勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のプレシジョンメカニカルコンポーネント事業部（PMC事業部／旧メカアッシー事業部）品質保証部にて顧客要求による環境調査依頼への対応全般及びサプライヤー管理として、以下業務を行っていただきます。

【具体的には】
・RoHS、REACH対応を始めとする諸調査、定型
・書式へのインプット&顧客へのアウトプット並びに顧客特殊要求に対する個別対応　等

【組織】
PMC事業部では、ベアリングへ付加価値を加えた様々な製品を製作しており、製品の量産はタイ工場で行われております。航空機用ロッドエンドベアリング、ステッピングモーターと並び、同社の多角化に先鞭をつけた製品群の一つです。当事業部はボールベアリングを内蔵するディフェレンシャルギア、テープガイドなど、精密機械加工部品を得意としています。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リネン製品の営業をお願いします。最初の3か月～6か月は工場で現場の流れを学んでいただきます。

【具体的には】
■旅館、ホテル、病院などに対して、寝具等リネンの営業。
■寝具類リース、ユニフォームレンタルなどの営業。
※新規開拓はほとんどありません。既存顧客に対し、新たなニーズのヒアリングや課題の解決、トラブル対策などを行っていただきます。
※社内の工場との折衝作業もあるため、社内外問わずコミュニケーションが重要なポジションです。

【入社後の流れ】
・入社～2ヶ月
工場内で扱っている製品知識の研修。
・2ヶ月～2.5ヶ月
洗浄やピッキング、請求などの業務を各部門で経験していただきます。
・2.5ヶ月～6ヶ月
その後は、営業の先輩に同行して仕事の進め方などをＯＪＴ方式で研修。
ひとり立ちまでは半年ほどを想定しており、
先輩社員が丁寧に指導いたしますので未経験でも安心して働いていただけます。

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のプレシジョンメカニカルコンポーネント事業部（PMC事業部／旧メカアッシー事業部）品質保証部にて品質管理・品質保証に関する以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・PMA製品品質管理・品質保証/システム強靭化

■品質管理業務
・メカアッシー製品に関わる工場全体の品質、工程管理の改善業務の推進
・各工場の管理状況の把握と改善のアドバイス、問題工程の指摘、ベストプラクティスの横展開の推進など
・海外出張を含む、現地での改善指導

■品質保証
・顧客品質保証業務全般、顧客から依頼の調査解析及びレポートの作成、顧客クレームの対応及び対策の立案、サプライヤー管理
・品質問題に対して対応。社内、社外に対してレポート、打合せ、取りまとめを対応。　
・品質問題発生時の対象工場及び顧客へ訪問しての対応。

【組織】
PMC事業部では、ベアリングへ付加価値を加えた様々な製品を製作しており、製品の量産はタイ工場で行われております。航空機用ロッドエンドベアリング、ステッピングモーターと並び、同社の多角化に先鞭をつけた製品群の一つです。当事業部はボールベアリングを内蔵するディフェレンシャルギア、テープガイドなど、精密機械加工部品を得意としています。
現在、20名近くが在籍しております。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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勤務地

長野県北佐久郡

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社軽井沢工場のベアリング開発・調査解析（ボールベアリング事業部）にて、以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・自動車、産業・精密機器用途顧客の要求事項に基づいたボールベアリングの開発 (仕様選定)
・顧客対応 (ボールベアリング技術計算、問い合わせ対応、技術打ち合わせ）
・開発ベアリングのサンプル試作、及び客先提出
・客先で評価試験され返却された ボールベアリングの調査解析
　(寸法測定、音響検査、洗浄、分解調査 等）、報告書作成
・ボールベアリングの社内評価試験（寿命試験 等）

【ボールベアリング事業部について】
ボールベアリングは、回転運動を支えるための基本部品であり、摩擦を低減し、スムーズで高精度な回転を実現します。同社のボールベアリングは、世界最小クラスのサイズから高耐久仕様まで幅広いラインアップを誇り、情報機器、自動車、家電、産業機械、医療機器など、あらゆる分野で使用されています。
特に、同社は超精密加工技術と量産技術を強みに、世界トップクラスのシェアを維持。小型・軽量・高信頼性を追求し、近年ではEVやロボティクス、再生可能エネルギー関連など、新たな成長分野にも積極的に展開しています。
ボールベアリング事業部は、「回転を支える技術」で社会の発展に貢献する中核事業として、今後もグローバル市場でのリーダーシップを強化していきます。

