求人情報

勤務地

長野県松本市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社アクアテック事業部にて、水力発電関連施設の製造、据付に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・水力発電設備の製造
同社松本市の工場にて、水力発電所の水路設備（水門、巻上機、除塵機、スクリーン、網場、鋼構造物など）の製造
・据付管理
中部電力、東京電力、関西電力、東北電力管内の水力発電所への据付
・客先取水設備の点検及び修理等保守

【事業の展望】
現在、自然エネルギーの一番手にある水力発電事業は非常に注目されており、事業規模も年々大きくなる傾向にあります。当社はその中で水車発電機からダム設備まで水力発電所内外の全ての設備に対し製作、保守、修理が出来る企業として注目されています。

【社風】
ものつくりの好きな人間が集まり、各個人がそれぞれの技術を取得し各分野で活躍できる社風が有ります。

【その他】
中途採用者の割合は高く、社歴で評価が左右されることはありません。離職率は極めて低いです。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社発電機器事業部にて、発電関連施設のオーバーホール、電源開発工事等の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
発電設備の施工管理
・現場管理
・営業同行（仕様・技術の確認）
・技術検討＆積算
・工事計画の作成、見積 、受注管理
・工事打ち合わせ
・材料手配 協力会社発注打ち合わせ
・クライアントへの報告

社内に部品加工の部門があるため、社内で部品を内製することで工期の短縮に繋がります。コスト面で他社と比較して大きな優位性を得ることができてます。

【事業の展望】
現在、自然エネルギーの一番手にある水力発電事業は非常に注目されており、事業規模も年々大きくなる傾向にあります。同社はその中で水車発電機からダム設備まで水力発電所内外の全ての設備に対し製作、保守、修理が出来る企業として注目されています。

【社風】
ものつくりの好きな人間が集まり、各個人がそれぞれの技術を取得し各分野で活躍できる社風が有ります。

【その他】
中途採用者の割合は高く、社歴で評価が左右されることはありません。離職率は極めて低いです。
主には中部電力、東京電力管内の各水力発電所への短期～中期の出張が発生します。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ブレーキ品質保証部における、様々な品質業務をお任せします。

【具体的には】
■新規開発された製品の評価
■機能安全、サイバーセキュリティの法規要求対応
■Supplier品質管理
■社内外変化点管理

【入社後すぐの業務】
■サブ担当として主担当者と連携した業務とノウハウの習得

【入社6か月～1年以降】
■主担当として担当業務の推進

品質に対する考え方、物の見方等、大きく成長できる部署です。
新しく開発された製品の評価(試験)を行う部署でもあり、やりがいも大きい部署です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

470万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基盤を手掛ける同社にて設備技術職を担当いただきます。

【具体的には】
■生産設備の導入検討、計画、実行
・プリント基板の製造コンセプトを決め、製品の流し方立案
・製造工程を意識した建屋・レイアウト作成。
・製造仕様に合った製造装置の導入～量産適用（メーカーと折衝し、設備の仕様決め/見積取得/社内申請/導入立上げ/量産）
・設備導入に伴う、インフラ仕様決定及び接続
・既存工場への装置導入（新規基板、能力、老朽化対応）
・歩留向上対策
・工事内作によるコストダウン
・その他（法律順守による官公庁への届け出　等）

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

530万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基盤を手掛ける同社にて長野本社工場全体の施設管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・工場インフラ（電気施設、空調機器等）の管理および保守
・新ライン導入時の工事計画（建屋、電気、空調、配管施工等）の立案および施工管理

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

300万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内における情報システム管理業務、アプリケーション構築、ネットワーク接続、パソコン設置、購入等をお願いします。
元々総務部でシステムを担当していましたが、今後よりシステム化を推進していくために新しくできたシステム部での仕事になります。
工場や事務所などの現場から課題を吸収し、システムを活用していかに課題解決するか効率化するかを考えていただくところからお願い致します。
ゆくゆくはリーダーを目指していただきます。

