【エンジニアに転向したい方必見！】未経験からでも挑戦できる長野発のIT企業とは？

こんにちは。リージョナルキャリア長野のコンサルタント、宮澤です。

長野県へのU・Iターンを検討されている皆さんの中には、これからWebエンジニアを目指したい方や、Webエンジニアとしてキャリアアップしたい方も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、Webエンジニアの転職動向に触れながら、エンジニアにおすすめの地元企業に焦点を当てていきます。

ご紹介するのは、長野県長野市に本社を構える株式会社日本システム技研です。
同社は、"From NAGANO"をキーワードに、「Python」や「AWS」といった注目の技術を駆使してシステム開発を手がける企業です。

本記事では、日本システム技研の取り組みを掘り下げ、その魅力に迫ります。
長野県へのU・Iターン転職、特にWebエンジニアへのキャリアチェンジを検討されている方は、ぜひ参考にしてみてください。 

Webエンジニアとしての市場価値を上げるスキルとは？

Webエンジニアは将来性が十分に見込める職業です。近年では、DX推進やリモートワークの普及、学習環境の整備によりエンジニア人口が急増しました。参入障壁が下がり、未経験者でも短期間でスキルを習得しやすくなった一方、経験の浅いエンジニアの供給過多が課題となりつつあります。その結果、案件単価の下落や競争激化が進み、基礎スキルだけでは案件獲得が困難な現状です。

しかし、クラウド、セキュリティ、AI、モダンフレームワークなど高度な専門スキルを持つ中堅・上級エンジニアは依然として高需要・高単価を維持しています。市場は二極化し、HTMLやCSSなど基本的な作業はAIによる自動化が進むため、単なる「コーダー」として生き残ることは難しくなっていくでしょう。今後求められるのは、ReactやVue.js、Python、Goといった時代に沿った先端技術を使いこなし、システム全体の最適化に向けた上流戦略を描けるエンジニアです。

専門性を深めることは、Webエンジニアとしての市場価値を上げるために最も重要な要素のひとつです。また、ビジネス理解力やコミュニケーション力に加え、効果的なポートフォリオの構築や、コミュニティへの参加など、ネットワーキングを通じて自らの存在感を高めていくことも求められます。 

Webエンジニアのキャリアは、目まぐるしい技術の進歩に適応し続ける人にこそ、開かれています。 その将来を左右するのが、Web3.0や生成AI、ブロックチェーンなど、新技術への早期対応です。地道に専門性を磨き、最新技術を学ぶ姿勢が、より良いキャリアを築くための土台となることでしょう。

株式会社日本システム技研の特徴

（画像引用：株式会社日本システム技研HP）

より高度な専門性が問われるIT業界において、長野を拠点とする株式会社日本システム技研は、都内にも引けを取らない高度な技術力を持っている企業です。同社はWebアプリケーションやスマホアプリの開発、教育支援プロダクトの開発、そしてエンジニア向けコミュニティの運営など、幅広いIT事業を展開しています。今回は、長野県内の同業他社と比較しながら、日本システム技研ならではの特徴をご紹介します。

■都内エンジニアと同等の経験を積める開発環境

同社は長野県内で唯一、「PyCon JP（Pythonユーザー向けの大規模カンファレンス）」のゴールドスポンサーとして、全国的な技術広報などに力を入れています。その引き合いもあり、都内企業のSaaS開発や、生成AIを交えた開発案件など、先端技術を活用できる案件を多数受注しています。

長野県内では、現在もJavaやC#、.Netを扱う案件が多くを占めています。同社は県内でありながら、PythonやAWS、Go、Reactなどを実装する開発環境で、都内エンジニアと同等の経験を積めるのが大きな魅力のひとつです。

■経験の有無に関わらず、キャリアを形成しやすい風土

同社は社内研修だけでなく、オフィス内でエンジニア向けコミュニティ「GEEKLAB.NAGANO」の運営や、県内の学校に出向き講演を行うなど、社外向けの技術講習も積極的に実施しています。

初心者から上級者まで、どなたでも参加できるセッションが用意されており、未経験からエンジニアを目指す方も気兼ねなく受講できます。実際に実務未経験からエンジニアとして入社し、活躍している方も在籍している同社。経験の有無に関わらず、キャリアを形成しやすい風土が根づいています。

■リモートワークやスーパーフレックス制度を活用した自由度の高い働き方

同社はリモートワークやスーパーフレックス制度を取り入れているため、自由度の高い働き方が実現できます。現在、同社が請け負っている案件の約9割が都内企業からの案件です。発注者側もフレキシブルな働き方をしている企業が多く、基本的には案件もリモートで参画しています。

子育て・介護のための時間が確保できる、冬場の雪道に時間をかけて通勤する必要がないなど、ライフステージ・スタイルとの両立ができるのは心強いポイントです。出社頻度は担当するプロジェクトや各社員によって異なりますが、平均すると月3日程度だそうです。

「長野からITで世界を変える」

日本システム技研の志は、上記に挙げた3つの特徴からもよく分かります。エンジニアとしての市場価値を伸ばせる開発環境や企業風土、長野の地に腰を据えて働きやすい仕組みなど、仕事と暮らしを両立できる、そんな魅力がここにはあります。

長野からITで盛り上げてくれる方を積極的に採用しています！

1976年の設立から半世紀近い歴史を持つ日本システム技研ですが、現在もベンチャー企業のように挑み続けているアグレッシブな企業です。長野県をITの力で盛り上げるべく、常に新しい技術を取り入れながら、第一線を走り続ける確かな意思を持ったメンバーが多く在籍しています。そんな同社では、スキルよりも人物重視で、以下のような方を採用しています。

同社に興味をお持ちの方は、下記の求人をご確認ください。

IoTやSaaS開発を担う
システム開発企業のwebエンジニア

※「2026年1月30日」時点の求人情報となります。閲覧されるタイミングによっては掲載が終了している場合もございますので、あらかじめご了承ください。

弊社「リージョナルキャリア長野」は、株式会社日本システム技研と連携し、最新の採用情報をご案内いたします。

「これからwebエンジニアとしてのキャリアを築いていきたいが、方向性が定まらない」
「長野県へのU・Iターン転職を考えているけれど、何から手を付けたらよいか分からない」

このような方も、ぜひ一緒に考えていけたらと思いますので、お気兼ねなくリージョナルキャリア長野までご相談ください。