求人情報

勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の軽井沢工場にて電気設備に関する以下の業務を行っていただきます。

・グループ全体の建物付帯設備に関わる電気設備の企画・仕様検討・事業所支援

【施設部門について】
軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担う部署。
工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のファンモーター事業部にて品質管理・品質保証に関する以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
設計から量産まで一貫して関わり、海外工場の品質底上げをミッションとする、品質のゼネラリストです。
開発フェーズにおけるDR（デザインレビュー）への参画、リスク抽出。
海外量産工場（ASEAN、中国等）の工程監査と品質改善プロセスの構築。
量産初期の品質立ち上げ支援。

【ファンモーター事業部について】
ファンモーターは、電子機器や産業機器の内部で発生する熱を効率的に冷却し、安定した動作を支える重要な部品です。パソコンやサーバー、家電製品から、自動車、産業用設備、さらには医療機器まで、幅広い分野で使用されています。
同社のファンモーターは、長年培った精密加工技術とモータ制御技術を活かし、小型・軽量・高効率・低騒音を実現。省エネルギー性能や耐久性にも優れ、世界中のメーカーから高い評価を得ています。
近年では、データセンターやEV（電気自動車）、再生可能エネルギー関連機器など、新たな市場での需要が拡大しており、当事業部は次世代の冷却ソリューションを提供するリーディングカンパニーとして成長を続けています。

【組織】
・ファンモーター事業部全体では100名強在籍。
・品質保証部21名（30～40代数名、50代以上15名弱）

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業機器、医療機器メーカーである同社の総務部における、総務、経理業務を中心に担当していただきます。

【具体的には】
■施設管理
■経理業務
■労務管理、給与計算、社保、勤怠管理
■新卒・中途採用業務
■社内PCセットアップ、その他トラブル対応
■その他総務業務全般

【組織構成】
総務経理部は現在6名です。
部門長が40代、経理担当が40代、総務担当が30代、主に庶務を担当するパート社員が3名です。

【クライアントについて】
■半導体製造に関係するメーカーなど上場企業、優良企業との取引があり、日本全国および海外にも取引先があります。

【製品の特長】
■圧力容器の製造×電子制御の応用×カスタマイズをコア技術としています。
■超音波洗浄装置や、加圧、加熱技術を用いた産業機器を納入しています。
■100名程度の規模感の会社ながら、完成品メーカーとして開発設計～製造～販売～アフターサービスを一貫して行っています。

※年収は想定残業代（月20時間程度）を含む

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質標準化に向けた評価基準の構築・運用をはじめ、製品検査の実行や完成品及び各工程の管理など、現場の安定稼働と高品質なものづくりを支える品質管理業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・検査・評価・管理システムの解析や改善
・お客様からの問い合わせ・クレーム対応
・工場トラブル対応、ハラル対応
・規格証明書や外部企画書作成
・外部監査に伴う出張あり
・取扱製品の特性上、重量物を持ち上げて移動させる作業が発生します

生産拡大が進む中、品質トラブルを未然に防ぐ強固な体制構築が現在の重要課題です。新たな挑戦に向けて増員を行い、組織全体のチーム力を底上げするため、「自ら考え動けるマインド」を重視しています。
また、ルーティン作業に留まらず業務改善を楽しみ、日々の変化をポジティブに捉えられる方を求めています。

【同社の魅力】
「おみそならハナマルキ」のフレーズで知られる同社は、創業108年を迎え、現在は世界の食シーンへ貢献する「発酵調味料メーカー」を目指して事業を拡大しております。
味噌づくりで培った技術をもとに、肉や魚の旨味を引き立たせる「液体塩こうじ」や、現代のライフスタイルに合わせた「即席味噌汁」などの主力ブランドが事業を牽引しており、業績は非常に堅調です。国内外で特許を取得した「液体塩こうじ」は、海外市場においても成長の柱となっています。伝統を守りながら独自技術で新たな価値を創造し、次の100年に向けて世界中の食シーンへの挑戦を続けています。

