伊那市の転職・求人情報一覧

同社の動物取扱者、分析担当者としての業務をお任せ致します。

【具体的には】
担当部署では、被検体（モルモット、サルなど）に対して新薬を投与し薬効の確認を行います。

飼育、実験、観察、解剖、分析、標本作成の過程の中で、液体クロマトグラフィー等を用いて、生体試料中の薬物の定量分析の業務を中心に行って頂きます。

【人員について】
動物取扱者は50名、実験・分析を行う担当者が40名在籍しています。年齢は20代～50代まで、幅広い方がご活躍していますが、分析担当者は女性中心の人員構成になっています。

同社経理・財務担当者としての業務をお任せ致します。

【具体的には】
・月次、四半期、年次の決算書類作成業務
・PL/BS/CF等、各種財務諸表の作成業務

・年次予算作成業務
・証券取引所対応
・金融機関対応

【貴方に期待すること】
リーダー候補として、部門のまとめ役を担うことのできる働きを期待しています。
これまでのご経験を元にお任せする業務内容を判断していきますが、基本的には上記のうち経理寄りの業務を中心にお任せする予定です。

【人員について】
現在30代～60代までの職員4名で構成されていますが、+1名の増員を見越して採用を行う予定です。

同社産業用真空ポンプの修理工程における、金属加工部品の製造業務をお任せします。

【具体的には】
数値制御（NC）型の工作機械にて、自社製品であるターボ分子ポンプの回転翼と呼ばれる部品を加工していただきます。
業務に慣れてきた時点で、NCのプログラミングについても学んで頂く予定です。

【製品について】
真空技術で世界トップクラスシェアを持つ同社の主力製品「磁気軸受式ターボ分子ポンプ」は機械式真空ポンプの一種で、タービンブレードを磁力によって浮上させ、音速を超えるスピードで回転させ、タービンブレードで一定空間の空気中の分子を叩き落とすことで、宇宙空間に近い真空レベルまで到達させる製品です。多くの部品を組み合わせた複雑な構成でできており、今回製造頂くのはその部品の一部です。

【人員について】
約20名の正社員、契約社員、派遣社員で構成されており、経験に応じた役割を担って頂きます。
年齢層としては30代後半以上の社員が多くを占めています。

産業用バルブ（各種汎用弁・自動操作弁・調節弁及ひ゛それらを中心とした流体制御機器・装置など）の電気系の技術者として、製品の電気回路設計を担当していただきます。　

【具体的には】
・機械装置の動力盤、制御盤などの電気回路設計、配線
・PLC制御による機械・装置の自動化の設計、電気回路図の設計業務、
・社内生産設備の電気的改修による合理化推進業務
・FA機器、装置の電気設計及び制作、設置、試運転調整
※具体的業務は適性や経験を鑑みて決定します。

【同社の技術力】
バルブの総合メーカーとして、素材の種類をはじめ、様々な分野のエキスパートからのノウハウを蓄積しています。技術者は、素材から製品まで一貫した知識習得が可能です。
また、アクチュエータ等、周辺の要素技術の開発も自社で手掛けている為、高機能、付加価値の高いバルブの提供が可能となっています。

産業用バルブ（各種汎用弁・自動操作弁・調節弁及ひ゛それらを中心とした流体制御機器・装置など）の生産技術者として製造技術、工法開発業務を担当していただきます。

以下お任せしたい職務内容ですが、業務適性やご経験を鑑みてお任せする業務を決定いたします。　

【具体的には】
・生産技術、製造技術の標準化及び保全に関する業務
・新規素材の製造技術確立、新工法開発及び機械設計に関する業務
・バルブ製造に関わる新技術の開発に関する業務
・新商品の機構、性能を確立する研究開発の支援業務
・IoT技術を活用した自動化

産業用バルブ（各種汎用弁・自動操作弁・調節弁及ひ゛それらを中心とした流体制御機器・装置など）の品質管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・製品の品質データの取りまとめ
・納入後の不具合、クレーム対応
・不良品の調査、分析
・製品不良への対策フィードバック
・生産部門への指導、規格書作成など品質向上のための社内改善活動
・ノギスやマイクロメーターなどの各種測定器を用いて製品の測定業務（仕様に適合しているか図面を確認しながらの検査になります）

＊ご経験が浅い方に対しては、3～6ヶ月の座学研修や製造現場での実習を通してキャッチアップしやすい環境が用意されています。

産業用バルブの機械加工業務をお願いします。

【具体的には】
・NC工作機械
・MC（マシニングセンタ）及びNC旋盤のオペレーション業務、プログラム作成、修正
・段取り業務を含む

※1週間ごとの3勤交代業務になります。
※勤務時間
8：25～17：25
05：00～13：20
13：15～21：35

一部上場産業機械メーカーの、長野県内にある500名規模の開発・製造拠点　総務人事業務全般

【具体的には】　
・人事労務、採用活動　
・入退社手続き
・安全衛生　
・ISOに関わる業務
・給与管理
・勤怠管理、労務管理
・労使交渉や組合対応　
・社会保険等各種行政手続き
・防災管理　
・派遣社員管理　
・リース物件管理　他

＊5～6名規模の組織になります。

＊工場をいかにうまく安定して運営していくかを考えていただくポジションです。

産業用バルブを製造する工場での加工機、組立機、検査機、鋳造設備といった設備の保全業務になります。

【具体的には】
・機械装置の動力盤、制御盤などの設計、配線、立上げ
・社内生産設備の電気的改修による合理化推進業務
・安全面を考慮した機械保全業務
・PLC制御による機械・装置の自動化の設計
・FA機器、装置の電気設計及び製作、設置、試運転調整
・新規ラインの立上げ支援業務等

＊工場は夜間稼働していないので、夜勤対応はありませんが、月に1回あるかないか程度で休日出勤があります。

＊茅野工場での採用になります。
＊茅野工場の設備保全の部署は12～13名程度の部署

同社の医療・介護福祉機器の品質保証マネジメント業務をお任せ致します。
新規開発途中の医療機器・介護福祉機器の製造に取り組んでおり、新商品の販売に向けた品質保証業務に携わって頂く重要なポジションです。

【具体的には】
・ISO（13485）に関する業務
・製品標準書の作成
・苦情処理、品質問題の原因究明
・不適合品の報告、原因究明及び是正処置の依頼対応
・出荷可否判定
・行政対応　等

同社伊那工場での勤務となります。