松本市の求人情報

勤務地

長野県松本市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅購入を検討中のお客様に向けた商品説明、プラン検討、契約手続きなど。

【具体的には】
・Web、SNS、雑誌などからの問い合わせから始まる完全予約制の来店誘因型。100%反響営業です。
・ご希望をヒアリングしたうえでお客様のライフスタイルに合わせたプランの提案
・見積作成、ご契約。土地取得や住宅ローンなどのサポートを行います。

※来店予約と初期商談およびインテリアコーディネートなどは専門スタッフが行い、営業職はお客様との商談に集中できる体制を整えています。

【仕事の特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。その結果、
・資料請求問い合わせ及び展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
お客様との初期接触はインサイドセールス部が受け持ち、簡単なヒアリングと来店予約を行ってくれますので、
営業職の仕事は予約日に来店されたお客様への説明をキチンと行うことです。

説明に必要やツールの準備は万全ですので、これらを活用し、キチンと丁寧にご説明をすれば高確率で同社のファンになっていただけますし、そのことは県内No1着工数の実績が物語っています。
※ショールームは完全予約制の為、無差別な探客や飛び込みなどの営業は全く行いませんし、する余裕がありません。

実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で、着工数が伸びています。これは、やみくもに新規のお客様を追わないからこそできる数字です。

【商品の優位性】
・次世代省エネ基準（Ⅲ地域）の約30倍もの気密性能を実現し、－15℃以下の厳冬地でも暖房機1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス、通称：ゼッチ）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。
同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。

【勤務地】
松本支社（松本市深志2丁目5番26号松本第一ビル1F）

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勤務地

長野県松本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅の施工管理を担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に自社ノウハウを学び、物件を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

※気密性断熱性にこだわった独自工法のため、当社オリジナルの施工マニュアルや施工研修を準備しています。まずは施工ノウハウを学ぶ事からスタートしてください。

【業務管理/工程管理について】
クラウド上での情報管理を徹底しており、時間を取られがちな事務作業はスマホ、アプリだけで完結可能です。また、本社でも労務時間管理をしているため残業時間は20時間程度で、休日出勤も発生しません。
・施工管理　ダンドリワーク
・業務管理　住宅マネージャー
・社内コミュニケーション　Chatwork

【商品について】
同社ではライフスタイルに合わせた規格住宅と、自由設計の商品ラインナップを用意しています。いずれも高気密・高断熱性を武器に長野の気候にフィットした商品として受注を伸ばしています。

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています（年間165棟／2017年）
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

【勤務地】
松本支社（松本市村井町南3丁目9-16）

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勤務地

長野県松本市

想定年収

290万円～390万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営する携帯電話ショップにて、接客・販売をお任せします。

【具体的には】
・商品、サービス、料金プランのご案内
・操作方法のご案内、ご相談の受付
・新規契約、機種変更などの手続き
・季節感に合わせた売り場づくり　など

【充実の研修制度】
ショップスタッフ認定資格の合格率は80％以上となっており、業界トップクラスの合格率を誇っています。※他社平均合格率約49％
資格取得により給与アップも可能です。
また、入社後は教育担当がマンツーマンでフォローします。

ワイモバイルクルーとして勤務していただきます。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

290万円～390万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営する携帯電話ショップにて、接客・販売をお任せします。

【具体的には】
・商品、サービス、料金プランのご案内
・操作方法のご案内、ご相談の受付
・新規契約、機種変更などの手続き
・季節感に合わせた売り場づくり　など

【充実の研修制度】
ショップスタッフ認定資格の合格率は80％以上となっており、業界トップクラスの合格率を誇っています。※他社平均合格率約49％
資格取得により給与アップも可能です。
また、入社後は教育担当がマンツーマンでフォローします。

ソフトバンククルーとして勤務していただきます。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

290万円～390万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営する携帯電話ショップにて、接客・販売をお任せします。

