勤務地

長野県北佐久郡立科町

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社専属のパティシエとして、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
ホテル内のレストラン及び飲食店舗にて、デザート・ケーキ・洋菓子など様々な製菓の製造を担当していただきます。

・各種デザートの仕込み、製造・提供
・メニュー開発及びその付帯業務

同社のシェフスタッフと連携し、お客様が喜んでいただける最高のスイーツを提供してください。経験のある方は、技術指導と合わせ、自己研鑽とステップアップして頂きたいと考えております。

<調理スタッフ　1日の流れ　例>
6:00・・出社　朝食バイキングの準備
7:00・・朝食バイキング営業開始
　　　　調理業務・差し替え業務
9:00・・朝食バイキング終了　片付け
10:30・・退社(中抜け)
17:00・・出社　夕食バイキングの準備
21:00・・退社

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勤務地

長野県岡谷市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内No.1シェアを誇る自社製品『端子台』を生産するための金型の製作をお願いします。

【具体的には】
製品のプラスチック部品や金属部品を形作る金型の製作
・金型設計（射出、プレス等）
・金属加工（NCフライス、平面研磨機、放電加工機等）
・組立
・メンテナンス
※金型設計～メンテナンスまで一貫して手掛けることが出来ます。

【入社後について】
まずは当社の金型について知っていただくため、金属加工に携わります。金属加工のノウハウを身に付けた後、ご自身で金型設計～完成まで担当していただきます。※OJT形式で先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社住宅事業部の戸建住宅の営業をお任せします。

【具体的には】
・自社モデルハウス（移動型常設展示場）での集客
ご来場者にマイホーム計画のアドバイスを行いながら、契約まで導いて頂きます。
契約に至るまでの商談から、完成後の引渡し、3カ月の無料点検まで営業が担当します。

2008年よりパナソニック社の耐震住宅工法を導入し、ご入居頂くお客様とご家族が末永く安心して暮らして頂くために、「耐震等級3」以上の耐震性を実現しています。木造在来工法のテクノストラクチャーを主体とした、様々な戸建て住宅を提供しています。（総2階、平屋、スキップフロア、吹き抜け等）

求めやすい価格設定かつ高品質な家づくりをしていることから、競合他社に負けない商品力が魅力です。

【勤務地について】
安曇野市内ですが、オフィス（安曇野市豊科）とモデルハウス（移動型常設展示場）の両方で勤務して頂きます。

【事業部について】
社員15名（うち営業4名）
部長、部長代理、次長、営業、公務、設計・積算、営業アシスタント、定期点検担当で構成　※男性12名、女性3名

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社における、設計および設計監理の業務をお任せします。

【具体的には】
・公共・民間建築物の意匠設計、構造設計、設備・内装設計などをお願い致します。（これまでのご経験や学びたい分野にあわせて、意匠・構造・設備いずれかの設計をお任せ致します）
※特に構造設計の経験者、優遇致します。

【業務の流れ】
お客様との打合せ→設計→設計監理を一貫して携わっていきます。
平均して5～6件／月の案件を担当頂いています。

【設計者の人員構成について】
70代2名　60代2名　40代2名　30代3名
※一級建築士資格保有者6名

【特徴について】
・学校、店舗、会社オフィスなど、幅広い案件に携わることができ、設計者として幅広く経験を積むことのできる環境です。
・若手採用に力を入れており大卒の新卒も入社。ベテランから若手まで幅広く活躍しています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社アクアテック事業部にて、水力発電関連施設の施工管理に関する業務をお任せします。

【具体的には】
水力発電設備の施工管理
・現場管理
・営業同行（仕様・技術の確認）
・技術検討＆積算
・工事計画の作成、見積 、受注管理
・工事打ち合わせ
・材料手配 協力会社発注打ち合わせ
・クライアントへの報告

【事業の展望】
現在、自然エネルギーの一番手にある水力発電事業は非常に注目されており、事業規模も年々大きくなる傾向にあります。当社はその中で水車発電機からダム設備まで水力発電所内外の全ての設備に対し製作、保守、修理が出来る企業として注目されています。

