求人情報

勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて人事を担当していただきます。

【具体的には】
以下の業務を中心に従事いただき、人事部のメンバーとして活躍することを期待するポジションです。
・社員の採用に関係する業務（新卒・中途/キャリア・派遣など）
・人事制度の運用、従業員対応

※新卒採用について※
・年間の新卒採用人数：20名程度
・主な採用職種：研究開発職、製造職、営業職　など
・主な採用手法：就活ナビサイト、合同説明会　など

【配属先】
人事部　人事企画担当
※人事部には他に、労務担当・健康管理担当が在籍しています。

【本ポジションの魅力】
FICTは、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して整備する総合メーカーです。
生成AIの普及、データセンターの拡張、自動運転技術の進化などに伴い、電子機器の心臓部である高性能プリント基板の需要が世界中で急増しています。そのため、当社でも需要の拡大に伴い、開発体制や製造体制の強化に取り組んでいます。
需要の拡大は今後も継続していく計画を持っており、その体制を構築するためには人材の採用が欠かせません。
近年では、年間100～150名程度の募集･採用を行っており、人事・採用部門の役割はますます重要性を増しています。
だからこそ、今回お迎えする方には、これまでのご経験を存分に活かし、当社の未来を担う組織づくりを牽引していただくことを期待しています。会社の成長を支える、非常にやりがいの大きいポジションです。

【入社後に想定される業務やキャリアパス】
・入社後：
新卒を中心とした採用業務をメインに対応いただくことを想定しています。最初のうちは実務を中心に行っていただきますが、ゆくゆくは、採用業務全体の企画･立案、コーディネートも担って頂きたいと考えています。

・将来的には：
採用業務全体のマネジメントや人事制度の企画･立案など、HRBPとして、経営戦略や戦略的人事の視点での活躍いただける可能性がございます。

【組織体制変更にともなう雇用元について】
2026年7月1日付に持株会社体制へ移行し、「FICTホールディングス株式会社」が新設されました。
本ポジションにおいては、雇用元は新会社「FICTホールディングス株式会社

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勤務地

長野県北安曇郡白馬村

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マウンテンリゾートの経営全般をお任せします。

【具体的には】
◯経営/事業運営
・中長期戦略の立案/実行
・収益最大化施策の推進
・営業/マーケティング戦略の立案/実行
・各施設の運営管理（リフト/レストラン/レンタル）
・サービス品質向上施策の立案/実行

◯組織/投資/地域連携
・組織マネジメント/人材育成
・地域事業者/観光協会/自治体との連携推進
・設備投資/新規事業/DX推進に関する投資計画の立案/実行

＜配属先について＞
グループ全体で複数のスキー場やアライアンスリゾート、レンタルショップを運営しています。

＜業務環境について＞
経営者として現場に入り込みながら、収益改善や地域活性化に向けた施策を推進するポジションです。将来的には、各地スキー場を運営する子会社社長としての役割を担うことを想定しています。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「地場を元気なまちに！」を合言葉に商業施設のリノベーションを通して、地域の活性化に一役買っている会社での総務経理業務をお任せします。

【具体的には】
・伝票処理業務
・出入金管理
・出納
・売掛買掛管理
・月次・年次決算書の作成
・労務管理
・給与計算
・社会保険関係業務等の労務業務

【同社の特徴】
同社は店舗・商業施設の開発を中心に、マーケティング・ブランド戦略立案から建築設計、空間デザイン、施工までをワンストップで手掛ける企業です。飲食店や住宅、フィットネス施設の運営も自社で行い、実際の運営ノウハウを活かした提案力を強みとしています。また、「元気なまちづくり」を理念に掲げ、地域活性化につながる店舗開発や空間づくりを推進しており、創業以来1,000件以上のプロジェクト実績を有しています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

