東御市の求人情報

条件を絞り込んで求人を検索

~

42件中 21~40件を表示

プリンターメーカーの製造系総合職/株式会社ミマキエンジニアリング

上場機械系メーカーにて製造部門の実務務経験者を積極募集中※第2新卒検討可能

勤務地
長野県東御市
想定年収
350万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の製造系総合職として、お持ちの経験をもとに下記いずれか、またはその他のポジションにて製造業務をお任せします。

【具体的には】※下記業務内容は一例
・[組立業務]シフト管理、生産計画、オペレーション指導などのライン管理
・[検査業務]外観検査、測定検査、自動検査装置を利用しての品質検査など
・[品質管理業務]品質、歩留まり管理や改善活動、生産拠点との調整(海外含む)
・[購買、生産管理業務]サプライヤーとの受発注処理、納期管理/在庫集計、帳票作成など

【配属予定部署】
上記製造工程のうち、実務経験に応じ相談の上配属先を決定します。

求人の詳細を見る

インク製造工程の生産技術/株式会社ミマキエンジニアリング

塗料関連の製造工程における、生産管理、品質管理、生産技術経験者を優遇します。

勤務地
長野県東御市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社サプライ品であるインク製造部門の管理職候補として
関連部門と連携を取りながら各工程の進捗管理、生産統制、品質対応などの業務をお任せします。

【具体的には】
・インク生産設備の検討、品質改善及び工程改善業務
・インク生産工程の管理運用、生産支援業務
・インク原料の品質問題対応、生産支援業務

【担当製品について】
自社開発のインクジェットプリンタで使用する溶剤インク、水性インク、UV硬化インク、捺染インク、顔料インクの開発をご担当いただきます。

求人の詳細を見る

プリンターメーカーの技術系総合職(ファームウェア/アプリケーション開発)/株式会社ミマキエンジニアリング

上場機械系メーカーにてソフトウェア開発部門のエンジニアを積極募集中※第2新卒検討可能

勤務地
長野県東御市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の技術系総合職として、お持ちの経験をもとに下記いずれか、またはその他のポジションにて設計/開発業務をお任せします。

【具体的には】※下記業務内容は一例
・基礎研究、先端技術開発、試作(次世代、次々世代製品の企画開発)
・製品開発におけるファームウェア(組込)設計(FPGAを使用)
・画像処理、色調補正、3Dモデリングなどソフトウェア(アプリケーション)設計
・開発工程における不良、不具合発生時の設計対応
・製品安全性にまつわる規制対応、資料作成

【配属予定部署】
同社開発部は大きく「機械設計」「回路設計」「ファームウェア設計」「ソフトウェア設計」分野に分けられます。
実務経験に応じ相談の上配属先を決定します。

【研修について】
実務経験が未熟な方に対しては新卒社員と同等の入社後導入研修の受講を想定しています。
職務や製品が初めての方も丁寧に教育しますのでご安心ください。

求人の詳細を見る

プリンターメーカーの技術系総合職(インク開発・インク量産工程)/株式会社ミマキエンジニアリング

上場機械系メーカーにてソフトウェア開発部門のエンジニアを積極募集中※第2新卒検討可能

勤務地
長野県東御市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の技術系総合職として、お持ちの経験をもとに下記いずれか、またはその他のポジションにてインク関連業務をお任せします。

【具体的には】※下記業務内容は一例
・製品で使用される新規インク開発及び試作業務
・スケールアップするためのインクの仕様策定や製造工程の構築
・開発したインクの評価、市場対応
・製品安全性にまつわる規制対応、資料作成
※製品開発は化学関連の経験が豊富なエンジニアと共にプロジェクト単位で進めていきます。

【担当製品分野について】
ソルベントインク、水性インク(昇華染料、反応染料、酸性染料、顔料)、UVインクなど
※UV硬化インク技術では業界最多の特許を保有しています。