【主な業務】
・サーバー、社内ネットワークなどのインフラ管理
・障害発生時の確認と対応、報告
・ＰＣ設置・設定変更などの依頼対応
・新技術の導入および既存システムのアップグレードの計画・実行
※開発は基本的にベンダー各社に委託する流れを予定していますが、場合によっては自社内でお願いする場合があります。
※繁忙期にはシステム開発だけではなく現場の製造工程を手伝っていただく可能性があります。

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勤務地

長野県岡谷市

想定年収

400万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社開発部門における、制御ソフトウェア、組込系ソフトウェアの設計・開発をお任せいたします。

【具体的には】
・ロボット制御
・通信制御
・画像処理
・ＨＭＩ
・組込制御
上記に関連する設計・開発業務をお任せします。
使用言語：Visual Studio、VB、VC、C++　等
　
OJTを通じて装置の仕組みを学んでいただき、ゆくゆくは上流から下流まで、一貫した開発を担っていただきます。
教育体制は整っており、基礎から丁寧にお教えします。
未経験の方でも、興味・やる気次第でキャッチアップしていただけます。

【製品、製造工程、販売先について】
・半導体後工程に用いられるICテストハンドラの開発に携わっていただきます。（デバイスをトレイから高速高精度で搬送、テスト、分類する装置）サーボモーター10軸・多軸ハンド・シリンダー等の複数の直交ロボットで構成されます。最新技術を常に研究開発し、お客様が求める機能、性能をスピーディーに提供できる体制を整えたいと考えています。
・同社はファブレスメーカーであり、複数の諏訪圏にある協力会社の工場で製造を行っています。
・製品の販売窓口は総合商社・親会社の兼松株式会社。販売先は半導体製造の後工程を担う海外の工場が全体の8割以上を占めており、ソフトウェアの設計者も東アジア、東南アジア中心に海外出張の機会があります。（仕様書等を英文で作成するため、英語力のある方は活かすことができます。）
・製品の企画から開発、設計、製造、納入まで一貫して関わることのできる環境です。

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勤務地

長野県岡谷市

想定年収

400万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社開発部門における、機械設計の職務をお任せいたします。

【具体的には】
・既存装置の仕様変更対応
・新規オプションの開発
・新規装置の開発
・国内外の半導体メーカー・テストハウスとの打合せ・納入

※使用ツール　
3DCAD　 Creoを使用（メカ）

【製品、製造工程、販売先について】
・半導体後工程に用いられるICテストハンドラの開発に携わっていただきます。（デバイスをトレイから高速高精度で搬送、テスト、分類する装置）サーボモーター10軸・多軸ハンド・シリンダー等の複数の直交ロボットで構成されます。
・最新技術を常に研究開発し、お客様が求める機能・性能をスピーディーに提供できる体制を整えたいと考えています。
・同社はファブレスメーカーであり、複数の諏訪圏にある協力会社の工場で製造を行っています。
・製品の販売窓口は総合商社・親会社の兼松株式会社。販売先は半導体製造の後工程を担う海外の工場が全体の8割以上を占めており、同社の設計者も東アジア、東南アジア中心に海外出張の機会があります。
・製品の企画から開発、設計、製造、納入まで一貫して関わることのできる環境です。

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勤務地

長野県岡谷市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の安全環境部の環境チームにおいて、海外を含む当社製造拠点の環境関連業務の維持管理をお任せ致します。カーボンニュートラルやISO14001に携わることが出来る業務となります。

【具体的には】
・環境保全/カーボンニュートラル/廃棄物管理といった環境関連業務の維持管理と改善、支援
・製造所全体の環境法令順守
・ISO14001の維持、内部監査対応
・CO2排出量の算出
・公害防止関連法、廃掃法などに関わる法申請対応
入社後はISO14001の対応やCO2排出量の算出、報告資料の作成を中心にお任せ致します。ISO14001は既に認証済みとなりますので、維持審査対応がメインとなります。

