求人情報

勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ログハウスなどの注文住宅の設計施工を手掛ける同社における、建築施工管理をお願いします。

【具体的には】
■施工計画の立案
■発注者との調整
■協力会社手配
■工程、品質、安全管理
※将来的には希望に応じて広報（集客）、インテリアコーディネータ、設計などへ役割を広げていただくことも可能です。

【同社について】
■フィンランドやエストニアからの輸入部材を使用した完全自由設計のログハウスブランド「ランタサルミ」を展開しています。
■施工金額のボリュームゾーンは7000万円以上です。
■軽井沢支店に8名、東京本社に12名の計20名の会社です。
軽井沢支店には社長（設計担当兼任）、総務経理（設計補助担当兼任）、設計者3名、現場監督2名、インテリアコーディネーター1名の計8名が在籍しています。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の生産技術職を募集しております。

【具体的には】
・新規ラインの計画（計画表作成、設備手配、ライン設計）と立上げ
・工程改善（生産性改善、品質改善、製造原価改善等）
・試作対応
・帳票類の作成（刃物交換管理表、技術データシート）
・加工トラブル対応（精度調整、工具･工程･加工条件見直し）

【同社について】
・男性94名　女性31名　平均年齢41.3歳

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の保全技術者を募集しております。

【具体的には】
・NC旋盤、マシニングセンター、自動加工ライン等の予防保全・予知保全（設備故障によるライン停止を防ぐための設備メンテナンス)
・NC旋盤、マシニングセンター、自動加工ライン等の故障設備の修理、復帰
・新規ラインの立ち上げ作業

【同社について】
・男性94名　女性31名　平均年齢41.3歳

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等で事業を伸ばしている同社の加工製造職を募集しております。

【具体的には】
・日々の生産現場管理、監視、出来高管理
・要員計画、手配
・作業指導、作業教育、スキルアップ指導、作業手順書の作成
・不良再発防止活動、現場改善（生産性改善、品質改善、製造原価改善）
※入社後は、ご経験の為、一定期間は夜勤として勤務する可能性がございます。

【同社について】
・男性94名　女性31名　平均年齢41.3歳

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の品質管理職を募集しております。

【具体的には】
・品質管理業務（顧客対応、社内対応）
・検査業務（抜き取り検査、現場サポート検査）
・品質書類作成業務（作業標準書、品質掲示物）
・三次元測定プログラム作成、改善
・不良品対応業務（判定、再発対策）
・必要に応じて社外のスキルアップ教育受講もあります
・お客様に対する品質業務

【同社について】
・男性94名　女性31名　平均年齢41.3歳

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～320万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アフラック生命保険の募集代理店である同社において、下記の業務を行っていただきます。

【具体的には】
新規開拓ではなく、
■アフラック既契約者である個人・法人顧客に架電し訪問
■アフラック来店型ショップに来訪される顧客の保険相談、受電対応
■新規契約、保障内容の確認、給付・変更等を対応いただきます。
※現社員は未経験者が多く、教育体制は充実しているため、未経験者でも活躍しやすい環境です。
※一定の業績目標はある一方、査定などによる給与の低下はありません。

【研修について】
アフラック生命と協業しており、入社後1年間の充実した研修プログラムにより、円滑な成長が期待できます。
例：
■1-2ヵ月：初期研修（商品・事務知識、販売方法）座学・ロープレ形式にて学びます。
■3-12ヵ月：単品→複数商品→総合保障の順で提案研修を座学・同行訪問等で学び、アフラック社員等との日次・週次の面談により顧客対応における事前準備と振り返り等を行い、課題を分析・解決しながら成長していきます。

【その他】
■通勤手当：社用車貸与（通勤及び営業活動を実施するための車を貸与）
■扶養手当：配偶者、子を問わず1人目5,000円　2人目3,000円
■退職金制度：入社1年後～中小企業退職金共済に加入
■がん・医療保険制度：6ヵ月経過後がん・医療法人契約→退職時は個人契約に変更可

