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925件中 61~80件を表示

(松本)新製品開発における実装技術フロントローディングおよび次世代基板実装技術開発/パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

松本/年休130日 次世代実装技術×開発上流(フロントローディング)

勤務地
長野県松本市
想定年収
550万円~820万円
雇用形態
正社員
仕事内容
配属:JPオペレーション本部 ファクトリー統括センター スマートインダストリー推進部 実装開発課
ミッション:スマートファクトリー(SDF)実現に向けた戦略立案とシステム開発
 ■設計⇔製造連携の深化/横展開とグランドデザインアップデート及び具現化加速
 ■ECM/SCM両軸をデータで繋ぎ原価を管理できるシステム構築(PLM/ERP/MES等関連システム連携) 
 ■実装フロントローディング環境再構築による生産性向上

【担当業務と役割】
■実装技術フロントローディングの推進(中核業務)
 ・設計部門と連携し、開発上流段階から実装成立性、品質、生産性を織り込む活動の推進
 ・基板実装試作の実行と品質/生産性リスクの評価、および改善提案
 ・実装技術知見の蓄積および標準化
■現場改善活動(フロントローディングと連動)
 ・量産視点での課題抽出および品質/生産性向上に向けた改善活動の推進
■関連部門との共創活動
 ・次世代製品開発における実装要素技術の開発、評価
 ・品質/生産性の両軸での価値創出
■他拠点展開
 ・品質/生産性改善ノウハウの国内外工場への展開

【具体的な仕事内容】
■実装フロントローディング業務:設計部門と密接に連携し、開発初期段階から実装成立性、品質、生産性を考慮した技術検討・改善を推進
■試作生産・評価:実装ラインプログラム作成、メタルマスク設計、実装オペレーションの実行に加え、評価と改善活動を推進
■現場改善活動:MESデータ等を活用し、量産工程での課題の見える化、改善案の検討・実行を推進
■次世代商材検討:狭隣接実装技術評価、狭ピッチ部品搭載における付帯工法開発などを社内外と連携しながら推進
※取り組み内容は自拠点にとどまらず、国内外拠点へ展開

【ポイント】
■2026年4月に新体制としてスタートした組織
■年齢・役職に関係なく、フラットに議論・相談ができる風土
■次世代モノづくりの先行開発に挑む、チャレンジ志向の高いチーム
■実装技術の更なる専門性向上に加え、海外拠点との協働も経験可能
■グローバル視点でのキャリア形成
■志向・適性に応じてキャリア選択可
 ・組織成果を最大化する「マネジメント」
 ・技術を極める「プロフェッショナル」

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(松本)IVI製品に使用される半導体、液晶等の購買業務全般/パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

【松本×半導体購買】年休130日・フレックス/改革推進

勤務地
長野県松本市
想定年収
550万円~930万円
雇用形態
正社員
仕事内容
配属:JPオペレーション本部 SCM統括センター
ミッション:SCMオペレーションのあるべき姿を追求し、 国内収益改善に貢献すべく、購買業務の効率を最大化を図る

<担当業務>
・松本工場における購入金額の約9割を占める半導体・液晶の購買業務を担当していただきます。
・在庫適正化を重要テーマとし、市場環境や需要変動に柔軟に対応できるよう、運用や仕組みの見直し・改善を推進し、業務改革をリードしていただきます。
・需給バランス悪化などによる供給課題に対して、戦略的な購買計画の立案および、購入先との安定供給に向けた折衝・交渉を主体的に実施していただきます。

<期待する役割>
・係内の業務やプロセス全体を俯瞰し、現場課題を自ら抽出したうえで、解決に向けた施策を主導していただきます。
・実務を担いながら、チームを牽引する役割を期待しています。
・メンバーの育成・指導を通じて、チーム全体のスキル向上や生産性向上に貢献していただきます。