【社風】
ものつくりの好きな人間が集まり、各個人がそれぞれの技術を取得し各分野で活躍できる社風が有ります。

【その他】
中途採用者の割合は高く、社歴で評価が左右されることはありません。離職率は極めて低いです。
中部電力、東京電力、東北電力、関西電力管内の各水力発電所への短期～中期の出張が発生します。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社アクアテック事業部にて、水力発電関連施設の設計に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・水力発電設備の設計
水力発電所の水路設備（水門・巻上機・除塵機、スクリーン網場、鋼構造物など）の設計業務
・営業、客先との仕様打ち合わせ
・据付管理
中部電力、東京電力、関西電力、東北電力管内の水力発電所への据付
・客先取水設備の点検及び修理等保守

【事業の展望】
現在、自然エネルギーの一番手にある水力発電事業は非常に注目されており、事業規模も年々大きくなる傾向にあります。当社はその中で水車発電機からダム設備まで水力発電所内外の全ての設備に対し製作、保守、修理が出来る企業として注目されています。

【社風】
ものつくりの好きな人間が集まり、各個人がそれぞれの技術を取得し各分野で活躍できる社風が有ります。

【その他】
中途採用者の割合は高く、社歴で評価が左右されることはありません。離職率は極めて低いです。

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勤務地

長野県大町市

想定年収

470万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社大町工場における、工場電気設備等の保守管理をお任せします。

【具体的には】
工場の電気設備、消防設備、そのほかの設備の保守管理業務

電気設備以外にも、配管設備や外壁・外溝など、工場にまつわるほぼ全ての設備の保全に関する業務を行って頂きます。
敷地内に単身寮があり、そちらの設備保全も併せて行って頂きます。

【勤務体制について】
基本的に夜間の交代勤務などはありません。
トラブル時の対応として、年に1度あるかどうかですが、急な呼び出しの対応がある場合があります。
普段の業務についても超過勤務はほとんどありませんので、メリハリをつけて仕事に取り組めます。

【人員について】
現在2名体制　※50代、60代の方
※ゆくゆくは上記2名の後任として、責任者をお任せすることを想定しています。

【福利厚生について】
■家族入居可能な社宅完備
17,500円/月　別途光熱費
フルリフォーム済、南向きのサンルームの付いた明るく広い3LDKの部屋です。

■退職金制度について
勤続30年以上で月給の33か月分
+実績に応じた報奨金を加えた退職金支給あり

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の電子回路設計技術者として、以下の職務をお任せします。

【具体的には】
・自社開発製品の電子回路設計
・設計した回路の評価・検証

【製品について】
同社の掲げるサスティナブルな世界をを実現する製品、ソーラー充電モジュールの開発に携わって頂きます。本製品はMPPT方式を採用し、安価なシステムで使われているPWM方式とは異なり、効率的に電圧を電流に変換して充電するタイプの製品です。これから先、製造業や農業など、幅広い用途への利用を想定しています。

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勤務地

長野県大町市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社、工業用砥石工場における、工場設備・生産管理の管理・保守の業務をお任せします。

【具体的には】
・PLCを用いた制御設計
・制御盤の仕様検討や電気回路の設計
・ラダープログラムの計画～動作チェック
・設備導入、設備設計、レイアウト考察、導入後の調整
・日常の設備の修理、点検等のメンテナンス作業
・既存設備の改善、改修作業

【部署について】
現在専任の担当者がおりませんので、設備導入時は近隣の業者へ外部委託している状況です。生産設備、特に電気制御についての経験知識を有する方に工場の生産設備の保守を担って頂き、内製化を進めていきたいと考えています。

【社風について】
現場では社歴、年齢関係なく頑張った社員が報酬を受けられるような評価制度です。　昇格・昇給は部下からの評価に基づいて行われます。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理財務の業務をお任せします。

【具体的には】
・入出金管理
・会計事務所・銀行等との折衝
・伝票入力
・月次、年次決算業務
・資金繰り
・棚卸し
・財務資料作成
・工場各部署の原価等の計画支援
など

工場管理に主体的に取り組んで頂けることを期待しております。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

350万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品、建機部品の鋳造・加工を行う同社にて生産管理部署の監督者を目指せる方を探しています。

