勤務地

長野県長野市

想定年収

356万円～664万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社におけるプロジェクションマッピング事業担当として、チームで下記の業務の全般をお任せします。

【具体的には】
■クライアントを交えての企画立案
■映像素材の撮影
■CG・映像編集
■投影現場でのセッティング・調整作業
■投影機材の選定
■その他ディレクション業務全般

【同社について】
■元々は看板製作およびイベント用の資材レンタル事業からスタートした会社です。
■各種イベントの運営ノウハウ、看板やサイネージコンテンツ制作のデザインノウハウを活かし、プロジェクションマッピング事業を立ち上げました。
■案件は主に長野県内です。

【同社が手掛けた事例について】
■学園祭や各種イベントでのコンテンツが多いです。
ホテルのレストランなど、常設で設置する事例もあります。

※設営時を中心に、夜間や土日祝などに勤務していただく場合があります。その場合は、振替休日の取得、休日出勤等で対応していただきます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

372万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築設備工事を手掛ける同社において、CADオペレータとして設計補助業務全般をお任せします。

【具体的には】
■施工図、検討図、竣工図の作成をお願いします。
■使用CADは主にRebro、Filderです。
■手掛ける案件は、主に給排水設備、空調設備、防災消火設備、その他電気設備です。

【同社について】
■長野支店は総勢28名です。
■年代は20代および50代以上が多くなっています。
■働きやすい会社作りを推進しており、年間休日数は124日、また有給の取りやすい環境となっております。繁忙期に休日出勤した場合は、必ず振替休日を取ることになっています。
また、長野支店は2021年に新社屋となりました。

※CADオペレーターは当面の間長野支店にのみ配属予定です。今後業務が拡大した場合、松本営業所への転勤の可能性がありますが、本人の意向や事情を充分勘案した上で決定します。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

356万円～664万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社での各種イベント運営・企画担当として、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
■クライアントからのニーズを受けたイベントの企画
■クライアントに対するイベントの提案
■詳細な演出、コンテンツの検討
■必要な資材の調達
■クライアントと協働した集客プランの策定と実行
■当日の運営、スケジュール管理全般

【手掛ける案件について】
■県内の広告代理店と関係性があり、各種イベントを主に現在は資材面から担っています。
例：
〇式典、神事（地鎮祭等）
〇各種展示会
■音楽ホール等公共施設の指定管理者として、稼働率向上のための自主運営イベントの企画運営も計画しています。

※設営準備等で土休日、夜間などに勤務する可能性があります。その場合、振替休日の取得や休日出勤等で対応していただきます。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

350万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテル清掃の管理者（管理職）業務をお任せ致します。

【具体的には】
・品質管理
・店舗運営
・人材マネジメント（主にパート社員の管理監督）
・業務管理　等

ホテル清掃員の方は全員、日本人の方です。
現在、ホテル事業部で管理職は2名（共に40代）がおり、
今回のポジションは社長直下での管理職を想定しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の海外取引先への営業活動とその関連業務をお願いします。
※NiKKiFron株式会社の営業部門が分社化されています。

【具体的には】
■取引先の新規開拓
■既存取引先のフォロー
■生産管理、納期管理、輸出入管理、貿易管理
※海外取引先は社長自らトップセールスをかけるケースも多いです。その場合、日程調整、下準備などをしていただきます。
※基本的には本社に常駐し、必要に応じて海外へ出張していただく想定です。

【同社製品について】
■フッ素樹脂製品：
耐摩耗性、耐薬品性、耐熱性、耐候性が特徴で、半導体製造装置、自動車部品など様々な用途があります。
海外では汎用品をメインにセールスしています。
■摩擦材製品：
主に新興国向けの自動車のアフターパーツ（クラッチフェーシング）があります。部品商などに卸しています。

【同社の特徴】
■フッ素樹脂製品、FRP製品、プラスチック射出成型機組立の3つの事業があり、それぞれの事業ごとに支え合っており、景気変動に強いのが特徴です。
■フッ素樹脂はこれからのIoT社会、ロボット等に欠かせない製品のため、今後更なる市場の拡大が見込まれています。
■同社内でそれぞれの製品を材料開発から量産まで一貫生産できる体制があり、高品質、迅速な対応を実現して、ニーズが拡大しています。