【具体的な仕事内容】
<半導体・液晶部材の購買に関する実務全般>
・生産計画に基づき、週次で定期発注を実施、納期課題確認、交渉及び調整が基本的な業務となります。
・生産変動に伴う、滞留在庫のロスを極小化すべく、関連部門、購入先との交渉。
・在庫適正化に向けた運用・仕組みの改善推進(PowerBIによる可視化、AIの立案、実行)
・需給変動を踏まえた購買計画の立案および取引先との交渉(情報収集、先行手配決裁資料作成、LTA締結)
・係内課題の抽出・業務改善の主導
・メンバー育成を含む係の牽引

【ポイント】
半導体・液晶分野の購買業務を担い、即戦力として業務改善や最適化を主導できる経験が得られます。現場で成果を出しながら、組織運営やプロジェクト推進にも関わり、段階的に役割を拡大可能。平均年齢40歳・若手も多く、意見を発信しやすい風土と研修制度が整い成長機会も豊富です。将来的には中核人材としてメンバー育成や係運営を担い、係長への昇格も期待されます。

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急成長住宅メーカーの経理・財務管理職候補(塩尻市)/株式会社サンプロ

長野県No1×経理管理職候補/成長企業で経営に関与

勤務地
長野県塩尻市
想定年収
420万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
財務経理管理職経験者として入出金管理、経費給与等支払業務、金融機関対応、決算(月次/半期/年度)対応などの経理業務全般に携わっていただきます。
経理部門は経営を支える大切な部署になりますので数字の面で会社の成長を支えていただき、将来は経理部門の責任者として社内外との交渉、業務効率化、コストダウンなど部門強化もお願いしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
■経費計算
■振込業務
■請求書管理
■入出金管理
■決算(月次・半期・年度)対応

また同社では当事者意識高く、自分の役割に閉じない働き方が求められます。上記業務を中心に会社運営に関わる業務を柔軟に担当いただく可能性がございます。

【活かせる経験】
・建設業会計に精通した専門実務
・経営判断を支える管理会計
・戦略的なキャッシュフロー・資金管理能力
・ガバナンス構築とコンプライアンス遵守
・組織をアップデートする変革・教育スキル

【担当者コメント】
経理、財務の業務を通じ、全体の見通しを立て、数か月先を見据えて仕事を進めることができるようになるので、スケジューリング能力や分析力が身に付きます。
会社のお金の流れを把握できるようになり、会社を客観的に見つめられる目も養えますし、社内のさまざまな人や、社外の会計士や税理士といった専門家と接するため、コミュニケーション能力も身に付きます。
「信州のくらしをデザインする」をスローガンとする私たちの理念に共感し、大きな喜びとともに成長していきたい。
そうした方を求めて

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

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電子部品メーカーの品質管理・品質保証/DOWAパワーデバイス株式会社

世界で利用されるパワー半導体搭載用パーツを製造

勤務地
長野県塩尻市
想定年収
350万円~660万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社品質保証部門における、下記の業務についてお任せします

【具体的には】
・出荷製品の品質検査
・新製品の仕様適合検証、仕様交渉、取り交し
・作業・設備・機器の導入及び維持管理、変更時の管理
・社内監査
・主要原材料の受入品質検査、サプライヤー管理
・国際品質規格(ISO9001)の管理運用
など

【製品について】
世界中で利用されるパワー半導体を搭載するための重要なパーツ(金属・セラミックス基板)の開発・製造を行っています。産業用ロボットや鉄道、電気自動車、太陽光発電など生活に欠かせない製品に使われています。

お客様やその先の市場で安心して製品を使っていただけるように、製品の品質を管理・保証する仕事です。仕事を通じて人々の豊かな暮らしと環境社会に貢献することができます。

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部品メーカーの受発注管理/東洋技研株式会社

年間休日125日/国内シェアトップクラスの安定した企業です

勤務地
長野県岡谷市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社管理部総合職として、当面は受発注に関わる業務をお任せします。