【軽井沢工場について】
1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計／製造、工作機械の開発／設計／製造、組立機械の開発／設計／製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

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勤務地

長野県北佐久郡

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社軽井沢工場のボールベアリング事業部 製造部一次研削課において、以下の業務をご担当いただきます。

・平面研削
・芯なし研削
・外径超仕上げ工程の製造

ベアリングの製造工程において、切削された製品を熱処理後、端面の研削と超仕上げを行います。
ベアリングの量産は主に海外で行われますが、海外工場への技術的な支援も実施します。
（主たる拠点タイですが、シンガポール、上海にも工場がありやり取りがあります。）

【組織】
一次研削課　7名

【ボールベアリング事業部について】
ボールベアリングは、回転運動を支えるための基本部品であり、摩擦を低減し、スムーズで高精度な回転を実現します。同社のボールベアリングは、世界最小クラスのサイズから高耐久仕様まで幅広いラインアップを誇り、情報機器、自動車、家電、産業機械、医療機器など、あらゆる分野で使用されています。
特に、同社は超精密加工技術と量産技術を強みに、世界トップクラスのシェアを維持。小型・軽量・高信頼性を追求し、近年ではEVやロボティクス、再生可能エネルギー関連など、新たな成長分野にも積極的に展開しています。
ボールベアリング事業部は、「回転を支える技術」で社会の発展に貢献する中核事業として、今後もグローバル市場でのリーダーシップを強化していきます。

【軽井沢工場について】
1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計／製造、工作機械の開発／設計／製造、組立機械の開発／設計／製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のボールベアリング事業部にて以下のAPQP関連業務の中からご経験に応じてお任せいたします。

■プロジェクト計画管理
・設計開発から量産に至るまでの製品プロジェクト進行計画作成/ 進捗監視/管理を行う。

■マニュアル管理
・顧客マニュアルを精読し、重要な管理ポイントについて簡易的に纏め事業部内に展開する。

■ドキュメント管理
・設計開発から量産に至る過程で必要な下記書類作成/確認/調整/保管の対応を行う。
　(FMEA/Control Plan/製品部材の採用認定書類/PPAP/妥当性確認)

■製品含有化学物質管理
・サプライヤーから入手する製品含有化学物質管理書類、精査、登録業務。

【ボールベアリング事業部について】
ボールベアリングは、回転運動を支えるための基本部品であり、摩擦を低減し、スムーズで高精度な回転を実現します。同社のボールベアリングは、世界最小クラスのサイズから高耐久仕様まで幅広いラインアップを誇り、情報機器、自動車、家電、産業機械、医療機器など、あらゆる分野で使用されています。
特に、同社は超精密加工技術と量産技術を強みに、世界トップクラスのシェアを維持。小型・軽量・高信頼性を追求し、近年ではEVやロボティクス、再生可能エネルギー関連など、新たな成長分野にも積極的に展開しています。
ボールベアリング事業部は、「回転を支える技術」で社会の発展に貢献する中核事業として、今後もグローバル市場でのリーダーシップを強化していきます。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のボールベアリング事業部にてAPQP（車載関連）のプロジェクト進行計画作成／進捗監視／管理をお任せいたします。

■プロジェクト計画管理
・設計開発から量産に至るまでの製品プロジェクト進行計画作成/ 進捗監視/管理を行う。

流れとして、まずは顧客のニーズを把握し、営業部門で仕様決めを行った上で、同ボールペアリング事業部に連携されてきます。
量産前までのサンプルを受け取り、同社で開発を行い再度企業にサンプル送付し、顧客のニーズのすり合わせをしていきます。
今回募集するのは、その中でプロジェクトの進行計画立案を行うポジションです。
※海外拠点とのやり取りや出張がございます。

【組織】
ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る同社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社ブランドやOEMブランドの製品（業務用無線機、PHS、超音波診断装置、分注分析機器等）の機械設計を担当頂きます。

【具体的には】
・製品仕様の確認
・機能やサイズ製造コストなどの打ち合わせ
・機構要件や、要求仕様の定義
・部品や裁量の選定、手配
・機構設計（機構図やCAD図面の作成など）
・試作品の動作確認
・関連する部署との調整
・量産化に向けた施策と試験
・量産段階における問題の分析と回収

【製品について】
超音波診断装置、血液分析装置、骨密度測定装置など。
※製品はほぼカスタム製品で多品種少量生産が主です。
医療現場で使用される超音波機器を主力製品としているため、非常に高い開発力と技術力が求められ、開発難易度は高いですがモノづくりの醍醐味は大いに感じることができます。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高い技術力と一貫した開発生産体制で市場をけん引する企業でエンジニア職として、医療機器の組み込み系ソフトウェアの開発を担当していただきます。

