勤務地

長野県下高井郡山ノ内町

想定年収

269万円～438万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野・北信州の人気観光スポット「竜王マウンテンリゾート」や、グランピング施設「SORA GLAMPING RESORT」、温泉施設「ぽんぽこの湯」の店舗運営管理をお任せします。

【具体的には】
店舗の管理者として、店舗にまつわる全般の業務をお任せします。
・業務管理（受付・売店・キッチン）
・スタッフ管理
・施設管理
・売上管理　など

【お任せする店舗一覧】
以下のいずれかの店舗運営管理をお任せします。
・ソラテラスカフェ、SPIRITS GRILL（ハンバーガー＆BAR）、ゴーゴーカレー、クレープなど飲食店
・リフト券、ロープウェイ券のチケット販売店
・スキー・スノーボードのレンタル店
・温泉施設「ぽんぽこの湯」
・グランピング「SORA GLAMPING RESORT」　など

【組織構成】
現在当社の社員数は30名。男性18名、女性12名、平均年齢は42歳。20～60代のメンバーまで幅広く活躍しています。今回配属となる店舗管理は、比較的若いメンバーが多く、20～30代の方々が活躍しています。

【企業紹介】
東証グロース上場の日本スキー場開発株式会社グループとして、ウィンターシーズンのスキー場運営だけでなく、SORA terraceやロープウェイを通年で稼働し、グリーンシーズンの事業も拡大！
アクティビティやカフェ、アートとのコラボレーションも充実！竜王マウンテンリゾートでの雲海発生率は60％を超え、SORA terraceからの一望は、まるで天空にいるかのような幻想的な光景を目にすることもできる場所です。

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勤務地

長野県下高井郡山ノ内町

想定年収

317万円～618万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「竜王マウンテンリゾート」の経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・月次決算、年次決算
・会計システムへのデータ入力　※会計ソフトを使用します
・小口現金出納、経費精算
・買掛金管理、売掛金管理
・固定資産管理　など

※オフィス内のお仕事のみ。現場（リフトやレストランなど）の勤務はありません。ヘルプ要員で急遽勤務・・・ということもありません。

【組織構成】
現在当社の社員数は30名。男性18名、女性12名、平均年齢は42歳。20～60代のメンバーまで幅広く活躍しています。今回配属となる管理部経理係は社員2名の構成です。

【企業紹介】
東証グロース上場の日本スキー場開発株式会社グループとして、ウィンターシーズンのスキー場運営だけでなく、SORA terraceやロープウェイを通年で稼働し、グリーンシーズンの事業も拡大！
アクティビティやカフェ、アートとのコラボレーションも充実！竜王マウンテンリゾートでの雲海発生率は60％を超え、SORA terraceからの一望は、まるで天空にいるかのような幻想的な光景を目にすることもできる場所です。

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勤務地

長野県中野市

想定年収

546万円～739万円

雇用形態

正社員

仕事内容

iiyamaブランドのモニター製品の開発を行っている部門にて、液晶ディスプレイ事業に関する開発プロジェクトの管理業務お任せいたします。

【具体的には】
・新製品、パネルやIC等のモニター技術トレンドのマーケティング調査／分析／社内の情報展開業務
・モニター開発のプロジェクト担当者としてプロジェクトの計画立案／スケジュール作成／進捗管理業務
・生産委託先（中国・台湾）との交渉
・試作品モニターの評価業務

主に台湾や中国のEMS（生産委託）先とコミュニケーションを取り、数ヵ月期間のプロジェクトを複数推進して頂きます。
年間で約100種類のモデルを開発する当社で、プロジェクトのキックオフから管理及び評価業務をお任せします。
また、海外のパネルやIC等のキーパーツメーカーとも情報交換し、新製品開発にフィードバックすることでより良い製品化に繋げます。
※ベンダー（欧州／台湾／中国）への出張があります。

【組織について】
中野事業所では、主にiiyamaブランドのモニター製品の品質管理業務、プロジェクト管理を行っています。
中野事業所は開発部門6名、品質管理部門4名が在籍しています。
モニター製品の開発部門のスタッフは、日本に6名、台湾に6名在籍しております。

