求人情報

勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する当社にてプライベートブランド商品開発・MD・仕入れ業務全般をお任せします。

【具体的には】
・プライベートブランド商品の開発／マーケット情報収集／商品研修実施
・商品選定、価格設定／商品調達、仕入れ／価格交渉、契約交渉
・国内外における購買／調達ルートの開拓
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給

（担当分野）
バイヤー部門は商品群ごとの担当制。今回の募集ではデジタルデバイス、家電分野への配属を想定しています。

（開発事例）
・除草剤、防草シート
・オリジナル培養土
・ガーデニング用ラティス
・ガーデンパラソル　など

（仕入れについて）
展示会や競合調査を通して、カスタマーのニーズを分析。
市場ニーズに沿った商品発掘／商品開発を推進します。

（商品供給について）
各店舗を巡回し、売り上げ実績や販売スタッフからの意見を参考に仕入れ量を調整します。
注力商品については展示方法や販売方法などの指導も実施します。

【部門について】
・商品部には20～40代中心に約50名のバイヤーが在籍
・男女比8：2
・商品数：1店舗あたり数万点
・鮮魚／精肉／インテリア／資材／エクステリア／日用品など商品群ごとの担当制

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームセンターにて、バイヤー業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・商品開発／マーケット情報収集／商品研修実施
・商品選定、価格設定／商品調達・仕入れ／価格交渉、契約交渉
・国内外における購買／調達ルートの開拓
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給

（担当分野）
家庭用品、インテリア用品、資材（DIY）、食品(加工食品・日配など)、生鮮などの担当分野を想定

（仕入れについて）
展示会や競合調査を通して、カスタマーのニーズを分析。
市場ニーズに沿った商品発掘／商品開発を推進します。

（商品供給について）
各店舗を巡回し、売り上げ実績や販売スタッフからの意見を参考に仕入れ量を調整します。
注力商品については展示方法や販売方法などの指導も実施します。

【部門について】
・商品部には20～40代中心に約30名のバイヤーが在籍
・男女比8：2
・商品数：1店舗あたり数万点
・鮮魚／精肉／インテリア／資材／エクステリア／日用品など商品群ごとの担当制

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務アプリケーション開発のプロジェクトに企画フェーズから担当いただき、お客様の現状業務分析、課題把握、提案といったコンサル的領域から、要件定義、設計などの開発上流工程を中心にお任せします。

【具体的には】
■担当システム
ローコードクラウドツール『CELF』の導入開発案件が中心。※その他案件もあります。
お客様は製造業、サービス業、不動産業など幅広い業種です。(生産管理、会計、人事給与、販売管理など)
※大手上場企業との取引あります。
■担当フェーズ
営業の商談同席、顧客ヒアリング、課題検討、企画提案、要件定義、基本設計が中心。
※本人の適性や希望に応じて、実装フェーズもお任せします。
■担当期間
案件の規模にもよりますが、3ヵ月～半年ほどの期間の案件が多いです。
1名当たり2~3つの小～中規模案件を同時に担当いただきます。
■チーム
3～6名ほどのチームで対応　※規模が大きい案件は10名ほど
■言語
ローコード、C#・VB.NET、Java、Ruby、等

【組織体制】
長野本社にはエンジニアが65名程在籍。※平均年齢30代半ば
先輩社員は長野出身者が9割以上という県民性もあり優しく面倒見がいい先輩ばかりで風通しの良さの魅力です。

【モデル年収】
年功序列ではなく経験能力成果役職のため、実力に応じて年収アップが目指せます。
・年収550万円(SE／40歳)
・年収660万円(管理職／38歳)

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勤務地

長野県長野市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

538万円～767万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ISO9001／14001規格に関する知識・理解を活かしつつ、ISO内部監査・外部監査、ISO認証維持業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・ISO内部監査・外部監査の実施および事務局対応。
・ISO内部監査員の養成、監査推進補助業務
・ISO外部監査時の補助業務（国内出張含む）
・ISO監査報告書の作成、次年度の計画策定
・ISO関連社内規程の要求事項と実務の整合性を確認し整備を行う

