松本市の転職・求人情報一覧

同社にて、戸建中古住宅の販売および仕入れの営業をお任せ致します。

【具体的には】
売却を希望されているお客様から住宅を買取り、リフォームを行って再販する、買取再販の営業を行って頂きます。
・住宅販売に関する業務（販促、物件案内、契約業務等）
・中古物件の情報収集、取引先開拓
・買取査定、物件調査
等

初めは先輩社員と同行して業務を覚えて頂き、まずは自立して販売の一通りの業務を行えるようになって頂きます。ゆくゆくは物件の仕入れまでを担って頂きます。
未経験からスタートした場合、概ね3年程度の期間を経て全ての業務を覚えて頂きますので、少しづつできる仕事の範囲を増やしていって頂けます。
（もちろん、覚えられる方にはどんどん仕事をお任せしていきます。）

県内全域をカバーしており、北信～南信まで幅広い物件に携わります。（社用車が貸与され通勤にも使って頂けます。）

基本的に会社に出社し、その後営業に出て頂きます。直行直帰はありません。

【人員について】
社長以下6名

長野県内ビルダーにおいてトップクラスの販売実績を持つ同社にて不動産サービス室（土地売買部門）に所属し、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・不動産会社を中心とした土地売買情報の収集
・周辺環境、仕入れ、販売価格等の市場調査
・不動産会社や土地オーナーとの売買交渉
・自社運営サイトへの情報掲載、問い合わせ対応※完全反響型
・住宅販売担当者と連携を取り、顧客希望に沿った土地探しのサポート

【商品の優位性】
・新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
・次世代省エネ基準（Ⅲ地域）の約30倍もの気密性能を実現し、－15℃以下の厳冬地でも暖房機1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス、通称：ゼッチ）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。
同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。

同社シリコンパワー半導体のプロセス技術の開発業務に従事いただきます。

【具体的には】
プロセス技術の要素技術開発
・機種開発時の仕様検討に関する業務
・量産化検討に関する業務
・品質、生産性改善に関する業務

社内各部署における、新しいプロセス開発を行う為の部署です。基本構造や工程フロー、微細加工技術などのさまざまな加工工程を最適化する業務です。
社内の生産現場から声を汲みとったり、自動車業界を中心に外部顧客とも折衝を行いながら開発を推進して頂きます。

経理総務部長として、取締役陣と協働の上で経理総務関係の実務及び同部門のスタッフマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・仕訳処理、小口管理、買掛売掛金管理のような日常的経理業務
・月次決算、年次決算などの決算関連の会計処理
・日常的資金管理
・財務政策の計画立案
・総務業務

販売強化や新ブランドの立上げを計画する中で、経営陣と共に財務計画を策定して実務に当たって頂きます。また、同経理総務部門には優秀なメンバーが揃っており、会社の成長に見合う組織への成長を導く役割を期待します。

【組織について】
現部長以下5名程の組織になります。

地場のIT企業としては30年以上の歴史を誇り、経営基盤も安定しています。同社において、公共向けシステムの営業をお任せします。

【具体的には】
・入札対応
・ハード、システム（ex.公務支援システム）、ネットワーク環境の提案
・導入支援、運用業務
・システム開発する際のベンダーコントロール（開発は主に外注先にお願いしています）

＊営業部署の隣には同業界向けのエンジニア部門があり、客先に導入する際は協力しながら進めていきます。
＊ベンダー様は都内の会社様になるケースもあり、調整を進める際に出張するケースもあります。

【お客様】
長野県内の自治体及び学校

【役割について】
プロジェクトを積極的に牽引していくリーダーとして活動していただきます。
今後のシステムリプレース商談およびシステム運用・改善提案などの業務をご担当いただく予定です。

【具体的には】
・商品開発に向けた要素開発実験機、冶具の設計試作
・要素開発実験機の評価
・ペーパーラボの商品開発設計

同社経理部門にて、管理職候補として同部門の取纏め役をお願い致します。

【具体的には】
・店舗売上管理
・入出金管理
・請求書処理
・支払業務
・固定資産管理
・リース物件管理
・月次、年次決算処理
・上記業務の取り纏め、チェック対応
・税理士、会計士、保険会社対応

今後も事業が拡大傾向にあり、増えていく処理件数に対応していくために経験者の採用が急務となっています。
年々関わる店舗や人数が増えていき、人の輪の広がっていく楽しさを感じられます。

【人員について】
経理課長含め　5名体制
女性中心の部署です。
皆さん仲が良く、言いたいことが言い合える環境です。

【同社の特徴】
社員一人一人に自己実現の場を与え、その資質を最大限に発揮してもらいたいという同社の想いがあり、年齢や性別に関係なく、どんどん役割を与えられる社風です。創意工夫を大切にしていますので、皆で会話を繰り返しながら、より良い管理体制を作り上げて下さい。

同社戸建て住宅・マンションのリフォーム工事全般の業務をお任せします。

【具体的には】
・工事内容の打ち合わせ
・資材の発注
・職人手配や折衝
・下請工事会社との調整や現場への指示、進捗管理
・引き渡し後のフォロー
工事内容の打合せ～完了まで一貫した施工管理をお任せします。

入社当初は社長自らがマンツーマンで指導して下さいますので、経営者に近いところで仕事が経験できます。

関連会社が保有している物件の工事が中心となるため、急な対応や仕様変更が起こりにくく、超過勤務はほとんどありません。（定時の18時には基本帰ることが出来る）

県内全域をカバーしており、北信～南信まで幅広い物件に携わります。社用車が貸与され、普段の通勤にも使って頂けます。
基本的に会社に出社した後に現場を周りますので、直行直帰はありません。常時5件くらいの物件を担当して頂きますが、1～3週間程度の短納期の物件がほとんどです。

【人員について】
社員全体で社長以下6名
皆横断的に営業や総務、施工管理を兼任しています。
（※今回は施工管理専任としての採用となります。）

同社エンジニアリング事業部にて、機械設計に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・環境プラント（廃棄物処理施設の前処理装置等）、食品プラント（醸造機器・貯蔵タンク）等の機械設計
※使用ツールはAutoCAD　CADSUPER（ANDOR）
・外注設計案件の管理
・設計監理、および現場管理
・営業同行（仕様検討、技術検討）

【貴方に期待すること】
既存設備の保守・改修案件から携わって頂き、ゆくゆくは構想段階から稼働、保守メンテナンスまで、一貫して携わることが出来るように成長して頂きたいと考えています。
業務を覚えていくにつれて、チームで進めていくというよりも、プロジェクトの責任者として個人で仕事を進めていくことが多くなります。

【人員について】
現在設計に携わる人員は4名。30代、40代が中心の人員構成です。

【具体的には】
・病院、医院（クリニック）、調剤薬局などの医療機関を訪問し、医療用医薬品、医療機器、医療関連品等の紹介や受注活動を行います。
・最新の医療情報提供やマーケティング、開業医などへの経営に対するアドバイス等も行います。
・メーカーのMRと協力して新薬の紹介や医師からのご質問への回答を行うことも大切な業務です。
・新規開業に伴うコンサルティング業務