勤務地

長野県塩尻市

想定年収

350万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品、建機部品の鋳造・加工を行う同社にて生産管理部署の監督者を目指せる方を探しています。

【具体的には】
・生産計画立案
・製造部門への情報伝達、製造進捗管理
・外注先管理（中子、加工完成品の発注及び進捗管理。10社程担当して頂きます。）
・製品出荷管理（一部出荷準備のための作業工程が入ります）
・組織マネジメント

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の商品開発業務及び開発部門のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・商品開発
わさび製品を中心とした調味料等の商品企画、開発および包装資材の開発。
・購買
原材料、包装資材等の購買管理。
・部署マネジメント
管理職業務（部署運営、計画、部下育成）

【顧客について】
販売先は小売店等で販売されるtoCと飲食店等で用いられるtoB双方ありますが、toBの比率が高くなっています。大手飲食チェーン、回転ずしチェーン等との取引もあり、ダイナミックな仕事が味わえます。

【人員について】
開発担当者は現在30代～40代中心に3名体制。
少数精鋭で裁量の多い仕事であることから、受身ではなく自ら主体的に仕事を創り出せる方に向いています。

昨今の生活スタイル変化に伴う世の中の多様なニーズをキャッチし、新しい可能性を持つわさび商品を一緒に考えていってください。

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勤務地

長野県下伊那郡松川町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社画像検査装置の機械設計の業務をお任せいたします。構想から詳細設計まで、幅広い業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・3D/2DCADを使った筐体、機構の設計
・顧客との仕様打合せ

【使用ツール】
3D-CAD　SolidWorks

【製品について】
主にスマホなどに用いられる微小な部品の全数検査などに利用される、画像検査装置を作っています。
高速な検査速度と高い品質を有する競合優位性の高い製品、かつ大手企業にはない仕様の細かな変更に柔軟に対応してきた経緯があります。全面サポートと信頼性を評価され、大手企業からの継続的な支持を得て成長を続けています。

【人員について】
機械設計技術者：所長含め　6名
制御・電気設計技術者　3名
組立・配線担当者　5名

【貴方に求めること】
技術者としてレベルアップしていただきながら、ゆくゆくは若手の育成やマネジメントをして頂ける方を求めています。
構想から据付、メンテナンスまで一貫して行って頂く必要があります。扱う機械は複雑で難易度の高いものばかりですが、そこにプロとしてのやりがいを感じられます。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の加工部門にて、主に自社製品に関わる部品の製造業務に携わっていただきます。

【具体的には】
同社では自社製品に用いられる部品の多くを内製しています。
社内の開発エンジニアからのオーダーを受け、その図面をもとにNC、MC工作機械（一部フライス盤等の汎用機）を操作し金属切削加工／部品製造に携わっていただきます。
※主にオークマ製の加工機を使用

図面を元に機械操作を行うオペレーションからスタートし、ゆくゆくは「プログラミング」と「オペレーション」を一括して担当して頂きます。
※冶具の製造も一部携わる可能性あり。

◆企業について
主に自動車関連メーカーに向けたFA装置の開発、販売を行っている同社。一品一様の製品を作り顧客のニーズに応えている。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主として、自動車関連企業や電子部品メーカー向けの FA装置の設計をお願いします。

【具体的には】 　
・要件定義および構想設計
・仕様策定、CADを用いた設計
・テスト、現地調整、不具合対応
※社内の制御設計担当者等と協力しながら進めます。

1つの製品につき3名程度で担当。製品の構想段階から実装まで、一貫して携わります。
製造納期が6か月以上の大掛かりな製品もあり、装置が完成した時には大きなやりがいを感じることのできる仕事です。

※2次元（CAD PACK）、3次元（I CAD）を使用
※冶具設計、部品設計も一部携わる可能性あり（部品の多くを社内で内製）
※設計打ち合わせ等で愛知、静岡方面への出張あり

◆企業について
自動車関連機器を製造するFA装置の開発、販売を行っている同社。一品一様の製品を作り顧客のニーズに応えている。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のサービスエンジニアの職務をお任せします。

