佐久市の転職・求人情報一覧

主に農業分野で使用される農薬散布用ドローンの提案営業職または営業バックアップ職をおまかせします。
ドローンの利用を検討されるお客様の課題をヒアリングしながら、機体やサービスを選定、提案、導入支援を担当していただきます。

【具体的には】
＜営業職＞
・農業用ドローンの営業（アポ取り、ヒアリング、提案書見積作成、商談）
・機体、サービスの選定、効果分析
・ドローン活用のデモンストレーションの実施
・活動エリアは全県ですが、特に東信と南信エリアへの営業を強化
・顧客は長野県内の個人農家、農業用法人、地方自治体など
・数ヵ月間は先輩社員に同行して業務を行い、少しずつ担当顧客を持つイメージ
・新規営業もあるが、既存のお客様と関係構築がメイン

＜営業バックアップ職＞
・営業に同行して機体、サービスの導入支援
・お客様へドローン操縦免許取得のための教習の運営（県内4か所で実施）
・機体の整備
・メーカーへ機体の発注等の手配

【組織】
・現在事業部全体で7名の組織（20～30代の社員で構成され、30代半ばの方が事業部の長として活動）

【キャリアパス】
幅広く事業を展開しているため、将来的に他部門へのキャリアチェンジも可能
入社後に自分に合った分野を見つけることができ、地域に根差し自分の希望に合わせたキャリアプランを描くことができる

【社内制度】
資格取得補助制度：さまざまな資格の取得を推奨
受験料や講習会費用、交通費などは会社が負担し、取得後は毎月資格手当が支給
（先輩たちが取得した資格：ドローン操縦免許、フォークリフト運転者）

【入社後の流れ】
・配属後は先輩社員からのOJTを通して業務を覚えていただきます
・必要に応じてメーカー主催の勉強会、研修に参加いただくこともございます

最初はアシスタントからスタートし、インテリアコーディネート、住まいのプランニング等を担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に業務の幅を広げていき、お客様を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
プランナーと共に予算、希望の間取り、デザインのテイスト、生活イメージやこだわりなどをヒアリングしゼロから理想の住まいを一緒にイメージしていきます。
お客様のライフスタイルを踏まえた間取りが完成した後は床材や壁材、設備、照明、家具などの詳細部を決めていきます。
デザイン、色、素材にいたるまでお客様の要望を形にする点が腕の見せどころでもありこの仕事の面白さです。
※建物のスケールにもよりますが、2時間程度の打ち合わせを5～10回程度行い、理想の住まいづくりのプランニングを行います。
・施行確認
着工後も、途中経過を見ながら、数回現場に足をはこび、お客様に確認を行ないながら進めていきます。必要に応じて、現場監督と打ち合わせを行なう場合もあります。

【企業特徴】
同社建築実績のうち8割が自由設計を選択されるこだわり派のお客様。お客様の理想のライフスタイルをカタチにするインテリアコーディネーターとしてもやりがいを感じられるポイントです。
また新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

メーカーや新車・中古車を問わず、お客様にぴったりの１台を一緒に見つけ、お客様のカーライフに寄り添うお仕事です。

【具体的には】
・来店されたお客様のお出迎えから、ショールームを見学し車を探されてる方のお手伝い、その後は商談や契約をしていただきます。
・そのほか、納車した後の点検や車検の案内など顧客管理、保険の販売など

【同社の特徴】
・独自の仕入ルートを持ち、お買い得な新古車の販売を積極的に行っています。
　メーカーに囚われずお客様の要望に応えることができます。

組込みハードウエア及びソフトウエアの研究及び回路設計開発をお任せ致します。

【具体的には】
・各種機械の制御装置等のソフトウェアシステム等の回路設計
　※お客様それぞれに特化した製品作りをしているため、大量生産はしていない。

【製品分野】
・以下製品を設計から製造まで手掛けています。
　１．航空障害灯
　２．ヘリポート用飛行場灯台
　３．飛行場の滑走路灯の電源部分と制御
　４．信州大学亜初のベンチャーが開発しているロボティックウェアの電源部分の開発

