求人情報

勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・市場部門の企画（制度対応、システム対応、新商品対応等）および事務全般
・DXによる投資判断、リスク管理、バックオフィス合理化等の課題にも取り組んでいただきます。

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・国際業務全般にかかわるコンサルティング
・海外拠点の開設や運営管理に伴う、現地対応・各種契約締結等
・現地当局や専門家対応における日本語⇔英語での書類作成・折衝準備

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・設備・資産・外注委託管理（ネットワーク管理）をお任せします
・管理所管理業務全般　※休日・夜間作業や出張対応が発生します。

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・M&Aアドバイザリー業務全般
・銀行業務経験は不問ですが、業界動向把握、取引先の事業深堀り、資本課題分析を通じた取引先の経営課題解決の活動ができる方を求めております。

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・信託業務を担当していただきます。
・遺言書作成業務等

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・再生可能エネルギー事業におけるコンサルティング担当として営業店やお客さまからの相談対応をお任せします
・事業性評価の難しい再エネルギー分野において専門的な知識・経験を持つ方を求めており、銀行勤務経験は不問ですが、実務経験に基づく的確なアドバイス、コンサルティング（事業性評価）が出来る方を希望します。

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・ストラクチャードファイナンス案件の推進、案件組成、期中管理
・ストラクチャードファイナンス案件は専門知識と経験が相応に必要であると考えており、投資金融経験のある方を求めます

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・広告宣伝業務
・マーケティング、データ活用・分析による効果的な広告実施
・ネット等「非対面」による顧客獲得
・「非金融」分野の収益獲得にかかる広告宣伝・マーケティング

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属部署】
プリンティングソリューションズ事業本部

家庭用プリンター、オフィス複合機、商業産業用デジタル印刷機、乾式オフィス製紙機（PaperLab）などの製品全般（消耗品含む）の生産計画立案、生産管理（需給管理など）、合理化推進などをご担当いただきます。
国内だけでなく、全世界の販売会社、製造現法とコミュニケーションを取りながら、グローバルにおける生産管理・企画推進をお任せします。

【ミッション】
・プリンティングソリューション事業におけるグローバルサプライチェーンの中心的役割を担う部署として、サプライチェーンにかかわるデータや情報を国内外の販売会社や製造会社、営業部門などから集め、適切な経営判断につなげたり工場の生産計画へつなげる（サプライチェーンにかかわるデータや情報とは、販売、生産、在庫、単価、物流費や人件費等のコストなど）
・地政学リスクや様々な外部環境の変化への対応、製造コストの最小化、在庫の適正化など、売り上げ最大化のための最適製品供給など、サプライチェーンにかかわる様々な課題に対して部門を超えて協働して対応し解決にあたる

【具体的には】
ご経験・スキルに合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。
(1)生産管理実務：
・国内・海外の販売会社、海外を中心とした製造子会社と共に、月次・週次生産計画立案・業務推進
・関係会社（販売会社）からの受注・出荷調整業務
・関係会社（製造工場）への発注・出荷管理業務
(2)将来に向けた最適SCMデザイン：
・在庫管理や物流管理等のサプライチェーン課題に対するテーマ推進
・中期的な生産体制企画、合理化プロジェクト推進
・利益最大化のための業務設計、企画立案

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて金融系企業様の機材の設置やメンテナンスを担当いただきます。

【具体的には】
同社で提供しているシステムの修理・メンテナンスがメイン業務となります。
お客様は金融系の法人顧客となります。基本的にお客様の事務所に常駐をし、機械のトラブルが起きたときにすぐに現場へ向かい修理や原因の特定・金融系端末の設置・保守対応などを行います。

【働き方について】
お客様の事務所に常駐するのが基本とはなりますが、社用車ではなく自家用車での移動です。

【組織について】
長野メンバー:6名　
チーム単位で業務を行っており、現在は2チーム（4名、2名）あります。
長野に営業所はなく、担当のお客様先に直行直帰となります。
基本的には、チームとしてのアサインとなりますので、OJTとして、先輩社員の方と一緒にご就業頂くことから、業務で困ったことがあったとしても、すぐに解決、キャッチアップしていくことが可能ですのでご安心してご就業して頂けます。

