勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の品質管理職を募集しております。

【具体的には】
・品質管理業務（顧客対応、社内対応）
・検査業務（抜き取り検査、現場サポート検査）
・品質書類作成業務（作業標準書、品質掲示物）
・三次元測定プログラム作成、改善
・不良品対応業務（判定、再発対策）
・必要に応じて社外のスキルアップ教育受講もあります
・お客様に対する品質業務

【同社について】
・男性94名　女性31名　平均年齢41.3歳

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等で事業を伸ばしている同社の加工製造職を募集しております。

【具体的には】
・日々の生産現場管理、監視、出来高管理
・要員計画、手配
・作業指導、作業教育、スキルアップ指導、作業手順書の作成
・不良再発防止活動、現場改善（生産性改善、品質改善、製造原価改善）
※入社後は、ご経験の為、一定期間は夜勤として勤務する可能性がございます。

【同社について】
・男性94名　女性31名　平均年齢41.3歳

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の総務経理職を募集しております。

【具体的には】
１．財務経理　
・管理会計月次とりまとめと社内報告、財務会計月次とりまとめと顧問会計事務所との月度打合せ　
・決算業務
２．施設管理
・会社施設の維持管理
・増改築、施設改善
３．環境管理（環境ISO活動）

【同社について】
・男性94名　女性31名　平均年齢41.3歳

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の保全技術者を募集しております。

【具体的には】
・NC旋盤、マシニングセンター、自動加工ライン等の予防保全・予知保全（設備故障によるライン停止を防ぐための設備メンテナンス)
・NC旋盤、マシニングセンター、自動加工ライン等の故障設備の修理、復帰
・新規ラインの立ち上げ作業

【同社について】
・男性94名　女性31名　平均年齢41.3歳

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の生産技術職を募集しております。

【具体的には】
・新規ラインの計画（計画表作成、設備手配、ライン設計）と立上げ
・工程改善（生産性改善、品質改善、製造原価改善等）
・試作対応
・帳票類の作成（刃物交換管理表、技術データシート）
・加工トラブル対応（精度調整、工具･工程･加工条件見直し）

【同社について】
・男性94名　女性31名　平均年齢41.3歳

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社工場配属の総務担当者として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・採用業務（新卒、中途）
・派遣社員管理
・安全衛生管理に関する全社活動の推進事務局業務
・行政対応（監督署、消防、警察、市県）防災管理など工場総務全般・５S活動の推進
・車輛、施設、設備等の維持管理、営繕業務などその他庶務業務

まずは同社の業務の流れを理解していただく所からスタート。
今後も新規生産設備の導入や人員の増加も見込まれる中、工場の総務部門にて社員が安全で働きやすい環境をつくっていただくことを期待しています。

【工場について】
本社工場（坂城町）と丸子工場（上田市）があります。
各工場では自動車、建設機械に関する主要部品を製造しており、約130名のスタッフが勤務しています。

【配属先について】
本社工場（坂城町）をベースとしながら丸子工場（上田市）の総務業務も管理頂くイメージです。
ご経験や組織構成などから担当分野を決定します。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は大手自動車メーカー・大手建設機械メーカーのTier1企業の責務として、確かな品質と納期守りきりを実現できる効率的かつ柔軟性の高い量産ラインの企画・設計・開発を行っています。
生産技術職の皆さんには、後述する外部研修や技能検定を通して高い技術力と幅広い知識を身につけ・活かしながら、
新設備の企画・導入、既存設備の改造・メンテナンス、自動化・省人化に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・工程設計、機械設計、刃具設計等の機械系生産技術
・マシニングセンター、旋盤、複合加工機、研削盤等生産設備の立上げ
・電気制御系の設計、設備、装置の立上げ、保全等の電気系生産技術
・油圧回路設計、テストスタンドの設計、製作

【事業部体制】
・生産技術部約50名
・立ち上げや設計、保全など各グループに分かれて業務を担当
・本人のスキルや意向により、自社製品の開発や航空宇宙・医療に関わる新製品の開発設計の部署への異動の可能性あり

【仕事のやりがいについて】
・新しい生産技術にふれる機会が多い
・自ら企画したテーマの具現化が出来る
・業務改善、工程改善の機会が多い
・新しい事、技術にチャレンジできる

【入社後の流れについて】
同業界のご経験がある方には、お持ちのスキルやご経験にあわせて新製品製造ラインの立上もしくは既存ラインの省人化に取り組んでいただきます。
一方、業界知識がない方には、先輩社員と共にまずは業界や当社に関する知識を身につけていただきながら、徐々に生産技術の業務に取り組んでいただきます。

