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980件中 81~100件を表示

スーパーホームセンターの店舗営業職(精肉分野)/株式会社綿半ホームエイド

県下最大のホームセンターチェーン/東証プライム

勤務地
長野県長野市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における精肉ブロック担当として売場づくりに携わってきます。

【具体的には】
・精肉加工、発注業務、商品の品出し、接客
・売上や在庫等の数値管理
・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり
・パート、アルバイトの指導、教育 など

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・06:00~15:15
・07:00~16:15
・08:00~17:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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スーパーホームセンターの店舗営業(惣菜分野)/株式会社綿半ホームエイド

県下最大のホームセンターチェーン/東証プライム上場

勤務地
長野県長野市
想定年収
375万円~525万円
雇用形態
正社員
仕事内容
長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における惣菜ブロック担当として売場づくりに携わってきます。

【具体的には】
・惣菜部門の販売接客、マネジメント業務をお任せします
・商品加工、発注業務、商品の品出し、接客
・売上や在庫等の数値管理
・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり
・パート、アルバイトの指導、教育 など

【一店舗一経営】
同社は「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。1つとして同じ店舗がないことが綿半の面白いところでもあります。今までのご経験やスキル、想いを売場で表現して頂き、リアル店舗の価値を高めてください。

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・06:00~15:15
・07:00~16:15
・08:00~17:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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小売プライベートブランドの商品開発(園芸、グリーン用品分野)/株式会社綿半ホームエイド

県下最大のホームセンターチェーン/東証プライム

勤務地
長野県長野市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する当社にてプライベートブランド商品開発・MD・仕入れ業務全般をお任せします。

【具体的には】
・プライベートブランド商品の開発/マーケット情報収集/商品研修実施
・商品選定、価格設定/商品調達、仕入れ/価格交渉、契約交渉
・国内外における購買/調達ルートの開拓
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給

(担当分野)
バイヤー部門は商品群ごとの担当制。今回の募集ではデジタルデバイス、家電分野への配属を想定しています。

(開発事例)
・除草剤、防草シート
・オリジナル培養土
・ガーデニング用ラティス
・ガーデンパラソル など

(仕入れについて)
展示会や競合調査を通して、カスタマーのニーズを分析。
市場ニーズに沿った商品発掘/商品開発を推進します。

(商品供給について)
各店舗を巡回し、売り上げ実績や販売スタッフからの意見を参考に仕入れ量を調整します。
注力商品については展示方法や販売方法などの指導も実施します。

【部門について】
・商品部には20~40代中心に約50名のバイヤーが在籍
・男女比8:2
・商品数:1店舗あたり数万点
・鮮魚/精肉/インテリア/資材/エクステリア/日用品など商品群ごとの担当制

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小売プライベートブランドの商品開発(デジタルデバイス・家電製品用品分野)/株式会社綿半ホームエイド

県下最大のホームセンターチェーン/東証プライム

勤務地
長野県長野市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する当社にて、家電製品分野のプライベートブランド商品開発・MD・仕入れ業務全般をお任せします。

【具体的には】
・プライベートブランド商品の開発/マーケット情報収集/商品研修実施
・商品選定、価格設定/商品調達、仕入れ/価格交渉、契約交渉
・国内外における購買/調達ルートの開拓
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給

(担当分野)
バイヤー部門は商品群ごとの担当制。今回の募集ではデジタルデバイス、家電分野への配属を想定しています。

(開発事例)
・70インチ4K液晶テレビ
・LEDシーリングライト
・石油ファンヒーター
・DCサーキュレーター、扇風機
・リビングこたつ

(仕入れについて)
展示会や競合調査を通して、カスタマーのニーズを分析。
市場ニーズに沿った商品発掘/商品開発を推進します。

(商品供給について)
各店舗を巡回し、売り上げ実績や販売スタッフからの意見を参考に仕入れ量を調整します。
注力商品については展示方法や販売方法などの指導も実施します。

【部門について】
・商品部には20~40代中心に約50名のバイヤーが在籍
・男女比8:2
・商品数:1店舗あたり数万点
・鮮魚/精肉/インテリア/資材/エクステリア/日用品など商品群ごとの担当制

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小売プライベートブランドの商品開発(ペット用品分野)/株式会社綿半ホームエイド