ISO関連業務の増加による部署の体制強化及び、ISO内部、外部監査時のアテンド人員を増強するため、増員を計画しています。

同社製品「ハーモニックドライブ(R)」は、世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機。特に小型・計量を求められる分野での競合優位性があります。主力製品である「ハーモニックドライブ(R)」を中心とした、アクチュエータなどの同社製品は、各種産業用ロボットや半導体製造装置に広く使用されています。

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達業務をお願いします。長期的多視点に立った戦略の立案から実行を行っていただきます。

■職務内容
・グローバル製造拠点(日本/長野・中国/広州・インド/バンガロール)調達管理
・調達部品コスト削減活動の企画及び実行(間接材含む)
・サプライヤ戦略の立案(海外サプライヤ発掘を含む)
・新製品立ち上げにおける最適サプライヤの選定(ソーシング)
・既存取引における全体プロセスのリードタイム短縮
・在庫削減・価格交渉・納期管理の実務及び効率化提案
・既存サプライヤーとの関係強化・海外を含めた開拓及び管理
　＞購入規模：年間約150億円
　＞アイテム：メカ・レンズ加工品、組立品、完成品、電気部品等

■職務の魅力
・組織の業務内容、ミッションの魅力
　調達部門ミッションとしてはQCD（Quality（品質）・Cost（コスト）・
　Delivery（納期））競争力の追及ですが、これまで戦略的調達、
　原価低減活動を強く推進しておらず、ご経験を活かした「やりたいこと」
　「信念」を実現しやすい組織です。
・個人の業務内容、ミッションの魅力
　発注から納入まで一貫した調達・バイヤー業務スキル向上に加え、
　業務・組織の効率化についても積極的にご活躍いただくことが出来る環境です

■入社後のキャリア
・一般的なキャリアアップ事例（調達業務歴3年以上の方）
　当面：発注～納入まで一貫した調達業務に加え、原価低減等の付加価値創出
　2-3年：Supervisor / Group Leaderといった責任者として
　　　　 担当者教育及びチームマネージメント
　5年 - ：プロジェクト参画等の経験を経て責任・業務範囲の拡大、
　　　　 グローバル調達部門全体のリード
・提供機会（異動、転勤、海外駐在、外部期間との連携　等）
　アグレッシブな組織改革を進めており、変革期特有の経験を積むことが可能
　全社として様々な改革・戦略的施策を実施しており、各プロジェクトメンバーとして
　選出された場合は、経営層近くでの経験を積むことが可能

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顕微鏡対物レンズおよび光学系の生産試作、量産移行、および生産維持を担う部門です。
顕微鏡本体に内臓される光学部品の生産設計及び新製品立上げ時の光学評価を担います。また、顕微鏡の心臓部である対物レンズの製品設計、生産設計、工程設計も担当します。

■職務内容
電気スキルをバックボーンに持ちながら、メカや光学分野のリーダーと協力して、新規立上げユニットが10種類程度の小から中規模の新製品PJにおける製造を統括するリーダーを務めます。日程や予算を管理し、発生した課題を解決して量産の立上げを実施いただきます。また、顕微鏡新製品の量産化を支える電気系の生産技術として、主に以下の業務を担当します。開発設計された図面をもとに、工場で製品を正しく検査し、安定して出荷するための「専用設備や治具」を自ら設計・導入するのが主な役割です。

・検査・生産設備の開発：
新製品の量産ラインに必要な、電気検査治具や自動検査設備の回路設計・制御実装を行います。
・量産立ち上げ支援：
開発部門の設計図面に基づき、製造現場でスムーズに量産できるよう、メカ・光学担当と連携して生産準備（試作評価や工程構築）を推進します。
・不具合解析（技術トラブル対応）：
製造工程で発生する電気的な不具合に対し、測定器（オシロスコープ等）を用いて基板レベルでの原因特定と対策立案を行い、歩留まり向上を図ります。
・製品の維持管理：
電子部品のディスコン（生産中止）対応に伴う代替品評価や、原価低減のための設計変更など、製品を安定して供給し続けるための技術対応を行います。