【同社について】
「技術に向こう岸なし」の精神を掲げ、社員の自己啓発に注力をしています。各種技能検定・資格を取得をすることでインセンティブも発生します。積極的に受検してください。また、大手自動車メーカーおよび大手建設機械メーカー主催の外部研修へ参加できる機会が多く、直接工場へ伺っての工場見学も行っていますので、よりお客様と近い立場で仕事ができます。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社経営企画室情報システム課に所属し、社内情報システム担当者として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・ITインフラの企画構築、導入、保守
・ネットワーク管理（拠点間のWAN見直し、サーバーの管理、社内LAN刷新、インターネット周りの強化など）
┗使用機器メーカー（ルーター、スイッチ、UTM）SISCO、HP、YAMAHA、FortiGateなど
・情報セキュリティ推進
・システム開発（MotionBoard、i-Reporter、AccessVBAを活用)
・生産管理支援

社内SEとして当初はインフラ、セキュリティ関連の業務での活躍を期待しています。
その後のシステム開発においては社内からのリクエストに応えて開発することもありますが、従来の業務の流れややり方を調査、ヒアリングし、こちらから改善点を見つけだし、新しいシステムの企画・開発を行っていきます。

【工場について】
本社工場（坂城町）と丸子工場（上田市）があります。
各工場では自動車、建設機械に関する主要部品を製造しており、約130名のスタッフが勤務しています。

【配属先について】
所属予定の情報システム課には部門長以下6名のスタッフが在籍しています。本社（坂城町）をベースとしながら丸子工場（上田市）のシステム関連業務も管理頂くイメージです。
ご経験や組織構成などから担当分野を決定します。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製造部門と主要取引先とをつなぐ技術営業職。担当する顧客は、日本国内の完成車メーカーや建機メーカーとなります。
新車種に搭載する部品の製造に関する各種打ち合わせや調整を担当し、日本と海外拠点をつなぐ懸け橋として、グローバルに活躍することも可能です。

【具体的には】
・自動車、バイク用主要部品を中心とした既存顧客へのルート営業。
・新しい製品の提案、スケジュール管理から、量産に至るまでの過程のコーディネート
・製品や設備の内容をヒアリングし、試作図面の打ち合わせ
・打ち合わせ内容をもとに社内で図面検討会を開き、量産を前提とした徹底した技術検討、仕様決定
・報告書や見積もりの作成、工期の調整、コスト管理など付帯業務
※取引先への出張があります

【主要取引先】
・本田技研工業 株式会社
・株式会社 本田技術研究所
・株式会社 小松製作所

【主要取扱製品】
四輪車用 /ナックル、ロアアーム、ステータシャフト、ローターシャフト等
二輪・汎用 /ギアシフトスピンドル、プロペラシャフト等
建設機械用/PPCバルブ、プランジャーポンプ、メインバルブ等

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

270万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業界トップシェアを目指す医療用吸引機や、理化学容器、一般消費者向けプラスチック製品のストレッチブロー成形のマシンオペレーター業務をお任せします。

【具体的には】
・製造オペレーション
・成形／製造した製品の検査
・材料の在庫管理／発注依頼　等
※担当するマシン：ブロー成形
※設備環境について：県内有数の大規模クリーンルーム「クラス100,000」で、高品質のプラスチック成形をおこなっています。

【教育制度】
入社後、5，6か月間を目途に先輩について業務を学び、入社後1年程度でひとり立ちを想定しております。入社後からマシンの操作を覚え、商材の特徴や加工方法を理解していきます。

【働く環境】
・月間平均残業時間：平均15時間程度
・年間休日：118日（週休：土日休み　※土曜日出勤：年3回程度有り）
・工場設備：冷暖房完備
・社内設備：個人ロッカー／休憩所有り
・昼食：給食センターからの取り寄せで1食400円程度で食べられます（うち200円ほどを会社が負担します）

【組織構成】
製造部門35名ほど在籍。今回の採用者の配属（予定）：ブロー成型担当：1名（50代）が担当中

【勤務形態】
夜勤有り：入社後3ヵ月～半年経過を目途に、夜勤が発生する予定です（頻度は相談可 / 目安は2，3週に1回のローテーション（期間：2週間））
・日勤）08：00～17：00
・夜勤）19：00～04：00　※休憩時間：60分

【取扱品目】
医療用吸引器／理化学用検査容器／輸液用・食品容器用キャップ／医薬品（錠剤）の容器 等

【顧客】
医療／化学品／食品メーカー／研究施設

【海外拠点】
・SHOWA JUSHI VIETNAM CO. LTD（ベトナム子会社）

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

300万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業界トップシェアを目指す医療用吸引機や、理化学容器、一般消費者向けプラスチック射出成型製品の品質管理・保証部門における責任者候補として業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客との品質要求事項の取り決め、社内規格への反映
・ISO管理体制の向上に向けた企画から実行
・顧客からのプラスチック関連製品に関する不具合対応
・不具合原因調査、対策、報告書の作成