【働き方について】
・フレックスタイム制度もご利用可能ですので、ワークライフバランスの整った働き方ができます。
・リモート勤務制度は相談に応じて利用可能です。
・欧州や台湾の担当者とのやり取りが多く、現地時間（日本時間では夕方以降）からの対応もございます。（当ポジションの月平均残業時間：15時間程度　※全社平均は9.4時間）

【当社について】
チーズのロゴマークでおなじみのパソコンメーカーです。当社は日本で開発、生産、販売、サポートを行っています。
受注生産のカスタマイズPCなので無駄なソフトや機能がなく、高性能で高品質なオリジナルパソコンをリーズナブルな価格でご提供することにより多くの方に支持されてきました。2016年のテレビCMの放映開始から、より多くの方に知っていただける日本のパソコンメーカーに成長し、今後さらに大きく飛躍することを目指しています。

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勤務地

長野県岡谷市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場全体の設備メンテナンス業務をお願いします。電気・機械両方を担当していただきます。

【具体的には】
・77,000Vの特別高圧受電設備の管理点検
・工場全体の設備のメンテナンス
・故障依頼の対応（１日30件ほど）
・配管等の管理（研削水やクーラント）
・その他、工場内のインフラ、電気、エアー、水についても保全課で保守管理

※4勤2休の交替勤務、時間は1直8:00～17:00　2直20:00～5:00
※残業：個人差はありますが平均20時間/月程度。月30時間を超えると翌月必ず1日以上年休で休むようになっています。
※長期休暇中の出勤：大規模設備補修などがあると任意での出勤があります。
　　出勤した分は代休取得や休日出勤手当がでます。

【所属部署】
生産技術部保全課

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野市に拠点を置く長野開発分室（もしくはリモート）で、ITセキュリティ製品の開発業務（ソフトウェアの開発・保守・検証）をお任せします。

【具体的には】
以下の自社製品の導入、開発をお任せします。
SmartOn ID、Soliton SecureBrowser／SecureGateway、WrappingBox等
業務フェーズ：要件定義・設計、実装、検証、ドキュメント作成、保守
※導入やサポートは別チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります。

ソリトンが提供するITセキュリティ製品・サービスは、ITシステムを安全に活用するための重要な要素の1つです。私たちは、官公庁、地方自治体、学校、病院、民間企業まで幅広いお客様に製品・サービスを提供しています。

【開発環境】
OS：Windows、Android、Linux
言語：C／C++、C#／WPF、Windows Installer XML、Java、Kotlin等
インフラ環境：ESXi、Hyper-V、docker
他ツール：git-lab、redmine、Teams、Visual Studio等

【ポジションの魅力】
・自社開発で、フラットな社風の為、自分の意見を製品に反映しやすい環境です。
・製品の開発に当たり、セキュリティ領域をはじめ、モダンな技術を積極的に取り入れる姿勢があります。
・市場シェアの高い製品に携わる事ができます。
　※『NetAttest EPS』：RADIUS市場シェア1位
　※『NetAttest D3』：DHCP市場シェア1位

【働く環境】
・業務に支障がなければリモートワークが可能です。必要な機材等を社員に提供するのは会社の務めと思っており、PCも自分で選べ、快適な環境で働くことができます。※現在の在宅勤務率：54％
・必ず自社内のチームで開発プロジェクトに参画いただく為、お1人でプロジェクトをお任せすることもありません。
・業務時間中の服装は自由です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご本人のスキル・経験に応じてポジションを提案致します。

【具体的には（以下は例）】
・営業（既存スポンサーのフォロー、新規スポンサー獲得のための営業活動、など）
・マーケティング（市場調査、マーケティング、データに基づく企画立案、実行等）
・マーチャンダイジング（ブランドやキャラクターを軸とした商品のプロデュース、および自社ECや店舗を活用した販促・販売など）
・人事労務（人事制度構築、社内規定、報酬制度の立案及び見直し、労働環境の改善提案
現場の働き方改革に沿った規定の見直しや社内広報、教育など）

