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918件中 61~80件を表示

建築施工管理(松本支社)/ホクシンハウス株式会社

【松本市】圧倒的な気密断熱性を武器に県内着工数ナンバーワン/年休120日

勤務地
長野県松本市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
住宅の施工管理を担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に自社ノウハウを学び、物件を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
・工程管理/図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理/協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理/設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理/予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ/進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

※気密性断熱性にこだわった独自工法のため、当社オリジナルの施工マニュアルや施工研修を準備しています。まずは施工ノウハウを学ぶ事からスタートしてください。

【業務管理/工程管理について】
クラウド上での情報管理を徹底しており、時間を取られがちな事務作業はスマホ、アプリだけで完結可能です。また、本社でも労務時間管理をしているため残業時間は20時間程度で、休日出勤も発生しません。
・施工管理 ダンドリワーク
・業務管理 住宅マネージャー
・社内コミュニケーション Chatwork

【商品について】
同社ではライフスタイルに合わせた規格住宅と、自由設計の商品ラインナップを用意しています。いずれも高気密・高断熱性を武器に長野の気候にフィットした商品として受注を伸ばしています。

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています(年間165棟/2017年)
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

【勤務地】
松本支社(松本市村井町南3丁目9-16)

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高性能ハウスメーカーの不動産営業(長野支店)/ホクシンハウス

【長野市】地元に強くお問合せ多数!人気ハウスメーカーでの土地探しサポート/年休120日

勤務地
長野県長野市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
土地・建売情報担当として不動産会社や住宅営業担当と連携して不動産売買関連業務を担当していただきます。

【具体的には】
・不動産会社を定期訪問(社用車使用)/土地情報を収集
・周辺エリアの価格、環境、仕入れ等の市場調査
・不動産会社、土地オーナーとの売買交渉、用地仕入れ
・住宅を購入されるお客様へ要望に沿った情報提案、土地探しのサポート
・自社サイトへの情報掲載、問い合わせ対応

【同社の特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。その結果、
・月200-300件にのぼる資料請求、問い合わせがあること。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。(全受注のうち40%が紹介経由)
が特徴です。

【商品の優位性】
・新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
・次世代省エネ基準(Ⅲ地域)の約30倍もの気密性能を実現し、-15℃以下の厳冬地でも暖房機1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス、通称:ゼッチ)年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。
同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。

【モデル年収】
(例1)700万円 入社5年目 マネージャー(30代)(月給45万円+賞与+インセンティブ)
(例2)430万円 入社3年目 メンバー(20代)(月給26万円+賞与+インセンティブ)
※創出利益によるインセンティブ制度あり

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高性能ハウスメーカーの建築施工管理(長野支社)/ホクシンハウス株式会社

【長野市】圧倒的な気密断熱性を武器に県内着工数ナンバーワン/年休120日・平均残業月20h

勤務地
長野県長野市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
住宅の施工管理を担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に自社ノウハウを学び、物件を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
・工程管理/図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理/協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理/設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理/予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ/進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

※気密性断熱性にこだわった独自工法のため、当社オリジナルの施工マニュアルや施工研修を準備しています。まずは施工ノウハウを学ぶ事からスタートしてください。

【業務管理/工程管理について】
クラウド上での情報管理を徹底しており、時間を取られがちな事務作業はスマホ、アプリだけで完結可能です。
また、本社でも労務時間管理をしているため残業時間は20時間程度で、休日出勤も発生しません。
・施工管理 ダンドリワーク
・業務管理 住宅マネージャー
・社内コミュニケーション Chatwork

【商品の優位性】
・次世代省エネ基準(Ⅲ地域)の約30倍もの気密性能を実現し、-15℃の厳冬地でもエアコン1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。

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高性能ハウスメーカーの営業・住宅プランナー(長野支社)/ホクシンハウス株式会社

【長野市】100%反響営業、圧倒的な気密断熱性で商品力抜群/年休120日・県外転勤なし

勤務地
長野県長野市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
展示場へ来場されるお客様との打合わせ、新築・戸建住宅の提案、契約までの手続き全般をお任せします。

【具体的には】
・Web、SNS、雑誌などからの問い合わせから始まる完全予約制の来店誘因型。100%反響営業です。
・ご希望をヒアリングしたうえでお客様のライフスタイルに合わせたプランの提案、見積作成、ご契約。土地取得や住宅ローンなどのサポートを行います。
・ご予算や希望に応じて自由設計住宅/規格住宅/建売住宅など幅広いラインナップから提案が可能。
・提案したプランにお客様が納得いただけた段階でご契約。その後の施工については、現場監督に確実に引き継ぎます。
※来店予約と初期商談およびインテリアコーディネートなどは専門スタッフが行い、営業職はお客様との商談に集中できる体制を整えています。

