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世界シェアトップクラスを誇る建設機械の開発（制御設計）

【具体的には】
・世界各国で用いられる建設機械、特に油圧ミニショベルの制御設計を担当。
新機種開発および現行機種のカスタマイズをお任せします。
※例えば駆動部分、油圧部分、エクステリア部分といった形で各機能ごとに開発ブロックを分け、
その中でそれぞれ担当を受け持ち、時には製造工程や耐久試験に立ち会うなど、完成まで責任をもって携わっていただきます。
・仕様検討から完成まで自社で一貫して携わって頂きますので、全体像を視野に入れた開発・設計が可能です。
・自動車のように「環境対応」「静音性」「乗り心地」「低燃費」「安全性」「小型化」など、開発テーマは多岐に渡ります。

【分野一例】
・トランスミッション制御ユニットのソフトウェア開発
・電装品、ECU開発
・エンジン制御、バッテリマネジメントの設計
・運転支援システムの開発設計（センシング・制御）
・コントロールユニット、ユーザインタフェース機器を中心とした車載エレキシステム開発

自動車や建設機械の部品の製造メーカーにて下記製品などの品質保証業務を担当していただきます。

【具体的には】
・品質マネジメントシステムの運用
・標準作業表やQC工程表など品質管理に必要な帳票類の作成や管理
・得意先や取引先との品質窓口業務　など
・ISO9001、IOS14001、JISQ9100に準じた品質管理活動
・量産品及び試作品の測定や検査
・設計、試作段階における品質作りこみ活動など

【主要製品】
・自動車用トランスミッション部品、サスペンション部品など
・建設機械用ミッションコントロールバルブ、ブランジャーポンプなど
・航空機エンジン用部品など

同社工場配属の総務担当者として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・採用業務（新卒、中途）
・派遣社員管理
・安全衛生管理に関する全社活動の推進事務局業務
・行政対応（監督署、消防、警察、市県）防災管理など工場総務全般・５S活動の推進
・車輛、施設、設備等の維持管理などその他庶務業務

まずは同社の業務の流れを理解していただく所からスタート。
今後も新規生産設備の導入や人員の増加も見込まれる中、工場の総務部門にて社員が安全で働きやすい環境をつくっていただくことを期待しています。

【工場について】
本社工場（坂城町）と丸子工場（上田市）があります。
各工場では自動車、建設機械に関する主要部品を製造しており、約130名のスタッフが勤務しています。

【配属先について】
本社工場（坂城町）と丸子工場（上田市）のどちらかに配属されます。
ご経験や組織構成などから選考内で配属先が決まります。

人事担当課長のフォローの元、主任~係長候補として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・採用…高卒、大卒の新卒採用、正規非正規の中途採用を中心とする採用業務を担当します。
・派遣会社／技能実習生受入れ…各部署からの要望取りまとめ、人材会社への発注、調整。
・教育…新入社員研修、階層別教育などの社内教育の企画・運営などを行ないます。

これまでのご経験に応じて、上記いずれかの業務を中心に主担当のサポートからお任せしていきます。
また、経験に応じ下記業務もお任せしたいと考えています。

・労務…健康保険、厚生年金、雇用保険など社会保険手続き、勤怠管理や安全衛生管理など
・社内制度…処遇制度設計および改訂、査定、福利厚生制度の改訂と運用、安全衛生など。

【組織について】
同社人事課は５名体制。担当課長が中心となり多岐の業務を行っておりますが、
着任される方の強み、強くしたい部分を総合的に見て、担当分けをしていきます。

ユーザー先で使用いただいている自社製品の営業および保守メンテナンスに関する業務をお任せします。

【具体的には】
国内デストリビュータ、大手建機レンタル会社、建設会社等へ向け、同社製品（ミニショベル、クローラーローダー、クローラーキャリア等）の導入・設置、保守、修理を担当いただきます。
・顧客先で得た情報をもとにした、開発、品証部門などとの打ち合わせ
・販社に向けた納期・出荷・在庫管理
など

【仕事の流れ】
日中をメインに顧客先へ訪問しメンテナンスや拡販業務を行っていただきます。
休日や深夜の呼び出しなどは殆どありません。。
県内外問わず幅広く顧客を担当して頂きますので、国内各地へ出張対応を行うことがあります。

【研修について】
入社後は本社で研修を実施し、その後OJTを行って参ります。

自動車、建設機械部品メーカーの生産技術部門にて設備の立ち上げや既設装置の保守等をお任せします。

【具体的には】
・生産設備及びラインの設計、機械選定、立上げ、人員配置を含めた生産計画作成
・治工具の開発設計、試作、評価
・機械設備の保全管理など
※生産スピード・品質・コスト・納期のほか、生産現場の配置人数などに配慮した広い視野で機械設計業務をお任せします

【事業部体制】
・生産技術部約50名
・立ち上げや設計、保全など各グループに分かれて業務を担当
・本人のスキルや意向により、自社製品の開発や航空宇宙・医療に関わる新製品の開発設計の部署への異動の可能性あり

自社の生産技術部門に属しながら、自社国内の生産設備や海外工場（インドネシア・タイなど）の生産設備の、
電気設計・制御設計を行い、立ち上げ設置までの一連の業務を担当していただきます。
設計～立ち上げだけでなく、保全・改良改善を行って頂きます。

同社主力製品である建設機械の新製品開発／既存品改良に伴う原価企画管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新機種の開発構想段階において技術部と連携を取りながらコスト企画(コスト構想)を立案、損益成立性検討、目標の設定、目標の達成手段の検討
・コスト企画に基づき作成された図面のコスト査定およびコスト目標の設定
・関係部門(工場、調達)にコスト目標を展開、外注／内製化、自動化、操業費削減など生産検討を依頼しＣＤ活動を牽引。

【仕事の進め方】
一人当たり平均2製品程度を担当し、新製品の構想段階から原価企画に介入していただきます。

【あなたに期待すること】
開発部門と共に新機種の採算向上を図ることで、より競争力のある製品ラインナップを拡充する事を期待しています。

建設機械の完成品メーカーである同社にて車両及びアフター品のセールスにまつわる業務をお任せします。

【具体的には】
・海外ディーラー網整備および各ディーラーへの部品供給の促進（年数回の海外出張があります。）
・貿易事務スタッフと連携し、輸出手続きや代理店のサポート
・販売戦略、予実分析に準じた年間販売計画の検討、策定
・マーケティング業務（市場分析、新製品企画）

【組織について】
営業部には30名程度が在籍しています。
ベテラン社員から、新卒社員まで幅広い年齢層が活躍中です。

建設機械の完成品メーカーである同社にてアフター品のセールスにまつわる業務およびマネジメント業務をお任せします。(課長候補としての採用を想定しています)。

【具体的には】
・部門マネジメント
・販売戦略、予実分析に準じた年間販売計画の検討、策定
・マーケティング業務（市場分析、新製品企画）
・海外ディーラー網整備および各ディーラーへの部品供給の促進（年数回の海外出張があります。）
・貿易事務スタッフと連携し、輸出手続きや代理店のサポート

【組織について】
担当する部品営業課は現在の課長含め10名が在籍しています。
ベテラン社員から、新卒社員まで幅広い年齢層が活躍中です。