【配属予定部署】
同社開発部は大きく「機械設計」「回路設計」「ファームウェア設計」「ソフトウェア設計」「インク開発」分野に分けられます。
実務経験に応じ相談の上配属先を決定します。

【研修について】
実務経験が未熟な方に対しては新卒社員と同等の入社後導入研修の受講を想定しています。
職務や製品が初めての方も丁寧に教育しますのでご安心ください。

求人の詳細を見る

プリンターメーカーの技術系総合職(機械設計/電気設計)/株式会社ミマキエンジニアリング

上場機械系メーカーにて技術部門のエンジニアを積極募集中※第2新卒検討可能

勤務地
長野県東御市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の技術系総合職として、お持ちの経験をもとに下記いずれか、またはその他のポジションにて設計/開発業務をお任せします。

【具体的には】※下記業務内容は一例
・基礎研究、先端技術開発、試作(次世代、次々世代製品の企画開発)
・製品開発における機械設計または電気(回路)設計
・製造工程における不良、不具合発生時の設計対応
・製品安全性にまつわる規制対応、資料作成

【配属予定部署】
同社開発部は大きく「機械設計」「回路設計」「ファームウェア設計」「ソフトウェア設計」分野に分けられます。
実務経験に応じ相談の上配属先を決定します。

【研修について】
実務経験が未熟な方に対しては新卒社員と同等の入社後導入研修の受講を想定しています。
職務や製品が初めての方も丁寧に教育しますのでご安心ください。

求人の詳細を見る

プリンターメーカーの機械設計/株式会社ミマキエンジニアリング

最先端分野で自社ブランド製品を世界に発信する開発型企業です。

勤務地
長野県東御市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社が製造す自社製品の設計/開発者として
イノベーションを巻き起こしながら課題解決を推進していただける方を求めます。

【具体的には…】
[設計業務]
▼既存・新製品における出図計画作成および設計の実施
▼既存・新製品における設計検証の実施・設計変更の管理
▼依頼テーマの技術開発の実施
※使用3DCAD…ICAD

[付随業務]
▼市場クレーム対策、品質改善の実施と設計変更業務
▼営業活動支援業務
▼海外現法への技術移転・設計指導、その他機械設計に関する支援業務
▼受注時の技術的事項の検討、受注確保のための提案実施(サポート)
▼アフターサービスの補助業務

製品開発は電気・ソフトのエンジニアと共にプロジェクトで進めていきます。上流の工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただく為、様々な経験をする事が出来ます。開発と製造の距離が近いため開発~試作のサイクルを早く回すことができる点が強みです。

【会社特徴】
社内一貫生産の為、コンセプト決定~製品化まで一貫して携わることができます。
全売上の7~8%を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます
残業時間30時間程度/年間休日120日と充実の福利厚生

求人の詳細を見る

【長野】二輪向けブレーキ開発(ポテンシャル向け)/Astemo株式会社

ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を進めるメーカーです。

勤務地
長野県東御市
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
二輪量産車用ブレーキ製品開発、検証などを担当いただきます。

【具体的には】
1) 二輪完成車メーカー各社ニーズに合わせたブレーキ開発
  └既存製品の延長設計を行い、ブラッシュアップを行っていきます。
2)新製品における要素開発
3)開発ブレーキの評価・検証
  └実車走行を含むデータ解析と設計へのインプット
4) 開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果の管理

【配属先】
ご経験に合わせて、以下チームへ配属致します。
(1)国内顧客向け:大型二輪車
(2)海外顧客向け(北米/欧州/アジア/インド):大型二輪車
(3)国内外全域:小型二輪車
(4)新製品の要素開発

製品開発については、国内・国外、排気量別など各課ごとに担当が分かれており、
それぞれ数名毎にチームを組み、企画~試作~試験~製造まで一貫して行っています。

【入社後】
■ご経験に合わせて各チームへ配属となり、設計業務や評価業務からスタートしていきます。
■まずは、先輩社員のOJTによりブレーキ製品設計についての基礎を学び、業務に携わっていただきます(バディが面倒を見てくれます)
■その後、徐々に周囲を見渡せるようになり、業務範囲を広げていきます。