【働き方】
残業時間は10時間程度、土日休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。月に1回程度、改善活動の推進・現場メンバーとの連携として、国内グループ拠点への出張が発生することがあります。（高頻度ではない）

【配属部門について】
安全環境部
10名(男性：9名、女性1名)
長野工場の環境・安全の取りまとめを行う部署です。
様々なバックグラウンドをもったベテラン～若手まで多くの社員が働いている部署となります。
※直近で中途社員2名入社しており、馴染みやすい雰囲気の部署です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～532万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社が販売するパッケージアプリケーションの販売・営業、サポート業務をお任せします。

【具体的には】
・既存ユーザーへのITサポート業務、入替提案営業
・顧客獲得のための新規営業（販売店との同行）
・自社パッケージ製品の提案～導入

顧客は主に自動車販売店／整備工場となります。
自社のITソフト製品の導入がメインですが、小規模の顧客に対しては、手法にとらわれず、顧客の課題ベースにPC選定やルーター設定などIT領域における様々な提案／サポートをお任せします。

ご契約期間は5～6年ごとに更新となる為、ルート営業として中長期的なサポートを通じて、顧客との関係構築をしてきます。
現在の解約率は1%程度と、ほとんどの顧客に継続してご利用いただいております。

【業務イメージ】
主にルート営業として、1人50～100社担当を持ち、1社に対して月1～2回の頻度でサポートに回ります。
目標売上に対して、必要に応じて代理店（自動車部品メーカー）と同行して、新規提案の営業もお任せします。
※現在は既存営業7割／新規営業3割程度の割合です。

長野拠点の担当エリアは、長野、石川、富山、群馬、山梨、新潟（上越エリア）となります。
宿泊を伴う出張は少なく、近辺エリアに日帰りで出張いただくことが多いです。

【営業部門の組織】
現在は6名の組織で、
60代1名／40代2名／50代1名／30代2名という組織構成になっています。

【魅力】
販売だけでなくサポート業務も多く、解約率は1％程度と
顧客との関係も非常に良好です。顧客の課題ベースに、IT関係の知識も多く習得できます。

自社開発のアプリケーションのためお客様の声を反映しやすく。やりがいを感じる事ができます。

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

射出成形機及び金型を製造する同社にて金型設計業務全般をご担当頂きます。設計に加え、技術指導、業務改善も積極的に行って頂きます。

【具体的には】
・新規金型の設計
・既存金型の設計修正、メンテナンス業務
・顧客、社内との仕様打ち合わせ
・外注先の技術指導、納期管理
・海外現法への技術移転・設計指導、その他機械設計に関する資料作成
※主な成型品は飲料容器、化粧品容器。異素材や極薄などの複雑成形を得意領域としています。

【使用CADソフト】
2DCAD　AutoCAD
3DCAD　Solid works

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし（将来的に海外出向の可能性あり）

◆企業について
【特徴】積極的な海外展開を進めるグローバル企業で現在では120カ国以上に販売実績があります。

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業・製品にかかわる知財（商標）関連業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・事業部門・特許事務所等と連携しての、先行調査、出願、中間対応、権利維持業務
・事業部門からの相談対応（ネーミング、権利化、使用に関するアドバイス等）
・第三者商標に対する対抗措置（異議申立・取消審判等）
・税関、警察、ECサイトなどにおける模倣品への対応
・商標に関する社内教育および情報発信
・発明委員会の事務局、その他商標に係る業務
・著作権、不正競争、知財契約等

【収入イメージ】
600万円～　30代前半主任
700万円～　30代後半係長
800万円～　40代前半課長

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業・製品にかかわる知財（商標）関連業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・事業部門・特許事務所等と連携しての、先行調査、出願、中間対応、権利維持業務
・事業部門からの相談対応（ネーミング、権利化、使用に関するアドバイス等）
・第三者商標に対する対抗措置（異議申立・取消審判等）
・税関、警察、ECサイトなどにおける模倣品への対応
・商標に関する社内教育および情報発信
・発明委員会の事務局、その他商標に係る業務
・著作権、不正競争、知財契約等

