求人情報

勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のプレシジョンメカニカルコンポーネント事業部（PMC事業部）品質保証部にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・顧客要求の品質問題への対応
・顧客からの製品含有化学物質調査
・サプライヤー管理
・ISO9001 / IATF16949 関連管理

【組織】
PMC事業部では、ベアリングへ付加価値を加えた様々な製品を製作しており、製品の量産はタイ工場で行われております。航空機用ロッドエンドベアリング、ステッピングモーターと並び、同社の多角化に先鞭をつけた製品群の一つです。当事業部はボールベアリングを内蔵するディフェレンシャルギア、テープガイドなど、精密機械加工部品を得意としています。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のプレシジョンメカニカルコンポーネント事業部（PMC事業部）品質保証部にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・機械加工品および組立品の寸法検査および外観検査、
・三次元測定機・粗さ測定器・真円度測定器・輪郭形状測定器など大型測定機による測定およびプログラム作成
・品質目標に関連するデータ集計および改善等

【組織】
PMC事業部では、ベアリングへ付加価値を加えた様々な製品を製作しており、製品の量産はタイ工場で行われております。航空機用ロッドエンドベアリング、ステッピングモーターと並び、同社の多角化に先鞭をつけた製品群の一つです。当事業部はボールベアリングを内蔵するディフェレンシャルギア、テープガイドなど、精密機械加工部品を得意としています。
現在、20名近くが在籍しております。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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勤務地

長野県北佐久郡

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のプレシジョンメカニカルコンポーネント事業部（PMC事業部）技術部にて、設計開発業務をご担当いただきます。
（ピボットアッセンブリー、小型ボールねじ等）

【軽井沢工場について】
1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計／製造、工作機械の開発／設計／製造、組立機械の開発／設計／製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

【PMC事業部について】
ベアリングへ付加価値を加えた様々な製品を製作しており、製品の量産はタイ工場で行われております。航空機用ロッドエンドベアリング、ステッピングモーターと並び、同社の多角化に先鞭をつけた製品群の一つです。当事業部はボールベアリングを内蔵するディフェレンシャルギア、テープガイドなど、精密機械加工部品を得意としています。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

440万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社人事部における「人事・労務」における給与・社会保険、勤怠、福利厚生などの実務業務の担当者として、業務運営をハンドリングして頂きます。単に自分が担当する業務を言われた通り実行するだけでなく、幅広く担当業務を増やしながら知識を深め、組織業務の効率性や生産性を高めるような意欲ある方をし、課長をサポートして業務を推進していただける方を求めています。

【具体的には】
■給与・勤怠業務　
■社会保険
■福利厚生
■その他人事・労務関連の企画的業務
まずは上記の一部運用を担当する事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。

【将来的に期待すること】
■担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
■組織の目標達成に向けて自律的に役割を担っていただくこと。

同社は社是「創造・挑戦・協調」を重視しています。個人の創造・挑戦を重視し、業務タスクに対するオーナーシップを発揮するとともに、業務の標準化や適切な報連相によりチームワークを高める意識を持ったバランス感覚ある人材を求めています。
また、コストセンターとしての意識ではなく、価値創出に向けたQCD意識が必要です。

【組織について】
人事部長・次長（各１名）
人材開発課長・人事課長（各１名）
人材開発課長・人事係長（募集ポジション、各１名）
人財開発課・人事課主任（各１名）
人材開発課メンバー（4名）・人事課メンバー（4名）

現部員の年齢構成・・・管理職（部長～課長）：40～50歳代前半、一般職（主任～メンバー）：22～30歳中盤

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勤務地

長野県松本市

想定年収

320万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

LOGWAY（展示場）の受付として接客対応や営業事務として業務サポートなど幅広く事務作業を行っていただきます。
展示場の顔として笑顔でお迎えし、木の家や自然の心地よさに触れながら、ＢＥＳＳの暮らしの楽しさやワクワク感を伝え、ファンになっていただくきっかけをつくる仕事です。

【具体的には】
・展示場の受付及び見学案内
・接客対応（着座案内、お茶出し等）
・電話応対・問い合わせ応対
・モデルハウスの演出チェック
・展示場・モデルハウスの清掃、整理整頓
・営業スタッフの業務補助・サポート
・顧客情報等のデータ入力
・資料送付・ＤＭ発送業務
・カタログ、ノベルティ等の販促物の管理、注文
・その他一般事務、庶務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・外出することもあり

