長野県／30代の求人情報

勤務地

長野県伊那市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社における、設計および設計監理の業務をお任せします。

【具体的には】
・公共・民間建築物の意匠設計、構造設計、設備・内装設計などをお願い致します。（これまでのご経験や学びたい分野にあわせて、意匠・構造・設備いずれかの設計をお任せ致します）
※特に構造設計の経験者、優遇致します。

【業務の流れ】
お客様との打合せ→設計→設計監理を一貫して携わっていきます。
平均して5～6件／月の案件を担当頂いています。

【設計者の人員構成について】
70代2名　60代2名　40代2名　30代3名
※一級建築士資格保有者6名

【特徴について】
・学校、店舗、会社オフィスなど、幅広い案件に携わることができ、設計者として幅広く経験を積むことのできる環境です。
・若手採用に力を入れており大卒の新卒も入社。ベテランから若手まで幅広く活躍しています。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の自動化・省力化設備の制御設計・電気設計をお願いします。

【具体的には】
・同社が開発・製造する装置の制御、電気設計。

※製品例…　食品梱包用移載装置、食品製造ライン、医療機器メーカー向け搬送装置、液晶パネル搬送用クロスコンベア、太陽電池用ウエハ積層ラック搬送機用制御盤、セラミック搬送機、ラジエータ自動搬送機、特殊大型ワーク検査＆搬送機など。。多岐に渡ります。

・スキル・適正・経験にもよりますが、主にPLC制御の設計を行って頂きます。
※社内の機械・制御設計担当者等と協力しながら進めます。
・ゼロから作り上げる仕事が多いので、まだ世の中に出ていない製品に携わることのできる機会が多い仕事です。
・2～3日から1週間くらいの出張をすることがあります。
・月平均超過勤務時間は15時間程度。メリハリをつけて仕事ができます。

【人員について】
現在制御設計技術者は5名（他に外注で2名）
平均年齢30代後半

【特徴】
風通しが非常によく社員全員が意欲高く仕事に取り組んでいる企業です。年齢も20代から60代の方まで幅広い年代の方が活躍しており、社員同士が非常に仲が良いので、全員で力を合わせ面白く仕事に取り組んでいます。
装置は業界・分野を問わず幅広く製造しています。

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勤務地

長野県岡谷市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プリント基板の製造に携わっていただきます。

【具体的には】
以下のプリント基板の製造工程の中からこれまでのご経験に応じて、最も活躍いただけそうなポジションに配属される予定です。
・積層プレス
・NC加工
・形成（露光、焼き付け）
・レジスト印刷、インク塗布
・外形加工（NCルーター、プレス）

各工程ごとグループ化されており、それぞれ4～6名が所属しています。
20～30代の比較的若いメンバーが多いです。
各工程で習熟すれば、リーダーを目指したり、別行程を学んだりと縦横にキャリア形成を目指すことができます。

特に将来的には部長職を目指していただきたいと考えております。
現状、人を指導（教育）したり、グループをまとめ上げる技量を持った社員が少ないため、グループ内の統率まで対応ができる方には是非ジョインいただきたいです。

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勤務地

長野県下高井郡山ノ内町

想定年収

269万円～438万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部門にて旅館や旅行代理店を中心に営業活動をお任せします。

【具体的には】
主にスノーシーズンのリフト券やツアーパックなどの商品の企画販売およびスノーシーズンはツアー客対応が中心になります。
また企画開発チームが立ち上げた新規企画の一部運営および拡大を図って頂きます。

グリーンシーズン事業拡大により増員し、業務を分担して仕事を進めていただきます。将来的にはスキー場における企画にも携わって頂き、オールシーズンの集客を高める中心的な役割をお任せします。

【組織構成】
現在当社の社員数は30名。男性18名、女性12名、平均年齢は42歳。20～60代のメンバーまで幅広く活躍しています。今回配属となる営業部門は、比較的若いメンバーが多く、20～30代の方々が活躍しています。

【企業紹介】
東証グロース上場の日本スキー場開発株式会社グループとして、ウィンターシーズンのスキー場運営だけでなく、SORA terraceやロープウェイを通年で稼働し、グリーンシーズンの事業も拡大！
アクティビティやカフェ、アートとのコラボレーションも充実！竜王マウンテンリゾートでの雲海発生率は60％を超え、SORA terraceからの一望は、まるで天空にいるかのような幻想的な光景を目にすることもできる場所です。