【具体的には】
・医療機器等のソフトウェア設計、開発
・ファームウェア設計
・仕様書などの設計関連ドキュメントの作成など

【製品について】
超音波診断装置、血液分析装置、骨密度測定装置など。
※製品はほぼカスタム製品で多品種少量生産が主です。
医療現場で使用される超音波機器を主力製品としているため、非常に高い開発力と技術力が求められ、開発難易度は高いですがモノづくりの醍醐味は大いに感じることができます。

【使用言語】
・C言語、Python等

【組織について】
組織は25名程度です。

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勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

350万円～380万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営する東信エリアのレストランで調理スタッフとして以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・調理
・食材発注
・仕込み
・棚卸
・衛生管理
・メニュー開発
など

【勤務地について】
(1)軽井沢・プリンスショッピングプラザ内『門前洋食 藤屋』
(2)小諸にあるイタリアンレストラン『小諸本陣主屋』
シフトによりどちらも勤務地になります。（※軽井沢⇔小諸間は車で片道40分程度です）

【レストランの特徴について】
(1)【門前洋食 藤屋について】
2014年にオープンした「門前洋食」という新しい洋食スタイルのレストランです。「TRAD ＆ NEW」をコンセプトに、“美味しい”を越える“ごちそう”を追求しています。日本独自の食文化である洋食に、おいしいごはんと新しい素材や味の組み合わせなどの要素を加えた愛すべき“ごちそう”です。
長野県内の中でも人気の観光スポットのため、多くの方が訪れ、活気にあふれているレストランです。
(2)【小諸本陣主屋について】
2023年11月に開業したイタリアンレストラン。地元の食材や小諸市・東信エリアのワインなどを提供予定。地元のお客様や観光客に対し、ランチやディナーを提供するだけではなく、少人数のウエディングも対応予定。

【組織について】
20代～30代のスタッフが多く活躍しています。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社工場配属の総務担当者として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・採用業務（新卒、中途）
・派遣社員管理
・安全衛生管理に関する全社活動の推進事務局業務
・行政対応（監督署、消防、警察、市県）防災管理など工場総務全般・５S活動の推進
・車輛、施設、設備等の維持管理、営繕業務などその他庶務業務

まずは同社の業務の流れを理解していただく所からスタート。
今後も新規生産設備の導入や人員の増加も見込まれる中、工場の総務部門にて社員が安全で働きやすい環境をつくっていただくことを期待しています。

【工場について】
本社工場（坂城町）と丸子工場（上田市）があります。
各工場では自動車、建設機械に関する主要部品を製造しており、約130名のスタッフが勤務しています。

【配属先について】
本社工場（坂城町）をベースとしながら丸子工場（上田市）の総務業務も管理頂くイメージです。
ご経験や組織構成などから担当分野を決定します。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は大手自動車メーカー・大手建設機械メーカーのTier1企業の責務として、確かな品質と納期守りきりを実現できる効率的かつ柔軟性の高い量産ラインの企画・設計・開発を行っています。
生産技術職の皆さんには、後述する外部研修や技能検定を通して高い技術力と幅広い知識を身につけ・活かしながら、
新設備の企画・導入、既存設備の改造・メンテナンス、自動化・省人化に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・工程設計、機械設計、刃具設計等の機械系生産技術
・マシニングセンター、旋盤、複合加工機、研削盤等生産設備の立上げ
・電気制御系の設計、設備、装置の立上げ、保全等の電気系生産技術
・油圧回路設計、テストスタンドの設計、製作

【事業部体制】
・生産技術部約50名
・立ち上げや設計、保全など各グループに分かれて業務を担当
・本人のスキルや意向により、自社製品の開発や航空宇宙・医療に関わる新製品の開発設計の部署への異動の可能性あり

【仕事のやりがいについて】
・新しい生産技術にふれる機会が多い
・自ら企画したテーマの具現化が出来る
・業務改善、工程改善の機会が多い
・新しい事、技術にチャレンジできる

【入社後の流れについて】
同業界のご経験がある方には、お持ちのスキルやご経験にあわせて新製品製造ラインの立上もしくは既存ラインの省人化に取り組んでいただきます。
一方、業界知識がない方には、先輩社員と共にまずは業界や当社に関する知識を身につけていただきながら、徐々に生産技術の業務に取り組んでいただきます。