【採用担当者より】
展示場（ＬＯＧＷＡＹ）にご来場されたお客さまをいちばん最初に笑顔でお迎えし、楽しく暮らしを体感していただけるように気を配る、いわばＬＯＧＷＡＹの顔です。
ホームナビゲーター（営業スタッフ）が接客に専念できるよう、受付業務やデータ管理、暮らし演出の維持管理など、運営全般を円滑にしていく仕事です。
明るく元気に対応できる方、人が好きで人の役に立ちたい方、お掃除が大好きで整理整頓が得意な方を歓迎します。
ＢＥＳＳの暮らし方やコンセプトに共感いただける方なら、毎日がやり甲斐があって、楽しい仕事です。

【働き方について】
同社はハウスメーカーであり、自社の住宅展示場が勤務場所になります。
シフトではなく定休日となる水木が固定の休日となります。
長期連休は基本的に営業していないため、GWやお盆の時期などは10日間程度の連休を取得可能です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

360万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場における塗装・鈑金スタッフ

【具体的には】
・車体パーツの脱着　・車体の下地処理（研磨・パテ付け・マスキング）・塗装作業　・調色作業（経験者の方）
・フルオーダーメイドで一品一葉のモノづくりを行っており、完全に決まったルーチンワークはありません。
技術を磨き、最高品質の新車塗装板金を目指します。

【ポジションの期待】
即戦力の方には品質維持と生産体制の向上に貢献していただきたいです。また経験の浅い方については、先輩社員のもとで技術を習得し、段階的に作業範囲を広げていくキャリアステップを想定しています。将来的には現場の中心的な役割を担っていただくことも期待していています。

【募集の背景】
同社の事業は個人客ではなく、ディーラーと直接取引のため安定した経営ができています。以前にもまして取引量が増える中、現状の作業リソースが追い付いておらず、やむを得ず仕事をお断りするケースが出てきている状態です。また工場の改修や働く環境の整備も積極的に行っていく予定のため、現場リソースを確保しお客様および従業員双方にとってより良い環境つくりを行っていきます。

【休みについて】
現状年間休日100日と他の業界よりは少ないのが実情です。休日数は少しずつ増やしていく計画もあり、そのためにも増員を行います。計画有給を利用し、連休を取りやすくするなど工夫しながら働きやすい環境つくりを目指しています。
2025年の平均有休休暇取得日数は約21日です。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

420万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

飲食店舗の運営・管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
■売上・予算管理、利益管理
■食材や備品の発注、在庫管理
■スタッフの採用、育成、シフト作成および労務管理
■ホール・キッチン業務を含む店舗オペレーション全般の管理
■接客・サービス品質の向上に向けた改善活動
■店舗の衛生管理・安全管理
■アルバイト・パートスタッフおよび外国籍スタッフのマネジメント
■本部や他店舗との連携を通じた店舗運営の最適化
■メニューやサービス改善に関する企画・提案
■繁忙状況に応じた他店舗支援や運営フォロー

入社後は経験やスキルに応じて担当店舗を決定します。まずは店舗運営の実務を理解いただきながら、将来的には店舗責任者として売上・人材・サービス品質の管理を担っていただくことを期待しています。複数業態（居酒屋・ラーメン・焼肉等）を展開しているため、幅広い店舗運営経験を積むことができる環境です。

現在は責任者層の強化を進めており、経験に応じて早期からマネジメント業務をお任せします。スタッフ育成や店舗運営改善に主体的に関わりながら、地域に根差した人気店舗の運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規出店した長野支店内の不動産コンシェルジュとして、戸建住宅やマンション、新築、中古物件の購入を検討しているお客さまへ物件を提案し、購入までのお手伝い、そして購入後のサポートをお任せします。
また、注文住宅・分譲住宅の建築やリフォーム・リノベーションなどワンストップサービスを活かした住まいづくりのトータルプロデュースを担当いただきます。

【具体的には】
・アポイント取得（完全反響）
・ご提案
　お客様の状況やお悩みをヒアリングをしながら、お客様にあった住まいづくりをご提案します。
　住宅ローンやご予算など、資金計画についても不安のないようアドバイスします。
・物件選び＆物件案内
　新築･中古の戸建物件、中古マンション･土地など、ご希望価格、条件などから物件をご提案。
　実際にお客様を現地にお連れし、物件や周辺の環境等についてご案内。
・アフターフォロー
　購入後、リフォームや新築との連携をサポートしていきます。購入後もお客様との関係性を大切にしています。

