勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームセンターにて、バイヤー業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・商品開発／マーケット情報収集／商品研修実施
・商品選定、価格設定／商品調達、仕入れ／価格交渉、契約交渉
・国内外における購買／調達ルートの開拓
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給

（担当分野）
バイヤー部門は商品群ごとの担当制。今回の募集では家電品分野への配属を想定しています。

（仕入れについて）
展示会や競合調査を通して、カスタマーのニーズを分析。
市場ニーズに沿った商品発掘／商品開発を推進します。

（商品供給について）
各店舗を巡回し、売り上げ実績や販売スタッフからの意見を参考に仕入れ量を調整します。
注力商品については展示方法や販売方法などの指導も実施します。

【部門について】
・商品部には20～40代中心に約50名のバイヤーが在籍
・男女比8：2
・商品数：1店舗あたり数万点
・鮮魚／精肉／インテリア／資材／エクステリア／日用品など商品群ごとの担当制

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勤務地

長野県上田市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規開店する調剤薬局における下記業務をお任せします。

【具体的には】
・お客様の初来局時の対応
・お客様への服薬指導、薬歴管理
・処方箋に基づく調剤
・医薬品情報、処方箋情報などのシステムに入力

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、配属先店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・08:00～17:15
・09:00～18:15
・10:00～19:15

※店舗により上記以外のパターンもあり

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勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ログハウスなどの注文住宅の設計施工を手掛ける同社における、営業をお願いします。

【具体的には】
■モデルハウスの来客対応
■オープンハウス（実際にオーナーが建てた物件）の来客対応
■商談・プラン提案・見積作成（基本的には問い合わせいただいた顧客への営業となり、飛び込みや新規架電はありません）
■火災保険など付帯商品の提案
■不動産業者への顧客紹介依頼・関係性構築
※プラン提案は設計担当者とペアでしていただきます。
※将来的には希望に応じて広報（集客）、インテリアコーディネータ、設計などへ役割を広げていただくことも可能です。

【同社について】
■フィンランドやエストニアからの輸入部材を使用した完全自由設計のログハウスブランド「ランタサルミ」を展開しています。
■施工金額のボリュームゾーンは7000万円以上です。
■軽井沢支店に8名、東京本社に12名の計20名の会社です。
軽井沢支店には社長（設計担当兼任）、総務経理（設計補助担当兼任）、設計者3名、現場監督2名、インテリアコーディネーター1名の計8名が在籍しています
営業担当は東京に1名在籍。30代後半、元々は惣菜店の店長を経験されていた方です。
営業担当および設計者などのフォローを得ながら徐々に独り立ちしていただきます。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ライフルスコープ、双眼鏡の光学設計をご担当いただきます。

【具体的には】
企画から、開発、量産立ち上げまでの一連の流れを担当します。
・ライフルスコープの光学系には10 枚以上のレンズが使用されます。精度
・衝撃耐性等、独自のノウハウの詰まった設計を習得して頂きます。 ・解像力、視界、耐久性、コストのバランスを考えながら、メカ設計者と連携して一つの製品を作り上げていきます。
・ライフルスコープ、双眼鏡の企画・開発、試作、設計及び、量産立ち上げの一連の業務を担当致します。現在ほぼ100%OEM事業となっており、顧客のニーズに応じた製品を開発するケースと、顧客の希望に合わせ同社のラインナップから選ぶケースがあります。
・子会社でレンズ研磨も行っており、質の高いレンズを生産しております。

【配属部署について】
現在、光学設計の担当マネージャーは1名。その下のポジションになります。

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勤務地

長野県上伊那郡

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて業務全体の管理システムの開発・保守業務、および生産ラインのIoT推進等に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・採用・人材管理、勤怠管理等、業務系システムの開発、運用
・在庫管理、購買管理、発注管理、生産管理等、工場内の管理システムの開発、運用
・工場内の自動化、AI活用、IoTなどに関する業務
・販売管理の各システム、精算システム等の開発、運用
など

