精密研磨をコアテクノロジーとする加工メーカーの設備管理課にて自社生産設備の修理、メンテナンス、改良等の業務をお任せします。

【具体的には】
・設備保全、不具合対策 (設備トラブルの原因推定、修理)
→生産現場の各グループと連携し、きめ細かく保全業務を行います。
・機械設備故障時の復旧対応ならびにトラブル対応
→実際に修繕にあたるほか、メーカーへの依頼・連絡を行います。
・その他、構内の建築物・付帯設備も含めて全般的な保全業務を担います
※自社工場内には組立のほか切断、研磨、洗浄、検査などにまつわる設備があります。

【部門規模】
設備管理部門は約10名程度。課内及び製造部門と連携を取りながら仕事を進めていくことが重要です。

精密研磨をコアテクノロジーとする加工メーカーにて製造にまつわる生産管理およびマネジメント業務をお任せします。(製造部門長候補としての採用を想定しています)。

【具体的には】
・工場運営にまつわるヒト、モノ、カネのマネジメント
・生産性、品質向上の施策（IE手法、段取り短縮、ムダ取り、レイアウト改善、ポカヨケ対策など）
・安全管理（5S活動の推進、KYT、ヒヤリハットによる労働災害未然防止）
・設備保全、不具合対策 (設備トラブルの原因推定、対策立案)
・人員管理（製造部門は100名程度の規模です。）
※自社工場内には組立のほか切断、研磨、洗浄、検査などの工程があります。

【マネジメント規模】
製造部門は約100名程度。各工程ごと複数名の課長と共に工場全体のマネジメントに関わっていただきます。

精密研磨をコア技術とする加工メーカーにて既存技術を活かした新規事業企画に携わっていただきます。

【具体的には】
・プロジェクト推進にまつわるヒト、モノ、カネのマネジメント
・技術応用、自社製品の開発検討
・異業界への拡大可能性のリサーチ及びマネタイズ検討

【技術的な強み】
・ガラス素材の精密研磨（精度：1オングストローム以下）
・薄型化加工（制度：0.05mm以下）
・サファイヤ、石英、ポリカーボネイトなど難加工素材の研磨
※そのほか切断、洗浄、検査などの加工技術を持っています。

【実績】
著名なデザイナーとコラボレーションし、廃ガラスへ結晶化加工および研磨を施すことで、独特な文様を浮かび上がらせたアートガラスの製造に成功し、建築資材として販売を行い、高級マンション・ホテルや豪華列車などに使用されています。
※新規事業については登用人材のバックグラウンド、実績、強みに合わせてミッションを柔軟に検討します。


【仕事のやりがい】
検討、提案の際には、クライアントがどんな製品に使用するのか、また、どのような生産体制で製造されるのか？といったスキームづくりにまで踏み込んでいきます。お客様を巻き込みながら中・長期的に事業を作り上げていく、やりがいのある仕事です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】同社の研磨技術は液晶をはじめ各種光学機器・電気機器の心臓部を担っています。
【売上】17億円～
【従業員数】130名～

当社の扱う住宅資材（住宅用木材・資材・設備・サッシなど）をゼネコン・工務店・ハウスメーカー・設計事務所などに提案する営業です。

【具体的には】
建材部・ビル建材部・プレカット部いずれかの部署にてお客様のご要望に応じた商品を提案していきます。
担当顧客は1人当たり20-30社程度です。
県内全域を担当して頂きます。（一部県外顧客もあり。）

【仕事の流れ／担当顧客】
・1日のアポイントは3から5件程度です。お客様のニーズを聞き、自社製品を使用していただくための提案を行います。
・各案件の進捗確認や問い合わせ事項への回答も行います。
・日中は主に営業活動となります（顧客や着工中の建築現場などを訪問）。帰社後は見積もり書作成などの事務作業を行います。
・徐々に担当顧客を増やし、営業エリアの拡大や取引先の新規開拓にも携わっていただきます。

【組織／フォロー体制】
・各支社の営業社員は15名程度。サポートスタッフがおり、見積もり、納期調整、受注申請、図面作製、配送手配などの付帯業務を担当してもらっています。
営業スタッフは対お客様への営業活動に集中していただくための体制が整っています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】創業64年。土地購入から建物建築までトータル的に住まいに関することをサポート
【売上】44億円
【従業員数】80名
【社名】株式会社山二

食品工場に導入されている機械や設備のメンテナンス業務。
日々のメンテナンス業務や修繕の他、新規設備導入時にはその打合せ、調整等。
また、日常業務としては電気やボイラー、排水処理の管理、外注業者への発注支持もお願いたします。

【具体的には】
・設備の修理、点検など日常メンテナンス
・製造スタッフからの要望をもとに既存設備の改善、改修
・新規設備導入の際の打ち合わせ
・設備導入後の調整など
・設備の緊急メンテナンス

【部門について】
配属予定の工務課は総勢11名の部署。課長以下10名のスタッフで29歳から49歳の部門です。

【勤務形態について】
工場は3交代制（日勤、夕勤、夜勤）の24時間稼働です。工務課では1週間を基本単位としてシフトを組んでおり、1.5ヶ月に1回程度夜勤シフトに入っていただきます。

【あなたに期待すること】
明るく、まじめで、やる気のある、健康な方

◆募集について
【雇用形態】正社員（入社当初6ヶ月の試用期間中は契約社員となります。※待遇変更なし）
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】明治ブランド商品のほか、自社（Meisanブランド）の開発・製造、OEM商品の受託生産も行っています。
【売上】46億円
【従業員数】267名

建築施工管理

【具体的には】
同社は各種銘木・木材の提供、プレカット材の設計加工、建材・住設機器の販売施工、そして宅地の開発分譲やハウジング提案に至るまで、総合的な提案力と供給体制のもとからお届けしています。

この内、不動産開発事業部にて、主に自社分譲地の住宅施工管理としての業務をお任せします。