【職場環境】
創業7年目の会社なので組織としての風通しも良く、ご自身のキャリアパスを描きやすいです。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンドユーザーである大手の金融企業様先に常駐という形で、新規システム導入時における環境構築と稼働中のシステムの保守運用とを行うエンジニアのアシスタント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・NW機器のキッティング
・手順書、ドキュメント作成
エンジニアの下記業務のサポート
・ネットワーク設計、構築、導入
・システムトラブル対応
・お客様との交渉/調整対応
※ご経験に応じて上記業務をお任せします。

【常駐先】
長野市内の地方銀行を予定しています。

【募集背景】
現在、同社では常駐先のネットワーク更改に伴うインフラの設計、構築ができる方を募集しております。

【開発環境】
Windows、Linux　等

【組織について】
長野メンバー:6名　
チーム単位で業務を行っており、現在は2チーム（4名、2名）あります。
長野に営業所はなく、担当のお客様先に直行直帰となります。
基本的には、チームとしてのアサインとなりますので、OJTとして、先輩社員の方と一緒にご就業頂くことから、業務で困ったことがあったとしても、すぐに解決、キャッチアップしていくことが可能ですのでご安心してご就業して頂けます。

【職場環境】
創業7年目の会社なので組織としての風通しも良く、ご自身のキャリアパスを描きやすいです。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンドユーザーである大手の金融企業様先に常駐という形で、新規システム導入時における環境構築と稼働中のシステムの保守運用とをご担当いただきます。

【具体的には】
・お客様との交渉/調整対応
・ネットワーク設計、構築、導入
・システムトラブル対応
・手順書、ドキュメント作成
※ご経験に応じて上記業務をお任せします。

【常駐先】
長野市内の地方銀行を予定しています。

【募集背景】
現在、同社では常駐先のネットワーク更改に伴うインフラの設計、構築ができる方を募集しております。

【開発環境】
Windows、Linux　等

【組織について】
長野メンバー:6名　
チーム単位で業務を行っており、現在は2チーム（4名、2名）あります。
長野に営業所はなく、担当のお客様先に直行直帰となります。
基本的には、チームとしてのアサインとなりますので、OJTとして、先輩社員の方と一緒にご就業頂くことから、業務で困ったことがあったとしても、すぐに解決、キャッチアップしていくことが可能ですのでご安心してご就業して頂けます。

【職場環境】
創業7年目の会社なので組織としての風通しも良く、ご自身のキャリアパスを描きやすいです。

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勤務地

長野県北安曇郡池田町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

他社が真似できないプレス積層技術で、電気自動車向けモーターコア金型で高い世界シェア率を誇るメーカーにて、モーターコア部品、モーターコア金型の生産技術をお任せします。

【具体的には】
・工程設計
・新工法開発
・金型周辺設備設計及びプレス周辺設備設計
（背圧装置設計/製品搬出設計/転積装置設置設計　等付帯設備設計）
・量産立上げ

【長野工場について】
・200名規模の工場
・同社は金型内で電磁鋼板を接着積層し、効率の高いモーターコアを製造できる独自の技術を持っています。
・金型事業部の売上の8割は海外。欧米や中国のメーカーでの採用が進み、需要が拡大しています。
直近10年間で同社の金型事業の売上は約3倍に拡大。同社全体の売上の約4割を占める主力事業となっています。
・2023年12月に長野工場を拡張。今後の需要を見込み、生産力の増強を図っています。

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勤務地

長野県北安曇郡池田町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

他社が真似できないプレス積層技術で、電気自動車向けモーターコア金型で高い世界シェア率を誇るメーカーにて、金型設計をお任せします。

【具体的には】
・金型仕様の調整
・金型構造検討
・図面作成
・仕様CAD：EXCESS-HYBRIDⅡ

【長野工場について】
・200名規模の工場
・同社は金型内で電磁鋼板を接着積層し、効率の高いモーターコアを製造できる独自の技術を持っています。
・金型事業部の売上の8割は海外。欧米や中国のメーカーでの採用が進み、需要が拡大しています。
直近10年間で同社の金型事業の売上は約3倍に拡大。同社全体の売上の約4割を占める主力事業となっています。
・2023年12月に長野工場を拡張。今後の需要を見込み、生産力の増強を図っています。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属部署】
プリンティングソリューションズ事業本部

