求人情報

勤務地

長野県茅野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用や人材育成から工場の安全・衛生の管理まで、総務人事の幅広いお仕事をお任せします。

【具体的には】　
・採用
・入退社手続き
・雇用管理
・安全衛生（委員会運営、教育立案～実施、職場環境改善）
・人材育成
・給与関連
・労務管理など

＊5～6名規模の組織になります。30代半ば～後半の方が多い。

【入社後の流れ】
まずは導入研修からスタート。同社の概要や生産の流れを学びつつ、お仕事を覚えていただきます。その後も、いきなり全てのお仕事を任せるするわけではなく、出来るお仕事から少しずつ入っていただきます。

【キャリアパス】
ゆくゆくは工場総務人事を束ねるリーダーになることを期待しています。実際同社の50％近くの社員さんは中途で入社しており、グループ長・課長・部長などのポストに就いている方がたくさんいらっしゃいます。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・小型～大型のバルブの組立　
・重量のあるバルブについてはホイスト（吊り具）使用しての作業
・ネジ締め、ボルト締め、塗装、検査などの業務

※時期により交代勤務あり（交代勤務手当あり）
8：25～17：25
05：00～13：20
13：15～21：35

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用バルブの機械加工業務をお願いします。

【具体的には】
・マシニングセンタ及びNC旋盤のプログラム作成
・修正及び機械オペレーション業務
・機械保全業務
・段取り業務
・バルブの素材としては、鋳鉄・ダクタイル・鋳鋼になります。

SC製造部の配属となります。

※時期により交代勤務あり（交代勤務手当あり）
8：25～17：25
05：00～13：20
13：15～21：35

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

350万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体・電子部品、プリント基板、パッケージ基板向けの検査用各種プローブカード、検査用治具を開発製造する同社。世界に数社しかない「微細化」、「大電流」を軸に独自の技術力を有しています（特許も多数取得）。
近年はパワー半導体向けの需要が伸びており、事業が伸びています。
受注増加に伴う、技術力の強化、品質の強化のため、様々なポジションで採用を考えており、「製造・機械加工」で人財を探しています。

【具体的には】
・検査用治具の設計・開発
・検査用治具の製造・加工・組立
・検査用治具に使用するプローブピンの製造・設計・開発

「そんなところまで検査できるのか」と顧客に言わしめる技術開発力の高さが売りです。今後半導体の小型化、多層化は更に進むことが予測され、同社の技術力が活かせるフィールドも更に広がることが予測されています。

【顧客について】
大手メーカーとの取引多数

【同社の商品の強み】
半導体検査用治具には、プローブという部品が組み込まれています。同社が手掛けるプローブにはワイヤープローブ、Wサイドプローブ、スプリングプローブなどがあり、どれも高精度であることが強み。ワイヤープローブは、110μｍから20μｍまでの太さがあり、その細さは業界でもトップクラスです。そのため、近年進む小型化にも十分対応できるうえ、耐久性やメンテナンス性にも優れていることから、世界で高く評価されています。その一方で、ハイブリッド車などに用いられているパワーデバイスの検査用として大電流プローブも開発。極細にも大電流にも対応できる柔軟性と対応力で、業界の中でも確固たる地位を築いています。

【企業の魅力】
現在は、ミクロン単位の顧客要求に対応するなど、業界では世界的にも最先端の事業を手掛けています。例えば、「検査治工具」という消耗品は髪の毛よりも極小（髪の毛の5分の1ほど）で繊細かつ精密なもの。お客様は大手メーカー様の検査部門が中心で、求められる品質も高いものがありますが、それだけに社員1人1人がやりがいや責任感を持って業務に挑んでいます。業界内の知名度も非常に高いです。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

350万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体・電子部品、プリント基板、パッケージ基板向けの検査用各種プローブカード、検査用治具を開発製造する同社。世界に数社しかない「微細化」、「大電流」を軸に独自の技術力を有しています（特許も多数取得）。
近年はパワー半導体向けの需要が伸びており、事業が伸びています。
受注増加に伴う、技術力の強化、品質の強化のため、様々なポジションで採用を考えており、今回「機械設計・構造設計」で人財を探しています。

【具体的には】
(1)半導体関連の検査用各種プローブカードやプリント基板関連検査用治具の
・機械設計・構造設計
・強度計算
・耐熱計算
・耐圧計算
(2)顧客との仕様打ち合わせ（要求仕様の確認）