【特徴】
裁量が大きいため、様々な知識を得ることが出来る事や技術継承を目的としているため、弊社固有コア技術も習得することが可能。また、お客様と接する機会も多く、成果に対する評価がダイレクトに得られ、達成感に繋がる。

マーケティング・企画業務を担当していただきます。

【具体的には】
・市場調査
・データ分析
・販促品管理
・プロモーション関連の業務
・SNS運営
・Webマーケティング等

【同社について】
アフターマーケット向けブレーキパッド・ブレーキシュー・ディスクローターの製造販売。近年摩擦材開発力を活かし産業機器向け摩擦製品の製造も行っている。各国の認証・規格を取得し、国内摩擦材メーカーNo.1の品揃えを誇り、海外売上比率70％、100カ国との取引実績をもつ。

人事労務担当として以下の業務をお任せ致します。

【具体的には】
ご経験や能力に基づき、以下のいずれかの業務からスタートして頂き、将来的には人事労務業務全般に携わって頂きます。
想定ポジションとしては主任クラスです。
●労務業務
・人事制度の運用
・人事関連規定類の整備、改訂
・方針管理、人事評価の運用管理
・異動・配置・出向に関する立案、発令
・労務手続き業務（昇格、入社退職手続きなど）
・給与、賞与の処遇に関する業務
・労使関係業務（協定関係、春季経済交渉など）
●人材教育業務
・新入社員教育
・階層別研修の企画運営
・通信教育、語学教育の企画提案、実施
・コンプライアンス教育の企画提案、実施他

【組織について】
人事部は総勢7名（男性3名、女性4名）。部長1名（50代）、課長2名（40代）、社員4名（20代～40代）
今回の募集部門は長野人事課5名（男性3名、女性2名）、部長1名、課長1名、社員3名

住宅購入を検討中のお客様に向けた商品説明、プラン検討、契約手続きなど。

【具体的には】
・完全予約制の来店誘因型。100%反響営業です。
・ご希望をヒアリングしたうえでお客様のライフスタイルに合わせたプランの提案
・見積作成、ご契約。土地取得や住宅ローンなどのサポートを行います。

※来店予約と初期商談およびインテリアコーディネートなどは専門スタッフが行い、営業職はお客様との商談に集中できる体制を整えています。

【仕事の特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。その結果、
・資料請求問い合わせ及び展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
お客様との初期接触はインサイドセールス部が受け持ち、簡単なヒアリングと来店予約を行ってくれますので、
営業職の仕事は予約日に来店されたお客様への説明をキチンと行うことです。

説明に必要やツールの準備は万全ですので、これらを活用し、キチンと丁寧にご説明をすれば高確率で同社のファンになっていただけますし、そのことは県内No1着工数の実績が物語っています。
※ショールームは完全予約制の為、無差別な探客や飛び込みなどの営業は全く行いませんし、する余裕がありません。

実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で、着工数が伸びています。これは、やみくもに新規のお客様を追わないからこそできる数字です。

【商品の優位性】
・次世代省エネ基準（Ⅲ地域）の約30倍もの気密性能を実現し、－15℃以下の厳冬地でも暖房機1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス、通称：ゼッチ）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。
同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。

自動車、二輪車を中心に建機、医療分野製品を手掛けるメーカーでの3D CAD/CAMオペレーター

【具体的には】
■主に自動車機能部品の設計をお願いします。
3DCADを使用した設計業務と3DCAMを使用した加工データ作成業務です。

[使用CAD/CAMシステム]
hyperMILL （OPEN MIND Technologies AG）
hyperCAD （OPEN MIND Technologies AG）
SolidWorks （ダッソー・システムズ）

■その他にも
部品の型・治具の設計はもちろん、
その生産工程で必要となる治具や金型の設計までトータルにお任せします。

■社内一貫生産。
自社工場では開発／設計・鋳造・NC加工・検査まで一貫生産できる設備を備えており
全工程を自社完結できるため 自ら手がけた設計図面が形になるまで、責任をもって携わることができます。
※場合によって協力会社さんにお願いするケースもあります。