※スキル、経験を考慮した上で年収額を決定します。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企画営業担当者として、パートナー企業への提案や顧客管理、部下のマネジメント業務を担当いただきます。

【具体的には】
・パートナー企業の獲得を目指し、既存の協賛メニューのセールスにとどまらず、クライアントや自治体の課題を特定し、課題解決に努める。
・また、外的要因（経済、環境、政治、技術革新、社会課題など）をビジネスチャンスと捉えて、収益に繋げることを期待。
※現場のオペレーションに留まらず、新しい仕組みや座組を構築できる、能力と行動に期待。
【その他】
プロジェクトのマネージメントだけでなく、部下の指導、育成、管理といった、一連の組織マネージメントも期待する。

※スキル、経験を考慮した上で年収額を決定します。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業機器など自動化製品向けのモータやモジュールの制御ソフト設計を担当していただきます。

【具体的には】
・ソフトウェア開発設計／評価

【開発ツール、言語など】
組込ソフト（マイコン用）クロス開発ツール：Eclipseなど
モデリングツール：Matlab、Simulinkなど
プログラミング言語：C、C++、C#、Pythonなど
モデリング言語：UML、フローチャートなど

【組織について】
10名の部署です（課長1名、係長1名、担当8名）

【ワークライフバランス推進企業】
週4日間ノー残業デー、全社平均残業時間10時間
育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり
2008年ファミリーフレンドリー企業部門　厚生労働大臣優良賞受賞
均等/両立推進企業表彰　長野県労働局長賞優良賞受賞
「くるみんマーク」取得

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特殊車両メーカーにおける製造部責任者候補として、下記業務をお任せします。

【具体的には】
■機械加工、車両組立工程の工数管理および工数を低減するための施策提案
■設備故障低減、設備稼働率向上への取組および新規設備導入計画の立案
■生産能力向上による増産体制の設備、工程計画の立案
■中長期的な製造部のロードマップ作成
■属人化している作業のマニュアル化推進
■製造部メンバーの育成、指導

【同社について】
■スピードスプレヤー（主に果樹園向けの農業用薬剤散布車）を自社で開発製造する企業です。特に長野県内、東北地方で多くシェアを持っています。
■国内では約50％のシェアがあり、製品の性能や販売、アフターサポート体制までトータルでの優位性があります。
■部品内製率が高く、製造コストの低減やアフターサポートの充実などに役立っています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種案件のプロジェクトマネージメントをお願いします。

【具体的には】
要件定義から設計・開発・テストなど、各フェーズのマネージメントから、 WBS作成や全体進捗管理、リスク管理、協力会社手配/管理、品質管理を担っていただきます。
※コンサルティング・企画等、最上流から手掛ける案件あり
※エンドユーザー直取引案件が約3～4割
※自社内開発・リモート可能な案件多数

【主な使用言語】
Java、C#、VB/VB.NET、ASP.net、C/C++、PHP、Delphi、
Delphi/400、RPG、COBOL、Ruby、Python など

【組織体制について】
・長野本社:約50名(うち管理部4名・営業2名)
・東京事業所:約15名(全員がエンジニア)
※平均年齢:41歳（20代～60代まで幅広く活躍。65歳で現役のエンジニアもいます。）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

幼児、小・中・高校生を対象とした講師（英語）専任として講師に専念できます。
※女性活躍中。
※まずは、指導を得意とする学年を中心に担当していただき、徐々に指導可能な学年を広げていくイメージです。

【具体的には】
レッスンの種類は2つ。マンツーマンのプライベートレッスンと、5～8名を対象とするグループレッスンです。
担当していただくのは週に60分×25レッスン程度。授業時間は50分前後が中心。高校生向けの90分のレッスンもあります。
授業内容は英会話または英文法のレッスン。
中・高校生に対しては、日本人講師が「読み・書き」を、外国人講師が「話す・聞く」を教える、デュアルレッスンシステムを採用しています。