【具体的には】
・受発注の管理
・在庫及び外注の管理
・社内関係部門との折衝
・取引先(顧客・サプライヤ)との折衝

※ゆくゆくは、管理部全体を率いていくリーダーをお任せしたいと考えていますので、本職種だけではなく総合職として幅広い職務を経験して頂くことを想定しています。
※他部署との調整や折衝が非常に多いため、コミュニケーション力に自信のある方を求めています。
※担当する製品ごとにチームに分かれています。

また入社後は1か月半程度、工場実習があります。同社製品や社内の仕組みについて学んでいただくためです。

【組織について】
管理部/管理課に所属。元々営業部が全国各拠点で行っていた受発注管理を本社で一元化した部署です。

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老舗食品メーカーの商品開発/宮下製氷冷藏株式会社

【ユニークな福利厚生】創業100年を超える老舗食品メーカー。製氷に拘らない新規事業も展開中。

勤務地
長野県飯田市
想定年収
430万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は「信州の大地と生きる」「本物志向」をコンセプトに素材、製法に拘った商品開発に力を入れています。自社開発事業を拡大すべく、商品開発にて増員を計画しています。試作開発室を有しており、テーブル試作から本生産への落とし込みを行います。

【具体的には】
・商品企画
・原価、仕様の検討
・テーブル試作、実機試作
・量産ラインへの落し込み

【自社開発商品について】
・かき氷用の生シロップ(食品添加物ゼロ、素材のみで作られている)
・飲むかき氷
・肉まん(南信州産の豚肉を使用している)

上記商品群の引き合いが多い状況ではありますが、自由な発想で新しい市場も開拓していきたい考えています。

【組織について】
5名で構成

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半導体及び電子部品の検査用治具メーカーの機械設計・構造設計/株式会社コーヨーテクノス

「微細化」、「大電流」を軸に業界内でも高い技術力で知られる優良ニッチトップメーカー

勤務地
長野県茅野市
想定年収
400万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体・電子部品、プリント基板、パッケージ基板向けの検査用各種プローブカード、検査用治具を開発製造する同社。世界に数社しかない「微細化」、「大電流」を軸に独自の技術力を有しています(特許も多数取得)。
近年はパワー半導体向けの需要が伸びており、事業が伸びています。
受注増加に伴う、技術力の強化、品質の強化のため、様々なポジションで採用を考えており、今回「機械設計・構造設計」で人財を探しています。

【具体的には】
(1)半導体関連の検査用各種プローブカードやプリント基板関連検査用治具の
・機械設計・構造設計
・強度計算
・耐熱計算
・耐圧計算
(2)顧客との仕様打ち合わせ(要求仕様の確認)

「そんなところまで検査できるのか」と顧客に言わしめる技術開発力の高さが売りです。今後半導体の小型化、多層化は更に進むことが予測され、同社の技術力が活かせるフィールドも更に広がることが予測されています。

【顧客について】
大手メーカーとの取引多数

【同社の商品の強み】
半導体検査用治具には、プローブという部品が組み込まれています。同社が手掛けるプローブにはワイヤープローブ、Wサイドプローブ、スプリングプローブなどがあり、どれも高精度であることが強み。ワイヤープローブは、110μmから20μmまでの太さがあり、その細さは業界でもトップクラスです。そのため、近年進む小型化にも十分対応できるうえ、耐久性やメンテナンス性にも優れていることから、世界で高く評価されています。その一方で、ハイブリッド車などに用いられているパワーデバイスの検査用として大電流プローブも開発。極細にも大電流にも対応できる柔軟性と対応力で、業界の中でも確固たる地位を築いています。

【企業の魅力】
現在は、ミクロン単位の顧客要求に対応するなど、業界では世界的にも最先端の事業を手掛けています。例えば、「検査治工具」という消耗品は髪の毛よりも極小(髪の毛の5分の1ほど)で繊細かつ精密なもの。お客様は大手メーカー様の検査部門が中心で、求められる品質も高いものがありますが、それだけに社員1人1人がやりがいや責任感を持って業務に挑んでいます。業界内の知名度も非常に高いです。

