松本市の転職・求人情報一覧

次期経理財務部長候補を募集しています。
※コンフィデンシャル案件のため詳細、募集背景等は面談時にお伝え致します。

【具体的には】
・経理部門のマネージメント
・決算業務管理
・役員会議などにおける管理会計表を使った説明
・様々な資金調達と金融機関折衝
・キャッシュフローの管理
・不動産、証券、土地の管理
・各部門へ投資判断の助言　等

次期総務部長候補を募集しています。
※コンフィデンシャル案件のため詳細、募集背景等は面談時にお伝え致します。


【具体的には】
■管理部門全般のマネジメント
（管理部門には、総務、人事、秘書、情報管理など合計20名程度が在籍）

■管理部門全般の業務
・人事に関わる業務
・総務に関わる業務
・情報管理に関わる業務　全般
※一つ一つの細かい実務はご経験がなくても結構です。どこか一つでのご経験を元に、幅広く管理部門全体のマネジメントをお願いします。

【具体的には】
電気設計および安全規格対応推進業務：オフィス製紙機（PaperLab）
・電装（回路・ハーネス）設計
・各国安全規格要求の調査と認可認証手続き業務
・各国規格解釈と電気（エレキ/ソフト）
・機構（メカ）設計への要件化
・成果物（設計図面及び製品）の適合確認・評価業務

グローバルに事業展開する工作機械メーカーにて、工作機械（放電加工機、マシニングセンタ）・産業機械（射出成形機）の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。

【具体的には】
・各種工作機械の顧客先への据付
・工作機械の保守・メンテナンス
・修理対応
・操作およびメンテナンス指導
など

・担当機械：射出成形機
・組織人数：課長1名（横浜勤務）、リーダー1名、課員1名
・担当エリア：長野県、山梨県西側、新潟県の一部、静岡県中部

・1日に回る件数：1～3件
・移動手段：サービスカー（社有車）
・月平均残業時間：繁忙期など波はあるが、30～50時間程度
・休日出勤／深夜残業：お客様の要望により有（休日出勤の場合は、可能な限り平日に代休を取得）
・夜間／休日の呼び出し：基本的に無し　※当人が関係しており緊急性が高い場合は電話確認することも想定されます。
・やりがい お客様と直接やり取りするため、感謝されることも多い仕事です。（次回以降、指名されることも）。修理・据え付けなど、仕事の目標が明確で達成感があります。
・職場の雰囲気：お客様先で作業することが多いため、お互い常に電話等で状況を把握し、サポートし合う関係が構築できています。
・研修（入社後：先輩社員の同行研修（1か月程度）、加賀事業所での製造研修（3～6か月程度）、営業所にてOJT

■ポジションの重要性
同社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様のソディックへの印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。

■スキル・経験
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。

■将来のキャリア
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。

経理グループにて経理業務全般を担当していただきます。東証一部上場の親会社と連携をとりつつ、仕訳入力に決算数値の確定、税務申告など、会社経理全般に取り組んでいただきます。

【具体的には】
■日次業務
・現金出納・預金出納業務
各部門から提出される清算書類をもとに、精査とそれに基づいた仕訳を行なっていただきます。
・仕訳・伝票処理
各事業部門の営業事務担当や購買部門の担当と連携し、事業部門が入力した売上データや購買部門が入力した仕入データを、会計システムに仕訳データとして入力していただきます。合わせて、支払業務や債権回収状況の確認、それらの仕訳計上なども随時行ないます。

■月次業務
月次決算に関する財務資料作成などをしていただきます。決算は部門メンバー全員で分担して進めていきます。メンバーとローテーションで一通りの作業を把握し、相互に補完しあう体制を構築する予定です。

■その他の業務
その他にも、定性的なもの・不定期なものを含め、経理には様々な業務があります。まずは、いきなり特定の業務に限定して対応するのではなく、年間スケジュールに沿って経理部門の業務すべてに携わっていただきます。あらゆる業務に精通していただいた後で、主担当となっていただく業務を特定していきます。