■入社後のキャリア
入社後は、新製品PJのリーダーや電気の生産設計担当として既存製品の維持設計や比較的小規模な設備開発からスタートし、顕微鏡製品の構造や特殊な技術要素をじっくり習得いただきます。
まずは電気分野のスペシャリストとして、特定の製品シリーズの量産立ち上げを一人で完結できるレベルを目指していただきます。将来的には、培った専門性を武器に、メカや光学担当とも連携しながら新製品プロジェクトの製造プロセス全体を技術的にリードする役割など、本人の適性に応じたステップアップが可能です。
長期的には新規立上げユニットが50種類を超えるような大規模新製品PJの製造を統括するリーダーを務めます。

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備仕様整合、設備設計、出図・手配、部品集結、組立調整、デバッグ、製造工程導入という一連の開発プロセスにおいて、メカ系担当者として設備開発を推進する。

■職務内容
光学性能を定量評価し、その評価結果を組立調整工程へフィードバックすることで、対物レンズ製品のQCD向上及び安定生産に貢献しています。この定量評価に必須となる光学計測設備を開発します。
具体的には製品の最終性能や中間性能を評価するための計測設備、組立工程における省人化や高技能をアシストするための自動化設備が対象となります。
使用するシステムやツール：3D CAD (One Space Designer)、各種光学計測機

■職務の魅力
グローバル半導体製造におけるQC検査工程に入り込んでいる超高精度対物レンズ、またはライフサイエンス分野で最先端の研究者を支えている顕微鏡対物レンズの光学性能を担保している重要設備の開発です。社内開発された世界で唯一の光学計測設備・自動化設備が、半導体やライフサイエンス分野の発展へ貢献します。

■入社後のキャリア
短期（1～3年目）
・光学計測設備、自動化設備のメカ系の詳細設計、基本設計を身につける
・上記設備の要求仕様を作成し、メカ系担当者して社内外を活用して設備開発を推進する
中期（4～6年目）
・上記設備の開発を主査。プロジェクトマネジメントができる。
長期（7年目～）
・Supervisorとして設備開発の全PJを統括する。Managerとして製品QCD最適化の視点で設備開発戦略のロードマップを策定する。


※変更の範囲：会社の定める業務

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顕微鏡対物レンズおよび光学系の生産試作、量産移行、および生産維持を担う部門です。
所属するUnit2は、海外の半導体検査装置メーカーや検査装置メーカー、ライフサイエンス機器メーカー向けのOEM製品（相手先ブランド製品）を扱っています。設計図面をベースに、実際の製造現場で製品として成立させるための技術検討および生産準備を行っています。

■職務内容
新製品の立ち上げおよび既存製品の生産維持・改善に関わる技術業務全般を担当します。
【業務比率：新製品開発 7割 / 既存改善 3割】

〇部品設計・枠設計：
2D CAD (Micro Cadam) や 3D CAD (One Space Designer) を使用し、レンズを保持する筐体（枠）や周辺部品の設計を行います。
〇生産プロセス・工程設計：
光学性能を確保するための組み立て手順の策定や、社内の光学計測機を用いた評価・検証を行います。
〇量産移行と維持管理：
新製品立ち上げ時の生産試作を統括し、量産へスムーズに移行させます。量産後は、不具合対応、原価低減、部品の生産終了（ディスコン）に伴う代替検討などを通じて効率的な生産を維持します。
〇中長期的な技術検討：
次期製品の投入や生産拠点の最適化を見据え、将来的な製造プロセスのあり方や技術的な課題抽出、改善案の策定を推進します。

■職務の魅力
顕微鏡対物レンズの光学開発や生産技術に関わる業務。顕微鏡開発を通じてライフサイエンス分野の研究、半導体製造、材料科学のイノベーションに貢献できます。特に半導体の検査用途として、海外特定顧客向けの超高精度対物レンズを開発製造しており、多岐にわたる光学特性を我々Evidentの最高技術をもって設計、製造することで、次世代半導体の微細検査に応えることが出来る対物レンズが実現できています。生産技術者として顧客とも密接に関わり合いながら、開発製造を推進しております。

■入社後のキャリア
1年目：OJTリーダーのもとで計測器の扱いやCAD操作を習得。小規模な設計変更や不具合対応からスタートし、製品への理解を深めます。
2年目：光学基礎研修を経て、プロジェクト主査（リーダー）の補助、または小規模プロジェクトの担当を目指します。