【具体的には】
専用工作機械のセールス
・客先との受注、仕様打ち合わせ
・見積の作成
・契約関係の折衝　

既存の顧客への定期的なアプローチを通じて新たな受注に繋げて頂きます。
※愛知、静岡方面への出張あり。異動には社用車を利用します。

【企業について】
主に自動車関連機器を製造するメーカーに向けてFA装置の開発、販売を行っている同社。一品一様の製品を作り、顧客のニーズに応える技術者集団。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主として、自動車関連企業向けの FA装置のハードウェア、ソフトウェアの制御設計をお願いします。

【具体的には】 　
1つの製品につき約制御設計担当が2～3名で担当し製品の構想段階から実装まで、一貫して携わります。

・製造納期が6か月以上の製品もあり、大掛かりな仕事となるケースも多いです。
・機械の据え付けは愛知・静岡等の県外ユーザーが中心となり出張が伴います。場合によっては海外へ出張することもあります。
・主として自動車関連メーカー向けのFA装置の開発、販売を行っている同社。一品一様の製品が多く、開発・設計者としてのやりがいを感じられます。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

交通事故を減らし、燃費を改善する目的のデジタルタコメーターやドライブレコーダー、各種センサー類のソフトウェア・ファームウェアの設計、開発をお任せします。

【具体的には】
・自社製品を制御する組み込みソフトウェアを中心に、ネットワークソフトウェア、スマホやWeb向けのアプリケーションまで、幅広いジャンルのソフトウェア開発に携わります。
・電子回路部門、ハード部門、データ解析、サーバ構築部門（東京本社）との打ち合わせがあります。

ソフトウェアの開発拠点は長野県にあり、転勤等は基本的にありません。長野で長く働いていきたいという方にお越し頂きたいと考えています。

【人員について】
長野開発センター（諏訪市）
営業1名、開発8名、派遣2名　11名体制

◆企業について
日本初のドライブレコーダーを開発した企業。
企業の安全運転や事故予防、業務改善に活用される、セーフティレコーダを中心とした自動車機器の開発・販売

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の自社オリジナルブランド製品のカスタマーエクスペリエンスとして、
日本国内における顧客のサポートを行っていただきます。

【具体的には】
・国内向けに販売されている自社製品・自社サービスのユーザーサポート
・販売代理店との連絡・交渉（直接的に顧客へ向けて新規の営業をかけることはありません。）
・国内向け広告宣伝・販促戦略の策定
・Webサイトやマニュアルなどのユーザー向けドキュメントのチェック
などの業務全般、またはその一部を担っていただきます。

【貴方に求めること】
上記業務内容に囚われることなく、主体的に、自由な発想で販路拡大・ユーザ確保のために動ける方を求めています。ユーザに製品を購入いただくまでの体験、そして使用いただいてからの体験をより良いものにすべくアイディアを出しチャレンジしていって下さい。

【人員について】
営業　7名体制

【製品について】
・ベストセラー製品の「おんどとり」
25年以上前に誕生した同社の「おんどとり」は、温度の記録を誰でもパソコンで見られるようにすることで、小型データロガーの世界を広げベストセラーとなりました。新しいIoT製品、IoTサービスの創出を目指して日々開発を行っています。

【組織について】
ファブレス経営・代理店制度により、製品開発や顧客サポートに注力
同社は自社内に製造ライン等の生産設備を持たないファブレスメーカーです。
製品企画・開発設計、デザインなどに集中することで市場の変化に柔軟に対応することができます。製品を販売する仕事の多くは販売店に委ねており、自社の営業は商品性の向上、顧客サポートに注力することで、安心と信頼を得ています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社オリジナルブランド製品における、ハードウェアの回路設計から開発全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・回路図・製品仕様書の作成
・試作機の開発
・評価試験
・生産現場との調整・製品化

100％が自社開発のオリジナルブランド製品。
無理なスケジュールに追われることなく、開発に専念できる環境で、超過勤務はほとんどありません。

【貴方に求めること】
市場の要望を元に製品のIoT化を進めています。これまでにはない感性と技術を持ったエンジニアを採用していきたいと考えています。
完成した仕様書に従って製品開発するのではなく、仕様を考える段階から関わっていただきます。　製品の回路だけでなく、それを制御するファームウェアも理解し、ハードウェアとファームウェアを合わせて考えられるようなところまで技術と知識を向上させて頂きたいと考えています。
構想段階から、お客様の使う様子が想像できるところまで、一貫して携わって頂きます。