【受賞／選定・認定歴】
■ものづくり大賞NAGANO2010　受賞
■グッドデザイン賞　受賞　（工場外観）
■NAGANO　ものづくりエクセレンス2013　受賞　
■長野県百年企業＜信州の老舗＞表彰　
■地域未来牽引企業　選定
■健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）　認定

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勤務地

長野県長野市

想定年収

337万円～465万円

雇用形態

正社員

仕事内容

青果物卸売市場会社での営業職をお任せします。

【具体的には】
■自身の担当する品目の仕入れ業務
■新規仕入先の開拓
■仕入れ先との価格交渉
■新規卸先の開拓
■卸先との価格交渉、販売企画提案
■物流部門への物流指示、受発注確認
■産地および販売先からの情報を収集し、関係先の困りごとをマッチングさせる

【同社について】
■売上1500億円、地方の卸売市場会社としては国内第1位の売上高です。
■青果物の一大産地である長野県を地盤としており、青果物を安定供給するための基幹的インフラを担っています。
■県内のみならず全国の主要都市や海外にも青果物を販売しています。

【やりがいについて】
■1人1品目制を取っており、若手のうちから大きな裁量を持ってスピード感のある取引に関わることができます。
■自分の担当した商品がお店に並ぶのを見ることができます。
■新規の産地、卸先開拓を通じ、双方の困りごとへマッチングすることで、顧客の課題解決に貢献できます。

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勤務地

長野県南佐久郡南牧村

想定年収

297万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ほうれん草、ブロッコリーを中心に手掛ける農業法人において、調整室（計量・袋詰めする選果場）のリーダーをお願いします。

【具体的には】
■収穫の進捗、受注量に応じた調整室のスケジュール組立や、人的オペレーション全般
■野菜の計量・袋詰め作業の指示監督
※自社農場で生産する野菜の出荷の他、地域の農家の出荷受託業務も担当します。
※将来的には物流、流通面などへの事業展開を検討しており、新事業立ち上げ企画や推進をお願いする可能性があります。

【同社について】
■約70年前の野辺山開拓による入植を初代とし、現在で3代目になります。ほうれん草を中心としながら、環境や社会の変化に合わせて事業を拡大してきました。
■農協とも関係性を持っていますが、自社でも販路を開拓しており、市場のニーズ（品種、包装など）を掴み、柔軟に対応することができるのが強みです。
■農業を通じた地域創生を目指しており、地域の農作業、出荷業務の受託や、苗の生産、ほうれん草カレーなどの自社製品の開発生産など、事業の拡大と多角化を実現してきています。
【働き方について】
季節による労働時間の変化がある、変形労働時間制を採用しています。
繁忙期（5月～11月）：5:00～18:00（左記の勤務時間内で実働時間10時間）
閑散期（12月～4月）：9:00～16:00（左記の勤務時間内で実働6時間）
年末年始休暇（7日）、アニバーサリー休暇など各種休暇制度があります。
閑散期を中心に連休の取得も可能です。

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勤務地

長野県下高井郡山ノ内町

想定年収

390万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

湯田中温泉郷にある温泉旅館において、接客係を兼ねたプレイングマネージャーとして下記の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■フロント、レストランのマネジメント業務全般
■顧客満足向上の改善業務
■人材育成

【同社の開発したサービス・商品について】
■ルーフトップバー（施設屋上にある温泉街を一望できるバー）
■サウナ・露天風呂付かつ部屋食の特別客室
■オリジナルクラフトビール
■オリジナルチョコレート
など
※事業多角化を経営戦略に掲げ、単なる宿泊業だけでなく、観光に関連した事業を拡大していく計画です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
■業務系アプリケーションの開発
■パッケージソフトの開発
■グループ会社であるパワーエッジのニアショア開発

