千曲市の転職・求人情報一覧

自社ブランド製品をメインに、クローラータイプの高所作業車を多数手掛けている同社で高所作業車の電子制御システム開発を担当していただきます。

【具体的には】
高所作業車の電子制御システムの製作
- C言語及びリアルタイムOSによる車両動作プログラムの作成構築　
- プログラムのデバック　
- 車両においての動作確認
自社開発製品をメインに１年～１年半でローテーションしながら幅広い製品開発に携わることができます。２つ以上の製品に同時に携わることや評価まで担当することもあります。車両開発全般に関わり業務を進めるため、ゼロベースから製品開発をしたい方や幅広く経験を積みたい方はやりがいを感じられる環境です。

【開発環境】
RTOS(iTRON系)、Windows Visual C++, VBA,Visual Basic

【組織について】
技術部：19名（うち10名程度が機械設計、3名程が電気設計）
平均年齢：43.8歳
勤続年数で最も多いのが5年未満、次いで15～20年となっており、ベテランと若手が混在している組織です。

油圧機器を使用した建設機械の設計業務に従事して いただきます。駆動部分やアーム部分の設計等、担当が分かれていますが、一定期間で担当をローテーションし全体の設計に携わっていただきます。全体像を視野に入れた設計をお行うことができます。

【具体的には】
・お客様との仕様打ち合わせ
・構想設計
・詳細設計
・購入品の選定

※展示会同行や、サービスエンジニア同行もあるため国内外の出張が発生する場合があります。

【あなたに期待すること】
同社は大小様々なプロジェクトが動いており、ご経験によっては入社後すぐにプロジェクトリーダーに抜擢される可能性もあります。

【組織について】
現在技術部には15名程度在籍しています。うち10名程度が機械設計、3名程が電気設計を行っています。

家畜の自動給餌機・飼料搬送装置の加工・組立業務に従事していただきます。

【具体的には】
汎用工作機械や半自動溶接機を用いた加工・溶接
部品の組立、塗装
フォークリフトを使用した出荷業務
設置場所での据付、修理作業

【製品について】
耐久性や強度をきちんと確保した上で、使用する部品はできるだけシンプルにし、無駄を極力省いた構造をモットーに、数々の納入先から高い耐久性と低コストが支持され、
数mmの部品から数100mの給餌ラインまで色々な製品の納入実績があります。

【組織について】
機械加工・組立は約10名のチームで担当。20代から60代まで幅広い年齢層で構成されています。
少数精鋭で行っているため、業務が幅広く、ものづくりの様々なことにチャレンジできます。

家畜の自動給餌機・飼料搬送装置の据付工事・メンテナンスに従事していただきます。

【具体的には】
発注頂いた畜産農家へ出向き、機械の機械据付工事及びメンテナンスを行います。
全国各地にお客様がいるため宿泊を伴う場合もあります。
数mmの部品から数100mの給餌ラインの納入もあるため、4トントラックやユニック車、フォークリストを使用します（取得免許による）。
直接ユーザーの意見を聞くことができ、直接感謝される仕事のためやりがいをかんじます。

【組織について】
当社人数は15~20名で構成され、据付業務は各地の協力会社と行うケースが多くあります。
年齢構成は20台から60台まで幅広い層で構成されています。
少数精鋭で行っているため、業務が幅広く、ものづくりの様々なことにチャレンジできます。

主に生産ラインの良品率、生産性改善業務を行っていただきます。入社後3～6ヶ月は製造ラインに入り同社の技術について理解を深めていただきます。

【具体的には】
・不具合発生時に溶解、造形、生砂のどの部分に原因があるかを検証し、対策の実施や是正
・量産立ち上げ業務
・量産前試作業務

【組織について】
配属予定の技術部には16名在籍しています。

【研修期間について】
入社後3～6ヶ月は、製造ラインにて研修があります。溶解、造形、砂管理等を経験していただきます。研修期間中は、交代勤務で夜勤が発生する場合があります。

【あなたに期待すること】
入社後6ヶ月～1年で、1部品の品質責任者を期待しています。鋳造工程には多くのばらつき要因があるため、原因究明は一筋縄ではいきませんが、その分やりがいのある仕事です。今までの経験・知識を活かしながら良品率の向上を期待しています

日本国内での営業業務を行っていただきます。主にルート営業を行っていただきます。

【具体的には】
・主に建設機械のレンタル・リース業務を行っている企業へ営業
・マーケティング業務（市場分析、新製品企画）
・製品納入の立ち合い
・アフターフォロー
※製品納入やアフターフォローの際はサービスエンジニアが同行いたします。

※1週間のうち、3～4日は出張による営業活動、残りの1～2日は社内で見積書の作成や、資料作り等のデスクワークを行うイメージです。

【組織について】
営業チームには約10名が在籍しています。

※入社後は製品理解のために、製造部にて3～6ヶ月の研修があります。

エンジニアリングプラスチック他、各種機能性樹脂加工を得意とする同社にて、加工部門マシニングセンターチームに属しエンジニア、オペレーター業務をお任せします。

【具体的には】
・加工図をもとにGコードを使用したプログラミングおよび段取り、刃物選定、実機でのテスト加工、加工完了品の寸法測定等をお任せします。
・段取り作成後の量産加工はオペレーターが主力で行いますが、繁忙期はラインでの量産加工をお願いする場合もあります。