【収入イメージ】
600万円～　30代前半主任
700万円～　30代後半係長
800万円～　40代前半課長

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勤務地

長野県上田市

想定年収

391万円～544万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FA（ファクトリーオートメーション）、FMS（フレキシブル生産システム）機械メーカーのサプライヤー開拓営業として以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
技術力を武器に多数の引き合いがある同社において、以下の業務をお任せいたします。
・機械設計・制御設計・組立などを、弊社事業のお手伝いをしてくれる協力会社の新規開拓
※商談は技術的な内容が中心となるため、設計エンジニアと連携しながら対応します

■営業手法
・新規開拓がメインとなります。
　営業エリアは長野県に留まらず、全国から新規開拓していただき、より多くの協力会社を見つけていただきたいです。

【クライアントについて】
自動車・自動車部品、電気・電子部品、医療機器、精密機械メーカーなど国内の大手メーカーが中心です。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて知財業務をお任せします。

【具体的には】
開発部門や特許事務所と協力して自社技術の権利化を推進します。
また、自社アイデアの前調査を行い、他社権利の侵害リスクを未然に排除するための進言等も実施します。

・知財の権利化・活用・管理
・他社知財の調査・対策
・社内開発設計者からの相談対応（主に特許に関する内容)

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の設備エンジニアとして新商品を製造するラインの設計・導入から、設備保全、更新工事、機械調整などを行って頂きます。

【具体的には】
・新商品の設備開発とライン設計
・製造・包装機械の保守・点検
・ユーティリティー設備（電気・ボイラー・空圧機等）の維持管理
・環境施設の維持管理、環境法令への対応

【勤務形態について】
工場は4交代制の24時間稼働です。工務課では1週間を基本単位としてシフトを組んでおり、1.5ヶ月に1回程度夜勤シフトに入っていただきます。

シフト例：
（１）08時00分～17時00分
（２）14時00分～23時00分
（３）23時00分～08時00分
又は17時00分～02時00分の間の時間
※基本は（１）の勤務となります。
※職場により（２）～（３）または22時00分～07時00分の勤務が発生する場合があります。

【研修制度について】
約1ヶ月間は製造現場に入り生産ラインの知識を学んで頂きます。その後、先輩社員によるOJT
で製造機械のメンテナンスをひと通り体験します。独り立ち後は機械メンテナンス全般をお任せします。手厚いサポート体制で、安心して技術を身につけられます。
入社後の研修制度も充実しています。
meijiグループと同等の研修や、各種専門研修を受講いただき、スキルUPにつながります。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社におけるインテリアコーディネーターをお任せします。

【具体的には】
■お客様との打ち合わせ
予算、デザインのテイスト、希望の間取り、家族構成やこだわりなどをヒアリング。理想の住まいを一緒にイメージしていきます。
■間取りが決定したら図面を作成。床材や壁材、ドアや電灯などの色やデザイン詳細部を決めていきます。
■イベントでの来客対応
見学会などのイベントにお越しいただいた方への来客対応、商品やこだわりの説明などもお任せします。
※建物の基本設計は外部の建築士とタッグを組んで実施する体制になっており、インテリアコーディネーターがお客様との打ち合わせを主導で進めていきます。
※細部の仕様をほぼ100%決めてから着工することにより、施工段階での手戻りややり直しがないのが大きな特徴です。

【仕事の流れ】
■希望のヒアリング・商品説明→間取り作成 →建材カタログを参考にしながら各種仕様の決定
※工期4か月間の内に「今回はドアの仕様決め」「今回は壁紙の仕様決め」といった風に打ち合わせを複数回行います。