同社は「素材とモノ作りを大切にしていく」という企業理念のもと、常に進化を続けながら事業を推進しており、現在は全社的な生成AIの活用を進め、「利用率80%超え、年間2万時間削減を実現したハナマルキ流Gemini定着の秘訣」として、社外からも大きな注目を集める取り組みを行っております。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

防水工事や新築住宅、リフォーム、塗装、公共・民間工事などの施工管理を担当します。
お客様の要望確認や現地調査から、工事の段取り、引き渡しまで関わる仕事です。

【具体的には】
・施工内容やスケジュールの打ち合わせ
・協力会社、職人、資材の手配
・工程、予算、安全、品質の管理
・工事に必要な書類作成
・お客様への提案、商談対応

入社後は先輩に同行し、現場で基礎から学びます。
現場の状況に応じた作業のサポートも行います。

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勤務地

長野県飯田市

想定年収

316万円～432万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品製造工場における品質管理業務を担当します。

【具体的には】
・製品の官能検査、理化学検査
・食品表示の作成・管理
・製造工程の巡視、指導、改善
・HACCPに基づく製造プロセスの管理・運用
・食品関連法令に基づく品質管理
・お客様の声の社内共有と改善への反映

将来的には、若手メンバーの育成や組織マネジメントも担います。製造部門や取引先との調整を通じて、品質と会社全体の利益を考えた改善を進める役割です。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

277万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ルートイングループが管理する全国のホテルの、電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検や、新築の施工管理をお任せします。

【具体的には】
・ホテルルートイングループ施設の新築／建替／補修や監督業務
・ホテルからの問合せ対応／トラブル一時対応
・客室不具合簡易修繕／緊急一時対応
・契約履行管理(報告書作成含む)／全体スケジュール管理
・設備員の管理
・施設に適した合理的な管理運営に対する検証／提案（見積作成を含む）
・各設備保守の定期点検／巡回点検

緊急時を除き、上田拠点からオンラインで打ち合わせや、書類確認などの業務に調整も可能なため、出張の少ない働き方に調整することも可能です。

【企業紹介】
全国43都道府県と海外で、ホテル、飲食店、ゴルフ施設、温浴施設、スポーツ施設、スキー場を運営しているルートインホテルグループ。
既に284施設を展開し、2024年までには500施設にまで拡大させる予定です。そんなグループが運営する施設の設計・施工・メンテナンス等を手掛けているのがルートイン開発です。

【組織について】
今回の配属先となる施設部では、設備系が5名、消防系が1名、昇降系が1名在籍しています。
ベテランメンバーが多く、業務も少しずつお任せしていく想定です。

【2025年8月下旬にオフィス新設予定！】
上田市で設立し、今年50周年を迎える当社は、新たにオフィスを建設しています。
そのため、入社してすぐに新設オフィスで働くことができます。
「外観は街の景観に溶け込むよう和のテイストを入れた落ち着いた外観」をコンセプトに、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

【案件はルートインホテルグループ施設】
今回お任せするのは、新築ホテルの図面監修及び現場管理、既存ホテルの大規模改修の検討等です。
ホテルの建設に最初から最後まで携われる為、これまで以上に仕事の規模を広げてみたい方々にピッタリの環境です。
また、出張の際も全国各地のルートインホテルズへ宿泊が可能です。自社グループのホテルに宿泊しながら、現在建築中のホテルへどんな機能を盛り込んでいくかを考え、様々な発想を現場へ落とし込むことができます。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

277万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ルートイングループの運営する全国の施設のエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【具体的には】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・保守業務を委託している企業へ作業の指揮
・修理、部品交換作業、法定検査
・原因追究、故障検証等、緊急時の対応

緊急時を除き、上田拠点からオンラインで打ち合わせや、書類確認などの業務に調整も可能なため、出張のない働き方に調整することも可能です。

【点検業務の流れ】
・1台につき約1時間を目安に点検します。
・予防保全の観点から修理の企画、部品の交換を行います。
・点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。（もしくは委託している保守企業からのレポートを確認）