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動画・映像クリエイター/株式会社ゼインアーツ

「機能と藝術の融合」をコンセプトにデザインと機能性に拘ったアウトドア製品を作り続ける注目メーカー

勤務地
長野県松本市
想定年収
400万円~780万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社ブランド「ゼインアーツ」は2018年にキャンプギアの開発製造からスタートし、その独創的な世界観を表現する製品から根強いファンを抱える人気ブランドに成長しました。
2024年にマウンテンアパレルの展開をスタートさせ、販売も順調に推移してます。今後は更に商品ラインナップを拡大し、更に事業を伸ばしていくことを企図しています。

また、国内に直営店を2店舗構えており、エンドユーザーの方々との繋がりも非常に大切にしています。

このような状況の中、ゼインアーツブランド及び製品を動画、映像で世の中に発信していくための業務をお任せします。

【具体的には】
・WEBサイト(EC)やSNS等への広告動画の制作
・広告動画全般のアートディレクション
・撮影・編集進行管理

同社のブランドイメージを左右するやりがいのある業務になります。

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アウトドアアパレルのデザイナー兼パタンナー/株式会社ゼインアーツ

「機能と藝術の融合」をコンセプトにデザインと機能性に拘ったアウトドア製品を作り続ける注目メーカー

勤務地
長野県松本市
想定年収
360万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社ブランド「ゼインアーツ」は2018年にキャンプギアの開発製造からスタートし、その独創的な世界観を表現する製品から根強いファンを抱える人気ブランドに成長しました。
2024年にマウンテンアパレルの展開をスタートさせ、販売も順調に推移してます。今後は更に商品ラインナップを拡大し、更に事業を伸ばしていくことを企図しています。

また、国内に直営店を2店舗構えており、エンドユーザーの方々との繋がりも非常に大切にしています。

このような状況の中、同社アパレル製品(主に登山用途)のデザイナー兼パタンナーをお任せできる方を募集しています。

【具体的には】
・製品企画
・デザイン、パターン設計
・品質管理

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プリント基板メーカーのコストマネジメント担当/一般職(事業企画部)/FICT株式会社

年間休日126日/成長事業/世界トッフプクラスの高精度加工技術

勤務地
長野県長野市
想定年収
640万円~830万円
雇用形態
正社員
仕事内容
最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「富岳」)の基板を手掛ける同社の事業企画部において、主にコストマネジメント領域を中心に担当していただきます。

【具体的には】
・全社および各事業のコスト構造の分析・可視化
・コスト削減・最適化施策の企画立案および実行推進
・予算策定・予実管理・差異分析
・原価管理・採算管理プロセスの高度化
・利益改善に向けたKPI設計・モニタリング
・投資対効果の分析・評価

【社風/労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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WEB開発エンジニア/エプソンアヴァシス株式会社

風通しの良い社風で、定着率も高く、安心できる福利厚生も魅力

勤務地
長野県上田市
想定年収
540万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
エプソン製品に関連する各種Webサービスの設計、開発をお任せします。

【具体的には】
・Webアプリケーションのフロントエンド開発
・API、データベースのバックエンド開発
・クラウド環境を中心としたインフラ設計・構築 など
【主な製品分野】
プリンター、プロジェクター、センシング、工場系システムなど

【入社後の働き方】
・これまでの経験を活かしつつ、新しく専門的な技術を身に着けることで、事業に貢献していただくことが可能です。まずは小規模チームの設計・実装からスタートし、技術力および製品知識を獲得していただきます。その後は、プロジェクトリーダー、開発チームマネージャーなど、技術とマネジメントの両面でキャリアを広げられるポジションです。
・若手からベテランまで幅広い社員で構成されています。
・主体的にコミュニケーションを取りながら、業務を推進してください。
・社内だけではなく、様々な人と関わり、業務経験を積みながらスキルアップが可能です。