県下最大のホームセンターチェーン/東証プライム

勤務地
長野県長野市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する当社にて、ペット用品分野のPB開発・MD・仕入れ業務全般をお任せします。

【具体的には】
・プライベートブランド商品の開発/マーケット情報収集/商品研修実施
・商品選定、価格設定/商品調達、仕入れ/価格交渉、契約交渉
・国内外における購買/調達ルートの開拓
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給

(担当分野)
バイヤー部門は商品群ごとの担当制。今回の募集ではペット用品分野への配属を想定しています。

(開発事例)
・ねこ砂各種
・信州産鹿肉ジャーキー(犬用おやつ)
・トイレシーツ各種
・ペット用ウェットテッシュ 等

(仕入れについて)
展示会や競合調査を通して、カスタマーのニーズを分析。
市場ニーズに沿った商品発掘/商品開発を推進します。

(商品供給について)
各店舗を巡回し、売り上げ実績や販売スタッフからの意見を参考に仕入れ量を調整します。
注力商品については展示方法や販売方法などの指導も実施します。

【部門について】
・商品部には20~40代中心に約50名のバイヤーが在籍
・男女比8:2
・商品数:1店舗あたり数万点
・鮮魚/精肉/インテリア/資材/エクステリア/日用品など商品群ごとの担当制

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スーパーホームセンターの店舗営業(青果分野)/株式会社綿半ホームエイド

県下最大のホームセンターチェーン/東証プライム上場

勤務地
長野県長野市
想定年収
375万円~525万円
雇用形態
正社員
仕事内容
長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における青果ブロック担当として売場づくりに携わってきます。

【具体的には】
・商品加工、発注業務、商品の品出し、接客
・売上や在庫等の数値管理
・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり
・パート、アルバイトの指導、教育 など

【一店舗一経営】
同社は「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。1つとして同じ店舗がないことが綿半の面白いところでもあります。今までのご経験やスキル、想いを売場で表現して頂き、リアル店舗の価値を高めてください。

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・06:00~15:15
・07:00~16:15
・08:00~17:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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パティシエ・ブーランジェ/株式会社綿半ホームエイド

県下最大のホームセンターチェーン/東証プライム

勤務地
長野県長野市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新規オープンの店舗にて新業態であるカフェ店舗の運営をお任せします。

【具体的には】
・メニュー開発、調理(試作・レシピ作成・現場への落とし込み)
・材料仕入れ、仕込みから調理
・食材管理、在庫管理
・メンバー指導、育成
・店舗運営
※ご希望と適性次第では上記に加え、オペレーション構築、 パート社員の採用・育成など、幅広くお任せしたいと考えております。

【勤務シフト例】
・08:00~17:15
・09:00~18:15
・10:00~19:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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新規オープン店での薬剤師/株式会社綿半ホームエイド

県下最大のホームセンターチェーン/東証プライム

勤務地
長野県上田市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新規開店する調剤薬局における下記業務をお任せします。

【具体的には】
・お客様の初来局時の対応
・お客様への服薬指導、薬歴管理
・処方箋に基づく調剤
・医薬品情報、処方箋情報などのシステムに入力

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、配属先店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・08:00~17:15
・09:00~18:15
・10:00~19:15

※店舗により上記以外のパターンもあり

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税理士法人の税務・会計コンサルタント/あがたグローバル税理士法人

【入力代行業務無し/年間休日126日】長野県に根差した税理士法人の税務・会計コンサルタント

勤務地
長野県長野市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
税務・会計コンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・月次監査
 - 会計資料の確認/月次決算及び業績報告
・決算申告
 - 決算書及び税務申告書の作成
・相続税、贈与税の申告
・創業支援、株式上場支援
・国際税務
・M&Aの実行支援
 - 株価算定業務/各種調査業務
・その他各種相談、経営支援業務

【担当顧客について】
コンサルタント一人当たり15~20件の顧客を担当いただきます。
個人や小規模の企業様のご支援自体は少なく、中堅から大手企業のご支援が殆どです。上場または上場子会社のお取引が50%程度となります。
担当領域は税務顧問(80%)、M&A関連(20%)で、業種は、製造、卸売・小売、サービス、医療、公法人等多岐に渡ります。
※M&A関連は中小、零細企業(金融機関、仲介会社からの紹介)がほとんどです。