【勤務地】
長野市

【メッセージ】
サンプロでは、新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、リフォームから始まった1996年の創業以来、増収を続けています。不況という逆風の中で、ただ家をつくり続けてきただけでは、業績を伸ばし続けることは難しかったでしょう。
私たちは、「理想のくらし」を思い描くお客さまに真摯に寄り添いながら、自然豊かな里山のくらし、利便性の高い街のくらし、それぞれの良さが活きる“信州のくらし”をデザインしています。
お客さまからも高い評価と厚い信頼をいただき、リフォーム部門としては6年連続県内企業売上No.1を達成。さらなる飛躍を目指し、新規出店、新規事業と成長中の当社で、次なるステージへと一緒に踏み出してくれる新しい仲間を募集します。
あなたのヒラメキとチャレンジでお客さまの笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか？

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勤務地

長野県松本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅や店舗など、主に木造住宅の設計と構造計算をご担当いただきます。

【具体的には】
同社では、耐震等級３相当の構造を実現するため、「木造軸組み工法」に加え、耐力面材のモイスを貼る「ダブルストロング工法」を採用しています。「許容応力度計算」と呼ばれる構造計算をすべて自社で行っています。同社の構造計算のプロフェッショナルとして活躍いただきます。

【勤務地】
松本市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たるブランドが実現されています。
候補者様には是非これまでの経験やセンスをもとにたくさんアイデアを出していただき、お客様のくらしをデザインしていただきたいです。

【身につくスキル】
200年という世代を超えて住み継がれる当社の家づくりの、正に屋台骨を支える仕事をお任せします。
そのためプロフェッショナルとしてのアイディアも盛り込んでいくやりがいのあるお仕事です。
次の200年の木造建築構造の新たな常識を一緒に作りましょう。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅や店舗など、主に木造住宅の設計と構造計算をご担当いただきます。

【具体的には】
同社では、耐震等級３相当の構造を実現するため、「木造軸組み工法」に加え、耐力面材のモイスを貼る「ダブルストロング工法」を採用しています。「許容応力度計算」と呼ばれる構造計算をすべて自社で行っています。同社の構造計算のプロフェッショナルとして活躍いただきます。

【勤務地】
長野市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たるブランドが実現されています。
候補者様には是非これまでの経験やセンスをもとにたくさんアイデアを出していただき、お客様のくらしをデザインしていただきたいです。

【身につくスキル】
200年という世代を超えて住み継がれる当社の家づくりの、正に屋台骨を支える仕事をお任せします。
そのためプロフェッショナルとしてのアイディアも盛り込んでいくやりがいのあるお仕事です。
次の200年の木造建築構造の新たな常識を一緒に作りましょう。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新たに事業の柱となった新築住宅の内装のコーディネートをご担当いただきます。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・照明・カーテン・家具・造作物デザイン・内装仕上げ等をトータルプロデュース　等

【勤務地】
塩尻市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たるブランドが実現されています。
お客さまのイメージや好みにしっかりと寄り添いながら、あなたの知識と経験、センスを存分に活かし、お客さまのライフスタイルに合ったコーディネートを提案してください。

【身につくスキル】
お客さまが家を建てる、リフォームする目的は様々です。耐震など災害への備え、健康なくらし、省エネやエコといったお客さまのニーズに、インテリア選びや内装の工夫といった側面から応えていくスキルが身につきます。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築住宅の設計から中古住宅のリノベーションやリフォームの設計まで広く担当いただきます。

【具体的には】
資金計画、土地斡旋、間取図、外構図など、住まいに関するお客様の要望のトータルプロデュース

【勤務地】
上田市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たるサンプロブランドが実現されています。
候補者様には是非これまでの経験やセンスをもとにたくさんアイデアを出していただき、お客様のくらしをデザインしていただきたいです。

【身につくスキル】
同社の目指す家づくりは「機能性」と「デザイン性」の両立です。基本性能がよくデザイン性に優れた資産価値の高い家づくりを、お客さまとともに一からつくり上げる醍醐味を味わっていただけます。自然との調和、機能性、耐久性をすべて兼ね備えた住宅建築のスキルアップや幅広い知識が習得できます。
また社内にはデザイン力を上げるデザインスキルアップ研修やマーケティング研修・営業スキルアップ研修など、様々な研修制度がありますので、これを利用することでスキルアップ・キャリアアップが図れます。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅や店舗など、主に木造住宅の設計と構造計算をご担当いただきます。