【勤務時間について】
火～木曜日→13時～22時　実働8時間
金曜日→14時～22時　実働7時間
土曜日→10時～22時　実働9時間

【講師に専念できるチーム体制】
講師は4～5人ずつのグループに分かれて、指導法の共有や相談し合える体制を整えています。全体ミーティングや勉強会も毎週行って、スキルアップできる環境を用意しています。フロント専任のスタッフを配置しているため、事務処理が多く発生することはありません。教えることに専念し、生徒一人ひとりと向き合うことができます。

【働きやすい環境とうれしい制度】
講師は全員正社員採用。専門性を高め、教育のプロになってほしいという想いで採用しています。

【キャリアアップについて】
年2回の全体研修を通して、授業のレベルアップはもちろん、今後のキャリアの方向性についても社長と面談の上、すり合わせを行います。教師を極める「スペシャリストコース」経営に携わる「マネジメントコース」この2つから希望に合わせてキャリア形成できるシステムがあります。
モデル年収：400万円（月給25万円+賞与・講師3年目）／460万円（月給30万円+賞与・講師5年目）／650万円（月給38万円+賞与・講師7年目）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

390万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事労務の課長または課長候補として以下の業務を担当していただきます。
【具体的には】
＜採用業務＞
・新卒採用業務（会社説明会参加、インターンシップの企画運営、選考、内定者フォローなど）
・中途採用業務（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイトやエージェントへの依頼、打ち合わせ、応募者対応、日程調整など）
・採用計画の企画立案、実施
・人事制度の企画立案、実施
・新入社員研修の実施
・各研修の計画、実施
＜労務業務＞
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整など
最初は採用業務を中心に担当してきただきます。
【組織について】
主に労務を担当しているスタッフが2名おります。2名のスタッフのマネジメントもお願いいたします。
【転勤について】
総合職のため転勤可能性はゼロではありませんが、人事労務職については長野市勤務となりますので、基本的には想定しておりません。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築住宅の設計業務をお任せします。経験に応じ最初はアシスタント業務からスタートし、ゆくゆくは完全自由設計の注文住宅の設計や工法開発を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様のニーズに応じたプラン作成、ご提案
　※商談は営業、インテリアコーディネーターが中心となって行います。
・実施設計（立面図、外構図、設備図）など／アーキトレンドZERO使用
・自治体への建築確認申請業務
　※5案件程を平行しながらご担当いただきます。
　※発注、積算業務は担当部門が行います。

【業務管理/工程管理について】
クラウド上での情報管理を徹底しており、時間を取られがちな社内調整、事務作業はスマホ、アプリだけで完結可能です。また、本社でも労務時間管理をしているため残業時間は20時間程度で、休日出勤も発生しません。
・CAD　アーキトレンドZERO
・施工管理　ダンドリワーク
・業務管理　住宅マネージャー
・社内コミュニケーション　Chatwork

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

【モデル年収】
（例1）590万円 入社8年目 メンバー(40代)(月給40万円＋インセンティブ＋賞与)
（例2）490万円 入社5年目 メンバー(30代)(月給32万円＋インセンティブ＋賞与)
※担当プランニング数によるインセンティブ制度あり（1棟当たり約5万円程度）

【勤務地】
松本支社（松本市深志2丁目5番26号松本第一ビル1F）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築住宅の設計業務をお任せします。経験に応じ最初はアシスタント業務からスタートし、ゆくゆくは完全自由設計の注文住宅の設計や工法開発を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様のニーズに応じたプラン作成、ご提案
　※商談は営業、インテリアコーディネーターが中心となって行います。
・実施設計（立面図、外構図、設備図）など／アーキトレンドZERO使用
・自治体への建築確認申請業務
　※5案件程を平行しながらご担当いただきます。
　※発注、積算業務は担当部門が行います。

【業務管理/工程管理について】
クラウド上での情報管理を徹底しており、時間を取られがちな社内調整、事務作業はスマホ、アプリだけで完結可能です。また、本社でも労務時間管理をしているため残業時間は20時間程度で、休日出勤も発生しません。
・CAD　アーキトレンドZERO
・施工管理　ダンドリワーク
・業務管理　住宅マネージャー
・社内コミュニケーション　Chatwork

