求人情報

勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

520万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質保証職として、市場品質情報に基づき、以下のような各種顧客対応をしていただきます。

【具体的には…】
・同社製品の市場対応
・市場品質情報の分析
・不具合の生じた顧客使用部品の回収・調査
・社内の品質改善業務

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

660万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今回の募集職種では、電動式建設機械のパワートレインの設計に関わります。
建設機械に搭載可能な電動モータの選定及びサイクルタイム、電費を意識したパワートレインの設計が主な業務になります。

【具体的には】
・建機搭載可能な電動モーター選定
・サイクルタイム、電費を意識したパワートレイン設計

【将来的に期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

540万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に建設機械用の電装部品の設計、選定に携わります。
具体的には、電気回路、ワイヤーハーネスの設計及びディスプレイ、ライト、スイッチ、センサーなどの電装品の選定、搭載検討、評価を行います。

【具体的には】
・電気回路、ワイヤーハーネスの設計
・ディスプレイ、ライト、スイッチ、センサーなどの電装品の選定、搭載検討、評価

【将来的に期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて海外営業をお任せします。

【具体的には】１～３の業務には海外出張も伴います。
１．営業活動
　　販売取引先である海外法人子会社・海外代理店及び国内商社との間での、受注手配、船積み手配（一部貿易業務含む）、アフターフォロー等
２．プロダクトサポート
　　販売取引先間との同社製品市場トラブル、不具合等の対応
　　→開発部、品質部と連携しながらの業務
３．製品企画・改良提案
　　取引先と頻繁なコミュニケーションを図りながら市場のニーズや声を拾い上げ、新製品の企画及び製品改良を提案
４．製品販促資料作成
　　自社製品の利便性と価値を伝えるための販促資料の作成

【業務ミッション】
上記記職務内容を上司指示のもとスムーズに遂行し、課員との緻密な連携を行うこと。また、アフターセールスサポート部、品質部、開発部、購買部等の社内関連部署と連携を取ること。

【求める人物像】
・海外顧客とのコミュニケーションに前向きな姿勢であること
・海外出張が苦にならないこと

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に建設機械の製品法規の情報収集（欧州機械指令、ISO、米国や中国の各種規格・規制等）および機械の安全評価する業務に携わります。製品の安全評価表を随時更新し、設計者に情報を提供し、試作機では製品法規・規格に適合しているかの評価を行います。

【具体的には】
・建設機械出荷先各国の製品法規の情報収集
・製品の安全評価表の随時更新と設計者への情報提供
・試作機の製品法規・規格への適合評価

【将来的に期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

610万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のグローバルアフターパーツ事業が円滑に運営されるよう、係長としてチームを牽引し、バックオフィスから多岐にわたるサポートを行う重要なポジションです。
受発注処理、部品販売与信管理、サプライチェーンシステムの運用といった業務を通じて、海外営業活動を強力に支えていただきます。
国内でのバックオフィス業務に集中して専門性を高められる環境です。

【具体的には】
同社のグローバルアフターパーツ事業の円滑な運営を支える、以下の業務に携わっていただきます。
・補用部品販売
・販売価格管理
・輸出通関管理
・部品販売与信管理
・債権回収管理
・販売システム管理
・チームマネジメント・人材育成

【本ポジションの魅力】
同社の中期経営計画の最重要戦略であるグローバルアフターパーツ事業を、バックオフィスから支える重要な役割です。
安定した環境で、正確性と効率性を追求し、事業成長に貢献するやりがいを実感できます。
海外との直接的な英語でのコミュニケーションは想定していませんので、バックオフィス業務に集中して専門スキルを磨くことができます。
営業や他部署との連携を通じて、グローバルビジネスの仕組みを深く理解し、自身の業務が事業全体の推進力となることを感じられます。
将来の管理職候補として、組織運営への参画も期待されます。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

560万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のグローバルアフターパーツ事業における国際物流の最適化と効率化を推進する、以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・国際輸送の企画・手配・管理
・サプライチェーン全体の効率化
・補用部品在庫計画
・グローバル補用部品物流企画
・海外関係者とのコミュニケーション（英語必須）

【本ポジションの魅力】
中期経営計画の最重要戦略であるアフターパーツ事業の成長を、国際物流のプロフェッショナルとして直接支えることができます。 自身の提案や実行が、事業の収益性や顧客満足度向上に直結する大きなやりがいを実感できます。
ビジネスレベルの英語を日常的に使用し、世界中のパートナーと連携することで、国際的なコミュニケーション能力と物流の専門知識を飛躍的に高めることができます。
輸送コスト削減、リードタイム短縮など、具体的な成果を追求しながら、グローバルなサプライチェーン最適化に貢献できる戦略的なポジションです。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