【人員について】
ハードウェアの開発エンジニア　8名体制

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社オリジナルブランド製品におけるファームウェアのプログラムを中心に、製品の開発全般の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・製品仕様の作成・検討
・ファームウェアの開発
・シミュレーション
・試作品評価
・生産現場との調整・製品化

100％が自社開発のオリジナルブランド製品。無理なスケジュールに追われることなく、開発に専念できる環境で、超過勤務はほとんどありません。

【貴方に求めること】
市場の要望を元に製品のIoT化を進めています。これまでにはない感性と技術を持ったエンジニアを採用していきたいと考えています。
完成した仕様書に従って製品開発するのではなく、構想段階から、お客様の使う様子が想像できるところまで一貫して携わって頂きます。　
製品のファームウェアだけでなく、ハードウェア、電子回路についても理解しハードウェアとファームウェアを合わせて考えられるようなところまで技術と知識を向上させて頂きたいと考えています。

【人員について】
ハードウェアの開発エンジニア　8名体制

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社戸建住宅の現場管理・施工管理の業務をお任せします。

【具体的には】
・住宅現場の専用システムによる管理、安全管理(図面との照合、段取り、手配等)。
・施主様への報告資料の作成。
・営業、協力業者様との現場の進捗についての打ち合わせ。

上記業務に加え、40代中心の既存メンバー5名の取りまとめ役として、全社の工事の進捗管理、各メンバーの業務管理を行っていただきます。

会社全体の4割が女性社員、営業、事務併せると若手からベテランまで幅広い年代の社員がいる職場です。
風通しも良く、現場の判断で自由に働けるような伸び伸びとした雰囲気の良い職場風土です。

基本的に転勤はありません。
松本でずっと働いていきたい方にお勧めします。

代理人の方については、時間外は10時間/月程度です。極力超過勤務をさせない会社の方針です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社戸建住宅の現場施工管理、および商品開発業務を一部をお任せします。

【具体的には】
・住宅現場の専用システムによる管理、安全管理　(図面との照合、段取り、手配等)。
・施主様への報告資料の作成。
・営業、協力業者様との現場の進捗についての打ち合わせ。

上記業務に加え、
新商品開発として施工面から新仕様の住宅コンセプトを考え、提案して頂きます。
お客様の声を反映しながら、より良い商品開発の一躍を担ってください。

基本的に転勤はありません。松本でずっと働いていきたい方にお勧めします。
会社全体の4割が女性社員。営業事務併せ若手からベテランまで幅広い世代の社員が活躍されています。風通しが良く、現場の判断で自由に働けるような伸び伸びとした雰囲気の良い職場風土です。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

330万円～410万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社車載品製造工場における、製造工程の業務をお任せします。

【具体的には】
下記業務のうち、適性やご希望に応じていずれかを担当願います。　
・機械加工（プレスまたは成型）工程
・塗装、印刷工程　

量産を行う製品の製造工程は細かく分業化がなされていますので、工程ごとに管理を行い、必要に応じて設備のメンテナンスを行っていきます。

【製品について】
伊那工場では主に車のキーレスシステムの外枠部分や速度メーターなどの樹脂成型品を作っています。メーカー、車種によって様々な形状をしており、その種類は数千以上にもなります。

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勤務地

長野県大町市

想定年収

320万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質管理工程における、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
■製品、原料等に関する受入検査、試験
■申請書類の作成、チェック
■品質書類、製品仕様書類の作成・管理
■パッケージ、容器の表示に関する整備とチェック
※取扱品：シャンプー、リンス、頭髪化粧品

将来のリーダー候補として、ゆくゆくは品質管理部門の労務管理および部門のマネジメントをお任せしたいと考えています。

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勤務地

長野県上伊那郡宮田村

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療機器や分析機器、半導体装置に導入されるバルブや電磁アクチュエーター等の機構設計を担当していただきます。

【具体的には】
営業からの依頼を受け、開発設計及び量産に至るまでの作業を担当していただきます。
製品の企画から携わることができ、1つの製品の開発期間はおよそ3～6ヶ月程度になります。

