松本市の求人情報

勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商品開発（企画と技術）を担う課、チーム単位の開発進捗、課題管理、QCD＋日程管理、OEM/ODMを含む社内外調整、ベンダーコントロールを牽引するリーダーを募集します。

管理職経験に応じて課、チーム配下のマネジメント・育成もお任せします。将来的には開発チーム横断のマネジメントとして、開発全体を牽引するキャリアも描けます。

対象商品：理美容家電、調理家電など

【主な業務内容】　
(1)理美容、調理家電開発における課、チームメンバーのリーディング
(2)商品開発におけるプロダクト開発の管理、（仕様、コスト、品質、日程など）
(3)OEM/ODM案件を含む開発推進（社内外調整、ベンダーコントロール）

※業務状況に応じて、海外ODM/OEMパートナーへの出張（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）、横浜へ出張
勤務があります。
海外出張はプロジェクトの進捗状況により頻度は異なりますが、２～3ヵ月に1度、1～２Ｗ程度です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セイコーエプソングループの各プロダクト／サービスを横断して支える共通クラウド基盤（主にAWS）の設計・構築・運用を担当いただきます。
設計チームと密に連携しながら、DevSecOpsの推進およびSRE活動を通じて、システムの信頼性・セキュリティ・運用効率の継続的な向上に貢献していただくポジションです。

【具体的には】
・アプリ設計チームと協働した AWS上でのインフラ設計・構築
・CI/CDパイプラインの整備・運用（Jenkins、AWS CodePipeline 等）
・IaCによる構成管理（CloudFormation、CDK 等）
・セキュリティ対応計画および実行（EOL管理、脆弱性対応 など）
・監視設計・運用の改善、Observability向上
・運用自動化・トイル削減に向けた SRE活動の推進
・障害対応・インシデント管理、再発防止策の検討

同社では、製品・サービスのデジタル化、サブスクリプションモデルやデータ活用型ビジネスの拡大に向け、全社横断のDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速しています。
DX推進本部では、エプソングループ各事業のプロダクト・サービスを支える共通クラウド基盤の整備・高度化をミッションとしており、信頼性・セキュリティ・運用効率を高いレベルで両立させる基盤づくりが求められています。
クラウドネイティブ技術を積極的に採用し、DevSecOps・SREの考え方を実装レベルで推進できるエンジニアをキャリア採用にて募集します。

【所属部署】
DX推進本部

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョン「Epson 25 Renewed」に掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のサプライチェーン全体の最適化を目指し、社内システムの企画・設計・開発・運用保守を担当します。
特に、需給計画・在庫計画・生産計画・販売計画などの「計画系業務」の高度化・効率化に貢献する役割を担います。

【具体的には
・業務要件の整理・分析
現行業務に関するヒアリングを通じて課題を抽出し、システム化に向けた要件定義を行います。

・システム設計・開発
自社開発またはパッケージソフトを活用し、計画系業務に関連するシステム機能の設計・開発をを実施。関連部門とのデータ連携設計も含まれます。

・データ分析・予測モデル構築
需要予測や在庫最適化のためのデータ分析を行い、必要に応じてAI・機械学習を活用した予測モデルの導入を支援。BIツールを用いたダッシュボードの構築にも携わります。

・テスト・導入・運用支援
単体・結合・総合テストの実施、ユーザーテストの支援、本番導入後の初期運用サポート、マニュアル作成、ユーザー教育を行います。

・保守・改善対応
稼働後のシステムに対する保守対応を行い、業務の変化に応じて機能改善・改修を継続的に実施します。

【所属部署】
DX推進本部

【本ポジションの魅力】
・色々な関係者（業務部門、IT部門、コンサルタント、ソリューションベンダー、開発メンバー）を巻き込んでプロジェクトを推進していくので、　幅広いプロジェクトの経験を生かせます
・海外に拠点を置くグループ会社も統括しているので、国内だけでなくグローバルにシステムを導入する経験ができます。

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョン「Epson 25 Renewed」に掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

