長野県／管理部門の転職・求人情報一覧

社内情報システム部門の一員として以下の業務をお任せ致します。

【具体的には】
現状、情報システム部門が社内SE業務を全て行っておりますが、今回その中でもネットワーク、インフラ周りの業務を切り出し、専任で対応を行うことを想定した募集です。その為、ネットワーク、インフラ周りの業務をメインに実施頂きます。

・ネットワーク管理（拠点間のWAN見直し、社内LAN刷新、インターネット周りの強化など）
・社内のインフラ設計、構築、保守
・社内システム、サーバーの管理
・社内DX推進（システム導入）

【使用機器メーカー（ルーター、スイッチ、UTM）】
・SISCO、HP、YAMAHA、FortiGateなど

【組織】
・情報システム部門（社内インフラ、社内サーバー、PC管理部門）への配属予定
　現状3名で実施

【企業情報】
法律により水道メーターは8年以内・ガスメーターは10年以内（業務用ガスメーターは7年以内）で交換が義務づけられている為、安定的な需要があり、確固たる経営基盤を築いている企業です。

経理部門の責任者候補としてご参画いただくことを想定しています。

【具体的には】
◆経理会計職
経理・会計の実務並びに管理業務
・月次決算、年次決算
・法人税等申告書の作成
・連結決算作業
・管理会計作業

◆財務管理職
財務管理の実務並びに管理業務
・現預金出納管理
・資金繰り管理
・手形・小切手管理
・有価証券管理
・売掛金管理
・債権保全

◆経営企画サポート
経理・財務の立場から課題の把握や戦略立案のサポートなどもお願いする可能性がございます。

管理部門に所属し総務人事をご担当いただきます。

【具体的には】
・施設、資材、備品及び社員の人事労務等、社内の管理全般
・給与及び賞与計算、各種社会保険等の事務手続き
・社内営繕
・社員の採用及び教育全般

【キャリアのイメージ】
まずは人事関連の仕事を中心にご担当いただくことになる予定です。
新卒、中途の採用など現在の担当者と一緒に取り組みながら、そのほか総務の業務を臨機応変、柔軟にキャッチアップいただきますので、何か一つのプロフェッショナルを目指すのではなく、管理部門での総合的力を身に着けていくことになります。

同社製造装置に関わる調達購買業務をお任せします。
マーケットの市場変動などの状況把握した上で、価格交渉だけでなく材料・加工費のコスト構造を理解し、経営視点を踏まえた上で現場の改善・指導をお願いします。

【具体的には】
・射出成型機または金型部品にまつわる部資材の調達、新規購買先選定、コストダウンへの取り組み
・国内外のローコストサプライヤの探索、採用
・部品の発注、納期管理、受払い指示、部品在庫管理

【組織について】
所属予定の調達課は生産管理部に属し、品質保証課、工程管理課、原価管理課、調達課により構成されています。

【あなたに期待したいこと】
・部門管理職として上記実務のほか、部門マネジメント業務や在庫管理、生産管理システムの企画導入・維持管理、グローバル生産管理システム統合といった改善業務にも携わっていただくことを期待しています。

同社製造装置に関わる調達購買業務をお任せします。

【具体的には】
・射出成型機または金型部品にまつわる部資材の調達、新規購買先選定、コストダウンへの取り組み
・国内外のローコストサプライヤの探索、採用
・部品の発注、納期管理、受払い指示、部品在庫管理

【組織について】
所属予定の調達課は生産管理部に属し、品質保証課、工程管理課、原価管理課、調達課により構成されています。

【あなたに期待したいこと】
現任者の業務過多により、一部業務引継ぎを想定しています。
入社当初は現任者から部分的に担当業務を引き継ぎながら上司の指示のもと実行していただきます。
ゆくゆくはいずれかの分野にて主担当者としてご活躍いただくことを期待しています。

同社の開発・品質管理部門のマネジメント業務をお任せいたします。

【具体的には】
同社の商品開発・品質管理部門における
・ジャム等の商品開発
・品質管理
上記いずれかの実務および部門のマネジメントをお任せします。

同社の管理部門において、情報システム担当と生産管理の業務をお任せいたします。

【具体的には】
■情報システム
社内のPC、サーバー、ネットワーク等の運用保守
・社内各署のPC/OA機器等のセットアップやトラブル対応
・サーバー・ネットワーク周りのメンテナンス
・社内のIT関連のヘルプデスク
・基幹システム・グループウェア等の管理
など

■生産管理
・生産管理システムを用いた、生産工程管理
社内外（製造、顧客）の間に立ち、コミュニケーションを取りながら柔軟に対応を行っていく業務です。
※通常は10時間/月程度の超過勤務ですが、繁忙時には20～30時間/月ほどの超過勤務をお願いする可能性があります。
また、状況により他部署への配置転換の可能性があります。

【部門について】
情シス担当は1名体制

産業用バルブ（各種汎用弁・自動操作弁・調節弁及ひ゛それらを中心とした流体制御機器・装置など）の品質管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・製品測定業務（ノギスやマイクロメーター）
・工程変更管理
・品質教育、啓蒙活動
・顧客との技術セッション
・品質是正活動　など