家庭用プリンター、オフィス複合機、商業産業用デジタル印刷機、乾式オフィス製紙機（PaperLab）などを扱うプリンティングソリューションズ事業のSCM領域（主に生産管理）において、ITツールを活用したデータ分析や業務効率化などのDX化の推進を担っていただきます。
プリンティングソリューション事業におけるグローバルサプライチェーンの中心的役割を担う部署として、サプライチェーンに関わる様々なデータを国内外から集め、データ分析することで将来のSCM企画をデザインする重要なポジションとなります。

【具体的には】
・可視化ツールを使用した販売計画の予実数量、金額及び在庫数量、金額分析
・IT部門と協力して最適なITツールを導入・活用することで、組織全体の業務効率化/自動化を企画、推進する
・EPSONグループの販売会社や製造現法、営業部門などから集まるサプライチェーンに関するデータの分析及び、生産計画の立案に繋げる仕組みを設計する

【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
同社はこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs（持続可能な開発目標）や同社が掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
同社がこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。

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勤務地

長野県岡谷市

想定年収

400万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社開発部門における、制御ソフトウェア、組込系ソフトウェアの設計・開発をお任せいたします。

【具体的には】
・ロボット制御
・通信制御
・画像処理
・ＨＭＩ
・組込制御
上記に関連する設計・開発業務をお任せします。
使用言語：Visual Studio、VB、VC、C++　等
　
OJTを通じて装置の仕組みを学んでいただき、ゆくゆくは上流から下流まで、一貫した開発を担っていただきます。
教育体制は整っており、基礎から丁寧にお教えします。
未経験の方でも、興味・やる気次第でキャッチアップしていただけます。

【製品、製造工程、販売先について】
・半導体後工程に用いられるICテストハンドラの開発に携わっていただきます。（デバイスをトレイから高速高精度で搬送、テスト、分類する装置）サーボモーター10軸・多軸ハンド・シリンダー等の複数の直交ロボットで構成されます。最新技術を常に研究開発し、お客様が求める機能、性能をスピーディーに提供できる体制を整えたいと考えています。
・同社はファブレスメーカーであり、複数の諏訪圏にある協力会社の工場で製造を行っています。
・製品の販売窓口は総合商社・親会社の兼松株式会社。販売先は半導体製造の後工程を担う海外の工場が全体の8割以上を占めており、ソフトウェアの設計者も東アジア、東南アジア中心に海外出張の機会があります。（仕様書等を英文で作成するため、英語力のある方は活かすことができます。）
・製品の企画から開発、設計、製造、納入まで一貫して関わることのできる環境です。

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勤務地

長野県岡谷市

想定年収

400万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社開発部門における、機械設計の職務をお任せいたします。

【具体的には】
・既存装置の仕様変更対応
・新規オプションの開発
・新規装置の開発
・国内外の半導体メーカー・テストハウスとの打合せ・納入

※使用ツール　
3DCAD　 Creoを使用（メカ）

【製品、製造工程、販売先について】
・半導体後工程に用いられるICテストハンドラの開発に携わっていただきます。（デバイスをトレイから高速高精度で搬送、テスト、分類する装置）サーボモーター10軸・多軸ハンド・シリンダー等の複数の直交ロボットで構成されます。
・最新技術を常に研究開発し、お客様が求める機能・性能をスピーディーに提供できる体制を整えたいと考えています。
・同社はファブレスメーカーであり、複数の諏訪圏にある協力会社の工場で製造を行っています。
・製品の販売窓口は総合商社・親会社の兼松株式会社。販売先は半導体製造の後工程を担う海外の工場が全体の8割以上を占めており、同社の設計者も東アジア、東南アジア中心に海外出張の機会があります。
・製品の企画から開発、設計、製造、納入まで一貫して関わることのできる環境です。

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特殊車両メーカーにおける製造部長候補として、下記業務をお任せします。