【残業時間】
通常期:10~20時間
繁忙期:20~40時間
※所得税の確定申告は事務所として年20件程度、相続税の申告は年1,2件程度で業務量は多くありません。
※記帳代行業務はありません。

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大手人材企業のカスタマーサポート/UT エフサス・クリエ株式会社

【年間休日126日/リモート可/髪色・ピアス自由】東証プライム上場グループの大手人材カンパニー

勤務地
長野県長野市
想定年収
280万円~420万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ドコモグループのコールセンターで、光回線やインターネットサービスなどの、問い合せ電話サポート業務をお任せします。

【具体的には】
(1)サービスに関する問い合わせ対応
(2)新規契約や解約の申し込み受付
(3)転居等の個人情報の変更受付
(4)商品のサービス説明

※補足
・事前研修有り(約1か月)
・クレームなどの電話や対応に困ったときは、SVやチーフコミュニケーターがフォロー対応
・平均受電件数:20件程度(最短対応時間は5分、最大で2~3時間※移転時等の切り替え案内等)
・お客様と対話しながら専用システムに情報入力
・専用システム利用は、端末2台とディスプレイ3台を使用(顧客対応用、顧客情報用、依頼元企業システム用)※入力スピードは速くなくても問題ありません。
・受信のみなのでノルマはなく、業務評価によるポイント制インセンティブ有り(毎月インナーコンテストやキャンペーンがあり獲得・累積ポイントにより旅行券や家電などが選べます。)

【研修について】
■研修制度
・約40日間の研修有り
・座学からOJTまで、じっくりと教えてもらえます。

■研修内訳
(1)座学10日 (2)OJT4日(注文・問合せ・解約) (3)OJT13日 ⇒着座(デビュー)

■主な研修内容
電話機能の説明、社内への取次の仕方、お客様への話し方講座、対応内容別の研修、マナー講座、等

【就業環境について】
キレイなオフィス/髪色自由/ピアスOK/ネイルOK/ジーンズ可/ロッカー完備/休憩室あり(電動マッサージチェア・Wi-Fi利用可)/フォロー体制充実

【組織について】
■就業人数
コミュニケーター90名程度/バックヤード10名前後/社員50名/約150名体制/男女比(男性30%・女性70%)

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お土産卸企業での経理職(課長候補)/株式会社タカチホ

信州土産、ギフト品の商品企画・セールスプロモーション

勤務地
長野県長野市
想定年収
500万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部門の体制強化に向け、課長として中核を担える人材を募集しています。
上場企業としての決算・開示対応を中心に、監査法人や子会社との調整など幅広い業務をお任せできるポジションです。

【具体的には】
・月次決算処理全般
・四半期、中間、通期決算(連結)
・税務申告書作成(法人税、消費税の申告)
・監査法人対応
・開示資料作成
・子会社対応(年2回程度、1週間前後の出張あり/現地税務対応を含む)
・部内メンバーへの指示、マネジメント
その他、経理財務にまつわる業務全般

【組織について】
経理部は6名の部署です。20代~50代の方が活躍しています。

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急成長住宅メーカーの住宅設計・構造計算(松本市)/株式会社サンプロ

「信州のくらしの屋台骨」住宅設計の構造計算(松本市)

勤務地
長野県松本市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
住宅や店舗など、主に木造住宅の設計と構造計算をご担当いただきます。

【具体的には】
同社では、耐震等級3相当の構造を実現するため、「木造軸組み工法」に加え、耐力面材のモイスを貼る「ダブルストロング工法」を採用しています。「許容応力度計算」と呼ばれる構造計算をすべて自社で行っています。同社の構造計算のプロフェッショナルとして活躍いただきます。

【勤務地】
松本市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たるブランドが実現されています。
候補者様には是非これまでの経験やセンスをもとにたくさんアイデアを出していただき、お客様のくらしをデザインしていただきたいです。

【身につくスキル】
200年という世代を超えて住み継がれる当社の家づくりの、正に屋台骨を支える仕事をお任せします。
そのためプロフェッショナルとしてのアイディアも盛り込んでいくやりがいのあるお仕事です。
次の200年の木造建築構造の新たな常識を一緒に作りましょう。