来客数県下トップクラスのガソリンスタンド8店舗を運営している石油販売会社です。

現場の提案力とサービス力の向上に非常に熱心な会社で、同社の運営店舗は行列ができるガソリンスタンドに成長し、地域でも愛されています。

同社で法人営業をお任せいたします。

【具体的には】
下記いずれかの営業をお任せします。
(1)産業用燃料
ガソリン、軽油、重油、潤滑油などを製造工場やカーディーラー、官公庁などのお客様へさまざまな燃料をご提案する営業。
(2)電力サービス
利用状況やライフスタイルに合わせた一般・法人向けの「シェル電気」の料金プランをご案内する営業。
(3)住宅設備機器
太陽光発電システム、給湯設備などの営業

【組織について】
2名で構成されています。

【入社後】
まずは基礎研修やOJTで商品知識を身につけます。
その後、営業同行で仕事の流れを掴み、徐々に既存のお客様を引き継ぎます。経験やスキルにもよりますが、早ければ半年で独り立ちすることも可能。
お客様のニーズに寄り添う提案で、確かな信頼関係を築いていきます。
独り立ち後は既存顧客のフォローを中心に、新規開拓にも積極的に取り組んでください。その頑張りや実績は正当に評価して、給与やポストにしっかり還元。社歴や年齢に関係なく、どんどんキャリアUPしていける環境なので、将来の幹部候補としてまずは「営業課長」を目指して頂く形になります。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では理美容家電・調理家電を中心にODM/OEM開発を進めており、技術エンジニアの観点から、仕様策定から法規適合、評価、量産立上げまでを一貫してリードできるプロダクト担当メンバーを募集します。
要件整理・仕様策定を起点に、評価計画の策定と実行、課題対応、量産立上げまでを推進し、開発目標（性能・品質・コスト・日程）の達成を目指していただきます。

経験に応じて早期に機種エンジニア担当（機種責任者）をお任せします。将来的にはプロダクトマネージャー（機種PM）として、開発全体を牽引するキャリアも描けます。

【対象商品】
理美容家電、調理家電など

【主な業務内容】　
(1)製品仕様の策定（要求の具体化、成立性確認、仕様確定）
(2)ODM/OEMパートナーからの提案品の比較評価・選定（仕様・品質・コスト・納期・認証観点）
(3)設計レビュー／設計検証の推進（性能・品質目標達成に向けたリスク抽出と是正）
(4)各国法規・認証基準に基づく評価実施の確認・指導、認証取得に向けた調整
(5)試作ライン／生産ラインでの立会い、量産立上げ時の課題解決
(6)開発日程の策定・進捗管理（課題管理、関係者調整）
(7)ODM/OEMパートナー管理（技術折衝、品質是正、継続的改善）

※業務状況に応じて、海外ODM/OEMパートナーへの出張（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）、横浜へ出張勤務があります。
海外出張はプロジェクトの進捗状況により頻度は異なりますが、２～3ヵ月に1度、1～２Ｗ程度です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が設計、開発、製造を委託する海外ODM/OEMパートナーと協働し、民生機器・理美容家電・調理家電の電気設計（ハードウェア/回路・ファームウェア）を仕様策定から量産立上げまでを一貫して担うメンバーを募集します。
商品企画・開発のプロジェクトマネージャーと並走し、性能・品質・コスト・日程を満たした商品化（量産成立）に責任を持って推進いただきます。
経験に応じて早期に機種担当（電気領域の主担当）をお任せします。将来的には、希望・適性により機種プロダクトマネージャーとして開発全体を牽引するキャリアも可能です。

電気設計（ハードウェア/回路・ファームウェア）として、設計上流～量産立上げまでの商品化を推進します。
海外ODM/OEMパートナと連携し、同社基準に沿った設計・評価が実施されるよう技術面からリードいただきます。