※変更の範囲：会社の定める業務

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勤務地

長野県松本市

想定年収

483万円～697万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の代理店となっている税理士・公認会計士事務所を訪問し、販売促進の為のフォローアップ業務をお任せします。
提案する保険は法人向けとなる為、家庭をはじめ個人への営業は原則発生しません。

【具体的には】
・代理店への商品研修、情報提供
　代理店（主に税理士事務所）を訪問し、新商品に関する研修や金融情報の提供をします。
・顧客への提案サポート
　適切な提案を行えるように、商品プランニングなどをサポートします。
・新規代理店の開拓
　既存の税理士や会計士からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込み営業はありません。

【1日の流れ】
（1）朝礼後、前日の実績確認や成功事例の共有、連絡事項を確認
（2）担当代理店を訪問
　　　1日に2～4社の代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合わせや商品研修を実施します。
～ランチ休憩～
（3）税理士先生と同行し、経営者への提案をサポート
（4）帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社
　　※直行・直帰の場合もあります。

【研修体制】
入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニング研修、支社内研修など、営業や金融業界の経験がない方も安心して業務に取り組める体制が整っています。

【働く環境】
・特例認定制度『プラチナくるみん』に認定
　結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実しています。
　育児休暇復帰率も非常に高く、長期就業できる環境です。
・『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定
　業務用PCの18：30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価されています。
　平均残業時間は8.3時間と、金融機関法人営業の全国平均（26.4時間）と比較して、大幅に下回っています。

【年収モデル】
※全国型 入社時年齢：27歳/前職：金融業界
・1年目：約660万円　営業スタッフ　税理士代理店へのサポート営業
・5年目：約800万円　営業　スタッフリーダー　税理士代理店へのサポート営業
・8年目：約900万円　本社管理職　本社営業企画（チャレンジキャリア制度利用）
・11年目：約1100万円　営業管理職

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

330万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械を操作して鉄・鋳物の部品生産をお任せします。

【具体的には】
作業機械は、主にマシニングセンター・旋盤・フライス盤・ボール盤となります。
グラインダー等、多様な機械を駆使する作業も発生します。

【主な製品】
建設・鉱山・産業機械、船舶用ディーゼルエンジン用動弁部品の加工・組立
ディーゼルエンジン用ノズルホルダー、スペーサープーリーA’ssy、カップリングなどの部品
建設機械用油圧バルブ、水ポンプ

【働き方】
ご希望に応じて、日勤と夜勤の選択が可能です。
日勤の場合の就業時間：8時00分～17時00分
夜勤の場合の就業時間：17時00分～4時00分の間の8時間程度
※夜勤もご希望の場合は2交代制（1週間交代勤務）

【入社直後の業務内容】
・1～2週間：社内教育や安全教育を実施します。
・～3ヶ月：製造工程設備を使っての生産実習を行っていただき、その後に生産技術職として従事していただきます。
※各機械のベテランがおりますので、業務に関してしっかり教育いただけます。
※また、必要であればその方に合わせた教育プログラムもご用意いたします。

【主な製造工程】
現在、工場では約100台の装置を用いて、以下の流れで製造しています。
NC・CNC旋盤での切削加工・研磨→熱処理装置で焼き入れ・焼き戻し→NC・CNC旋盤での切削加工・研磨→組立→計測や品質の最終確認→納品
一部自動化されているものもありますが、人の手を介在させながら、高い品質を担保しています。

【組織について】
従業員数は70名。内男性が57名、女性が13名の組織で、製造現場を担当する女性も複数名在籍しています。
平均年齢は41歳ですが、20代から50代まで幅広い年齢の方が働いています。
製造部門は45名の組織規模です。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

373万円～825万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に既存顧客に対して、主に生産管理・販売システムなどのITソリューションを中心とした営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客への定期訪問・ヒアリング
・顧客のニーズの把握と課題抽出
・システムエンジニアと二人三脚で提案内容の企画
・ITソリューションの提案
・見積書・提案書などの資料作成
・社内のエンジニアチームとの調整・進行管理
・アフターフォロー・運用サポート対応
※飛び込みなどの新規営業はありません。

