勤務地

長野県安曇野市

想定年収

350万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・既存生産ライン、設備の保守・メンテナンス業務
・プレス、プラスチック部品、組立製品の生産ライン立上げ、改善
・設備、治工具（機構・制御）の設計、製作
・生産ラインの管理帳票作成（管理表、作業標準書 等）

【三田工場の設備仕様／保有台数】
電動式射出成形機47台、油圧式成形機4台、竪型射出成形機7台
その他NCフライス盤、成形研削盤、CNC画像測定システム、接触式3次元測定器、測定顕微鏡、歯車噛合試験機 (JGMA)、歯車測定機(JIS)、X線断層撮影装置

【5工場の立地及びその機能について】
・本社工場（長野県塩尻市）→本社機能、金型設計
・堀金工場（長野県安曇野市）→プレス
・三田工場（長野県安曇野市）→プラスチック射出成型
・梓川工場（長野県松本市）→組立
・福岡耳納工場（福岡県久留米市）

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

350万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営基盤強化のため、基幹システムの改善や、DX推進を行う情報システム部での募集です。工場が拠点が5箇所に分かれているため、各拠点と良好なコミュニケーションを取りながら、積極投資を行い、生産性を上げていきます。

【具体的には】
・IBMサーバー上での基幹システムの改善・保守
・各種データーベースの構築やデータ活用
・現場のアナログ作業などの問題を把握・議論・改善
・モジュールリリース前のテストシナリオの作成、テスト

5年前に基幹システムを更新。今後は周囲のパッケージシステムと連携していくフェーズに入っています。導入にあたっては各工場間との調整、要件定義を行っていただきます。

【5工場の立地及びその機能について】
・本社工場（長野県塩尻市）→本社機能、金型設計
・堀金工場（長野県安曇野市）→プレス
・三田工場（長野県安曇野市）→プラスチック射出成型
・梓川工場（長野県松本市）→組立
・福岡耳納工場（福岡県久留米市）

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

390万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械設備保全として以下のような業務をご担当頂きます。

【具体的に】
・生産設備の保守管理（点検、修理、改善等）とそれに係る部品、工事の発注業務
・新規装置の配線、設置工事
・保守に係るIoTなど新技術導入、運用
・全社保全活動の企画、運営
・月次、年次の保全実績集計と資料作成
・生産設備の予備部品管理（見積り取得、発注、納期管理）

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

460万円～635万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用（バスや建機）・業務用空調機器の機械設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
・2D及び3D-CADを用いた空調製品の筐体設計、意匠設計
・顧客との仕様打合せ
・評価、解析業務

設計作業のみならず、新製品の設計開発を主導する業務を行っていただきます。お客様や他部門との折衝が多い業務になります。

【組織について】
設計の部署は40～50名ほどの組織

【売上構成】
車載用が7割、住宅業務用が3割となります。

【入社後は…】
まず、同社の製品やシステムの構造などを理解していただき、上記の分野での設計を行っていただきます。図面の作成は仕事の一部に過ぎません。 どのような空調機器にするかの構想を練り、提案し、仕様を決めていくかがポイントです。製品の担当は3～4人のチームで行うことが多いです。 まずは車載向け製品を専門的に手掛けることになりますが、将来的には様々な製品の空調システムを理解して、幅広く担当できるようになることを期待しています。

【会社の魅力】
・業界国内トップクラスの車両関係空調システム・設備用空調システム製造メーカー。特にバス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態で、トヨタ社の燃料電池バス「SORA」にも搭載。
・コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5～22時までの間で自由に働くことが可能。年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16日で、ライフワークバランス◎。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業企画として、事業計画の策定、新規事業の立上げ計画の立案・推進、原価企画・改善、事業拡大に向けた戦略立案などの業務をお任せします。

【具体的には】
・個別製品の原価企画・原価改善、原価見積、原価企画会議運営
・新規事業のFS（フィジビリティスタディ）、立上げ計画の立案・推進
・グローバル含む事業拡大に向けた戦略の立案・推進・支援
・製品企画（新商品、新製品および既存製品改良、新規顧客）に関する業務の、顧客およびデンソーグループ販売部門等との推進
・顧客およびデンソーグループ販売部門等の要求および拡販・収益向上のための自主提案事案について、顧客およびデンソーグループ販売部門等への見積りおよび、受注・合意に向けた交渉・調整・契約締結等の諸活動の推進