※60歳定年（65歳まで嘱託として勤務可）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

337万円～465万円

雇用形態

正社員

仕事内容

青果物卸売市場会社での営業職をお任せします。

【具体的には】
■自身の担当する品目の仕入れ業務
■新規仕入先の開拓
■仕入れ先との価格交渉
■新規卸先の開拓
■卸先との価格交渉、販売企画提案
■物流部門への物流指示、受発注確認
■産地および販売先からの情報を収集し、関係先の困りごとをマッチングさせる

【同社について】
■売上1500億円、地方の卸売市場会社としては国内第1位の売上高です。
■青果物の一大産地である長野県を地盤としており、青果物を安定供給するための基幹的インフラを担っています。
■県内のみならず全国の主要都市や海外にも青果物を販売しています。

【やりがいについて】
■1人1品目制を取っており、若手のうちから大きな裁量を持ってスピード感のある取引に関わることができます。
■自分の担当した商品がお店に並ぶのを見ることができます。
■新規の産地、卸先開拓を通じ、双方の困りごとへマッチングすることで、顧客の課題解決に貢献できます。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

350万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテル清掃の管理者（管理職）業務をお任せ致します。

【具体的には】
・品質管理
・店舗運営
・人材マネジメント（主にパート社員の管理監督）
・業務管理　等

ホテル清掃員の方は全員、日本人の方です。
現在、ホテル事業部で管理職は2名（共に40代）がおり、
今回のポジションは社長直下での管理職を想定しています。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

300万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「赤から」を運営している同社。店長候補として店舗管理をお任せします。

【具体的には】
・接客（ご案内、注文、料理提供、レジ業務）
・オペレーション管理、シフト管理、人材採用、教育
・店舗の売上、コスト管理、食材管理
・販促企画立案、発注在庫管理
はじめはホール・キッチンを中心に業務全般をお任せいたします。業務に慣れてきたら、アルバイトのスタッフ管理や育成にも携わっていただきます。

【将来的には】
少数精鋭で自律的に事業拡大を推し進める社風の為、同一エリア内複数店舗の管理を行うエリアマネージャーの他、市場調査、事業責任者など、経営や開発に関わる職種、新規事業開発に関わるなど様々なキャリアが経験できます。

【赤からについて】
長野市・上田市・佐久市で、3店舗を運営。
赤からは、旨辛鍋や焼肉、名古屋グルメを提供する鍋料理専門店。赤から鍋はお好みで0番から10番まで辛さも選べ好評です。

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ファームウェア開発エンジニアとして同社製品群の制御設計に携わっていただきます。

【具体的には】
・組込みファームウェアのプロジェクト管理
・各ソフトウェアの用件定義、仕様策定、詳細設計、開発など
・実装、評価、検証
・メカ、エレキ部門、生産部門および部品メーカーとの折衝

【製品例】
・自動車関連機器（門型洗車機、高圧洗浄機など）
・情報機器（大型デジタルサイネージ、店舗用サイン、道路情報表示機器）
・生活家電（ホームベーカリー、保冷機など）

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部に属し、海外営業担当として従事していただきます。

【具体的には】
・サプライヤーとして参加している国内外のレースへ出向き、自社商品（winmax）のブレーキパットの使用具合をドライバーやチームスタッフにヒアリング
・顧客の希望に合わせた製品の製造のため開発部門と打ち合わせ
・社内技術部門、物流、生産管理部門との折衝
・海外代理店に向けた営業推進、サポート
・船積み書類などの作成、貿易業務
・納期、在庫の問い合わせ対応

【商材について】
レースやラリーなどモータースポーツ向けのブレーキパッド／シュー

【サプライヤーとして参加しているレースについて（※過去も含む）】
フォーミュラ3000、・ JTCC(全日本ツーリングカー選手権)、フォーミュラ3（F３）、全日本GT選手権、 N1耐久レース、全日本ジムカーナ選手権、PWRC(プロダクションカー世界ラリー選手権)、WTCC(世界ツーリングカー選手権）世界クロスカントリー選手権

【代理店について】
オーストラリア、ニュージーランド、ベルギー、アメリカ、香港、タイ、台湾、韓国8か国にあり。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

