長野県／管理部門の転職・求人情報一覧

同社では圧縮空気を配管するための継手やチューブ、流量や圧力を制御する制御機器、バルブやアクチュエータ等を独自に開発製造しています。海外売上も多く、海外事業部門で下記業務をお任せできる方を探しています。

【具体的には】
・海外営業戦略の企画立案
・海外受発注処理（社内の生産管理部門との調整業務）
・海外顧客からの特注品対応（社内の開発設計部門との調整業務）
・業務技術文書の翻訳 与信管理 海外取引先窓口業務
・海外現地法人への出張（年数回欧米もしくはアジア圏）

＊大手顧客について直接やりとりするケースがありますが、それ以外の顧客については海外の代理店、もしくは海外現地法人を介してのやりとりになります。
＊既存顧客の深耕がメインになります。

【取引先エリア】
欧米、アジア、アフリカ

同社では圧縮空気を配管するための継手やチューブ、流量や圧力を制御する制御機器、バルブやアクチュエータ等を独自に開発製造しています。海外売上も多く、海外事業部門で下記業務をお任せできる方を探しています。

【具体的には】
・海外営業戦略の企画立案
・海外受発注処理（社内の生産管理部門との調整業務）
・海外顧客からの特注品対応（社内の開発設計部門との調整業務）
・業務技術文書の翻訳 与信管理 海外取引先窓口業務
・海外現地法人への出張（年数回欧米もしくはアジア圏）

＊大手顧客について直接やりとりするケースがありますが、それ以外の顧客については海外の代理店、もしくは海外現地法人を介してのやりとりになります。
＊既存顧客の深耕がメインになります。

【取引先エリア】
欧米、アジア、アフリカ

営業部に属し、海外営業担当として従事していただきます。

【具体的には】
・サプライヤーとして参加している国内外のレースへ出向き、自社商品（winmax）のブレーキパットの使用具合をドライバーやチームスタッフにヒアリング
・顧客の希望に合わせた製品の製造のため開発部門と打ち合わせ
・社内技術部門、物流、生産管理部門との折衝
・海外代理店に向けた営業推進、サポート
・納期、在庫の問い合わせ対応

【商材について】
レースやラリーなどモータースポーツ向けのブレーキパッド

【サプライヤーとして参加しているレースについて（※過去実績も含む）】
フォーミュラ3000、JTCC(全日本ツーリングカー選手権)、フォーミュラ3（F３）、全日本GT選手権、 N1耐久レース、全日本ジムカーナ選手権、PWRC(プロダクションカー世界ラリー選手権)、WTCC(世界ツーリングカー選手権）世界クロスカントリー選手権

【代理店について】
オーストラリア、ニュージーランド、ベルギー、アメリカ、香港、タイ、台湾、韓国8か国にあり。

切削加工工程の管理者として、生産管理、品質管理および部門マネジメントを担当して頂きます。

【具体的には】
・生産計画の取りまとめ、工程指導、納期管理
・品質向上の改善活動、指導
・協力会社への品質指導、連携強化
・部門マネジメント

【組織について】
下記スケールの新設工程立ち上げを見越し、工程管理者の増員募集です。
製品：金型および付属機器
スタッフ数：50名程度
加工機：NC旋盤、マシニングセンタなどを中心に40台程度

産業用バルブ（各種汎用弁・自動操作弁・調節弁及ひ゛それらを中心とした流体制御機器・装置など）の品質管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・製品測定業務（ノギスやマイクロメーター）
・工程変更管理
・品質教育、啓蒙活動
・顧客との技術セッション
・品質是正活動　など

【ブランド価値や顧客満足度を向上させることがミッション】
品質管理に必要な技術はOJTで丁寧にお教えします。資格取得支援制度でスキルUPも可能。

【入社後の流れ】
(1)工場での研修(半年～1年)
品質管理では、問題を見つけた時、「この工程をこう改善しよう」と提案するので、現場をいかに知っているかが重要になります。
まずはどんな機械を使って、どんな風にモノを作っているのか理解していただくために、工場実習の機会を設定しています。

(2)品質管理部門に本配属
先輩のアシスタントをしながらQC手法や、お客様の要求事項の対応等をお教えします。独り立ちまでは2～3年を想定しているので、長い目でアナタを育てる環境です。

法務室に所属し、法務・総務領域を幅広くご担当いただきます。

■配属先部署の担う役割
弊社グループ全体における法務業務全般と勤務地である千曲技術センター（工場）における総務業務を担う部門。
業務割合としては、法務50：総務50のイメージです。