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急成長住宅メーカーの住宅設計・構造計算(長野市)/株式会社サンプロ

「信州のくらしの屋台骨」住宅設計の構造計算(長野市)

勤務地
長野県長野市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
住宅や店舗など、主に木造住宅の設計と構造計算をご担当いただきます。

【具体的には】
同社では、耐震等級3相当の構造を実現するため、「木造軸組み工法」に加え、耐力面材のモイスを貼る「ダブルストロング工法」を採用しています。「許容応力度計算」と呼ばれる構造計算をすべて自社で行っています。同社の構造計算のプロフェッショナルとして活躍いただきます。

【勤務地】
長野市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たるブランドが実現されています。
候補者様には是非これまでの経験やセンスをもとにたくさんアイデアを出していただき、お客様のくらしをデザインしていただきたいです。

【身につくスキル】
200年という世代を超えて住み継がれる当社の家づくりの、正に屋台骨を支える仕事をお任せします。
そのためプロフェッショナルとしてのアイディアも盛り込んでいくやりがいのあるお仕事です。
次の200年の木造建築構造の新たな常識を一緒に作りましょう。

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急成長住宅メーカーのインテリアコーディネーター(塩尻市)/株式会社サンプロ

「信州のくらしをデザインする」インテリアコーディネーター(塩尻市)

勤務地
長野県塩尻市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新たに事業の柱となった新築住宅の内装のコーディネートをご担当いただきます。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・照明・カーテン・家具・造作物デザイン・内装仕上げ等をトータルプロデュース 等

【勤務地】
塩尻市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たるブランドが実現されています。
お客さまのイメージや好みにしっかりと寄り添いながら、あなたの知識と経験、センスを存分に活かし、お客さまのライフスタイルに合ったコーディネートを提案してください。

【身につくスキル】
お客さまが家を建てる、リフォームする目的は様々です。耐震など災害への備え、健康なくらし、省エネやエコといったお客さまのニーズに、インテリア選びや内装の工夫といった側面から応えていくスキルが身につきます。

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急成長住宅メーカーの住宅設計(上田市)/株式会社サンプロ

「信州のくらしをデザインする」住宅設計デザイナー募集(上田市:構造設計)

勤務地
長野県上田市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新築住宅の設計から中古住宅のリノベーションやリフォームの設計まで広く担当いただきます。

【具体的には】
資金計画、土地斡旋、間取図、外構図など、住まいに関するお客様の要望のトータルプロデュース

【勤務地】
上田市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たるサンプロブランドが実現されています。
候補者様には是非これまでの経験やセンスをもとにたくさんアイデアを出していただき、お客様のくらしをデザインしていただきたいです。

【身につくスキル】
同社の目指す家づくりは「機能性」と「デザイン性」の両立です。基本性能がよくデザイン性に優れた資産価値の高い家づくりを、お客さまとともに一からつくり上げる醍醐味を味わっていただけます。自然との調和、機能性、耐久性をすべて兼ね備えた住宅建築のスキルアップや幅広い知識が習得できます。
また社内にはデザイン力を上げるデザインスキルアップ研修やマーケティング研修・営業スキルアップ研修など、様々な研修制度がありますので、これを利用することでスキルアップ・キャリアアップが図れます。

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急成長住宅メーカーの住宅設計・構造計算(塩尻市)/株式会社サンプロ

「信州のくらしの屋台骨」住宅設計の構造計算(塩尻市)

勤務地
長野県塩尻市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
住宅や店舗など、主に木造住宅の設計と構造計算をご担当いただきます。

【具体的には】
同社では、耐震等級3相当の構造を実現するため、「木造軸組み工法」に加え、耐力面材のモイスを貼る「ダブルストロング工法」を採用しています。「許容応力度計算」と呼ばれる構造計算をすべて自社で行っています。同社の構造計算のプロフェッショナルとして活躍いただきます。

【勤務地】
塩尻市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たるブランドが実現されています。
候補者様には是非これまでの経験やセンスをもとにたくさんアイデアを出していただき、お客様のくらしをデザインしていただきたいです。

