長野市の転職・求人情報一覧

担当エリアの住宅建築会社（ハウスメーカー・工務店など）を定期的に訪問して、住宅資材（木材・建材・サッシ・住宅設備機器など）を営業します。

【具体的には】
・お客様から製品の仕様や性能、寸法に関する問合せ対応、受注活動。
・配属支店を中心に近隣市町村にある住宅建築会社など10~20社程度を担当していただきます。

【仕事の流れ／担当顧客】
・1日のアポイントは3から5件程度。じっくり打ち合わせを行い、自社製品を使用していただくための提案を行います。
・建築案件の進捗確認、問い合わせ事項への回答など。
・日中は顧客や着工中の建築現場などを訪問しての営業活動、帰社後は見積もり業務などの事務業務を行います。
・発注、物流手配などでサポートしてくれる業務スタッフもいるので連携を取りながら業務を進めます。
・熟練度に合わせて徐々に担当顧客を増やし、営業エリアの拡大や取引先の新規開拓にも携わっていただきます。

板金塗装業者や工場向けに塗料・化学品の営業をお任せします。

【具体的には】
・ルート営業（1日10社を目標）
・商品、サービスの提案
・見積作成

お客様から商品の要望やお困りごとをヒアリングし、最適な商品・サービスを提案します。

【顧客について】
長野県内の板金加工業者や製造工場が主な取引先となります。
各担当により異なりますが、一人10社～50社程度を担当していただきます。

【勤務地・組織について】
・支店間での異動はほとんどなく、じっくりとお客様とお付き合いいただけます。
・各支店異なりますが、営業10名＋事務3名程度の構成となります。
・20代から40代まで幅広い年代の方が在籍しており、子育て中の女性営業職も活躍しています。

【給与について】
基本給＋営業給＋効果給＋諸手当
・入社時は社歴の長い社員より4-5号程度低い状態からスタート致しますが、4-5年かけて同等の給与に追いつきます。実績によって、同世代に追いつく昇給スピードが速くなる場合もあります。
・既存顧客がほとんどのため、営業売上だけではなく日報や行動量でもしっかりと評価される制度が整っています。

【職場環境の向上について】
・現在は年間休日104日ですが、試験的に120日に増やしています。
・営業システムの導入にも取り組んでおり、業務効率化にも積極的に取り組んでいます。
・女性のサポート体制も整っており、産休・育休制度の取得実績もございます。

給食の受託事業、レストラン運営、加工食品の開発・販売など”食”を中心とした幅広い事業展開を行う同社の営業マネージャーとして、下記の業務に従事していただきます。

【具体的には】
自社商品の販路拡大と受託給食の営業を行って頂きます。
・営業戦略の立案、実行
・既存客に対する営業方針の策定
・営業チームのマネジメント、数値管理、分析、マーケットリサーチ
・営業メンバーの同行
・新規開拓アプローチ　
営業範囲は全国です。

【商品について】
アレルギーグルテンフリー商品（レトルトカレー、米粉など）、やさいパン
【受託給食について】
長野県を中心に全国約300ヵ所の幼稚園・保育園・こども園・介護福祉施設・病院医療施設でサービスを展開
【組織について】
営業スタッフ（３名）をまとめ、日々進捗を管理し数値確保する役務。

食品、菓子、薬品など多岐にわたる商品の梱包資材を各メーカーに企画・販売営業していただきます。

【具体的には】
・お客様と商品企画の段階から打ち合わせし、デザインやフィルムの材質、企画を提案
・お客様の要望に合わせて社内のデザインの企画室と連携し商品を製作
・長野県、群馬県のお客様のフォロー営業、新規開拓営業

＊業務の流れ
・既存クライアントのルート訪問→新商品やパッケージ変更の打ち合わせに同席→変更イメージをクライアントとすり合わせ→社内のデザイン企画室に依頼→イメージ案のビジュアルチェック→クライアントに提出→GOサインが出たら発注書作成や事務作業→納品

【営業所について】
・長野営業所は営業3名で運営しています。
・営業所長が関東圏、県外を担当していますので長野、群馬を担当頂きます。
・ゆくゆくは長野の営業所長をお任せする可能性がございます。(東京営業所開設予定の為)

石川県の本社工場で材質やデザインの研修を行い(通常半年間の研修があります)、その後営業に出ますので知識の無い方でも安心してご入社頂けます。
最初は長野県の既存のお客様を引き継いで頂くので、飛び込み営業等はございません。

同社の管理部人事総務グループの総務チームに所属し、現任者のサポートの元、下記業務の実務担当者として従事していただきます。

【具体的には】
総務関連業務
・物品管理
・社内行事の企画、運営
・施設、設備管理
・保安防災関連業務
・諸規定類作成（社内規定等）
同社は長野県内を中心に35店舗を展開しています。
400名を超える従業員が安心して仕事ができる環境を作っていく仕事です。