「そんなところまで検査できるのか」と顧客に言わしめる技術開発力の高さが売りです。今後半導体の小型化、多層化は更に進むことが予測され、同社の技術力が活かせるフィールドも更に広がることが予測されています。

【顧客について】
大手メーカーとの取引多数

【同社の商品の強み】
半導体検査用治具には、プローブという部品が組み込まれています。同社が手掛けるプローブにはワイヤープローブ、Wサイドプローブ、スプリングプローブなどがあり、どれも高精度であることが強み。ワイヤープローブは、110μｍから20μｍまでの太さがあり、その細さは業界でもトップクラスです。そのため、近年進む小型化にも十分対応できるうえ、耐久性やメンテナンス性にも優れていることから、世界で高く評価されています。その一方で、ハイブリッド車などに用いられているパワーデバイスの検査用として大電流プローブも開発。極細にも大電流にも対応できる柔軟性と対応力で、業界の中でも確固たる地位を築いています。

【企業の魅力】
現在は、ミクロン単位の顧客要求に対応するなど、業界では世界的にも最先端の事業を手掛けています。例えば、「検査治工具」という消耗品は髪の毛よりも極小（髪の毛の5分の1ほど）で繊細かつ精密なもの。お客様は大手メーカー様の検査部門が中心で、求められる品質も高いものがありますが、それだけに社員1人1人がやりがいや責任感を持って業務に挑んでいます。業界内の知名度も非常に高いです。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

350万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体・電子部品、プリント基板、パッケージ基板向けの検査用各種プローブカード、検査用治具を開発製造する同社。世界に数社しかない「微細化」、「大電流」を軸に独自の技術力を有しています（特許も多数取得）。
近年はパワー半導体向けの需要が伸びており、事業が伸びています。
受注増加に伴う、技術力の強化、品質の強化のため、様々なポジションで採用を考えており、今回品質管理で人財を探しています。

【具体的には】
・製造製品の検査
・社内製造品の検査規格の検討、決定
・製品に不適合が発生した場合の発生原因の調査・対策後の評価
・品質データの収集と分析、報告書の作成
・顧客対応
・品質管理マニュアルや手順書の作成・更新

「そんなところまで検査できるのか」と顧客に言わしめる技術開発力の高さが売りです。今後半導体の小型化、多層化は更に進むことが予測され、同社の技術力が活かせるフィールドも更に広がることが予測されています。

【顧客について】
大手メーカーとの取引多数

【同社の商品の強み】
半導体検査用治具には、プローブという部品が組み込まれています。同社が手掛けるプローブにはワイヤープローブ、Wサイドプローブ、スプリングプローブなどがあり、どれも高精度であることが強み。ワイヤープローブは、110μｍから20μｍまでの太さがあり、その細さは業界でもトップクラスです。そのため、近年進む小型化にも十分対応できるうえ、耐久性やメンテナンス性にも優れていることから、世界で高く評価されています。その一方で、ハイブリッド車などに用いられているパワーデバイスの検査用として大電流プローブも開発。極細にも大電流にも対応できる柔軟性と対応力で、業界の中でも確固たる地位を築いています。

【企業の魅力】
現在は、ミクロン単位の顧客要求に対応するなど、業界では世界的にも最先端の事業を手掛けています。例えば、「検査治工具」という消耗品は髪の毛よりも極小（髪の毛の5分の1ほど）で繊細かつ精密なもの。お客様は大手メーカー様の検査部門が中心で、求められる品質も高いものがありますが、それだけに社員1人1人がやりがいや責任感を持って業務に挑んでいます。業界内の知名度も非常に高いです。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

350万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体・電子部品、プリント基板、パッケージ基板向けの検査用各種プローブカード、検査用治具を開発製造する同社。世界に数社しかない「微細化」、「大電流」を軸に独自の技術力を有しています（特許も多数取得）。
近年はパワー半導体向けの需要が伸びており、事業が伸びています。
受注増加に伴う、技術力の強化、品質の強化のため、様々なポジションで採用を考えており、製造ポジションで人財を探しています。