【会社の魅力】
・業界国内トップクラスの車両関係空調システム・設備用空調システム製造メーカー。特にバス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態で、トヨタ社の燃料電池バス「SORA」にも搭載。
・コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5～22時までの間で自由に働くことが可能。年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16日で、ライフワークバランス◎。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

380万円～545万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社で扱う空調機器の検査業務、検査設備の保守管理業務など、検査に関わる一連の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・製部品（内外製）の検査（作動確認、寸法測定等）
・購入部品の不具合処置、品質確保
・検査設備の保守管理とそれに係る依頼書の発行業務
・新製品生産準備（新規装置の構想立案、帳票類作成）

【売上構成】
車載用が7割、住宅業務用が3割となります。

【会社の魅力】
・業界国内トップクラスの車両関係空調システム・設備用空調システム製造メーカー。特にバス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態で、トヨタ社の燃料電池バス「SORA」にも搭載。
・年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16日で、ライフワークバランス◎。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

400万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に家庭用／業務用給湯器や燃料電池システムに使われる小型モータ、ポンプ、水センサなどの機械設計、試作、評価を中心とした業務をお任せします。

【具体的には】
・2D/3D-CADを使用した樹脂や金属などの部品製品、およびモータ部や可動部、センサ、水処理装置の機械設計、試作、評価
・流体解析、熱解析などのシミュレーションソフトを使用した開発、評価
・試作品や量産品の特性評価、信頼性・安全性評価、量産立ち上げ

【主な取引先】
・給湯器メーカー
・医療機器メーカー
・住宅設備メーカー　など

【同社について】
■昭和21年に長野県諏訪市にて創業。水処理装置の開発に着手し、昭和27年からは小型モータを量産化しました。現在は小型ポンプ、水処理装置を中心に水に関する装置の設計・製造を行っています。
■小型ポンプはマグネットポンプ・メカニカルシールポンプ・DCキャンドポンプなどの各種ポンプを取り扱っており、給湯機器や冷却水循環装置などの分野へ提供。水処理装置では純粋装置を始め、半導体・液晶など各種電子部品の洗浄等に使用する超純水装置など、用途に応じた最適な装置を提案しています。金型製造ではプラスチック金型・ダイカスト金型を中心に金型設計から製造・検査・出荷まで手掛けており、樹脂部品では射出成形も行っています。
■同社の電気ポンプは、給湯、ソーラー、温水循環と人々の快適な生活を援助しています。純粋装置、硬水軟化装置、ろ過装置は用途に応じた水づくりで大切な水の多様化を図るなど、水に関わる製品作りを通じて社会に貢献しています。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

400万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に家庭用／業務用給湯器や燃料電池システムに使われる小型モータ、ポンプ、水センサなどの部品及び製品の製造装置、治具の設計、組立、修理、保守をお任せします。

【具体的には】
・装置や治具の構想設計からCAD（2D/3D）を使用した詳細設計、製作、外注委託など
・簡単な治工具製作やロボットを使用した自動機の製作など
・自社製品向けの生産設備なので色々な事にチャレンジできます

【同社について】
■昭和21年に長野県諏訪市にて創業。水処理装置の開発に着手し、昭和27年からは小型モータを量産化しました。現在は小型ポンプ、水処理装置を中心に水に関する装置の設計・製造を行っています。
■小型ポンプはマグネットポンプ・メカニカルシールポンプ・DCキャンドポンプなどの各種ポンプを取り扱っており、給湯機器や冷却水循環装置などの分野へ提供。水処理装置では純粋装置を始め、半導体・液晶など各種電子部品の洗浄等に使用する超純水装置など、用途に応じた最適な装置を提案しています。金型製造ではプラスチック金型・ダイカスト金型を中心に金型設計から製造・検査・出荷まで手掛けており、樹脂部品では射出成形も行っています。
■同社の電気ポンプは、給湯、ソーラー、温水循環と人々の快適な生活を援助しています。純粋装置、硬水軟化装置、ろ過装置は用途に応じた水づくりで大切な水の多様化を図るなど、水に関わる製品作りを通じて社会に貢献しています。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用バルブの機械加工業務をお願いします。