【担当業務】
・要件定義
・プログラム設計
・ベンダーマネジメント
等

事業部によって社内で使用しているソフトウェアが異なり、外注先も多種多様です。製造部門との打合せを繰り返しながら、より現場の声が反映できるシステムを作っていく必要があります。

【開発言語】
HTML　JAVA　JavaScript　C＃ 等
【開発環境】
Oracle9i　CSS　SQL 等
※上記に該当しなくてもこれまでの経験が活かせる可能性がありますのでご相談下さい。

【部門について】
20代～50代までの幅広い年代が活躍されています。10名体制、事業部ごとに担当が割り振られています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

633万円～1,020万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築施工管理担当として、建設現場での施工管理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理業務全般を行って頂きます。

【具体的には】
建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。
・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。
・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。
・建設業の新3K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。
　2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。
　2023年10月までに100名の方が入社していただきました。
・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。
・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。

【案件詳細】
学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなど、これまでの経験を考慮し携わる案件を考慮

【技術力と実績】
CFT構造建築システム、耐震診断・改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有
ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あり（代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔※保存修理、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など）

【その他特徴】
・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。
・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある
　公平な処遇を実現しております。
・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。
・転勤はほぼありません。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

312万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築現場での施工管理担当として、官公庁、地方自治体、民間の工事を手掛けていただきます。

【具体的には】
■予算管理（人件費・材料費の管理）
■安全管理（現場の安全を保つ活動）
■工程管理（納期に向けて日程を管理）
■品質管理（品質面でのチェックを行う）
■その他、現場管理に関する業務

【会社について】
■担当は主に長野市近辺の工事現場です。（素早く対応できるよう、近隣の工事を主に請負います。）
■一つの案件を一人で持つことは一切なく、基本的には複数人以上で担当します。そのため、施工管理職で残業は月平均15時間です。
■20代から40代が活躍しています。入社後はOJTで仕事を覚えていただきます。
■資格手当、資格取得祝い金の制度もあります。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

360万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野市を中心とした北信地域で、官公庁や民間の建築営業担当として、下記業務をお任せします。

【営業先】
■建築工事を受注した元請け会社（ゼネコン）など

【営業内容】
■住宅、学校施設、老人ホームなど様々な建物の新築、改築、修繕工事（民間・公共施設問わず案件があります）

【業務の流れ】
■新聞などからの情報収集、既存顧客からの紹介などから案件を頂きます。
■見積、金額交渉を行い受注します。
■工事が決定した後の調整業務（各種申請業務など）
■工事の進捗把握と確認、工事完了後の請求チェック等

【配属先について】
営業担当は5名（30代、40代、50代が1名ずつ、60代が2名）
ベテラン社員が多く、わからないことはすぐに周りに聞いていただける環境がございます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

633万円～1,020万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築施工管理担当として、建設現場での施工管理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理業務全般を行って頂きます。

【具体的には】
建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。
・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。
・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。
・建設業の新3K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。
　2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。
　2023年10月までに100名の方が入社していただきました。
・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。
・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。

【案件詳細】
学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなど、これまでの経験を考慮し携わる案件を考慮

【技術力と実績】
CFT構造建築システム、耐震診断・改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有
ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あり（代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔※保存修理、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など）

【その他特徴】
・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。
・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある
　公平な処遇を実現しております。
・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。
・転勤はほぼありません。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。また、近年はEMS（受託製造）事業にも力を入れております。

【具体的には】
品質保証部門は、同社製品の品質基準を支え、安心・安全な製品供給体制を構築する上で非常に重要な役割を担っています。
今回参画いただく方には、品質保証セクションの総括管理および部下の育成、指導などをお任せします。
品質保証の業務は多岐にわたり、主に以下の5つに分類されます。

・新製品立ち上げに関わるデザインレビュー
・QMS（品質マネジメントシステム）の全社事務局
・製品に関わる信頼性試験：経年劣化を想定した熱衝撃、振動衝撃などの認定試験
・保証解析・分析：分析機器を用いたクレーム品や不具合製品の原因分析
・お客様対応：クレーム発生時の対応、アフターサービス