水道及びガスメーター製造に関して工場内で製造作業を担当していただきます。

【具体的には】
・部品の受入検査
・部品の入出庫
・部品の製品組み立て
・完成品の性能試験
・完成品の塗装
・梱包
・発送作業

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勤務地

長野県北安曇郡松川村

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の会計を中心とした、バックオフィス業務全般に関する業務をお任せいたします。

【具体的には】
下記のうち、これまでのご経験に応じてお任せする業務範囲を相談の上決定します。

・日次業務／月次決算／年次決算作業　
・予実管理
・税務関連対応
・銀行／株主対応
・バックオフィスの整備／実行
・業務フロー、社内制度・設計等の見直しや効率化
・外部士業とのやり取り

※使用するツール
・Google
・Slack
・MF会計、勤怠等
・Messenger　等

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

360万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

首都圏・県内企業様向けの業務システム構築プロジェクト、及び、保守運用プロジェクトにご参画いただきます。
業務システム構築プロジェクトでは、ご経験と保有スキルに応じて、要件定義、設計、開発、テストまでの一連の作業を担当します。
また、保守運用プロジェクトでは、稼働中の Web アプリや業務システムの運用業務と保守活動の他、プロジェクトメンバーと共に業務の効率化に取り組んでいただきます。

【具体的には】
要求分析：ユーザーの要求をヒアリングしゴールを確認
要件定義：プロジェクトリーダーが要求を要件に変換し方向性をすり合わせる
外部設計：ユーザーと共に、システムを外から見た時にどういう動きになるか設計
内部設計：外部設計で決めた動きは、どうやったら実現するか内側の処理を設計
開発：詳細設計書に従って、システムに必要な各部品を作る
単体テスト：詳細設計書に従ってシステムに必要な各部品を作る。部品が詳細設計書通りになっているか確認
結合テスト：部品のシステム画面が、基本設計書通りになっているか確認する
導入：お客様先に導入／お客様の環境下にシステムを置いて初めて挙がってくる要望もある。
運用：バージョンアップやアフターフォロー

【勤務地補足】
他長野県内の事業所で検討可能
・塩尻オフィス
・松本オフィス

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勤務地

長野県松本市

想定年収

280万円～378万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地元ハウスメーカーにてお客様と最初に出会い、丁寧な接客をお願いするフロントセールスをお任せします。

【具体的には】
まず、インサイドセールスとして、メール、レター、電話等でお客様との最初の接点を創出していただきます。
その後、モデルハウスに来場されたお客様の受付・ご案内から、簡単な商品説明、見学対応、お茶出しなど、快適に過ごしていただくためのサポートを行い、営業担当者へスムーズにバトンタッチする役割を担っていただきます。
数字のノルマはなく、チームの一員として「お客様に寄り添う接客」「信頼される対応」を意識し、営業担当に繋げるための重要なポジションになります。
接客やサービス業のご経験をお持ちであれば、活かすことのできる業務です。

【企業の魅力】
チーム意識をもって取り組み事を大切にしながら、ガツガツ住宅を販売するのではなく「競争よりも”共創”」を掲げる社風になります。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のインハウスデザイン部門のディレクション業務を担当いただきます。
基本的に新築事業におけるブランディング・集客促進のためのインターネット広告運用、クリエイティブ戦略や企画立案、 制作進行管理、市場分析、運用改善等をおこなっていただきます。

【具体的には】
・お披露目会、各種イベントの集客コンセプト策定
・コンセプトを活かした広告（SNS、新聞、雑誌、チラシ）制作
・WEB広告の運用
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・社内外のクリエイターへのディレクション
・デザインの品質管理
・SPツールの制作
・また、制作工程管理、各種パートナー対応等マネージメント業務も携わっていただきます。

【勤務地】
長野市

【活かせるスキル】
・統合型コミュニケーション設計の経験
・ブランドコンセプトやメッセージ開発の経験
・プロジェクトディレクションの経験
・マーケティング視点での改善・検証経験
・新しい表現や手法に挑戦してきた経験