【企業紹介】
全国43都道府県と海外で、ホテル、飲食店、ゴルフ施設、温浴施設、スポーツ施設、スキー場を運営しているルートインホテルグループ。
既に284施設を展開し、2024年までには500施設にまで拡大させる予定です。そんなグループが運営する施設の設計・施工・メンテナンス等を手掛けているのがルートイン開発です。

【組織について】
今回の配属先となる施設部では、設備系が5名、消防系が1名、昇降系が1名在籍しています。
ベテランメンバーが多く、業務も少しずつお任せしていく想定です。

【2025年8月下旬にオフィス新設予定！】
上田市で設立し、今年50周年を迎える当社は、新たにオフィスを建設しています。
そのため、入社してすぐに新設オフィスで働くことができます。
「外観は街の景観に溶け込むよう和のテイストを入れた落ち着いた外観」をコンセプトに、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

【案件はルートインホテルグループ施設】
今回お任せするのは、新築ホテルの図面監修及び現場管理、既存ホテルの大規模改修の検討等です。
ホテルの建設に最初から最後まで携われる為、これまで以上に仕事の規模を広げてみたい方々にピッタリの環境です。
また、出張の際も全国各地のルートインホテルズへ宿泊が可能です。自社グループのホテルに宿泊しながら、現在建築中のホテルへどんな機能を盛り込んでいくかを考え、様々な発想を現場へ落とし込むことができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて製造性設計職に従事いただきます。

【具体的なミッション】
■プリント基板製造データ作成作業(KLA社のINCAM、ダイナトロン社のPC-Auto CAMを用いた以下業務)
・製造データ編集（面付け、合成）
・製造データへの製造条件追加（スケール、アパーチャ、ドリル変換など）
・電気試験、インラインチェックデータ作成
・定尺(製造用ワークサイズ)外周データ作成
・各種製造性確認用クーポン作成

■マスタ管理業務(設計データ、顧客図面などからプリント基板製造に必要な仕様情報の登録・管理)
・仕様情報登録：表面処理、ワークサイズ、インピーダンス等（約70アイテム）
・基板材料構成
・非規制含有物質調査

【配属先】
高多層基板プロセス技術部

【ポジションの魅力】
・同社は、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して整備する総合メーカーです。生成AIの普及、データセンターの拡張、自動運転技術の進化などに伴い、電子機器の心臓部である高性能プリント基板の需要が世界中で急増しています。そのため、当社でも需要の拡大に伴い、開発体制や製造体制の強化に取り組んでいます。
・DFM（Design for Manufacturing）チームが顧客よりお預かりしたデータをもとに製造可否のチェックを行います。その後、製造に向けてCAMを用いながら製造データの作成作業を進める役割を担っています。
・一つのミス（データの間違い）が製品に大きな影響を与えることとなるため、非常にプレッシャーのある仕事にはなりますが、製品を守る最後の砦としてやりがいや誇りを持つことのできるお仕事です。
・「設計から製造への橋渡し」を担うため、製造プロセスのすべてを見渡せる特別な立ち位置です。ここで培った知識を武器に、将来的には「製造技術」や「商品開発」などの領域にも知見を活かしていただける可能性がございます。

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発の産業機器（加圧脱泡装置、加熱加圧硬化装置、超音波洗浄器等）、医理科機器の製品検査をご担当いただきます。

【具体的には】
■性能検査
以下のような試験を行い、製品が設計通りに動作し、期待される性能を発揮するかどうかを確認します。
１．測定器を用いた通電試験、絶縁試験
２．長時間運転による耐久試験
３．製品を実際に操作して動作試験
■外観検査
キズや汚れ、へこみやホコリの付着など外観不良がないか目視で確認します。
※実務経験の少ない方は、現場研修、OJT、外部研修等を予定しております。
※先輩社員のOJTのもと、徐々に知識・スキルを向上させ、仕事の幅を広げていただきます。