【具体的には】
・マシニングセンタ及びNC旋盤のプログラム作成
・修正及び機械オペレーション業務
・機械保全業務
・段取り業務
・バルブの素材としては、鋳鉄・ダクタイル・鋳鋼になります。

SC製造部の配属となります。

※時期により交代勤務あり（交代勤務手当あり）
8：25～17：25
05：00～13：20
13：15～21：35

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勤務地

長野県上伊那郡南箕輪村

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

空気圧機器を開発から製造、販売を行う同社にて製品開発職をお任せいたします。

【具体的には】
・自社ブランド製品の研究開発及び設計
機能、操作性、耐久性やデザインにこだわり、自分のアイデアを形にするのがPISCOの製品開発です。
・新製品の開発やカスタマイズなど
製品開発は4つの課に分かれており、製品の特性によって仕事内容やチーム編成が変わります。各課は数名ずつで構成されており、メンバーが連携を取りながら仕事を進めていきます。

【製品例】
・配管機器および各種制御機器
・真空発生器及び関連機器
・ソレノイドバルブ
・アクチュエーター
・ロボット関連機器

【組織について】
開発部は現在45名以上が在籍し、年齢層も幅広く20代～60代となっております。

【同社の魅力】
・2024年の12月から年間休日が128日になりました。
・同社の行動計画として有給休暇の取得率の向上や男性の育児休暇の取得実績の向上も目指し、徐々に数値が上がってきており、より働きやすい環境となっております。
・FA分野において、空気というクリーンエネルギーを用いた多様な製品群を商材に、お客様のニーズに合わせたソリューションを提案できます。
・一般的な企業と比べて年間の所定労働時間が県内でも圧倒的に少ないです。
例えば年間休日120日で所定労働時間が1日8時間と会社と比較しておおよそ150時間弱の差があります。
社員のワークライフバランスを大事にしており、メリハリをつけて働くことが可能です。
・再評価制度：中途採用の方には再評価制度がございます。早くて半年～1年ほどで再評価を行うことで年収アップを狙うことが可能です。

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勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北佐久郡軽井沢町茂沢の天空ホテルでのお仕事です。
メインはフロント業務ですが、全4室のホテルのため、マルチタスクをお願いします。
様々な業務に携わることができるため、スキルアップされたい方や、裁量高く働きたい方にピッタリのポジションです。

【具体的には】
・フロント受付
・客室管理
・温泉管理
・予約管理
・レストランとの業務連携
・マーケティング、販売促進、PR
・コンシェルジュ
・プロモーション
・会計
・そのほか管理業務

【職場環境】
客室は全4室。
ハイクラスゲストも多数いらっしゃいます。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームメイトFC店を展開する同社にて、ルームアドバイザーとしてお客様に賃貸物件の提案を行っていただきます。

【具体的には】
■来店されたお客様に物件の提案
※地域での知名度があるため、飛び込み営業や新規テレアポはありません。
■現地案内
■契約・引き渡し業務

【同社について】
■ホームメイトのフランチャイズ店を上田および佐久に展開する他、中古住宅専門店を長野と松本で展開しています。
■女性社員が数多く活躍しています。

【将来的には】
■不動産賃貸部門の中核としての活躍を期待します。
■人材育成、指導業務での活躍も期待しています。

※年間休日120日と108日の2パターンから選択制です。
108日を選択した場合、基本給が変更になります。
※原則店舗を跨ぐ異動はありません。
異動が発生する場合も、引っ越しを伴わない範囲に限ります。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

270万円～330万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の佐久市にある「ホームメイト　佐久平店」にて、不動産業に関わる店舗事務や営業アシスタント業務をお願いします。

【具体的には】
■接客・電話対応
■営業担当者の商談スケジュール調整
■契約管理表入力とチェック、契約金集送金、出納帳入力
■備品、消耗品の手配、管理
※銀行や郵便局まで出かけていただくことがあります。

【同社について】
■土地、中古住宅、新築建売住宅、マンション、事業用地、収益物件など様々な物件を取り扱っています。
■リノベーション、リフォームなどでの新たな付加価値を加えることなど、お客様の期待に応える提案を目指しています。

※年間休日120日と108日の2パターンから選択制です。
108日を選択した場合、基本給が変更になります。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

