長野県／30代の転職・求人情報一覧

同社はお客様からの多岐にわたるご要望に応えるべく、開発部門を自社に設け、社内外のシステム提案・開発を行っており、その企画開発職をお任せ致します。

【具体的には】
・社内向けWebシステム・アプリケーションの設計開発：社内のシステム運用・管理、現場ニーズを反映させた組版業務支援ツールの作成
・顧客向けWebシステム・アプリケーションの設計開発：お客様との打ち合わせから、要望ヒアリング、システム提案、設計・開発、運用・保守
・自社製品・業務支援プログラム開発：自社製品（新規・既存）の機能追加など
・社内のイントラネット管理、ネットワーク保守等

※社内外のシステム開発や効率化におけるプログラム作成がメイン業務。開発は全て社員で行っている。受注案件は3ヶ月～半年の期間が多く、案件毎にPJチーム（2，3名）を組み対応。計画的な開発も行っており1年～2年という期間の開発もある。

【組織】
・所属する企画開発課は現在6名の組織
　課長（40代後半）、係長（40代前半）、主任（30代後半）、メンバー（30代前半、20代後半）、派遣社員

【開発例】
・プラグイン開発　InDesign、Illustrator向け。ミス軽減や作業時間短縮が目的
・ほうれいブックストア　同社が運営するインターネット上の書店。注文された書籍をオンデマンド印刷機で印刷・製本し、直接お届け。
・Word文書比較　2つのWordファイルを比較し、比較結果を新旧対照表形式でわかりやすく表示
・法令Library　法令に関する情報を複合的にまとめた検索サービス。
・デジタルコンテンツ作成　書籍データを元にデジタルコンテンツを作成。HTML・XML・text・Word・Excel・PDF・CD-ROMなど、要望に合わせて様々なデータフォーマットに対応。

同社はお客様からの多岐にわたるご要望に応えるべく、開発部門を自社に設け、社内外のシステム提案・開発を行っており、その企画開発職をお任せ致します。

【具体的には】
・社内向けWebシステム・アプリケーションの設計開発：社内のシステム運用・管理、現場ニーズを反映させた組版業務支援ツールの作成
・顧客向けWebシステム・アプリケーションの設計開発：お客様との打ち合わせから、要望ヒアリング、システム提案、設計・開発、運用・保守
・自社製品・業務支援プログラム開発：自社製品（新規・既存）の機能追加など
・社内のイントラネット管理、ネットワーク保守等

※社内外のシステム開発や効率化におけるプログラム作成がメイン業務。開発は全て社員で行っている。受注案件は3ヶ月～半年の期間が多く、案件毎にPJチーム（2，3名）を組み対応。計画的な開発も行っており1年～2年という期間の開発もある。

【組織】
・所属する企画開発課は現在6名の組織
　課長（40代後半）、係長（40代前半）、主任（30代後半）、メンバー（30代前半、20代後半）、派遣社員

【開発例】
・プラグイン開発　InDesign、Illustrator向け。ミス軽減や作業時間短縮が目的
・ほうれいブックストア　同社が運営するインターネット上の書店。注文された書籍をオンデマンド印刷機で印刷・製本し、直接お届け。
・Word文書比較　2つのWordファイルを比較し、比較結果を新旧対照表形式でわかりやすく表示
・法令Library　法令に関する情報を複合的にまとめた検索サービス。
・デジタルコンテンツ作成　書籍データを元にデジタルコンテンツを作成。HTML・XML・text・Word・Excel・PDF・CD-ROMなど、要望に合わせて様々なデータフォーマットに対応。

同社の建材カンパニーにて施工管理職及び顧客対応をお任せ致します。
・建材カンパニーで行う業務とは　…　建設会社・ゼネコンにコンクリート二次製品やセメント、砕石等の販売、道路改良工事や下請け工事の受注対応、納品業務 ほか

【具体的には】
・入札案件に対しての入札及び、受注案件の現場管理（実際の工事は協力会社にて実施）
・既存顧客からの受注対応（エリアは佐久市周辺）
　※建材の配送は専任メンバーがいます。
　受注例）河川近くの道路の補修工事など
・冬季の凍結防止作業業務（道路に対して塩カルを撒く）
　
【組織】
・建材カンパニー長が50代、営業は60代3名・30代2名、事務系3名

【企業の特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）
・カンパニー長も皆さん中途入社。中途社員が多く評価制度が明確で、活躍できる風土です

【既存事業からの拡大例】
・農業用ドローン（サービス例　DJI社製農業用ドローンの販売・整備、農業用ドローンの運転免許教習、農薬散布、センシング）
　※社員のアイディアがきっかけとなり、農薬販売からの拡大策として2018年より取扱開始。

【今後の事業拡大の方向性（例）】
・MaaSを担うサービス拠点としてガソリンスタンドの活用
　（MaaSとは、ITを活用して、様々な交通手段をシームレスに結びつけるシステム）
　（県内16箇所ある当社のガソリンスタンドをカーシェアリングの拠点とすることなどを検討）
・BCP対応を目的としたドローンの活用
　（災害発生時に被害状況確認での活用（建物の倒壊、浸水状況など）
　（事前に空撮したデータと照合し、即時に被害状況を把握）
　（各地方自治体と連携して展開を検討）

電極塗布機、オートリールチェンジャーの制御設計をお願い致します。

【具体的には】
・PCを使った制御仕様のとりまとめ、構想設計
・実機での動作確認、デバッグ、使用機器の設定作業
・取引先での設置、立ち上げ作業
＊PLCでの制御設計は外注しており、PC（C言語）での制御設計がメインとなります。
＊装置の心臓部を社内で組立・調整し、ベースの組立は協力会社へ外注しております。
＊同社の製品は受注生産型となります。