【部門マネージャーより】
私は東京で長く総合広告代理店の営業として働いた後、地元の長野市へUターンしてサンプロに入社しました。正直、入社前は「東京に比べたら長野の仕事はちょっと物足りないのかな…」なんて思っていたんですが、いい意味でその先入観は裏切られました。
実際に働いてみると、東京以上におもしろくて、毎日ほどよい緊張感のある仕事ができています。
「サンプロを、日本を代表する“地方工務店”にまで成長させたい」
本気でそう思って、仲間たちと日々熱くぶつかり合いながら取り組んでいます。
長野で“しびれる仕事”がしたい方、ぜひ一緒に挑戦しましょう。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。
壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりを目指します。

【具体的には】
・お客様・設計担当との打ち合わせ（要望・課題・予算など）
・お客様への提案
　　壁紙の色や素材の選定
　　床材の種類の選択
　　コンセントの種類や配置場
　　照明計画　など

【ポイント】
■自由度の高い提案で個性が活かせる
「この中から」という制限がないため、お客様の理想の形に合わせ、インテリアコーディネーターとして自由度の高い提案ができます。
■営業・設計・施工と深く関わるチーム制
お客様の夢の実現に向けて、職種を超えた仲間と連携し、仕事の学びが多い環境です。
■お客様と「一緒に創る」深い達成感
ヒアリングから現場立ち会いまで一貫して携わり、打ち合わせは平均5回。期間としては3か月～半年という長い時間関わ
■サンプロの花形はインテリアコーディネーター
超ベテランインテリアコーディネーターと一緒に成長しあえる環境です。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【資格手当】
・一級建築士　（30,000円）
・二級建築士　（10,000円）
・インテリアコーディネーター　（6,000円）
・インテリアプランナー　（8,000円）
・照明士　（4,000円）
・照明コンサルタント　（2,000円）
・カラーコーディネーターアドバンス　（3,000円）
・キッチンスペシャリスト　（4,000円）
※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

長野県飯田市

想定年収

406万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅営業としてショールームでのお客様の接客から、間取り提案や各種手続きのサポートなどお引き渡しまで家づくりのサポートを行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画･銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計･間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成　ほか

【ポイント】
■受注インセンティブ＋賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回（4月と10月）支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）5年　28歳
　　年収600万（月給35万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）13年　33際
　　年収720万（月給42万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）18年　40歳
　　年収780万（月給50万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）

【資格手当】
・一級建築士　30,000円
・一級建築施工管理技士　10,000円
・インテリアコーディネーター　5,000円
・CFP　12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP　7,000円

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勤務地

長野県飯田市

想定年収

406万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅営業としてショールームでのお客様の接客から、間取り提案や各種手続きのサポートなどお引き渡しまで家づくりのサポートを行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画･銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計･間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成　ほか

【ポイント】
■受注インセンティブ＋賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回（4月と10月）支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）5年　28歳
　　年収600万（月給35万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）13年　33際
　　年収720万（月給42万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）18年　40歳
　　年収780万（月給50万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）

【資格手当】
・一級建築士　30,000円
・一級建築施工管理技士　10,000円
・インテリアコーディネーター　5,000円
・CFP　12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP　7,000円

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築事務所さながら設計だけでなく自身がフロントに立って完成まで伴走していただきます。
経験に応じて新築住宅だけでなく中古住宅のフルリノベーションの設計も行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画･銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計･間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成

【ポイント】
■受注インセンティブ＋賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回（4月と10月）支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）5年　28歳
　　年収600万（月給35万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）13年　33際
　　年収720万（月給42万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）18年　40歳
　　年収780万（月給50万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）

【資格手当】
・一級建築士　30,000円
・一級建築施工管理技士　10,000円
・インテリアコーディネーター　5,000円
・CFP　12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP　7,000円

