求人情報

勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社工場配属の総務担当者として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・採用業務（新卒、中途）
・派遣社員管理
・安全衛生管理に関する全社活動の推進事務局業務
・行政対応（監督署、消防、警察、市県）防災管理など工場総務全般・５S活動の推進
・車輛、施設、設備等の維持管理、営繕業務などその他庶務業務

まずは同社の業務の流れを理解していただく所からスタート。
今後も新規生産設備の導入や人員の増加も見込まれる中、工場の総務部門にて社員が安全で働きやすい環境をつくっていただくことを期待しています。

【工場について】
本社工場（坂城町）と丸子工場（上田市）があります。
各工場では自動車、建設機械に関する主要部品を製造しており、約130名のスタッフが勤務しています。

【配属先について】
本社工場（坂城町）をベースとしながら丸子工場（上田市）の総務業務も管理頂くイメージです。
ご経験や組織構成などから担当分野を決定します。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

幼児、小・中・高校生を対象とした講師（英語）専任として講師に専念できます。
※女性活躍中。
※まずは、指導を得意とする学年を中心に担当していただき、徐々に指導可能な学年を広げていくイメージです。

【具体的には】
レッスンの種類は2つ。マンツーマンのプライベートレッスンと、5～8名を対象とするグループレッスンです。
担当していただくのは週に60分×25レッスン程度。授業時間は50分前後が中心。高校生向けの90分のレッスンもあります。
授業内容は英会話または英文法のレッスン。
中・高校生に対しては、日本人講師が「読み・書き」を、外国人講師が「話す・聞く」を教える、デュアルレッスンシステムを採用しています。

【勤務時間について】
火～木曜日→13時～22時　実働8時間
金曜日→14時～22時　実働7時間
土曜日→10時～22時　実働9時間

【講師に専念できるチーム体制】
講師は4～5人ずつのグループに分かれて、指導法の共有や相談し合える体制を整えています。全体ミーティングや勉強会も毎週行って、スキルアップできる環境を用意しています。フロント専任のスタッフを配置しているため、事務処理が多く発生することはありません。教えることに専念し、生徒一人ひとりと向き合うことができます。

【働きやすい環境とうれしい制度】
講師は全員正社員採用。専門性を高め、教育のプロになってほしいという想いで採用しています。

【キャリアアップについて】
年2回の全体研修を通して、授業のレベルアップはもちろん、今後のキャリアの方向性についても社長と面談の上、すり合わせを行います。教師を極める「スペシャリストコース」経営に携わる「マネジメントコース」この2つから希望に合わせてキャリア形成できるシステムがあります。
モデル年収：400万円（月給25万円+賞与・講師3年目）／460万円（月給30万円+賞与・講師5年目）／650万円（月給38万円+賞与・講師7年目）

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

330万円～495万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スピードスプレヤー（主に果樹園向けの農業用薬剤散布車）を開発製造する企業における営業職をお任せします。

【具体的には】
県内および近県の農機具販売代理店を訪問し、
■受注活動全般（代理店の営業支援、展示会の企画など）
■エンドユーザーへの納車業務
■整備依頼車両の搬出入（整備自体はサービスエンジニアが担当しますが、簡単な不調対応は営業担当者にしていただくことがあります）

※長野本社の営業は長野県内の他、関東から東海圏までを担当しています。
日帰りを中心とした出張が発生します。
※普通自動車運転免許（AT限定は不可）が必要です。

【同社について】
■主に果樹園等で使用されるスピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）を開発製造している企業です。
■ニッチな市場ながら、同社の国内シェアは約5割でトップメーカーです。世界の市場にも進出を始めています。
■自社で開発、製造、販売まで一貫して手掛けることで、ユーザーの声をダイレクトに製品改良、開発に反映させることができるのが強みです。
■部品の内製率が60%を超えており、中長期的に安定した補修部品の供給やコストダウンに役立っています。

