同社工場配属の総務担当者として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・安全衛生管理に関する全社活動の推進事務局業務
・行政対応（監督署・消防・警察・市県）防災管理など工場総務全般
・採用業務（中途）
・派遣社員管理
・５S活動の推進
・車輛、施設、設備等の維持管理などその他庶務業務

まずは同社の業務の流れを理解していただく所からスタート。
今後も新規生産設備の導入や人員の増加も見込まれる中、工場の総務部門にて社員が安全で働きやすい環境をつくっていただくことを期待しています。

同社の企画推進課（情報システム担当部門）に所属し、下記の業務をお任せします。
社内SEとしてユーザーの要望や反応に直に触れることができ、システム開発の醍醐味を感じることができます。また特定のシステムにとらわれず、 幅広いシステムに関わることができることも魅力です。

【具体的には】
[開発系業務]
・ACCESSデータベース作成 ACCESS/VBAを使用してのツール開発、アプリケーション設計、開発、テスト
・製造業にまつわる開発支援、生産、販売、購買管理システム開発にまつわる業務を想定しています。
・既存システムの保守運用

[ヘルプデスク／インフラ系業務］
・社内ITヘルプデスク
（PCやオフィス社内機器の操作方法やトラブル時の対応、PCキッティング業務など）
・社内ITインフラのサポート、要求とりまとめ、障害対応、利用者へのフィードバックなど
・各種システムの設計、構築、維持運用、改善
（PC、NW、ファイルサーバ、プリンタ、セキュリティ、TV会議/Web会議システム、メールなど）

【部門について】
経営企画部企画推進課に配属予定。同課は課長以下20代～30代のスタッフを中心に5名で構成されています。

自動車、建設機械部品メーカーの生産技術部門にて設備の立ち上げや既設装置の保守等をお任せします。

【具体的には】
・生産設備及びラインの設計、機械選定、立上げ、人員配置を含めた生産計画作成
・治工具の開発設計、試作、評価
・機械設備の保全管理など
※生産スピード・品質・コスト・納期のほか、生産現場の配置人数などに配慮した広い視野で機械設計業務をお任せします

【事業部体制】
・生産技術部約50名
・立ち上げや設計、保全など各グループに分かれて業務を担当
・本人のスキルや意向により、自社製品の開発や航空宇宙・医療に関わる新製品の開発設計の部署への異動の可能性あり

自社の生産技術部門に属しながら、自社国内の生産設備や海外工場（インドネシア・タイなど）の生産設備の、
電気設計・制御設計を行い、立ち上げ設置までの一連の業務を担当していただきます。
設計～立ち上げだけでなく、保全・改良改善を行って頂きます。

月次、四半期、年次決算業務や海外子会社の連結決算、監査対応、その他経理業務をお任せします。 同社の経理課は少数精鋭の部門（4名体制）。ですので任される業務は手ごたえのあるものが多く、「経理のスキルを伸ばしたい」方にとってはやりがいのある環境です。

【具体的には】
[まずお任せしたいこと（経理分野）]
・月次決算、年次決算、連結決算など決算関連の会計処理
・B/S、P/L作成、連結各社の試算表、役員会向け説明資料作成など
・監査対応
・経理課員のマネジメント

[将来的にお任せしたいこと（管理会計分野）]
・収支予実差分析、全社損益分析、製品群別損益分析
・在庫水準分析等、原価計算、原価管理など

【部門について】
所属する管理部経理課は20代～40代を中心として4名のスタッフで構成されています。経理分野出身の管理部長のサポートを受けながら、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

同社主力製品である建設機械の新製品開発／既存品改良に伴う原価企画管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新機種の開発構想段階において技術部と連携を取りながらコスト企画(コスト構想)を立案、損益成立性検討、目標の設定、目標の達成手段の検討
・コスト企画に基づき作成された図面のコスト査定およびコスト目標の設定
・関係部門(工場、調達)にコスト目標を展開、外注／内製化、自動化、操業費削減など生産検討を依頼しＣＤ活動を牽引。

【仕事の進め方】
一人当たり平均2製品程度を担当し、新製品の構想段階から原価企画に介入していただきます。

【あなたに期待すること】
開発部門と共に新機種の採算向上を図ることで、より競争力のある製品ラインナップを拡充する事を期待しています。

人事担当課長のフォローの元、主任~係長候補として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・採用…高卒、大卒の新卒採用、正規非正規の中途採用を中心とする採用業務を担当します。
・派遣会社／技能実習生受入れ…各部署からの要望取りまとめ、人材会社への発注、調整。
・教育…新入社員研修、階層別教育などの社内教育の企画・運営などを行ないます。

これまでのご経験に応じて、上記いずれかの業務を中心に主担当のサポートからお任せしていきます。
また、経験に応じ下記業務もお任せしたいと考えています。

・労務…健康保険、厚生年金、雇用保険など社会保険手続き、勤怠管理や安全衛生管理など
・社内制度…処遇制度設計および改訂、査定、福利厚生制度の改訂と運用、安全衛生など。

【組織について】
同社人事課は５名体制。担当課長が中心となり多岐の業務を行っておりますが、
着任される方の強み、強くしたい部分を総合的に見て、担当分けをしていきます。

自動車や建設機械の部品の製造現場にて各種製品の品質保証を担当していただきます。

【具体的には】
・製品の品質チェック、各種検査、測定（各種工具や3次元測定器を使用した測定検査）
・品質マネジメントシステムの運用
・品質管理に必要な帳票類の作成や管理
・量産品及び試作品の測定や検査
・得意先や取引先との品質窓口業務　など
・ISO9001、IOS14001に準じた品質管理活動

建設機械の完成品メーカーである同社にて車両及びアフター品のセールスにまつわる業務をお任せします。

【具体的には】
・海外ディーラー網整備および各ディーラーへの部品供給の促進（年数回の海外出張があります。）
・貿易事務スタッフと連携し、輸出手続きや代理店のサポート
・販売戦略、予実分析に準じた年間販売計画の検討、策定
・マーケティング業務（市場分析、新製品企画）

【組織について】
営業部には30名程度が在籍しています。
ベテラン社員から、新卒社員まで幅広い年齢層が活躍中です。

建設機械の完成品メーカーである同社にてアフター品のセールスにまつわる業務およびマネジメント業務をお任せします。(課長候補としての採用を想定しています)。

【具体的には】
・部門マネジメント
・販売戦略、予実分析に準じた年間販売計画の検討、策定
・マーケティング業務（市場分析、新製品企画）
・海外ディーラー網整備および各ディーラーへの部品供給の促進（年数回の海外出張があります。）
・貿易事務スタッフと連携し、輸出手続きや代理店のサポート

【組織について】
担当する部品営業課は現在の課長含め10名が在籍しています。
ベテラン社員から、新卒社員まで幅広い年齢層が活躍中です。