対象商品：民生機器、理美容家電、調理家電など

【主な業務内容】　
(1)ハードウエア（回路）、ファームウエア設計仕様の策定、製品仕様の策定
(2)新製品や部品に対する電気・ファームウエア設計、部品選定、重要部品の選定及び設計検証
(3)計測機器、電気CAD等を用いた解析・不具合切り分け
(4)設計品質評価や信頼性評価検証、是正推進
(5)ODM/OEMパートナーの評価実施状況の確認、当社基準に沿った指導・改善
(6)生産ラインや試作ライン、ODM/OEMパートナーでの立ち合い、量産立上げ時の課題解決
(7)開発スケジュール策定、進捗・課題管理
(8)品質管理項目設定、コスト交渉、物流設定、契約交渉・締結

※業務状況に応じて、海外ODM/OEMパートナーへの出張（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）、横浜へ出張勤務があります。
海外出張はプロジェクトの進捗状況により頻度は異なります。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では理美容家電・調理家電を中心に新製品開発を進めており、機構設計の技術担当として、要素技術を反映したゼロベースでの上流工程から、生産立ち上げの下流工程までの開発実務を行う方を募集します。

要素技術をベースに製品仕様の詳細を策定し、開発目標の性能や品質を担保できる様に機能や構造、重要部品の選定など各種設計及び設計検証を行っていただきます。
社内設計を元に、海外や国内のOEMベンダーと協働し、家電の新製品を“仕様策定から量産立上げまで”一気通貫でリードする機構設計ポジションです。
単なる図面設計にとどまらず、製品の要となる構造・材料・重要部品の選定、評価設計、品質リスクの潰し込みまで担い、開発目標（性能・品質・コスト・日程）の達成に責任を持つ役割です。

経験に応じて早期に機構設計の機種担当（機種責任者）をお任せします。将来的にはプロダクトマネージャー（機種PM）として、開発全体を牽引するキャリアも描けます。

対象商品：理美容家電、調理家電など

【主な業務内容】　
(1)製品仕様の策定（要素技術を元に仕様を具体化し、設計要件に落とし込む）
(2)新製品や部品に対する機構設計／材料選定／重要部品選定、設計検証
(3)流体解析や材料解析等を用いた解析
(4)設計品質評価・信頼性評価の実行、課題抽出と是正推進
(5)OEMパートナーとの評価実施状況の確認、当社基準に沿った指導・改善
(6)生産ラインや試作ライン/OEMベンダーでの立ち合い、量産立上げ時の課題解決
(7)開発スケジュール策定、進捗・課題管理

※業務状況に応じて、海外ODM/OEMパートナーへの出張（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）、横浜へ出張
勤務があります。
海外出張はプロジェクトの進捗状況により頻度は異なりますが、２～3ヵ月に1度、1～２Ｗ程度です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

360万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場における塗装・鈑金スタッフ

【具体的には】
・車体パーツの脱着　・車体の下地処理（研磨・パテ付け・マスキング）・塗装作業　・調色作業（経験者の方）
・フルオーダーメイドで一品一葉のモノづくりを行っており、完全に決まったルーチンワークはありません。
技術を磨き、最高品質の新車塗装板金を目指します。

【ポジションの期待】
即戦力の方には品質維持と生産体制の向上に貢献していただきたいです。また経験の浅い方については、先輩社員のもとで技術を習得し、段階的に作業範囲を広げていくキャリアステップを想定しています。将来的には現場の中心的な役割を担っていただくことも期待していています。

【募集の背景】
同社の事業は個人客ではなく、ディーラーと直接取引のため安定した経営ができています。以前にもまして取引量が増える中、現状の作業リソースが追い付いておらず、やむを得ず仕事をお断りするケースが出てきている状態です。また工場の改修や働く環境の整備も積極的に行っていく予定のため、現場リソースを確保しお客様および従業員双方にとってより良い環境つくりを行っていきます。

【休みについて】
現状年間休日100日と他の業界よりは少ないのが実情です。休日数は少しずつ増やしていく計画もあり、そのためにも増員を行います。計画有給を利用し、連休を取りやすくするなど工夫しながら働きやすい環境つくりを目指しています。
2025年の平均有休休暇取得日数は約21日です。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

