長野県／30代の求人情報

勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ホーンの詳細設計開発を担当いただきます。

【具体的には】
■3DCADを用いた既存製品の改良
■新規製品の設計開発

【同社と同社製品の特長】
■トヨタ車の6割、スバル車の5割の車両に同社のホーンが搭載されています。主に高級車向けのホーンを得意としています。
■完成車メーカーと直取引しており、新製品の設計開発は完成車メーカーと協働で仕様を詰めていきます。場合によっては外部の研究機関との協働もあります。
■自動車用ホーンは交通安全に直接関わるため、音量、耐久性などの定められた基準をクリアする必要があり、その上で音質に拘ったり、軽量化を進めていくのがポイントです。
※今後の自動車の電動化に合わせ、搭載位置が変更されるなど、ホーンという部品も様々な変化が求められています。

【配属部門について】
■30代から50代の計9名が在籍しています。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

320万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術部に所属し、工程設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
・工程設計（顧客から受注した製品を製造するため、材料や設備、製造工程や方法を検討）
・顧客との形状やコスト等の設計相談
・治具設計（工数削減のため）

【製品について】
半導体装置に関連する部品がメイン製品です。

【組織について】
所属していただく技術部は30代～50代の社員5名。

【主要取引先】
東京エレクトロン山梨株式会社
東京エレクトロン宮城株式会社
三菱重工業株式会社 名古屋誘導推進システム製作所
三菱重工業株式会社 名古屋航空宇宙システム製作所
株式会社デンソーウェーブ

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勤務地

長野県長野市

想定年収

288万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はアパマンショップのFCとして長野市内に4店舗を展開しており、店頭での不動産の賃貸仲介を一貫してお任せします。

【具体的には】
■来店されたお客様のお部屋探し
■物件オーナー様への提案、交渉

※将来的には店長候補として、アパマンショップの店舗運営を担っていただくことを期待しています。
【例えば】
■成約実績管理
■スケジュール管理
■契約書等の書類チェック、保管等

【会社・部署について】
■全社で30名、そのうち正社員は16名です。
各店舗3－5名が在籍しています。
■20代と30代が多い会社です。アパレル販売など、異業種からの転職も多いです。

※長野市内に4店舗（古牧店、長野店、長野駅東口店、川中島店）があり、店舗間での異動が発生する場合があります。
※定休日は毎週水曜日と第二火曜日で、概ね週休2日になるように、定休日に加えてシフト制で月3～5日の休日を取ります。
※繁忙期（1月から3月）は定休日がなく、全てシフト制になります。
※宅建は入社3年以内程度で取得を目指していただきます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

288万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はアパマンショップのFCとして長野市内に4店舗を展開しています。
下記の業務をお任せします。

【具体的には】
■入退去時の立会い
■オーナー様への空室対策提案
※物件の価値向上を狙ったリフォーム・イノベーションの提案をしていただきます。

【会社・部署について】
■全社で30名、そのうち正社員は16名です。
各店舗3－5名が在籍しています。
■20代と30代が多い会社です。アパレル販売など、異業種からの転職も多いです。

※長野市内に4店舗（古牧店、長野店、長野駅東口店、川中島店）があり、店舗間での異動が発生する場合があります。
※定休日は毎週水曜日と第二火曜日で、概ね週休2日になるように、定休日に加えてシフト制で月3～5日の休日を取ります。
※繁忙期（1月から3月）は定休日がなく、全てシフト制になります。
※宅建は入社3年以内程度で取得を目指していただきます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土地･建売情報担当として不動産会社や住宅営業担当と連携して不動産売買関連業務を担当していただきます。

【具体的には】
・不動産会社を定期訪問（社用車使用）/土地情報を収集
・周辺エリアの価格、環境、仕入れ等の市場調査
・不動産会社、土地オーナーとの売買交渉、用地仕入れ
・住宅を購入されるお客様へ要望に沿った情報提案、土地探しのサポート
・自社サイトへの情報掲載、問い合わせ対応

【同社の特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。その結果、
・月200-300件にのぼる資料請求、問い合わせがあること。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。（全受注のうち40%が紹介経由）
が特徴です。

【商品の優位性】
・新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
・次世代省エネ基準（Ⅲ地域）の約30倍もの気密性能を実現し、－15℃以下の厳冬地でも暖房機1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス、通称：ゼッチ）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。
同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。