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

【モデル年収】
（例1）590万円 入社8年目 メンバー(40代)(月給40万円＋インセンティブ＋賞与)
（例2）490万円 入社5年目 メンバー(30代)(月給32万円＋インセンティブ＋賞与)
※担当プランニング数によるインセンティブ制度あり（1棟当たり約5万円程度）

【勤務地】
長野支社（長野市西尾張部322-1）

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築住宅の設計業務をお任せします。経験に応じ最初はアシスタント業務からスタートし、ゆくゆくは完全自由設計の注文住宅の設計や工法開発を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様のニーズに応じたプラン作成、ご提案
　※商談は営業、インテリアコーディネーターが中心となって行います。
・実施設計（立面図、外構図、設備図）など／アーキトレンドZERO使用
・自治体への建築確認申請業務
　※5案件程を平行しながらご担当いただきます。
　※発注、積算業務は担当部門が行います。

【業務管理/工程管理について】
クラウド上での情報管理を徹底しており、時間を取られがちな社内調整、事務作業はスマホ、アプリだけで完結可能です。また、本社でも労務時間管理をしているため残業時間は20時間程度で、休日出勤も発生しません。
・CAD　アーキトレンドZERO
・施工管理　ダンドリワーク
・業務管理　住宅マネージャー
・社内コミュニケーション　Chatwork

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

【モデル年収】
（例1）590万円 入社8年目 メンバー(40代)(月給40万円＋インセンティブ＋賞与)
（例2）490万円 入社5年目 メンバー(30代)(月給32万円＋インセンティブ＋賞与)
※担当プランニング数によるインセンティブ制度あり（1棟当たり約5万円程度）

【勤務地】
佐久支社（佐久市佐久平駅南15-1）

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

展示場へ来場されるお客様との打合わせ、新築・戸建住宅の提案、契約までの手続き全般をお任せします。

【具体的には】
・Web、SNS、雑誌などからの問い合わせから始まる完全予約制の来店誘因型。100%反響営業です。
・ご希望をヒアリングしたうえでお客様のライフスタイルに合わせたプランの提案、見積作成、ご契約。土地取得や住宅ローンなどのサポートを行います。
・ご予算や希望に応じて自由設計住宅／規格住宅／建売住宅など幅広いラインナップから提案が可能。
・提案したプランにお客様が納得いただけた段階でご契約。その後の施工については、現場監督に確実に引き継ぎます。
※来店予約と初期商談およびインテリアコーディネートなどは専門スタッフが行い、営業職はお客様との商談に集中できる体制を整えています。

【仕事の特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。その結果、
・月200-300件にのぼる資料請求、問い合わせがあること。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。（全受注のうち40%が紹介経由）が特徴です。
お客様との初期接触は担当部署が受け持ち、簡単なヒアリングと来店予約を行ってくれますので、営業職の仕事は予約日に来店されたお客様への説明をキチンと行うことです。
※ショールーム、展示場は完全予約制の為、無差別な探客や飛び込みなどの営業は行いません。

【商品の優位性】
・次世代省エネ基準（Ⅲ地域）の約30倍もの気密性能を実現し、－15℃以下の厳冬地でも暖房機1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス、通称：ゼッチ）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅購入を検討中のお客様に向けた商品説明、プラン検討、契約手続きなど。

【具体的には】
・Web、SNS、雑誌などからの問い合わせから始まる完全予約制の来店誘因型。100%反響営業です。
・ご希望をヒアリングしたうえでお客様のライフスタイルに合わせたプランの提案
・見積作成、ご契約。土地取得や住宅ローンなどのサポートを行います。

※来店予約と初期商談およびインテリアコーディネートなどは専門スタッフが行い、営業職はお客様との商談に集中できる体制を整えています。

【仕事の特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。その結果、
・資料請求問い合わせ及び展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
お客様との初期接触はインサイドセールス部が受け持ち、簡単なヒアリングと来店予約を行ってくれますので、
営業職の仕事は予約日に来店されたお客様への説明をキチンと行うことです。

説明に必要やツールの準備は万全ですので、これらを活用し、キチンと丁寧にご説明をすれば高確率で同社のファンになっていただけますし、そのことは県内No1着工数の実績が物語っています。
※ショールームは完全予約制の為、無差別な探客や飛び込みなどの営業は全く行いませんし、する余裕がありません。