【顧客の業界】
生産管理・販売管理システムは主に人材、流通・食品業界へ提供しております。
営業職では社内SEや工場の管理職、経営層が主なカウンターパートとなります。
※全社的には公共向けのシステムなども提供しております。

【業務の魅力】
■プロジェクトのほとんどが長野・群馬県内の企業や公共団体の直請けプロジェクトのため、
　営業職として顧客の声を直接吸い上げ、課題に対してダイレクトにアプローチできます。
■自社内で企画フェーズからリリース、運用保守まで一貫しているため、
　営業として社内調整は比較的しやすい環境です。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

373万円～825万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、主に生産管理・販売システムの導入から設計フェーズ・プロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・顧客要望を基にパッケージソリューションの提案・導入
・要望に合わせての要件定義～設計
・開発プロジェクト管理（基本的には社内の開発チームが実装・運用保守フェーズを担います。）
・検証～保守
※プロジェクト状況に応じてプログラミングもお任せする可能性があります。
※ご希望や適性に応じて、インフラ構築プロジェクトもお任せします。

【担当製品】
生産管理・販売管理システム（webシステム）
※スクラッチ開発のプロジェクトもあります。

【使用ツール】
C#、VB.Netがメイン

【顧客の業界】
生産管理・販売管理システムは主に人材、流通・食品業界へ提供しております。
※全社的には公共向けのシステムなども提供しております。

【業務の魅力】
■10~20人／月規模のプロジェクトのPMとして、マネジメントスキルを身に着けることができます。
■プロジェクトのほとんどが長野・群馬県内の企業や公共団体の直請けプロジェクトです。
■自社内で企画フェーズからリリース、運用保守まで一貫して携わることができます。

【組織構造】
現在はPM担当が3名、開発チームリーダーが4名、メンバーが20名程度の組織です。
プロジェクト増加に伴い、社内の体制を強化し上流工程やマネジメントを中心に担ってくれる方を求めております。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

373万円～825万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に既存顧客に対して、主に生産管理・販売システムなどのITソリューションを中心とした営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客への定期訪問・ヒアリング
・顧客のニーズの把握と課題抽出
・システムエンジニアと二人三脚で提案内容の企画
・ITソリューションの提案
・見積書・提案書などの資料作成
・社内のエンジニアチームとの調整・進行管理
・アフターフォロー・運用サポート対応
※飛び込みなどの新規営業はありません。

【顧客の業界】
生産管理・販売管理システムは主に人材、流通・食品業界へ提供しております。
営業職では社内SEや工場の管理職、経営層が主なカウンターパートとなります。
※全社的には公共向けのシステムなども提供しております。

【業務の魅力】
■プロジェクトのほとんどが長野県内の企業や公共団体の直請けプロジェクトのため、
　営業職として顧客の声を直接吸い上げ、課題に対してダイレクトにアプローチできます。
■自社内で企画フェーズからリリース、運用保守まで一貫しているため、
　営業として社内調整は比較的しやすい環境です。

【組織構造】
現在は3名（1名は開発側と兼任）の組織です。
技術的な知見を持つPMと一緒に提案する機会も多く、チームとして相互に補いながら活動することができます。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

373万円～825万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に既存顧客に対して、主に生産管理・販売システムなどのITソリューションを中心とした営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客への定期訪問・ヒアリング
・顧客のニーズの把握と課題抽出
・システムエンジニアと二人三脚で提案内容の企画
・ITソリューションの提案
・見積書・提案書などの資料作成
・社内のエンジニアチームとの調整・進行管理
・アフターフォロー・運用サポート対応
※飛び込みなどの新規営業はありません。

【顧客の業界】
生産管理・販売管理システムは主に人材、流通・食品業界へ提供しております。
営業職では社内SEや工場の管理職、経営層が主なカウンターパートとなります。
※全社的には公共向けのシステムなども提供しております。

【業務の魅力】
■プロジェクトのほとんどが長野県内の企業や公共団体の直請けプロジェクトのため、
　営業職として顧客の声を直接吸い上げ、課題に対してダイレクトにアプローチできます。
■自社内で企画フェーズからリリース、運用保守まで一貫しているため、
　営業として社内調整は比較的しやすい環境です。