【製品の特長】
■圧力容器の製造×電子制御の応用×カスタマイズをコア技術としています。
■超音波洗浄装置や、加圧、加熱技術を用いた産業機器を納入しています。
■100名程度の規模感の会社ながら、完成品メーカーとして開発設計～製造～販売～アフターサービスを一貫して行っています。

※想定年収は残業時間（月20時間程度）を含む

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

670万円～1,130万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の千曲川テクノ工場において、施設管理担当者として、下記業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・ファシリティ設備運用管理
・老朽化した設備の更新業務　企画、設置
・異常時の恒久的対策
・ファシリティ設備を運用するに当たり、製造職場等への折衝
※ご入社後は、まず設備点検から業務をお任せし、将来的には設備設置に関わる企画やマネジメント業務をお任せします。

【組織のミッション】
施設部門は、24時間稼働する半導体工場と同様のクリーンルーム環境を有する工場に対し、純水・超純水・工場冷却水などの水処理設備、ボイラーなどの原動力設備、外調機などの空調設備を安定的に運用・管理し、生産活動を支えることをミッションとしています。各ユーティリティの安定供給と品質維持を通じて、工場の連続稼働およびクリーンルーム環境の維持に貢献するとともに、設備の予防保全、トラブルの未然防止、省エネルギー・コスト削減、設備の老朽化対策、法令対応にも取り組んでいます。

本ポジションでは、純水・超純水・工場冷却水などの水関連設備、ボイラー、外調機などの設備管理・保全を担当いただきます。日々の運転管理や点検に加え、設備トラブルの未然防止、保全業務の高度化、将来的な設備更新・改善にも携わっていただくことを期待しています。ユーティリティ設備の安定運用を実現し、設備トラブルや停止リスクの低減、予防保全の強化、省エネルギー・コスト削減を推進していただきます。将来的には、保全計画や設備更新計画の高度化、業務の標準化、協力会社との連携強化を通じて、施設部門全体の管理品質向上にも貢献いただくことを期待しています。

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勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は軽井沢エリアにおいて別荘管理事業を中核として成長してきた企業です。
別荘管理にとどまらず、オーナーや利用者の滞在価値向上を目指し、新たなサービス開発にも積極的に取り組んでいます。創業以来、お客様の要望に柔軟に応える姿勢を大切にしてきた一方で、現在は事業拡大に伴い組織化や業務標準化を進めるフェーズにあります。
本ポジションでは、別荘管理部・営業部・サポート部門の3部門を横断しながら、事業全体の最適化と組織運営を担っていただきます。現場を理解しながら、組織運営・収益改善・業務効率化を推進し、事業全体の生産性向上と利益創出をリードしていただくことを期待しています。

【具体的には】
・別荘管理部、営業部、サポート部門の横断的なマネジメント
・収益改善や生産性向上に向けた課題抽出、業務改善施策の企画・実行
・人材育成、組織づくり、評価運用など組織マネジメント全般
・中長期的な事業計画の推進および経営陣との事業運営に関する協議
・サービス品質向上や業務標準化に向けた仕組みづくり
など

【魅力・やりがい】
会社の主力事業における人・モノ・お金の管理を担いながら、事業運営そのものに深く関われる点が魅力です。改善提案に留まらず、自ら現場へ浸透させ成果創出まで推進したい方にとって、大きな裁量とやりがいのある環境だと考えています。

【同社について】
株式会社FunBaseは、軽井沢エリアを中心に別荘管理事業を展開しています。建物や敷地の維持管理に加え、オーナーが不在時の巡回・管理、各種手配やサポートなどを通じて、別荘オーナーの快適な利用を支援しています。また近年は、従来の「別荘を維持管理する」サービスに加え、「別荘でより良い滞在体験を提供する」ことを目指し、ケータリングサービスやデリバリーサービスなど事業領域を拡大しています。軽井沢エリアに根差しながら、別荘管理を軸とした総合的な滞在体験サービスを提供している企業です。
企業TOPインタビュー：https://www.rs-nagano.net/change/202509_funbase.html

