須坂市の転職・求人情報一覧

工場設備の設備管理全般を担当していただきます。

【具体的には】
・各種設備の保守・点検業務
・設備修繕更新工事の立会、業者管理業務など

ご経験やご実績、スキルを元にお任せする業務を決めていきます。例えばご経験年数が１年未満の方は担当者からOJTを受けながらできることからお任せしていきます。ご経験が豊富な方は３工場あるうちの１工場をお任せし、業務を行って頂きます。

【工場について】
本社工場と本社から車で5分圏内のところに2工場あり、計3工場ございます。
工場は24時間稼働していますが、深夜に対応することはほぼありません。
設備の入替や点検作業など年に数回休日出勤がございます。

【組織について】
現在設備管理は50代の方がお一人で担当しています。
後任育成のための採用を計画しています。
【キャリアプラン】
電気工事士の資格を活かし、設備メンテナンスの業務を行って頂きます。ゆくゆくは第三種電気主任技術者、第二電気主任技術者の資格を取って頂き、保全業務に携わって頂きます。

品質保証センター規格チームに属し、品質に関する書類業務を行って頂きます。

【具体的には】
・製品規格書の作成と確認
・証明書の作成と確認
・調査票の対応
・新製品の一括表示作成
・新製品の規格書作成
・新製品の包材表示確認（内装・外装・ダンボール・シール）
・カタログやWEBページの表示確認
・原料規格書の依頼と確認、修正依頼

入社後は各部署での研修を１～3週間程度の研修を実施します。
配属後は約半年間のOJT教育があります。

【組織について】
品質保証センターは21名の部署です。そのうち規格チームは5名のチームです。

主に各種自動化・省力化設備、専用機等の制御設計やプログラミングをお任せします。
同社は、お客様の意見を直接聞き取り、制御盤の仕様決定から設計、プログラミング、現場の立会まで、トータルに関わります。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・仕様決定
・基本設計・詳細設計
・プログラミング
・制御盤への書き込み
・検査・試運転
・据付・調整の立会　など

【組織について】
機械設計7名、制御設計3名が在籍しています。
工場内のワンフロアに設計部・製造部があるため、部門関係なく気さくにコミュニケーションを取ることができます。

主に自動化・省力化設備、専用機等の機械設計をお任せします。
自動車関連や医療関連メーカーのお客様にニーズや課題を伺い、構想段階から携わることがほとんどです。

【具体的には】
担当商品は当社が開発・製造する装置の設計です。特に現在は自動車用ワイヤーハーネス（組み電線）の製造設備装置に力を入れています。
・お客様との仕様の打ち合わせ
・構想設計
・購入品の選定
・見積書作成
・詳細設計・部品図作成
・組立指示
・最終チェック　など

※CADソフトはCreo社のものを使用しています。

【組織について】
機械設計7名、制御設計3名が在籍しています。

食品工場に導入されている機械や設備のメンテナンス業務。
日々のメンテナンス業務や修繕の他、新規設備導入時にはその打合せ、調整等。
また、日常業務としては電気やボイラー、排水処理の管理、外注業者への発注支持もお願いたします。技術を受け継ぎ、ゆくゆくは将来の中核として活躍いただきたいです。

【具体的には】
・設備の修理、点検など日常メンテナンス
・製造スタッフからの要望をもとに既存設備の改善、改修。省エネ提案、各部署への環境指導
・新規設備導入の際の打ち合わせ、製造ラインの設備設計、レイアウト提案
・設備導入後の調整など
・設備の緊急メンテナンス

【部門について】
配属予定の工務課は総勢11名の部署。課長以下10名のスタッフで29歳から49歳の部門です。

【勤務形態について】
工場は4交代制の24時間稼働です。工務課では1週間を基本単位としてシフトを組んでおり、1.5ヶ月に1回程度夜勤シフトに入っていただきます。

【研修制度について】
約1ヶ月間は製造現場に入り生産ラインの知識を学んで頂きます。その後、先輩社員によるOJT
で製造機械のメンテナンスをひと通り体験します。独り立ち後は機械メンテナンス全般をお任せします。手厚いサポート体制で、安心して技術を身につけられます。
入社後の研修制度も充実しています。
meijiグループと同等の研修や、各種専門研修を受講いただき、スキルUPにつながります。

建築施工管理

【具体的には】
同社は各種銘木・木材の提供、プレカット材の設計加工、建材・住設機器の販売施工、そして宅地の開発分譲やハウジング提案に至るまで、総合的な提案力と供給体制のもとからお届けしています。

この内、不動産開発事業部にて、主に自社分譲地の住宅施工管理としての業務をお任せします。