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勤務地

長野県飯田市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築事務所さながら設計だけでなく自身がフロントに立って完成まで伴走していただきます。
経験に応じて新築住宅だけでなく中古住宅のフルリノベーションの設計も行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画･銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計･間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成

【ポイント】
■受注インセンティブ＋賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回（4月と10月）支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）5年　28歳
　　年収600万（月給35万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）13年　33際
　　年収720万（月給42万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）18年　40歳
　　年収780万（月給50万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）

【資格手当】
・一級建築士　30,000円
・一級建築施工管理技士　10,000円
・インテリアコーディネーター　5,000円
・CFP　12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP　7,000円

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勤務地

長野県飯田市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。
壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりを目指します。

【具体的には】
・お客様・設計担当との打ち合わせ（要望・課題・予算など）
・お客様への提案
　　壁紙の色や素材の選定
　　床材の種類の選択
　　コンセントの種類や配置場
　　照明計画　など

【ポイント】
■自由度の高い提案で個性が活かせる
「この中から」という制限がないため、お客様の理想の形に合わせ、インテリアコーディネーターとして自由度の高い提案ができます。
■営業・設計・施工と深く関わるチーム制
お客様の夢の実現に向けて、職種を超えた仲間と連携し、仕事の学びが多い環境です。
■お客様と「一緒に創る」深い達成感
ヒアリングから現場立ち会いまで一貫して携わり、打ち合わせは平均5回。期間としては3か月～半年という長い時間関わ
■サンプロの花形はインテリアコーディネーター
超ベテランインテリアコーディネーターと一緒に成長しあえる環境です。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【資格手当】
・一級建築士　（30,000円）
・二級建築士　（10,000円）
・インテリアコーディネーター　（6,000円）
・インテリアプランナー　（8,000円）
・照明士　（4,000円）
・照明コンサルタント　（2,000円）
・カラーコーディネーターアドバンス　（3,000円）
・キッチンスペシャリスト　（4,000円）
※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達業務をお願いします。長期的多視点に立った戦略の立案から実行を行っていただきます。

■職務内容
・グローバル製造拠点(日本/長野・中国/広州・インド/バンガロール)調達管理
・調達部品コスト削減活動の企画及び実行(間接材含む)
・サプライヤ戦略の立案(海外サプライヤ発掘を含む)
・新製品立ち上げにおける最適サプライヤの選定(ソーシング)
・既存取引における全体プロセスのリードタイム短縮
・在庫削減・価格交渉・納期管理の実務及び効率化提案
・既存サプライヤーとの関係強化・海外を含めた開拓及び管理
　＞購入規模：年間約150億円
　＞アイテム：メカ・レンズ加工品、組立品、完成品、電気部品等
※ 調達のバイヤー経験がある方、コスト構造を理解出来る方
※ Windows上の一般的なツールを使用できる方

■職務の魅力
・組織の業務内容、ミッションの魅力
　調達部門ミッションとしてはQCD（Quality（品質）・Cost（コスト）・
　Delivery（納期））競争力の追及ですが、これまで戦略的調達、
　原価低減活動を強く推進しておらず、ご経験を活かした「やりたいこと」
　「信念」を実現しやすい組織です。
・個人の業務内容、ミッションの魅力
　発注から納入まで一貫した調達・バイヤー業務スキル向上に加え、
　業務・組織の効率化についても積極的にご活躍いただくことが出来る環境です

■入社後のキャリア
・一般的なキャリアアップ事例（調達業務歴3年以上の方）
　当面：発注～納入まで一貫した調達業務に加え、原価低減等の付加価値創出
　2-3年：Supervisor / Group Leaderといった責任者として
　　　　 担当者教育及びチームマネージメント
　5年 - ：プロジェクト参画等の経験を経て責任・業務範囲の拡大、
　　　　 グローバル調達部門全体のリード
・提供機会（異動、転勤、海外駐在、外部期間との連携　等）
　アグレッシブな組織改革を進めており、変革期特有の経験を積むことが可能
　全社として様々な改革・戦略的施策を実施しており、各プロジェクトメンバーとして
　選出された場合は、経営層近くでの経験を積むことが可能