【キャリアについて】
入社後はOJTや研修を受けて戴き、経験のある分野での設備調整から徐々に担当範囲を増やしていただきます。
設計・製造・立上げ・顧客折衝などの業務から、希望があれば電気やソフト設計の分野にも活躍の場を広げることができます。
経験にもよりますが、30代後半くらいまでにチームリーダー（12,13人程度のチーム）を目指していただきます。

高速搬送機や事業所独自に開発している設備の機械設計をお願い致します。

【具体的には】
・電子部品の検査製造装置の仕様調整
・組図から部品図への作図（2D/3D CAD）
・部品加工業者との打ち合わせ
・顧客との打ち合わせ
・顧客要望に対しての製品のカスタマイズ
・客先での組立、調整
＊海外顧客も多く、海外出張をお任せする場合がございます。
＊装置の心臓部を社内で組立・調整し、ベースの組立は協力会社へ外注しております。
＊同社の製品は受注生産型となります。

【キャリアについて】
入社後はOJTや研修を受けて戴き、経験のある分野での設備調整から徐々に担当範囲を増やしていただきます。
設計・製造・立上げ・顧客折衝などの業務から、希望があれば電気やソフト設計の分野にも活躍の場を広げることができます。
経験にもよりますが、30代後半くらいまでにチームリーダー（12,13人程度のチーム）を目指していただきます。

【松本事業所について】
松本事業所では電極塗布機、オートリールチェンジャーの開発を行います。

千曲技術センター内において、経理業務をマネジメントいただきます。
※同社の管理職は、プレイングマネージャーです。

【具体的には】
・月次／四半期／年次決算業務（連結、単独）、有価証券報告書等の法定開示書類作成　【必須経験、必須業務】
・資金繰り、固定資産管理、売掛金管理、支払業務
・予算作成（年２回）、予算と月次予想および実績の差異分析
・税務申告書関連業務、国内外関連会社の経理業務指導　等

【入社後のキャリアについて】
制度会計、管理会計を中心に経理課での管理職としてマネジメント業務を行いながら経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを
視野にご活躍いただきます。

【組織について】
経理課は、総勢９人（男性７人、女性２人）。部長１人(40代)、課長２人(40代)、主任３人(40代)、一般社員３人(20～30代)。
※中途社員４名、今年新卒１名、グループ会社からの出向者１名。

同社の経理・財務部門の管理職候補として、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
経理財務の業務全般
・単体・連結の月次・四半期決算業務
・親会社、監査法人の対応　等
将来の管理職候補を見据えています。

【人員について】
管理部長以下、担当者2名体制　
50代半ばの管理部長と、30代・40代の担当者2名で構成されています。

同社の品質管理室において自社工場や子会社工場のHACCPシステムの構築及び維持を中心に下記業務に従事していただきます。

【具体的には】
・食品衛生法、FSSC、HACCP、ISOなど認証、規制への対応策実施や、申請に関わる書類の作成
・衛生管理についてのルール作成、指導
・製造ラインの衛生点検、仕入先食品工場の品質監査
・法定表示に準じた表示ラベルの管理 ・微生物検査、理化学検査などの品質検査の実施 ・品質不良に対する原因究明、対策立案、実行

【製品／工場について】
グループ19社にて畜産加工品や水産加工品を中心に菓子、日配食品等の製造を行っています。

【組織について】
30代前半から40代後半の7名の組織です。

【転勤について】
初任地は本社、確約です。
希望や状況によりますが、子会社への出向の可能性もあります（長野市・中野市・塩尻市・千葉県銚子市）。勤務地限定制度があり、居住地に根差した勤務体系も選択可能。

同社のコア技術であるパワーエレクトロニクス技術の競争力の源泉である「パワー半導体（※）」の設計・開発業務に従事いただきます。

【具体的には】
・パワー半導体チップの設計・開発業務 (SiCデバイス等)
・パワー半導体チップの技術開発・製品開発・量産立ち上げ

ご担当いただくデバイスは、保有される専門能力によって相談させていただきます。対象は、IGBT、パワーMOSFET、SiC、GaN等。

※電力変換・制御を担う半導体であり、最適な電圧・周波数・波形に変換・制御することで、社会の省エネルギー化に貢献します。 特にSiCに代表されるワイドバンドギャップ半導体は、非常に優れた電力変換効率が期待でき最先端のデバイス、プロセス技術を扱います。

同社産業用真空ポンプの修理工程における、金属加工部品の製造業務をお任せします。

【具体的には】
数値制御（NC）型の工作機械にて、自社製品であるターボ分子ポンプの回転翼と呼ばれる部品を加工していただきます。
業務に慣れてきた時点で、NCのプログラミングについても学んで頂く予定です。

【製品について】
真空技術で世界トップクラスシェアを持つ同社の主力製品「磁気軸受式ターボ分子ポンプ」は機械式真空ポンプの一種で、タービンブレードを磁力によって浮上させ、音速を超えるスピードで回転させ、タービンブレードで一定空間の空気中の分子を叩き落とすことで、宇宙空間に近い真空レベルまで到達させる製品です。多くの部品を組み合わせた複雑な構成でできており、今回製造頂くのはその部品の一部です。

【人員について】
約20名の正社員、契約社員、派遣社員で構成されており、経験に応じた役割を担って頂きます。
年齢層としては30代後半以上の社員が多くを占めています。