【具体的な業務内容】
■法務
・　国内外の契約内容のリーガルチェック（10件/月）
・　売買契約書、秘密保持契約書等の各種契約書作成、管理（3件/月、英文：和文　2：1）
・　コンプライアンスの推進、社員講習の企画および講師担当：労働法、競争法、外為法等
・　社内規程の作成、改定
・　顧問弁護士等の対応
・　その他、これらに付随する業務
■総務
・　安全衛生、防災事務局業務
・　設備投資関連業務
・　各総務課との連携、会議への参加
・　工場への出入り業者の立ち合い（各施工業者、植栽業者等）対応
・　予算管理
・　その他、これらに付随する業務

■入社後のキャリア
将来的には、法務室の課長としてマネジメントにも携わっていただきます。

■部門について
法務部門は、総勢６人（男性３人、女性２人）。部長１人(50代)、課長１人(50代)、主任１人(40代)、一般社員３人(50代)
※部長は人事部兼任で、双信電機(株)浅間工場に常駐。

管理部門に属しながら社内システムの開発・運用・管理業務を行って頂きます。

【具体的には】
・管理して頂くのは生産管理システム、図面管理システム。他社のパッケージシステムを導入しています。社内から上がってくるカスタマイズ案件については自社内で改修して頂きます。
・サーバーの保守
・社内のパソコンの管理、トラブル対応
・ネットワーク環境の構築
・一部総務関係の業務も兼任して頂きます。

【組織について】
情報システムを担当する管理部課長の方と一緒に業務を進めていきます。

【想定残業時間】
月20～30時間

松本工場の生産管理業務および先進工場プロジェクトメンバーとして、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・生産ラインの生産計画の策定
・受発注管理
・作業者の工程管理
・生産管理部門の先進化・合理化の推進

採用当初には工場で製品や生産ラインの活用を理解していただくため、現工場 （松本市）での研修を3～6ヶ月間行って頂きます。

基本的に松本での就業となりますが、新工場立ち上げ等を機に転勤の可能性があります。

総務経理課長候補として経理系業務を中心に下記の事務業務をお任せいたします。

【具体的には】
・現金出納、預金管理、売上、仕入取引など日常資金管理業務
・決算業務（月次、四半期、年次決算）
・投資計画、返済計画など資金調達運用業務
・給与計算、税務業務
※行政への各種申請など総務系業務も含みます。
・数字の分析及びその数字を用いた提案

【クライアントについて】
自動車、電池、機械メーカーなど国内の大手メーカーが中心です。

【部門について】
管理本部総勢12名体制です。部門内は
・総務経理課（総務G、経理G）
・生産管理課（生産G、購買品管G）
・情報システム課
となります。当初配属は経理G長または経理課長補佐を想定していますが、上記管理部門内にて横断的に業務に携わっていただき、将来的な管理部長候補としてキャリアを築いていただける方を歓迎します。

同部門はメインフレームを利用した金融オンラインシステムの開発、運用、営業店支援を中心として、情報系システム、各種サブシステム等々の企画から設計、開発、テスト、運用支援等までの自組合システム全般に係る管理部門として業務を行っています。

【具体的には】
経験やスキルに応じ(1)～(4)のいずれかの業務を主に担当していただきます。

(1)預金、融資、為替などのオンライン業務プログラムの開発（設計・プログラミング・テスト）
環境：メインフレーム
言語：COBOLをベースとしたBAGLESが主。汎用機言語を使用

(2)勘定系システムのバッチプログラム開発
環境：メインフレーム
言語：COBOLをベースとしたBAGLESが主。汎用機言語を使用
ツール：JCL、スケジュール制御、帳票作成

(3)情報系システム、各種サブシステムの設計、構築、運用
　パッケージシステムなどの組込
　Excelなどを利用した各種計表作成システムの作成、運用
環境：Linux、windows系等のOSサーバ、
DB:Oracle

(4)サイバーセキュリティ対策

【組織について】
システム部は20名です。50代～20代が活躍しています。
10年前に中途入社をされた方が3名おり、現在中核となってご活躍されています。

【研修について】
業務に係る企画から開発及び営業店サポート等を行ううえでは、営業店業務(金融業務)知識が必要となります。採用後は一定期間(2～3か月程度)は営業店勤務を経験いただき、金融業務の概要を体感してから業務システム開発に携わって頂きます。