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用担当として、下記の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・新卒採用、中途採用に関する会社説明会や採用イベントの企画・運営
・面接の運営・サポート
・内定者フォロー、入社手続き
・採用活動に関わる社内関係者との調整

【魅力ポイント】
・リモートワーク／フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。
・半導体パッケージシェア世界トップクラス！半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

438万円～723万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務経理部門のリーダーとして、経理を中心とする実務と、総務・人事を含めた管理部門の体制整備もご担当いただきます。

【具体的には】
・入出金、支払い、会社資産および資金の管理
・月次決算、半期決算、年次決算への対応
・各部門への会計処理に関する支援、確認
・財務状況や経営数値の集計、分析
・経営層への数値面からの報告、提案
・会計士、社労士との連携および業務管理
・社内スタッフへの業務指示、進捗管理
・経理、総務を中心とした管理部門業務の整理、改善

【顧客先】
大手自動車メーカーや建機メーカー、プレス機メーカー、その他機械装置メーカーに加え、エネルギー関連会社や化学プラントなど、業種を問わず、全国津々浦々に大小様々な規模の顧客がいます。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のサービスエンジニアの職務をお任せします。

【具体的には】
専用工作機械のセールス
・客先との受注、仕様打ち合わせ
・見積の作成
・契約関係の折衝　

既存の顧客への定期的なアプローチを通じて新たな受注に繋げて頂きます。
※愛知、静岡方面への出張あり。異動には社用車を利用します。

【企業について】
主に自動車関連機器を製造するメーカーに向けてFA装置の開発、販売を行っている同社。一品一様の製品を作り、顧客のニーズに応える技術者集団。

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野本社にて製造職として従事していただきます。

【具体的には】
製造工程は大きく分けて、調理・検品・包装梱包の３つに分けられます。

(1)調理
・前処理・・・生鮮原料の洗浄や規定サイズへのカット
・調理・・・前処理された原料の調理、加熱処理
・冷凍・乾燥・・・冷凍後、乾燥させる機械へ入れ製品を乾燥

(2)検品
・乾燥後の製品を目視や機械でチェックし、異物や不良品を取り除きます。

(3)包装・梱包
・機械包装・・・機械に包材をセットし、レーンに製品を投入し包装します。
・手詰め・・・手作業で製品を袋詰します。

※担当業務は、ご経験と適性から判断して決めさせていただきます。

【商品について】
アスザックフーズでは、乾燥食品を製造しています。
フリーズドライ・エアドライ製法を用いて
カップラーメンのかやくに使用されている乾燥具材をはじめ、
スープやお味噌汁、惣菜の素、菓子など様々な商品を製造しています。

【入社後の研修制度について】
・入社後はOJT教育でしっかり指導しますので、安心して仕事をスタートできます。
・実務教育だけでなく、階層別や職種別研修も揃っています。各階層に合わせたスキルを身につけることができ、しっかりとキャリアアップができます。

【将来的には】
リーダー候補として活躍を期待します。
リーダー候補として、一通りの業務ができるようになった後、リーダー業務をお任せします。
※入社半年後でサブリーダー、1年後でリーダーをイメージしています。

【やりがいについて】
・自分が携わった製品が、スーパー等の店頭に並びお客様が手に取る様子を直接見ることができます。
・当社は自社商品だけでなくOEM商品も扱っており、製造している商品は多数です。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

439万円～494万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密温調装置などの品質管理・品質保証業務を担当します。

・市場で発生した不具合情報の確認、関係部署への共有
・原因調査、分析、是正対応の推進
・顧客との打ち合わせ、調整
・品質改善、再発防止に向けた活動
・調査結果や対応内容の報告資料作成
・海外現地法人との連携（英語での電話・メール対応）

社内外の関係者と協力し、不具合の早期解決と継続的な品質向上を進めます。社有車で顧客先へ訪問する場合もあります。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

420万円～612万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土木工事における施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・工程・安全・品質管理
・協力会社との調整
・書類作成
など
これまでのご経験に応じて、できるところから業務をご担当いただきます。 「いきなり全部任せる」ということはありません。