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スピードスプレヤー（主に果樹園向けの農業用薬剤散布車）を開発製造する企業における、品質保証業務もしくは品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
■市場品質不具合への対応（有償修理・無償修理の判断、発生原因の特定、再発防止策の検討）
■購買部と連携した外注部品や購買部品の品質向上施策の検討、推進
■ISO9001の品質マネジメント業務
■中長期的な品質保証部門のロードマップ作成

【同社について】
■主に果樹園等で使用されるスピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）を開発製造している企業です。
■ニッチな市場ながら、同社の国内シェアは約5割でトップメーカーです。世界の市場にも進出を始めています。
■自社で開発、製造、販売まで一貫して手掛けることで、ユーザーの声をダイレクトに製品改良、開発に反映させることができるのが強みです。
■部品の内製率が60%を超えており、中長期的に安定した補修部品の供給やコストダウンに役立っています。

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特殊車両メーカーにおける製造部長候補として、下記業務をお任せします。

【具体的には】
■機械加工、車両組立工程の工数管理および工数を低減するための施策提案
■設備故障低減、設備稼働率向上への取組および新規設備導入計画の立案
■生産能力向上による増産体制の設備、工程計画の立案
■中長期的な製造部のロードマップ作成
■属人化している作業のマニュアル化推進
■製造工程から品質改善施策の立案、推進
■製造部メンバーの育成、指導

【同社について】
■主に果樹園等で使用されるスピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）を開発製造している企業です。
■ニッチな市場ながら、同社の国内シェアは約5割でトップメーカーです。世界の市場にも進出を始めています。
■自社で開発、製造、販売まで一貫して手掛けることで、ユーザーの声をダイレクトに製品改良、開発に反映させることができるのが強みです。
■部品の内製率が60%を超えており、中長期的に安定した補修部品の供給やコストダウンに役立っています。

【同社の製造部について】
■10代から60代まで約60名が在籍しています。
■同社は部品の内製率が高く、組立工程のみならず金属部品の加工工程なども社内で一貫して実施しています。
■カタログラインナップは19型式あり、少量多品種で生産するため受注状況に合わせて柔軟な段取り替えが必要です。

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特殊車両メーカーにおける技術部責任者候補として、下記新規車両開発業務やその管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
■車両認証に関わる資料作成、特許申請業務、各省庁及び官公庁の窓口業務
■量産車両の設計変更部品の選定及び実車両による検証試験業務
■新車開発の日程計画から量産開始までの進捗管理から試作車両での検証
■中長期的な技術部門のロードマップ作成
■開発部メンバーのマネージメント、技術技能の継承

【同社について】
■主に果樹園等で使用されるスピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）を開発製造している企業です。
■ニッチな市場ながら、同社の国内シェアは約5割でトップメーカーです。世界の市場にも進出を始めています。
■自社で開発、製造、販売まで一貫して手掛けることで、ユーザーの声をダイレクトに製品改良、開発に反映させることができるのが強みです。
■部品の内製率が60%を超えており、中長期的に安定した補修部品の供給やコストダウンに役立っています。

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）を製造する特殊車両メーカーにおける、整備士をお願いします。

【具体的には】
■スピードスプレヤーの点検、整備、修理
※アフターサービスにも力を入れており、顧客先の車両もおおよそ年1回は自社の整備工場に入庫します。
※場合によっては出張修理も発生します。
※営業担当と分担して引き取り・納車業務をしていただくこともございます。

【同社について】
■主に果樹園等で使用されるスピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）を開発製造している企業です。
■ニッチな市場ながら、同社の国内シェアは約5割でトップメーカーです。世界の市場にも進出を始めています。
■自社で開発、製造、販売まで一貫して手掛けることで、ユーザーの声をダイレクトに製品改良、開発に反映させることができるのが強みです。
■部品の内製率が60%を超えており、中長期的に安定した補修部品の供給やコストダウンに役立っています。

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に自動車整備工場向けの営業支援ソフトの開発・保守を行っていただきます。

【具体的には】
■ヒアリング
■要件定義
■コーディング
■テスト
■保守
■サーバー構築など
■既存システムへの機能追加
※ご経験に合わせて最初にお任せする業務を決定します。ゆくゆくは経験分野以外のスキルも積極的にキャッチアップしていただける方が望ましいです。