【ブランド価値や顧客満足度を向上させることがミッション】
品質管理に必要な技術はOJTで丁寧にお教えします。資格取得支援制度でスキルUPも可能。

【入社後の流れ】
(1)工場での研修(半年～1年)
品質管理では、問題を見つけた時、「この工程をこう改善しよう」と提案するので、現場をいかに知っているかが重要になります。
まずはどんな機械を使って、どんな風にモノを作っているのか理解していただくために、工場実習の機会を設定しています。

(2)品質管理部門に本配属
先輩のアシスタントをしながらQC手法や、お客様の要求事項の対応等をお教えします。独り立ちまでは2～3年を想定しているので、長い目でアナタを育てる環境です。

同社品質管理部門において、電子部品を中心とした、品質管理に関する職務をお任せします。

【具体的には】
・製造品質の維持・改善
・品質管理体制の整備
・現場への品質管理教育・指導
・品質問題解決への対応

最適な品質管理体制の構築と、幅広い目線で生産現場の改善に貢献して頂ける方を求めています。

主な製品例：
・防災設備（熱感知センサ）
・半導体製造装置部品（ホットプレート）
・医療機器（透析機器）
など

千曲技術センター内において、経理業務をマネジメントいただきます。
※同社の管理職は、プレイングマネージャーです。

【具体的には】
・月次／四半期／年次決算業務（連結、単独）、有価証券報告書等の法定開示書類作成　【必須経験、必須業務】
・資金繰り、固定資産管理、売掛金管理、支払業務
・予算作成（年2回）、予算と月次予想および実績の差異分析
・税務申告書関連業務、国内外関連会社の経理業務指導　等

【入社後のキャリアについて】
制度会計、管理会計を中心に経理課での管理職としてマネジメント業務を行いながら経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを
視野にご活躍いただきます。

【組織について】
経理課は、総勢9人(男性7人、女性2人）。部長1人(40代)、課長2人(40代)、主任3人(40代)、一般社員3人(20～30代)。
※中途社員4名、今年新卒1名、グループ会社からの出向者1名。

自社製品を持つ機械系メーカーの生産管理部門にて生産計画立案、進捗管理、生産統制などの業務をお任せします。

【具体的には】
受注量や販売状況の変動に合わせ、ライン負荷を見て生産スピード、人員の配置を調整
製造部とのスケジュール進捗管理
製造現場から生産上の課題を吸い上げ、解決に向けた活動の企画、推進

【新ライン立ち上げ時には】
製造・生産技術・設計・調達など社内部署とともに納期に向けてライン設計、ライン編成、人員配置、残業設定など製造体制を調整業務も必要となります。

受託給食を通し、食の大切さやすばらしさを伝えている同社。ゆくゆくは海外へも食のすばらしさを伝えていきたいと考えている企業です。今急務となっているのが「管理部門」の強化です。
財務経理部門長として、経理財務業務の他、代表の参謀役として同社の経営、事業の各戦略策定から組織づくりまで、経営陣の一人（将来のCFO候補）として高いアウトプットを期待しています。

【具体的には】
・経営的視点に立った会計処理判断
・財務戦略の企画立案、実行
・会計監査対応、並びに折衝
・各種税務申告、税額計算、税務調査対応等
・月次決算報告・予算実績差異分析報告等の管理会計業務
・月次、四半期、年次決算を取り纏める財務会計業務

切削加工工程の管理者として、生産管理、品質管理および部門マネジメントを担当して頂きます。

【具体的には】
・生産計画の取りまとめ、工程指導、納期管理
・品質向上の改善活動、指導
・協力会社への品質指導、連携強化
・部門マネジメント

【組織について】
下記スケールの新設工程立ち上げを見越し、工程管理者の増員募集です。
製品：金型および付属機器
スタッフ数：50名程度
加工機：NC旋盤、マシニングセンタなどを中心に40台程度

総務経理課長候補として経理系業務を中心に下記の事務業務をお任せいたします。

【具体的には】
・現金出納、預金管理、売上、仕入取引など日常資金管理業務
・決算業務（月次、四半期、年次決算）
・投資計画、返済計画など資金調達運用業務
・給与計算、税務業務
※行政への各種申請など総務系業務も含みます。
・数字の分析及びその数字を用いた提案

【クライアントについて】
自動車、電池、機械メーカーなど国内の大手メーカーが中心です。

【部門について】
管理本部総勢12名体制です。部門内は
・総務経理課（総務G、経理G）
・生産管理課（生産G、購買品管G）
・情報システム課
となります。当初配属は経理G長または経理課長補佐を想定していますが、上記管理部門内にて横断的に業務に携わっていただき、将来的な管理部長候補としてキャリアを築いていただける方を歓迎します。

同社製品であるPET成型機の部品および金型、付属機器などの生産管理、製造工程管理を担当して頂きます。

【具体的には】
・生産計画の取りまとめ、工程指導、納期管理
・品質向上の改善活動、指導
（設計品質：仕様確認、評価・レビュー、QMS構築・運用など）
・協力会社への品質指導、連携強化

