従業員向けヘルプデスク対応　他

【組織について】
情報システム課は、総勢９人（男性８人、女性１人）。部長１人(40代)、課長２人(40～50代)、主任５人(40～50代)、一般社員１人(20代)。

同社にてスーパーマーケットの店長候補として勤務頂きます。
スーパーマーケットなどの小売店での売り場責任者または店長のご経験者（目安：売場面積300坪以上、売上5億円以上）を求めています。

【具体的には】
店長としての業務は様々ですが、以下の業務が中心となります。
・接客などの店舗業務
・店舗管理、運営業務
・従業員の管理
・各部門の商品チェック
・経営的な課題への対処
・地域ニーズの把握

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】希望を考慮した店舗間転勤の可能性有り※以下店舗詳細
・川上店　長野県南佐久郡川上村大深山1186
・小海店　長野県南佐久郡小海町豊里2078-1

◆勤務時間について
シフト制（実働8時間）　※残業ほぼナシ
＜例＞
6:00～15:00
8:00～17:00
11:00～20:00

営業として従事いただきます。

【具体的には】
・医療機関に対する医療機器、医療材料の営業
・ドクターと医療機器導入、設置の打ち合わせ
・配送業務
・見積作成
医療現場に必要となる様々な情報提供等を行いながら、ドクターや医療従事者の方々との関係性を構築します。オペに伴う医療機器の納入などはドクターと直接打ち合わせを行う必要があり、現在も直接訪問による営業がメインとなります。

同社にてスーパーマーケットの各部門におけるチーフ候補として勤務頂きます。

【具体的には】
・主に「生鮮三品」と呼ばれる鮮魚/精肉/青果やグロサリー（賞味期限の長い一般加工食品など）/日配品（賞味期限の短いパン、豆腐、牛乳など）の各部門が対象。
・入社後は以下の業務を行いながら、ご経験に応じチーフ職をお任せ致します。
　※商品の陳列/入れ替え、売場作り、発注、在庫管理、電話/メール対応、店舗清掃、販促（POP作成・ビラ配り等）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】希望を考慮した店舗間転勤の可能性有り※以下店舗詳細
・川上店　長野県南佐久郡川上村大深山1186
・小海店　長野県南佐久郡小海町豊里2078-1

◆勤務時間について
シフト制（実働8時間）　※残業ほぼナシ
＜例＞
6:00～15:00
8:00～17:00
11:00～20:00

同社にてスーパーマーケットでの売場づくりや接客をお任せします。

【具体的には】
・主に「レジ業務」「品出し業務」「惣菜業務」のいずれかをお任せ致します。
・「生鮮三品」と呼ばれる鮮魚/精肉/青果やグロサリー（賞味期限の長い一般加工食品など）/日配品（賞味期限の短いパン、豆腐、牛乳など）の各部門における商品の陳列・入れ替え、売場作り、発注
・在庫管理/電話・メール対応/店舗清掃も行います。
※店舗で経験を積んだ後、チーフや店長へのキャリアアップのチャンスもあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】希望を考慮した店舗間転勤の可能性有り※以下店舗詳細
・川上店　長野県南佐久郡川上村大深山1186
・小海店　長野県南佐久郡小海町豊里2078-1

◆勤務時間について
シフト制（実働8時間）　※残業ほぼナシ
＜例＞
6:00～15:00
8:00～17:00
11:00～20:00

同社にて自社製品における生産技術業務をお任せ致します。

【具体的には】
・抜本的な工程改善
・ラインの再構築

これまで順調に成長を続け、事業を拡大してきた同社ですが、製造工程において、治具設計など局面ごとの工夫・改善は実施しておりましたが、抜本的な工程改善やラインの再構築などはあまり力を入れられておりませんでした。今後工場全体の仕組みを見直し、更なる生産能力強化を狙う為の募集です。