【キャリアパス】
■国内、国外ならびに新製品開発など、幅広いキャリアパスがあります。

【二輪分野の魅力】
■東南アジアを中心に二輪分野が成長しており、技術進化も急速に進んでいます。

求人の詳細を見る

【長野】自動車業界のグローバルメガサプライヤーのブレーキ製品に関するプロジェクトマネージメント(アフターマーケットビジネスユニット)/Astemo株式会社

ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を進めるメーカーです。

勤務地
長野県東御市
想定年収
580万円~860万円
雇用形態
正社員
仕事内容
アフターマーケット向け4輪・2輪自動車のブレーキ部品の開発のプロジェクトマネージメントを担当いただきます。
プロジェクト推進に向けて開発チーム、マーケティングチーム、営業、製造工場とのやり取りもお願いします。

【具体的には】
1.プロジェクト進捗管理
〇進捗管理表の作成
〇国内/海外サプライヤ及び拠点とのやり取り
2.プロジェクトの進捗報告
〇部内及び上層部への報告
3.Closingシートの作成
〇企画した製品の振り返り

【キャリアパス仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■アフターマーケット事業は既存の自動車のメンテナンスを担う仕事です。
■ユーザーに安全に快適にカーライフ持続いただく為の製品を提供し、継続利用いただくことでサスティナブルな社会の実現にも貢献していきます。
■市場は世界中にあり、技術と知恵でまだまだ成長が見込める事業です。

求人の詳細を見る

自動車業界のグローバルメガサプライヤーのコスト算出業務(四輪車用ブレーキ製品およびアルミ製品)/Astemo株式会社

ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を進めるメーカーです。

勤務地
長野県東御市
想定年収
380万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
四輪ブレーキ製品の新製品の原価検討、End Gateまでの収支管理、関連会社間の見積業務全般を実施頂きます。

【具体的には】
・四輪ブレーキ製品(コンベ/電制)の新製品の原価計画(分析/検討)
・新製品の開発フェーズ毎のフォロー、報告、会議(CE/CEF会議)運営・進行・取りまとめ他
・関連会社間の見積案件原価算出/売価案立案
・アフターパーツの原価算出/売価案立案

■キャリアパス仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
・四輪車用ブレーキ製品およびアルミ製品の見積り業務を通じて、コスト構造を把握し、あるべき姿の原価・収支計画を行い、企画・開発・量産までの工程を深く理解できます。
・自分の立案したコストや収支計画が製品の将来に直結し、新規ビジネスに関わる事ができ、やりがい、達成感がある仕事です。
・コスト算出業務を通じて関連部門の設計、調達、生技、工場、生産管理のスタッフなどとの幅広い人脈形成とコミュニケーション能力向上等から自己成長ができるのが魅力です。

求人の詳細を見る

【長野】組み込みソフトウェアの要求分析・仕様設計/Astemo株式会社

ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を進めるメーカーです。

勤務地
長野県東御市
想定年収
450万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ブレーキ制御システムのソフトウェア開発をお任せします。

【具体的には】
■ソフトウェアレベルの要件分析/定義
■設計(設計書作成、機能シミュリンクモデル作成)
■プロトタイプソフトウェア作成
■ソフトウェアの確認、検証

※業務のうち8割が要求分析、仕様書作成(コーディングはECUメーカーがハンドコーディングを行います)で、2割がECUメーカーが作ったものに対する実機テスト、要求通りのものかのテストです。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■二輪車市場は東南アジアを中心に拡大しており、技術も急速に進化しています。
■ECUサプライヤーや社内のメカ設計エンジニアと協働しながら開発に携われます。
■国内外に幅広いキャリアパスがあります。

