経営企画、総務部門長としての業務を行っていただきます。
経営企画については担当者としての業務遂行となりますが、総務業務については、管理監督の役割を担っていただきます。

【具体的には】
・経営計画(年次・月次)策定
・管理会計
・原価管理
・採算管理
・財務会計
・採用(新卒採用・中途採用)
・人事制度の設計管理
・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険手続き）
・安全衛生対応
等

【組織について】
総務部に在籍していただきます。総務部長兼経営企画担当の方が1名、経理財務担当が3名在籍しております。総務部長の補佐役として業務を行っていただき、ゆくゆくは総務部長をお願いしたいと考えています。

同社は日帰り温泉施設の運営やコンサルティングなどを行っている会社です。
単なる日帰り温泉に留まらず、『日帰り温泉＋飲食＋おもてなし』をテーマにした『地域コミュニティ的存在』の施設づくりが強みの同社にて、主に新商品、新サービスに関わる方を募集します。

【具体的には】
同社ハードを思う存分活用し、新メニュー開発、新プランの企画、イベントの企画に携わっていただきます。

【現在進行中の企画一例】
・企業の保養イベントを開催
・マラソンやスポーツなど市町村のイベントの企画
・冠婚葬祭プランなど（結婚式や、還暦、米寿祝など…）

【サービス業の実務未経験者については】
まずはサービス現場での研修から始まり、数ヶ月程度をめどに現場感を養った上で企画部門に加わっていただく予定です。

【一般的なキャリアプラン】
ご本人の実績にもよりますが入社～3か月程度は既存施設でのサービス研修。
3～6か月をめどに1部門のリーダーをお任せします。
その後は現場経験を積んだのち、”新サービス企画チーム”や”新規事業プロデュースチーム”のような施設横断プロジェクトに携わっていただきます。

国内外の取引先に対する自社ブランド商品の営業

【具体的には】
■国内取引先への対応全般
卸先の受発注業務、納期管理、ニーズのヒアリングなど。
■海外取引先への対応全般
海外市場に向けた商品企画、営業企画
卸業者、販売先からの受注、問い合わせ対応など
※2ヶ月に1回程度のペースで海外出張あり。（アメリカ、タイ、ベトナム、ドイツ、オーストラリアなど）
■国内展示会の企画・運営（年2回開催）
■取引先のイベントでの自社ブランド商品のプレゼンテーションや接客

【商品について】
自社商品はJAPANメイドにこだわったジーンズ及びアメカジ衣料が中心。
国内外に根強いファンがおり、展示会、ファンイベントなどは毎回数百人の来場がある。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】特に海外市場についてはまだまだ発展途上の状態。当ポジションに就いては自由度と裁量をもって主体的に企画を推し進めることができます。
【売上】15億円～
【従業員数】120名～

同社はお客様の要望にお応えし商品の企画開発から、設計→製造→品質保証→技術サポートまで行っております。
医療機器などの完成品の機械設計業務を行っていただきます。
基本設計から詳細設計など幅広く携わって頂きます。

【具体的には】
・CADを使った筐体、機械の開発設計
・スキルや経験に応じ、仕様打ち合わせ～製造～納品、修理などの付帯業務にも携わって頂きます

【使用ツール】
3D-CAD　SolidWorks

【製品分野】
・医療機器
・圧力応用機器
・超音波、高周波発生及び洗浄装置
・電子電気制御機器

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】開発設計から販売、メンテナンスまで一貫して行っています。
【売上】15憶
【従業員数】約100名

加圧脱泡装置、真空脱気装置、超音波発振機、振動子ユニット等産業機器の営業販売を行っていただきます。

【具体的には】
・関東から近畿を中心にルート営業及び代理店に販促を行っていただきます。
・HPからお問い合わせをいただいた方や、展示会にいらした方を中心に営業をしていただきます。

【仕事の流れ／担当顧客】
・週に1～２回、関西や関東に営業に行きます

【商品について】
・洗浄機器や滅菌機器等の医療機器
・半導体の耐久検査装置

【組織／フォロー体制】
・営業チームには５名。仕事に慣れるまでの間は、先輩社員が同行します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】開発設計から販売、メンテナンスまで一貫して行っています。
【売上】15憶
【従業員数】約100名