610万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械補用部品のグローバル事業において、係長としてチームを牽引し、販売戦略立案から実行、価格戦略、サプライチェーン最適化、新規製品導入までを一貫して担っていただきます。
同社の中期経営計画における最重要戦略の一つとして位置づけられるアフターパーツビジネスの成長を牽引する、非常に重要なポジションです。
欧豪州のディストリビューターに対して、純正部品のメリット（高品質・安心）を訴求することで、市場拡大を加速させる役割を担います。
英語を駆使し、海外顧客と強固な関係を築き、グローバルビジネスを最前線で推進します。

【具体的には】
・国際輸送の企画・手配・管理
・サプライチェーン全体の効率化
・補用部品在庫計画
・グローバル補用部品物流企画
・海外関係者とのコミュニケーション（英語必須）

【本ポジションの魅力】
中期経営計画における最重要戦略であるアフターパーツビジネスの成長を、あなたの手腕で直接牽引できます。
欧豪州ディストリビューターを巻き込み、英語でグローバルビジネスを推進する最前線で活躍。国際感覚とビジネススキルを飛躍的に高め、市場創造の大きな達成感を味わえます。
販売戦略からサプライチェーン、製品開発まで事業全体を俯瞰し、大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。
グローバル事業成長の根幹を担い、将来の管理職候補として、海外駐在やマネジメントへのキャリアパスも拓けます。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

685万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部総務課の担当者として、下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・安全衛生管理
・安全衛生委員会の運営
・労災発生時の対応
・作業環境の改善
・ストレスチェック、メンタルヘルスの対応
・健康診断の対応

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

1,170万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて情報システム業務全般、プロジェクトマネージャーをお任せします。

【具体的には】
以下、部門としての範囲です。
統括、マネージメント、必要に応じて実業務を行って頂きます。

・IT戦略の立案、推進
・システム、インフラの導入、構築、運用等の統括
・業務部門との連携・コンサルティング
・セキュリティとガバナンスの強化
・コスト、人材管理等マネージメント
・外部ベンダー・パートナーとの折衝

【入社後の流れ】
社内IT環境、業務、風土等を説明させて頂きます。
その上で、短期的に着手する部分、中長期の戦略部分等、方向性を決めていきます。
他部門との積極的な関りを持ち、部門横断のプロジェクトへの参加をしていただきます。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

640万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。

【具体的には】
・新卒採用（大卒・高卒）　
・中途採用
・非正規採用　
・教育・研修

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

520万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて部品調達業務をお任せします。

【具体的には】
・設計部門、製造部門との打ち合わせの上、要求、仕様の確認
・サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、選定、発注、価格/納期交渉
・納期管理、支払手続き、搬入調整、設備移動等の業務
・物流部門や生産部門との調整

調達購買機能は本社に一括しており、集中的に国内・海外関連会社も含めて大きな市場で経験を積むことが可能です。
既存のサプライヤーとの調整から、新規のサプライヤーの開拓まで、購買として今後も需要が伸びることが予想される建機業界にて幅広く経験を積むことができます。
またご入社段階では不要ですが、ゆくゆくは安価で海外工場での生産にも対応した海外サプライヤーの比率を上げていくために、英語力を用いて開拓をいただくことを期待しております。
中国やアメリカ等海外関連会社とのやり取りも発生するため、調達購買にとどまらずグローバルな人材としてキャリアを築いていくことが可能です。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて知財業務をお任せします。

【具体的には】
開発部門や特許事務所と協力して自社技術の権利化を推進します。
また、自社アイデアの前調査を行い、他社権利の侵害リスクを未然に排除するための進言等も実施します。

・知財の権利化・活用・管理
・他社知財の調査・対策
・社内開発設計者からの相談対応（主に特許に関する内容)

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、「100事業100幹部への挑戦」というビジョンを掲げる1971年創業の老舗ベンチャー企業です。

創業当初は、研磨剤の商社としてスタートした会社ですが、時代の変化に適応し、企業として成長し続けていくために“ホールディングス”へと名称を変更し、継続して新たな事業開発を積極的に推進する多角化経営を実践しています。
グループ全体で多角化経営を加速させる中、製造領域においても大きな転換期を迎えています。

目指しているのは、単に「作る」だけの現場ではなく、最新の生産管理・品質管理・生産技術を駆使した「次世代型の製造体制」の確立です。

このエンプラ切削加工は、設立から約8年目の比較的新しい工場で行っています。現在は、成長が著しい半導体市場向けの量産品を主軸としており、安定した生産基盤を確立しています。しかし、将来的にはその安定した基盤を活かし、自社製品の開発や先端技術への挑戦など、事業形態そのものをさらに進化させていく計画です。