※マネージャークラスであれば年収1220万円まで検討可

求人の詳細を見る

上場機械系メーカーの経営企画/株式会社ミマキエンジニアリング

プライム市場上場企業/産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上NO.1

勤務地
長野県東御市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
管理会計や財務会計の領域を中心に年度計画や経営会議など事業運営を推進していく業務全般をお任せします。
主には、経営層に提供する為の資料や予実分析に関する資料の作成です。

【社風】
社員の約半数は中途入社となります。
そのため受け入れ体制を整えており、サービス残業もありません。
風通しの良さ、福利厚生面も含め社員の働きやすさを追求しています。

【製造製品の利用用途】
ファッションビルのウィンドウディスプレイ・デパートの懸垂幕・都バスの全面広告等屋内外広告、有名ブランドのプリントTシャツ、玩具、携帯電話等製品へのプリント

求人の詳細を見る

プリンターメーカーの回路設計(FPGA設計)/株式会社ミマキエンジニアリング

最先端分野で自社ブランド製品を世界に発信する開発型企業です。

勤務地
長野県東御市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社製品の回路設計に携わって頂きます。

【具体的には】
・デジタル、アナログ回路の設計
・FPGA設計
・モータ、センサ選定などのハーネス設計
・電気評価、EMC/安全規格等の業務

製品開発は電気・ソフトのエンジニアと共にプロジェクトで進めていきます。上流の工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただく為、様々な経験をする事が出来ます。開発と製造の距離が近いため開発~試作のサイクルを早く回すことができる点が強みです。

【会社特徴】
社内一貫生産の為、コンセプト決定~製品化まで一貫して携わることができます。
全売上の7~8%を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます
残業時間30時間程度/年間休日120日と充実の福利厚生

求人の詳細を見る

プリンターメーカーのソフトウェア開発/株式会社ミマキエンジニアリング

自社ブランド製品を世界に発信する開発型企業

勤務地
長野県東御市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、3Dインクジェットプリンタなど、自社製品に関するソフトウェアの開発をお願い致します。

【具体的には】
同社製品に用いられるアプリケーション、プリンティングソフトウェアの開発

【製品例】
・プリンタにバンドルされるRIP(ラスターイメージプロセッサ)ソフトウェア
・カラーマネジメントソフトウェア
・Adobe Illustratorのアドオンであるカッティングソフト


【使用言語】
C、C++、Java、MATLAB等

【あなたに期待すること】
ユーザーの使いやすさ、美しい色彩表現の実現、高精度/高精細なプリント品質の実現等..
プログラムはあくまで手段で、求められるのは顧客やユーザー視点での「仕事道具」としての品質追求です。
そのための考え方や工夫がダイレクトに同社製品の評価につながっています。

【仕事の進め方】
ソフトウェア開発については約20名のメンバーが所属しています。
事業セクションごとに機械設計、電気回路設計、ファームウェア設計、ソフトウェア設計からそれぞれメンバーを選出。5~10名のチームを編成して一つの製品開発に携わります。

求人の詳細を見る

FA機器メーカーの電気・制御設計/アルファーデザイン株式会社

独自のコア技術により企画開発から製造までを一貫生産※東証一部上場企業100%子会社

勤務地
長野県東御市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動機、省力化機のシーケンサー(PLC)等による制御ソフト設計およびハード設計をお任せします。

【具体的には】
▼制御設計(ソフト設計)
・PLC/ラダー言語を用いたプログラム設計「三菱・オムロン・キーエンス・シーメンス」
・サーボモータやロボット等作動機械の設定、操作用のタッチパネルの画面作成など

▼電気設計(ハード設計)
・制御盤のほかモーターやブレーカー・リレー等といった機器の選定や電気回路設計
・装置立ち上げ作業(デバッグ) 現地据付、完成図書、保守業務など