【仕事の特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。その結果、
・月200-300件にのぼる資料請求、問い合わせがあること。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。(全受注のうち40%が紹介経由)が特徴です。
お客様との初期接触は担当部署が受け持ち、簡単なヒアリングと来店予約を行ってくれますので、営業職の仕事は予約日に来店されたお客様への説明をキチンと行うことです。
※ショールーム、展示場は完全予約制の為、無差別な探客や飛び込みなどの営業は行いません。

【商品の優位性】
・次世代省エネ基準(Ⅲ地域)の約30倍もの気密性能を実現し、-15℃以下の厳冬地でも暖房機1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス、通称:ゼッチ)年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。

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コンクリート2次製品メーカーの品質管理/アスザック株式会社

生活に欠かせないインフラ事業に関わるやりがいのある仕事です

勤務地
長野県飯田市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
インフラエンジニアリング事業部(コンクリート二次製品)にて、コンクリート二次製品の品質管理業務を行って頂きます。
ラインナップの多さ、オリジナルのコンクリート(張り出し型歩道、環境にやさしいバイコン製品)などの強みを持っています。

【具体的には】
・原材料の受入れ・検査
・生コンの試験
・完成した製品の外観、寸法、性能検査
・検査データの記録
・試験票等のお客様提出書類の作成
・社内規格の整備
・不良・不適合の対策検討 など
※現場の作業者と協力し、製品を作っていきます。
やりがいとしては、自分の携わった製品が地域のインフラを支えており、災害復旧等でも活躍していると感じられます。試験データから分析を行い、より良い製品をつくることができ、現場から感謝されます。

【入社後の流れ】
製造工程を覚え、製造の方々と信頼関係を築いてください(3ヶ月間程度、製造職で研修)
配属後、品質管理で研修(JIS規格等を理解。試験・管理内容を覚えていただく)があります。
フォロー体制は充実していますので、業界未経験でも安心してご入社頂けます。

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ファインセラミックスメーカーの社内SE/アスザック株式会社

製造業向けのシステム開発経験をお持ちの方を募集します

勤務地
長野県上高井郡高山村
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のファインセラミックス事業部の社内SEとして社内システムの開発から運用保守に携わって頂きます。

【具体的には】
・社内システムの開発、運用、保守
・社内ネットワーク、サーバーの運用、保守
・パソコンや周辺機器の導入
・ヘルプデスク対応
・AI・IoTを駆使した事業部全体の強化
<開発環境>
・言語:C# VB.NET Python JavaScript SQL
・データベース:Oracle SQLServer FileMaker
・OS:Windows
・ツール:Power Automate,PowerBI

【研修制度について】
入社後は研修を実施し、システムについて学んで頂きます。その後は現場でOJT教育があります。 はじめはリーダーの指示のもと、簡単なシステムを担当していただきます。
【将来的には】
社内の生産管理システムや営業管理システム、IoTを使った異常通報システムなどの開発にも携わっていただきます。今後は、AIを活用したシステムや海外拠点と日本をシームレスにつなげるためのシステムの開発をしていきたいと思っています。
【組織について】
4名で構成されています。システム担当者は20代~40代の男性が在籍。全員がキャリア入社です。
※各事業部にもシステムメンバーがおり、グループ全体で協力しながら業務を行っています。グループ全体18名。

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食品メーカーの製造リーダー職/アスザックフーズ株式会社

フリーズドライ食品のリーディングカンパニー

勤務地
長野県須坂市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
長野本社にて製造職として従事していただきます。

【具体的には】
製造工程は大きく分けて、調理・検品・包装梱包の3つに分けられます。

(1)調理
・前処理・・・生鮮原料の洗浄や規定サイズへのカット
・調理・・・前処理された原料の調理、加熱処理
・冷凍・乾燥・・・冷凍後、乾燥させる機械へ入れ製品を乾燥

(2)検品
・乾燥後の製品を目視や機械でチェックし、異物や不良品を取り除きます。

(3)包装・梱包
・機械包装・・・機械に包材をセットし、レーンに製品を投入し包装します。
・手詰め・・・手作業で製品を袋詰します。

※担当業務は、ご経験と適性から判断して決めさせていただきます。

【商品について】
アスザックフーズでは、乾燥食品を製造しています。
フリーズドライ・エアドライ製法を用いて
カップラーメンのかやくに使用されている乾燥具材をはじめ、
スープやお味噌汁、惣菜の素、菓子など様々な商品を製造しています。