※経験豊富な方には在庫管理、生産管理システムの企画導入・維持管理、グローバル生産管理システム統合など幅広い業務の中で、経験スキルや適性を踏まえ、携わって頂きます。

【組織について】
生産管理部は調達課、品質保証課、工程管理課、原価管理課により構成されています。

【あなたに期待したいこと】
現任者の業務過多により、一部業務引継ぎを想定しています。
入社当初は現任者から部分的に担当業務を引き継ぎながらゆくゆくはいずれかの分野にて主担当者としてご活躍いただくことを期待しています。

自社製品にまつわる部品、加工の購買業務。

【具体的には】
■金属加工サプライヤーの発掘、交渉、納期調整
・サプライヤーの探索、新規採用（新製品開発／コスト見直しなどに伴い）
・調達価格の見積もり業務／価格交渉
・サプライヤーとの納期調整
・調達品の原価低減活動
・製品不備の原因解明

■調達戦略
・各種予算の企画立案及び管理

※同社では調達、購買課は生産管理部門に属するため、生産、工程、品質など仕入れから生産に関わる様々な分野にトータルに関わることを求めます。

製造部門におけるライン管理者としてチーム管理、生産管理部門と連携を取りながら各工程の進捗管理、生産統制などの業務をお任せします。

【具体的には】
・スタッフ20名程度のライン管理者としてシフト管理、生産計画、オペレーション指導など製造部門のライン管理
・受注量や販売状況の変動に合わせ、ライン負荷を見て生産スピード、人員の配置を調整
・安全衛生管理や製造技術の改善業務、設備導入の検討など
・仕入先及び外注先からの最適調達、納期管理、営業、生産管理、調達部門との情報連携

【工程一例】
（工程１）ユニット別生産
『ヘッドユニット』『キャリッジユニット』『インクタンクユニット』『電装BOXユニット』
といったそれぞれのユニットごとに別ラインで製造します。
また、それぞれの動作確認を行い、仕様通りの動きができるかをチェックします。

（工程２）製品組立
別々に製造したユニットを組み合わせ、一つの製品として組立を行います。
組立後、改めて動作確認を行うことで、高い品質を担保しています。

（工程３）出荷梱包
製品を梱包できるよう、幾つかのユニットに再度分けて梱包します。
精密機器ですので、輸送時に発生する衝撃による不良（着荷不良）等が
起きないよう対策をしています。

【新ライン立ち上げ時には】
生産管理・生産技術・設計・調達など社内部署とともに納期に向けてライン設計、ライン編成、人員配置、残業設定など製造体制を調整業務も必要となります。

同社の経営戦略に関する業務をお任せいたします。

【具体的には】
・企業変革に関する戦略立案
・経営管理部門としての指標管理

そのほか実務では、
・移転価格税制対応
・管理会計業務
・子会社経営支援業務
等を行って頂きます。

従来の問題解決型の考え方から構造思考にシフトしていく方針を固めています。
個人がビジョンを持ち、ありたい姿に向けて仕事をしていくような企業へと変革を目指しています。経営戦略として方針を定め、関連部署と連携を取りつつ、具体的なビジョンの策定、行動内容を定め改革を進めていただく役割を担います。

法務室に所属し、法務・総務領域を幅広くご担当いただきます。

■配属先部署の担う役割
弊社グループ全体における法務業務全般と勤務地である千曲技術センター（工場）における総務業務を担う部門。
業務割合としては、法務50：総務50のイメージです。

【具体的な業務内容】
■法務
・　国内外の契約内容のリーガルチェック（10件/月）
・　売買契約書、秘密保持契約書等の各種契約書作成、管理（3件/月、英文：和文　2：1）
・　コンプライアンスの推進、社員講習の企画および講師担当：労働法、競争法、外為法等
・　社内規程の作成、改定
・　顧問弁護士等の対応
・　その他、これらに付随する業務
■総務
・　安全衛生、防災事務局業務
・　設備投資関連業務
・　各総務課との連携、会議への参加
・　工場への出入り業者の立ち合い（各施工業者、植栽業者等）対応
・　予算管理
・　その他、これらに付随する業務

■入社後のキャリア
将来的には、法務室の課長としてマネジメントにも携わっていただきます。

■部門について
法務部門は、総勢６人（男性３人、女性２人）。部長１人(50代)、課長１人(50代)、主任１人(40代)、一般社員３人(50代)
※部長は人事部兼任で、双信電機(株)浅間工場に常駐。

管理部門に属しながら社内システムの開発・運用・管理業務を行って頂きます。

【具体的には】
・管理して頂くのは生産管理システム、図面管理システム。他社のパッケージシステムを導入しています。社内から上がってくるカスタマイズ案件については自社内で改修して頂きます。
・サーバーの保守
・社内のパソコンの管理、トラブル対応
・ネットワーク環境の構築
・一部総務関係の業務も兼任して頂きます。

【組織について】
情報システムを担当する管理部課長の方と一緒に業務を進めていきます。

【想定残業時間】
月20～30時間