【同社について】
「技術に向こう岸なし」の精神を掲げ、社員の自己啓発に注力をしています。各種技能検定・資格を取得をすることでインセンティブも発生します。積極的に受検してください。また、大手自動車メーカーおよび大手建設機械メーカー主催の外部研修へ参加できる機会が多く、直接工場へ伺っての工場見学も行っていますので、よりお客様と近い立場で仕事ができます。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社経営企画室情報システム課に所属し、社内情報システム担当者として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・ITインフラの企画構築、導入、保守
・ネットワーク管理（拠点間のWAN見直し、サーバーの管理、社内LAN刷新、インターネット周りの強化など）
┗使用機器メーカー（ルーター、スイッチ、UTM）SISCO、HP、YAMAHA、FortiGateなど
・情報セキュリティ推進
・システム開発（MotionBoard、i-Reporter、AccessVBAを活用)
・生産管理支援

社内SEとして当初はインフラ、セキュリティ関連の業務での活躍を期待しています。
その後のシステム開発においては社内からのリクエストに応えて開発することもありますが、従来の業務の流れややり方を調査、ヒアリングし、こちらから改善点を見つけだし、新しいシステムの企画・開発を行っていきます。

【工場について】
本社工場（坂城町）と丸子工場（上田市）があります。
各工場では自動車、建設機械に関する主要部品を製造しており、約130名のスタッフが勤務しています。

【配属先について】
所属予定の情報システム課には部門長以下6名のスタッフが在籍しています。本社（坂城町）をベースとしながら丸子工場（上田市）のシステム関連業務も管理頂くイメージです。
ご経験や組織構成などから担当分野を決定します。

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勤務地

長野県北佐久郡

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社軽井沢工場にてロボット用途向けベアリング（主に減速機、サーボモーター向け）の開発を担当いただきます。

【仕事の特徴とやりがい】
2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるためのボールベアリング事業部新規参入分野（中径サイズ、ロボット関連）向けに、お持ちの専門的知識やご経験と同社のリソースを組み合わせて、新規分野の確立・成長をリードしていただける人材を募集いたします。

新規参入分野であるため、現在のメンバーは多くはないですが、大きな成長を見込んでいる分野であり、成長に伴い、人員も増加していく予定です。
今回はその中でも今後の成長を牽引していく中核となる人材を募集いたします。

【軽井沢工場について】
1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計／製造、工作機械の開発／設計／製造、組立機械の開発／設計／製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

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勤務地

長野県北佐久郡

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社軽井沢工場にてロボット用途向けベアリング（主に減速機、サーボモーター向け）の開発を担当いただきます。

【仕事の特徴とやりがい】
2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるためのボールベアリング事業部新規参入分野（中径サイズ、ロボット関連）向けに、お持ちの専門的知識やご経験と同社のリソースを組み合わせて、新規分野の確立・成長をリードしていただける人材を募集いたします。

新規参入分野であるため、現在のメンバーは多くはないですが、大きな成長を見込んでいる分野であり、成長に伴い、人員も増加していく予定です。
今回はその中でも今後の成長を牽引していく中核となる人材を募集いたします。

【軽井沢工場について】
1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計／製造、工作機械の開発／設計／製造、組立機械の開発／設計／製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製造部門と主要取引先とをつなぐ技術営業職。担当する顧客は、日本国内の完成車メーカーや建機メーカーとなります。
新車種に搭載する部品の製造に関する各種打ち合わせや調整を担当し、日本と海外拠点をつなぐ懸け橋として、グローバルに活躍することも可能です。

【具体的には】
・自動車、バイク用主要部品を中心とした既存顧客へのルート営業。
・新しい製品の提案、スケジュール管理から、量産に至るまでの過程のコーディネート
・製品や設備の内容をヒアリングし、試作図面の打ち合わせ
・打ち合わせ内容をもとに社内で図面検討会を開き、量産を前提とした徹底した技術検討、仕様決定
・報告書や見積もりの作成、工期の調整、コスト管理など付帯業務
※取引先への出張があります

【主要取引先】
・本田技研工業 株式会社
・株式会社 本田技術研究所
・株式会社 小松製作所

【主要取扱製品】
四輪車用 /ナックル、ロアアーム、ステータシャフト、ローターシャフト等
二輪・汎用 /ギアシフトスピンドル、プロペラシャフト等
建設機械用/PPCバルブ、プランジャーポンプ、メインバルブ等