【モデル年収】
（例1）700万円 入社5年目 マネージャー(30代)(月給45万円＋賞与＋インセンティブ)
（例2）430万円 入社3年目 メンバー(20代)(月給26万円＋賞与＋インセンティブ)
※創出利益によるインセンティブ制度あり

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勤務地

長野県長野市

想定年収

317万円～516万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用機械および自社製品の設計業務をお願いします。

【具体的には】
■2DCADおよび3DCADを用いた産業用冷熱機器、加湿器、圧力容器などの機械設計・製図作業。
■社内との折衝業務（営業、製造部門など）
■仕様書、見積書の作成
※カタログ品のモデルチェンジ対応、新規開発機の設計、顧客の要望に合わせた特注機の設計に携わっていただきます。
※特殊な知識を要する機械のため、OJTおよび座学研修を繰り返しながら技術習得していただきます。完全な独り立ちは1年から2年程度を想定しています。

【同社製品について】
■冷温水器、冷凍機（産業機械の冷却に用いる）
■除加湿器（キノコ栽培、クリーンルーム等に用いる）

【配属先部署について】
■同社の設計担当は計7名。
20代1名、30代1名、40代4名、60代1名です。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境衛生商品や産業機械の設計、製造を手掛ける同社で、自社製品の開発全般をお任せします。

【具体的な商品群】
■エアシャワーなどのクリーンルーム機器
■スリッパ殺菌ロッカーなどの殺菌・脱臭機器
■バイオトイレ

【具体的な業務例】
■「こんな製品を創りたい」というアイディアの企画、立案
■機構設計、電気回路、電装設計、製品デザインの立案、試作～評価試験
■要素技術の研究

※年間2-3件の新商品を出しています。
※年間平均3件ほどの特許取得も行っています。
※20～30代多数活躍中です。
※会社として資格取得を支援しており、教育、受験費用は会社負担です。また資格手当もあります。

【会社について】
■ユニットバスのパネル製造を請け負っており、国内の約20％超のシェアがあります。
■その他半導体製造でのテスター装置、鉄道設備（ホームドア）などのOEM製造もおこなっております。
■約15年前から自社製品の開発製造販売に力を入れています。
■平均勤続年数19.5年、月平均残業時間12時間、有給消化率7割超（20代は8割超）、独身寮および社宅も完備と、働きやすい環境づくりに努めています。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

325万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品資材／産業資材／包装機械等の包装資材製造・販売・卸売業を手掛ける同社において、上田支店にて法人営業を担当していただきます。

【具体的には】
■各種包装資材のニーズのヒアリング、企画提案
■仕入れ業者、工場、配送担当、事務担当と連携しながら納期管理と調整業務
　※上田支店では深耕営業が主となります。（新規開拓はありますが少ないです）
　※エリアは北信（松代）から東信エリアを中心に担当いただきます。

【同社について】
同社は食品包装資材、電子機器を包む包装・梱包資材（産業資材）、農業資材など幅広い分野での包装関連資材と設備やサービスを提供する、パッケージングの総合商社です。

昭和26年に長野県下で初めてプラスチック包装資材の販売を手掛けた同社は、パッケージングの専門企業として、1,000社以上の仕入れ先を抱えながら、マーケットニーズにふさわしい商品づくりに取り組んでいます。

現在は売上規模200億円を突破し、長野県・新潟県・群馬県・埼玉県・愛知県・福島県を主な拠点として、本社をはじめ、11か所の支店・営業所・工場を構え、地域産業により深く密着した事業活動を展開しています。

【同社上田支店について】
■営業が14人、配送担当が10人、営業アシスタントが8名の計32名です。
■営業担当は30代が多いです。
■主にエリアごと、業種ごとに担当を割り振っています。

【入社後の流れ】
半年間は以下の流れで製品や企業、業界についてインプットいただきます。
(1)倉庫研修：2～3週間程度
(2)各営業担当の訪問同行：1～2週間ごとにローテーションしながら、営業担当全員のアポイントに同行いただきます。（計4か月間程度）
(3)担当顧客の引き継ぎ