【具体的には】
・商品、サービス、料金プランのご案内
・操作方法のご案内、ご相談の受付
・新規契約、機種変更などの手続き
・季節感に合わせた売り場づくり　など

【充実の研修制度】
ショップスタッフ認定資格の合格率は80％以上となっており、業界トップクラスの合格率を誇っています。※他社平均合格率約49％
資格取得により給与アップも可能です。
また、入社後は教育担当がマンツーマンでフォローします。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

620万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パッケージソフトウェア・クラウドサービスの商談活動・プロモーション・マーケティングをお任せします。
（主にBusiness to Business(B2B)、Business to Researcher（B2R））

【ポジション】
リーダー候補

【具体的には】
・営業機会
国内外の販売会社経由、学会・展示会・DMなど
・提案するシステムは主に以下システムとなります。
(1)生体信号・動作解析ソリューション
(2)SleepSign-Cloud ウェルネス
(3)トリニティケアシリーズ

・生体信号解析・動作解析・睡眠解析などのヘルスケア分野を中心とした、同社独自のパッケージ製品及びクラウドサービス（40年以上の歴史があるものや医療機器の製品もあり）
・一部は海外販売を実施
・魅力的な国内外のハードウェアと、同社ソフトウェアを組み合わせた販売も実施
・パッケージソフトウェアの販売・開発で得た経験・知見・人脈を活かしたヘルスケアサービスを展開中

【同社について】
・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。
・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。
・環境：平均勤続年数14.4年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

480万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
長野県内企業のお客様を中心とした、提案型のシステム、または外販用パッケージ・サービスの導入・開発を担当していただきます。

【開発環境】
・開発手法：ウォーターフォール
・使用言語：Visual Studio(Visual Basic、C#)、Python、HTML、CSS、JavaScript、ストアドプロシージャ
・サーバーOS：Windows Server
・クライアントOS：Windowsクライアント
・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL

【その他】
・商流：プライマリ案件中心
・100％受託開発・常駐無し
※打ち合わせ、システム導入、納品・設定時に出張していただくこともあります。

【同社について】
・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。
・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。
・環境：平均勤続年数14.4年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療機関・健診機関向け自社パッケージシステムのSE（開発・導入・保守）をお任せいたします。
・医療機関・健診機関向け自社パッケージシステムPAXiSの設計開発・導入・保守
・健診機関向け自社クラウドシステムRAKUNiSの設計開発・導入・保守

【具体的には】
・自社製品PAXiS/RAKUNiSの設計、プログラム開発（アプリケーション、Webアプリ)、テスト
・顧客向けシステム構築、導入
・保守、問合せ対応
・営業支援（ヒアリング、要件定義）、展示会対応

【開発環境／使用ツールなど】
・開発手法：WaterfallまたはAgile
・使用言語：C言語、C++、VB、Java　
・サーバーOS：Linux ・クライアントOS：Windows10　
・DB：PostgreSQLまたはOracle
・Backlog
・React、Springs、ASP.Net

【その他】
・商流：プライマリ案件中心・客先常駐無し
・開発体制：PM1、PL2、PG4

【同社について】
・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。
・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。
・環境：平均勤続年数14.4年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

640万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療機関・健診機関向け自社パッケージシステムのSE（開発・導入・保守）をお任せいたします。
・医療機関・健診機関向け自社パッケージシステムPAXiSの設計開発・導入・保守
・健診機関向け自社クラウドシステムRAKUNiSの設計開発・導入・保守

【具体的には】
・自社製品PAXiS/RAKUNiSの設計、プログラム開発（アプリケーション、Webアプリ)、テスト
・顧客向けシステム構築、導入
・保守、問合せ対応
・営業支援（ヒアリング、要件定義）、展示会対応

【開発環境／使用ツールなど】
・開発手法：WaterfallまたはAgile
・使用言語：C言語、C++、VB、Java　
・サーバーOS：Linux ・クライアントOS：Windows10　
・DB：PostgreSQLまたはOracle
・Backlog
・React、Springs、ASP.Net