※変更の範囲：会社の定める業務

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置及び工場自動化装置の制御設計をご担当いただきます。

【具体的には】
製作する装置は顧客の仕様に基づくカスタムメイドです。その装置一台をすべて担当していただきます。装置は主に画像処理ソフトやサーボモータを駆使していますのでその制御を行います。その制御に使用する言語は一般的なシーケンサのラダー言語やベーシックライクの高級言語を使用します。ただし、カスタムメイドの装置といえど、ベースとなるプログラムがありますのでそれを発展していくことになります。

装置製作はプロジェクトチームを作り、設計・制御・組立等の担当者と協力して進めます。そのプロジェクト期間はおよそ3～4ヶ月。同僚がサポートしていきます。数台の装置をOJTで経験を積んでいただきます。

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業機器、医療機器メーカーである同社における、資材購買業務をお任せします。

【具体的には】
■新規設計時の部品及び加工先選定
■部品の発注および受入、検品業務
■部品・資材在庫管理業務
■外注業者や商社との価格交渉による原価低減
■外注業者の管理
■発注データ、注文書の作成など事務作業
■工場総務業務の一部

【クライアントについて】
■半導体製造に関係するメーカーなど上場企業、優良企業との取引があり、日本全国および海外にも取引先があります。

【製品の特長】
■圧力容器の製造×電子制御の応用×カスタマイズをコア技術としています。
■超音波洗浄装置や、加圧、加熱技術を用いた産業機器を納入しています。
■100名程度の規模感の会社ながら、完成品メーカーとして開発設計～製造～販売～アフターサービスを一貫して行っています。

※想定年収は残業時間（月20時間程度）を含む

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町大字御代田

想定年収

384万円～587万円

雇用形態

正社員

仕事内容

御代田事業所にて、高度製品・新製品開発に伴う新規特許の出願のニーズが高まっており、知的財産業務強化の為に新たな特許・知財スタッフを募集しています。

【具体的には】
・特許の出願・権利化業務
・先行技術調査
・知財戦略の立案・推進
・事業部門との連携、教育・啓発活動
・特許事務所とのやり取り

【ポジションの魅力】
・年休126日、フレックスタイム制など整った環境でスキルを高める事が出来る
・幅広い製品を扱う企業にて知財・特許業務に携わることが出来る

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町大字御代田

想定年収

384万円～587万円

雇用形態

正社員

仕事内容

御代田事業所のマイクロデバイス事業において、製造工程の維持・改善から、お客様の声に基づいた品質向上を担っていただきます。

【具体的には】
・製品の受入。出荷検査および工程管理
・不適合品発生時の原因究明と再発防止策の立案
・お客様からの問い合わせ・クレームへの技術的な調査および回答書の作成
・社内各部署（製造・開発等）へのフィードバックと品質改善活動の推進

【ポジションの魅力】
・年休126日、フレックスタイム制など整った環境でスキルを高める事が出来る
・教育体制がしっかりとした環境で、自社製品について学びつつ成長することが出来る。

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

384万円～587万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は海外市場への展開を重要戦略と位置づけており、事業成長を牽引する海外法人営業体制の強化を進めています。
本ポジションでは、海外向け法人営業として、新規顧客開拓および既存顧客フォローを担当します。
英語を中心としたコミュニケーションを通じ、顧客ニーズの把握から提案、受注後のフォローまで一貫して携わります。

【具体的には】
・海外顧客への製品提案、価格・納期交渉
・既存顧客との継続的な関係構築、フォロー営業
・新規海外顧客の開拓、市場情報の収集
・社内（技術・製造部門）との調整、量産立上げ支援

【ポジションの魅力】
海外営業のスペシャリストとして専門性を高めるほか、将来的には営業企画・マネジメントへのステップアップも可能です。

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