長野県松本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法令対応/認証規格/輸出管理/該非判定等の製品開発全般に纏わる業務を一元管理できる体制を構築していくための募集です。
効率化/ノウハウの蓄積/新規法令に対する情報収集のスピードUPを目指すため、知財/認証領域の経験者を専任で募集します。

対象商品：民生/業務用機器、理美容家電、調理家電など

【主な業務内容】
・国内外における特許/意匠/商標出願・権利化に係る業務及び維持管理
・他社知的財産の侵害調査や先行技術調査
・外部弁理士や弁護士との折衝
・製品に関連する法令（電気用品安全法、食品衛生法、薬機法等）の申請、届出及び維持管理

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勤務地

長野県松本市

想定年収

468万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理財務課（松本本社）にて、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・会計　/会計システムへ仕訳の入力、試算表の作成、分析資料の作成
・税務　/法人税、消費税の税務申告書、決算書の作成
・開示　/開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成、監査法人対応

【メンバー構成】
男性6名、女性2名

【エランの事業内容】
同社は、病院の患者さま、介護施設等の入所者さまやご家族さまが「手ぶらで入退院・入退所」「手ぶらで面会」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルいただけるサービス（ＣＳセットサービス）を主力サービスとしている、東証プライム市場に上場している会社です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域の企業や商業施設、学校、自治体と連携し、松本山雅のコンテンツを活用することで地域の活性化を行いながら、ファン・サポーターを増やすための活動を行います。

【具体的には】
・ホームゲームの運営
・新規の企画立案
・地域の人々と心を通わせるための様々な活動の企画と実践

【実績例】
・保育園や幼稚園での児童とのふれあい
・福祉施設での健康運動教室
・地域イベントへの参加（祭りなど）
・交通安全グッズの企画

※スキル、経験を考慮した上で年収額を決定します。
※NPO法人松本山雅スポーツクラブへの出向となります。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総務・経理担当として、 以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
総務部の所属となります。
総務・経理の業務に加え、会社を運営していく上で必要な庶務雑務全般を担当していただきます。
電話来客応対、現金管理、仕訳業務などからスタートしていただき、適正や希望に応じ会社運営に欠かせない包括的な仕組み作りなどでも力を発揮できます。

【やりがい】
同社は創業1986年。40年にわたり80か国以上で販売実績がある自社製品 データロガー「おんどとり」の製造、販売を行っていります。
長年にわたり当社の製品を愛用してくださっているお客様も多く、信頼と実績を積み重ねてきました。
そんなティアンドデイの法人格を形成する重要な役割として、総務部を担っていくというやりがいがあります。

【製品について】
・ベストセラー製品の「おんどとり」
25年以上前に誕生した同社の「おんどとり」は、温度の記録を誰でもPCで見られるようにすることで、小型データロガーの世界を広げベストセラーとなりました。新しいIoT製品、IoTサービスの創出を目指して日々開発を行っています。

【企業について】
ファブレス経営・代理店制度により、製品開発や顧客サポートに注力
同社は自社内に製造ライン等の生産設備を持たないファブレスメーカーです。
製品企画・開発設計、デザインなどに集中することで市場の変化に柔軟に対応することができます。製品を販売する仕事の多くは販売店に委ねており、自社の営業は商品性の向上、顧客サポートに注力することで、安心と信頼を得ています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部セキュリティ戦略統括部は、グローバルでの製品セキュリティ戦略立案・企画・開発推進・法規制対応など、セイコーエプソングループ全体のセキュリティ統括がミッションとなります。
現在は特に、CRA（サイバーレジリエンス法）対応に向けた全社横断プロジェクトの推進を担っています。