【主な実績】
■官公庁等のサーバー運用保守
■農業系の土地管理、農作物の管理

【会社について】
■幅広い種類の案件を受注し、社員一人一人の得意分野、適性にあうように仕事をアサインしています。
■過度な業務量にならないように工夫しており、月平均残業時間は10時間以下です。
■社員の8割ほどは客先常駐（長野市内）、2割ほどが自社オフィスに出勤しています。原則出社となります。
■一緒に案件を担当する社員同士だけでなく、別の案件を担当する社員とも月1回のミーティングを開くなど、社内でのナレッジ共有とコミュニケーションの活性化に力を入れています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～320万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アフラック生命保険の募集代理店である同社において、下記の業務を行っていただきます。

【具体的には】
新規開拓ではなく、
■アフラック既契約者である個人・法人顧客に架電し訪問
■アフラック来店型ショップに来訪される顧客の保険相談、受電対応
■新規契約、保障内容の確認、給付・変更等を対応いただきます。
※現社員は未経験者が多く、教育体制は充実しているため、未経験者でも活躍しやすい環境です。
※一定の業績目標はある一方、査定などによる給与の低下はありません。

【研修について】
アフラック生命と協業しており、入社後1年間の充実した研修プログラムにより、円滑な成長が期待できます。
例：
■1-2ヵ月：初期研修（商品・事務知識、販売方法）座学・ロープレ形式にて学びます。
■3-12ヵ月：単品→複数商品→総合保障の順で提案研修を座学・同行訪問等で学び、アフラック社員等との日次・週次の面談により顧客対応における事前準備と振り返り等を行い、課題を分析・解決しながら成長していきます。

【その他】
■通勤手当：社用車貸与（通勤及び営業活動を実施するための車を貸与）
■扶養手当：配偶者、子を問わず1人目5,000円　2人目3,000円
■退職金制度：入社1年後～中小企業退職金共済に加入
■がん・医療保険制度：6ヵ月経過後がん・医療法人契約→退職時は個人契約に変更可

※60歳定年（65歳まで嘱託として勤務可）

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の品質管理職を募集しております。

【具体的には】
・品質管理業務（顧客対応、社内対応）
・検査業務（抜き取り検査、現場サポート検査）
・品質書類作成業務（作業標準書、品質掲示物）
・三次元測定プログラム作成、改善
・不良品対応業務（判定、再発対策）
・必要に応じて社外のスキルアップ教育受講もあります
・お客様に対する品質業務

【同社について】
・男性94名　女性31名　平均年齢41.3歳

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等で事業を伸ばしている同社の加工製造職を募集しております。

【具体的には】
・日々の生産現場管理、監視、出来高管理
・要員計画、手配
・作業指導、作業教育、スキルアップ指導、作業手順書の作成
・不良再発防止活動、現場改善（生産性改善、品質改善、製造原価改善）
※入社後は、ご経験の為、一定期間は夜勤として勤務する可能性がございます。

【同社について】
・男性94名　女性31名　平均年齢41.3歳

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の総務経理職を募集しております。

【具体的には】
１．財務経理　
・管理会計月次とりまとめと社内報告、財務会計月次とりまとめと顧問会計事務所との月度打合せ　
・決算業務
２．施設管理
・会社施設の維持管理
・増改築、施設改善
３．環境管理（環境ISO活動）

【同社について】
・男性94名　女性31名　平均年齢41.3歳

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の保全技術者を募集しております。

【具体的には】
・NC旋盤、マシニングセンター、自動加工ライン等の予防保全・予知保全（設備故障によるライン停止を防ぐための設備メンテナンス)
・NC旋盤、マシニングセンター、自動加工ライン等の故障設備の修理、復帰
・新規ラインの立ち上げ作業

【同社について】
・男性94名　女性31名　平均年齢41.3歳

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の生産技術職を募集しております。

【具体的には】
・新規ラインの計画（計画表作成、設備手配、ライン設計）と立上げ
・工程改善（生産性改善、品質改善、製造原価改善等）
・試作対応
・帳票類の作成（刃物交換管理表、技術データシート）
・加工トラブル対応（精度調整、工具･工程･加工条件見直し）