同社の生産管理部において他部門との連携を取りながら部門長の立場でマネジメント業務をお任せします。

【具体的な業務分野】
・生産管理分野における業務フロー改善、生産計画および進捗管理
・生産管理フローや品質管理手法の提言、運用、システム導入
・人材育成、評価、研修制度構築、ナレッジ共有

【担当部門について】
・同社の生産管理部は「生産管理(1)課」「生産管理(2)課」「物流管理課」の3課に分かれており、総勢40名程度の規模となります。

【主要製品】
・半導体製造装置（モールディング装置、リード加工機、テストハンドラー等）
・上記にまつわる精密金型および部品

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】半導体製造装置分野で高いシェアを誇る上場企業です。
【売上】110億円～
【従業員数】400名～

開発業務（機械担当）担当として、医療機器の開発・設計を行います。

【具体的には】
・主に病理検査部門にて開発設計を行います
・CADを使った筐体、機械開発設計を行います
・社内の電気設計、ソフトウェア設計エンジニアとチームを組んでの開発となります
※配属先となる開発部門は、部長1名、課長4名、課員約45名で構成されています。


【製品分野】
病理細胞診検査機器の設計
・連続迅速自動固定包理装置
・自動ガラス封入装置
・密閉式自動固定包理装置　等
※密閉式自動固定包理装置は世界で高いシェアを誇っています。

【主要納入先】
・日本の病院をはじめ、世界の医療機関

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】感染対策機器を主軸とした製品、サービス、運用提案を、またがん診療に欠かす事のできない病理細胞診関連製品の製造を軸に、世界規模で患者、医療施設、医療産業界に貢献する企業です。
【売上】135憶～
【従業員数】500名～

長野・新潟・静岡・山梨のセブン-イレブン（約1600店舗）向けに弁当・惣菜・デザートを提供している同社。
製造工場の衛生管理、品質保証業務を担当していただきます。

【具体的には】
・従業員への衛生管理指導など質の向上に関する実務
・衛生管理全般（温度管理・チェック、衣服管理、衛生検査、消耗品・衛生品の補充・管理　など）
・食品検査
・ＨＡＣＣＰなどの監査対応
※本社の品質管理と連携を取りながら工場の現場への品質指導をお願いします。
※同工場ではサンドイッチ、パスタ、デザートを製造しています。

【部門について】
管理課長（品管、総務、生産管理も束ねる方）以下2名（20、30代）。

【働き方】
工場は24時間365日稼働していますが、品質管理については基本的には日中の勤務のみで夜勤はありません。

【今後の展開】
これまで同社の別工場で製造していたデザート部門も今後、この工場に集約する予定です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし （基本的には本社や他県への転勤もありますが、ご本人が希望しなければ転勤なしの採用形態になります。）

◆企業について
【特徴】 セブン-イレブンへの納品する食品の開発から製造までを行っている企業です。 セブン-イレブン取引業者約80社の中でも6番目の取引量があり安定しています。
【売上】非公開
【従業員数】1,400名～　（同工場200名～内社員35名～）

【職務内容】産業用器機国内営業担当
【主な業務】
・国内メーカーに向けた提案営業。
・顧客のニーズ、課題を把握し、課題解決のため自社製品や仕入れ品、サービスを組み合わせ最適な提案を行う。
・社内技術部門、物流、生産管理部門に対しての折衝。
【主要製品】
・半導体製造装置（モールディング装置、リード加工機、テストハンドラー等）
・上記にまつわる精密金型および部品

◆募集について
【雇用形態】契約社員
※90％以上の方が１年後に正社員登用されています。
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】半導体製造装置分野で高いシェアを誇る上場企業です。
【売上】110億円～
【従業員数】400名～

半導体製造装置の配線、組立、調整、据付など

【具体的には】
同社工場で組立・調整した装置を、お客様の工場に出向いて据付までを行います。
出張（国内・海外）が多い働き方です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国内、海外に取引先が多数あり、当社のブランドは浸透しています
【売上】110億円～
【従業員数】400名～