【組織構造】
現在は3名（1名は開発側と兼任）の組織です。
技術的な知見を持つPMと一緒に提案する機会も多く、チームとして相互に補いながら活動することができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

373万円～825万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、主に生産管理・販売システムの導入から設計フェーズ・プロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・顧客要望を基にパッケージソリューションの提案・導入
・要望に合わせての要件定義～設計
・開発プロジェクト管理（基本的には社内の開発チームが実装・運用保守フェーズを担います。）
・検証～保守
※プロジェクト状況に応じてプログラミングもお任せする可能性があります。
※ご希望や適性に応じて、インフラ構築プロジェクトもお任せします。

【担当製品】
生産管理・販売管理システム（webシステム）
※スクラッチ開発のプロジェクトもあります。

【使用ツール】
C#、VB.Netがメイン

【顧客の業界】
生産管理・販売管理システムは主に人材、流通・食品業界へ提供しております。
※全社的には公共向けのシステムなども提供しております。

【業務の魅力】
■10~20人／月規模のプロジェクトのPMとして、マネジメントスキルを身に着けることができます。
■プロジェクトのほとんどが長野県内の企業や公共団体の直請けプロジェクトです。
■自社内で企画フェーズからリリース、運用保守まで一貫して携わることができます。

【組織構造】
現在はPM担当が3名、開発チームリーダーが4名、メンバーが20名程度の組織です。
プロジェクト増加に伴い、社内の体制を強化し上流工程やマネジメントを中心に担ってくれる方を求めております。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

373万円～825万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、主に生産管理・販売システムの導入から設計フェーズ・プロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・顧客要望を基にパッケージソリューションの提案・導入
・要望に合わせての要件定義～設計
・開発プロジェクト管理（基本的には社内の開発チームが実装・運用保守フェーズを担います。）
・検証～保守
※プロジェクト状況に応じてプログラミングもお任せする可能性があります。
※ご希望や適性に応じて、インフラ構築プロジェクトもお任せします。

【担当製品】
生産管理・販売管理システム（webシステム）
※スクラッチ開発のプロジェクトもあります。

【使用ツール】
C#、VB.Netがメイン

【顧客の業界】
生産管理・販売管理システムは主に人材、流通・食品業界へ提供しております。
※全社的には公共向けのシステムなども提供しております。

【業務の魅力】
■10~20人／月規模のプロジェクトのPMとして、マネジメントスキルを身に着けることができます。
■プロジェクトのほとんどが長野県内の企業や公共団体の直請けプロジェクトです。
■自社内で企画フェーズからリリース、運用保守まで一貫して携わることができます。

【組織構造】
現在はPM担当が3名、開発チームリーダーが4名、メンバーが20名程度の組織です。
プロジェクト増加に伴い、社内の体制を強化し上流工程やマネジメントを中心に担ってくれる方を求めております。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

277万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ルートイングループが管理する全国のホテルの、電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検や、新築の施工管理をお任せします。

【具体的には】
・ホテルルートイングループ施設の新築／建替／補修や監督業務
・ホテルからの問合せ対応／トラブル一時対応
・客室不具合簡易修繕／緊急一時対応
・契約履行管理(報告書作成含む)／全体スケジュール管理
・設備員の管理
・施設に適した合理的な管理運営に対する検証／提案（見積作成を含む）
・各設備保守の定期点検／巡回点検

緊急時を除き、上田拠点からオンラインで打ち合わせや、書類確認などの業務に調整も可能なため、出張の少ない働き方に調整することも可能です。

【企業紹介】
全国43都道府県と海外で、ホテル、飲食店、ゴルフ施設、温浴施設、スポーツ施設、スキー場を運営しているルートインホテルグループ。
既に284施設を展開し、2024年までには500施設にまで拡大させる予定です。そんなグループが運営する施設の設計・施工・メンテナンス等を手掛けているのがルートイン開発です。

【組織について】
今回の配属先となる施設部では、設備系が5名、消防系が1名、昇降系が1名在籍しています。
ベテランメンバーが多く、業務も少しずつお任せしていく想定です。