【その他】
・商流：プライマリ案件中心・客先常駐無し
・開発体制：PM1、PL2、PG4

【同社について】
・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。
・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。
・環境：平均勤続年数14.4年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

610万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
長野県内企業のお客様を中心としたシステム開発、および自社開発したパッケージ・サービスの導入・開発を担当していただきます。


【開発環境】
・開発手法：ウォーターフォール
・使用言語：Visual Studio(Visual Basic、C#)、Python、HTML、CSS、JavaScript、ストアドプロシージャ
・サーバーOS：Windows Server
・クライアントOS：Windowsクライアント
・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL

【その他】
・商流：プライマリ案件中心
・100％受託開発・常駐無し
※打ち合わせ、システム導入、納品・設定時に出張していただくこともあります。

【同社について】
・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。
・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。
・環境：平均勤続年数14.4年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

640万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

文教分野と公共分野を2本の柱として事業展開しています。
文教分野では教育委員会や教育現場、公共分野では県庁を含む自治体をターゲットとし、デジタル化やDXの実現を支援しています。
マルチベンダー対応のSIerとして、顧客の課題に寄り添った最適な提案を行い、システム構築やサービスを提供しています。
コンサルティングから導入・保守まで、ワンストップで提供しています。
また、自社単独で大量の端末導入を行える体制と設備を有している点が強みとなっています。

【具体的には】
・セキュリティ技術、仮想化技術を中心にインフラ基盤の最適化提案
・システム導入（インフラ）におけるプロジェクトマネジメントおよび設計、構築
・システム運用（インフラ）におけるサービスマネジメント

【主な納入実績】
・学校や公共施設向けの小規模から大規模までのIT機器導入
・GIGAスクール構想に基づく1人1台端末の納入
・教育現場に対するICT活用支援サービス
・校務支援システム等の校務DX支援
・クラウド化・セキュリティ対策・仮想化基盤構築

【勤務地について】
・松本本社もしくは長野市の事業所を想定。
長野営業所の場合（長野県長野市大字鶴賀緑町1393-3　富士火災長野ビル3階）

【同社について】
・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。
・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。
・環境：平均勤続年数14.4年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

B2B、B2G向け 自社パッケージシステム／サービスの開発・導入・保守
（要件定義から設計・実装・リリース後の保守まで一貫して担当）

【具体的には】
B2B、B2G向けの自社パッケージシステム／サービスの開発・販売を行っています。
主力製品は「ペーパーレス会議システムSmartDiscussion（スマートディスカッション）」であり、累計500団体以上への導入実績があります。
売上高1兆円以上の業界のリーディングカンパニーから、金融機関や病院、大学等、分野を問わず導入、最近は中央官庁や地方自治体等の官公庁向けへの導入が急拡大中です。

SmartDiscussionのシステム構成
　1)サーバシステム（IIS、PHP、PostgreSQL等）
　2)iPadアプリケーション（SwiftUI）
　3)Windowsアプリケーション（WinUI3）
　4)Webシステム（Vue）

【同社について】
・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。
・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。
・環境：平均勤続年数14.4年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

550万円～930万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配属：JPオペレーション本部　ファクトリー統括センター　松本工場　製造部　基板製造課
ミッション：製造部は、車載機器の製造を担い、多品種少量・変種変量生産に対応する生産ラインを運営し、
品質・コスト・納期（QCD）の目標達成に向け、現場の見える化とデータ活用による改善活動を推進し、高効率かつ安定したモノづくりの実現を目指しています。

【担当業務と役割】
実装工程における技術担当として、以下の役割を担っていただきます。
・不具合の原因分析および再発防止策の立案・実行
・工程条件の最適化による品質・歩留まり向上
・製造現場への技術支援および改善の推進
・新製品立上げにおける工程設計・評価

【具体的な仕事内容】
・はんだ印刷・部品実装・リフロー工程の条件設定および改善
・実装不良（はんだ不良、部品ズレ、ブリッジ等）の解析
・AOI／SPI／X線検査データの分析とフィードバック
・設備トラブル／品質トラブル発生時の原因究明
・製造基準書や手順書の作成・改訂および現場教育
・設備（マウンター、印刷機、リフロー炉）の最適運用検討