実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で、着工数が伸びています。これは、やみくもに新規のお客様を追わないからこそできる数字です。

【商品の優位性】
・次世代省エネ基準（Ⅲ地域）の約30倍もの気密性能を実現し、－15℃以下の厳冬地でも暖房機1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス、通称：ゼッチ）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。
同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。

【勤務地】
松本支社（松本市深志2丁目5番26号松本第一ビル1F）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土地･建売情報担当として不動産会社や住宅営業担当と連携して不動産売買関連業務を担当していただきます。

【具体的には】
・不動産会社を定期訪問（社用車使用）/土地情報を収集
・周辺エリアの価格、環境、仕入れ等の市場調査
・不動産会社、土地オーナーとの売買交渉、用地仕入れ
・住宅を購入されるお客様へ要望に沿った情報提案、土地探しのサポート
・自社サイトへの情報掲載、問い合わせ対応

【同社の特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。その結果、
・月200-300件にのぼる資料請求、問い合わせがあること。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。（全受注のうち40%が紹介経由）
が特徴です。

【商品の優位性】
・新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
・次世代省エネ基準（Ⅲ地域）の約30倍もの気密性能を実現し、－15℃以下の厳冬地でも暖房機1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス、通称：ゼッチ）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。
同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。

【モデル年収】
（例1）700万円 入社5年目 マネージャー(30代)(月給45万円＋賞与＋インセンティブ)
（例2）430万円 入社3年目 メンバー(20代)(月給26万円＋賞与＋インセンティブ)
※創出利益によるインセンティブ制度あり

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

展示場へ来場されるお客様との打合わせ、新築・戸建住宅の提案、契約までの手続き全般をお任せします。

【具体的には】
・Web、SNS、雑誌などからの問い合わせから始まる完全予約制の来店誘因型。100%反響営業です。
・ご希望をヒアリングしたうえでお客様のライフスタイルに合わせたプランの提案、見積作成、ご契約。土地取得や住宅ローンなどのサポートを行います。
・ご予算や希望に応じて自由設計住宅／規格住宅／建売住宅など幅広いラインナップから提案が可能。
・提案したプランにお客様が納得いただけた段階でご契約。その後の施工については、現場監督に確実に引き継ぎます。
※来店予約と初期商談およびインテリアコーディネートなどは専門スタッフが行い、営業職はお客様との商談に集中できる体制を整えています。

【仕事の特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。その結果、
・月200-300件にのぼる資料請求、問い合わせがあること。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。（全受注のうち40%が紹介経由）が特徴です。
お客様との初期接触は担当部署が受け持ち、簡単なヒアリングと来店予約を行ってくれますので、営業職の仕事は予約日に来店されたお客様への説明をキチンと行うことです。
※ショールーム、展示場は完全予約制の為、無差別な探客や飛び込みなどの営業は行いません。

【商品の優位性】
・次世代省エネ基準（Ⅲ地域）の約30倍もの気密性能を実現し、－15℃以下の厳冬地でも暖房機1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス、通称：ゼッチ）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅の施工管理を担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に自社ノウハウを学び、物件を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

※気密性断熱性にこだわった独自工法のため、当社オリジナルの施工マニュアルや施工研修を準備しています。まずは施工ノウハウを学ぶ事からスタートしてください。

【業務管理/工程管理について】
クラウド上での情報管理を徹底しており、時間を取られがちな事務作業はスマホ、アプリだけで完結可能です。また、本社でも労務時間管理をしているため残業時間は20時間程度で、休日出勤も発生しません。
・施工管理　ダンドリワーク
・業務管理　住宅マネージャー
・社内コミュニケーション　Chatwork

【商品について】
同社ではライフスタイルに合わせた規格住宅と、自由設計の商品ラインナップを用意しています。いずれも高気密・高断熱性を武器に長野の気候にフィットした商品として受注を伸ばしています。

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています（年間165棟／2017年）
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

【勤務地】
松本支社（松本市村井町南3丁目9-16）

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