【入社後の研修制度について】
・入社後はOJT教育でしっかり指導しますので、安心して仕事をスタートできます。
・実務教育だけでなく、階層別や職種別研修も揃っています。各階層に合わせたスキルを身につけることができ、しっかりとキャリアアップができます。

【将来的には】
リーダー候補として活躍を期待します。
リーダー候補として、一通りの業務ができるようになった後、リーダー業務をお任せします。
※入社半年後でサブリーダー、1年後でリーダーをイメージしています。

【やりがいについて】
・自分が携わった製品が、スーパー等の店頭に並びお客様が手に取る様子を直接見ることができます。
・当社は自社商品だけでなくOEM商品も扱っており、製造している商品は多数です。

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特殊自動車メーカーにおける製造(課長候補)/株式会社ショーシン

主に果樹園などで用いる特殊自動車専門メーカー/自社で開発、製造、販売を一貫して担っています。

勤務地
長野県須坂市
想定年収
375万円~525万円
雇用形態
正社員
仕事内容
特殊車両メーカーにおける製造部の課長候補としての業務をお任せします。
特に、機械加工、板金加工、溶接工程における下記業務をお願いします。

【具体的には】
■グループ内の作業者に対する労務、安全教育
■生産計画の立案および進捗管理
■グループ内の工程改善、生産性向上、業務標準化推進、安全対策の立案と実行
■品質向上、原価低減活動
※現在いらっしゃるユニット長の方がいらっしゃり、まずはその方の担っている業務のうち、現場よりの業務を切り出してお任せするイメージです。
※将来的には次期ユニット長、製造部門の幹部社員として活躍いただくことを期待しています。

【同社について】
■主に果樹園等で使用されるスピードスプレヤー(農業用薬剤散布車)を開発製造している企業です。
■ニッチな市場ながら、同社の国内シェアは約5割でトップメーカーです。世界の市場にも進出を始めています。
■自社で開発、製造、販売まで一貫して手掛けることで、ユーザーの声をダイレクトに製品改良、開発に反映させることができるのが強みです。
■部品の内製率が60%を超えており、中長期的に安定した補修部品の供給やコストダウンに役立っています。

【同社の製造部について】
■10代から60代まで約50名が在籍しています。
■同社は部品の内製率が高く、特に今回募集している機械加工、板金加工、溶接工程は同社のモノづくりの根幹となる部門です。

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環境装置メーカーの営業職/株式会社モリカワ

60年以上続く安定基盤/有給取得率高

勤務地
長野県千曲市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
環境装置の営業職として下記の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・代理店や既存顧客からの問い合わせ対応(反響営業)
・お客様の工場を訪問し、課題やニーズのヒアリング
・装置の提案/見積作成
・納入後のフォロー対応
※飛び込み営業や個人のノルマはありません。

【顧客について】
継続的にお取引をいただいている大手企業が多数。
顧客は全国各地にいるため、国内出張の機会があります。ゆくゆくは海外出張にも対応いただくようになります。

【入社後の流れについて】
社内研修を通じて、製品知識や業界知識を学んでいただきます。
その後は先輩社員に同行し、お客様対応の流れや提案の仕方、技術部門との連携方法を徐々に身に着けていただきます。その後独り立ちをしていただく流れです。

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ユーザー系SIerのシステムエンジニア/株式会社インテージテクノスフィア

東証プライム上場HDのSIer(年休125日、残業17.5h/月平均、リフレッシュルーム)

勤務地
長野県長野市
想定年収
458万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主に旅行業界向け業務基幹システムや、業界向けプラットフォームサービスの提供をメインにお任せいたします。

【具体的には】
受託及び自社サービスの開発プロジェクト工程全般
・要件、設計、開発、テスト、導入、維持管理
・アプリ及びインフラを含む
・業務委託を用いた開発プロジェクトを含む
・案件規模は~数億規模も有

【開発環境例】
VB.Net、C#.Net、ASP.Net、Java、PHP、C/C++、AWS、VBA、MS Access、MySQL、Oracle、Postgress、MS SQL Server
※現時点でよく使用している開発環境であり、必須要件ではありません。