【活かせる経験】
■Delphi、Java、C言語などを用いた開発の経験
■Linuxサーバーの構築、管理の経験（Apache、Tomcat等）
■インフラ設計及び管理経験

将来的にはエリアごとのマネジメント職として、以下の活躍を期待します。
■新メンバーへの教育指導、支援
■競合情報の収集と、チーム内での共有
■業界内の新しい情報の収集と、チーム内での解説、共有

※同社の特徴は現場志向の開発力です。営業とエンジニア内でのチームワークを大切にできる方を求めています。
※システムエンジニアとしてさらに技術を伸ばしたい方、好奇心旺盛な方を求めています。
※経験・スキルによっては年収700万円程度までを想定。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2輪車用ブレーキ試作品の機械加工と品質検査、加工技術要素開発を担当していただきます。

【具体的には】
■ブレーキ試作品の機械加工
■試作品の検査具を使った品質検査、測定業務
■量産に向けた加工技術開発と報告書作成
※入社後まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。
※入社３～5か月程度で測定業務は1人で進められるようになっていただくことを期待しています。
※入社6か月～1年以降を目途に、出荷報告書の作成など、上司や品証部に提出するデータやレポートをまとめていただきます。
※徐々に他部門との打ち合わせにも参加いただき、数年後には試作office全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■同社は独立系グローバルサプライヤーの為、世界中の完成車メーカーが顧客であり、国内だけでなく海外の二輪、四輪完成車メーカーと連携し、活躍の場はグローバルに広がっています。
■4社統合シナジーによる、他の生産技術部との技術交流を行っており、常に最先端技術の開発に触れる機会があります。
■趣味領域から生活密着したバイクまで幅広いエンドユーザーへ安心・安全を提供できるのがやりがいです。
■事業領域の広さから社内に様々な業務があり、上司との定期的な面談（キャリアコミュニケーション）で希望を伝えたり、社内公募制度に手上げして主体的にキャリアアップする環境があります。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

二輪用ABS製品の組立領域における、生産技術業務をお任せします。
品質向上とコスト低減の実現のための、組立工程設計、新規設備立ち上げ業務、要素開発業務をお任せします。

【具体的には】
■2輪車用ABS製品の組立領域における、工程設計、生産設備立上げ、組立要素開発業務
工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積
生産設備立上げ/組立要素開発：電気回路設計、PLCプログラミング
設備立上げ日程管理、設備信頼性検証

■入社後すぐの業務
生産設備立上業務や工程改善業務

■入社6か月～1年以降
新規生産ラインの立ち上げ業務　海外出張(インド、中国)

※世界各国の交通法規改正により、二輪車へのABS装着が急速に進んでいる状況であり、体制強化をしていきたいという背景です。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

二輪車用ABS製品の品質向上とコスト低減を実現するための、鋳造工程設計、新規設備立ち上げ、生産ラインの自動化に向けた要素開発業務を担当していただきます。

【具体的な業務例】
二輪車用ABS製品の鋳造領域における、工程設計、生産設備立上げ、鋳造要素開発業務
■工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積
■生産設備立上げ/組立要素開発：電気回路設計、PLCプログラミング、設備立上げ日程管理、設備信頼性検証

【入社後すぐの業務】
生産設備立上業務や工程改善業務

【入社6か月～1年以降】
新規生産ラインの立ち上げ業務　海外出張(インド、フィリピン)

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

二輪車用ブレーキ製品の品質向上とコスト低減を実現するための、加工工程設計、新規設備立ち上げ、生産ラインの自動化に向けた要素開発業務を担当していただきます。

【具体的な業務例】
二輪車用ブレーキ製品の加工領域における、工程設計、生産設備立上げ、加工要素開発業務
■工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積、設備立上げ日程管理、設備信頼性検証
■生産設備立上げ/加工要素開発：機械設計、電気回路設計、PLCプログラミング、NCプログラミング

【入社後すぐの業務】
要素開発に伴う検証業務や工程改善業務

【入社6か月～1年以降】
新規生産ラインなどの設備立上業務
海外出張(インド)