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務アプリケーション開発のプロジェクトに企画フェーズから担当いただき、お客様の現状業務分析、課題把握、提案といったコンサル的領域から、要件定義、設計などの開発上流工程を中心にお任せします。

【具体的には】
■担当システム
ローコードクラウドツール『CELF』の導入開発案件が中心。※その他案件もあります。
お客様は製造業、サービス業、不動産業など幅広い業種です。(生産管理、会計、人事給与、販売管理など)
※大手上場企業との取引あります。
■担当フェーズ
営業の商談同席、顧客ヒアリング、課題検討、企画提案、要件定義、基本設計が中心。
※本人の適性や希望に応じて、実装フェーズもお任せします。
■担当期間
案件の規模にもよりますが、3ヵ月～半年ほどの期間の案件が多いです。
1名当たり2~3つの小～中規模案件を同時に担当いただきます。
■チーム
3～6名ほどのチームで対応　※規模が大きい案件は10名ほど
■言語
ローコード、C#・VB.NET、Java、Ruby、等

【組織体制】
長野本社にはエンジニアが65名程在籍。※平均年齢30代半ば
先輩社員は長野出身者が9割以上という県民性もあり優しく面倒見がいい先輩ばかりで風通しの良さの魅力です。

【モデル年収】
年功序列ではなく経験能力成果役職のため、実力に応じて年収アップが目指せます。
・年収550万円(SE／40歳)
・年収660万円(管理職／38歳)

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勤務地

長野県松本市

想定年収

430万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術部門にて、軌陸車の制御設計・電子回路設計に携わっていただきます。

【具体的には】
・新装置・新車種の開発時の電装設計、回路設計
・他の開発部門との打ち合わせ、仕様検討
・配線図や仕様書等の作成

お客様からの個別要望に対応する受託開発設計が主な仕事となり、概ね1年～2年ほどと長い納期の製品です。仕様検討から完成まで自社で一貫して携わって頂きますので、全体像を視野に入れた開発・設計が可能です。

【人員・教育について】
設計部門は8名おり、20代～30代の社員が多く活気のある職場です。うち電気や制御に関する技術者は現在1名（30代）で、その方と協力して設計に携わっていただきます。軌陸車の専門知識については入社後に学んでいただきますので、経験した業界については不問です。

＊軌陸車とは
線路の軌道と公道両方を走ることができる特殊車両です。顧客はJR等の鉄道会社から仕事を受けている建設業者ですが、建設業全体の人材不足に伴い、自動化・省人化のために軌陸車のニーズが増加しています。

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勤務地

長野県駒ヶ根市

想定年収

360万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に既存顧客を中心としたルート営業を担当いただきます。
（一部新規顧客もあり）
※担当する顧客によりますが、遠隔地への出張が発生する場合があります。
（社有車もしくは公共交通機関を使用、頻度は月に数度）

【具体的には】
・技術営業
・販売促進活動
・各種展示会等への出展
・商品の納期及び売上管理
・顧客管理等

【組織について】
課長1名 40代1名　30代3名　の5名の部門です。
2025年に社長の代替わりがあり現在の社長が営業出身者ということもあり、今後営業組織への期待やミッションが広がっていきます。
新規の取引なども順調に増えており、組織強化のために増員を計画しています。

【働き方について】
お客様は首都圏と中部地域を中心に東北や関西方面からも引き合いがあります。
基本的には月1回程度の出張でお客様先に訪問しており、夏から秋ごろの展示会シーズンは月2回ほど出張の可能性があります。

【企業の特徴】
同社の事業の柱はである粉末冶金は金属の粉末からさまざまな精密機械部品を製造する技術で、日本では大手企業を含めても40社程度しか行っておらず、長野県内では唯一の技術です。またもう一つの柱である希土類ボンド磁石は世界的にも非常に高性能であり、センサーや医療機器などに使われ今後の成長が見込まれています。
規模は決して大きくないものの、トップと現場の間で風通しがよく、現場の意見や企画を吸い上げ製品開発や会社運営を行っています。
同社の経営理念は「良い仲間、良い考え、良い仕事」であり、社内外にかかわらずステークホルダー及び地域社会から愛される会社作りを目指しています。実際に積極的に地域にかかわっており、パートナー企業ともwinwinの関係を重視した付き合いを続けています。