【特徴】
■2023年10月、インテージHDはTOBを経て株式会社NTTドコモ(以下、ドコモ)の子会社となりました。
本TOBは、当社の経営の独立性を重視した上で進められており、東証プライム市場上場は維持しております。現在、ドコモとのパートナーシップをスタートし、双方の強みを活かしたシナジーの創出に取組み始めています。

■ハイブリット勤務導入企業
週3日頻度のリモート勤務、フレックス制度を活用しながら、プライベートと両立した柔軟な働き方が可能です。

■株式会社インテージテクノスフィアは、Databricks Inc.(データブリックス社)とSIコンサルティングパートナー契約を締結いたしました。これにより、「Databricks」の構築・活用支援を開始します。

■東証プライム上場インテージホールディングス傘下のIT開発運用およびBPOを主体とする事業会社
インテージHDは市場調査のアジア最大手/グループ向けITが40%グループ外向けITが60%/グループ連結売上は602億円

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総合精密部品メーカーの製造(CNC旋盤担当)(PMC事業部)/ミネベアミツミ株式会社

世界トップシェアを誇る地場優良企業

勤務地
長野県北佐久郡
想定年収
500万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のプレシジョンメカニカルコンポーネント事業部(PMC事業部)にて、製造業務をご担当いただきます。

【主な業務】
・CNC旋盤や櫛刃型NC旋盤などの機械操作

【軽井沢工場について】
1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計/製造、工作機械の開発/設計/製造、組立機械の開発/設計/製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

【PMC事業部について】
ベアリングへ付加価値を加えた様々な製品を製作しており、製品の量産はタイ工場で行われております。航空機用ロッドエンドベアリング、ステッピングモーターと並び、同社の多角化に先鞭をつけた製品群の一つです。当事業部はボールベアリングを内蔵するディフェレンシャルギア、テープガイドなど、精密機械加工部品を得意としています。

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プリント基板メーカーの人事企画/FICT株式会社

年間休日124日/成長事業/世界トッフプクラスの高精度加工技術

勤務地
長野県長野市
想定年収
510万円~630万円
雇用形態
正社員
仕事内容
最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「富岳」)の基板を手掛ける同社にて人事を担当していただきます。

【具体的には】
以下の業務を中心に従事いただき、人事部のメンバーとして活躍することを期待するポジションです。
・社員の採用に関係する業務(新卒・中途/キャリア・派遣など)
・人事制度の運用、従業員対応

※新卒採用について※
・年間の新卒採用人数:20名程度
・主な採用職種:研究開発職、製造職、営業職 など
・主な採用手法:就活ナビサイト、合同説明会 など

【配属先】
人事部 人事企画担当
※人事部には他に、労務担当・健康管理担当が在籍しています。

【本ポジションの魅力】
FICTは、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して整備する総合メーカーです。
生成AIの普及、データセンターの拡張、自動運転技術の進化などに伴い、電子機器の心臓部である高性能プリント基板の需要が世界中で急増しています。そのため、当社でも需要の拡大に伴い、開発体制や製造体制の強化に取り組んでいます。
需要の拡大は今後も継続していく計画を持っており、その体制を構築するためには人材の採用が欠かせません。
近年では、年間100~150名程度の募集・採用を行っており、人事・採用部門の役割はますます重要性を増しています。
だからこそ、今回お迎えする方には、これまでのご経験を存分に活かし、当社の未来を担う組織づくりを牽引していただくことを期待しています。会社の成長を支える、非常にやりがいの大きいポジションです。

【入社後に想定される業務やキャリアパス】
・入社後:
新卒を中心とした採用業務をメインに対応いただくことを想定しています。最初のうちは実務を中心に行っていただきますが、ゆくゆくは、採用業務全体の企画・立案、コーディネートも担って頂きたいと考えています。

・将来的には:
採用業務全体のマネジメントや人事制度の企画・立案など、HRBPとして、経営戦略や戦略的人事の視点での活躍いただける可能性がございます。

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長野市の老舗建築会社における意匠設計/千広建設株式会社

創業70年以上の老舗企業で、地元での知名度抜群。デザイン性の高い物件を手掛けています。

勤務地
長野県長野市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築物の意匠設計業務をお任せします。

【具体的には】
■お客様との打ち合わせ
■CADを用いた設計
■現場監督との打ち合わせ
■工事の進捗管理

※長野市、松本市の案件を中心に手掛けていただきます。首都圏エリアの案件をお任せする場合もあります。

【組織について】
現在設計者としては社長と1級建築士が2名おり、設計専任担当を増やすための募集です。

【主な建築実例について】
■長野オリンピックスタジアム
■長野フォレストヴィレッジ(飯綱高原)
■長野市役所第一庁舎
上記のようなデザインに優れた建築物を得意としています。長野市景観賞、東京建築賞優秀賞、グッドデザイン賞などを受賞しています。