【期待する役割】
近い将来、組織の中核を担っていただく存在としてお迎えします。
・新製品立ち上げ時を含め、不具合の早期発見に向けた体制づくり
・当社の事業成長および経営革新の一環として、よりよい仕組みづくり

【組織について】
・品質保証ディビジョンは14名です。（2024年5月現在）
・20代から50代まで幅広い世代のメンバーが在籍しています。

【主力製品・事業】
・幅広い電子機器・車載機器・産業用機器に使用される「リレー」の製造
・IoT化やデータ解析、DX推進で需要が増加している「無線通信モジュール」
・物流、特にECの拡大に伴いニーズが拡大している「サーマルプリンター」など入出力装置の製造
・サーバ・コンソールスイッチの製造

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勤務地

長野県松本市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

完全反響型のリフォーム営業職です。
お客さまが抱えている住まいの不満や不便をうかがい、快適な住まいづくりを提案していただきます。

【具体的には】
・お客様からの相談対応
・施工計画のご提案
・見積作成、大工の手配
・現場監督（小規模案件の場合）　等

【勤務地】
松本市

【企業担当者からのメッセージ】
今だけでなく将来も見据えて、お客さまが思い描く夢のくらしを叶える仕事です。限られた空間やご予算の中で、どこまで夢をかたちにできるかが、あなたの腕の見せどころ。まずは、お客さまが心を開いてくださるまで、じっくりと向き合うところから始めてください。コミュニケーション能力が発揮できる仕事です。

【備考：転勤について】
基本的に本人との相談のうえとなりますが、事業拡大に伴う新規出店などの人員配置の関係上転勤を打診させていただく可能性もございます。

【同社について】
サンプロでは、新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、リフォームから始まった1996年の創業以来、増収を続けています。不況という逆風の中で、ただ家をつくり続けてきただけでは、業績を伸ばし続けることは難しかったでしょう。
私たちは、「理想のくらし」を思い描くお客さまに真摯に寄り添いながら、自然豊かな里山のくらし、利便性の高い街のくらし、それぞれの良さが活きる“信州のくらし”をデザインしています。
お客さまからも高い評価と厚い信頼をいただき、リフォーム部門としては6年連続県内企業売上No.1を達成。さらなる飛躍を目指し、新規出店、新規事業と成長中の当社で、次なるステージへと一緒に踏み出してくれる新しい仲間を募集します。
あなたのヒラメキとチャレンジでお客さまの笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか？

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場及び建屋の設備に関わる下記の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■生産設備・機械保全業務
・生産設備の点検、修理等
・製造現場でのトラブルの処置対応など

■工場施設のメンテナンス
・空調衛生設備などの総合管理、運転監視、定期点検
・電気工事などにおける協力業者との打ち合わせ
・上記手配、社内ルールに伴う安全面、機密事項の認識共有など
・行政への届け出や視察対応（監督署、消防、警察、市県）

【工場について】
本社工場（小諸市）と千曲川工場（佐久市）があります。
各工場では自社製品及び付帯品、金型などを製造しています。

【配属先について】
主として千曲川工場（佐久市）の工場設備を管理して頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】積極的な海外展開を進めるグローバル企業で現在では120カ国以上に販売実績があります。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システムエンジニア職として、下記の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・業務アプリケーションや基幹システムの導入やカスタマイズ
・社内ネットワーク環境の構築、改善などインフラ関連業務
・社内システムの利用方法やトラブル対応などのヘルプデスク業務
・部品管理、工程管理、受発注管理など社内システムの開発、保守業務
・Excelマクロを使用して簡単な業務改善ツールの作成など

【言語／環境など】
言語：C# C++ JavaScript Java など
DB：Microsoft SQL Server、PostgreSQL など

【キャリアプランについて】
ゆくゆくは部門管理者としてご活躍いただけることを期待しています。

【企業特徴】
創業以来黒字経営で業績は安定しています。
有休消化率89%で産育休／介護休の取得実績があります。（パパ育休5名取得）、復帰率100%です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地場ゼネコンである同社にて現場代理人として土木工事（道路や河川など）の施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
・見積り、図面作成
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理