【組織について】
総務チームは2名の部署です。
所属する人事総務グループは総務チーム・労務チーム・採用チームと別れており、それぞれ協力しながら仕事を進めています。

人事総務部に所属し、現任者のサポートの元、下記業務の実務担当者として従事していただきます。
【具体的には】
・給与計算など給与関連業務
・社会保手続きや年末調整、控除の手続きなど労務関連業務
・社内規定などの諸規定類作成
など

【組織について】
人事総務部は3名の部署です。20代~30代の方がご活躍中です。

医療機関向けのソフトウェア開発を行う同社にてユーザー先で稼働中の当社サービスの不調や故障に対応をします。

【具体的には】
・顧客からの故障やトラブルなどの電話に対応する業務
放映障害や運用に関する問い合わせ対応を行います。場合によっては、顧客のもとへ伺う場合もあります。
※基本的に遠隔で、対応し復旧を行います。また、機器の発注業務や在庫管理、機器へのソフトウェアの組込みなど、既存サービスを支える、重要な職務です。
・機器管理業務
　放映に必要な機器の管理。必要に応じてテストや診断・修理を行うこともあります。
・顧客対応で、現地への訪問が必要な際は、出張が発生することもございます。

【製品一例】
・医療機関や薬局向けの待合順呼び出しシステム
・院内テレビ番組（医院の待合室テレビで流す院内放送専用番組です。）
・治療方法説明動画（診療室のチェアサイドで患者さんひとりひとりに合った番組を表示できます。）
診療説明ツール（タブレット端末を用いた自費治療の説明補助ツールです。）
・医療機関向けクラウド型アンケート分析システムやeラーニングシステムの新機能開発、（ASPサービス）

【長野支社について】
33名のスタッフが在籍しており、今回募集ポジションの他に、病院など医療機関で利用していただく番組の作成や、
システムの開発等を行っています。
20代～30代のメンバーが多く、男女ともに活躍中です。

【同社の特徴】
・過度な残業や休日出勤などはなく、残業時間は、10~20時間／月程度。
・開発、保守部門は長野センターに集約している為、転勤の可能性は基本的にありません。

官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をしていただきます。（個人への営業は行いません）
既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。
長野営業所ではシステム建築の営業がメインになっています。

【具体的には】
・取引先に訪問し、要望のヒアリング、並びに商品説明
・外装や内装等の詳細打ち合わせ
・設計部と連携しながら図面の作成、並びに見積書の作成
・工事部へ着工依頼、施工中の調整、並びに進捗の確認
・完成後のアフターフォロー

【営業エリア】
東北信一帯がエリアになっています。
千曲市から上田市までを1人、東御以東を1人で担当しています。
長野市以北については営業社員2名で分担しています。

【組織について】
長野営業所には所長を含め7名在籍しています。
営業2名、工事担当3名、事務1名。
営業社員は70代と40代が1名ずつ。

【システム建築とは】
建築を構成する部材を標準化することによって、建築生産トータルをシステム化し、商品化した建築物のことです。
システム建築は、工場・倉庫・物流施設・店舗・最終処分場などに適した建築工法です。

県内外に展開する流通・小売企業でバックオフィスを支える経理として従事していただきます。

【具体的には】
・会計ソフトへの仕訳入力
・決算処理
・顧客売上管理
・現金出納
直属の上司の指示を仰ぎながら仕事を進めて頂きます。
入社後はご経験や状況によってですが、会計ソフトへの仕分け入力を担当していただきます。
その後、経理業務を通して事業を理解し、縁の下から会社を支えて頂きたいです。

カメラマンとしてフォトスタジオでの写真撮影、衣装合わせ、ヘアメイク、店舗管理業務等 店舗責任者としてのスタジオ運営全般。

【具体的には】
ウェディングやお宮参り、七五三、入園入学、卒業、成人式など、お客様の記念日を忘れられないものにするために。写真撮影を通して、カタチにしていくのが仕事です。心がけているのは、お客様との打ち合わせに入念な時間をかけること。想いをお聞きし、写真撮影自体を思い出に残る時間にできるように注力しています。カメラマンもしくはヘアメイクとしてお客様に接し、衣装合わせから撮影、撮影補助、写真の選定などを手掛けていきます。

経験や技量に合わせ、アシスタント～メインカメラマンとしての業務をお任せします。

【仕事の流れ】
打ち合わせ→衣装選び・ヘアメイク→撮影→モニタリング→お見送り

【サービス／仕事の特徴】
・七五三の時期である11月を中心に前後1ヶ月程度が繁忙期となります。
・都内店舗との合同研修もあり、最前線の撮影手法や流行に触れる機会も数多く提供します。
・繁忙時には、アシスタント業務をしていただくこともあります。
・実務経験が未熟な方は、店長の指示により、研修からスタートします。