※優れたデザインを実現するために技術力を必要としており、今回の応募は1級建築士の有資格者を対象とさせていただきます。

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長野市の老舗建築会社における建築施工管理(長野本社)/千広建設株式会社

創業70年以上の老舗企業で、地元での知名度抜群。デザイン性の高い物件を手掛けています。

勤務地
長野県長野市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築物の施工管理業務をお任せします。
(長野本社・長野市篠ノ井布施高田370-1)

【具体的には】
■予算管理
■工程、進捗管理
■現場の安全管理
■役所への申請業務、またその書類作成
など

【主な建築実例について】
■長野オリンピックスタジアム
■長野フォレストヴィレッジ(飯綱高原)
■長野市役所第一庁舎
上記のようなデザインに優れた建築物を得意としています。長野市景観賞、東京建築賞優秀賞、グッドデザイン賞などを受賞しています。

【組織について】
現在長野本社の施工管理担当は16人います。

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地域の優良工務店の住宅設計/木楽ホーム株式会社

100%反響営業。紹介率80%~確かな商品力で施主からの支持も厚い工務店での営業職です。

勤務地
長野県東御市
想定年収
420万円~560万円
雇用形態
正社員
仕事内容
モデルハウス、店舗へお越しになったお客様へ、理想を実現する提案営業活動をしていただきます。

【具体的には】
■来店のお客様は、雑誌やWebの広告や、完成見学会、モデルハウスをご覧になったお客様や、既存のお客様からの紹介です。
■来店されたお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、よりよい生活が実現できるようなプランを提案していただきます。
■長野県東信地区(坂城町~上田市~東御市~小諸市~佐久市)を中心に施工実績があります。

【同社の特徴】
■地域に根差した工務店ならではの、信州の気候や風土に最適な性能の住宅を提案しています。
■高気密高断熱にこだわり、省エネ基準やZEH基準を超え、全棟HEAT G1以上の性能を確保しています。
■全棟構造計算を実施し、耐震等級3を実現しています。
■営業、設計、インテリアコーディネータ、工務担当がチームで協力し合い、お客様の要望に真摯に対応していきます。

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地域の優良工務店の住宅施工管理/木楽ホーム株式会社

100%反響営業。紹介率80%~確かな商品力で施主からの支持も厚い工務店での営業職です。

勤務地
長野県東御市
想定年収
350万円~560万円
雇用形態
正社員
仕事内容
戸建住宅の建築に伴う施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
■工程管理
■コスト管理
■品質管理
■安全管理
■アフター管理
■お施主様との打ち合わせ
■各種セレモニー(地鎮祭、上棟手形式、お引き渡し式)
※周辺業務に一貫して携わることで、お施主様とのきずなでつながる家づくりに深く関われます。
※営業範囲は長野県東信~北信地区を中心としています。(軽井沢~長野市)

【同社の特徴】
■地域に根差した工務店ならではの、信州の気候や風土に最適な性能の住宅を提案しています。
■高気密高断熱にこだわり、省エネ基準やZEH基準を超え、全棟HEAT G1以上の性能を確保しています。
■全棟構造計算を実施し、耐震等級3を実現しています。
■営業、設計、インテリアコーディネータ、工務担当がチームで協力し合い、お客様の要望に真摯に対応していきます。

【部署について】
■現場監督は全員で3名です。

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地域の優良工務店のインテリアコーディネーター(経験者向け)/木楽ホーム株式会社

年間着工棟数30~40棟/確かな商品力で着実に施主からの支持を得ています。

勤務地
長野県東御市
想定年収
450万円~560万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社におけるインテリアコーディネーターをお任せします。

【具体的には】
■お客様との打ち合わせ
予算、デザインのテイスト、希望の間取り、家族構成やこだわりなどをヒアリング。理想の住まいを一緒にイメージしていきます。
■間取りが決定したら図面を作成。床材や壁材、ドアや電灯などの色やデザイン詳細部を決めていきます。
■イベントでの来客対応
見学会などのイベントにお越しいただいた方への来客対応、商品やこだわりの説明などもお任せします。
※建物の基本設計は外部の建築士とタッグを組んで実施する体制になっており、インテリアコーディネーターがお客様との打ち合わせを主導で進めていきます。
※細部の仕様をほぼ100%決めてから着工することにより、施工段階での手戻りややり直しがないのが大きな特徴です。

