急成長住宅メーカーのインテリアコーディネーター（塩尻市）／株式会社サンプロ
「信州のくらしをデザインする」インテリアコーディネーター（塩尻市）
求人内容
- 仕事内容
- 新たに事業の柱となった新築住宅の内装のコーディネートをご担当いただきます。
【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・照明・カーテン・家具・造作物デザイン・内装仕上げ等をトータルプロデュース 等
【勤務地】
塩尻市
【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たるブランドが実現されています。
お客さまのイメージや好みにしっかりと寄り添いながら、あなたの知識と経験、センスを存分に活かし、お客さまのライフスタイルに合ったコーディネートを提案してください。
【身につくスキル】
お客さまが家を建てる、リフォームする目的は様々です。耐震など災害への備え、健康なくらし、省エネやエコといったお客さまのニーズに、インテリア選びや内装の工夫といった側面から応えていくスキルが身につきます。 - 募集背景
- 事業成長にともない従業員を増やし、強固で安定したサービス提供のできる組織づくりを目指します。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ＊下記いずれか
・インテリアコーディネーターの実務経験3年以上
・インテリアコーディネーター資格保有者
【求める人物像】
・家づくりやモノづくり、建築やデザイン、インテリアが好きな方
・お客様に寄り添い、志と情熱を持ってシゴトに取り組める方
・チャレンジできて、仕事もプライベートもワクワク楽しめる方
・トレンドに敏感で「あったらいいな」「ヒトの幸せ」を考えられる方
・信州を盛り上げたい方、魅力を発信したい方、信州が大好きな方 - 優遇要件
- ・一級、二級 建築士
・1級、2級 建築施工管理技士
など建築関係の資格保有者は優遇します。
勤務条件
- 勤務地
- 長野県塩尻市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度あり
通勤手当（月額40,000円まで。マイカー通勤可能、駐車場無料） 資格手当（5,000円～20,000円／月） 定期健康診断 服装自由 - 休日休暇
- 週休2日制（火水） 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇産前・産後休暇制度（取得実績有り）＊年間休日120日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 2017年に「信州のくらしをデザインする」を掲げて企業ブランドを一新しました。
家を直す、作るという枠を取り払い、お客様の生活にしっかりと向き合う働き方を全従業員で目指すことで、「住生活に関わるモノ（ハード）の提供」から「信州に笑顔あふれるくらし（ソフト）の提供」へと進化し、多くのファンを持つ地元を代表する企業になってます。
現在のカバーエリアは長野県に限っており、当面は長野県のみで事業をしていく予定です。
これはお客様に対してサービスが行き届くことを大事にしているため、県外やカバーエリア外のお客様からの相談もすべてお断りしています。
本気で信州を愛し、「信州の暮らしをデザインする」ことに正面から取り組んでいる企業です。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 125名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 27430
- 担当コンサルタントより
- 全従業員が「信州のくらしをデザインする」ことを実際に体現している会社です。お客様に本当に喜んでもらうためには、まず自分たちが幸せでなくてはならないという価値観が浸透しており、皆さまとてもイキイキと働かれています。本気で長野が好きな方や、関わる人すべてを幸せにしたいと思う方にはとてもお勧めです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