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中小企業向け保険の代理店営業/大同生命保険株式会社

転勤無し/経営者保険国内トップシェア/ホワイト500認定企業/プラチナくるみん認定

勤務地
長野県松本市
想定年収
483万円~697万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の代理店となっている税理士・公認会計士事務所を訪問し、販売促進の為のフォローアップ業務をお任せします。
提案する保険は法人向けとなる為、家庭をはじめ個人への営業は原則発生しません。

【具体的には】
・代理店への商品研修、情報提供
 代理店(主に税理士事務所)を訪問し、新商品に関する研修や金融情報の提供をします。
・顧客への提案サポート
 適切な提案を行えるように、商品プランニングなどをサポートします。
・新規代理店の開拓
 既存の税理士や会計士からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込み営業はありません。

【1日の流れ】
(1)朝礼後、前日の実績確認や成功事例の共有、連絡事項を確認
(2)担当代理店を訪問
   1日に2~4社の代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合わせや商品研修を実施します。
~ランチ休憩~
(3)税理士先生と同行し、経営者への提案をサポート
(4)帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社
  ※直行・直帰の場合もあります。

【研修体制】
入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、eラーニング研修、支社内研修など、営業や金融業界の経験がない方も安心して業務に取り組める体制が整っています。

【働く環境】
・特例認定制度『プラチナくるみん』に認定
 結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実しています。
 育児休暇復帰率も非常に高く、長期就業できる環境です。
・『健康経営優良法人(ホワイト500)』に認定
 業務用PCの18:30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価されています。
 平均残業時間は8.3時間と、金融機関法人営業の全国平均(26.4時間)と比較して、大幅に下回っています。

【年収モデル】
※全国型 入社時年齢:27歳/前職:金融業界
・1年目:約660万円 営業スタッフ 税理士代理店へのサポート営業
・5年目:約800万円 営業 スタッフリーダー 税理士代理店へのサポート営業
・8年目:約900万円 本社管理職 本社営業企画(チャレンジキャリア制度利用)
・11年目:約1100万円 営業管理職

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総合リユースショップの店舗スタッフ・店長/株式会社Buysell Technologies

東証グロース市場上場/大切なモノと想いを未来へ繋ぐ店舗運営スタッフ

勤務地
長野県須坂市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主に商業施設内に入居するバイセル・タイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。
エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます!

【具体的には】
1.ご来店されたお客様のご案内
2.お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です)
3.買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務
スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします!
※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。

【1日のスケジュール】
10:00 出勤/OPEN準備/朝礼
10:30 開店
買取/査定業務、販売業務
18:30 締め作業/清掃/夕礼
19:00 退勤
※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください
※1店舗3~7名で構成されています。全員が正社員、原則1人シフトなしでチームで協力したい方におすすめの環境です。

【働きやすい環境】
・残業はほぼなく、月3~5h程度
・毎月事前に希望休を提出でき、土日休みの取得も可能です。
・夏季休暇など7~8日の大型連休を取得もOK!
社員のプライベートも大切に、メリハリをつけて働ける環境を整えています。

【充実の研修体制】
入社後約1ヵ月間座学研修やロープレを行い、イチから商品の知識やお客様対応を学びます。
現場配属後もOJTなどでしっかりサポートするため、実際に事務職、ホテルスタッフ、保育士など様々なご経歴の方が活躍されています!

【早期昇進可能!明確な評価体制あり】
・早い方は1年程度で店長昇進等、年次に関係なくキャリアアップできる環境です。完全未経験から最短3年弱で課長クラスに昇進した実績も!
・評価はチーム献身などの定性評価と店舗達成率などの定量評価の2軸で設定されており、頑張りが正当に評価されます。
・店長やエリアマネージャーの他、本社にて店舗開発やMK、企画、教育など様々なキャリアへの挑戦が可能です。

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プリント基板メーカーの財務経理/一般職(管理本部)/FICT株式会社