【仕事の流れ】
■希望のヒアリング・商品説明→間取り作成 →建材カタログを参考にしながら各種仕様の決定
※工期4か月間の内に「今回はドアの仕様決め」「今回は壁紙の仕様決め」といった風に打ち合わせを複数回行います。

【同社の特徴】
■地域に根差した工務店ならではの、信州の気候や風土に最適な性能の住宅を提案しています。
■高気密高断熱にこだわり、省エネ基準やZEH基準を超え、全棟HEAT G1以上の性能を確保しています。
■全棟構造計算を実施し、耐震等級3を実現しています。
■営業、設計、インテリアコーディネーター、工務担当がチームで協力し合い、お客様の要望に真摯に対応していきます。

【組織について】
■インテリアコーディネーターは現在3人。一人当たり年間10棟程度を担当しています。

※休日は基本的に定休日である水曜、木曜ですが、十分な経験をお持ちの方は土日休みを希望することもできます。

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長野市の建設コンサルタント会社における土木設計/長野技研コンサルタント株式会社

長野県の社会インフラを支える/公共工事に関わる/建設のICT化に関わる会社です

勤務地
長野県長野市
想定年収
350万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建設コンサルタント業務・測量業務を手掛ける同社において、土木設計業務をお願いします。

【具体的には】
■官公庁(県および市町村)が発注する公共案件の調査設計業務
(道路、河川、下水道等の設計業務、橋梁の調査点検、補修設計業務、現場調査、発注者との打ち合わせなど)

【同社について】
■従業員数は全員で16名です。

【主な実績について】
■砂防堰堤の詳細設計
■須坂駅前広場の道路詳細設計
■桐原駅付近の鉄道立体交差詳細設計

※経験によっては年収750万円程度までを想定

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長野県の地上波テレビ局における放送技術職/長野朝日放送株式会社

長野県に拠点を置く地上波テレビ局です。

勤務地
長野県長野市
想定年収
450万円~530万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
長野市にある地上波テレビ放送局における、放送技術職をお任せします。

【具体的には】
■放送設備の保守管理
■制作機材の管理、運用検討
■新しい放送技術の導入検討
■社内の情報システムの運用業務
※作業によっては深夜帯の業務が発生する倍があります。その場合は、翌日に振替休日を取得していただきます。
※総合職としての入社になります。将来的には、営業、新規事業、記者、放送技術などの部署に配置転換する可能性があります。
※営業などの業務に配置転換となった場合、転勤(東京、名古屋、大阪、松本、上田、伊那)に転勤になる可能性があります。

【会社について】
■長野本社に約60名弱、その他の拠点を合計して20名弱です。

【募集背景について】
■将来的な世代交代を見据えた増員です。

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アフラック代理店の保険営業/株式会社エヌアイ

既存顧客との関係強化をメインに活動しています。万が一の時に頼れる存在を目指しています。

勤務地
長野県長野市
想定年収
300万円~320万円
雇用形態
正社員
仕事内容
アフラック生命保険の募集代理店である同社において、下記の業務を行っていただきます。

【具体的には】
新規開拓ではなく、
■アフラック既契約者である個人・法人顧客に架電し訪問
■アフラック来店型ショップに来訪される顧客の保険相談、受電対応
■新規契約、保障内容の確認、給付・変更等を対応いただきます。
※現社員は未経験者が多く、教育体制は充実しているため、未経験者でも活躍しやすい環境です。
※一定の業績目標はある一方、査定などによる給与の低下はありません。

【研修について】
アフラック生命と協業しており、入社後1年間の充実した研修プログラムにより、円滑な成長が期待できます。
例:
■1-2ヵ月:初期研修(商品・事務知識、販売方法)座学・ロープレ形式にて学びます。
■3-12ヵ月:単品→複数商品→総合保障の順で提案研修を座学・同行訪問等で学び、アフラック社員等との日次・週次の面談により顧客対応における事前準備と振り返り等を行い、課題を分析・解決しながら成長していきます。

【その他】
■通勤手当:社用車貸与(通勤及び営業活動を実施するための車を貸与)
■扶養手当:配偶者、子を問わず1人目5,000円 2人目3,000円
■退職金制度:入社1年後~中小企業退職金共済に加入
■がん・医療保険制度:6ヵ月経過後がん・医療法人契約→退職時は個人契約に変更可

※60歳定年(65歳まで嘱託として勤務可)

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