【具体的には】
同社では、耐震等級３相当の構造を実現するため、「木造軸組み工法」に加え、耐力面材のモイスを貼る「ダブルストロング工法」を採用しています。「許容応力度計算」と呼ばれる構造計算をすべて自社で行っています。同社の構造計算のプロフェッショナルとして活躍いただきます。

【勤務地】
塩尻市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たるブランドが実現されています。
候補者様には是非これまでの経験やセンスをもとにたくさんアイデアを出していただき、お客様のくらしをデザインしていただきたいです。

【身につくスキル】
200年という世代を超えて住み継がれる当社の家づくりの、正に屋台骨を支える仕事をお任せします。
そのためプロフェッショナルとしてのアイディアも盛り込んでいくやりがいのあるお仕事です。
次の200年の木造建築構造の新たな常識を一緒に作りましょう。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新たに事業の柱となった新築住宅の内装のコーディネートをご担当いただきます。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・照明・カーテン・家具・造作物デザイン・内装仕上げ等をトータルプロデュース　等

【勤務地】
長野市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たる自社ブランドが実現されています。
お客さまのイメージや好みにしっかりと寄り添いながら、あなたの知識と経験、センスを存分に活かし、お客さまのライフスタイルに合ったコーディネートを提案してください。

【身につくスキル】
お客さまが家を建てる、リフォームする目的は様々です。耐震など災害への備え、健康なくらし、省エネやエコといったお客さまのニーズに、インテリア選びや内装の工夫といった側面から応えていくスキルが身につきます。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社長直下の新規事業となります。
倉庫・店舗・工場・事務所など、さまざまな業種・業態のオフィスづくりを提案し、私たちの地元で働く人たちの働く環境をデザインすることを目指していきます。
その新規メンバーかつ将来のリーダー候補として、意匠設計・空間デザイナーを募集しています。

【具体的には】
・意匠設計・空間デザイン
・お客様との打ち合わせ

新規事業立ち上げに伴うチーム作りなどもお願いする可能性があります。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築住宅の設計から中古住宅のリノベーションやリフォームの設計まで広く担当いただきます。

【具体的には】
資金計画、土地斡旋、間取図、外構図など、住まいに関するお客様の要望のトータルプロデュース

【勤務地】
長野市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たるブランドが実現されています。
候補者様には是非これまでの経験やセンスをもとにたくさんアイデアを出していただき、お客様のくらしをデザインしていただきたいです。

【身につくスキル】
同社の目指す家づくりは「機能性」と「デザイン性」の両立です。基本性能がよくデザイン性に優れた資産価値の高い家づくりを、お客さまとともに一からつくり上げる醍醐味を味わっていただけます。自然との調和、機能性、耐久性をすべて兼ね備えた住宅建築のスキルアップや幅広い知識が習得できます。
また社内にはデザイン力を上げるデザインスキルアップ研修やマーケティング研修・営業スキルアップ研修など、様々な研修制度がありますので、これを利用することでスキルアップ・キャリアアップが図れます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築・リフォームの住宅提案営業

【具体的には】
・モデルハウスやショールームにご来場されるお客様に対しライフスタイルに合ったデザイン住宅のご提案
・建築士、インテリアコーディネーターと連携しながらプランニングを行います。
・資金計画、土地斡旋、間取図、外構図なども含めお客様の要望をもとにトータルプロデュースを行います。

【勤務地】
長野市

【身につくスキル】
お客さまの「こんな家に住みたい」、「こんなくらしに憧れている」という夢や想いを共有しながら、ゼロからつくり上げる醍醐味を味わっていただけます。用地取得や周辺環境の分析、家づくりの提案など幅広い知識を身につけられます。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築・リフォームの住宅提案営業

【具体的には】
・モデルハウスやショールームにご来場されるお客様に対しライフスタイルに合ったデザイン住宅のご提案
・建築士、インテリアコーディネーターと連携しながらプランニングを行います。
・資金計画、土地斡旋、間取図、外構図なども含めお客様の要望をもとにトータルプロデュースを行います。