【働き方について】
同社では「無理が続かないこと」を前提に現場を運営しています。
・子どもの行事などは事前相談で調整可能
・現場間でのフォロー体制あり
・特定の人に負担が偏らないよう配置を調整
そのため、「気づけばずっと現場」「帰れない」といった働き方にはなりません。

【評価・環境】
担当現場は年間およそ10件程度（公共・民間含む）
日々の取り組みや現場での対応は、昇給や評価に反映しています。
また、少人数の組織のため、現場の声が届きやすい環境です。

【ポイント】
・年間休日125日、育休実績もあり
土日祝休みでプライベートの時間も充実。建設業界では珍しい“働きやすさ”が整っています。
・少数精鋭体制だからこその“裁量”と“チャンス”
年齢や役職に関係なく、現場の声が届く風通しのよさ。 実力次第で早期の昇格も目指せます。
・家族も安心の手当・支援制度充実
扶養手当・育児休業等、ご自身だけでなくご家族も安心。
将来設計を支えることができる福利厚生が整っています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電力エネルギー系企業、医療機器メーカー、鉄道運航会社など大手企業に導入される各種基幹業務システムの開発と保守をお任せします。

【具体的には】
・顧客とともにシステム化の要望取りまとめ、要件定義の実施
・設計～製造～試験の実施
・導入システムの保守、保守開発

将来的にPL、PMとしてもご活躍いただけることを期待しています。SEとして、経験豊かなメンバーと共に各種業務システムの企画・設計・開発・保守を担当していただきます。

【顧客に関して】
・電力エネルギー系企業：設備管理・作業管理システム開発・保守
※今回はこちらのプロジェクトに関わって頂きます。
・医療機器メーカー：医療システムのカスタマイズおよび病院導入
・鉄道業企業：運行管理システム開発、設備保守支援システム開発

【会社の特徴】
『ムーバーとして、未来の景色に鮮やかな彩りを』これは、TISインテックグループが果たすべき社会的役割であり、TISインテックグループの存在意義です。ここに掲げた「ムーバー」とは、世の中を新しい世界へと動かしていくモノやコト、システムを生み出す人のことです。つまりTISインテックグループおよびTISインテックグループ構成員のことです。TIS長野は デジタル技術を駆使したムーバーとして、未来のまだ見ぬ景色の中に、革新的な可能性や選択肢を提供し、鮮やかな彩りのある未来の実現を目指しています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

370万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製造・販売する介護浴層のメンテナンスに関わる下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・入浴装置の設置・修理・定期メンテナス
・部品交換および買替えの提案活動
（付属製品販売、買い替えの受注に応じ、別途インセンティブを支給）

【業務について】
訪問数はエリアや繁忙期（1～3月）によって変動。

訪問数や緊急対応の頻度は以下の通り
・訪問数：1～3件/日　程度（直行直帰可）
・緊急対応の頻度：月に1～2回
・休日出勤の頻度：繁忙期に月1～2回程度
※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得可能。
・出張頻度：宿泊を要する出張は基本的に無し（あっても年に数回程度）

浴槽のメンテナンスについては緊急を要さない場合が多く、夜間に呼び出されたりすることは基本的にありません。家庭やプライベートと両立しながら長く働き続けることができます。

■介護浴槽について
同社の扱う介護浴槽はどの病院・介護施設にも1台以上は導入されている製品ですが、利用者の安全確保のため定期的な交換・メンテナンスが必須となります。同社の製品は他社と比較してバリエーションが豊富で、寝た姿勢で入浴するタイプや腰かけた姿勢で入浴するタイプなど、様々なシーンで対応できることが特徴です。

■人員体制・教育について
松本営業所については、サービスエンジニア2名体制が基本となります。本社社員や同僚社員と共にOJTで学ぶ機会があります。営業メンバーや技術メンバーと協力して業務を行うことも多く、未経験からでも安心して働くことができる職場環境です。

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