【具体的には】
ご経験に合わせて下記のような業務をご担当いただきます。
・CRAの要求事項（セキュア開発、SBOM管理、報告義務、脆弱性対応、情報セキュリティ、サプライヤ管理等）の理解と社内展開
・製品ライフサイクル全体にわたるセキュリティ対応プロセスの整備・標準化
・CRA対応8要素（企画、設計・開発、評価、製造、出荷、運用・保守、報告義務、脆弱性対応）に基づく体制構築
・関連部門（開発、品質保証、調達、営業、法務など）との連携による全社体制の構築
・CRA対応に必要な技術文書・適合性評価・CEマーク取得支援
・サプライチェーン全体へのセキュリティ要求の展開とベンダー管理
・経営層への報告・提案、社内教育・啓発活動の企画・実施
・外部コンサルタントや業界団体との連携による情報収集と対応方針の策定

CRA対応の中核を担う重要ポジションであり、グローバル市場での製品競争力維持に直結する役割になります。

【所属部門】
DX推進本部

【本ポジションの魅力】
本業務を通じて、以下のスキル・キャリア形成が期待されます。
・欧州法規制（CRA等）への対応経験を通じたグローバルコンプライアンス力の習得
・製品セキュリティに関する専門知識と実務スキルの深化
・全社横断プロジェクトの推進経験による高度なプロジェクトマネジメント力の獲得
・経営層との連携を通じた戦略的思考力と提案力の向上
・海外市場対応力（CEマーク取得、国際標準への適合など）の強化
将来的には、製品セキュリティ責任者（PSIRT/CSIRTリーダー）やグローバル規制対応の統括責任者など、社内外での高度専門職へのキャリア展開が可能

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部では、エプソングループ全体のグローバルデータ基盤構築を構築しております。
プリンター、プロジェクター、ロボット、マイクロデバイス等、様々な事業部や国内外の拠点を有する同社において、グローバル規模でのデータ活用・業務効率化・最適化を推進・加速するために、生成AI活用に向けて、社内外のデータを対象にデータマネジメントの仕組みを構築・運用することがミッションとなります。

【業務内容】
・非構造化データ（文書、画像、音声など）を管理するための基盤構築（検索性向上、タグ付け、クラウド活用）
・メタデータ管理の強化（データカタログ整備、メタ情報自動化の仕組み構築）
・データセキュリティ対策の検討・実装（アクセス制御、暗号化、監査ログ）

生成AIをはじめとする高度なデータ活用を進めるためには、社内外に点在するデータを整理し、「データを企業の資産として最大限に活用する」ための基盤強化が不可欠です。特に文書、画像、音声などの非構造化データの管理や、メタデータの管理強化は喫緊の課題です。全社のデータを統合管理し、業務効率化や新しい価値創出に向けて、これらの基盤づくりを推進いただける方を募集しています。

【所属部署】
DX推進本部

【得られるスキル】
・データマネジメント（データモデリング、データ連携、メタデータ管理、データ品質管理など）の専門スキル
・生成AI活用に向けたデータ基盤構築やセキュリティ設計の知識
・クラウドサービスやBIツールを活用したデータ分析・運用スキル
・業務課題をデータで解決するための分析力・提案力

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療系サービスを提供する企業での法務業務をお任せします。

【具体的には】
(1)株主総会、取締役会の運営
(2)コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書等）
(3)商品・サービスに関する法的検討、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の支援
(4)消費者契約法、特定商取引法、景品等表示法、薬機法、個人情報保護法、資金決済法、製造物責任法、食品表示法、下請法等の各種規制（自主規制を含む）への対応
(5)海外事業に関する法的支援
(6)コンプライアンス体制の構築・推進

そのほか入社後のパフォーマンスやご意思によっては、以下もお任せします（一例）。
・メンバーのマネジメント

※当社は、主力のＣＳセットサービスだけでなく、その他さまざまな新規事業や海外事業にも注力をしており、これらの様々な事業に対して、既存の正解や仕組みにとらわれず、サポートを行うことができるメンバーを募集しています。
法務に関する知識、状況を認識する能力、判断のスピード、コミュニケーション能力やバランス感覚などをもとに、単なる傍観者ではなく、ビジネスサイドと共に攻めていく気持ちをもって業務を行うことが重要になります。
また、マネージャーとしてのキャリアも期待されているため、より広い視点から業務にコミットしていただける方を募集しています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