バルブに関しては分析機器や、医療機器、半導体に組み込まれます。電磁弁および電磁アクチュエーターは郵便区分機やATMの駆動部分に導入されており、業界でもトップクラスのシェアとなっています。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

介護福祉医療機器の開発・設計の業務です。
※勤務地は同社伊那工場です。

【具体的には】
・同社ヘルスケア事業部の新製品に関する開発・設計をお任せします。
※製品について
〇医療機器
内視鏡用移動ベッド
嚥下造影用チェア
○介護福祉機器
車椅子用クッション
障がい児用椅子（姿勢保持器具）
・医療/介護福祉機器の製品開発として、構想設計、試作、詳細設計、見積、強度評価、量産移行までの一連の開発業務を行います。
・社内の品質保証、製造技術、営業担当者等と協力しながら進めます。
・新しい製品に携わることのできる仕事です。
・製品の納入、修理等、営業・品証業務の応援対応等の為短期間の出張があります。
・ヘルスケア部門ではフレックスタイム制を導入しており、11:00～15:00までをコアタイムとして、フレキシブルに勤務時間を調整している方もいます。

◆ヘルスケア部門の人員について
開発職　5名
営業所（事務含む）20名
生産管理　4名
品質保証課　2名

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勤務地

長野県上伊那郡宮田村

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社産業機器部門における、産業機器やアクチュエータ部品等の加工業務をお任せ致します。

【具体的には】
・製品図面に基づく工程設計・刃具選定
（可能な方はプログラム作成も）
・生産の段取り及び量産加工
・QCD向上のための工程改善

※以下加工機使用ご経験のある方は活かせます
シチズン社製シンコム（M32、L20、L12）
他ツガミ、中村留（中型複合旋盤）

量産部品ではなく、特注部品となりますので、特殊な加工や難加工の部品もあり高い技術力が必要となります。

【同社産業機器部門について】
同事業部が製造している製品のうち、バルブは分析機器や、医療機器、半導体に組み込まれます。電磁弁および電磁アクチュエーターは高速で正確性の高さが求められる郵便区分機やATMの駆動部分に導入されており、圧倒的な信頼を得ている製品です。同業界ではトップクラスのシェアとなっています。顧客からの声を受けたカスタム製品が中心となっています。

【同部門、生産管理の人員について】
課長以下7名（うち契約社員7名）

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社オフィスファニチャー部門における新製品の開発に関わる職務をお任せします。

【具体的には】
・顧客折衝および要件定義
・技術、商品検討・企画立案
・機構設計、筐体設計および一部の電装設計
（※CADはSolidworksを使用）

【採用背景ついて】
同社は事務用回転椅子等のオフィスチェア（隣接するコクヨ社製品のOEMが中心）を主に製造してきました。金属加工、溶接、めっきなどの表面処理、ウレタン発泡、裁断、縫製まで、あらゆる工程において、高い自動化の技術を用いて製造してきました。その技術を元に新たな事業を展開していくための採用です。

年間10～15のテーマを担当。1製品につき1名～2名の担当者が対応。プロダクトの技術的な視点に加え、市場トレンドを掴む為に必要な感度の高い方を求めています。

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勤務地

長野県上伊那郡宮田村

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社産業機器部門における、品質管理、品質保証の業務をお任せ致します。

【具体的には】
・製品の検査業務および出荷可否判定業務（計測器、拡大鏡使用）
・ISO管理事務局に関する業務
・製品標準書の作成
・苦情処理、品質問題の原因究明
・不適合品の報告、原因究明及び是正処置の依頼対応
等

【産業機器部門について】
同事業部が製造している製品のうち、ソレノイドバルブは分析機器や、医療機器、半導体関連製品等に組み込まれます。電磁アクチュエーターは高速で正確性の高さが求められる郵便区分機やATMの駆動部分等に導入されており、その正確さから圧倒的な信頼を得ている製品で、業界ではトップクラスのシェアとなっています。自社開発製品として、顧客からの声を受けたカスタム製品が中心となっています。

【同部門、品質管理の人員について】
部門長以下4名
40代、50代が中心

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