【組織について】
生産本部(機械設計15名・電気/制御設計15名)
中途採用入社者割合7割と、馴染みやすい環境です。

【製品例】
・半導体実装/検査装置
・基板実装/検査装置
・入退室/在室管理/検温セキュリティシステムなど

求人の詳細を見る

建機の整備工場の総合受付フロント/滋野自動車株式会社

建設用機械のレンタル、販売、整備、修理、運送を手掛ける、いわば建設機械の総合商社のような会社です。

勤務地
長野県東御市
想定年収
300万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建機レンタル、販売、整備、修理、運送などを総合的に手掛けている同社にて、建機レンタルの総合受付業務をお任せします。

【具体的には】
■レンタル利用の法人様への対応
修理、点検、整備、リースなど
■レンタル用建機の準備、手配
■建機の動作確認
■伝票整理
■清掃業務

【会社の特徴】
■全社で16人です。
■全員が正社員で、一人一人が自分の役割に対して真剣に取り組む方が多い社風です。
■建機はレンタルの比率が高く、自社保有の建機の整備が多いです。砕く、持ち上げるなど様々な役割の機械の整備・修理を手掛けることができます。
■繁忙期は秋から冬、閑散期は春から夏です。繁忙期の残業は月20時間から30時間です。閑散期は残業も少なくなり、有給休暇を固めて取得する方も多いです。

求人の詳細を見る

各種プラスチック製品の提案営業/株式会社長野三洋化成

商品の企画から製造、販売を一貫して手掛ける、プラスチック製品メーカーです。

勤務地
長野県東御市
想定年収
300万円~350万円
雇用形態
正社員
仕事内容
樹脂製品の提案営業を行っていただきます。

【具体的には】
■ホームセンターなどの大手量販店のバイヤー向けに、同社の商品提案や効率的な売り場づくり、棚割りなどの提案
■大手電線メーカーへの材料提案や品質、物性の打ち合わせ
■打ち合わせ内容を基に商品企画部へのフィードバック、開発提案
■受注を基に在庫管理、生産部署との調整

【取扱製品について】
■園芸用・工業用のビニールホース
■家庭用抗菌まな板
■射出成形によるおもちゃ、自動車部品、電気部品
■中空成形による灯油ポンプ
など

【同社の特徴】
■原料から開発し、商品の企画、生産、販売までを一貫して手掛けています。
■長く働き続ける方が多く、最高齢で78歳の方がいらっしゃいます(検品担当)

※商品知識、仕事の進め方についてはOJTで覚えていただきます。
現在活躍されている方も、未経験で入社した方がほとんどです。

求人の詳細を見る

老舗材木商社のルート営業/株式会社第三木材

地域産材の有効活用と、地域の技術の継承をテーマに、木材の加工販売や木工事請負をしています。

勤務地
長野県東御市
想定年収
350万円~420万円
雇用形態
正社員
仕事内容
木材、建材の販売を手掛ける同社で、ルート営業をお願いします。

【具体的には】
■建材、住宅関連資材の提案、受注、納品
■民間、公共工事等の建築施工(木工事)の受注
■見積作成
■取引先との打ち合わせ
■自社の木材加工担当や外部業者との連携
■工事進捗の確認(工事そのものの管理は施工管理担当がいますので、主にお客様との調整ごとがメインとなります)
※取引先は東信、北信地区のゼネコンや工務店となります。
※既存顧客が多いですが、一部新規開拓もお願いします。

【同社の特徴】
■長野県産を中心とした木材および住宅関連資材(キッチン、ユニットバス、サッシ等)を取り扱っています。
■地域産材の有効活用と技術継承をテーマに事業展開しています。
■木材の手配から大工さんの手配までを含めて、木工事を一手に引き受けられるのが同社の強みです。

求人の詳細を見る

建設機械の整備士(経験者向け)/滋野自動車株式会社

建設用機械のレンタル、販売、整備、修理、運送を手掛ける、いわば建設機械の総合商社のような会社です。

勤務地
長野県東御市
想定年収
420万円~560万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建機、トラック等の整備全般を担当していただきます。