介護福祉施設運営に関わる人員管理、設備管理などの施設管理業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・職員の採用、育成、シフト、休日、残業などの労務管理
・居室や共有部などの消防、防災点検対応、修繕手配を含む各種設備管理
・入所者の情報管理（ご家族、病院等とのやりとり）
・各種届出書類
・職員の相談対応　
・緊急時の対応等

【キャリアプラン】
ご経験に応じ入社後1年程度は1事業所を担当をしていだき、将来的には取締役として複数事業所の経営を担っていただきたいと考えています。

【配属想定施設】
・特別養護老人ホーム（定員50名）
・軽費老人ホーム（定員50名）
・デイサービスセンター（定員10～30名まで複数）
・障碍者福祉施設
・就労継続支援事業所
※いずれも長野県佐久市内

千曲技術センター内において、経理業務をマネジメントいただきます。
※同社の管理職は、プレイングマネージャーです。

【具体的には】
・月次／四半期／年次決算業務（連結、単独）、有価証券報告書等の法定開示書類作成　【必須経験、必須業務】
・資金繰り、固定資産管理、売掛金管理、支払業務
・予算作成（年2回）、予算と月次予想および実績の差異分析
・税務申告書関連業務、国内外関連会社の経理業務指導　等

【入社後のキャリアについて】
制度会計、管理会計を中心に経理課での管理職としてマネジメント業務を行いながら経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを
視野にご活躍いただきます。

【組織について】
経理課は、総勢9人(男性7人、女性2人）。部長1人(40代)、課長2人(40代)、主任3人(40代)、一般社員3人(20～30代)。
※中途社員4名、今年新卒1名、グループ会社からの出向者1名。

同社にてスーパーマーケットの店長候補として勤務頂きます。
スーパーマーケットなどの小売店での売り場責任者または店長のご経験者（目安：売場面積300坪以上、売上5億円以上）を求めています。

【具体的には】
店長としての業務は様々ですが、以下の業務が中心となります。
・接客などの店舗業務
・店舗管理、運営業務
・従業員の管理
・各部門の商品チェック
・経営的な課題への対処
・地域ニーズの把握

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】希望を考慮した店舗間転勤の可能性有り※以下店舗詳細
・川上店　長野県南佐久郡川上村大深山1186
・小海店　長野県南佐久郡小海町豊里2078-1

◆勤務時間について
シフト制（実働8時間）　※残業ほぼナシ
＜例＞
6:00～15:00
8:00～17:00
11:00～20:00

同社にてスーパーマーケットの各部門におけるチーフ候補として勤務頂きます。

【具体的には】
・主に「生鮮三品」と呼ばれる鮮魚/精肉/青果やグロサリー（賞味期限の長い一般加工食品など）/日配品（賞味期限の短いパン、豆腐、牛乳など）の各部門が対象。
・入社後は以下の業務を行いながら、ご経験に応じチーフ職をお任せ致します。
　※商品の陳列/入れ替え、売場作り、発注、在庫管理、電話/メール対応、店舗清掃、販促（POP作成・ビラ配り等）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】希望を考慮した店舗間転勤の可能性有り※以下店舗詳細
・川上店　長野県南佐久郡川上村大深山1186
・小海店　長野県南佐久郡小海町豊里2078-1

◆勤務時間について
シフト制（実働8時間）　※残業ほぼナシ
＜例＞
6:00～15:00
8:00～17:00
11:00～20:00

同社にてスーパーマーケットでの売場づくりや接客をお任せします。

【具体的には】
・主に「レジ業務」「品出し業務」「惣菜業務」のいずれかをお任せ致します。
・「生鮮三品」と呼ばれる鮮魚/精肉/青果やグロサリー（賞味期限の長い一般加工食品など）/日配品（賞味期限の短いパン、豆腐、牛乳など）の各部門における商品の陳列・入れ替え、売場作り、発注
・在庫管理/電話・メール対応/店舗清掃も行います。
※店舗で経験を積んだ後、チーフや店長へのキャリアアップのチャンスもあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】希望を考慮した店舗間転勤の可能性有り※以下店舗詳細
・川上店　長野県南佐久郡川上村大深山1186
・小海店　長野県南佐久郡小海町豊里2078-1