【身につくスキル】
200年という世代を超えて住み継がれる当社の家づくりの、正に屋台骨を支える仕事をお任せします。
そのためプロフェッショナルとしてのアイディアも盛り込んでいくやりがいのあるお仕事です。
次の200年の木造建築構造の新たな常識を一緒に作りましょう。

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急成長住宅メーカーのインテリアコーディネーター(長野市)/株式会社サンプロ

「信州のくらしをデザインする」インテリアコーディネーター(長野市)

勤務地
長野県長野市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新たに事業の柱となった新築住宅の内装のコーディネートをご担当いただきます。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・照明・カーテン・家具・造作物デザイン・内装仕上げ等をトータルプロデュース 等

【勤務地】
長野市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たる自社ブランドが実現されています。
お客さまのイメージや好みにしっかりと寄り添いながら、あなたの知識と経験、センスを存分に活かし、お客さまのライフスタイルに合ったコーディネートを提案してください。

【身につくスキル】
お客さまが家を建てる、リフォームする目的は様々です。耐震など災害への備え、健康なくらし、省エネやエコといったお客さまのニーズに、インテリア選びや内装の工夫といった側面から応えていくスキルが身につきます。

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急成長住宅メーカーの意匠設計・空間デザイナー(塩尻市)/株式会社サンプロ

特殊建築や、店舗・工場などのオフィスをデザインする新規事業

勤務地
長野県塩尻市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社長直下の新規事業となります。
倉庫・店舗・工場・事務所など、さまざまな業種・業態のオフィスづくりを提案し、私たちの地元で働く人たちの働く環境をデザインすることを目指していきます。
その新規メンバーかつ将来のリーダー候補として、意匠設計・空間デザイナーを募集しています。

【具体的には】
・意匠設計・空間デザイン
・お客様との打ち合わせ

新規事業立ち上げに伴うチーム作りなどもお願いする可能性があります。

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急成長住宅メーカーの住宅設計(長野市)/株式会社サンプロ

「信州のくらしをデザインする」住宅設計デザイナー募集(松本市:構造設計)

勤務地
長野県長野市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新築住宅の設計から中古住宅のリノベーションやリフォームの設計まで広く担当いただきます。

【具体的には】
資金計画、土地斡旋、間取図、外構図など、住まいに関するお客様の要望のトータルプロデュース

【勤務地】
長野市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たるブランドが実現されています。
候補者様には是非これまでの経験やセンスをもとにたくさんアイデアを出していただき、お客様のくらしをデザインしていただきたいです。

【身につくスキル】
同社の目指す家づくりは「機能性」と「デザイン性」の両立です。基本性能がよくデザイン性に優れた資産価値の高い家づくりを、お客さまとともに一からつくり上げる醍醐味を味わっていただけます。自然との調和、機能性、耐久性をすべて兼ね備えた住宅建築のスキルアップや幅広い知識が習得できます。
また社内にはデザイン力を上げるデザインスキルアップ研修やマーケティング研修・営業スキルアップ研修など、様々な研修制度がありますので、これを利用することでスキルアップ・キャリアアップが図れます。

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急成長住宅メーカーの住宅設計(塩尻市)/株式会社サンプロ

「信州のくらしをデザインする」住宅設計デザイナー募集(塩尻市:構造設計)

勤務地
長野県塩尻市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新築住宅の設計から中古住宅のリノベーションやリフォームの設計まで広く担当いただきます。

【具体的には】
資金計画、土地斡旋、間取図、外構図など、住まいに関するお客様の要望のトータルプロデュース

【勤務地】
塩尻市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たるブランドが実現されています。
候補者様には是非これまでの経験やセンスをもとにたくさんアイデアを出していただき、お客様のくらしをデザインしていただきたいです。

【身につくスキル】
同社の目指す家づくりは「機能性」と「デザイン性」の両立です。基本性能がよくデザイン性に優れた資産価値の高い家づくりを、お客さまとともに一からつくり上げる醍醐味を味わっていただけます。自然との調和、機能性、耐久性をすべて兼ね備えた住宅建築のスキルアップや幅広い知識が習得できます。
また社内にはデザイン力を上げるデザインスキルアップ研修やマーケティング研修・営業スキルアップ研修など、様々な研修制度がありますので、これを利用することでスキルアップ・キャリアアップが図れます。

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