【具体的には】
・生産計画立案
・製造部門への情報伝達、製造進捗管理
・外注先管理（中子、加工完成品の発注及び進捗管理。10社程担当して頂きます。）
・製品出荷管理（一部出荷準備のための作業工程が入ります）
・組織マネジメント

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勤務地

長野県下伊那郡松川町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社画像検査装置の機械設計の業務をお任せいたします。構想から詳細設計まで、幅広い業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・3D/2DCADを使った筐体、機構の設計
・顧客との仕様打合せ

【使用ツール】
3D-CAD　SolidWorks

【製品について】
主にスマホなどに用いられる微小な部品の全数検査などに利用される、画像検査装置を作っています。
高速な検査速度と高い品質を有する競合優位性の高い製品、かつ大手企業にはない仕様の細かな変更に柔軟に対応してきた経緯があります。全面サポートと信頼性を評価され、大手企業からの継続的な支持を得て成長を続けています。

【人員について】
機械設計技術者：所長含め　6名
制御・電気設計技術者　3名
組立・配線担当者　5名

【貴方に求めること】
技術者としてレベルアップしていただきながら、ゆくゆくは若手の育成やマネジメントをして頂ける方を求めています。
構想から据付、メンテナンスまで一貫して行って頂く必要があります。扱う機械は複雑で難易度の高いものばかりですが、そこにプロとしてのやりがいを感じられます。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の加工部門にて、主に自社製品に関わる部品の製造業務に携わっていただきます。

【具体的には】
同社では自社製品に用いられる部品の多くを内製しています。
社内の開発エンジニアからのオーダーを受け、その図面をもとにNC、MC工作機械（一部フライス盤等の汎用機）を操作し金属切削加工／部品製造に携わっていただきます。
※主にオークマ製の加工機を使用

図面を元に機械操作を行うオペレーションからスタートし、ゆくゆくは「プログラミング」と「オペレーション」を一括して担当して頂きます。
※冶具の製造も一部携わる可能性あり。

◆企業について
主に自動車関連メーカーに向けたFA装置の開発、販売を行っている同社。一品一様の製品を作り顧客のニーズに応えている。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主として、自動車関連企業や電子部品メーカー向けの FA装置の設計をお願いします。

【具体的には】 　
・要件定義および構想設計
・仕様策定、CADを用いた設計
・テスト、現地調整、不具合対応
※社内の制御設計担当者等と協力しながら進めます。

1つの製品につき3名程度で担当。製品の構想段階から実装まで、一貫して携わります。
製造納期が6か月以上の大掛かりな製品もあり、装置が完成した時には大きなやりがいを感じることのできる仕事です。

※2次元（CAD PACK）、3次元（I CAD）を使用
※冶具設計、部品設計も一部携わる可能性あり（部品の多くを社内で内製）
※設計打ち合わせ等で愛知、静岡方面への出張あり

◆企業について
自動車関連機器を製造するFA装置の開発、販売を行っている同社。一品一様の製品を作り顧客のニーズに応えている。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のサービスエンジニアの職務をお任せします。

【具体的には】
専用工作機械のセールス
・客先との受注、仕様打ち合わせ
・見積の作成
・契約関係の折衝　

既存の顧客への定期的なアプローチを通じて新たな受注に繋げて頂きます。
※愛知、静岡方面への出張あり。異動には社用車を利用します。

【企業について】
主に自動車関連機器を製造するメーカーに向けてFA装置の開発、販売を行っている同社。一品一様の製品を作り、顧客のニーズに応える技術者集団。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主として、自動車関連企業向けの FA装置のハードウェア、ソフトウェアの制御設計をお願いします。

【具体的には】 　
1つの製品につき約制御設計担当が2～3名で担当し製品の構想段階から実装まで、一貫して携わります。

・製造納期が6か月以上の製品もあり、大掛かりな仕事となるケースも多いです。
・機械の据え付けは愛知・静岡等の県外ユーザーが中心となり出張が伴います。場合によっては海外へ出張することもあります。
・主として自動車関連メーカー向けのFA装置の開発、販売を行っている同社。一品一様の製品が多く、開発・設計者としてのやりがいを感じられます。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