【具体的には】
ものづくりに関する一連の業務から、複数横断してご担当いただきます。

１．生産管理
・製造スケジュールの調整や進捗管理
・材料手配、在庫管理
・現場担当者との調整、コミュニケーション
・営業担当者への最新状況の共有、情報発信
・ムダの可視化と改善提案

２．品質管理
・製品検査、品質チェック
・不具合発生時の原因分析と再発防止策の立案
・顧客や営業との品質情報の共有
・品質基準書、検査手順書の整備

３．生産技術
・新製品量産立ち上げ
・加工工程の設計、最適化
・機械加工機の条件出し、改善
・作業標準書の作成、工程改善の推進

４．開発サポート
・新規製品の試作、性能検証
・技術データの収集、分析
・製品仕様の検討、改善
・各部署とのクロスコミュニケーションによる企画推進

【ポジションの魅力】
■ロジカル思考を武器に、製造の楽しさを学べる
製造現場では、データ分析・要因分解・仮説検証といったロジカルな思考が結果に直結します。「なぜこの数値になるのか」と探求心を持って要因を分解し、現場のムダを可視化して改善提案を行う。考え抜くプロセスを経て生産効率が向上する面白さを、日々実感することができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、「100事業100幹部への挑戦」というビジョンを掲げる1971年創業の老舗ベンチャー企業です。

創業当初は、研磨剤の商社としてスタートした会社ですが、時代の変化に適応し、企業として成長し続けていくために“ホールディングス”へと名称を変更し、継続して新たな事業開発を積極的に推進する多角化経営を実践しています。

中でもインダストリー事業部が手掛ける「アスナーシート（接着ができるゴムシート）」は、私たちの多角化経営における象徴的なプロダクトです。
現在、スキー・スノーボードの板の材料として世界シェア約50％（※自社調べ）を誇り、世界中のトップメーカーから信頼を寄せられています。

この安定したシェアを基盤に、さらなる「第二の創業期」とも言える挑戦を始めています。スキー・スノーボード分野以外の市場拡販に向け、先端技術材料展への出展や、原材料のバリエーション拡大、耐熱性向上といった物性改良などの「開発・変革」を加速させています。

【具体的には】
ものづくりに関する一連の業務から、複数横断してご担当いただきます。

１．生産管理
・製造スケジュールの調整や進捗管理
・材料手配、在庫管理
・現場担当者との調整、コミュニケーション
・営業担当者への最新状況の共有、情報発信
・ムダの可視化と改善提案

２．品質管理
・製品検査、品質チェック
・不具合発生時の原因分析と再発防止策の立案
・顧客や営業との品質情報の共有
・品質基準書、検査手順書の整備

３．生産技術
・新製品量産立ち上げ
・加工工程の設計、最適化
・機械加工機の条件出し、改善
・作業標準書の作成、工程改善の推進

４．開発サポート
・新規製品の試作、性能検証
・技術データの収集、分析
・製品仕様の検討、改善
・各部署とのクロスコミュニケーションによる企画推進

【ポジションの魅力】
■世界シェアを持つプロダクト
スキー・スノーボード板の材料で市場シェア50％を誇る「アスナーシート」の製造・管理に携われる。世界トップメーカーに信頼される製品を支える仕事。

■製品の開発・改良に関与
既存製品の改良や新素材の開発など、品質向上に向けた材料開発プロセスに深く関われる環境。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX・IT化施策の企画・立案・推進、各種データの分析、AIアルゴリズムの開発等を担当いただきます。

【具体的には】
・行外のDX・IT化の動向を踏まえた現状分析
・新たな金融ビジネスの企画・推進プロジェクトの牽引
・IT技術等を活用した新事業の立案
・AIアルゴリズムの開発

【ポイント】
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

行内ネットワークの設計・開発業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・新規ネットワークの設計、開発業務
・導入中のネットワークの保守運用
・ネットワークシステムの更改

【ポイント】
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・AIアルゴリズムの開発
・データサイエンス、システム開発

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・ストラクチャードファイナンス案件の推進、案件組成、期中管理
・ストラクチャードファイナンス案件は専門知識と経験が相応に必要であると考えており、投資金融経験のある方を求めます

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・M&Aアドバイザリー業務全般
・銀行業務経験は不問ですが、業界動向把握、取引先の事業深堀り、資本課題分析を通じた取引先の経営課題解決の活動ができる方を求めております。

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

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