年間休日124日/成長事業/世界トッフプクラスの高精度加工技術

勤務地
長野県長野市
想定年収
640万円~830万円
雇用形態
正社員
仕事内容
最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「富岳」)の基板を手掛ける同社にて財務経理を担当していただきます。

【具体的には】
グループ長の直下で実務の中心メンバーとして、下記業務を担っていただくことを期待。
・単体決算
・原価計算
・連結決算
・管理会計
・予算管理
・会議資料作成
・若手の指導

【社風/労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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半導体パッケージメーカーの法務(マネージャー候補)/新光電気工業株式会社

離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業

勤務地
長野県長野市
想定年収
800万円~1,400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内外に関わる契約法務、コンプライアンス、リスクマネジメントをお任せ致します。
英語力を活かしたい方には、英文契約書のレビューや海外コンプライアンス対応もお任せします。

【具体的には】
・国内外に関わる契約法務、コンプライアンス、リスクマネジメント
・英語力を活かしたい方には、英文契約書のレビューや海外コンプライアンス対応もお任せします
 -契約関連業務
 -コンプライアンス(教育、事務局運営)
 -リスクマネジメント
 -社内からの問い合わせ対応(法的アドバイス、調査)

【働き方について】
コアタイム無しのフレックス制度や、週1回程度のリモートワーク勤務が可能です。
また、休日数126日、福利厚生も重質している為、プライベートと両立しながら働くことができます。

【魅力ポイント】
・国内でもトップクラスの規模を誇る企業の中枢部門で、各拠点や部署横断で関わり、各領域のリテラシーなどを網羅的に身に着けることができます。
・売上規模2000億円以上という規模で、その90%以上が欧米、韓国、東南アジアなど世界中のメーカーに向けたサービスです。世界にも影響力の高い企業の健全性を守り、経営における意思決定をサポートするポジションで、非常に大きなやりがいを感じながら働くことができます。

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半導体パッケージメーカーの経理(経営管理)【管理職】/新光電気工業株式会社

離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業

勤務地
長野県長野市
想定年収
1,000万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部門の中で、主に経営管理領域を担うマネージャーとして、経営層と密に連携しながら、部門を統括する業務をお任せします。

【具体的には】
・FP&A等の管理会計・経営管理(事業部の事業経理支援含む)業務全般
・取締役会他重要会議の資料作成、マネジメント向けレポーティング
・原価計算等の決算業務
※将来の経営管理部長、ファイナンス部門マネジメントへの登用を想定

【募集背景】
昨今のAIアクセラレータ他半導体需要の急増に伴い、当社は現在業容拡大中であります。また当社は2025年6月に株式上場廃止となり、政府系ファンドを中心とした新たな資本構成の下での経営がスタートし、現在、数年後の再上場を目指して全社を挙げて事業成長および企業価値向上に向け取り組んでいます。
このような環境下、経理本部においては資金運用・調達等の金融機関対応、経営管理体制の強化、IFRS導入、再上場準備対応など多くの重要タスクを抱えており、ファイナンス機能拡張・強化のために人員補強が急務の状況にあり、即戦力となる中堅社員を求めています。

【働き方について】
コアタイム無しのフレックス制度や、週1回程度のリモートワーク勤務が可能です。
また、休日数126日、福利厚生も充実している為、プライベートと両立しながら働くことができます。

【魅力ポイント】
・国内でもトップクラスの規模を誇る企業の中枢部門で、各拠点や部署横断で関わり、各領域のリテラシーなどを網羅的に身に着けることができます。
・売上規模2000億円以上という規模で、その90%以上が欧米、韓国、東南アジアなど世界中のメーカーに向けたサービスです。世界にも影響力の高い企業の健全性を守り、経営における意思決定をサポートするポジションで、非常に大きなやりがいを感じながら働くことができます。

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半導体パッケージ基板のパターン設計(長野)/新光電気工業株式会社

離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業

勤務地
長野県長野市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大しており、フリップチップタイプパッケージの売上が大きく増加しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。
さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しており、今回は弊社で先端半導体パッケージ用基板の設計業務をお任せ致します。