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勤務地

長野県坂城町

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車、建設機械部品メーカーの生産技術部門にて設備の立ち上げや既設装置の保守等をお任せします。

【具体的には】
・生産設備及びラインの設計、機械選定、立上げ、人員配置を含めた生産計画作成
・治工具、ロボット等の動作設定、試運転、評価
・設備の保守、保全など
※生産スピード・品質・コスト・納期のほか、生産現場の配置人数などに配慮した広い視野で電気、制御設計業務をお任せします

【事業部体制】
・生産技術部約50名
・立ち上げや設計、保全など各グループに分かれて業務を担当
・本人のスキルや意向により、自社製品の開発や航空宇宙・医療に関わる新製品の開発設計の部署への異動の可能性あり

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オフィス・マンション・店舗・工場・事務所等特殊建築の施工管理業務をご担当いただきます。
工事のスケジュール管理や施工パートナー様とのやり取り、設計士や営業とチームになって取り組んでいただきます。

【BtoBの新規事業ポジションです】
サンプロでは魅力的な住空間の研究はもちろん、ブランド経営を通じて自社で働く従業員の労働価値向上から会社としてのブランディングを追求し着実に実績を積み重ねてきました。その成功体験をもとに今では日本全国の工務店が参加する団体「LOCAS」を立ち会げ、100社以上のブランディングのお手伝いをしており、さらなる展開として「住環境」から「働く環境」のデザイン、ブランディングへとフィールドを広げて長野県で働く人の労働価値向上を目指しています。
・従業員が働きたくなる環境作り
・お客様が目を引くアイコンとしてのデザイン性
・顧客体験を最大化するための環境作り
長年培ってきたブランディングとデザイン力を生かし、これらを実現していきます。

新規事業とはいえ現在すでに大小複数の案件を受注しているため、入社後すぐから案件をお任せできます。
サンプロの新たな事業の柱として期待の大きなポジションであり、将来的には長野県を代表する企業や施設の建築を目指しています。

【働き方について】
お客様の都合等により休日出勤をした場合は代休を取得いただきます。（代休取得率100％）
有給休暇も取得しやすい社風で、現状年休は107日ですが、こちらも増やす方向で社内整備中です。
残業時間の是正など近年少しづつですが、着実に働きやすい環境の整備が進んでいます。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新たに事業の柱となった新築住宅の内装のコーディネートをご担当いただきます。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・照明・カーテン・家具・造作物デザイン・内装仕上げ等をトータルプロデュース　等

【勤務地】
伊那市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たる自社ブランドが実現されています。
お客さまのイメージや好みにしっかりと寄り添いながら、あなたの知識と経験、センスを存分に活かし、お客さまのライフスタイルに合ったコーディネートを提案してください。

【身につくスキル】
お客さまが家を建てる、リフォームする目的は様々です。耐震など災害への備え、健康なくらし、省エネやエコといったお客さまのニーズに、インテリア選びや内装の工夫といった側面から応えていくスキルが身につきます。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オフィス・マンション・店舗・工場・事務所等特殊建築の施工管理業務をご担当いただきます。
工事のスケジュール管理や施工パートナー様とのやり取り、設計士や営業とチームになって取り組んでいただきます。

【BtoBの新規事業ポジションです】
サンプロでは魅力的な住空間の研究はもちろん、ブランド経営を通じて自社で働く従業員の労働価値向上から会社としてのブランディングを追求し着実に実績を積み重ねてきました。その成功体験をもとに今では日本全国の工務店が参加する団体「LOCAS」を立ち会げ、100社以上のブランディングのお手伝いをしており、さらなる展開として「住環境」から「働く環境」のデザイン、ブランディングへとフィールドを広げて長野県で働く人の労働価値向上を目指しています。
・従業員が働きたくなる環境作り
・お客様が目を引くアイコンとしてのデザイン性
・顧客体験を最大化するための環境作り
長年培ってきたブランディングとデザイン力を生かし、これらを実現していきます。

新規事業とはいえ現在すでに大小複数の案件を受注しているため、入社後すぐから案件をお任せできます。
サンプロの新たな事業の柱として期待の大きなポジションであり、将来的には長野県を代表する企業や施設の建築を目指しています。

【働き方について】
お客様の都合等により休日出勤をした場合は代休を取得いただきます。（代休取得率100％）
有給休暇も取得しやすい社風で、現状年休は107日ですが、こちらも増やす方向で社内整備中です。
残業時間の是正など近年少しづつですが、着実に働きやすい環境の整備が進んでいます。

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