340万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の運営管理部にて、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
■基幹データの管理・運用
デスクワークを中心に、事業に関わる各種申請に対する審査、契約書の作成、
ほか付随する業務全般を行い、営業活動の基盤を支えます。

■ステークホルダーとの折衝・窓口業務
社内各部署や取引先企業との円滑な連携を図る、組織のハブ（中継地点）としての役割を担います。

■事務オペレーションの遂行
営業支援を目的とした書類作成など、多岐にわたる事務業務を完遂させます。
20代から30代のメンバーが中心となり、チームで協力しながら業務を進めています。
特に管理・事務のスキルを磨きたい方に最適な環境です。
また当部は主軸事業である「CSセット」等の運営を支える重要なポジションであり、将来的には
業務フローの改善提案など、管理部門の中核としての活躍を期待しています。


運営管理部での仕事は、当社事業の運営の要となる営業社員のサポートから、
CSセットやその他事業に関わる事務処理、補佐、パンフレットの作成等多岐に渡ります。
未経験の方でも、担当者がしっかりと教えますので、安心してご応募ください。

【エランの事業内容】
同社は、病院の患者さま、介護施設等の入所者さまやご家族さまが「手ぶらで入退院・入退所」「手ぶらで面会」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルいただけるサービス（ＣＳセットサービス）を主力サービスとしている、東証プライム市場に上場している会社です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

620万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
長野県内企業のお客様を中心とした、提案型のシステム、または外販用パッケージ・サービスの導入・開発を担当していただきます。

【開発環境】
・開発手法：Waterfall
・使用言語：Visual Studio(Visual Basic、C#)、ストアドプロシージャ
・サーバーOS：Windows Server
・クライアントOS：Windowsクライアント
・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL

【その他】
・商流：プライマリ案件中心
・100％受託開発・常駐無し
※打ち合わせ、システム導入、納品・設定時に出張ベースで顧客先に出向く場合があります。

【同社について】
・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。
・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。
・環境：平均勤続年数15.2年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

630万円～790万円

雇用形態

正社員

仕事内容

文教分野と公共分野を2本の柱として事業展開しています。
文教分野では教育委員会や教育現場、公共分野では県庁を含む自治体をターゲットとし、デジタル化やDXの実現を支援しています。
マルチベンダー対応のSIerとして、顧客の課題に寄り添った最適な提案を行い、システム構築やサービスを提供しています。
コンサルティングから導入・保守まで、ワンストップで提供しております。
また、自社単独で大量の端末導入を行える体制と設備を有している点が強みとなっています。

(1)文教分野
校内インフラ構築／ICT事業支援／教育系ソフトウェア／学内情報セキュリティ対策　等
(2)公共分野
自治体向けのIT基板構築／ペーパーレス会議システム／地域連携支援システム等の公共向けソリューション　等

【具体的には】
・セキュリティ技術、仮想化技術を中心にインフラ基盤の最適化提案
・システム導入（インフラ）におけるプロジェクトマネジメントおよび設計、構築
・システム運用（インフラ）におけるサービスマネジメント

【主な導入実績】
・学校や公共施設向けの小規模から大規模までのIT機器導入
・GIGAスクール構想に基づく1人1台端末の納入
・教育現場に対するICT活用支援サービス
・校務支援システム等の校務DX支援
・クラウド化・セキュリティ対策・仮想化基盤構築

【勤務地について】
・松本本社もしくは長野市の事業所を想定。

【同社について】
・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。
・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。
・環境：平均勤続年数14.5年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セイコーエプソングループ全体の経営管理領域の業務改革に向けて、社内システムの企画・設計・開発・運用保守を担当します。

特に、予算/見込み策定・予実管理・業績分析などの管理会計の高度化・効率化に貢献する役割を担います。
関係部門（本社経営管理部、事業部の事業管理部など）と現行業務の課題抽出から改善案の立案を経て、システム要件への落とし込みを行い、外部ベンダーとも連携してシステム開発やソリューションの導入を推進していきます。