【具体的には】
■機械加工、車両組立工程の工数管理および工数を低減するための施策提案
■設備故障低減、設備稼働率向上への取組および新規設備導入計画の立案
■生産能力向上による増産体制の設備、工程計画の立案
■中長期的な製造部のロードマップ作成
■属人化している作業のマニュアル化推進
■製造工程から品質改善施策の立案、推進
■製造部メンバーの育成、指導

【同社について】
■主に果樹園等で使用されるスピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）を開発製造している企業です。
■ニッチな市場ながら、同社の国内シェアは約5割でトップメーカーです。世界の市場にも進出を始めています。
■自社で開発、製造、販売まで一貫して手掛けることで、ユーザーの声をダイレクトに製品改良、開発に反映させることができるのが強みです。
■部品の内製率が60%を超えており、中長期的に安定した補修部品の供給やコストダウンに役立っています。

【同社の製造部について】
■10代から60代まで約60名が在籍しています。
■同社は部品の内製率が高く、組立工程のみならず金属部品の加工工程なども社内で一貫して実施しています。
■カタログラインナップは19型式あり、少量多品種で生産するため受注状況に合わせて柔軟な段取り替えが必要です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発のクラウド型医薬品在庫管理システムを、病院・クリニック・調剤薬局などの医療機関へ提案・導入していただくポジションです。
主な商談相手は、病院の経営層や薬剤部責任者。お客様の業務課題を深く理解し、最適なソリューションを提案していく「課題解決型営業」としてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
・クラウド型在庫管理システムの提案営業
・顧客ニーズのヒアリング、要件定義
・システム導入支援・操作説明
・レセプトPCとの連携、インシデント対応
・改修提案・開発部門との連携

【業務の流れ】
1. アポイント取得（代理店紹介、展示会、問合せ等）
2. オンラインまたは訪問による商談・デモンストレーション
3. 成約後、導入スケジュール調整・契約手続き
4. システム導入（訪問対応）

競合が少なく、営業しやすい環境です。
県内におけるシェアは既にNo.1で、およそ900軒の県内薬局のうち200軒超えの導入実績があります。
口コミで認知が広まっており、新規のお客様との接点もお引き合いがメイン。売上目標はありますが、ノルマはありません。
県外からのお引き合いも多く、対応しきれていないのが現状で、ご入社後は県外出張の機会もあります。

同社では急成長しているビジネスで、営業の方たちもイキイキと働かれています。
「成長事業に育てていく！」という前向きなマインドで仕事に取り組むことができます。

【補足】
九州、関西のお客様も多いため、将来的には大阪への異動の可能性があります。ただ、ご本人様が意図しない転勤命令が出ることはありません。
＊転勤先での福利厚生も手厚く、大阪での家賃負担は単身の場合は4,000円、家族体動の場合は10,000円程度、外食手当、光熱費手当も支給されます。

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勤務地

長野県諏訪郡原村

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主にベアリング製品の研究開発をお願いします。

【具体的には】
〔初年度〕
製品評価を主業務とした、プロダクトマネージャー・アプリケーションエンジニアのサポート 材料基礎評価, 顧客プロジェクトの試験サポートを行いながら、弊社製品や用途、試験機について学んで頂きます。
□試験
・扱う設備: リニア/スラスト摩擦摩耗試験機、トルク試験機、硬度計、表面形状測定機、表面粗さ計 等
・試験治具の設計
・レポートの作成
□試験用サンプル作製
・扱う設備: 金属裁断機(薄板金属)、ハンド/フットプレス、油圧/エアープレス機、製品製造自社開発機械
・サンプル作製治具の設計
・サンプルの作製

〔入社から1～1.5年経過後〕
ドイツ工場やUSの材料研究所のメンバーと協力した材料開発やアプリケーション開発を中心とする研究開発業務
□試験
□試験用サンプル作製
□材料開発
・プロジェクトマネージャーとして、ドイツ工場やUSの材料研究所とのコミュニケーションと取りながらプロジェクトを推進して頂きます。
・化学的知見はUS研究所、材料の作製はドイツ工場がサポートし、ご自身で試験を行う形となります。
・ドイツ・USへ滞在し、各国の能力・設備の理解、人間関係を深める機会があります。

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