【同社の特徴】
■地域に根差した工務店ならではの、信州の気候や風土に最適な性能の住宅を提案しています。
■高気密高断熱にこだわり、省エネ基準やZEH基準を超え、全棟HEAT G1以上の性能を確保しています。
■全棟構造計算を実施し、耐震等級3を実現しています。
■営業、設計、インテリアコーディネーター、工務担当がチームで協力し合い、お客様の要望に真摯に対応していきます。

【組織について】
■インテリアコーディネーターは現在3人。一人当たり年間10棟程度を担当しています。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社におけるインテリアコーディネーターをお任せします。

【具体的には】
■お客様との打ち合わせ
予算、デザインのテイスト、希望の間取り、家族構成やこだわりなどをヒアリング。理想の住まいを一緒にイメージしていきます。
■間取りが決定したら図面を作成。床材や壁材、ドアや電灯などの色やデザイン詳細部を決めていきます。
■イベントでの来客対応
見学会などのイベントにお越しいただいた方への来客対応、商品やこだわりの説明などもお任せします。
※建物の基本設計は外部の建築士とタッグを組んで実施する体制になっており、インテリアコーディネーターがお客様との打ち合わせを主導で進めていきます。
※細部の仕様をほぼ100%決めてから着工することにより、施工段階での手戻りややり直しがないのが大きな特徴です。

【仕事の流れ】
■希望のヒアリング・商品説明→間取り作成 →建材カタログを参考にしながら各種仕様の決定
※工期4か月間の内に「今回はドアの仕様決め」「今回は壁紙の仕様決め」といった風に打ち合わせを複数回行います。

【同社の特徴】
■地域に根差した工務店ならではの、信州の気候や風土に最適な性能の住宅を提案しています。
■高気密高断熱にこだわり、省エネ基準やZEH基準を超え、全棟HEAT G1以上の性能を確保しています。
■全棟構造計算を実施し、耐震等級3を実現しています。
■営業、設計、インテリアコーディネーター、工務担当がチームで協力し合い、お客様の要望に真摯に対応していきます。

【組織について】
■インテリアコーディネーターは現在3人。一人当たり年間10棟程度を担当しています。

※休日は基本的に定休日である水曜、木曜ですが、十分な経験をお持ちの方は土日休みを希望することもできます。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

350万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

戸建住宅の建築に伴う施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
■工程管理
■コスト管理
■品質管理
■安全管理
■アフター管理
■お施主様との打ち合わせ
■各種セレモニー（地鎮祭、上棟手形式、お引き渡し式）
※周辺業務に一貫して携わることで、お施主様とのきずなでつながる家づくりに深く関われます。
※営業範囲は長野県東信~北信地区を中心としています。（軽井沢～長野市）

【同社の特徴】
■地域に根差した工務店ならではの、信州の気候や風土に最適な性能の住宅を提案しています。
■高気密高断熱にこだわり、省エネ基準やZEH基準を超え、全棟HEAT G1以上の性能を確保しています。
■全棟構造計算を実施し、耐震等級3を実現しています。
■営業、設計、インテリアコーディネータ、工務担当がチームで協力し合い、お客様の要望に真摯に対応していきます。

【部署について】
■現場監督は全員で3名です。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

420万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モデルハウス、店舗へお越しになったお客様へ、理想を実現する提案営業活動をしていただきます。

【具体的には】
■来店のお客様は、雑誌やWebの広告や、完成見学会、モデルハウスをご覧になったお客様や、既存のお客様からの紹介です。
■来店されたお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、よりよい生活が実現できるようなプランを提案していただきます。
■長野県東信地区（坂城町～上田市～東御市～小諸市～佐久市）を中心に施工実績があります。

【同社の特徴】
■地域に根差した工務店ならではの、信州の気候や風土に最適な性能の住宅を提案しています。
■高気密高断熱にこだわり、省エネ基準やZEH基準を超え、全棟HEAT G1以上の性能を確保しています。
■全棟構造計算を実施し、耐震等級3を実現しています。
■営業、設計、インテリアコーディネータ、工務担当がチームで協力し合い、お客様の要望に真摯に対応していきます。

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