【キャリアプラン】
公共工事（道路や河川など）の現場で、職人さんが作業しやすいように道具の準備や片づけなどの簡単な仕事から、測量・丁張（職人さんが作業するための目印をつける作業）や、工事が適性に行われていることを証明するための写真を撮影するといった業務を担当していただきながら徐々に仕事の幅を広げて、5年後、10年後にはスケジュール管理、品質管理や予算管理など現場全体の管理をお任せできるようになっていただきたいと考えています。

【施工実績】
高速道路舗装工事、堤防強化工事、砂防堰堤新設工事、造成工事など

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地場ゼネコンである同社にて現場代理人として土木工事（道路や河川など）の施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
・見積り、図面作成
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理

【施工実績】
高速道路舗装工事、堤防強化工事、砂防堰堤新設工事、造成工事など

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自由設計の木造住宅を手掛ける同社にて設計、建築施工をお任せ致します。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
・見積り、図面作成
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理

【組織】
・40代後半と嘱託社員で70代の方2名が所属しています

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自由設計の木造住宅を手掛ける同社にて設計、建築施工をお任せ致します。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
・見積り、図面作成
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理

【組織】
・40代後半と嘱託社員で70代の方2名が所属しています。
・入社後は経験によって担当の業務を決め、少しずつ仕事を任せながら業務に慣れて頂きます。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

350万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の建築現場における施工管理をお願いします。

【具体的には】
■協力会社手配・打ち合わせ
■品質管理
■原価管理
■工程管理
■安全管理
■環境管理

【同社について】
■地域に根差した事業展開をしており、地域事情・特性を加味した最適な立地、建物の提案が得意です。
■主に集合住宅、個人住宅、倉庫、工場などの案件があります。
■主にRC造、S造、木造です。
■自社で鉄骨工場を保有しており、販売価格の低減に寄与しています。

【信州東支店について】
■全5名です。20代から50代までが在籍しています。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

350万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の建築現場における施工管理をお願いします。

【具体的には】
■協力会社手配・打ち合わせ
■品質管理
■原価管理
■工程管理
■安全管理
■環境管理

【同社について】
■地域に根差した事業展開をしており、地域事情・特性を加味した最適な立地、建物の提案が得意です。
■主に集合住宅、個人住宅、倉庫、工場などの案件があります。
■主にRC造、S造、木造です。
■自社で鉄骨工場を保有しており、販売価格の低減に寄与しています。

【信州支店について】
■全10名です。20代から50代までが在籍しています。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の組み込みエンジニアとして、経験に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます。

【具体的には】
■自動車メーカー向け車載ソフトウェア開発
例：EVのバッテリー充放電制御ソフトウェア、全方位モニターの画像合成ソフトウェア、モーター制御ソフトウェアなど
■自動車部品メーカー向け制御ソフトウェア開発
例：電子制御サスペンションの制御ソフトウェア、
■機能安全規格対応プロセス構築支援コンサルティング
例：AutomotiveSPICE準拠プロセス構築支援、MBD開発導入支援など
■クラウドシステム開発
例：バスロケーションアプリ、QR決済システム

【開発環境】
■C++、C#、C、.net、Java、Python

【開発ツール】
QAC、Imagix、TOPITAL、C++Test、PolySpace、LabView、MATLAB/Simulink、TargetLink、VT System、CarSim 等
※MBD開発が多いですが、入社時点では必ずしもこれらの経験は必要ありません。

【社員構成】
全18名。
26歳～62歳まで在籍しています。平均年齢は約42歳で、40歳から45歳くらいの社員が多いです。

【同社の特徴】
■大手自動車メーカー、Tier1サプライヤー、大手電機メーカーと直接取引があります。
■資格、認証取得にかかる費用は会社で全額負担しています。単なるプログラミングスキルに留まらず、将来的に構築支援コンサルティングの経験や必要な資格を身に着けていただくなど、社員のポータブルスキルの育成に力を入れています。

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