東御市の転職・求人情報一覧

本社工場における物流部門の管理職候補として、物流に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・工場物流部門の管理運営
・自社管理下の外部倉庫間の流通管理
・生産部門との調整など折衝業務
・計数管理（物流関連数値集計、分析、コスト削減に向けての計画策定及び実行）
・物流業者選定や課題提起
・各拠点からの問い合わせ対応

【あなたに期待したい事】
管理職として物流部門の課題の洗い出し、対策策定、中長期計画の策定などをお任せします。

自動車部品組立工場での生産管理業務

【具体的には】
・受注管理
・生産計画の策定、製造部との調整
・需要、在庫とのバランスを鑑みた部材の調達量の決定
・製品に関する国内外の協力工場への外注指導、価格交渉、受発注業務、納期管理、品質管理
・取引先もしくは仕入先の窓口業務

【組織について】
現在生産管理部には14名在籍しています。
勤務地には2名で30代・20代の方で構成されています。

プリンターやインクカートリッジ生産設備の治工具設計、設備設計や試作業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・工程及び向上レイアウトの設計、運用管理
・治工具、製造設備の設計、製作、導入、維持管理
・製造現場の作業改善と教育指導
・3D CAD、Excelを使用した作業マニュアルの作成・改善
・立上げ後の初期流動監視及びフォロー
・各部門に対して生産に必要な生産計画、部材情報の情報展開

【組織について】
生産技術部では生産設備、治工具の設計を中心に、工程書の作成や運転立ち合い、製造ラインの現地教育、指導を行っています。
部内は領域ごと3つのグループに分かれており、それぞれ8名前後のメンバーが所属しています。
30代～40代が多く活躍している職場です。

製品の品質を維持し、向上させるための管理や仕組みづくりを担っていただきます。

【具体的には】
・製品の規格、機能、性能が要件を満たしているかのチェック
・QC工程表の作成、維持、管理
・標準書の作成・更新
・工程異常に対する原因追究と対策
・設計、製造プロセスの改善提案
・ISOの事務局対応
・製造部などへの品質教育の実施

国内/海外における製品納品後のアフターサービス戦略、技術サポートを統括している部門です。
アフターサービスの受注・売上拡大、品質向上、営業部門と連携した事業拡大を担っています。

【具体的には】
・新製品立ち上げ、新製品サービス性評価
・トレーニングセンター or 海外現地 or オンラインでのトレーニング教育
・教育資料の作成
・現地トラブルのサポート
※アフターサービス部門のトレーニング担当として注力いただける方を募集しています。

【あなたに期待すること】
本ポジションでは特に、保守技術の向上およびコンカレントエンジニアリング（保守性評価や
製品改善提案等）に取り組み、支援していくことをミッションとしています。

【キャリアパス】
まずは、OJTを中心に現在同社で展開しているアフターサービス戦略やトレーニングについて、
学んでいただきます。
その後は、サービス性評価の明確化や語学を活かしたグローバルサポート、特殊大型製品の
サポート等幅広くご活躍いただくことを想定しています。

本社工場における物流部門の担当者として、物流に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・工場物流部門の管理運営
・自社管理下の外部倉庫間の流通管理
・生産部門との調整など折衝業務
・計数管理（物流関連数値集計、分析、コスト削減に向けての計画策定及び実行）
・物流業者選定や課題提起
・各拠点からの問い合わせ対応

【あなたに期待したい事】
管理職の指示のもと工場内物流部門における上記業務を担当していただきます。

知財業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・発明の掘り起こしから出願、中間処理等の産業財産権の権利化
・社内技術に関する特許関連の契約作成、チェック
・発明の促進のための情報の提供
・社内知的財産教育等
・特許調査（データベース検索、日本、アメリカ、ヨーロッパ各国の特許広報の読解及び侵害判断）

【部門について】
配属予定部署は法務・知的財産部になります。
それぞれ法務グループ、知財グループと主担当を分け、グループごとに業務をしています。

【募集背景】
技術開発が拡大をしており、案件が増加しているため
知財部門の強化をすることとなり、増員を予定しています。
年間140件の届出をしており、出願目標は130件になります。

ユーザー先で使用いただいている自社製品の保守メンテナンス

【具体的には】
メーカー・看板製作会社等への当社製品（業務用大判プリンタ、カッティング・プロッタ等）の導入・設置、保守、修理を担当いただきます。
顧客先で得た情報を営業や開発部門にフィードバックし、その意見が次の商品開発に役立つこともあります。

【仕事の流れ】
日中をメイン2～4件を訪問し業務を行っていただきます。
休日や深夜の呼び出しなどは殆どありません。月の平均残業時間は30~40h程度です。
北信越エリア（主に長野県、新潟県）の顧客を担当し、遠方へは出張対応することがあります。

【研修について】
入社後は1ヶ月本社で研修を実施し、その後OJTを行って参ります。

輸出担当のスペシャリストとして、日本⇔中国工場⇔各子会社への3国間輸出管理に携わっていただきます。
・生産部門との出庫調整、納期管理など折衝業務
・倉庫間の流通管理
・フォワーダー対応、物流コストダウン
・本社および海外工場の在庫管理等

長野県・山梨県内の主にメーカー様から荷物をお預かりし、海外へ運ぶ国際物流の営業職です。

【具体的には】
・ 輸出入航空貨物・海上貨物に関わる営業職で、既存顧客のルートセールス及び新規顧客の開拓を中心に行います。
・顧客先としては、主に県内のメーカー・商社になります。
・国内外問わず、人とのコミュニケーションがとても多い仕事です。多様な顧客のニーズを汲み取り、その期待に応える提案営業を行っていただきます。
・入社してすぐは、カスタマーサービスとして、営業サポートのような内勤の仕事からスタートします。
そこで物流や貿易について学び、いずれご希望や適性に合わせて営業職（もしくは通関士など）になっていきます。
※カスタマーサービスは現在はあくまで営業のサポートですが、今後、お一人で顧客先に行って打ち合わせをしていただいたりすることも検討しています。
※案件に応じて、海外出張もあります。