【この仕事を通じて得られること】
・実装技術（SMT）の専門性と不具合解析スキルの習得
・製造現場と連携した実践的な問題解決力
・品質改善・歩留まり向上の実績構築
・新製品立上げに関わる工程設計スキル

【職場の雰囲気】
現場を起点とした改善活動を重視し、製造・品質・設備が一体となって課題解決に取り組む職場です。
一人ひとりが主体的に行動し、「改善を続ける現場づくり」を全員で推進しています。

【キャリアパス】
設備技術者として、製造現場に密着した業務を通じて基礎スキルを習得します。
　・実装工程（印刷・実装・検査）の理解　　・設備・品質の基礎知識習得　　・データ分析・問題解決の実践
業務習熟後は、担当領域の主担当として、改善活動やテーマ推進の中核を担います。
　・不良低減・ロス削減の改善テーマ推進　　・ライン全体を見た課題抽出と対策立案　　・新製品立上げや設備改善のリード

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勤務地

長野県松本市

想定年収

450万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配属：JPオペレーション本部　ファクトリー統括センター　コックピット生産技術部　検査技術課
ミッション：変種・変量生産をシンプルに実現できるプロセス・工程・設備開発推進
・設計⇔製造連携深化による生産準備L/T短縮・原価追及
・スマートファクトリー（SDF）実現に向けた生産準備プロセス革新

【担当業務と役割】
グローバルカーメーカー様向け、インフォテインメント製品、車載ディスプレイ製品を中心としたコックピット商材の工場生産ライン、自動組立設備、検査工程（ソフト書込み、特性・機能検査他）の設計開発及び量産立上げ

【具体的な仕事内容】
＜生産プロセス開発＞
・商品開発部門と連携し革新的な組立工程、設備開発、検査・書込み手法、工法を開発する。
・自動検査等のソフトやハード機器を開発し、短時間で検査・書込みなどを自動で計測できる工程を開発する。
・量産工程を新規で開発し、設計開発・製造・品質各部門と連携しながら導入、立上げを行う。

【ポイント】
・変化の速い自動車業界において常に最先端の技術を搭載した製品立ち上げに関わることで、既存のやり方に囚われない新しい技術を探求しながら、自身の技術力を向上させることができます。
・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。

【職場の雰囲気】
・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。
・従来のやり方に捉われず、例え失敗しても新しい手法へ積極的にチャレンジすることが評価されます。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・グローバルで生産拠点が7拠点あり、海外工場での業務支援や海外赴任などでキャリアの幅を広げることができます。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

550万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配属：JPオペレーション本部　ファクトリー統括センター　スマートインダストリー推進部　実装開発課
ミッション：スマートファクトリー（SDF）実現に向けた戦略立案とシステム開発
　■設計⇔製造連携の深化/横展開とグランドデザインアップデート及び具現化加速
　■ECM/SCM両軸をデータで繋ぎ原価を管理できるシステム構築（PLM/ERP/MES等関連システム連携）　
　■実装フロントローディング環境再構築による生産性向上

【担当業務と役割】
■実装技術フロントローディングの推進（中核業務）
　・設計部門と連携し、開発上流段階から実装成立性、品質、生産性を織り込む活動の推進
　・基板実装試作の実行と品質／生産性リスクの評価、および改善提案
　・実装技術知見の蓄積および標準化
■現場改善活動（フロントローディングと連動）
　・量産視点での課題抽出および品質／生産性向上に向けた改善活動の推進
■関連部門との共創活動
　・次世代製品開発における実装要素技術の開発、評価
　・品質／生産性の両軸での価値創出
■他拠点展開
　・品質／生産性改善ノウハウの国内外工場への展開