（責任者の場合）
・部門内のメンバー育成
※設備環境について：県内有数の大規模クリーンルーム「クラス100,000」で、高品質のプラスチック成形をおこなっています。

【働く環境】
・月間平均残業時間：平均15時間程度
・年間休日：118日（週休：土日休み　※土曜日出勤：年3回程度有り）
・工場設備：冷暖房完備
・社内設備：個人ロッカー／休憩所有り
・昼食：給食センターからの取り寄せで1食400円程度で食べられます（うち200円ほどを会社が負担します）

【取扱品目】
医療用吸引器／理化学用検査容器／輸液用・食品容器用キャップ／医薬品（錠剤）の容器 等

【顧客】
医療／化学品／食品メーカー／研究施設

【海外拠点】
・SHOWA JUSHI VIETNAM CO. LTD（ベトナム子会社）

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工業用ファスナー及び周辺機器の専門商社である同社の営業をお任せ致します。

【具体的には】
・既存顧客へのルート営業（最終的には、1名あたり約10社ほどを担当）
　※入社当初は、先輩社員が同行し営業手法を身につけ、慣れてきたら適性をみて任せる品目を決定　
・品目としては、大きく分けて3分類あり、品目別に営業担当が分かれている
　１．工業用ファスナー　２．工具　３．工作機械
・工業用ファスナーは常に都度発注依頼ではなく、決まったものを切らさないように納品を行うが、工具や工作機械は先方の要望を聞いて提案を行う。
・1日の流れは朝は出社をし、まず事務処理後、10時～11時から営業車を使い、顧客へ訪問し夕方帰社。
・営業事務の方が3名おり、事務関連は連携して対応している。

【組織】
・営業としては男性社員約8名で構成されており、年齢は30代～50代。

【営業品目詳細】
工業用ファスナー（ねじ、ボルト、ワッシャーなど）、各種メカトロニクス（カップリング、モーターなど）、工作機械（マシニングセンタ、CNC旋盤など）、切削工具（エンドミル、チップ、バイトなど）、計測機器、省エネ機器など

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

640万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業における人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。

【具体的には】
・新卒、中途採用業務（手法検討、各種メディアとの交渉、会社説明会、面接の実施など）
・非正規採用
・社内研修、教育制度の企画～運用

【組織について】
今回募集の人事課は管理職以下6名の組織規模となっています。
人事課が所属する総務部は総務、安全衛生などを管掌し、総勢20名程度の規模となります。

【キャリアプラン】
同社の総務部では幅広い業務を担当ごとに受け持っています。
そのうち人事課に所属し上記分野より経験分野に応じて担当業務を決定し、主担当者としての活躍及び今後、管理職としての部門マネジメントを期待します。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

制御設計エンジニアとして同社製品である樹脂射出成型機の設計および関連業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・機械制御のためのPLCによるプログラミング
・モーション制御のためのソフトウェア開発
・操作（パネル）インターフェース設計およびファームウェア開発（C/C#/C++）
・成形機活用の各種WEBアプリ開発

射出成形機の制御設計・開発の技術者として、仕様検討から開発・設計、実装テストまでトータルに携わる仕事です。
豊富な成形機ラインナップにより機種ごと異なる仕様に加え、お客様から個別要望に応えるカスタマイズのため、
制御技術者の強化を図るための募集です。

これまでプログラミングやソフト開発などの仕事を経験してきた若手～中堅レベルの経験者募集です。
入社後はこれまでの経験・保有スキルに応じOJTを中心に仕事に関わる知識や技能の習得が可能です。
制御の職場は同年代の社員が多く所属しており、上司からの業務サポートはもちろん、
同僚からも適宜アドバイスを受けながら仕事を進めていくことができます。

【企業/製品について】
・自動車部品、家電製品、医療用品、日用品雑貨など様々なプラスチック素材・製品を生み出す射出成形機を開発製造。
・射出成型機市場において国内TOPの累計出荷台数14万台。業界のリーディングカンパニー
・自然豊かな信州をベースに全国はもちろんグローバルに事業展開。
・海外売上比率約70%、日本国内のほか中国、タイ、アメリカ、イタリアに生産拠点

【キャリアイメージ】
新入社員は難易度の低い業務から徐々に業務範囲を広げ10年程度で1人前となるようなキャリアプランをイメージしています。
中途入社の方については5年程度をめどに1人前のエンジニアとして活躍いただくことをイメージしています。