356万円～664万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社での各種イベント運営・企画担当として、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
■クライアントからのニーズを受けたイベントの企画
■クライアントに対するイベントの提案
■詳細な演出、コンテンツの検討
■必要な資材の調達
■クライアントと協働した集客プランの策定と実行
■当日の運営、スケジュール管理全般

【手掛ける案件について】
■県内の広告代理店と関係性があり、各種イベントを主に現在は資材面から担っています。
例：
〇式典、神事（地鎮祭等）
〇各種展示会
■音楽ホール等公共施設の指定管理者として、稼働率向上のための自主運営イベントの企画運営も計画しています。

※設営準備等で土休日、夜間などに勤務する可能性があります。その場合、振替休日の取得や休日出勤等で対応していただきます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

356万円～664万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社におけるプロジェクションマッピング事業担当として、チームで下記の業務の全般をお任せします。

【具体的には】
■クライアントを交えての企画立案
■映像素材の撮影
■CG・映像編集
■投影現場でのセッティング・調整作業
■投影機材の選定
■その他ディレクション業務全般

【同社について】
■元々は看板製作およびイベント用の資材レンタル事業からスタートした会社です。
■各種イベントの運営ノウハウ、看板やサイネージコンテンツ制作のデザインノウハウを活かし、プロジェクションマッピング事業を立ち上げました。
■案件は主に長野県内です。

【同社が手掛けた事例について】
■学園祭や各種イベントでのコンテンツが多いです。
ホテルのレストランなど、常設で設置する事例もあります。

※設営時を中心に、夜間や土日祝などに勤務していただく場合があります。その場合は、振替休日の取得、休日出勤等で対応していただきます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

372万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築設備工事を手掛ける同社において、CADオペレータとして設計補助業務全般をお任せします。

【具体的には】
■施工図、検討図、竣工図の作成をお願いします。
■使用CADは主にRebro、Filderです。
■手掛ける案件は、主に給排水設備、空調設備、防災消火設備、その他電気設備です。

【同社について】
■長野支店は総勢28名です。
■年代は20代および50代以上が多くなっています。
■働きやすい会社作りを推進しており、年間休日数は124日、また有給の取りやすい環境となっております。繁忙期に休日出勤した場合は、必ず振替休日を取ることになっています。
また、長野支店は2021年に新社屋となりました。

※CADオペレーターは当面の間長野支店にのみ配属予定です。今後業務が拡大した場合、松本営業所への転勤の可能性がありますが、本人の意向や事情を充分勘案した上で決定します。

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勤務地

長野県飯田市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラエンジニアリング事業部（コンクリート二次製品）にて、コンクリート二次製品の品質管理業務を行って頂きます。
ラインナップの多さ、オリジナルのコンクリート（張り出し型歩道、環境にやさしいバイコン製品）などの強みを持っています。

【具体的には】
・原材料の受入れ・検査
・生コンの試験
・完成した製品の外観、寸法、性能検査
・検査データの記録
・試験票等のお客様提出書類の作成
・社内規格の整備
・不良・不適合の対策検討　など
※現場の作業者と協力し、製品を作っていきます。
やりがいとしては、自分の携わった製品が地域のインフラを支えており、災害復旧等でも活躍していると感じられます。試験データから分析を行い、より良い製品をつくることができ、現場から感謝されます。

【入社後の流れ】
製造工程を覚え、製造の方々と信頼関係を築いてください（3ヶ月間程度、製造職で研修）
配属後、品質管理で研修（JIS規格等を理解。試験・管理内容を覚えていただく）があります。
フォロー体制は充実していますので、業界未経験でも安心してご入社頂けます。

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勤務地

長野県上高井郡高山村

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のファインセラミックス事業部の社内SEとして社内システムの開発から運用保守に携わって頂きます。

【具体的には】
・社内システムの開発、運用、保守
・社内ネットワーク、サーバーの運用、保守
・パソコンや周辺機器の導入
・ヘルプデスク対応
・AI・IoTを駆使した事業部全体の強化
＜開発環境＞
・言語:C#　VB.NET　Python　JavaScript SQL
・データベース:Oracle　SQLServer　FileMaker
・OS:Windows
・ツール:Power Automate,PowerBI