【具体的な仕事内容】
■実装フロントローディング業務：設計部門と密接に連携し、開発初期段階から実装成立性、品質、生産性を考慮した技術検討・改善を推進
■試作生産・評価：実装ラインプログラム作成、メタルマスク設計、実装オペレーションの実行に加え、評価と改善活動を推進
■現場改善活動：MESデータ等を活用し、量産工程での課題の見える化、改善案の検討・実行を推進
■次世代商材検討：狭隣接実装技術評価、狭ピッチ部品搭載における付帯工法開発などを社内外と連携しながら推進
※取り組み内容は自拠点にとどまらず、国内外拠点へ展開

【ポイント】
■2026年4月に新体制としてスタートした組織
■年齢・役職に関係なく、フラットに議論・相談ができる風土
■次世代モノづくりの先行開発に挑む、チャレンジ志向の高いチーム
■実装技術の更なる専門性向上に加え、海外拠点との協働も経験可能
■グローバル視点でのキャリア形成
■志向・適性に応じてキャリア選択可
　・組織成果を最大化する「マネジメント」
　・技術を極める「プロフェッショナル」

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勤務地

長野県松本市

想定年収

550万円～930万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配属：JPオペレーション本部 SCM統括センター
ミッション：SCMオペレーションのあるべき姿を追求し、 国内収益改善に貢献すべく、購買業務の効率を最大化を図る

＜担当業務＞
・松本工場における購入金額の約9割を占める半導体・液晶の購買業務を担当していただきます。
・在庫適正化を重要テーマとし、市場環境や需要変動に柔軟に対応できるよう、運用や仕組みの見直し・改善を推進し、業務改革をリードしていただきます。
・需給バランス悪化などによる供給課題に対して、戦略的な購買計画の立案および、購入先との安定供給に向けた折衝・交渉を主体的に実施していただきます。

＜期待する役割＞
・係内の業務やプロセス全体を俯瞰し、現場課題を自ら抽出したうえで、解決に向けた施策を主導していただきます。
・実務を担いながら、チームを牽引する役割を期待しています。
・メンバーの育成・指導を通じて、チーム全体のスキル向上や生産性向上に貢献していただきます。

【具体的な仕事内容】
＜半導体・液晶部材の購買に関する実務全般＞
・生産計画に基づき、週次で定期発注を実施、納期課題確認、交渉及び調整が基本的な業務となります。
・生産変動に伴う、滞留在庫のロスを極小化すべく、関連部門、購入先との交渉。
・在庫適正化に向けた運用・仕組みの改善推進（PowerBIによる可視化、AIの立案、実行）
・需給変動を踏まえた購買計画の立案および取引先との交渉（情報収集、先行手配決裁資料作成、LTA締結）
・係内課題の抽出・業務改善の主導
・メンバー育成を含む係の牽引

【ポイント】
半導体・液晶分野の購買業務を担い、即戦力として業務改善や最適化を主導できる経験が得られます。現場で成果を出しながら、組織運営やプロジェクト推進にも関わり、段階的に役割を拡大可能。平均年齢40歳・若手も多く、意見を発信しやすい風土と研修制度が整い成長機会も豊富です。将来的には中核人材としてメンバー育成や係運営を担い、係長への昇格も期待されます。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

483万円～697万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の代理店となっている税理士・公認会計士事務所を訪問し、販売促進の為のフォローアップ業務をお任せします。
提案する保険は法人向けとなる為、家庭をはじめ個人への営業は原則発生しません。

【具体的には】
・代理店への商品研修、情報提供
　代理店（主に税理士事務所）を訪問し、新商品に関する研修や金融情報の提供をします。
・顧客への提案サポート
　適切な提案を行えるように、商品プランニングなどをサポートします。
・新規代理店の開拓
　既存の税理士や会計士からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込み営業はありません。

【1日の流れ】
（1）朝礼後、前日の実績確認や成功事例の共有、連絡事項を確認
（2）担当代理店を訪問
　　　1日に2～4社の代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合わせや商品研修を実施します。
～ランチ休憩～
（3）税理士先生と同行し、経営者への提案をサポート
（4）帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社
　　※直行・直帰の場合もあります。