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業・製品にかかわる知財（商標）関連業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・事業部門・特許事務所等と連携しての、先行調査、出願、中間対応、権利維持業務
・事業部門からの相談対応（ネーミング、権利化、使用に関するアドバイス等）
・第三者商標に対する対抗措置（異議申立・取消審判等）
・税関、警察、ECサイトなどにおける模倣品への対応
・商標に関する社内教育および情報発信
・発明委員会の事務局、その他商標に係る業務
・著作権、不正競争、知財契約等

【収入イメージ】
600万円～　30代前半主任
700万円～　30代後半係長
800万円～　40代前半課長

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業・製品にかかわる知財（商標）関連業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・事業部門・特許事務所等と連携しての、先行調査、出願、中間対応、権利維持業務
・事業部門からの相談対応（ネーミング、権利化、使用に関するアドバイス等）
・第三者商標に対する対抗措置（異議申立・取消審判等）
・税関、警察、ECサイトなどにおける模倣品への対応
・商標に関する社内教育および情報発信
・発明委員会の事務局、その他商標に係る業務
・著作権、不正競争、知財契約等

【収入イメージ】
600万円～　30代前半主任
700万円～　30代後半係長
800万円～　40代前半課長

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勤務地

長野県岡谷市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社取扱い商品であるケミカル製品の提案営業をお任せ致します。
いずれ営業部の中心になれるような方を求めています。

【具体的には】
県内のメーカーを中心に、同社で取扱うケミカル製品の営業を行います。

【情報の加工工場】
単に既製品だけを売るのではなく、顧客の欲しいモノを把握し、メーカーと共に開発を行っていきます。
メーカー選定、製品選定、素材選定、加工方法など、様々な情報を掛け合わせながらオンリーワンの製品を作り上げていきます。

【開発提案と問題解決】
お客様の困った「問題」を誰よりも熱意を込めて、あらゆる工夫を重ねて、誠実にそして愚直に解決させる努力をし、また実現させます。
それを自ら考えていくことができるよう、どんどん裁量を与えられます。決してAIには取って変わられることのない仕事です。

【世界とつながるネットワーキング】
中国にも現地法人があり、今後は海外へも目を向けています。現在の販売先は90％が県内、特に中南信がメインとなっています。
この地域で腰を据えて働いていきたいという方はもちろん、県外、海外で活躍していきたいという方にも可能性があります。

◆人員について
現在5名
30代~60歳を超える方まで幅広い年代の方が活躍されています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

400万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

軌陸車の設計・開発に携わっていただきます。
＊軌陸車とは線路上と公道の両方を走ることができる特殊車両です。

【具体的には】
・新装置開発、新車種の開発
・取扱説明書や登録書類などの各種資料作成
・顧客との仕様打合せ
市販の商用車をベースに、軌陸部分については全て自社で設計しています。
使用CAD：AutoCAD

【人員・教育について】
設計部門：7名
2、30代の社員が多く活気のある職場です。
軌陸車の専門知識については入社後に学んでいただきますが、油圧機器に関する経験をお持ちの方は活かしていただけます。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

343万円～523万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山林や農地への太陽光パネルの設置に向けた現場で測量を行い、測量データを元に図面作成をお任せします。

【具体的には】
・測量業務（GNSS／トータルステーション使用）
・土地登記、建物登記申請書作成
・CADソフトを用いた図面作成
・役所調査、現地調査

【当社について】
当社は創業から110年以上、長野県を中心に瓦の製造・工事を手がけ、古くから受け継がれてきた伝統技術を守りながら、常に新しい可能性を追求し続けている会社です。直近の約10年間で太陽光発電を設置する自然エネルギー事業や、戸建て住宅の施工・販売を行う建築事業、長野県でのeスポーツの発展と地域創生に貢献するeスポーツ事業と、多角的に事業を展開しており、売上も右肩上がりの成長を遂げています。

【測量を担当する組織について】
現在は60代、30代の社員2名と、代表が中心となって業務を推進しています。

【担当エリア】
主に東北信エリアの測量を中心に手掛けています。
案件によって、年に1～2回の頻度で南信や長野県の近隣の県に宿泊を伴う出張が発生します。

【魅力】
・盤石な経営基盤のもとで多角的に事業を展開中！
瓦屋からスタートした当社ですが、直近は強固な財務基盤のもとでオフィスの新設や、時代に沿った新規事業も展開しています。
（自然エネルギー／観光／eスポーツなど）

