佐久市の転職・求人情報一覧

介護福祉施設運営に関わる人員管理、設備管理などの施設管理業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・職員の採用、育成、シフト、休日、残業などの労務管理
・居室や共有部などの消防、防災点検対応、修繕手配を含む各種設備管理
・入所者の情報管理（ご家族、病院等とのやりとり）
・各種届出書類
・職員の相談対応　
・緊急時の対応等

【キャリアプラン】
ご経験に応じ入社後1年程度は1事業所を担当をしていだき、将来的には取締役として複数事業所の経営を担っていただきたいと考えています。

【配属想定施設】
・特別養護老人ホーム（定員50名）
・軽費老人ホーム（定員50名）
・デイサービスセンター（定員10~30名まで複数）
・障碍者福祉施設
・就労継続支援事業所
※いずれも長野県佐久市内

自動車ディーラーにて受付およびフロント業務を行っていただきます。
お客様が来店されてから帰られるまで気持ちよく過ごしていただけるようサポートをしていただきます。

【具体的には…】
・お客様情報の登録や車両整備に必要な書類を作成、整理など簡単な一般事務業務、電話応対をメインにお願いします。
・来店されたお客様の受付業務・接客
（来店された目的や要望をヒアリング、車検、点検の案内など）
・各スタッフへの連絡

【研修について】
業界知識は不問です。研修・マニュアルを完備していますので、実務未経験からスタートしているスタッフががほとんどです。

【同社について】
新車ショールームのほか中古車販売、パーツ販売店、サービス工場を自社運営しており、
”自動車”にまつわるお客様のニーズに素早く対応できる店舗づくりに努めています。
特に上田市内の市場占有率は20%以上（市民の5人に1人が同社を利用）。地域に根差した事業展開で、圧倒的な認知度を誇る企業です。

担当地域の取引先へ伺い、情報収集し、受注や配送など一連の業務をお願いします。扱う商品は、冷凍・ドライ・生鮮食品です。
業務では1.5t～2tの冷凍車を使用します。
入社半年から1年後を目安に、課長職として部下の育成をお願いする予定です。

【具体的には】
飲食店やホテルなどへ食品の卸販売をしていただきます。ルートセールスが基本で、食品の配送の際に顧客のニーズをヒアリングし、約5万点ある商品の中からニーズに合った商品を提案します。
おひとりで担当いただく顧客数は、支店にもよりますが約30～100程度です。料理長とコミュニケーションを取りながら食材の提案を行います。
課長職に就任後は、メンバーの担当エリア決めや、育成に携わっていただきます。

【組織について】
営業職については全社で約35名在籍しています。40代前半が多くなっています。

【勤務地について】
勤務地は、本人の希望により長野市・松本市・上田市・佐久市のいずれかになります。異動はありません。

クライアントのニーズに基づいた独自システムの設計/開発/ 運用管理等を担当していただきます。分野は財務、販売管理、契約管理、生産管理、データ分析と幅広く、そのうちの上流工程から下流工程まで幅広く業務を担当していただきます。

【主な分野】
生産管理、販売管理システムの開発
官公庁向け管理システムの開発
緊急連絡網・安否確認システムの開発
栽培環境を見える化し、予測する、農業クラウドシステムの開発
など

【言語/環境など】
言語：JAVA/VB.NET/C#/PHPなど

OS:Windows,UNIX,Linux

【勤務地について】
選考の段階で、長野勤務か東京勤務をお選びいただけます。案件に応じて東京もしくは本社出勤の可能性があります。本人の希望を聞きながら転勤か出張で対応をしていきます。

同社で製造する射出成型機及び金型の生産管理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・生産数管理、稼働率管理、在庫管理、原価管理、生産スケジュール等の生産計画策定
・上記にまつわる業務フロー整備と適正運用。
・2018年秋季稼働の新設工場を含めた生産管理業務。
・その他に海外生産に関する準備業務などの対応。
※経験豊富な方には在庫管理、生産管理システムの企画導入・維持管理、グローバル生産管理システム統合など幅広い業務の中で、経験スキルや適性を踏まえ、携わって頂きます。

【あなたに期待したいこと】
現任者の業務過多による引継ぎを想定しています。
入社当初は現任者から部分的に担当業務を引き継ぎながらゆくゆくは部門管理職として活躍いただけることを期待しています。