◆勤務時間について
シフト制（実働8時間）　※残業ほぼナシ
＜例＞
6:00～15:00
8:00～17:00
11:00～20:00

同社にて自社製品における生産技術業務をお任せ致します。

【具体的には】
・抜本的な工程改善
・ラインの再構築

これまで順調に成長を続け、事業を拡大してきた同社ですが、製造工程において、治具設計など局面ごとの工夫・改善は実施しておりましたが、抜本的な工程改善やラインの再構築などはあまり力を入れられておりませんでした。今後工場全体の仕組みを見直し、更なる生産能力強化を狙う為の募集です。

同社で生産・製造技術開発職として、自社製品の設計・開発を担当して頂きます。

【具体的には】
・新製品の開発
・量産品になった製品の改良・評価

設計・開発業務では、まず営業部が市場調査を行った結果から、新製品の検討を行います。
製作が決定したら、実際に部品を造るための図面を作成し、試作機の組み立てを行い、性能を検討します。5～6名のチーム単位で電気分野とも連携しながら業務を遂行しますが、一度で性能やコスト面をクリアできることは難しく、部品を変えて何度も評価を行うこともあります。

【組織】
・設計開発の部署は、全体で80名ほど

グローバルに事業展開する自動車部品メーカーであるエムケーカシヤマ社において、同社および同グループの業務を支える情報システムの構築、改善を担当いただきます。

【具体的には】
・既存基幹システムの維持、保守
・新基幹システムの企画、開発
・導入システム/ツールの要件定義、仕様の策定
※ベンダーと協力しながら業務フローの洗い出し、社内各部門との調整などリーダーのサポートをお任せします。
・社内で利用する各種ツールの企画、開発、維持
・PCキッティングなど情報機器の導入、管理

【入社後のイメージ】
販売系の基幹システムの老朽化に伴い、改修プロジェクトを推進中。来年カットオーバーを予定していますので、上長の指示のもと各関係者との調整を行って頂く予定です。

【組織について】
40代男性の課長、60代男性、20代男性、20代女性の4名の部署です。

同社で海外フィールドエンジニアを担当して頂きます。

【具体的には】
○アジア圏を中心としてヨーロッパなどに向けて、自社製品のサービスサポート業務を担当していただきます。

・自社製品の設置、立上げ、点検業務、報告書作成
・その他の付随業務
・海外出張あり

＊英語力（読解力、会話能力など）をお持ちの方を希望します。

住宅のアフターサービス、メンテナンスを担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に自社ノウハウを学び、ゆくゆくは大型リフォームなどの物件を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
＜アフターサービス、メンテナンス＞
・定期点検の他お客様からの依頼をもとに状況確認、簡単なメンテナンス作業
・即時修理が難しい案件の場合はメーカーや専門業者の手配を行います。

＜リフォーム工程管理＞
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

※気密性断熱性にこだわった独自工法のため、当社オリジナルの施工マニュアルや施工研修を準備しています。まずは施工ノウハウを学ぶ事からスタートしてください。

【商品/事業について】
同社ではライフスタイルに合わせた規格住宅と、自由設計の商品ラインナップを用意しています。いずれも高気密・高断熱性を武器に長野の気候にフィットした商品として受注を伸ばしています。
創業以来40年の歴史の中、通算施工件数は4000棟に上ります。独自工法の為、メンテナンス/リフォームについては自社独占領域であり、今後は既存顧客に向けたアフター領域を強化したいと考えています。

同社鋳造部門での技能工です。

【具体的には】
鋳型に溶けたアルミを流し込み、製品を製造する仕事です。
自動車部品から医療機器部品まで様々な分野の製品を製造します。
手動工具を使用し、仕上作業を行う事もあります。
＊重量物の移動を伴う作業があるので一定の体力が必要です。

自社で開発/製造する射出成型機の製造組立業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・組立図をもとに工具や測定機を利用して射出成型機の組立作業を行います
・フレームや部品の溶接、油圧空圧回路の配管作業
・電気配線、ハーネスの配線業務

【組織について】
同工場内には40名程度のスタッフが所属していますが、ライン増設のために10名程度の増員予定です。
製品：射出成型機、金型および付属機器