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高性能、高品質、安価な二輪車用ブレーキ製品の開発をミッションに、2輪量産車用ブレーキ製品開発、検証などを担当いただきます。ご経験に応じて、国内外の二輪完成車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。

【具体的には】
1) 2輪完成車メーカー各社、当社独自の目標・要求に基づいたブレーキ製品設計、仕様検討(研究）
2) 実車走行を含むデータ解析と設計へのインプット
3) 開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果の管理
4) 全ての開発活動について社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決の推進

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■アフターマーケット事業は既存の自動車のメンテナンスを担う仕事です。
ユーザーに安全に快適にカーライフ持続いただく為の製品を提供し、継続利用いただくことでサスティナブルな社会の実現にも貢献していきます。
市場は世界中にあり、技術と知恵でまだまだ成長が見込める事業です。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

517万円～733万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四輪ブレーキ製品の新製品の原価検討、End Gateまでの収支管理、関連会社間の見積業務全般を実施頂きます。

【具体的には】
・四輪ブレーキ製品（コンベ／電制）の新製品の原価計画（分析／検討）
・新製品の開発フェーズ毎のフォロー、報告、会議（CE／CEF会議）運営・進行・取りまとめ他
・関連会社間の見積案件原価算出／売価案立案
・アフターパーツの原価算出／売価案立案

■キャリアパス仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
・四輪車用ブレーキ製品およびアルミ製品の見積り業務を通じて、コスト構造を把握し、あるべき姿の原価・収支計画を行い、企画・開発・量産までの工程を深く理解できます。
・自分の立案したコストや収支計画が製品の将来に直結し、新規ビジネスに関わる事ができ、やりがい、達成感がある仕事です。
・コスト算出業務を通じて関連部門の設計、調達、生技、工場、生産管理のスタッフなどとの幅広い人脈形成とコミュニケーション能力向上等から自己成長ができるのが魅力です。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

600万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

二輪車用ブレーキ製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、化成工程設計、新規設備立上げ、生産ラインの自動化に向けた要素開発業務を担当して貰います。

【具体的には】
○2輪車用ブレーキ製品の化成領域における、工程設計、生産設備立上げ、化成要素開発業務
○工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積、設備立上げ日程管理、設備信頼性検証
○生産設備立上げ/化成要素開発：機械設計、電気回路設計、PLCプログラミング

■入社後すぐの業務
○要素開発に伴う検証業務や工程改善業務

■入社6か月～1年以降
○新規生産ラインなどの設備立上業務
○海外出張(インド)

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勤務地

長野県東御市

想定年収

600万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

二輪車用ブレーキ制御ユニットの開発における設計検証（DV試験）を担っています。試作段階のABSユニットが安全・快適に動作することを確認し、国内外の完成車メーカーの要求仕様や各規格に適合しているかを検証します。
試験結果を設計チームにフィードバックし、製品改良や量産化を推進する役割を担います。
自身の評価業務を通じて、世界中のライダーに安全で快適な走行体験を届けることに貢献できます。

【具体的には】
■2輪完成車メーカー各社、当社独自の目標・要求に基づいたブレーキ制御ユニットのDV試験評価、仕様検討(研究）
■DV試験の計画・立案と、試験後の報告書作成
■開発プロセスにおける成果物の作成と管理
■開発を推進するための全ての活動について社内・客先と密なコミュニケーションを図り、ミッションを推進する

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勤務地

長野県東御市

想定年収

780万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバル生産技術部では、コスト/品質において他社に負けない製品を生産するための要素開発、工程設計を行い、信頼できる製品を安くお客様に提供できる生産ラインの構築を行います。
今回の求人では、2輪車用Conv製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、組立工程設計、新規設備立上げ業務、および要素開発業務を担当してもらいます。

【具体的には】
■2輪車用Conv製品の組立領域における、工程設計、生産設備立上げ、組立要素開発業務
○工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積
○生産設備立上げ/組立要素開発：電気回路設計、PLCプログラミング
○設備立上げ：日程管理、設備信頼性検証