【具体的には】
(1)業務要件の整理・分析
　現行業務に関するヒアリングを通じて課題を抽出し、システム化に向けた要件定義を行います。
(2)システム設計・開発
　自社開発またはパッケージソフトを活用し、計画系業務に関連するシステム機能の設計・開発をを実施。関連部門とのデータ連携設計も含まれます。
(3)データ分析・予測モデル構築
　需要予測や在庫最適化のためのデータ分析を行い、必要に応じてAI・機械学習を活用した予測モデルの導入を支援。BIツールを用いたダッシュボードの構築にも携わります。
(4)テスト・導入・運用支援
　単体・結合・総合テストの実施、ユーザーテストの支援、本番導入後の初期運用サポート、マニュアル作成、ユーザー教育を行います。
(5)保守・改善対応
　稼働後のシステムに対する保守対応を行い、業務の変化に応じて機能改善・改修を継続的に実施します。

【所属部署】
DX推進本部

【本ポジションの魅力】
・色々な関係者（業務部門、IT部門、コンサルタント、ソリューションベンダー、開発メンバー）を巻き込んでプロジェクトを推進していくので、幅広いプロジェクトの経験を生かすことが可能
・海外に拠点を置くグループ会社も統括しているので、国内だけでなくグローバルにシステムを導入する経験ができます

【グループのビジョン】
同社の長期ビジョン「ENGINEERED FUTURE 2035」は、「省・小・精」技術を基盤に、精密技術と現場知を融合し、社会に最適解を実装していく未来像を示しています。環境・資源・人材など社会構造が大きく変化するなか、産業の生産性向上や学び・働き・暮らしの質向上を実現し、人と地球がともに前進できる持続可能な社会の創造を目指す取り組みです。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社ではリフォームや新築だけでなく、不動産販売やお客様の土地探しも自社で一気通貫で行っています。
不動産仕入れ営業として、魅力的な用地の買い付けや、お客様のご要望に沿った用地の仕入れをご担当いただきます。
上記をメインに不動産コンシェルジュとしてお客様へのご提案を行っていただくこともございます。

【具体的には】
＜仕入れ担当業務（メイン）＞
・不動産仲介会社や地主様等を訪問し良い土地に関する情報収集
・土地の現地調査
・土地価格、建設費用、販売価格を考慮しつつ、お客様へのご提案作成
＜コンシェルジュ業務＞
・アポイント取得（完全反響）
・ご提案
　お客様の状況やお悩みをヒアリングをしながら、お客様にあった住まいづくりをご提案します。
　住宅ローンやご予算など、資金計画についても不安のないようアドバイスします。
・物件選び＆物件案内
　新築･中古の戸建物件、中古マンション･土地など、ご希望価格、条件などから物件をご提案。
　実際にお客様を現地にお連れし、物件や周辺の環境等についてご案内。
・アフターフォロー
　購入後、リフォームや新築との連携をサポートしていきます。購入後もお客様との関係性を大切にしています。

【勤務地】
松本市

【備考：転勤について】
基本的に本人との相談のうえとなりますが、事業拡大に伴う新規出店などの人員配置の関係上転勤を打診させていただく可能性もございます。

【メッセージ】
同社では、新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、リフォームから始まった1996年の創業以来、増収を続けています。不況という逆風の中で、ただ家をつくり続けてきただけでは、業績を伸ばし続けることは難しかったでしょう。
私たちは、「理想のくらし」を思い描くお客さまに真摯に寄り添いながら、自然豊かな里山のくらし、利便性の高い街のくらし、それぞれの良さが活きる“信州のくらし”をデザインしています。
お客さまからも高い評価と厚い信頼をいただき、リフォーム部門としては6年連続県内企業売上No.1を達成。さらなる飛躍を目指し、新規出店、新規事業と成長中の当社で、次なるステージへと一緒に踏み出してくれる新しい仲間を募集します。
あなたのヒラメキとチャレンジでお客さまの笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか？

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