360万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マーケティング責任者として大きな裁量のもと、自社オリジナルのカタログギフトやECサイト、
他社商品の通販／ECのプラットフォームのマーケティング戦略設計～運用までの一連の仕組み作りを担当いただける方を募集します。

【具体的には】
・売上分析、データをもとにしたマーケティング施策立案
・全マーケティングチャネルのKPI設計と達成管理マネジメント
・自社ECサイトの企画運営・管理
・キャンペーンや販促企画の立案、実施
・商品ページの作成・更新、SEO対策
・制作会社、外注先のコントロール　など

【取り扱うサービス／商材について】
・自社オリジナルカタログギフトの販促強化
・M&Aによる買収予定先の食品企業の販促強化
・自社ECサイト「地元のギフト」の認知拡大に向けた施策立案
※BtoC、BtoBどちらもあります。BtoBでは、主に広告代理店や企業のキャンペーン、社内行事の景品として提供しております。

【配属先の組織】
同社のビジネス開発部への配属を想定しています。組織構成は以下の通りです。
・マネージャー：1名
・メンバー：8名
※2025年4月時点

【同社について】
同社は、地域の特産品と消費者を自社で運営するカタログギフトやECプラットフォームで繋ぐことにより流通を活性化させ、
新たな流通のカタチを創造する上田市のスタートアップ企業です。
ギフトの流通を活性化させ、送付から受取までの”待つ楽しみ”を増やし、
ギフト×ITの力で、明日を楽しく待てる人を一人でも多くできる世の中の実現を目指しています。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下の製品のうち、いずれかの製品の組み込みソフトウェア開発に携わっていただきます。

■パワーコンディショナ、無停電電源装置などのサナップス製品群（パワーシステム関連）
■サーボアンプ、モーターなどのサンモーション製品群（サーボシステム関連）
※営業担当者と共に、顧客と仕様、納期などの折衝をしていただきます。顧客からダイレクトに声をもらえるのが魅力です。
※納入先での使用状況に合わせて、既存製品の調整、カスタマイズを行っていただくことが業務のメインとなります。

【同社の特徴】
■製品群が多岐にわたり、また幅広い用途・業界で使用されるため、業績が安定しています。
■いずれの製品群も特注、小ロット、品ぞろえに強みを持っています。そのため、カタログ品はありますが、カスタマイズ品の出荷が9割を占めます。
■高耐久、高品質でナンバーワンを目指すモノづくりがモットーです。同社の基幹技術開発拠点「テクノロジーセンター」は、2021年に約27億円を投じて実験室などの開発環境を強化した新棟が完成しており、効率よくスピーディーに開発を進めていくことが可能になりました。
■働きやすい会社づくりの推進を強化しており、年間休日は125日、全社の月平均残業時間は17時間程度です。フレックス勤務制度も導入されています。

納入例：
■食品工場、電子機器製造工場にある搬送ロボット
■病院の人工透析装置やCTスキャン装置
■コンビニのATM、監視カメラ

※長期的には東京や、海外生産拠点などへの転勤の可能性があります。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下の製品のうち、いずれかの製品の電気設計・開発に携わっていただきます。

■冷却ファンなどのサンエース製品群（クーリングシステム関連）
■パワーコンディショナ、無停電電源装置などのサナップス製品群（パワーシステム関連）
■サーボアンプ、モーターなどのサンモーション製品群（サーボシステム関連）
※営業担当者と共に、顧客と仕様、納期などの折衝をしていただきます。顧客からダイレクトに声をもらえるのが魅力です。
※納入先での使用状況に合わせて、既存製品の調整、カスタマイズを行っていただくことが業務のメインとなります。

【同社の特徴】
■製品群が多岐にわたり、また幅広い用途・業界で使用されるため、業績が安定しています。
■いずれの製品群も特注、小ロット、品ぞろえに強みを持っています。そのため、カタログ品はありますが、カスタマイズ品の出荷が9割を占めます。
■高耐久、高品質でナンバーワンを目指すモノづくりがモットーです。同社の基幹技術開発拠点「テクノロジーセンター」は、2021年に約27億円を投じて実験室などの開発環境を強化した新棟が完成しており、効率よくスピーディーに開発を進めていくことが可能になりました。
■働きやすい会社づくりの推進を強化しており、年間休日は125日、全社の月平均残業時間は17時間程度です。フレックス勤務制度も導入されています。