【具体的には】
■建設機械、自動車の整備、修理業務
■建機のバケット部や、トラックの荷台の加工溶接修理
など
※車検や特定自主検査のみならず、修理・補修全般を担当していただきます。

【会社の特徴】
■全社で16人です。
■自分の役割をしっかり果たそうという、責任感のある人が多い会社です。
■主に建機を取り扱っており、レンタルやリースが主で、一部販売もしています。
■建機は乗用車と違って、走る以外にも、砕く、持ち上げるなど、様々な動きをするものの整備に携わるため、ルーチンワークが少なく、スキルアップにも繋がります。
■繁忙期は秋から冬、閑散期は春から夏です。繁忙期の残業は月20時間から30時間です。閑散期は残業も少なくなり、有給休暇を固めて取得する方も多いです。
■整備部門は工場長1名、整備士4名、フロント1名の計6名です。
20代から60代まで在籍しています。機械いじりが好きな方が多いです。

求人の詳細を見る

建設機械の整備士(未経験者向け)/滋野自動車株式会社

建設用機械のレンタル、販売、整備、修理、運送を手掛ける、いわば建設機械の総合商社のような会社です。

勤務地
長野県東御市
想定年収
300万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建機、トラック等の整備全般を担当していただきます。

【具体的には】
■建設機械、自動車の整備、修理業務
■建機のバケット部や、トラックの荷台の加工溶接修理
など
※有資格者のみならず、資格をお持ちでない方も検討可能です。実務と並行して資格を取得いただき、資格取得費用は会社が負担します。

【会社の特徴】
■全社で16人です。
■自分の役割をしっかり果たそうという、責任感のある人が多い会社です。
■主に建機を取り扱っており、レンタルやリースが主で、一部販売もしています。
■建機は乗用車と違って、走る以外にも、砕く、持ち上げるなど、様々な動きをするものの整備に携わるため、ルーチンワークが少なく、スキルアップにも繋がります。
■繁忙期は秋から冬、閑散期は春から夏です。繁忙期の残業は月20時間から30時間です。閑散期は残業も少なくなり、有給休暇を固めて取得する方も多いです。
■整備部門は工場長1名、整備士4名、フロント1名の計6名です。
20代から60代まで在籍しています。機械いじりが好きな方が多いです。

求人の詳細を見る

建設機械の整備士(車検・検査業務担当)/滋野自動車株式会社

建設用機械のレンタル、販売、整備、修理、運送を手掛ける、いわば建設機械の総合商社のような会社です。

勤務地
長野県東御市
想定年収
400万円~540万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建機、トラック等の整備工場で、主に車検、特定自主検査等の法定点検業務をお願いします。

【具体的には】
■建設機械、自動車の整備、修理業務の指示出し
■車検業務及び特定自主検査業務
■日報、部品発注書の作成
■お客様への説明、整備提案
など。
※現場で実際に修理にあたっていただくこともありますが、メインは法定点検及び記録簿などの書類作成、整備士への整備指示等となります。

【会社の特徴】
■全社で16人です。
■全員が正社員で、一人一人が自分の役割に対して真剣に取り組む方が多い社風です。
■建機はレンタルの比率が高く、自社保有の建機の整備が多いです。砕く、持ち上げるなど様々な役割の機械の整備・修理を手掛けることができます。
■繁忙期は秋から冬、閑散期は春から夏です。繁忙期の残業は月20時間から30時間です。閑散期は残業も少なくなり、有給休暇を固めて取得する方も多いです。
■整備部門は工場長1名、整備士4名、フロント1名の計6名です。
20代から60代まで在籍しています。機械いじりが好きな方が多いです。

求人の詳細を見る

42件中 21~40件を表示

条件を絞り込んで求人を検索

~

ページトップへ戻る

業種を選択(複数選択可)

職種を選択(複数選択可)