■窓口としての役割
日々の経理業務の仕事の中で、事業部門でも購買部門でも、対応に困った場合は、経理の判断を仰ぐケースが多いです。そのため、日々様々な部門から多くの問い合わせがあります。中には、直接的に経理業務ではない質問が寄せられることも。ですので、当社における経理知識以外にも、関連する社内ルールを十分に把握し、各事業部門からの問い合わせ等に的確に対応していただく必要があります。

【配属先について】
経理グループ(マネージャー、メンバー3名)

長野県を代表する東証1部上場製薬会社の情報システム部門が独立してできた会社になります。地場のIT企業としては30年以上の歴史を誇り、経営基盤も安定しています。同社の人事グループにて人事業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・要員管理（配置異動、要員計画）
・採用（新卒、中途）
・人事管理（昇給・賞与考課、昇進昇格考課）
・賃金管理
・福利厚生の管理
・人事諸制度の企画、運用及び情報の管理
・社員教育

【配属先情報】
人事グループ(マネージャー、リーダー、メンバー4名)

長野県内ビルダーにおいてトップクラスの販売実績を持つ同社にて不動産サービス室（土地売買部門）に所属し、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・不動産会社を中心とした土地売買情報の収集
・周辺環境、仕入れ、販売価格等の市場調査
・不動産会社や土地オーナーとの売買交渉
・自社運営サイトへの情報掲載、問い合わせ対応※完全反響型
・住宅販売担当者と連携を取り、顧客希望に沿った土地探しのサポート

【商品の優位性】
・新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
・次世代省エネ基準（Ⅲ地域）の約30倍もの気密性能を実現し、－15℃以下の厳冬地でも暖房機1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス、通称：ゼッチ）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。
同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。

AI活用による課題解決および製品価値向上に取り組んでいただきます。

【具体的には】
(1)機械学習エンジニア
・データ分析
・機械学習モデルの作成・評価
(2)MLOpsエンジニア
・機械学習モデルの学習データ収集の仕組み化
・データ前処理、学習、デプロイのパイプライン作成
・モデルの精度監視、再学習のデータパイプライン作成

【課題解決・製品価値向上の取り組み例】
・半導体製造装置の異常検知・予知保全
・産業ロボットの製品力強化（自働化）

来客数県下トップクラスのガソリンスタンド8店舗を運営している石油販売会社において、受注センターを取り仕切る管理職候補の方を探しています。

【具体的には】
・内勤営業窓口のマネジメント（ex.個人への車検、タイヤ交換、オイル交換のご案内）
・法人案件窓口のマネジメント（ex.灯油の配送依頼）
・受注の取りまとめ
・配送手配
・マネジメントの人数規模としては5名以下

塩尻市と伊那市にある配送センターと連携を取りながら業務を進めていきます。

松本工場では産業用機器・車載品に組み込まれる電子部品のめっき加工を行います。総務の管理職候補（部長／課長）として工場全般の総務業務及びマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・総務業務全般
・官公庁対応（申請書提出など）
・採用活動
・労務管理
・銀行対応
・簡単な経理業務（伝票処理など）
・来客対応

新工場の立ち上げ期のため、上記以外にも様々な業務が発生することが想定されますが、臨機応変に対応いただける方を募集いたします。

【組織について】
松本工場は現在は30名の人員がおりますが、まずは40名の人員確保を目指し、今後100名程度まで増員する予定です。
若手社員が多く活躍しており、平均年齢は20代後半です。

【生産へのこだわり】
同社はリール to リールという加工方法における、めっき加工においては国内でも上位のシェアを保持しており、多品種小ロット向けのラインから、加工スピードの早い量産向けのラインまで、幅広い製品に対応できる生産設備・設備を持っています。
メッキ加工の過程で使われる加工装置自体も内製化によって開発しているため、顧客の要望に応じた高い製品を生み出す技術力があります。

スマートフォンに搭載されるコネクタ部品へのめっきが特に好調のため、福島にも同社最大規模となる新たな工場を建設中です。
松本工場では産業用機械・車載品のめっきをメインに扱う予定です。