納入例：
■食品工場、電子機器製造工場にある搬送ロボット
■病院の人工透析装置やCTスキャン装置
■コンビニのATM、監視カメラ

※長期的には東京や、海外生産拠点などへの転勤の可能性があります。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下の製品のうち、いずれかの製品の機械設計・開発に携わっていただきます。

■冷却ファンなどのサンエース製品群（クーリングシステム関連）
■パワーコンディショナ、無停電電源装置などのサナップス製品群（パワーシステム関連）
■サーボアンプ、モーターなどのサンモーション製品群（サーボシステム関連）
※営業担当者と共に、顧客と仕様、納期などの折衝をしていただきます。顧客からダイレクトに声をもらえるのが魅力です。
※納入先での使用状況に合わせて、既存製品の調整、カスタマイズを行っていただくことが業務のメインとなります。

【同社の特徴】
■製品群が多岐にわたり、また幅広い用途・業界で使用されるため、業績が安定しています。
■いずれの製品群も特注、小ロット、品ぞろえに強みを持っています。そのため、カタログ品はありますが、カスタマイズ品の出荷が9割を占めます。
■高耐久、高品質でナンバーワンを目指すモノづくりがモットーです。同社の基幹技術開発拠点「テクノロジーセンター」は、2021年に約27億円を投じて実験室などの開発環境を強化した新棟が完成しており、効率よくスピーディーに開発を進めていくことが可能になりました。
■働きやすい会社づくりの推進を強化しており、年間休日は125日、全社の月平均残業時間は17時間程度です。フレックス勤務制度も導入されています。

納入例：
■食品工場、電子機器製造工場にある搬送ロボット
■病院の人工透析装置やCTスキャン装置
■コンビニのATM、監視カメラ

※長期的には東京や、海外生産拠点などへの転勤の可能性があります。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

450万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進、新たな基盤構築、データ活用、業務改善に向けてDXプロジェクトを推進して頂ける方を募集しております。

【業務内容】
上記業務に伴いベンダーとの交渉やIT技術デザインの企画から実行までの他、
DX推進、システム刷新を通じた業務改革の推進をメンバーとして担当して頂きます。
DX推進をミッションとしているため部門内に明確な区切りはありませんが、
得意分野やキャリアビジョンに応じて(1)インフラ業務、(2)内製開発・保守業務、それぞれに寄った業務アサインをさせていただきます。

(1)ITインフラ業務担当
　　・ネットワークの設計/管理
　　・サーバーの設計/管理
　　・セキュリティ対策・管理
　　・ベンダーとの交渉や調整

(2)内製開発/保守業務担当
　　・基幹システム周辺の内製アプリケーション開発/保守（基幹システム自体はベンダー保守です）
　　・AccessやExcel業務のDB移行/内製アプリケーション開発
　　・レガシーシステムのWEBアプリケーション化
　　・内製システムのアジャイル開発

(3)DX推進（共通）
　　・社内システム導入の企画・プロジェクト管理
　　・自動化/AI化推進
　　・現場業務の改善提案/企画/システム設計
　　・デジタルによる業務改善の推進

【環境】
■ネットワーク
Fortigate / Cisco / HP / NEC
■サーバー
　Windows 2008～2022/Linux　（仮想基盤：Hyper-V/VMware）
■データベース
　SQL Server / Orcle / Postgre
■開発言語
　VB / VBA / VB.net / C / C# / Java / SQL / Python / Ruby / Rails / Swift

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勤務地

長野県松本市和田

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

水道及びガスメーター製造に関して工場内で製造作業を担当していただきます。いずれリーダー業務をお任せします。

【具体的には】
・部品の受入検査
・部品の入出庫
・部品の製品組み立て
・完成品の性能試験
・完成品の塗装
・梱包
・発送作業　

※ゆくゆくはリーダーとしてメンバーの指導をお願いします。

【組織】
社員5人～10人＋技能実習生やパートのグループのリーダーをお願いします。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社品質管理部門において、電子部品を中心とした、品質管理に関する職務をお任せします。

【具体的には】
・製造品質の維持・改善
・品質管理体制の整備
・現場への品質管理教育・指導
・品質問題解決への対応

最適な品質管理体制の構築と、幅広い目線で生産現場の改善に貢献して頂ける方を求めています。

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