自動車ディーラーにて受付およびフロント業務を行っていただきます。
お客様が来店されてから帰られるまで気持ちよく過ごしていただけるようサポートをしていただきます。

【具体的には…】
・お客様情報の登録や車両整備に必要な書類を作成、整理など簡単な一般事務業務、電話応対をメインにお願いします。
・来店されたお客様の受付業務・接客
（来店された目的や要望をヒアリング、車検、点検の案内など）
・各スタッフへの連絡

【研修について】
業界知識は不問です。研修・マニュアルを完備していますので、実務未経験からスタートしているスタッフががほとんどです。

【同社について】
新車ショールームのほか中古車販売、パーツ販売店、サービス工場を自社運営しており、
”自動車”にまつわるお客様のニーズに素早く対応できる店舗づくりに努めています。
特に上田市内の市場占有率は20%以上（市民の5人に1人が同社を利用）。地域に根差した事業展開で、圧倒的な認知度を誇る企業です。

セキュリティゲートの資材購買担当部門の責任者として部門の統括およびメンバーのマネジメントを担当していただきます。

【具体的には】
・技術部門と打ち合わせの上、協力会社へ板金加工や切削加工等の依頼、発注、納期管理、品質管理、コスト管理
・資材の受け入れ及び在庫管理
・購買分野における業務フロー構築・改善
・人材育成、知識や技術の共有

【あなたに期待すること】
生産量の増加に伴い、現在の発注フローを改善しようとしています。
現在は技術から出た部品表をもとに、資材課があらためて手配台帳に書き換えて在庫と照らし合わせながら発注業務を行っています。手作業(アナログ)で行っている部分もあり効率化を図っています。あなたの今まで培ってきた経験やノウハウを活かしながら発注の効率化を期待しています。

【今後の事業展開】
・東京オリンピック関連の施設や首都圏のオフィスビル再建ラッシュに伴う受注拡大が見込まれます。
・高速道路のICやスマートICで使用されるETCバーの受注も増えてます。
・当社の既存技術と新しい発想を掛け合わせた新商品の開発も積極的に行っています。

【組織について】
現在資材課には30代前半の方1人、40代の方が3人、60代の方が1人在籍しています。

担当地域の取引先へ伺い、情報収集し、受注や配送など一連の業務をお願いします。扱う商品は、冷凍・ドライ・生鮮食品です。
業務では1.5t～2tの冷凍車を使用します。
入社半年から1年後を目安に、課長職として部下の育成をお願いする予定です。

【具体的には】
飲食店やホテルなどへ食品の卸販売をしていただきます。ルートセールスが基本で、食品の配送の際に顧客のニーズをヒアリングし、約5万点ある商品の中からニーズに合った商品を提案します。
おひとりで担当いただく顧客数は、支店にもよりますが約30～100程度です。料理長とコミュニケーションを取りながら食材の提案を行います。
課長職に就任後は、メンバーの担当エリア決めや、育成に携わっていただきます。

【組織について】
営業職については全社で約35名在籍しています。40代前半が多くなっています。

【勤務地について】
勤務地は、本人の希望により長野市・松本市・上田市・佐久市のいずれかになります。異動はありません。

クライアントのニーズに基づいた独自システムの設計/開発/ 運用管理等を担当していただきます。分野は財務、販売管理、契約管理、生産管理、データ分析と幅広く、そのうちの上流工程から下流工程まで幅広く業務を担当していただきます。

【主な分野】
生産管理、販売管理システムの開発
官公庁向け管理システムの開発
緊急連絡網・安否確認システムの開発
栽培環境を見える化し、予測する、農業クラウドシステムの開発
など

【言語/環境など】
言語：JAVA/VB.NET/C#/PHPなど

OS:Windows,UNIX,Linux

【勤務地について】
選考の段階で、長野勤務か東京勤務をお選びいただけます。案件に応じて東京もしくは本社出勤の可能性があります。本人の希望を聞きながら転勤か出張で対応をしていきます。

長崎ちゃんぽん専門店『リンガーハット』を運営している当社。各店舗の店舗管理をお任せします。

【具体的には】
・店舗の売上、コスト管理、資材管理
・販促企画立案、発注在庫管理
・オペレーション管理、シフト管理、人材採用、教育

【将来的には】
少数精鋭で自律的に事業拡大を推し進める社風の為、同一エリア内複数店舗の管理を行うエリアマネージャーの他、市場調査、事業責任者など、経営や開発に関わる職種、新規事業開発に関わるなど様々なキャリアが経験できます。