【研修体制】
入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニング研修、支社内研修など、営業や金融業界の経験がない方も安心して業務に取り組める体制が整っています。

【働く環境】
・特例認定制度『プラチナくるみん』に認定
　結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実しています。
　育児休暇復帰率も非常に高く、長期就業できる環境です。
・『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定
　業務用PCの18：30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価されています。
　平均残業時間は8.3時間と、金融機関法人営業の全国平均（26.4時間）と比較して、大幅に下回っています。

【年収モデル】
※全国型 入社時年齢：27歳/前職：金融業界
・1年目：約660万円　営業スタッフ　税理士代理店へのサポート営業
・5年目：約800万円　営業　スタッフリーダー　税理士代理店へのサポート営業
・8年目：約900万円　本社管理職　本社営業企画（チャレンジキャリア制度利用）
・11年目：約1100万円　営業管理職

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勤務地

長野県松本市

想定年収

360万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

キリングループの飲料製造工場における、設備・建屋の管理を中心に担当していただきます。

【業務内容】
・飲料製造に関する生産設備（成形、充填、包装など）の管理
・ユーティリティ（電気、熱源、水）の管理
・トラブルシューティング対応
等

同社「エンジニアリング部」に配属予定
第3種電気主任技術者が2名在籍。後任の人材を育てたいと考えています。

【働き方について】
工場は24時間操業ですが、エンジニアリング部は日中の勤務が中心となります。
※5:00～22:00の間でフレックス勤務

【評価制度】
・社員一人ひとりが期首に事業計画・チーム目標に沿った年度の目標を立てます。
・日々のコミュニケーションや期央面談など、リーダーフォローのもと、目標に向けて業務を遂行し、
　期末に自身・直属リーダー・上位リーダー・全管理職にて目標達成度合による公正な評価を行います。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同部門では、セイコーエプソングループ全体に渡るITインフラの企画・設計・構築・運用・保守業務全般を担っています。

ご経験や適性に合わせて下記のいずれかの業務をお任せいたします。

【具体的には】
・グローバルでの社内インフラの全体企画・設計・推進
・社内の日本国内 LAN・WAN、海外 WAN の企画・設計・構築・運用・保守業務
・社内外向けパブリッククラウド (AWS、Azure) の企画・設計・構築・運用・保守業務
・社内向けプライベートクラウド、オンプレサーバー

【所属部署】
DX推進本部

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョン「Epson 25 Renewed」に掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

370万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製造・販売する介護浴層のメンテナンスに関わる下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・入浴装置の設置・修理・定期メンテナス
・部品交換および買替えの提案活動
（付属製品販売、買い替えの受注に応じ、別途インセンティブを支給）

【業務について】
訪問数はエリアや繁忙期（1～3月）によって変動。

訪問数や緊急対応の頻度は以下の通り
・訪問数：1～3件/日　程度（直行直帰可）
・緊急対応の頻度：月に1～2回
・休日出勤の頻度：繁忙期に月1～2回程度
※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得可能。
・出張頻度：宿泊を要する出張は基本的に無し（あっても年に数回程度）

浴槽のメンテナンスについては緊急を要さない場合が多く、夜間に呼び出されたりすることは基本的にありません。家庭やプライベートと両立しながら長く働き続けることができます。

■介護浴槽について
同社の扱う介護浴槽はどの病院・介護施設にも1台以上は導入されている製品ですが、利用者の安全確保のため定期的な交換・メンテナンスが必須となります。同社の製品は他社と比較してバリエーションが豊富で、寝た姿勢で入浴するタイプや腰かけた姿勢で入浴するタイプなど、様々なシーンで対応できることが特徴です。

■人員体制・教育について
松本営業所については、サービスエンジニア2名体制が基本となります。本社社員や同僚社員と共にOJTで学ぶ機会があります。営業メンバーや技術メンバーと協力して業務を行うことも多く、未経験からでも安心して働くことができる職場環境です。

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