求人情報

勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて財務経理を担当していただきます。

【具体的には】
グループ長の直下で実務の中心メンバーとして、下記業務を担っていただくことを期待。
・単体決算
・原価計算
・連結決算
・管理会計
・予算管理
・会議資料作成
・若手の指導

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

【組織体制変更にともなう雇用元について】
2026年7月1日付の持株会社体制への移行にともない、「FICTホールディングス株式会社」が新設されました。
本ポジションの雇用元は、新会社（FICTホールディングス株式会社）となります。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて設備保全業務に従事いただきます。

【具体的には】
・プリント基板製造設備・装置のメンテナンス及び、改善業務
・製造設備・装置の故障対応
・装置レイアウト変更のための解体及び、運搬

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて長野本社工場全体の施設管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・工場インフラ（廃液処理施設、純水製造装置等）の管理および保守
・新ライン導入時の工事計画（廃液処理処理、薬品供給等）の立案および施工管理

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて購買職を担当いただきます。

【具体的には】
・サプライヤー管理/評価
・契約交渉/締結
・コスト管理/交渉
・発注業務/納期管理/調整

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて検査工程管理職に従事いただきます。

【具体的には】
プリント基板製品の品質を保証するため、以下の検査関連業務を担当いただきます。
・検査工程（出荷検査、製造工程内検査）の品質管理と改善
・検査工程（出荷検査、製造工程内検査）の検査合理化推進（検査工数削減、人員管理、手番管理）
・検査工程（出荷検査、製造工程内検査）のコスト管理（コストダウン推進、年間予算管理）

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて研究開発職の中でも、主にお客様よりの開発業務に従事いただきます。

【具体的には】
・プリント基板製品（高多層基板、半導体PKG基板）のニーズリサーチに基づく企画提案
・新商品、新技術提案による顧客開拓の推進（FAE）
・プロセス設計および仕様整合（プロセス技術、工場への落とし込み）

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて研究開発職の中でも、主に工場よりの開発業務に従事いただきます。

【具体的には】
・プリント基板製造に関わるプロセスおよび製造技術の研究開発
・新材料、薬品他の選定、評価による商品機能向上やコストダウン推進
・品質トラブル発生時の解析、原因究明、対策策定と仕様化

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にてDFM職に従事いただきます。

【具体的には】
■CAMシステムを用いた以下業務
・MRC（製造ルールチェック）の実施
・製造可否判定
・製造不可の代替提案及びデータ修正
■二次元図面作成
・基板図、板取図作成業務
・製造可否判定
■工場で製造を行うためのツール条件設定
・スタックアップシミュレーション
・インピーダンスシミュレーション
・ツール条件業作成
■定尺枠(製品サイズ)のデータ業務(PC-AutoCAMを用いた以下業務)
・各種インラインチェック用クーポン作成
・補助極データ
・アライメントマーク

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
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長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて製造性設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プリント基板製造データ作成作業(KLA社のINCAMを用いた以下業務)
・製造データ編集（面付け、合成）
・製造データへの製造条件追加（スケール、アパーチャ、ドリル変換など）
・電気試験、インラインチェックデータ作成
■マスタ管理業務(設計データ、顧客図面などからプリント基板製造に必要な仕様情報の登録・管理)
・仕様情報登録：表面処理、ワークサイズ、インピーダンス等（約70アイテム）
・基板材料構成
・非規制含有物質調査

【配属先】
高多層基板プロセス技術部

【ポジションの魅力】
・同社は、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して整備する総合メーカーです。生成AIの普及、データセンターの拡張、自動運転技術の進化などに伴い、電子機器の心臓部である高性能プリント基板の需要が世界中で急増しています。そのため、当社でも需要の拡大に伴い、開発体制や製造体制の強化に取り組んでいます。
・DFM（Design for Manufacturing）チームが顧客よりお預かりしたデータをもとに製造可否のチェックを行います。その後、製造に向けてCAMを用いながら製造データの作成作業を進める役割を担っています。
・一つのミス（データの間違い）が製品に大きな影響を与えることとなるため、非常にプレッシャーのある仕事にはなりますが、製品を守る最後の砦としてやりがいや誇りを持つことのできるお仕事です。
・「設計から製造への橋渡し」を担うため、製造プロセスのすべてを見渡せる特別な立ち位置です。ここで培った知識を武器に、将来的には「製造技術」や「商品開発」などの領域にも知見を活かしていただける可能性がございます。

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて高多層プリント基板、半導体パッケージ基板の各製造大工程のスタッフとして、以下の管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・製造ラインの工程進捗管理およびオペレータ人員管理
・製造設備および製品の工程内品質管理業務、外注取引先との納期管理および品質管理
・各種改善活動（安全性、生産性、手番、コスト、DX、自働化他）
・ISO監査対応（ISO9001,ISO14001,ISO45001）
・（コア基板製造部のみ）顧客対応業務