【展開店舗】
長野県上田市、佐久市、松本市、岡谷市、富山県砺波市、石川県かほく市

同社で製造する射出成型機及び金型の生産管理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・生産数管理、稼働率管理、在庫管理、原価管理、生産スケジュール等の生産計画策定
・上記にまつわる業務フロー整備と適正運用。
・2018年秋季稼働予定の新設工場を含めた生産管理業務。
・その他に海外生産に関する準備業務などの対応。
※経験豊富な方には在庫管理、生産管理システムの企画導入・維持管理、グローバル生産管理システム統合など幅広い業務の中で、経験スキルや適性を踏まえ、携わって頂きます。

【あなたに期待したいこと】
現任者の業務過多による引継ぎを想定しています。
入社当初は現任者から部分的に担当業務を引き継ぎながらゆくゆくは部門管理職として活躍いただけることを期待しています。

ソーラー発電システムの法人営業
※個人宅への訪問販売は行なっておりません。

【具体的には】
当社の営業セクションはお客様の特徴により、大きく2パターンに分かれます。
1■大規模PVシステム／企業やその工場、学校、官公庁、公共施設など大規模な設備導入が見込める法人。
2■ソーラー発電システムの販売店／建材商社や工務店、家電量販店、ホームセンターなど。

上記いずれかの顧客群に向け、ソーラー発電システムの提案営業をお願いします。

【具体的な営業手法】
・担当エリアをお任せし、その中で自由に営業して頂きます（電車や社用車を使用）
・営業スタイルやスケジュール調整は、個人の裁量で。自分なりの工夫を活かせます。
・業績も絶好調ですから、真面目にコツコツやれば、成果が出る環境が整っています。

経理部において、以下いずれかの業務をご経験等を考慮の上、幅広くお任せします。

【具体的には】
・月次・四半期・年次・連結決算業務
・経費精算、支払業務、売掛金管理、資金繰り、固定資産管理
・予算作成（年２回）、予算と月次予想および実績の差異分析
・経営会議資料（連結・単体月次決算報告書資料）作成
・税務申告書関連業務
・国内外関連会社の経理管理業務
・有価証券報告書作成

関連部署に確認を取りながら経営数字を取りまとめた上で現状把握を行い、分析業務を
行っていただきます。

【部門について】
配属予定の経理部は総勢７名（男性４名、女性３名）。部長１名（50代東京）、課長2名（40代）、中堅2名、若手2名の部門です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】 あり（詳細は応相談）

◆企業について
【特徴】情報通信機器や産業機器分野で活躍する電子部品メーカー。上場企業。
【売上】80億円～
【従業員数】400名～

セキュリティゲートの筐体設計や機械設計担当部門の責任者として開発や設計の統括およびメンバーのマネジメントを担当していただきます。

【具体的には】
・設計分野における業務フロー改善、品質改善活動
・人材育成、評価・研修制度構築、知識や技術の共有
・新商品の企画開発
※開発設計部門の責任者として経営全般にも参画していただきます。

【今後の事業展開】
・東京オリンピック関連の施設や首都圏のオフィスビル再建ラッシュに伴う受注拡大が見込まれます。
・高速道路のICやスマートICで使用されるETCバーの受注も増えてます。
・当社の既存技術と新しい発想を掛け合わせた新商品の開発も積極的に行っています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】独自性と高い開発力を武器に成長を続けるセキュリティゲート専門メーカー。30代の若手が活躍している成長企業です。
【売上】非公開
【従業員数】40名～

セキュリティゲートの筐体設計や機械設計を行っていただきます。
将来的には設計部門の責任者としてマネジメント業務での活躍を期待しています。

【具体的には】
・3DCADを使用してのセキュリティゲートの筺体（板金）設計や機械設計
・お客様の使用状況に合わせたカスタマイズ
・セキュリティゲートの各種部品図の作成、機械、機構設計
※当社の既存技術と新しい発想を掛け合わせた新商品の開発に取り組んでいただくことも期待されるポジションです。

【今後の事業展開】
・東京オリンピック関連の施設や首都圏のオフィスビル再建ラッシュに伴う受注拡大が見込まれます。
・高速道路のICやスマートICで使用されるETCバーの受注も増えてます。
・当社の既存技術と新し発送を掛け合わせた新商品の開発も積極的に行っています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】独自性と高い開発力を武器に成長を続けるセキュリティゲート専門メーカー 。30代の若手が活躍している成長企業です。
【売上】非公開
【従業員数】40名～