【クライアントについて／製品一例】
自動車、電子部品、機械メーカーなど北信越近隣県の上場大手メーカーが中心です。
筐体カバー、ファンモーター用フレーム・ファン、搬送機用ギア、医療用プローブ、建築材料用部品、電子部品、治工具などを製造しています。

【部門について】
加工部門10名うち旋盤チーム4人

【設備一例】
MC：オークマ、ファナックロボドリル×2
複合加工機：オークマ ユニバーサルセンター MULTUS B300Ⅱ
3軸MC：オークマ　
NCルータ：平安 FP-151PMC
NC旋盤：オークマ　LB-3000EX2
CAD/CAM：Mastercam CAD/CAMシステム、Hypermill導入予定

エンジニアリングプラスチック他、各種機能性樹脂加工を得意とする同社にて、切削加工品のルートセールスをお願いします。

【具体的には】
・既に取引のある法人顧客を中心に機能性樹脂製品(下記製品例を参照ください)のルートセールス。
・入社当初は納品や同行といった業務をメインで経験を積み、仕事の流れを覚えてください。
・納期確認や納期連絡および見積の作成、請求手続き、納品などの付帯業務。
・同社の顧客は数年来のお付き合いがある固定のお客様がほとんど。長期的な信頼関係を築き上げていく中で、新たな顧客を紹介されるケースもあり、非常にやりがいのある業務です
※繁忙期は加工部門のサポートに入っていただくこともあります。

【クライアントについて】
北信越近隣県の自動車、電子部品、機械メーカーなど上場大手メーカーが中心です。
1人あたり30社程度を担当。長野支社全体では160社程度の取引先があります。

【組織について】
うち就業場所:19人営業3人（20代～40代）

【製品一例】
装置筐体、ファンモーター用フレーム・ファン、搬送機用ギア、医療用プローブ、建築材料用部品、電子部品、治工具など。

【設備一例】
MC：オークマ、ファナックロボドリル×2
複合加工機：オークマ ユニバーサルセンター MULTUS B300Ⅱ
3軸MC：オークマ　
NCルータ：平安 FP-151PMC
NC旋盤：オークマ　LB-3000EX2
CAD/CAM：Mastercam CAD/CAMシステム、Hypermill導入予定

エンジニアリングプラスチック他、各種機能性樹脂加工を得意とする同社にて、加工部門マシニングセンターチームに属しエンジニア、オペレーター業務をお任せします。

【具体的には】
・図面をもとにCAD/CAMを使用したプログラミングおよび段取り、刃物選定、実機でのテスト加工、加工完了品の寸法測定等をお任せします。
・段取り作成後の量産加工はオペレーターが主力で行いますが、繁忙期はラインでの量産加工をお願いする場合もあります。

【クライアントについて／製品一例】
自動車、電子部品、機械メーカーなど北信越近隣県の上場大手メーカーが中心です。
筐体カバー、ファンモーター用フレーム・ファン、搬送機用ギア、医療用プローブ、建築材料用部品、電子部品、治工具などを製造しています。

【部門について】
加工部門10名うちマシニングチーム6人

【設備一例】
MC：オークマ、ファナックロボドリル×2
複合加工機：オークマ ユニバーサルセンター MULTUS B300Ⅱ
3軸MC：オークマ　
NCルータ：平安 FP-151PMC
NC旋盤：オークマ　LB-3000EX2
CAD/CAM：Mastercam CAD/CAMシステム、Hypermill導入予定

同社は日帰り温泉施設の運営やコンサルティングなどを行っている会社です。
単なる日帰り温泉に留まらず、『日帰り温泉＋飲食＋おもてなし』をテーマにした『地域コミュニティ的存在』の施設づくりが強みの同社にて、主に新商品、新サービスに関わる方を募集します。

【具体的には】
同社ハードを思う存分活用し、新メニュー開発、新プランの企画、イベントの企画に携わっていただきます。

【現在進行中の企画一例】
・企業の保養イベントを開催
・マラソンやスポーツなど市町村のイベントの企画
・冠婚葬祭プランなど（結婚式や、還暦、米寿祝など…）

【サービス業の実務未経験者については】
まずはサービス現場での研修から始まり、数ヶ月程度をめどに現場感を養った上で企画部門に加わっていただく予定です。

【一般的なキャリアプラン】
ご本人の実績にもよりますが入社～3か月程度は既存施設でのサービス研修。
3～6か月をめどに1部門のリーダーをお任せします。
その後は現場経験を積んだのち、”新サービス企画チーム”や”新規事業プロデュースチーム”のような施設横断プロジェクトに携わっていただきます。