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社の事業企画部において、主にコストマネジメント領域を中心に担当していただきます。
事業活動における「コスト」をスマートに管理し、経営を支えるポジションです。

【具体的には】
・分析・可視化： 各事業本部のコスト構造を紐解き、課題をクリアにします。
・企画・推進： コスト最適化のアイデアを形にし、本部内を動かします。
・予算・予実： 予算策定から、実績との差異分析までをリードします。
・プロセスの高度化： 原価や採算の管理体制を、よりレベルアップさせます。
・KPI管理： 利益を伸ばすための指標（KPI）を作り、進捗管理を行います。
・投資対効果の評価： 各種投資がしっかりと成果につながっているかを検証します。

【配属先】
高多層事業本部　事業企画部
もしくは
半導体関連事業本部　事業企画部

※事業企画部では、製造、開発、経理といった様々なバックグラウンドを有するメンバーが所属しております。今回は特に、経理・原価・予実管理・損益管理といった業務経験のある方に加わっていただけることを期待しております。
これらの経験を活かし、事業企画・収益改善へ貢献していただけることを期待しております。

【入社後に想定される業務やキャリアパス】
●入社後：
まずは当社の製造プロセスを深く理解することからスタートし、コスト算出や改善活動の核としてご活躍いただきます。
・製造プロセスの把握と正確なコスト算出
・開発部門との連携によるコストダウン推進
・原材料費の最適化　など

●将来的には：
より経営に近い視点で「利益を生み出す仕組みづくり」を主導する存在へのステップアップいただけることを期待しています。
また、将来的にはマネージャーなどの管理職をお任せする可能性もございます。
・KPIの策定と全体進捗管理
・事業企画への参画と予実管理
・損益（P/L）に直結するダイナミックな仕組みづくり　など

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勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社の事業企画部において、主に事業企画領域を中心に担当していただきます。

【具体的には】
事業企画部において、事業戦略の策定・事業管理・経営管理・収益改善を担当していただきます。
・各事業の市場環境・競争動向・収益構造の分析
・中長期的な事業戦略および事業計画の立案・推進
・予算策定・予実管理・差異分析
・全社および各事業のコスト構造の分析
・利益改善に向けたKPI設計・モニタリング
・投資対効果の分析・評価

【配属先】
高多層事業本部　事業企画部
もしくは
半導体関連事業本部　事業企画部

※事業企画部では、製造、開発、経理といった様々なバックグラウンドを有するメンバーが所属しております。
今回は、開発・企画・経理・原価・予実管理・損益管理といった業務経験のある方に加わっていただけることを期待しております。
これらの経験を活かし、事業企画・収益改善へ貢献していただけることを期待しております。

【入社後に想定される業務やキャリアパス】
●入社後：
まずは当社の製造プロセスを深く理解することからスタートし、事業の収益構造や課題を分析しながら、事業戦略の立案、推進および事業成長向けた施策の企画、実行の核としてご活躍いただきます。
・製造プロセスの把握と正確なコスト算出
　製品、技術理解を深めるため、企画業務と並行して開発業務のOJTを実施
・事業KPIの設計、モニタリング、改善施策の推進
・原投資案件や重要プロジェクトの分析、評価および意思決定支援　など

●将来的には：
より経営に近い視点で「利益を生み出す仕組みづくり」を主導する存在へのステップアップいただけることを期待しています。
また、将来的にはマネージャーなどの管理職をお任せする可能性もございます。
・中長期事業計画の策定および進捗管理
・KPIの策定と全体進捗管理
・事業ポートフォリオの分析および最適化提案　など

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勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社の高多層事業本部デザイン部において、主に配線設計を担当していただきます。

【具体的には】
・CADシステムを用いたプリント基板の配線設計
・搭載部品のレイアウト、および電気・構造的制約を考慮して回路の結線を行う
・顧客に、電気特性および製造性を考慮したデザインルール、層構成を提案する
・顧客要求の設計仕様に基づき、社内開発部門とのデザインルールの協議、調整を行う
・また、上記業務に関する付帯業務を行う

【配属先】
半導体関連事業本部　デザイン部

【入社後に想定される業務やキャリアパス】
●入社後：
まずは、プリント基板の構造や配線設計の基礎について約3ヵ月間学び、その後に先輩設計者と一緒にOJTを通じて約1年間の実務経験を積んでいただきます。

●将来的には：
各自が担当案件を持ち、設計業務に従事します。顧客への設計仕様の提案や技術的な折衝など、上流工程から幅広く携わることができます。将来的にはチームリーダーとしてプロジェクトを牽引し、メンバー育成やマネジメントにも挑戦できます。

【ポジションの魅力】
本ポジションでは、超多層プリント基板の配線設計を行います。同業務では、CADシステムを活用し、電気的な制約条件を考慮しながら自動配線機能などを用いて超高密度な配線を行います。
配線設計では設計者の知識や工夫が大きく反映されるため、一人ひとりのアイデアを活かしながら、その時点の思考による一品一葉の製品となります。高い専門技術を身につけるとともに、自身の裁量を持って業務に取り組めることが魅力です。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