【具体的には】
・検査装置、検査用治具の製造
・検査対象物の検査に必要な消耗品「検査治工具」（髪の毛よりも極小・最小25マイクロm）の製造

「そんなところまで検査できるのか」と顧客に言わしめる技術開発力の高さが売りです。今後半導体の小型化、多層化は更に進むことが予測され、同社の技術力が活かせるフィールドも更に広がることが予測されています。

【同社の商品の強み】
半導体検査用治具には、プローブという部品が組み込まれています。同社が手掛けるプローブにはワイヤープローブ、Wサイドプローブ、スプリングプローブなどがあり、どれも高精度であることが強み。ワイヤープローブは、110μｍから20μｍまでの太さがあり、その細さは業界でもトップクラスです。そのため、近年進む小型化にも十分対応できるうえ、耐久性やメンテナンス性にも優れていることから、世界で高く評価されています。その一方で、ハイブリッド車などに用いられているパワーデバイスの検査用として大電流プローブも開発。極細にも大電流にも対応できる柔軟性と対応力で、業界の中でも確固たる地位を築いています。

【企業の魅力】
現在は、ミクロン単位の顧客要求に対応するなど、業界では世界的にも最先端の事業を手掛けています。例えば、「検査治工具」という消耗品は髪の毛よりも極小（髪の毛の5分の1ほど）で繊細かつ精密なもの。お客様は大手メーカー様の検査部門が中心で、求められる品質も高いものがありますが、それだけに社員1人1人がやりがいや責任感を持って業務に挑んでいます。業界内の知名度も非常に高いです。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

280万円～378万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地元ハウスメーカーにてお客様と最初に出会い、丁寧な接客をお願いするフロントセールスをお任せします。

【具体的には】
まず、インサイドセールスとして、メール、レター、電話等でお客様との最初の接点を創出していただきます。
その後、モデルハウスに来場されたお客様の受付・ご案内から、簡単な商品説明、見学対応、お茶出しなど、快適に過ごしていただくためのサポートを行い、営業担当者へスムーズにバトンタッチする役割を担っていただきます。
数字のノルマはなく、チームの一員として「お客様に寄り添う接客」「信頼される対応」を意識し、営業担当に繋げるための重要なポジションになります。
接客やサービス業のご経験をお持ちであれば、活かすことのできる業務です。

【企業の魅力】
チーム意識をもって取り組み事を大切にしながら、ガツガツ住宅を販売するのではなく「競争よりも”共創”」を掲げる社風になります。

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勤務地

長野県北安曇郡池田町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

他社が真似できないプレス積層技術で、電気自動車向けモーターコア金型で高い世界シェア率を誇るメーカーにて、金型設計をお任せします。

【具体的には】
・金型仕様の調整
・金型構造検討
・図面作成
・仕様CAD：EXCESS-HYBRIDⅡ

【長野工場について】
・200名規模の工場
・同社は金型内で電磁鋼板を接着積層し、効率の高いモーターコアを製造できる独自の技術を持っています。
・金型事業部の売上の8割は海外。欧米や中国のメーカーでの採用が進み、需要が拡大しています。
直近10年間で同社の金型事業の売上は約3倍に拡大。同社全体の売上の約4割を占める主力事業となっています。
・2023年12月に長野工場を拡張。今後の需要を見込み、生産力の増強を図っています。

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勤務地

長野県北安曇郡池田町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

他社が真似できないプレス積層技術で、電気自動車向けモーターコア金型で高い世界シェア率を誇るメーカーにて、モーターコア部品、モーターコア金型の生産技術をお任せします。

【具体的には】
・工程設計
・新工法開発
・金型周辺設備設計及びプレス周辺設備設計
（背圧装置設計/製品搬出設計/転積装置設置設計　等付帯設備設計）
・量産立上げ

【長野工場について】
・200名規模の工場
・同社は金型内で電磁鋼板を接着積層し、効率の高いモーターコアを製造できる独自の技術を持っています。
・金型事業部の売上の8割は海外。欧米や中国のメーカーでの採用が進み、需要が拡大しています。
直近10年間で同社の金型事業の売上は約3倍に拡大。同社全体の売上の約4割を占める主力事業となっています。
・2023年12月に長野工場を拡張。今後の需要を見込み、生産力の増強を図っています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発のクラウド型医薬品在庫管理システムを、病院・クリニック・調剤薬局などの医療機関へ提案・導入していただくポジションです。
主な商談相手は、病院の経営層や薬剤部責任者。お客様の業務課題を深く理解し、最適なソリューションを提案していく「課題解決型営業」としてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
・クラウド型在庫管理システムの提案営業
・顧客ニーズのヒアリング、要件定義
・システム導入支援・操作説明
・レセプトPCとの連携、インシデント対応
・改修提案・開発部門との連携