【同社について】
・男性94名　女性31名　平均年齢41.3歳

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

様々なジャンルの機械設計製作をしていただきます。

【具体的には】
■半導体製造装置の白紙からの開発設計
■手作業の効率化を目的とした治具の開発設計
■人協働ロボット（ロボット専用のスペースとして動作の安全地帯を仕切る必要がなく、手作業メインの工程に柔軟に導入可能）の制御設計
■その他産学連携案件等の設計

【開発環境】
■3次元CADのiCAD-SXをメインに機械設計をしています。
■3次元CADのSOLIDWORKSにて、有限要素解析を行っています。

※時間外労働が月平均30時間となり、残業代を含めた年収は400万～550万円程度を想定しています。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

330万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計開発の受託を専門とする同社で、下記の業務に従事していただきます。

【具体的な業務】
■産業機器などの電子回路開発
■FPGA開発
※開発は必ずチーム制（2人以上）で行います。単独で携わることはありません。

【取引先について】
■計測機器メーカー
■無線機器メーカー
■鉄道信号機器メーカー
等
県内の取引先が6割、県外が4割程度の比率です。
鉄道車両の車内電光掲示板へのニュース配信システム、トンネル内のラジオ受送信機などにも用いられています。

【組織について】
■全社員80人のうち、71人がエンジニアです。

【特徴的な開発事例】
■AI鳥害防止システム
鳥を画像認識し、追い払い動作（ドローンを飛ばす、スピーカーから音を出すなど）をした後、効果測定を行い追い払い動作の種類や精度を向上する。回路などのハードウェアおよび制御ソフトウェアを開発。駅、グラウンド、メガソーラー、空港など様々な場所に展開予定。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計開発の受託を専門とする同社で、下記の業務に従事していただきます。

【具体的な業務】
■産業機器などの組み込み系ソフトウェア開発
■PCアプリケーション、ソフトウェア開発
※開発は必ずチーム制（2人以上）で行います。単独で携わることはありません。

【取引先について】
■計測機器メーカー
■無線機器メーカー
■鉄道信号機器メーカー
等
県内の取引先が6割、県外が4割程度の比率です。

【組織について】
■全社員80人のうち、71人がエンジニアです。

【特徴的な開発事例】
■AI鳥害防止システム
鳥を画像認識し、追い払い動作（ドローンを飛ばす、スピーカーから音を出すなど）をした後、効果測定を行い追い払い動作の種類や精度を向上する。回路などのハードウェアおよび制御ソフトウェアを開発。駅、グラウンド、メガソーラー、空港など様々な場所に展開予定。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームメイトFC店を展開する同社にて、ルームアドバイザーとしてお客様に賃貸物件の提案を行っていただきます。

【具体的には】
■来店されたお客様に物件の提案
※地域での知名度があるため、飛び込み営業や新規テレアポはありません。
■現地案内
■契約・引き渡し業務

【同社について】
■ホームメイトのフランチャイズ店を上田および佐久に展開する他、中古住宅専門店を長野と松本で展開しています。
■女性社員が数多く活躍しています。

【将来的には】
■不動産賃貸部門の中核としての活躍を期待します。
■人材育成、指導業務での活躍も期待しています。

※年間休日120日と108日の2パターンから選択制です。
108日を選択した場合、基本給が変更になります。
※原則店舗を跨ぐ異動はありません。
異動が発生する場合も、引っ越しを伴わない範囲に限ります。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道路舗装の技術開発をお任せします。

【具体的には】
■舗装工事の材料に関する配合試験
■舗装、路面、材料などの試験
■国内、海外の技術情報の収集、管理
■新工法、新製品の研究開発成果の実用化

技術資料の作成や試験データの提供を通して、施工現場の問題解決にあたっていただくことを想定しています。

【同社の特徴】
■道路舗装工事を主事業とした専門業者で、国内のみならず海外でも施工を行っています。ODA事業などの大型プロジェクトにも参画しています。
■自社で国内随一の建設機械を保有しており、自社工場にて国内外の機械の整備メンテナンスを行っています。
■自社で舗装材料の配合設計やICT施工などの新技術、新工法の開発及び実用化を行っています。

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