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勤務地

長野県下高井郡山ノ内町

想定年収

269万円～438万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野・北信州の人気観光スポット「竜王マウンテンリゾート」や、グランピング施設「SORA GLAMPING RESORT」、温泉施設「ぽんぽこの湯」の店舗運営管理をお任せします。

【具体的には】
店舗の管理者として、店舗にまつわる全般の業務をお任せします。
・業務管理（受付・売店・キッチン）
・スタッフ管理
・施設管理
・売上管理　など

【お任せする店舗一覧】
以下のいずれかの店舗運営管理をお任せします。
・ソラテラスカフェ、SPIRITS GRILL（ハンバーガー＆BAR）、ゴーゴーカレー、クレープなど飲食店
・リフト券、ロープウェイ券のチケット販売店
・スキー・スノーボードのレンタル店
・温泉施設「ぽんぽこの湯」
・グランピング「SORA GLAMPING RESORT」　など

【組織構成】
現在当社の社員数は30名。男性18名、女性12名、平均年齢は42歳。20～60代のメンバーまで幅広く活躍しています。今回配属となる店舗管理は、比較的若いメンバーが多く、20～30代の方々が活躍しています。

【企業紹介】
東証グロース上場の日本スキー場開発株式会社グループとして、ウィンターシーズンのスキー場運営だけでなく、SORA terraceやロープウェイを通年で稼働し、グリーンシーズンの事業も拡大！
アクティビティやカフェ、アートとのコラボレーションも充実！竜王マウンテンリゾートでの雲海発生率は60％を超え、SORA terraceからの一望は、まるで天空にいるかのような幻想的な光景を目にすることもできる場所です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～504万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社が販売するパッケージアプリケーションの開発業務をお任せします。

【具体的には】
自動車整備業向け顧客管理集客システムの開発業務をお任せします。
■短期的にお任せしたいこと
　・パッケージのカスタマイズ開発
　・既存パッケージソフトウェアのカスタマイズ設計
　・ユーザー要件に基づく機能追加やコードの修正
　・システムのテスト
■中長期的にお任せしたいこと
　・新機能開発
　・開発言語のリプレイス（技術選定から実施）
　・他アプリケーションとの連携強化　など

【担当製品】
・自動車整備業システム自社開発システム
・適性やご希望に応じて、官公庁などと共同開発中のIoTプロジェクトなどもお任せします。

【使用ツール】
Visual studio C＃ VB.Net

【開発部門の組織】
現在は3名の組織で、40代2名／30代1名の組織構成になっています。
少数精鋭のため、上流から下流工程まで、各々が裁量を持って取り組んでおります。

【魅力】
・販売だけでなくサポート業務も多く、解約率は1％程度と顧客との関係も非常に良好です。
・自社サービスだからこそ、顧客との距離も近く、課題ベースにプロダクト開発ができます。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ビーズクリエイト（コア・イノベーションのウェブ制作事業の屋号）の企画営業職として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・提携機関の各支店へ訪問・サービス紹介
・一般企業への訪問・ヒアリング・ニーズの掘り起こし
・課題解決に向けた企画の提案
・見積書・契約書・請求書作成
・営業、売上計画の立案

ビーズクリエイトのクライアントは長野県及び近隣県の中小企業がメインで業種は製造業・建設業・卸小売業など多岐にわたります。クライアントが抱える課題をヒアリングし、解決方法を提案するのがビーズクリエイトの営業職です。
まずはお客様の課題・シーズ・ニーズを徹底的にヒアリングします。経営者様からはたくさんのお話をお聞きしますが、その中から本当にやりたいこと、困っていることを見極め、解決する方法をご提案します。訪問先は提携機関からの紹介がメインで、飛び込み営業は全くありません。

【ビーズクリエイトについて】
コア・イノベーションのIT部門としてマーケティングの力でお客様の可能性を最大化することを目指します。
ビーズクリエイトの強みは、Web制作会社には珍しい綿密な調査と分析力です。ホームページ制作での企画や設計が一定の成果を生み出すのは、当社がホームページの制作実務よりもホームページ公開前後の「設計」や「運営」を重視しているからです。戦略要件から、具体的なコンテンツや設計に落とし込めることが、私たちの最大の強みです。

【配属部署の組織構成】
マーケティング事業部　ビーズクリエイトG
営業4名が所属しています。（30代、40代）

【数値で見るコア・イノベーション】
・全社平均残業時間：8時間
・平均有給取得率：62%
・育休取得実績：有り
・平均年齢：34.4歳
・男女比：男性67%／女性33%

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