【業務の流れ】
1. アポイント取得（代理店紹介、展示会、問合せ等）
2. オンラインまたは訪問による商談・デモンストレーション
3. 成約後、導入スケジュール調整・契約手続き
4. システム導入（訪問対応）

競合が少なく、営業しやすい環境です。
県内におけるシェアは既にNo.1で、およそ900軒の県内薬局のうち200軒超えの導入実績があります。
口コミで認知が広まっており、新規のお客様との接点もお引き合いがメイン。売上目標はありますが、ノルマはありません。
県外からのお引き合いも多く、対応しきれていないのが現状で、ご入社後は県外出張の機会もあります。

同社では急成長しているビジネスで、営業の方たちもイキイキと働かれています。
「成長事業に育てていく！」という前向きなマインドで仕事に取り組むことができます。

【補足】
九州、関西のお客様も多いため、将来的には大阪への異動の可能性があります。ただ、ご本人様が意図しない転勤命令が出ることはありません。
＊転勤先での福利厚生も手厚く、大阪での家賃負担は単身の場合は4,000円、家族体動の場合は10,000円程度、外食手当、光熱費手当も支給されます。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

450万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械向けスピンドルユニット部品の購買、管理業務

【具体的には】
・スピンドルユニット部品製作サプライヤーへの発注、納期管理、受け入れ処理
・サプライヤー管理、品質改善、コスト管理
・工場売り上げ、在庫管理
・製造スケジュール管理

全世界で従業員45,000人以上を抱える外資系企業の日本法人で、軸受の分野では世界トップクラスのメーカーです。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械向けスピンドルユニットの設計・開発業務

【具体的には】
・営業同行して、工作機械メーカーを中心とするお客様のニーズをヒアリング
・ヒアリング情報を基にして、スピンドルユニットを設計／製図(CAD使用)
・設計した製品のコスト計算、見積もり作成
・その他アフターサービスや次世代型スピンドルユニットの開発
・サプライヤーとの打ち合わせ(コスト、加工方法など)

全世界で従業員45,000人以上を抱える外資系企業の日本法人で軸受の分野では世界トップクラスのメーカーです。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

470万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基盤を手掛ける同社にて設備技術職を担当いただきます。

【具体的には】
■生産設備の導入検討、計画、実行
・プリント基板の製造コンセプトを決め、製品の流し方立案
・製造工程を意識した建屋・レイアウト作成。
・製造仕様に合った製造装置の導入～量産適用（メーカーと折衝し、設備の仕様決め/見積取得/社内申請/導入立上げ/量産）
・設備導入に伴う、インフラ仕様決定及び接続
・既存工場への装置導入（新規基板、能力、老朽化対応）
・歩留向上対策
・工事内作によるコストダウン
・その他（法律順守による官公庁への届け出　等）

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ホーンメーカーにおける、総務、人事、労務業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的には】
■人事業務全般（給与計算、社保関連業務、人事制度構築）
■総務業務全般（施設管理、安全衛生関連）
■ISO関連業務全般（内部監査、品質、安全衛生、情報セキュリティなどのマネジメント）
その他間接業務全般と、総務部門のマネジメントをお願いします。

【同社と同社製品の特長】
■トヨタ車の6割、スバル車の5割の車両に同社のホーンが搭載されています。主に高級車向けのホーンを得意としています。
■完成車メーカーと直取引しており、新製品の設計開発は完成車メーカーと協働で仕様を詰めていきます。場合によっては外部の研究機関との協働もあります。
■自動車用ホーンは交通安全に直接関わるため、音量、耐久性などの定められた基準をクリアする必要があり、その上で音質に拘ったり、軽量化を進めていくのがポイントです。
※今後の自動車の電動化に合わせ、搭載位置が変更されるなど、ホーンという部品も様々な変化が求められています。