交通事故を減らし、燃費を改善する目的のデジタルタコメーターやドライブレコーダー、各種センサー類のソフトウェア・ファームウェアの設計、開発をお任せします。

【具体的には】
・自社製品を制御する組み込みソフトウェアを中心に、ネットワークソフトウェア、スマホやWeb向けのアプリケーションまで、幅広いジャンルのソフトウェア開発に携わります。
・電子回路部門、ハード部門、データ解析、サーバ構築部門（東京本社）との打ち合わせがあります。

ソフトウェアの開発拠点は長野県にあり、転勤等は基本的にありません。長野で長く働いていきたいという方にお越し頂きたいと考えています。

【人員について】
長野開発センター（諏訪市）
営業1名、開発8名、派遣2名　11名体制

◆企業について
日本初のドライブレコーダーを開発した企業。
企業の安全運転や事故予防、業務改善に活用される、セーフティレコーダを中心とした自動車機器の開発・販売

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の自社オリジナルブランド製品のカスタマーエクスペリエンスとして、
日本国内における顧客のサポートを行っていただきます。

【具体的には】
・国内向けに販売されている自社製品・自社サービスのユーザーサポート
・販売代理店との連絡・交渉（直接的に顧客へ向けて新規の営業をかけることはありません。）
・国内向け広告宣伝・販促戦略の策定
・Webサイトやマニュアルなどのユーザー向けドキュメントのチェック
などの業務全般、またはその一部を担っていただきます。

【貴方に求めること】
上記業務内容に囚われることなく、主体的に、自由な発想で販路拡大・ユーザ確保のために動ける方を求めています。ユーザに製品を購入いただくまでの体験、そして使用いただいてからの体験をより良いものにすべくアイディアを出しチャレンジしていって下さい。

【人員について】
営業　7名体制

【製品について】
・ベストセラー製品の「おんどとり」
25年以上前に誕生した同社の「おんどとり」は、温度の記録を誰でもパソコンで見られるようにすることで、小型データロガーの世界を広げベストセラーとなりました。新しいIoT製品、IoTサービスの創出を目指して日々開発を行っています。

【組織について】
ファブレス経営・代理店制度により、製品開発や顧客サポートに注力
同社は自社内に製造ライン等の生産設備を持たないファブレスメーカーです。
製品企画・開発設計、デザインなどに集中することで市場の変化に柔軟に対応することができます。製品を販売する仕事の多くは販売店に委ねており、自社の営業は商品性の向上、顧客サポートに注力することで、安心と信頼を得ています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社オリジナルブランド製品における、ハードウェアの回路設計から開発全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・回路図・製品仕様書の作成
・試作機の開発
・評価試験
・生産現場との調整・製品化

100％が自社開発のオリジナルブランド製品。
無理なスケジュールに追われることなく、開発に専念できる環境で、超過勤務はほとんどありません。

【貴方に求めること】
市場の要望を元に製品のIoT化を進めています。これまでにはない感性と技術を持ったエンジニアを採用していきたいと考えています。
完成した仕様書に従って製品開発するのではなく、仕様を考える段階から関わっていただきます。　製品の回路だけでなく、それを制御するファームウェアも理解し、ハードウェアとファームウェアを合わせて考えられるようなところまで技術と知識を向上させて頂きたいと考えています。
構想段階から、お客様の使う様子が想像できるところまで、一貫して携わって頂きます。

【人員について】
ハードウェアの開発エンジニア　8名体制

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社オリジナルブランド製品におけるファームウェアのプログラムを中心に、製品の開発全般の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・製品仕様の作成・検討
・ファームウェアの開発
・シミュレーション
・試作品評価
・生産現場との調整・製品化

100％が自社開発のオリジナルブランド製品。無理なスケジュールに追われることなく、開発に専念できる環境で、超過勤務はほとんどありません。

【貴方に求めること】
市場の要望を元に製品のIoT化を進めています。これまでにはない感性と技術を持ったエンジニアを採用していきたいと考えています。
完成した仕様書に従って製品開発するのではなく、構想段階から、お客様の使う様子が想像できるところまで一貫して携わって頂きます。　
製品のファームウェアだけでなく、ハードウェア、電子回路についても理解しハードウェアとファームウェアを合わせて考えられるようなところまで技術と知識を向上させて頂きたいと考えています。

【人員について】
ハードウェアの開発エンジニア　8名体制

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