【部門について】
技術部門は総勢110名規模。うち機械設計50名、電気制御35名、技術管理25名の人員構成です。
年代層は60代から20代までまんべんなく多くのエンジニアが所属しています。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械設計エンジニアとして同社製品である樹脂射出成型機の設計および関連業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・構成部品（架台、型締め機構、加熱溶融機構、シリンダー、スクリューなど）の機械設計
・射出成型機の新規開発、既存装置の設計変更を行う際の仕様検討から詳細設計
・標準機設計変更および改良、特殊機の機械設計
・顧客からの依頼テーマに基づく新規技術開発の実施
・海外工場への技術移転、設計指導
・その他機械設計に関する資料作成

【使用CADソフト】
3DCAD　Solid works

【企業/製品について】
・自動車部品、家電製品、医療用品、日用品雑貨など様々なプラスチック素材・製品を生み出す射出成形機を開発製造。
・射出成型機市場において国内TOPの累計出荷台数14万台。業界のリーディングカンパニー
・自然豊かな信州をベースに全国はもちろんグローバルに事業展開。
・海外売上比率約70%、日本国内のほか中国、タイ、アメリカ、イタリアに生産拠点

【キャリアイメージ】
新入社員は難易度の低い業務から徐々に業務範囲を広げ10年程度で1人前となるようなキャリアプランをイメージしています。
中途入社の方については5年程度をめどに1人前のエンジニアとして活躍いただくことをイメージしています。

【部門について】
技術部門は総勢110名規模。うち機械設計50名、電気制御35名、技術管理25名の人員構成です。
年代層は60代から20代までまんべんなく多くのエンジニアが所属しています。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて知財業務をお任せします。

【具体的には】
開発部門や特許事務所と協力して自社技術の権利化を推進します。
また、自社アイデアの前調査を行い、他社権利の侵害リスクを未然に排除するための進言等も実施します。

・知財の権利化・活用・管理
・他社知財の調査・対策
・社内開発設計者からの相談対応（主に特許に関する内容)

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

520万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて部品調達業務をお任せします。

【具体的には】
・設計部門、製造部門との打ち合わせの上、要求、仕様の確認
・サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、選定、発注、価格/納期交渉
・納期管理、支払手続き、搬入調整、設備移動等の業務
・物流部門や生産部門との調整

調達購買機能は本社に一括しており、集中的に国内・海外関連会社も含めて大きな市場で経験を積むことが可能です。
既存のサプライヤーとの調整から、新規のサプライヤーの開拓まで、購買として今後も需要が伸びることが予想される建機業界にて幅広く経験を積むことができます。
またご入社段階では不要ですが、ゆくゆくは安価で海外工場での生産にも対応した海外サプライヤーの比率を上げていくために、英語力を用いて開拓をいただくことを期待しております。
中国やアメリカ等海外関連会社とのやり取りも発生するため、調達購買にとどまらずグローバルな人材としてキャリアを築いていくことが可能です。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の長野工場で、生産技術担当として以下の業務をお任せします。

【具体的には】
■鋳造工程における生産準備
■生産性向上の取り組み
■安全性向上の取り組み
※同社の長野工場では、主に油圧関連部品の製造を行っています。鋳造部品の製造、加工から、組立まで一貫して完結できる、世界でも珍しい工場です。
※主要取引先：竹内製作所、日立建機など

【配属先について】
■生産技術部第二生産技術課への配属です。
20代から50代まで、合計20名がいます。
課内での担当業務は、それぞれの得意分野、今までの経験などを勘案して決まります。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の長野工場および上田工場にて、生産設備の保全業務一式をお願いいたします。

【具体的には】
■生産設備の保全活動
■設備の生産性の改善活動
■安全対策などの改善活動
※同工場は主に油圧関連部品の製造を一貫して行う工場であり、加工機器、組立機器、溶接機械など幅広い設備を有しています。

【配属部署について】
■生産技術部のうち、設備保全の担当は10名です。
20代から50代まで在籍。
幅広い設備のため、経験や意向に応じて担当工場、設備をお任せします。

【勤務時間について】
■2交代制で稼働している工場のため、1週間ごとに日勤と夜勤が入れ替わります。
日勤：8:00～16:45
夜勤：19:00～3:45

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

紙幣識別機、ICカードのリーダー／ライターを開発製造している企業における、回路設計職をお願いします。

【具体的には】
■仕様策定、回路図面作成、量産設計
■試作機用部品の選定、調達
■必要な外注作業の手配、管理
■試作機の組立
■性能、品質、安全評価

【同社について】
■アミューズメント機器の開発製造を行うマースグループホールディングス社傘下の子会社です。
■Air貨幣搬送システム、紙幣識別機、ICカード・磁気カード関連製品、駐輪場、コインパーキング関連製品、自販機など幅広い製品群があります。
■精密なメカ機構などのハードと、ソフトの技術の高い技術でのマッチングが必要な製品開発が得意です。

【技術部門について】
■合計で約20名強が在籍。
そのうち、機械設計、ソフト開発がそれぞれ8名ほど、回路設計は2名ほどです。

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