【配属部門について】
■総務部長（50代）以下、実務担当者が2名です。
総務部長の後任を想定した募集です。

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のPT事業本部にて以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
プレシジョンテクノロジーズ事業本部（PT事業本部）に関連するM&A案件について、東京本部経営企画部門と事業部とのブリッジ役をご担当いただきます。
不定期に東京本部経営企画部門より紹介されるM&A案件につき、会社情報や市場・競合等の分析を行い、事業部と共に検討する役割を担います。
（プロジェクトマネージャー的に情報管理や進捗管理をリーダーシップを持って推進します）

その他、勤務時間・業務状況により、業務企画部門プロジェクトの一役を担っていただきます。
・新規事業プロジェクトの推進業務（定例会議の対応、各プロジェクトの進捗確認など）
・DX/自動化施策の横展開の推進（定例会議の対応、横展開施策のフォローアップなど）
・エンゲージメント向上施策の推進（定例会議による進捗確認、イベントの設計・準備、新たな施策の創出など）

【事業部について】
PT（Precision Technologies）事業本部は、同社の中核を担う精密部品事業を統括する組織です。超精密加工技術を基盤とした製品群を展開し、世界中の産業を支えています。
主な製品は、ボールベアリング、PMC（精密機械部品）、ロッドエンド・ファスナー、NHBB製品などで、航空機、自動車、産業機械、情報通信機器、医療機器など幅広い分野で使用されています。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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勤務地

長野県北佐久郡

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のスピンドルモーター事業部にて技術開発業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客、サプライヤと交渉しながら新規モータ部品の製品化推進
・既存部品の技術支援
・部下を指導しての業務推進

【スピンドルモーター事業部について】
スピンドルモーターは、HDD（ハードディスクドライブ）の心臓部ともいえる回転機構を担う精密モーターです。データを記録するディスクを高速かつ安定して回転させるため、極めて高い精度と信頼性が求められます。
同社のスピンドルモーターは、長年培った超精密加工技術とモータ制御技術を融合し、世界トップクラスのシェアを誇ります。
HDD市場における需要に応えるだけでなく、近年ではデータセンターやクラウドストレージの拡大に伴い、さらなる高性能化・省エネ化を追求しています。
また、スピンドルモーターの開発・製造で培った技術は、車載機器や産業機器など新たな分野への応用も進んでおり、次世代のデータ社会を支える重要な役割を担っています。

【軽井沢工場について】
1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計／製造、工作機械の開発／設計／製造、組立機械の開発／設計／製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のプレシジョンメカニカルコンポーネント事業部（PMC事業部／旧メカアッシー事業部）品質保証部にて品質管理・品質保証に関する以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・PMA製品品質管理・品質保証/システム強靭化

■品質管理業務
・メカアッシー製品に関わる工場全体の品質、工程管理の改善業務の推進
・各工場の管理状況の把握と改善のアドバイス、問題工程の指摘、ベストプラクティスの横展開の推進など
・海外出張を含む、現地での改善指導

■品質保証
・顧客品質保証業務全般、顧客から依頼の調査解析及びレポートの作成、顧客クレームの対応及び対策の立案、サプライヤー管理
・品質問題に対して対応。社内、社外に対してレポート、打合せ、取りまとめを対応。　
・品質問題発生時の対象工場及び顧客へ訪問しての対応。

【組織】
PMC事業部では、ベアリングへ付加価値を加えた様々な製品を製作しており、製品の量産はタイ工場で行われております。航空機用ロッドエンドベアリング、ステッピングモーターと並び、同社の多角化に先鞭をつけた製品群の一つです。当事業部はボールベアリングを内蔵するディフェレンシャルギア、テープガイドなど、精密機械加工部品を得意としています。
現在、20名近くが在籍しております。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

軽井沢工場の知的財産部門にて、知財戦略立案、発明発掘・特許出願業務、他社特許調査・分析業務等をご担当いただきます。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のPT事業本部にて以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
プレシジョンテクノロジーズ事業本部 品質管理部門にて、配下全事業部へのQMS構築・品質改善支援、本部機構としての各事業部からの品質データ収集・書式作成等の業務をご担当いただきます。

【事業部について】
PT（Precision Technologies）事業本部は、同社の中核を担う精密部品事業を統括する組織です。超精密加工技術を基盤とした製品群を展開し、世界中の産業を支えています。
主な製品は、ボールベアリング、PMC（精密機械部品）、ロッドエンド・ファスナー、NHBB製品などで、航空機、自動車、産業機械、情報通信機器、医療機器など幅広い分野で使用されています。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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