ソーラー発電システムの法人営業
※個人宅への訪問販売は行なっておりません。

【具体的には】
当社の営業セクションはお客様の特徴により、大きく2パターンに分かれます。
1■大規模PVシステム／企業やその工場、学校、官公庁、公共施設など大規模な設備導入が見込める法人。
2■ソーラー発電システムの販売店／建材商社や工務店、家電量販店、ホームセンターなど。

上記いずれかの顧客群に向け、ソーラー発電システムの提案営業をお願いします。

【具体的な営業手法】
・担当エリアをお任せし、その中で自由に営業して頂きます（電車や社用車を使用）
・営業スタイルやスケジュール調整は、個人の裁量で。自分なりの工夫を活かせます。
・業績も絶好調ですから、真面目にコツコツやれば、成果が出る環境が整っています。

セキュリティゲートの筐体設計や機械設計担当部門の責任者として開発や設計の統括およびメンバーのマネジメントを担当していただきます。

【具体的には】
・設計分野における業務フロー改善、品質改善活動
・人材育成、評価・研修制度構築、知識や技術の共有
・新商品の企画開発
※開発設計部門の責任者として経営全般にも参画していただきます。

【今後の事業展開】
・東京オリンピック関連の施設や首都圏のオフィスビル再建ラッシュに伴う受注拡大が見込まれます。
・高速道路のICやスマートICで使用されるETCバーの受注も増えてます。
・当社の既存技術と新しい発想を掛け合わせた新商品の開発も積極的に行っています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】独自性と高い開発力を武器に成長を続けるセキュリティゲート専門メーカー。30代の若手が活躍している成長企業です。
【売上】非公開
【従業員数】40名～

セキュリティゲートの筐体設計や機械設計を行っていただきます。
将来的には設計部門の責任者としてマネジメント業務での活躍を期待しています。

【具体的には】
・3DCADを使用してのセキュリティゲートの筺体（板金）設計や機械設計
・お客様の使用状況に合わせたカスタマイズ
・セキュリティゲートの各種部品図の作成、機械、機構設計
※当社の既存技術と新しい発想を掛け合わせた新商品の開発に取り組んでいただくことも期待されるポジションです。

【今後の事業展開】
・東京オリンピック関連の施設や首都圏のオフィスビル再建ラッシュに伴う受注拡大が見込まれます。
・高速道路のICやスマートICで使用されるETCバーの受注も増えてます。
・当社の既存技術と新し発送を掛け合わせた新商品の開発も積極的に行っています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】独自性と高い開発力を武器に成長を続けるセキュリティゲート専門メーカー 。30代の若手が活躍している成長企業です。
【売上】非公開
【従業員数】40名～

同社製品であるの各種セキュリティゲートのメンテナンス業務を担当していただきます。

【具体的には】
・定期的な保守点検
・故障時の部品交換対応
・交換が必要な部品や改修の必要性についての検討、およびクライアント様への提案・報告

【今後の事業展開】
・東京オリンピック関連の施設や首都圏のオフィスビル再建ラッシュに伴う受注拡大が見込まれます。
・高速道路のICやスマートICで使用されるETCバーの受注も増えてます。
・当社の既存技術と新しい発想を掛け合わせた新商品の開発も積極的に行っています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】独自性と高い開発力を武器に成長を続けるセキュリティゲート専門メーカー 。30代の若手が活躍している成長企業です。
【売上】非公開
【従業員数】40名～

オフィスビルのセキュリティゲートや高速道路のインターチェンジのETCバー等のゲートを専門に製造・販売する当社で法人営業を担当していただきます。

【具体的には】
・オフィスビルや商業施設を所有管理する法人に向けた提案営業
・商品提案、受注業務(価格交渉、見積) 、顧客情報管理
・納期、在庫の問い合わせ対応
・社内技術部門、生産管理部門との折衝

【製品について】
・オフィスビルや商業施設のエントランスに設置されるセキュリティゲート
※デザイン性にこだわりを持ちグッドデザイン賞の受賞歴がある製品です
・高速道路のインターチェンジで使用されるETCバー　等
※取引先は首都圏のオフィスビル管理会社や商業施設がメインとなるので月数回の出張があります。

【今後の事業展開】
・東京オリンピック関連の施設や首都圏のオフィスビル再建ラッシュに伴う受注拡大が見込まれます。
・近年はセキュリティ意識が高まっていることから様々な施設でのゲート導入が期待されます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】独自性と高い開発力を武器に成長を続けるセキュリティゲート専門メーカー。30代の若手が活躍している成長企業です。
【売上】非公開
【従業員数】40名～