400万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は東証プライム市場上場の総合バルブメーカーとして、水道・ガス・空調・建築設備など、社会インフラを支える製品を国内外に提供しています。
本ポジションでは、同社製品の品質保証業務を担当していただきます。
日本水道協会・日本消防検定協会・日本LPガス協会などの立会検査対応や、各種認証の維持・管理業務を通じて、製品の品質と信頼性を支える役割を担います。

【具体的には】
・各協会の立会検査対応
・各種認証維持に関する申請業務、資料作成
・顧客からの品質に関する問い合わせ対応
・不具合発生時の原因調査および是正対応　等

※適性や経験を鑑みて担当職務を決定。教育も行いながらサポートをしていきます。

※製造業でのご経験や、図面・測定器に関する基礎知識をお持ちの方であれば、実務を通じて品質保証の専門知識や認証対応スキルを身につけることができます。

【本ポジションの魅力】
検査対応だけでなく、不具合発生時の原因調査や是正対応、社内関係部署との調整など、幅広い業務に携わることで、ものづくりの上流工程に関わるやりがいを感じられる仕事です。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は東証プライム市場上場の総合バルブメーカーとして、水道・ガス・空調・建築設備など、社会インフラを支える製品を国内外に提供しています。
本ポジションでは、構内物流における出荷業務をお任せします。

【具体的には】
・フォークリフトでの工場内製品ピッキング、運搬作業
注文があった製品をフォークリフトで工場内を集めて回り、出荷作業場へ搬入する
・出荷前製品倉庫の置き場課管理、入出庫
・製品の梱包

※荷重は1kg～20kg程度となります。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品安全規格担当として下記をお任せいたします。

【具体的には】
・新規・既存製品の各種製品安全規格対応調査業務と安全規格認証申請をする業務
・製品安全規格認証製品の維持・更新管理と工場検査対応業務
・製品安全規格改定や法規制動向の情報収集と社内展開業務
・社内向け製品安全教育対応業務
・設計共通設備、測定機の管理、運用業務

【組織について】
開発技術本部　設計技術部　設計技術1課は5名（課長1、係長1、担当3）の部署です。

【そのほか】
・在宅勤務制度あり（週2回まで活用可能）

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勤務地

長野県上田市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の情報システム課での業務をお任せします。

【具体的には】
■社内受発注システムの管理・改修
■社内情報系システムの管理・改修
■勘定系システムに関わる伝票チェック
■社内業務にかかわるシステム化（CSVからの変換システム）
■社内のIT機器・インフラ全般の保守管理・導入支援、運用サポート

【配属部門について】
■情報システム課は現在2名体制です。

【同社について】
■ENEOS系列の特約店で、ガソリンスタンドおよび付随するカーメンテナンス、レンタカー事業を運営する他、電力の小売りや不動産事業なども手掛けています。
■インフラに直接携われる点が魅力です。

※同社の休日はシフト制ですが、間接部門については土日祝を中心に休んでいる方が多いです。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理部門での業務をお任せします。
管理者候補を想定した募集です。

【具体的には】
■現金出納管理、売上仕入管理、固定資産税管理、人件費管理、月次決算管理帳票作成、決算業務
※既存メンバーと役割分担の上、担当していただきます。
数年かけて同社の一通りの業務を覚えていただく想定です。
■経理業務全般管理及び監査業務
■経理部門メンバーの管理
■銀行及び会計士対応

【配属部門について】
■同社の経理部門には計6名が在籍しています。
■部門長を引き継いでいただくことを想定しています。

※同社の休日はシフト制ですが、経理部門については土日祝を中心に休んでいる方が多いです。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総務部門での業務をお任せします。

【具体的には】
■社有の各種施設、文書、車両、部品の管理
■安全衛生、危機管理への対応
■採用業務全般、労務管理全般
■各種補助金の申請
■その他総務業務全般

【配属部門について】
■同社の総務業務は現在主に2人で担当しています。
■部門長は50代、もう1人のメンバーは40代です。
■将来的には現在のメンバーの方と一緒に総務部を牽引していただける方を求めています。

※同社の休日はシフト制ですが、総務部門については土日祝を中心に休んでいる方が多いです。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のプロパンガス部門における部門長をお任せします。

【具体的には】
■営業実績管理、施策の企画推進全般
■メンバーの教育、他勤怠、ルート管理などのマネジメント全般
■顧客管理、取引先管理全般
■プロパンガスの仕入れおよび流通・配送全般の管理全般

【同社について】
■上田市が本社で、県内に14か所のガソリンスタンドと、プロパンガス、燃料配送部門、自動車販売や整備などを行っています。

【プロパンガス部門について】
■本社と、上田、長野、松本、佐久に営業所があります。部門合計で約20人ほどです。
■現在の部門責任者が60代で、世代交代を想定した募集です。

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