■入社後すぐの業務
○生産設備立上業務や工程改善業務

■入社6か月～1年以降
○新規生産ラインの立ち上げ業務　海外出張(インド、フィリピンなど)

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勤務地

長野県諏訪郡原村

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オムニシール製品のビジネスデベロッパーマネジメント（営業）をお願いします。

【ミッション】
ビジネス成長を促進し、新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化、そして新たな市場機会の発見を担う。
また、社内外のステークホルダーと連携し、革新的で競争力のあるソリューションを提案し、事業の拡大に寄与する。

【具体的には】
・シール製品の提案、受注の獲得
・関連工場（海外）との技術的なやり取り、価格・納期確認等見積作成に必要な情報の取得
・新規ユーザー/アプリケーションの開拓
・展示会への出展（準備、参加、フォローアップ）　等

【部門・製品について】
オムニシールソリューションズ分野では、さまざまなお客様に向けて高性能な製品やサービスを提供しています。同社のオムニシールソリューションズ部門は、過酷な環境下で使用されるシーリングソリューションを専門としています。 「オムニシール（Omniseal）」は、1960年代の宇宙開発を起源とする高性能シールを総称する同社のブランドで、極低温から高温までの幅広い温度域、真空から超高圧までの圧力域に対応し、さまざまな化学物質にも適合します。 同社が持つ技術的専門性、グローバルな製造体制、市場知識、研究開発力を組み合わせることで、エネルギー産業や一般産業のバルブ用途から、航空宇宙や半導体製造装置に求められる高度な性能・品質ニーズまで、幅広い要求に対応します 。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

370万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質標準化のための評価基準などを作成/構築し、運用を担当。 素材にこだわりぬく当社にとって、重要なポジションになります。

【具体的には】
・製品検査の実行
・完成品及び各工程の管理
・検査、評価、管理システム解析・改善
・お客様からの問い合わせ対応

同社は、現在第2創業期を迎え、「新しいものづくりに挑戦する」ことを大切にしています。その中で、品質の高い商品を提供し続けることは非常に重要で、挑戦を支える「生命線」として、積極的に提案をし、共に新しい商品を創っていく方をお待ちしております。

【同社の魅力】
創業100年超の歴史と有名CMによる高い認知度を誇る老舗メーカーです。
味噌で培った発酵技術を武器に、肉や魚の旨味を惹き立たせる「液体塩こうじ」や現代の生活に即した「即席味噌汁」等の主力ブランドが牽引し、業績は非常に堅調。
国内外で特許を取得した液体塩こうじは海外市場でも成長の柱です。伝統を守りつつ独自技術で新たな価値を創造し、次の100年も世界中の食シーンに挑戦を続けています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理基盤を構築するメンバーとして、日常業務から決算・税務まで経理業務全般をお任せします。将来的には、次世代のコーポレート部門の主軸として、経営を支える役割を担います。

同社の経理グループの重要な役割は、会計処理と集計を通じて事業と経営を橋渡しすることです。実務では、特定の定型業務だけではなく、会計処理、財務、税務、監査対応など幅広い業務を、内外の関係者と連携しながら進めます。

入社後は、先輩社員やマネジャーによるOJTを通じて一つひとつの業務を習得し、担当者として専門性を高めていきます。業務を深く理解するためには、社員との関わりが欠かせません。知識だけでなく、協働する姿勢を重視しています。

【具体的には】
下記の業務をグループ内で分担して進めます。
■日常経理業務
・各部門からの精算、請求データの精査と仕訳処理
・売上、仕入データの精査と仕訳処理
・支払業務
・債権管理

■決算業務
・月次決算資料の作成
・四半期、年次決算対応
・税務申告業務

■非定型・プロジェクト型業務
・会計システムの活用最適化
・経理プロセスの効率化提案
・部門間連携の強化
・監査対応
・会計基準、法改正対応

【求められるスキル】
・会計知識（仕訳から決算までのプロセス理解）
・コミュニケーション（各部門との円滑な連携・調整）
・ITリテラシー（会計システムの利用、Excelでのデータ集計、生成AIの活用）

【同社について】
・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。
・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。
・環境：平均勤続年数14.5年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。

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