【研修制度について】
入社後は研修を実施し、システムについて学んで頂きます。その後は現場でOJT教育があります。 はじめはリーダーの指示のもと、簡単なシステムを担当していただきます。
【将来的には】
社内の生産管理システムや営業管理システム、IoTを使った異常通報システムなどの開発にも携わっていただきます。今後は、AIを活用したシステムや海外拠点と日本をシームレスにつなげるためのシステムの開発をしていきたいと思っています。
【組織について】
4名で構成されています。システム担当者は20代～40代の男性が在籍。全員がキャリア入社です。
※各事業部にもシステムメンバーがおり、グループ全体で協力しながら業務を行っています。グループ全体18名。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

540万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

3次元測量データ作成オペレータとして、各種ソフトを使ったデータ作成や処理業務全般を担当します。

【具体的には】
■3次元測量データの作成
■データの処理
ICT施工の推進、及び技術開発を目的として、新しい技術やソフトを用いた業務をお願いします。

【将来的には】
同社の「i-Construction推進室」のリーダー候補になれる方を募集します。建設現場におけるICT化を推進し、業務効率、生産性の向上を図っていただきます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国道、県道、市町村道等の道路工事における施工管理・現場代理人としてご活躍いただきます。

【具体的には】
■工程管理、材料や機械の手配
■工事書類の作成
■安全・品質・原価管理
■現場測量
■発注者との折衝業務など

【配属先について】
長野営業所の本社営業部配属予定です。現在20代から60代の9名が在籍。
入社後は業務を通して徐々に仕事を覚えていただき、その後プロジェクトに配属予定です。

【同社の特徴】
■道路舗装工事を主事業とした専門業者で、国内のみならず海外でも施工を行っています。ODA事業などの大型プロジェクトにも参画しています。
■自社で国内随一の建設機械を保有しており、自社工場にて国内外の機械の整備メンテナンスを行っています。
■自社で舗装材料の配合設計やICT施工などの新技術、新工法の開発及び実用化を行っています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道路舗装の技術開発をお任せします。

【具体的には】
■舗装工事の材料に関する配合試験
■舗装、路面、材料などの試験
■国内、海外の技術情報の収集、管理
■新工法、新製品の研究開発成果の実用化

技術資料の作成や試験データの提供を通して、施工現場の問題解決にあたっていただくことを想定しています。

【同社の特徴】
■道路舗装工事を主事業とした専門業者で、国内のみならず海外でも施工を行っています。ODA事業などの大型プロジェクトにも参画しています。
■自社で国内随一の建設機械を保有しており、自社工場にて国内外の機械の整備メンテナンスを行っています。
■自社で舗装材料の配合設計やICT施工などの新技術、新工法の開発及び実用化を行っています。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

304万円～448万円

雇用形態

正社員

仕事内容

誘導加熱器のアナログ電子回路設計開発をお任せ致します。

【製品について】
■金属（鉄、アルミ等）をIH調理器等と同じ原理で加熱するものです。
■様々なメーカーの製造ラインに納入されています。強度確保のための焼入れ処理、部品の圧着、はんだ付けの最終処理など、使用目的は様々です。
■ベースとなるラインナップはありますが、ほとんどは納入現場に合わせてカスタマイズをする特注品です。

【具体的な業務について】
■納入予定先に訪問し、現況確認と仕様の打ち合わせ
■社内で試作機を作り、実地試験を行い性能確認し本受注となる
■その後実際の納入機を製作
■納入と据付
※仕様打ち合わせから開発、性能評価、製品組立、納入まで一貫して携わっていただきます。最初から最後までお客様と関われるのが魅力です。
※加熱の対象物（素材、大きさ、要求温度など）に応じての調整が一番難しい部分です。　

【同社について】
■全社員8名のうち、技術職は全員で5名です。
■航空障害灯の製作も行っています。
■メーカーとの直接取引が多く、ニッチな製品のため指名での受注や直接問い合わせからの受注がほとんどです。

※今回の募集で入社していただく方は誘導加熱器に携わっていただきますが、長期的には航空障害灯に携わっていただく可能性があります。

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