【2025年8月下旬にオフィス新設予定！】
上田市で設立し、今年50周年を迎える当社は、新たにオフィスを建設しています。
そのため、入社してすぐに新設オフィスで働くことができます。
「外観は街の景観に溶け込むよう和のテイストを入れた落ち着いた外観」をコンセプトに、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

【案件はルートインホテルグループ施設】
今回お任せするのは、新築ホテルの図面監修及び現場管理、既存ホテルの大規模改修の検討等です。
ホテルの建設に最初から最後まで携われる為、これまで以上に仕事の規模を広げてみたい方々にピッタリの環境です。
また、出張の際も全国各地のルートインホテルズへ宿泊が可能です。自社グループのホテルに宿泊しながら、現在建築中のホテルへどんな機能を盛り込んでいくかを考え、様々な発想を現場へ落とし込むことができます。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

277万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ルートイングループの運営する全国の施設のエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【具体的には】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・保守業務を委託している企業へ作業の指揮
・修理、部品交換作業、法定検査
・原因追究、故障検証等、緊急時の対応

緊急時を除き、上田拠点からオンラインで打ち合わせや、書類確認などの業務に調整も可能なため、出張のない働き方に調整することも可能です。

【点検業務の流れ】
・1台につき約1時間を目安に点検します。
・予防保全の観点から修理の企画、部品の交換を行います。
・点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。（もしくは委託している保守企業からのレポートを確認）

【企業紹介】
全国43都道府県と海外で、ホテル、飲食店、ゴルフ施設、温浴施設、スポーツ施設、スキー場を運営しているルートインホテルグループ。
既に284施設を展開し、2024年までには500施設にまで拡大させる予定です。そんなグループが運営する施設の設計・施工・メンテナンス等を手掛けているのがルートイン開発です。

【組織について】
今回の配属先となる施設部では、設備系が5名、消防系が1名、昇降系が1名在籍しています。
ベテランメンバーが多く、業務も少しずつお任せしていく想定です。

【2025年8月下旬にオフィス新設予定！】
上田市で設立し、今年50周年を迎える当社は、新たにオフィスを建設しています。
そのため、入社してすぐに新設オフィスで働くことができます。
「外観は街の景観に溶け込むよう和のテイストを入れた落ち着いた外観」をコンセプトに、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

【案件はルートインホテルグループ施設】
今回お任せするのは、新築ホテルの図面監修及び現場管理、既存ホテルの大規模改修の検討等です。
ホテルの建設に最初から最後まで携われる為、これまで以上に仕事の規模を広げてみたい方々にピッタリの環境です。
また、出張の際も全国各地のルートインホテルズへ宿泊が可能です。自社グループのホテルに宿泊しながら、現在建築中のホテルへどんな機能を盛り込んでいくかを考え、様々な発想を現場へ落とし込むことができます。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県佐久市

想定年収

630万円～1,080万円

雇用形態

正社員

仕事内容

磁気センサビジネスグループ　ATFオペレーション統括部における情シス部門にて、
SAPを中心とした基幹システムの刷新、システムを用いた業務改善をお任せします。

【具体的には】
・SAPの導入と開発
・SAP導入後の運用/業務フォロー
・その他基幹系システムに関する業務改善

■組織のミッション
浅間スマート工場実現
工場内の非効率な業務を、ITを使って改善する。
装置をオンライン化してあらゆるデータを取得し、品質と生産性を高めるために活用して、持続可能なスマート工場を実現する。

■募集背景
浅間テクノ工場は、TMRセンサーの開発・量産を行っている拠点です。
基幹系システムが古く、関連する業務も非効率なものが多いため、SAPを活用したシステムへ刷新しています。
ユーザの業務改善を含めた導入を進めるため、専任で行える方を募集します。また、導入後の運用も行っていただきます。

■働き方
・残業時間：月平均20～30H程度
・在宅勤務頻度：有
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：研修・展示会など年に1~2回。

■当業務の魅力点
浅間テクノ工場では、SAPを会計ツールに限定せず、工場全体の基幹系システムと位置づけ、高度な活用を進めています。
基幹系に関わる非効率な業務について、要件の聞き取りから改善策の提案までを行い、場合によっては内作でシステムを構築しています。
ユーザ部門との距離が近いため、フィードバックを容易に得ることができ、非常にやりがいがあります。

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