【勤務地】
塩尻市

【身につくスキル】
お客さまの「こんな家に住みたい」、「こんなくらしに憧れている」という夢や想いを共有しながら、ゼロからつくり上げる醍醐味を味わっていただけます。用地取得や周辺環境の分析、家づくりの提案など幅広い知識を身につけられます。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産コンシェルジュとして、戸建住宅やマンション、新築、中古物件の購入を検討しているお客さまへ物件を提案し、購入までのお手伝い、そして購入後のサポートをお任せします。
また、注文住宅・分譲住宅の建築やリフォーム・リノベーションなどワンストップサービスを
活かした住まいづくりのトータルプロデュースを担当いただきます。

【具体的には】
・アポイント取得（完全反響）
・ご提案
　お客様の状況やお悩みをヒアリングをしながら、お客様にあった住まいづくりをご提案します。
　住宅ローンやご予算など、資金計画についても不安のないようアドバイスします。
・物件選び＆物件案内
　新築･中古の戸建物件、中古マンション･土地など、ご希望価格、条件などから物件をご提案。
　実際にお客様を現地にお連れし、物件や周辺の環境等についてご案内。
・アフターフォロー
　購入後、リフォームや新築との連携をサポートしていきます。購入後もお客様との関係性を大切にしています。

【勤務地】
松本市

【備考：転勤について】
基本的に本人との相談のうえとなりますが、事業拡大に伴う新規出店などの人員配置の関係上転勤を打診させていただく可能性もございます。

【メッセージ】
サンプロでは、新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、リフォームから始まった1996年の創業以来、増収を続けています。不況という逆風の中で、ただ家をつくり続けてきただけでは、業績を伸ばし続けることは難しかったでしょう。
私たちは、「理想のくらし」を思い描くお客さまに真摯に寄り添いながら、自然豊かな里山のくらし、利便性の高い街のくらし、それぞれの良さが活きる“信州のくらし”をデザインしています。
お客さまからも高い評価と厚い信頼をいただき、リフォーム部門としては6年連続県内企業売上No.1を達成。さらなる飛躍を目指し、新規出店、新規事業と成長中の当社で、次なるステージへと一緒に踏み出してくれる新しい仲間を募集します。
あなたのヒラメキとチャレンジでお客さまの笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか？

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勤務地

長野県松本市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社ではリフォームや新築だけでなく、不動産販売やお客様の土地探しも自社で一気通貫で行っています。
不動産仕入れ営業として、魅力的な用地の買い付けや、お客様のご要望に沿った用地の仕入れをご担当いただきます。
上記をメインに不動産コンシェルジュとしてお客様へのご提案を行っていただくこともございます。

【具体的には】
＜仕入れ担当業務（メイン）＞
・不動産仲介会社や地主様等を訪問し良い土地に関する情報収集
・土地の現地調査
・土地価格、建設費用、販売価格を考慮しつつ、お客様へのご提案作成
＜コンシェルジュ業務＞
・アポイント取得（完全反響）
・ご提案
　お客様の状況やお悩みをヒアリングをしながら、お客様にあった住まいづくりをご提案します。
　住宅ローンやご予算など、資金計画についても不安のないようアドバイスします。
・物件選び＆物件案内
　新築･中古の戸建物件、中古マンション･土地など、ご希望価格、条件などから物件をご提案。
　実際にお客様を現地にお連れし、物件や周辺の環境等についてご案内。
・アフターフォロー
　購入後、リフォームや新築との連携をサポートしていきます。購入後もお客様との関係性を大切にしています。

【勤務地】
松本市

【備考：転勤について】
基本的に本人との相談のうえとなりますが、事業拡大に伴う新規出店などの人員配置の関係上転勤を打診させていただく可能性もございます。

【メッセージ】
同社では、新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、リフォームから始まった1996年の創業以来、増収を続けています。不況という逆風の中で、ただ家をつくり続けてきただけでは、業績を伸ばし続けることは難しかったでしょう。
私たちは、「理想のくらし」を思い描くお客さまに真摯に寄り添いながら、自然豊かな里山のくらし、利便性の高い街のくらし、それぞれの良さが活きる“信州のくらし”をデザインしています。
お客さまからも高い評価と厚い信頼をいただき、リフォーム部門としては6年連続県内企業売上No.1を達成。さらなる飛躍を目指し、新規出店、新規事業と成長中の当社で、次なるステージへと一緒に踏み出してくれる新しい仲間を募集します。
あなたのヒラメキとチャレンジでお客さまの笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか？

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