【具体的には】
・半導体パッケージ基板設計(ツール:Visual Basic/CAD)
・設計データ検証/解析  
・製造用データ編集  
・製造データ作成と払い出し  
・電気特性/応力シミュレーション

【魅力ポイント】
・リモートワーク/フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。
・半導体パッケージシェア世界トップクラス!半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

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半導体パッケージメーカーの生産技術/新光電気工業株式会社

離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業

勤務地
長野県長野市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。
さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げやラインの改善を計画しており、今回は各工場で生産技術を募集しております。

【具体的には】
生産技術部門の中で、特に工場現場に入り、人・設備・物流全体の最適化や改善を推進いただくポジションを想定しています。
・IE手法・データ分析に基づく生産性向上、リードタイム短縮、原価低減活動
・現場レイアウト改善、人・設備・物流を含めた工程最適化
・生産技術部門の体制構築(業務標準化、技術継承、人材育成)
・製造部門・品質部門・設計部門との連携による課題解決・現場改善推進

【拠点について】
長野県、または新潟県内の工場で生産技術業務をお任せします。※配属先となる工場は以下いずれかです。
・長野県長野市:本社更北工場/若穂工場/新光開発センター
・長野県千曲市:千曲工場
・長野県中野市:高丘工場
・新潟県妙高市:新井工場

【魅力ポイント】
・半導体パッケージシェア世界トップクラス!半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。
・年間休日数126日や、週1回程度のリモートワークの導入や充実した福利厚生をはじめ、ワークライフバランスを追求して働きやすい環境づくりを行っています。
・育児・介護に関する諸制度整備・拡充を図っており、配偶者の産前産後8週以内に有給休暇とは別に、20日間休暇を取得できる制度(給与100%支給)を制定しました。育児短時間勤務は、最大で小学校6年生3月31日まで利用可能として、多様な働き方を実現できるように、会社として従業員をサポートしています。
上記のような取り組みが評価されて、厚生労働省よりくるみん認定の最上位であるプラチナくるみんプラスを認定いただきました。(認定企業数全国59社)

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半導体パッケージメーカーの企画・事業推進/新光電気工業株式会社

離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業

勤務地
長野県長野市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プラスチックラミネートパッケージ事業の事業戦略、損益管理、事業計画の立案、推進、管理、統制ならびにコストダウンに関する事項を行っていただきます。

【具体的には】
・年度予算、事業計画の損益計算
・事業計画の立案と事業推進
・事業、工場展開の取りまとめと推進
・設備投資の進捗管理
・製造コスト全般に関する原価管理および損益に関する事項
・新規ビジネスの推進 等

【年収例】
・若手社員(25歳)年収500万円(賞与・手当込)
・中堅社員(30歳)年収600万円(賞与・手当込)
・リーダークラス(35歳)年収750万円(賞与・手当込)

【魅力ポイント】
・リモートワーク/フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。
・半導体パッケージシェア世界トップクラス!半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

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半導体パッケージメーカーの生産技術/新光電気工業株式会社

離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業

勤務地
長野県長野市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産性向上を目的とし現状の生産体制を分析。より高い生産性を実現できる設備投資等の投資戦略立案や、生産計画の企画等を行う仕事です。

【具体的には】
・IE・VEや統計的手法を用いて様々なデータ分析による工程改善活動。
・新しい製品を生み出すための工法や安定した製品供給を行うための設備や仕組みの開発。
・生産現場における物流の設計、また物流の稼働率改善の企画。
・製品量産フェーズにおける生産計画の立案。

【年収例】
・若手社員(25歳)年収500万円(賞与・手当込)
・中堅社員(30歳)年収600万円(賞与・手当込)
・リーダークラス(35歳)年収750万円(賞与・手当込)

【魅力ポイント】
・リモートワーク/フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。
・半導体パッケージシェア世界トップクラス!半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

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