・近隣エリアの案件を担当／遠方への出張は殆どありません！
年に1~2回程度で、長野県の近隣の県に1泊2日の出張は発生しますが、基本的には東北信エリアの日帰りできる距離が多いです。
出張の場合想定されるエリア（山梨／群馬／三重／岐阜／新潟　など）

・プライベートとも両立できる環境
順調に事業成長を遂げている当社ですが、社員も大事にする風土です。
小規模ながらも男性の育休の取得実績や、業界では稀有な年間休日125を実現しており、非常に働きやすい環境づくりも行っています。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

310万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の建材事業部にて営業職をお任せ致します。

【具体的には】
・建材事業部…建設会社・ゼネコンにコンクリート二次製品やセメント、砕石等の販売、道路改良工事や下請け工事の受注対応、納品業務 ほか
・入札案件に対しての入札及び、受注案件の現場管理（実際の工事は協力会社にて実施）
・既存顧客からの受注対応（エリアは佐久市周辺）
　※建材の配送は専任メンバーがいます。
　受注例）河川近くの道路の補修工事など
・冬季の凍結防止作業業務（道路に対して塩カルを撒く）
　
【組織】
・建材事業部長が50代、営業は60代3名、40代2名、30代2名、20代3名、事務系3名

【企業の特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の建材事業部にて営業管理職候補を募集します。

【事業内容】
・建材事業部…建設会社・ゼネコンにコンクリート二次製品やセメント、砕石等の販売、道路改良工事や下請け工事の受注対応、納品業務 ほか
・入札案件に対しての入札及び、受注案件の現場管理（実際の工事は協力会社にて実施）
・既存顧客からの受注対応（エリアは佐久市周辺）
　※建材の配送は専任メンバーがいます。
　受注例）河川近くの道路の補修工事など
・冬季の凍結防止作業業務（道路に対して塩カルを撒く）

【具体的な業務内容】
・既存顧客との関係構築
・新規顧客獲得（売上シェア獲得）の為の戦略立案、実行
・売上管理、経営層への報告
・数名程度のメンバーマネジメント（教育や管理）
・部下の商談、打ち合わせへの同行
　
【組織】
・建材事業部長が50代、営業は60代3名、40代2名、30代2名、20代3名、事務系3名

【企業の特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）
・事業部長も皆さん中途入社。中途社員が多く評価制度が明確で、活躍できる風土です

【募集背景】
・事業の寿命を30年と捉え、事業内容を変化させることを重要視しており、その変化に対応できる人材を求めている為

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勤務地

長野県松本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社エンジニアリング事業部にて、機械設計に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・環境プラント（廃棄物処理施設の前処理装置等）、食品プラント（醸造機器・貯蔵タンク）等の機械設計
※使用ツールはAutoCAD　CADSUPER（ANDOR）
・外注設計案件の管理
・設計監理、および現場管理
・営業同行（仕様検討、技術検討）

【貴方に期待すること】
既存設備の保守・改修案件から携わって頂き、ゆくゆくは構想段階から稼働、保守メンテナンスまで、一貫して携わることが出来るように成長して頂きたいと考えています。
業務を覚えていくにつれて、チームで進めていくというよりも、プロジェクトの責任者として個人で仕事を進めていくことが多くなります。

【人員について】
現在設計に携わる人員は4名。30代、40代が中心の人員構成です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社エンジニアリング事業部にて、制御設計に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・環境プラント（廃棄物処理施設の前処理装置等）、食品プラント（醸造機器・貯蔵タンク）等の制御設計、制御盤の設計
・開発設計者（機械設計）との要件合わせ
・営業同行（仕様検討、技術検討）

【貴方に期待すること】
既存設備の保守・改修案件から携わって頂き、構想段階から保守メンテナンスまで、一貫して携わることが出来るように成長して頂きたいと考えています。
業務を覚えていき、ゆくゆくは事業部全体の制御部門責任者として活躍して頂くことを想定しています。

【人員について】
現在設計に携わる人員は4名。30代、40代が中心の人員構成です。制御の技術者は同事業部には在籍しておらず、現在は外注、または他事業部からの応援で対応しています。

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